會(huì)議后總結(jié)報(bào)告范文5篇

時(shí)間:2023-03-18 作者:Monody 自查報(bào)告

為了寫出一篇優(yōu)秀的總結(jié)報(bào)告,我們需要認(rèn)真思索,總結(jié)報(bào)告是我們工作中最關(guān)鍵的步驟,每個(gè)人都要高度重視,下面是范文社小編為您分享的會(huì)議后總結(jié)報(bào)告范文5篇,感謝您的參閱。

會(huì)議后總結(jié)報(bào)告范文5篇

會(huì)議后總結(jié)報(bào)告范文篇1

作為新入職的老師,這次小學(xué)英語骨干教師培訓(xùn)會(huì)議對(duì)我個(gè)人影響非凡。這次培訓(xùn)讓我在教師職業(yè)素養(yǎng)和教師專業(yè)素養(yǎng)兩方面受益匪淺。

首先從教師職業(yè)素養(yǎng)方面,韓院長(zhǎng)用一些真實(shí)可感的案例向我們傳遞了怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的教師,怎樣才能更好地培養(yǎng)我們的學(xué)生,教師職業(yè)生涯的每一階段老師需掌握良好的專業(yè)實(shí)踐所必備的知識(shí).技能和專業(yè)情意等知識(shí)。其中專業(yè)情意讓我印象頗深。教師不是傳遞知識(shí)的工具,同時(shí)學(xué)生也不是學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)器,我們要真正的把教育當(dāng)教育辦,把人當(dāng)人教。老師和學(xué)生都是有血有肉的活生生的人,作為老師要有高度的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感,用善良.真誠(chéng)之心向?qū)W生傳遞知識(shí),形成良好的師生互動(dòng)。作為老師要真正的去愛學(xué)生,當(dāng)然怎樣去愛,怎樣一視同仁地對(duì)待學(xué)生,在以后的教學(xué)中我還需要不斷地摸索學(xué)習(xí)的。

韓院長(zhǎng)所講的許多方面中還有一點(diǎn)讓我印象頗深。那就是教師的職業(yè)倦怠問題。韓院長(zhǎng)講了一句非常有哲理的話“除掉雜草的辦法是種上莊稼”。從這句話我領(lǐng)悟到面對(duì)教師的職業(yè)倦怠問題,我們教師要學(xué)會(huì)自我救贖,消除職業(yè)倦怠,真正愛上教師這份職業(yè)。怎樣消除職業(yè)倦怠?我們需要多讀書多研究。讀書可以增長(zhǎng)我們的知識(shí),開闊我們的眼界,鍛煉思維能力,而且自我知識(shí)能力的提高有助于更好地向?qū)W生傳遞知識(shí),增強(qiáng)老師的自信心和成就感。而自信心和自我成就感會(huì)是我們熱愛教師這份職業(yè)很大的動(dòng)因。其次多研究,我們面對(duì)的是形形色色的學(xué)生,我們需要研究觀察學(xué)生,了解學(xué)生的身心發(fā)展特征,為更好地上好每一堂課打下基礎(chǔ)。上完每堂課對(duì)學(xué)生的課堂反應(yīng).學(xué)習(xí)效果等要進(jìn)行反思研究,反反復(fù)復(fù)的自我反思和總結(jié)才有利于教師自身素質(zhì)的提高。在今后的教學(xué)工作中,我要利用反思日記,不斷提高自身教學(xué)素質(zhì)。

