寫好總結報告，這樣在工作中遇到問題的時候不會慌亂，總結報告能夠讓大家更明確地熟悉自己的工作任務，下面是范文社小編為您分享的2023精神文明工作總結報告5篇，感謝您的參閱。
2023精神文明工作總結報告篇1
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府和**的指導和帶領下，****積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚**行業(yè)核心價值理念，立足**工作實際深入開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作，進一步改善**服務質量，認真履行國家賦予**普遍服務的光榮任務。現(xiàn)把**年精神文明創(chuàng)建工作情況總結如下：
一、20xx年**在精神文明創(chuàng)建方面主要做了以下工作：
1、高度重視，加強領導。
**領導高度重視，始終把精神文明建設工作擺在重要議事日程。大力加強領導班子建設，大力推進局務公開，在做好**業(yè)務工作的同時，加大力度做好精神文明建設，把精神文明建設納入目標管理，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查。形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。對精神文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員，明確提出加強社會主義精神文明建設，是建設一流企業(yè)、實現(xiàn)一流服務的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建與抓業(yè)務同樣重要的意識，抓業(yè)務工作必須抓精神文明的觀念。使全員對精神文明建設的重要性認識的更加清楚，參與精神文明建設的積極性和自覺性、主動性更高。
2、深入開展思想道德教育，傳播文明風尚。
3、提升服務能力，踐行人民**為人民的宗旨。
優(yōu)質服務是精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán)。通過服務理念創(chuàng)新，員工的服務意識進一步強化，服務觀念得到了更新。在工作中，**成員精誠團結，相互間坦誠相待，工作中鼎力支持。領導做表率、做楷模，在長期的工作中像一面旗幟影響和帶動著他人，促使我們的文明創(chuàng)建工作的順利實施。通過創(chuàng)建精神文明建設活動，積極走進市場、村委，密切**與人民群眾的血肉聯(lián)系，為百姓提供更好、更便捷的**服務，用實際行動踐行了我們的服務宗旨，激發(fā)了員工的道德情懷。另外通過加大硬件建設投入、依照相關標準對**、**營業(yè)廳進行合理布局和改造，設立咨詢引導區(qū)、客戶等候區(qū)、產品展示區(qū)、理財區(qū)、現(xiàn)金區(qū)、貴賓室，各個網點保持門窗、地面干凈整潔，及時處理客戶反映的問題及投訴，通過加強員工禮儀培訓，加強服務水平考核，贏得了廣大客戶一致好評。
4、加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。
在抓好業(yè)務工作的同時，進一步加強黨風廉政建設，做到業(yè)務工作和黨風廉政建設同時進行。**全面貫徹**黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，對照《全面從嚴治黨專責監(jiān)督責任書》，落實專責監(jiān)督責任。*年*月*日，總經理、副總經理參加了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。3月7日，**對該次會議內容進行了專項學習，黨支部班子成員、各部室領導、關鍵崗位工作人員共14人參加了會議。*月*日，召開**黨風廉政建設聯(lián)席會議，觀看了警示教育片——《打鐵還需自身硬》，對各部門廉潔風險點進行了談話等。
5、開展精神文明建設系列活動。
（2）“學雷鋒志愿服務月”主題活動。20xx年**共開展三次學雷鋒主題活動，分別是村莊潔凈工程、送愛下鄉(xiāng)——老人防詐騙知識宣傳、情濃三月天，關愛貧困戶，累計參與志愿者服務的干部員工達18人次，服務對象覆蓋空巢老人、殘疾人和貧困人群等，接受服務人數(shù)達18人次。
（5）開展企業(yè)員工文娛活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展。為了緩解員工的工作壓力，提高員工的身體素質，**多次推選員工參加羽毛球比賽、氣排球比賽、歌唱比賽等，組織員工春游、秋游、節(jié)日燒烤等活動，通過各種豐富有益文體活動，改善了員工的精氣神，提高員工的歸屬感，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。
二、2020年精神文明創(chuàng)建工作的建議和發(fā)展思路主要有以下幾個方面：
