教學(xué)醫(yī)院簡工作計劃5篇

時間:2023-11-20 作者:lcbkmm 教學(xué)計劃

工作計劃的靈活性使得可以根據(jù)反饋和新信息隨時做出調(diào)整,仔細制定的工作計劃是任務(wù)成功的先決條件,為成就鋪路,下面是范文社小編為您分享的教學(xué)醫(yī)院簡工作計劃5篇,感謝您的參閱。

教學(xué)醫(yī)院簡工作計劃5篇

教學(xué)醫(yī)院簡工作計劃篇1

1、每年12月制定第二年教學(xué)計劃,并按教學(xué)計劃每周完成教學(xué)任務(wù)。每周組織理論學(xué)習(xí),每月一次理論考試和操作考試。

2、每周講課內(nèi)容,相關(guān)人員應(yīng)提前兩周以ppt形式完成,并交帶教組長檢查修改。

3、每月20號以前組織完成一次護理教學(xué)查房,并由責(zé)任組長負責(zé)審核把關(guān)。

4、每月至少開一次護理質(zhì)量分析會。

5、實習(xí)生入科第一日有教學(xué)組老師介紹同學(xué)熟悉科室環(huán)境,并對本科室的教學(xué)計劃(每批學(xué)生至少上4節(jié)??普n)及考核內(nèi)容提前通知。

6、質(zhì)控本由帶教組及帶教老師(包括實習(xí)生帶教老師)共同書寫,帶教老師提出帶教方面意見,一經(jīng)采納給予經(jīng)濟上的獎勵。

實習(xí)生出科考試

實習(xí)生出科考試包括三大內(nèi)容:理論考試50%,操作考試50%和問卷調(diào)查。

1、理論考試由各講課老師對所講內(nèi)容出題形成題庫,實習(xí)生出科考試時,從中抽選四題作為考試內(nèi)容。

2、操作考試暫定為心電監(jiān)護儀的使用。

3、調(diào)查問卷:(1)你認為最好的帶教老師和最差的分別是誰?為

什么?

(2)你認為跟著哪位老師學(xué)到的東西最多?

(3)你在本科室最大收獲是?

(4)你還希望在哪些方面得到指導(dǎo)?

4、實習(xí)生鑒定由帶教老師填寫。考試則由帶教組負責(zé)考核,問卷調(diào)查則提前兩日交給實習(xí)生填寫并直回交給帶教組長統(tǒng)計保存。

新護士帶教

1、新護士入科第一周為熟悉環(huán)境期,應(yīng)明確考核內(nèi)容及學(xué)習(xí)計劃。 學(xué)習(xí)計劃:(1)利用業(yè)余時間到科室學(xué)習(xí),參與搶救至少達5次,并由相應(yīng)夜班老師簽字。

(2)必須了解心內(nèi)科常見病的臨床表現(xiàn)、治療及護理。

(3)必須掌握心內(nèi)科常見儀器的使用及故障排除方法。

(4)帶教老師負責(zé)培訓(xùn)新護士禮儀,包括交接班流程與病人交流、科訓(xùn)院訓(xùn)等。

2、新護士試用結(jié)束前(第三個月)由科室組織考核,內(nèi)容包括理論和操作,其中操作考核由護士長及帶教老師共同監(jiān)考,內(nèi)容包括:微量泵的使用,心電監(jiān)護儀的使用,留置針輸液,導(dǎo)尿和留置胃管等。

3、新護士必須有學(xué)習(xí)筆記,帶教老師根據(jù)每天臨床工作給新護士出一個問題,實習(xí)護士下班后做好書面作答后第二天交帶教老師批改,該筆記待新護士試用結(jié)束時交護士長保存。

4、試用結(jié)束時,以ppt形式向科室匯報,內(nèi)容可包括自己所學(xué)、對科室建議或某一病例討論等。

5、新護士在試用結(jié)束前如果能單獨上班,可向護士長提出提前考核,合格者可提前簽訂合同。

6、試用結(jié)束時護士長組織新護士談話及調(diào)查問卷,對帶教老師打分,以提高科室對新護士的培訓(xùn)。

實習(xí)生出科調(diào)查問卷

學(xué)校: 實習(xí)時間:

(1) 你認為最好的帶教老師和最差的分別是誰?為什么?

(2) 你認為跟著哪位老師學(xué)到的東西最多?

(3) 你在本科室最大收獲是?

(4)你還希望在哪些方面得到指導(dǎo)?