再次從教師專業(yè)素養(yǎng)方面,作為教師除了具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí).掌握傳遞專業(yè)知識(shí)的技巧外,還應(yīng)具備較高的人文素養(yǎng)。在這次培訓(xùn)中王教授著重強(qiáng)調(diào)了人文素養(yǎng)的培養(yǎng),在英語方面學(xué)生人文素養(yǎng)培養(yǎng)的任務(wù):學(xué)生通過英語課程能夠開闊視野,豐富生活經(jīng)歷,形成跨文化意識(shí),增強(qiáng)愛國(guó)主義精神,發(fā)展創(chuàng)新能力,形成良好的品格和正確的人生觀和價(jià)值觀。王教授人文素養(yǎng)培養(yǎng)的觀點(diǎn)讓我深受啟發(fā)。人文素養(yǎng)培養(yǎng)的過程也是學(xué)生對(duì)這一學(xué)科興趣培養(yǎng)的過程,我們?cè)诮虒W(xué)生學(xué)說英語的過程中,也要讓孩子了解外國(guó)的文化.風(fēng)俗人情,開闊他們的視野,同時(shí)與本國(guó)文化作比較,增強(qiáng)他們的愛國(guó)主義精神,傳遞正確的人生觀和價(jià)值觀。在今后的教學(xué)過程中,每講一堂新課,要講到文化或風(fēng)俗人情或道德情感等等,讓孩子要有人文素養(yǎng)的提高,讓孩子們真正喜歡上英語,真正做到教書育人。

這次英語培訓(xùn)讓我受益匪淺,希望以后有更多參加這樣培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

會(huì)議后總結(jié)報(bào)告范文篇2

__年年會(huì)議接待個(gè)人工作總結(jié)時(shí)光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的__年年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對(duì)__年年的工作做一個(gè)總結(jié)。

一、前臺(tái)接待方面

__年年1月至7月,我從事前臺(tái)接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對(duì)待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。

二、會(huì)議接待方面

1.外部會(huì)議接待參與接待了山東聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì)議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大型會(huì)議,在這種外部會(huì)議中,嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng),積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會(huì)議過程中的服務(wù),在這個(gè)過程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí),積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。

2.內(nèi)部會(huì)議管理按照各部門的需求合理安排會(huì)議室,以免造成會(huì)議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。

一年來,共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。

3.視訊會(huì)議管理在召開總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候,按照通知要求,提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng),確保會(huì)議按時(shí)接入,本年度無一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí),提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。

三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作

在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。

一年來,錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作

__年年7月,因部門人員變動(dòng),我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。

后期,又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫(kù)管理等工作。

至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),不誤事。報(bào)送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫(kù)工作,及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強(qiáng)溝通,并要求為我們提供備用機(jī),以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在臨沂聯(lián)通誠(chéng)信演講活動(dòng)中獲得第一名;山東聯(lián)通誠(chéng)信演講比賽獲三等獎(jiǎng),目前正在積極籌備__年年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。

七、20__年工作計(jì)劃

1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2.積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待水平,提升公司形象。

3.做好工會(huì)工作,推出有意義的活動(dòng),加強(qiáng)溝通交流,并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開展下去。

4、加強(qiáng)食堂管理工作,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,加大費(fèi)用管控力度,營(yíng)造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。

__年年即將過去,充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20__年即將來臨,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

會(huì)議后總結(jié)報(bào)告范文篇3

根據(jù)省市教研室要求,我校組織本校語文組教師參加了省教研室組織的教研會(huì)議,收獲良多,特總結(jié)如下:

一、傾聽專家報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)介紹,受到了啟發(fā)和震動(dòng)

1、關(guān)于提高教師解讀文本和執(zhí)教語文課堂的本事。會(huì)議上,有關(guān)專家提到了應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)典篇目的解讀,這對(duì)我們是有益的啟發(fā)。經(jīng)典篇目由于長(zhǎng)期被教育名家研讀、分析,似乎已經(jīng)沒有多少能夠挖掘的東西了??墒?,隨著時(shí)代的變遷和教育教學(xué)理念的更新,對(duì)傳統(tǒng)篇目的理解和分析會(huì)出現(xiàn)更多更新的角度和切入點(diǎn),對(duì)文本的解讀是沒有止境的,如能找到適宜的突破口,老課文也能夠上出新意。