1、加強深入學習，進一步提高員工的精神文明素養(yǎng)。
2、扎實抓好作風建設和紀律建設，形成一支廉政隊伍。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，用嚴明的紀律管黨治黨，把鐵的紀律切實轉化為廣大員工的日常習慣和自覺遵循。一是加強黨風廉政建設，提高黨員拒腐防變能力，強化黨員廉政意識，提高黨員干部廉政意識的責任感，強化廉政風險防控，加強理想信念教育，培養(yǎng)高尚情操，形成有效管用的體制機制，堅決鏟除滋生腐敗的土壤。二是嚴明紀律和規(guī)矩。深入開展紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓廣大員工知敬畏、存成、守底線，把我們企業(yè)打造成一支守紀律、重責任的廉政隊伍。
3、改善服務質量，提升服務能力。
繼續(xù)認真貫徹落實**和**有關**服務工作的各項安排部署，重點抓好金融服務窗口、營業(yè)窗口、投遞、營銷等對外服務部門的規(guī)范化管理，嚴格落實規(guī)范服務標準，明確服務規(guī)范，端正服務理念，提高服務質量，加強教育管理，全面提高綜合素質和服務水平，同時加強服務監(jiān)督檢查，完善服務內外監(jiān)督機制，有效解決服務中的難點和熱點問題，努力踐行服務宗旨。
4、鼓勵職工積極參與公益活動，提高整體素質。
要在職工當中大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，積極開展細致的思想政治工作，提倡員工參與志愿者服務、學雷鋒、獻愛心等活動，努力樹立良好的**企業(yè)形象，為建設社會主義和諧社會貢獻力量。
5、加強人文關懷，充分調動全體職工的積極性。
全心全意依靠職工群眾，匯聚形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。強化教育引導，注重實踐養(yǎng)成。關心職工生活，開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，加強人文關懷和心理疏導，營造團結協(xié)作、積極向上的和諧工作氛圍，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定，進一步發(fā)揮職工的工作積極性和主動性。
6、加強安全生產教育，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
要增強全體職工的主人翁意識，愛護公共設施，節(jié)約資源。落實行動，強調細節(jié)，例如要做到愛惜紙張雙面復印、隨手關燈、節(jié)約用水，注意保持辦公環(huán)境干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美等。
2023精神文明工作總結報告篇2
一、加強組織領導，推進創(chuàng)建工作
我局始終把創(chuàng)建工作列入年度重點工作之一，成立了主要領導負總責，分管領導負責抓好落實，設立辦公室，確定專人具體負責，為文明創(chuàng)建工作落實提供有力的組織保障。文明創(chuàng)建工作與審計業(yè)務工作同部署同落實，形成齊抓共管的良好局面。
二、創(chuàng)建工作主要成績和經驗
（一）公益宣傳遍地開花
為打造好創(chuàng)建氛圍，xxx縣審計局健全完善“尊德守禮”、“講文明樹新風”，大力宣傳文明知識、文明禮儀、尊德守禮等內容。利用宣傳欄、led屏等載體，加強文明創(chuàng)建宣傳。單位內部的審計文化牌、文明標語，展示著全體審計人員文明、和諧、奮進的風貌，使創(chuàng)文活動滲透到審計局的每個角落，每一個人的心中，我們要從小事做起，養(yǎng)成文明習慣，樹立文明新風。
（二）文明審計成效顯著
為了“內強素質、外樹形象”，推進文明審計執(zhí)法，進一步加強干部職工文明禮儀教育，充分發(fā)揮審計干部在精神文明建設中的積極作用，通過禮儀宣傳、禮儀教育、禮儀養(yǎng)成、禮儀踐行的學習，在增長禮儀知識、增強禮儀意識、遵守禮儀規(guī)范等方面取得明顯成效。結合審計實踐，開展了審計文明執(zhí)法達標竟賽活動，局內五個業(yè)務股室組織審計人員主動參與，從審計進點座談、審計取證調查、違規(guī)問題反饋、征求審計意見、執(zhí)行審計決定、審計回訪等每個執(zhí)法環(huán)節(jié)都制定文明執(zhí)法的標準，在所有審計項目完成過程中嚴格執(zhí)行，拒絕不文明執(zhí)法行為，爭做文明審計人。
（三）道德講堂滋潤心靈
以道德講堂為平臺，把“道德講堂”的宣講活動與文明單位創(chuàng)建、審計文化建設等活動有機結合在一起，把涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員、先進典型、模范人物在道德講堂進行一一宣講展示，使道德講堂的活動更加鮮活有力。xxx縣審計局先后以孝老愛親、誠實守信、敬業(yè)奉獻、家庭美德為主題，舉辦了2期道德講堂。在活動中，通過唱歌曲、看道德短片、誦讀經典、講故事、領導點評等環(huán)節(jié)，讓參加道德講堂活動的審計人員感受圣賢之道在現(xiàn)實生活中的生動體現(xiàn)。另一方面結合“身邊人講身邊的故事”等形式，讓道德講堂更切近現(xiàn)實，促進了文明單位新風尚、構建和諧社會的氣象。