教學(xué)醫(yī)院簡工作計劃篇2

轉(zhuǎn)眼工作又一年,在這一年里,我在內(nèi)科臨床醫(yī)師工作的臨床一線崗位上,始終兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。

一、工作上

我認真履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù),堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)”的服務(wù)理念,努力做好醫(yī)療服務(wù)工作,解決病人的實際困難,贏得了廣大患者的一致好評。此外我還兼職科室秘書工作,及時書寫科室相關(guān)文件,在繁忙的臨床工作之余,不忘用雪亮的眼睛發(fā)現(xiàn)同事、領(lǐng)導(dǎo)、各個科室之間美好的人和事,積極向昌吉報社、我院黨辦投稿,同時善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題。業(yè)務(wù)上:我明白優(yōu)秀的醫(yī)生來自于臨床實踐,實踐來自于理論的指導(dǎo)。只有扎實的理論基礎(chǔ),深厚理論功底,才能造就一名優(yōu)秀的醫(yī)生。對此我制定了周密的學(xué)習(xí)計劃,強化學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識水平,以扎實的理論基礎(chǔ)指導(dǎo)臨床實踐。思想政治上:

“百尺竿頭,更進一步”,我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中更加努力,不斷充實自我、完善自我,做一名二十一世紀的好醫(yī)生!工作上:我認真履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù),堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)”的服務(wù)理念,努力做好醫(yī)療服務(wù)工作,贏得了廣大患者的一致好評。

此外還兼職科室秘書工作,及時書寫科室相關(guān)文件,在繁忙的臨床工作之余,不忘發(fā)現(xiàn)同事、領(lǐng)導(dǎo)、各個科室之間美好的人和事,積極向昌吉報社、我院黨辦投稿,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題。業(yè)務(wù)上:我明白優(yōu)秀的醫(yī)生來自于臨床實踐,實踐來自于理論的指導(dǎo),只有扎實的理論基礎(chǔ),深厚理論功底,才能造就一名優(yōu)秀的醫(yī)生。對此我制定了周密的學(xué)習(xí)計劃,強化學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識水平,以扎實的理論基礎(chǔ)指導(dǎo)臨床實踐。思想政治上積極要求進步,時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

“百尺竿頭,更進一步”我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中更加努力,,不斷充實自我、完善自我,做一名二十一世紀的好醫(yī)生!工作總結(jié)光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼20xx年又將近尾聲,這一年中,我銳意進取,求真務(wù)實,發(fā)揚與時俱進的工作作風(fēng),堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的完成了本年度的工作。

二、總結(jié)主要有以下幾項

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我主要從事內(nèi)科內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病的臨床一線工作和我科室的科室秘書工作。

由于本院正在逐步擴張發(fā)展過程中,臨床一線醫(yī)技人員較為緊缺,日常工作龐雜而瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有門診、科研、文書工作等等,有些工作是耗費精力的,做起來有一定的困難,如,科室人員信息的采集,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定科室教學(xué)計劃、未來發(fā)展計劃、診療規(guī)范的修訂方案等等,我不怕麻煩,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),向內(nèi)行請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索,在很短的時間內(nèi)便比較熟練的完成了工作,提高了工作能力,在具體的'工作中形成了一個清晰的工作思路,圓滿地完成本職工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。在新的一年里,我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院發(fā)展做出更多的貢獻。

教學(xué)醫(yī)院簡工作計劃篇3

為了使我院教學(xué)工作和教學(xué)活動有序的開展,在全面總結(jié)2x10年教學(xué)工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院教學(xué)工作的實際,特制定本教學(xué)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想:

以《普通高等醫(yī)學(xué)教育臨床教學(xué)基地管理暫行規(guī)定》為指導(dǎo),從技能教育的要求出發(fā),以提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力為前提,以全面實施教學(xué)改革,大力開展教研活動為載體,以全面發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的,以全面提高我院的教學(xué)質(zhì)量為宗旨,科學(xué)規(guī)范實施目標(biāo)考核細則,努力開創(chuàng)我院教學(xué)工作的新局面

二、教學(xué)工作任務(wù)和目標(biāo):

1、繼續(xù)實施因人施教,因材施教。針對大學(xué)生,充分利用它們理論知識較豐富的特點,多安排一些宣教、溝通、管理等方面的工作,并以啟發(fā)式教育為主,使他們的理論知識應(yīng)用于臨床實踐。針對中專生,主要以基本操作技術(shù)為主,并結(jié)合提問式教育,督促其學(xué)習(xí),提高他們的學(xué)習(xí)主動性。

2、分階段管理學(xué)生。實習(xí)初期(實習(xí)1?月內(nèi)),由于同學(xué)們剛接觸臨床,有新鮮感,很想掌握多一些操作技能,工作積極主動,上進心強,但實際操作能力差,所以在此期,老師們要從一點一滴開始,并手把手教其操作,(老師操作一定要規(guī)范)使同學(xué)學(xué)到正規(guī)操作技術(shù),養(yǎng)成良好習(xí)慣,然后逐步放手,讓學(xué)生鍛煉,但不放眼。實習(xí)中、末期(實習(xí)2月椊崾)此期大部分同學(xué)已經(jīng)掌握了基礎(chǔ)操作技能,積極性有所降低,組織紀律性不強,針對這些問題,作為帶教老Γ需要加大考核Χ齲充分開展特色教學(xué),吸引他們,對一些簡單的可勝任的工作,讓他們單獨完成,以培養(yǎng)其自信,但一定要強調(diào)醫(yī)療安全重要性,防止發(fā)生錯誤。定期與實習(xí)隊長溝通,了解學(xué)生具體情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決?