2、學(xué)生不是教師完成講課任務(wù)的道具。很多時(shí)候,我們講課的時(shí)候更多地想到的是如何順利地完成,而不是學(xué)生在課堂上能得到多少東西。這個(gè)問題牽涉到教育最終為了誰這個(gè)終極命題。專家認(rèn)為,真正適應(yīng)學(xué)生的教育才是的教育,真正適應(yīng)學(xué)生的課堂才是的課堂。那么,以此為標(biāo)準(zhǔn),不管是教師的講授還是學(xué)生的學(xué)習(xí),都應(yīng)以能不能促進(jìn)學(xué)生的更好成長(zhǎng)為標(biāo)準(zhǔn)。

3、讓中青年教師重視自身的成長(zhǎng)。教師是成人,在工作之前受過多年的教育,參加工作后也獲得了不少有益的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但這并不表示教師就不需要學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)了。一個(gè)真正的教師應(yīng)當(dāng)始終是一個(gè)學(xué)習(xí)者,他有學(xué)習(xí)的渴望,不斷試圖超越自我,在不斷地反思和否定中獲得更好的成長(zhǎng)。但在實(shí)際教學(xué)工作中,由于缺乏有效的指導(dǎo)和激勵(lì),很多教師喜歡靠經(jīng)驗(yàn)教學(xué),迷信老辦法。不注重學(xué)習(xí)和研究,這是十分危險(xiǎn)的,因?yàn)樗麡O可能因?yàn)槟挲g的增長(zhǎng)而逐漸和學(xué)生越走越遠(yuǎn),最終喪失學(xué)生的信任和喜愛,那么,他的教學(xué)也就必然走向了失敗。

4、加強(qiáng)雙基,強(qiáng)調(diào)多讀多寫。在平時(shí)的教學(xué)中,我們的講授占據(jù)了很大的比重,仿佛不講,這節(jié)課就沒法進(jìn)行,就白上了。這顯然是認(rèn)識(shí)上的不足,并且沒有從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來看問題。只要我們稍微考查一下成年人的語文本事就會(huì)發(fā)現(xiàn),恰恰是我們?cè)谡n堂上喋喋不休反復(fù)強(qiáng)調(diào)的東西,是在我們成年后最沒有價(jià)值,最容易被忘掉的東西。在一個(gè)成年人身上,讀寫幾乎是不可分的,并且也是最有價(jià)值的。一個(gè)人愛讀書,寫一點(diǎn)東西并不是什么難事,反過來說,一個(gè)擅長(zhǎng)寫的人,幾乎也就是因?yàn)槎嘧x了幾本書。在課堂上讓學(xué)生更多地讀,更有創(chuàng)意的表達(dá)是在為一個(gè)人的未來事業(yè)成功和人生幸福奠基的好事。

5、避免語文知識(shí)教學(xué)的系統(tǒng)性和學(xué)術(shù)性。最近一段時(shí)期,由于中考的改革,語法、古代詩(shī)歌賞析等資料重新納入了初中視野,很多教師開始進(jìn)行相關(guān)的專項(xiàng)復(fù)習(xí)。但在復(fù)習(xí)中,因?yàn)閷?duì)這類知識(shí)的考查水平和范圍把握不準(zhǔn),很多學(xué)校和教師設(shè)計(jì)的練習(xí)題難度過大,甚至出現(xiàn)了直接使用高中試卷和公務(wù)員考試題目的現(xiàn)象,這些題目有的連教師本人都感到不好把握,又如何讓學(xué)生把握呢?并且為了防止遺漏,很多訓(xùn)練都在追求幫忙學(xué)生建立系統(tǒng)性的知識(shí)體系,這和初中生感性認(rèn)識(shí)較強(qiáng)的特點(diǎn)是不相貼合的,也是不適宜的。

6、不得擠占機(jī)動(dòng)課時(shí)。這個(gè)問題在各個(gè)學(xué)段都是比較普遍的問題。關(guān)鍵是我們的教育對(duì)時(shí)間和課程的管理還存在漏洞。一方面是課堂效率不高,無法到達(dá)令人滿意的狀態(tài);另一方面是對(duì)機(jī)動(dòng)課時(shí)的處理缺乏辦法,要么都推給班主任,讓班主任疲于奔命,要么推給任課教師,變成授課和考試。而學(xué)校管理層為了減小管理上的難度和追求教學(xué)成績(jī),也默許和縱容了這種肆意打破課程方案的行為。