（四）志愿者服務活動規(guī)范
近年來，xxx縣審計局在文明創(chuàng)建中，非常重視開展志愿者服務活動，建立完善參與廣泛、形式多樣、活動經常、機制健全的志愿者服務體系，在全局掀起踐行雷鋒精神、開展志愿服務的熱潮，義務打掃衛(wèi)生，撿拾垃圾，交通引導等活動，推動學雷鋒活動常態(tài)化，培育我為人人、人人為我的良好風尚，為推動推動工作營造文明和諧的社會環(huán)境。
（五）“文明創(chuàng)建”活動多姿多彩
在開展文明單位創(chuàng)建活動中，牢固樹立“以文明創(chuàng)建促審計工作”的理念，積極創(chuàng)新工作方式、方法，多舉措，通過開展多姿多彩的創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了精神文明建設的全面提升。xxx縣審計局將精神文明建設作為頭等大事來抓，列入議事日程，不惜投入大量人力、財力，建設文化活動設施設備，置辦各類文藝活動器材，為單位樓道制作文化長廊，全面展示傳統(tǒng)文化和審計文化。開展中國好人線索推選200多人次，評選文明職工5人次，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理18余次，干部職工義務植樹累計近千棵，慰問包抓的城關街辦聶堡村駐村干部，為他們送去了慰問金和慰問品。與此同時，開展“文明職工”“文明股室”評選活動，推動了文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
三、今后的工作打算
以核心價值觀統(tǒng)領審計干部的思想道德建設，豐富文明創(chuàng)建活動載體，不斷注入文明建設新的內涵，激發(fā)全體干部職工的參與熱情，增強追趕超越的信心和決心，努力把我局打造成為“高效、清廉、公正、務實”的審計機關。
2023精神文明工作總結報告篇3
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的指導下，縣政府辦能緊緊圍繞建設幸福鳳縣和創(chuàng)建全國文明縣城的戰(zhàn)略目標，按照精神文明建設工作要求，注重創(chuàng)建成效，積極開展各項精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展創(chuàng)文十大活動，全面鞏固文明單位創(chuàng)建成果，不斷提升精神文明建設水平，實現(xiàn)了精神文明建設新的發(fā)展。
一、領導高度重視、注重素質提升
政府辦公室高度重視精神文明建設工作，成立了精神文明建設及相關創(chuàng)建活動工作領導小組，定期召開會議，研究精神文明建設工作，將精神文明建設納入機關全體人員的年度考核，及時制定各項創(chuàng)建工作計劃，積極開展工作。將每周五下午的機關學習會作為創(chuàng)建學習型黨組織活動的一項重要內容，作為機關的學習制度堅持了下來。一年來，系統(tǒng)學習了黨的十七屆六中全會精神和三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等重要理論，省、市、縣全委會精神以及公文寫作、公務禮儀等業(yè)務知識，人人有學習筆記，人人有心得體會。生動活潑的教育活動，極大地提高了干部職工的政治素質、理論水平和工作能力，增強了團隊觀念、服務意識和敬業(yè)精神，達到了預期效果。
二、落實工作措施、積極參與創(chuàng)建
縣政府辦公室認真學習縣委、縣政府關于開展文明縣城創(chuàng)建活動的意見，制定了文明單位創(chuàng)建工作實施方案，在成立組織機構的基礎上，落實了工作人員。制訂了“文明單位標準”、“政府大院及辦公室衛(wèi)生管理制度”，協(xié)調大院內相關單位嚴格執(zhí)行，抓好落實。鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，積極參與全國文明縣城創(chuàng)建各項活動并取得良好成效。充分發(fā)揮縣政府辦公室組織協(xié)調和督查職能，協(xié)調解決創(chuàng)建中的有關問題，對未參加省級精神文明檢查匯報會的相關單位，督促其向縣委、縣政府作出檢查，切實履行其在全國文明縣城創(chuàng)建中的職責?？h級有關部門在多次檢查中，對政府辦的文明縣城創(chuàng)建活動給予了高度評價。
三、圍繞“四德”教育、營造良好風氣