3、帶動激勵全院臨床帶教老師的教學(xué)積極性。每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房、病例討論內(nèi)容安排給每位帶教老師輪流負責(zé),一來可促進他們熟悉業(yè)務(wù),二來可鍛煉他們的講課能力,更好地完成帶教任務(wù)。

4、實施人性化管理。嚴格要求學(xué)生的同時,也要關(guān)心、愛護他們,了解思想動態(tài),幫助他們解決實習(xí)中遇到的難題。

三、工作要求及完成工作任務(wù)采取的措施:

(一)加強培訓(xùn)工作,抓學(xué)習(xí),督練功,搞培訓(xùn),促進臨床帶教老師業(yè)務(wù)水平的提高。

1、組織教師參加集體備課活動,共同學(xué)習(xí)先進理論和操作技術(shù)。

2、組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),教師要進行自學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容為國內(nèi)外先進理念和新技術(shù),學(xué)習(xí)實習(xí)學(xué)校教學(xué)大綱。學(xué)習(xí)理論要與備課、課堂教學(xué)實際結(jié)合起來。

(二)加強聽課管理,促進領(lǐng)導(dǎo)、教師業(yè)務(wù)水平的提高。

1、科室主任隨機聽課,對帶教老師講課進行評價;

2、院醫(yī)教科經(jīng)常聽課,對課程講授進行打分;

(三)、優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),大力開展教學(xué)研究工作。

我院將積極開展教學(xué)研究活動,活動主題要緊緊圍繞教研目的進行。研討的學(xué)科為所學(xué)專業(yè)學(xué)科。為了調(diào)動廣大教師教研的積極性,臨床帶教老師根據(jù)研討的學(xué)科及自己教研能力,來積極參與教研活動,這樣不但能夠提高廣大教師的教研意識,體現(xiàn)自己教研能力方面的價值,而且能夠進一步推動我院教學(xué)研究工作。

(四)、加強教學(xué)信息反饋工作

根據(jù)醫(yī)院《教學(xué)工作信息反饋制度》對實習(xí)學(xué)生采取隨機問卷調(diào)查臨床帶教老師的臨床帶教能力和學(xué)生掌握程度,以保證教學(xué)任務(wù)的順利完成和目標(biāo)的實現(xiàn),充分調(diào)動教師教學(xué)工作的積極性,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,堵塞漏洞,更好地提高教學(xué)質(zhì)量,同時也便于教師在教學(xué)工作中進行公開、公正、公平地考評。

(五)組織好實習(xí)生出科考核

1、出科理論考試。

2、出科操作考核。

3、集體評議出科鑒定

實習(xí)帶教工作,給我們帶來新的機遇,新的挑戰(zhàn),向我們提出了新的要求。我們堅信,有上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),有全院臨床帶教老師務(wù)實創(chuàng)新的工作態(tài)度,我們一定會開創(chuàng)新境界,結(jié)出新碩果,為全面提高我院的教學(xué)質(zhì)量而不懈努力!

教學(xué)醫(yī)院簡工作計劃篇4

為了認真執(zhí)行醫(yī)院安排的實習(xí)帶教任務(wù),結(jié)合本科室實際情況,特從以下幾方面制定實習(xí)帶教計劃:

一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

1、儀表端正、舉止大方符合禮儀規(guī)范要求。

2、服務(wù)周到,態(tài)度好,及時巡回病房,耐心回答病人提出的問題,不與病人爭吵。

3、病區(qū)內(nèi)不大聲喧嘩,不聊天。

二、勞動紀律

1、不遲到、早退,有事須提前請假。

2、上班要集中精力,不干私活。

3、服從主任及帶教老師安排,不隨意換班,不脫崗。

4、人性化管理,特殊情況允許請假,但必須有合理理由及書面申請,并需符合醫(yī)院規(guī)定。

三、工作質(zhì)量

1、熟悉病區(qū)環(huán)境,保持病區(qū)的整潔和安靜。

2、加強無菌觀念,正確運用無菌技術(shù),嚴格遵守操作規(guī)程。

3、掌握無菌技術(shù)操作,熟悉掌握各類常見臨床操作等。

4、熟悉病歷文書的書寫。

5、加強理論學(xué)習(xí),不定期抽查提問。了解本科常見疾病的健康宣教內(nèi)容。

6、了解本科常見疾病的診治常規(guī),基本治療方案。

7、每周組織一次教學(xué)查房。

8、每月2次教學(xué)小講座,并記錄。

9、實習(xí)結(jié)束時,參加科室組織的理論及操作考試(如:無菌技術(shù)操作、胸穿、心電圖、測血糖、心肺復(fù)蘇等),成績不低于85分,不合格者需補考。