7、防止團(tuán)體討論代替?zhèn)€人閱讀。新課標(biāo)倡導(dǎo)自主合作探究式的學(xué)習(xí)方式,但在實(shí)踐中,合作被單獨(dú)放大了,而自主卻常常受到忽視,成為陪襯。很多課上,每當(dāng)教師提出了的問題卻冷了場(chǎng),教師常常會(huì)要求學(xué)生開展小組合作討論,而這種沒有經(jīng)過個(gè)人充分閱讀的討論過程,很有可能就變成了優(yōu)等生利用思維優(yōu)勢(shì)打擊、扼殺個(gè)性解讀,強(qiáng)加于人的過程。沒有為個(gè)人閱讀留下必要的空間,這也許就是我們的課堂缺乏生機(jī)和創(chuàng)造性的原因。

二、觀摩名師講課,感到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究的必要

1、迎難而上,方顯名師的魅力。本次會(huì)議中,各位講課教師所選擇的課文都是教師們?cè)谌粘=虒W(xué)中感到難以處理的篇目。講課教師扎實(shí)的教學(xué)功底、良好的文學(xué)素養(yǎng)、精巧的教學(xué)設(shè)計(jì)、巧妙的點(diǎn)撥引導(dǎo)給與會(huì)的教師們留下了深刻的印象。這貼合我們對(duì)名師的印象:他們總是能在讓人撓頭的時(shí)刻挺身而出,讓我們重拾對(duì)教學(xué)智慧和教育未來的信心。他們不是在一塊教學(xué)的薄板子上鉆很多孔,而是在最厚的地方打一個(gè)洞。

2、不是學(xué)生沒有智慧,而是教師沒有本事啟發(fā)智慧。講課教師的表現(xiàn)也讓我們看到了差距:應(yīng)對(duì)同樣的學(xué)生和教學(xué)資料,為什么我們的課堂死氣沉沉,缺乏亮點(diǎn)和高潮?我們平時(shí)在校內(nèi)也有很多公開課,但卻很少能上出這樣精彩紛呈的好課,這是因?yàn)槲覀儗?duì)課文缺乏研究,學(xué)習(xí)過于膚淺,教材沒有吃透,駕馭課堂的本事還很不足。也許我們不可能每節(jié)課都上得讓人感到耳目一新,但每一個(gè)教師在一學(xué)期中上出一節(jié)好課,應(yīng)當(dāng)是完全能夠做到的。如能長(zhǎng)期堅(jiān)持,假以時(shí)日,也許一個(gè)講課能手就脫穎而出了。

此外,我們感到此次會(huì)議還一些不足:

1、時(shí)間安排較短。會(huì)議的日程安排是一天半。其中__先生的報(bào)告很有價(jià)值,但安排的時(shí)間明顯偏短,三個(gè)問題只講了兩個(gè),第三個(gè)問題“對(duì)教育的反思”因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系沒有展開,讓教師們覺得有點(diǎn)遺憾。初高中學(xué)段只安排了六節(jié)課,也顯得不夠厚重。我們認(rèn)為,組織一次活動(dòng)不容易,應(yīng)當(dāng)多請(qǐng)一些專家和教學(xué)能手來作報(bào)告、講課,這對(duì)促進(jìn)思想轉(zhuǎn)變,推動(dòng)教育改革是大有好處的。

2、時(shí)間安排不夠合理。可能是為了節(jié)省開支,會(huì)議采用的是全天制,很多語文教師期望參加會(huì)議,但學(xué)校里有教學(xué)工作,實(shí)在脫不開身,只能聽半天,午時(shí)匆匆趕回學(xué)校上課。為了彌補(bǔ)這一缺憾,我們只好讓教師們排好班,輪流去聽課,很多教師都為這樣高質(zhì)量的課不能多聽而感到遺憾,尤其是在我們__本地舉行這樣高規(guī)格。