縣政府辦圍繞以公民道德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要內容的“四德”教育，重點實施“禮儀工程”，著力推進“誠信工程”、“愛心工程”、“和睦工程”，努力在思想道德建設領域出特色、出亮點、出經驗。通過廣泛開展“迎世園、講文明、樹新風”活動，進一步發(fā)揮道德模范的引領作用，全面提升群眾性精神文明創(chuàng)建、思想道德建設工作水平，使社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設全過程。采取學習文件、辦講座、觀看專題片等形式，進行系統(tǒng)的宣傳教育，機關、社區(qū)、家庭、鄰里間都能做到文明禮讓、和諧相處。通過參與“創(chuàng)文知識競賽”、“慶祝建黨99周年歌詠比賽”、“人人都是導游員志愿者活動”、“幸福家庭”創(chuàng)建等活動，破除陳規(guī)陋習，自覺抵制社會不良風氣的影響，大力提倡科學、文明、健康的生活方式。
四、層層落實任務，積極參與創(chuàng)文
今年是我縣創(chuàng)建全國文明縣城的沖刺年，縣政府辦公室能積極按照縣委、縣政府的安排部署，加強組織領導，強化責任落實，扎實推進工作，積極參與創(chuàng)文十大主題活動，配合縣文明辦搞好政府各工作部門創(chuàng)文工作的督促檢查工作，為我縣創(chuàng)建全國文明縣城做出了應有的貢獻。接到創(chuàng)建全國文明縣城的通知后，我辦及時制定下發(fā)了《關于分解創(chuàng)建全國文明縣城工作目標任務的通知》，成立了以主任為組長、主管精神文明的副主任為副組長，精神文明干事和有關股室負責人為成員的創(chuàng)文工作領導小組，并確定了創(chuàng)文政務環(huán)境工作組資料員和辦公室創(chuàng)文資料員，負責辦公室創(chuàng)文資料的收集、整理等工作，各項資料均按市縣和要求，按時報送各工作組，且都達到測評標準。另外，我們加強對創(chuàng)文知識的宣傳，并對調查問卷考核指標、實地查看指標均認真進行準備，提前進行調查問卷模擬演練，圓滿完成了我辦承擔的24項目標任務。
五、強化衛(wèi)生意識，綠化美化環(huán)境
政府辦公務接待活動多，承辦會議多，應率先樹立先鋒窗口良好形象。辦公室將強化衛(wèi)生意識作為鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果的一項主要內容，經常性地進行愛國衛(wèi)生教育，教育干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，把衛(wèi)生保潔作為一項重要工作來抓。劃定衛(wèi)生責任范圍，實行檢查評比制度，加大對xx路衛(wèi)生責任區(qū)的整治力度，定期組織人員進行衛(wèi)生清掃，保持責任區(qū)整潔有序、衛(wèi)生達標。參與全縣范圍內的衛(wèi)生保潔義務勞動5次，清理xx公園雜草1次，為文明縣城、旅游示范縣創(chuàng)建作出了積極貢獻。在營造良好的辦公環(huán)境方面，進一步加大投入，建成綠地3200平方米，其中小游園1100平方米、花壇600平方米、草坪1500平方米。在盆花、盆景的擺放上注重檔次、注重美感、注重協(xié)調，樓道、辦公樓周邊、辦公室養(yǎng)花草140余盆。機關大院、辦公樓、各股室環(huán)境得到顯著改善，為干部營造了一個舒心的工作環(huán)境。
六、開展文體活動、豐富文化生活
縣政府辦把開展文化活動，做為文化建設的有效載體，不斷加強辦公室文化建設。在積極參加縣上組織的機關運動會、龍船賽、xx比賽、歌詠比賽、xx文化旅游節(jié)等文體活動的同時，組織開展了“我們的節(jié)日”系列慶?；顒印C關干部子女“6·1”聯(lián)歡活動、攝影大賽、拔河比賽、登山活動等豐富多彩的業(yè)務文化體育活動。群眾性文體活動常年不斷，亮點紛呈，展示了干部職工積極向上、團結拼搏、勇于爭先的精神風貌，活躍了職工文化生活，增強了凝聚力和向心力，有效地促進了工作的開展。
2011年，我辦在精神文明建設暨全國文明縣城創(chuàng)建工作中做了一定工作，較好地完成了精神文明建設各項目標任務。但是與上級的要求相比，還有一定的差距。下一步，我們將以全國文明縣城創(chuàng)建活動為重點，切實發(fā)揮好縣政府辦組織協(xié)調和督查作用，聯(lián)合縣文明辦等單位加強督促檢查，認真履行職責，為創(chuàng)建全國文明縣城作出不懈努力。同時，深入推進學習型黨組織建設，扎實開展各項創(chuàng)建活動，加強思想道德建設，進一步加大工作力度，狠抓落實，為我縣精神文明建設工作作出新的成績。
2023精神文明工作總結報告篇4
一、20xx年工作情況
縣工信局文明單位創(chuàng)建活動，被市委、市政府授予第七、八、九、十屆文明單位；2015-2019年連續(xù)5年被縣委縣政府授予科學發(fā)展綜合考評工作先進單位。現(xiàn)將20xx年度創(chuàng)建文明單位情況總結如下：
2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結合我局工作特點，把身邊的人、身邊事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高服務效率和質量為標準，精心打造辦工業(yè)人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