教學(xué)醫(yī)院簡工作計劃篇5

認真落實各項計劃內(nèi)容,圓滿完成醫(yī)教科各項既定任務(wù)。本著加強醫(yī)療質(zhì)量管理,防范醫(yī)療安全,協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛,抓好進修、實習(xí)生的管理,抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的職能,為了使我院醫(yī)療工作再上新臺階,__年我院醫(yī)教科特制定如下工作計劃:

1、以強化醫(yī)療質(zhì)量控制為手段,認真落實醫(yī)療核心制度,實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格標(biāo)準(zhǔn),定期檢查,獎懲結(jié)合,切實整改,提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù),創(chuàng)建質(zhì)量品牌優(yōu)勢。增強質(zhì)量意識,建立現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的科學(xué)的醫(yī) 療服務(wù)質(zhì)量觀;開展質(zhì)量教育,端正質(zhì)控心態(tài),推行全面質(zhì)量管理方案。認真完成__年12月11日啟動的《醫(yī)療質(zhì)量專項整治活動》,并針對活動中發(fā)現(xiàn)的問題積極整改。

2、防止醫(yī)療糾紛,確保醫(yī)療安全。

(1)嚴格依法執(zhí)業(yè),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

(2)認真履行行業(yè)準(zhǔn)入制度,把好異地執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。

(3)嚴格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理預(yù)案,實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制。

(4)認真組織學(xué)習(xí)并全面貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療操作規(guī)程,嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程開展醫(yī)療活動。

(5)加強對糾紛多發(fā)科室的巡查,加強對問題醫(yī)生的重點督導(dǎo)。

3、加強學(xué)科建設(shè),創(chuàng)建學(xué)科品牌優(yōu)勢,增強核心競爭力,力求快速實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。繼續(xù)把婦產(chǎn)科作為我院重點學(xué)科發(fā)展,加快人才引進步伐及人才培養(yǎng)力度,培養(yǎng)合理人才梯隊,為申報市級重點專科做好準(zhǔn)備;其次,做好乳腺外科建設(shè)工作,將其作為我院的特色重點專科培養(yǎng);增設(shè)疼痛門診,拓展骨科業(yè)務(wù)范圍;鞏固發(fā)展血液凈化中心工作,將血液凈化中心做大做強。

4、加強門診建設(shè),規(guī)范???、專家門診,改善專家門診診室條件,力爭將內(nèi)科專家門診、糖尿病??崎T診規(guī)范到位。

5、以加強住院醫(yī)師管理為著眼點,抓好“三基三嚴”工作,強化內(nèi)涵建設(shè),挖潛增效,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,探索建立崗位考評機制和激勵機制,提高全院醫(yī)師技術(shù)水平及工作積極性。

(1)不定期對住院醫(yī)師基本理論知識、基本技能操作進行抽考,成績記入年終考評。

(2)每年進行兩次三基知識閉卷考試。對考試成績優(yōu)異者,給予獎勵。

(3)對新入院醫(yī)技人員進行崗前培訓(xùn),尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓(xùn)。

(4)對參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學(xué)生重點強化培訓(xùn)。

6、加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。每月對全院醫(yī)療文書(申請單、報告單、處方、門診病歷、住院病歷)抽查2—3次,并對醫(yī)療過程進行不定期抽查,對檢查中存在的和潛在的問題及時反饋,提出處理意見和整改措施,并進行追蹤檢查。每季度或半年召開一次醫(yī)療質(zhì)控專題會,對醫(yī)療不合格項進行處置并在醫(yī)院局域網(wǎng)上公布。

7、負責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮和協(xié)調(diào)。。并在6月底進行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練。

8、抓好傳染病疫情上報、登記和管理工作,并對傳染病知識進行一次考試。

9、負責(zé)醫(yī)療投拆的接待、登記和協(xié)調(diào)處理工作。并力爭作到每起糾紛有原因分析、整改措施。進一步完善醫(yī)療糾紛的處理辦法,將醫(yī)療糾紛的處理措施進一步明確化。

10、加強臨床用血工作的管理,確保成份用血率≥95%

11、加強藥品使用管理工作,注重抗生素的合理應(yīng)用,定期督查臨床醫(yī)生是否合理應(yīng)用抗生素。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。組織相關(guān)專業(yè)知識講座。