會(huì)議后總結(jié)報(bào)告范文篇4

五月八日,受您二位的委托,參加市關(guān)工委召開的全市關(guān)心下一代工作會(huì)議。出席會(huì)議的有市關(guān)工委全體成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委常務(wù)副主任或秘書長(zhǎng)、市直機(jī)關(guān)關(guān)工委負(fù)責(zé)同志等100多人。會(huì)議由吳岳華主任主持,主要議程是由顧桂喜主任傳達(dá)在蘇州召開的全省關(guān)心下一代工作會(huì)議精神?,F(xiàn)將顧主任的講話要點(diǎn)匯報(bào)如下:

4月13日上午省委會(huì)聽取了省關(guān)工委的工作匯報(bào),并就關(guān)工委工作發(fā)了會(huì)議紀(jì)要。省委肯定了省關(guān)工委的工作,討論研究了關(guān)工委的工作,同意省關(guān)工委提出的今年工作意見。4月22日全省關(guān)工委會(huì)議上,曹鴻鳴主任作了題為《圍繞中心突出重點(diǎn)努力開創(chuàng)全省關(guān)心下一代工作新局面》的工作報(bào)告,省委組織部長(zhǎng)王國(guó)生到會(huì)作了重要講話。這兩篇講話稿我均已下載在《新垛關(guān)工委》空間。陳煥友和儲(chǔ)江兩位老書記也都在會(huì)上講了話。大會(huì)共有16個(gè)單位作了經(jīng)驗(yàn)介紹,其中8個(gè)單位在大會(huì)上發(fā)言,興化也在大會(huì)上作了關(guān)于整治網(wǎng)吧的專題發(fā)言。

顧主任說,現(xiàn)在關(guān)工委形勢(shì)越來越好,他一共參加了省五次會(huì)議,五次會(huì)議五次感受,每次會(huì)議,當(dāng)?shù)匾话咽钟H自參加會(huì)議;每次會(huì)議省委到會(huì)講話;原省委四套班子都參加關(guān)工委班子;興化作為207個(gè)先進(jìn)集體的代表到主席臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(10個(gè)單位)。

顧主任說,關(guān)工委的工作要做到“三靠”:一要靠黨委政府重視。為此,我們要做好:“四句話、十六個(gè)字”即:圍繞中心、突出重點(diǎn)、深入基層、講究實(shí)效。二要靠部門配合。我們要做好:主動(dòng)聯(lián)系、積極配合、相互支持、形成合力。三要靠自身積極努力。要有好的領(lǐng)頭人、好班子、好隊(duì)伍、好作風(fēng)。其中:好領(lǐng)頭人特別重要,要選擇資歷深、威信高、能力強(qiáng)、身體好、樂于奉獻(xiàn)的人。好班子是指班子里的人脾氣要好、要謙和一點(diǎn)。好作風(fēng)是指要?jiǎng)?wù)實(shí)、要辦實(shí)事。

最后,顧主任就今年的工作談了七點(diǎn)意見:

思想道德教育要貫串全過程。要以人為本,以德為先,德才兼?zhèn)洹?/p>

一是要把“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”專題錄像片到機(jī)關(guān)、學(xué)校播放;今年是改革開放三十周年,又是興化解放_(tái)_周年,要通過多種形式,開展活動(dòng),進(jìn)行愛國(guó)、愛黨、愛家鄉(xiāng)的教育。

二是加強(qiáng)法制教育,預(yù)防青少年違法犯罪。法制講座要針對(duì)兒童特點(diǎn),時(shí)間不要太長(zhǎng),要以案析法,要結(jié)對(duì)幫扶,要對(duì)網(wǎng)吧、游戲廳加強(qiáng)監(jiān)督,組織執(zhí)法隊(duì)伍日夜巡查,嚴(yán)禁未成年人進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧。