二、20xx年工作打算
它山之石可以攻玉，以上就是一秘為大家整理的4篇《精神文明建設工作總結》，能夠幫助到您，是一秘最開心的事情。
2023精神文明工作總結報告篇5
一、加強組織領導，落實精神文明建設。分局高度重視精神文明建設工作，將加強精神文明建設工作列入重要工作日程，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實。成立精神文明建設工作領導小組，形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制，對照年初工作目標責任要求，定期開展文明建設活動，有計劃、有步驟、有重點的不斷加強精神文明建設工作力度，使精神文明建設工作有條不紊的開展，共同構建精神文明建設工作長效機制；
二、加強內部管理，促進精神文明建設。一是提升服務，大力推進效能建設。結合我局工作性質，進一步完善效能建設各項制度，強化便民措施，全面推進崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、責任追究制、掛牌上崗等制度，全面加強工作紀律概念和制度的落實，加快辦事速度，全局工作氛圍進一步好轉，精神面貌為之一新，保障了重點工作的高效完成。二是不斷加強制度建設。分局對各項內部規(guī)章進行了完善，努力實現(xiàn)制度管人、制度管事的長效機制，加強對工作的考核獎懲力度，充分調動干部職工的工作積極性、主動性、自覺性。三是高度重視黨風廉政建設。分局堅持把黨風廉政建設擺在突出位置，自覺站在“黨風廉政建設是自然資源事業(yè)的生命線”這一高度，積極推進典型教育和廉政學習，以案例教育黨員干部廉潔從政，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確責任、狠抓落實，深入開展全局黨風廉政建設工作。
四、著力服務百姓，助力精神文明建設。在精神文明建設工作中，服務百姓尤為重要，分局特組織黨員干部、職工廣泛參與普及文明風尚、整治環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務活動。一是清明節(jié)期間，分局成立森林防火小分隊，分批分期、按時按點到西外環(huán)回族公墓進行防火巡查，加強文明祭奠宣傳，對重點部位全力排查，嚴防死守，嚴禁火種進山，從源頭杜絕火災隱患；二是在橋西創(chuàng)城部門的指導下，將包聯(lián)小區(qū)的衛(wèi)生清理工作貫穿全年，大家利用休息時間，到包聯(lián)的385小區(qū)、天緣小區(qū)、運管處小區(qū)進行清掃衛(wèi)生死角、清運垃圾、清理小廣告等志愿服務活動，使小區(qū)衛(wèi)生煥然一新，極大的改善了居民的居住環(huán)境，既為創(chuàng)城工作增添色彩，又增強了大家共創(chuàng)文明城市的緊迫感和責任感。
五、豐富宣傳載體，推進精神文明建設。分局以“我們的節(jié)日”為宣傳渠道，把主題活動宣傳與文明建設工作緊密結合，穩(wěn)步推進精神文明建設工作。一是圍繞“4。22世界地球日”、“5。12防災減災日”、“6。25中國土地日”開展宣傳活動，以專項活動為主題，在三合店巷口特設活動宣傳點，懸掛宣傳條幅，擺放宣傳展板，全年宣傳活動共計向群眾發(fā)放定制手冊1000余份，明白卡300余份，扇子、手提袋等流動宣傳載體670余份，解答群眾咨詢520余條。通過宣傳、宣講活動的開展，充分引導群眾識別自然災害的風險，提高防災減災意識及防災自救能力，同時倡導廣大群眾要珍惜地球資源、保護生態(tài)環(huán)境。二是分局以安全生產月為契機，積極開展地質災害防災避險演練工作，通過演練，進一步熟悉應急處置程序，提高應急處置的快速反應能力，從而迅速、有序、高效的做好地災防害工作，切實維護人民群眾的生命財產安全。三是積極開展春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日活動，通過包餃子、煮湯圓、祭英烈等豐富多彩的活動形式，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神內涵，徹底摒棄“洋節(jié)日”，大力弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，引導全體干部職工感受傳統(tǒng)文化魅力，增強愛國主義情感，弘揚愛國主義精神。分局積極組織開展一系列豐富多彩的活動，弘揚了社會正氣、提高了公民道德素養(yǎng)，有力的推進了我局精神文明建設工作，營造了濃厚的輿論氛圍。
通過不斷加強和深化精神文明建設工作，我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高，機關面貌整齊潔凈，黨員干部精神飽滿，待人接物溫文爾雅，工作學習緊張有序。在今后的工作中，我們決心再接再厲，把分局精神文明建設工作推向新高。