三要為弱勢(shì)群體、特殊群體辦實(shí)事、做好事。要協(xié)助教育部門做好寄宿制學(xué)校規(guī)劃,要試點(diǎn),選擇愛校為家、愛生如子的人擔(dān)任生活老師;開展對(duì)殘疾兒童的調(diào)查。

四要大力協(xié)助當(dāng)?shù)卣畬?shí)施“學(xué)科技、奔小康”活動(dòng)。配合相關(guān)部門搞好技術(shù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),深入職校進(jìn)行調(diào)查。

五是加快陣地建設(shè)。要有校外輔導(dǎo)站的規(guī)劃和實(shí)施方案。

六是要選好帶頭人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要回頭看,“五老”隊(duì)伍要擴(kuò)大,幫助解決實(shí)際問題。民營(yíng)企業(yè)也要有關(guān)工組織。怎樣關(guān)心老同志,今后要研究。

七是開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)。達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指標(biāo)要明確,好的典型要總結(jié)表彰。

以上匯報(bào),當(dāng)否,請(qǐng)示正。

會(huì)議后總結(jié)報(bào)告范文篇5

根據(jù)要求,我匯報(bào)一下20__年來的會(huì)議情況:

從總的情況來看,目前,全縣會(huì)議總體偏多,牽扯太多的時(shí)間和精力,許多基層、縣直部門的同志疲于應(yīng)付會(huì)議,無暇顧及工作。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,我縣針對(duì)這種情況,進(jìn)行了深入的整改,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),20__年全縣性工作會(huì)議共召開50余場(chǎng)次,同比下降40.5%。20__年初,縣委將黨建、組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等工作會(huì)議合并召開,會(huì)期由過去3天壓縮為半天。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,縣委又進(jìn)一步進(jìn)行統(tǒng)籌安排,切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議,將該合并的會(huì)議進(jìn)行合并,該縮短會(huì)期的會(huì)議進(jìn)行了壓縮。今年來,全縣性會(huì)議共召開25場(chǎng)次,相比去年同期減少8場(chǎng)次,同比下降24%。合并召開9個(gè)會(huì)議,20__年“兩會(huì)”議程壓縮至2兩天。下一步整改措施:

1.嚴(yán)格會(huì)議審批制度。進(jìn)一步嚴(yán)格會(huì)議報(bào)批手續(xù),確保減少會(huì)議數(shù)量。做到不開無明確目的、無實(shí)質(zhì)任務(wù)的會(huì);不開例行公事、不解決問題的會(huì);不開虛張聲勢(shì),形式大于內(nèi)容的會(huì)。對(duì)不經(jīng)批準(zhǔn)擅自召開會(huì)議的,要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.切實(shí)壓縮精簡(jiǎn)會(huì)議。確因工作必須召開的會(huì),要嚴(yán)格控制規(guī)模、會(huì)期和經(jīng)費(fèi)開支。凡在小范圍內(nèi)傳達(dá)布置可以解決問題的,就不召開全局性會(huì)議;凡能合并開的會(huì)議,就不單獨(dú)召開;凡能現(xiàn)場(chǎng)辦公的,就不把人召上來開會(huì)。繼續(xù)實(shí)施“無會(huì)周”制度,每月第1周定為“無會(huì)周”。

3.改革會(huì)議形式。積極利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段開展工作,加快實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的步伐,改變傳統(tǒng)的主要依靠召開會(huì)議和印發(fā)文件來推動(dòng)工作的做法。能開電視電話會(huì)議就不要開興師動(dòng)眾的會(huì),能通過協(xié)調(diào)會(huì)、座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、研討會(huì)解決問題的,就不開規(guī)模性的會(huì)。

4.建立健全相關(guān)機(jī)制。建立會(huì)風(fēng)文風(fēng)督查制度。整合縣委督查室、政府督查科和效能辦對(duì)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的情況進(jìn)行督查,對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的,責(zé)令寫出書面檢查,并在全縣通報(bào)批評(píng)。牽頭組織相關(guān)部門研究完善精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)的機(jī)制,于今年8月底前出臺(tái)具體措施,并嚴(yán)格抓好落實(shí)。