5月1日實施:取消初中畢業(yè)后普職分流,普通高中教學工作總結(jié)2篇

時間:2022-04-25 作者:Surplus 宣傳標語

5月1日推出的新政策引起了更多人的關(guān)注,希望能有更多有才能有理想的有志青年實現(xiàn)自身的理想,以下是范文社小編和大家分享的5月1日實施:取消初中畢業(yè)后普職分流,普通高中教學工作總結(jié)2篇,提供參考,快來看看吧!

5月1日實施:取消初中畢業(yè)后普職分流,普通高中教學工作總結(jié)2篇

從“分流”到“協(xié)調(diào)發(fā)展”,重新定義“普職分流”。

近日,新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》(以下簡稱《職教法》)經(jīng)十三屆全國人民代表大會常務委員會第三十四次會議表決通過,將于今年5月1日起正式實施。

這是該法自1996年頒布施行以來的首次大修,內(nèi)容從五章四十條完善至八章六十九條。

新修訂的《職教法》首次明確,職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型。備受關(guān)注的初中畢業(yè)后“普職分流”話題,也得到了回應。

從“分流”到“協(xié)調(diào)發(fā)展”

從“分流”到“協(xié)調(diào)發(fā)展”幾字之改格外有深意。

《民生周刊》記者注意到,1996年頒布實施的職業(yè)教育法規(guī)定,國家根據(jù)不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和教育普及程度,實施以初中后為重點的不同階段的教育分流。

此后,《教育部辦公廳關(guān)于做好2014年高中階段學校招生工作的通知》曾明確提到“要將應屆初中畢業(yè)生有序分流到普通高中和中等職業(yè)學校,原則上要按50%的比例引導應屆初中畢業(yè)生向中等職業(yè)學校分流?!?

《教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中等職業(yè)學校招生工作的通知》也提到“職普比例較低的地區(qū)要重點擴大中等職業(yè)教育資源,要提高中等職業(yè)教育招生比例?!?

在2021年的《職教法》修訂草案中,對“普職分流”給出了明確的規(guī)劃:國家根據(jù)不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和教育普及程度,實施以初中后為重點的不同階段的教育分流,建立、健全職業(yè)學校教育與職業(yè)培訓并舉,并與其他教育相互溝通、協(xié)調(diào)發(fā)展的職業(yè)教育體系。

而最終版本中,修改為“國家優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),科學配置教育資源,在義務教育后的不同階段因地制宜、統(tǒng)籌推進職業(yè)教育與普通教育協(xié)調(diào)發(fā)展。”

從“分流”到“協(xié)調(diào)”,幾字之差可以看到,強制的意味越來越弱。

飽受爭議的“職普分流”到底將如何?

會徹底取消嗎?

業(yè)界專家認為,對于職普比例,今后不能“一刀切”了。修訂后的《職教法》強調(diào)職業(yè)教育的發(fā)展“因地制宜”,不同區(qū)域要結(jié)合自己的實際情況確定具體政策,東部和西部、城市和鄉(xiāng)村在職業(yè)教育政策方面可以大不一樣,要符合自己的實際情況,要有自己的創(chuàng)新特色。

中國教育科學研究院研究員儲朝暉認為,修訂后的《職教法》強調(diào)職業(yè)教育與普通教育協(xié)調(diào)發(fā)展,是指提高職業(yè)教育的地位,讓職業(yè)教育的發(fā)展跟普通教育的差別減少。但并不是不分流,因為在招生環(huán)節(jié)客觀存在分流。

對于一個地方來說,職業(yè)教育發(fā)展得好不好,在當?shù)赜袥]有認可度,學生是否愿意上職業(yè)學校,企業(yè)是否愿意招聘職校學生,畢業(yè)的學生發(fā)展得好不好,這才是更關(guān)鍵的問題。所以今后各個地方都會想辦法回避強制分流,不到迫不得已不會強制分流。

普通高中教學工作總結(jié)1

在新課程改革的形式下,如何改進校本研修的形式,革新校本研修的內(nèi)容,并能將校本研修與遠程培訓學習有機結(jié)合起來,提升教師的教研能力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的“校本工程”。

為了加強新形勢下師資隊伍的建設,促進教師綜合素質(zhì)的全面發(fā)展,根據(jù)教師繼續(xù)教育的總體要求,我校把校本研修工作的重點放在提高教師師德和教育教學能力方面。

一、倡導學習,營造研修氛圍,努力做好校本研修工作。

1、重視校本研修的規(guī)劃。

學校成立校本研修工作小組,將教研組長均列入其中成員,制定了切實可行的校本研修工作計劃,研修內(nèi)容主要包括:以提高教育教學能力為目的的知識、技能研修;以現(xiàn)代教育技術(shù)為內(nèi)容的理論及實際應用研修;以提高科研水平為目的的讀書研討研修,努力探索研修、教學、科研一體化研修模式,從而促進教師教育教學綜合能力的提高。

2、專業(yè)引領,搭建平臺。

沒有專業(yè)引領的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。除了教師個人的學習鉆研之外,我們舉辦了教學研討會;邀請教研室的教研員來給教師做講座,共同探討新課程背景下教學活動如何開展。

我們還從以下兩個方面給教師提供學習機會:

(1)校內(nèi):開展新老教師傳幫帶活動,開展“一幫一”結(jié)對子活動,要求大家互相聽課,匯報交流教學情況,形成大家都深入課堂,研究教學的良好氛圍。

(2)校外:走出去請進來。一是有計劃地安排教師外出學習聽課,尤其是一線青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)研修,促使他們盡快成長。二是邀請了教研員來我校聽課、座談。使“專家引領”在我校校本研修中得到了有效的開展。

3、積極開展遠程培訓學習活動,并按要求完成學習時間、作業(yè)、進行網(wǎng)上交流,并撰寫學習筆記,提升了老師掌握現(xiàn)代教育教學水平和教學能力。

4、組織理論學習,提高師德修養(yǎng)

我校組織教師認真學習并嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習“胡錦濤給孟二冬女兒的回信”、“八恥八榮”等有關(guān)內(nèi)容,并撰寫學習“八恥八榮”心得體會,進行了師德演講比賽等活動,把師德師風建設作為校本研修的首要任務,提高全校教師的師德修養(yǎng),增強教師教書育人的事業(yè)心、責任感,切實做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表。

二、轉(zhuǎn)變教師觀念,提高教學能力

1、學習新綱要,走進新課程。

教師是課改成敗的關(guān)鍵,教師的專業(yè)化發(fā)展是提高保教質(zhì)量的根本保證。組織教師學習學前教育綱要及指南,首要目標是要教師確立新的教育理念,指導自身的教學實踐。通過學習研究,對照自身的教學實踐,討論新的課程標準的實施情況,教師對新課程有了進一步的認識。大家認識到求知與開發(fā)智力無疑是教育的一項根本任務,但不是唯一任務,課程的功能不僅僅是傳授知識,而且是讓學生通過各種活動,使他們學會做人,學會求知,學會合作,學會生活,學會審美,使學生得到全面和諧的發(fā)展。

2、立足教研組,抓住主陣地。

教研組是開展校本研修的中間力量與基本組織。我們要求每一位要教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗,及時反思課堂教學行為,撰寫教學教學科研論文,使教師進一步認識到教育教學活動是實施素質(zhì)教育的主陣地,也是教師專業(yè)化發(fā)展的主渠道,只有積極參與才能不斷提高教學質(zhì)量,同時也促進了教師參與研修的積極性。

3、學習現(xiàn)代技術(shù),提高教學效果。

隨著教育教學改革的不斷深入,對教師的專業(yè)技能要求也不斷提高,運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學活動是每位青年教師所必須掌握的。我校教師積極參加了遠程培訓學習,并能將學習內(nèi)容與教學實際相結(jié)合。根據(jù)具體情況,我們督促教師參加了網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡應用、課件制作等現(xiàn)代教育技能的研修。通過研修和操練教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力有了很大的提高,教師使用多媒體進行教學的積極性大為提高。

4、搭建平臺,開拓視野。

我校聘請教育教學知名專家,向教師進行教育科研等專題講座,提高教師的科研水平;利用校內(nèi)資源進行帶教活動,給骨干教師壓擔子,使他們在帶教其他教師的同時也提高了自己各方面的能力;幾年來,我校分期分批組織教師外出觀摩、學習,通過系列活動,打開了教師的思路,開拓了教師的視野,提升了教師的教學能力。

三、建立考核機制,提高參培積極性

1、建立完善的校本研修檢測、評估、考核、激勵機制,對教師的參培進行嚴格、科學的管理,注重對資料的收集和整理,既保證了研修的正常開展,又提高了研修的質(zhì)量。

2、注意調(diào)動教師的積極性,開發(fā)他們的智慧與潛能,鼓勵教師積極參與校本研修活動,我們對認真、及時完成校本研修和考核的教師給予肯定、鼓勵和表揚,并在個人評先、聘任職稱給予優(yōu)先考慮?,F(xiàn)在大多數(shù)老師能夠理解并接受繼續(xù)教育的新理念和新要求,在全校營造終身教育、終身學習的氛圍。

四、困難和問題

校本研修是一項新型的教學教研活動,因而在實行過程中也遇到了不少困惑,出現(xiàn)了不少問題。

1、部分教師認識不足。盡管學校領導再三強調(diào)校本研修的重要性,但有些教師仍對此認識不足,思想上未能引起足夠的重視,有些活動未能參加,對過去的教育教學思想未能認真加以反思,而是憑著經(jīng)驗去干活。

2、少數(shù)教師活動流于形式。這些教師認為校本研修只不過是走走過場而已,熱情不高,主動性不強。

校本研修對我校教師來說是一項艱巨的任務,難免會出現(xiàn)各種各樣的困難和問題,但我們堅信,隨著活動的深入開展,老師們的認識會越來越高,學習興趣會越來越濃,主動性會越來越強,教科研成果會越來越多。今后,我們力爭開展更多更有實效的活動,讓校本研修工作在我校扎實有效地開展下去,讓老師們的思想觀念和教學科研水平上到一個新臺階。

普通高中教學工作總結(jié)2

本人在教育教學上,愛崗敬業(yè),嚴謹治教,熱愛學生,努力做到把學生教好,讓學生成功成才。信息技術(shù)教學工作,不僅僅是讓學生學會幾種操作,更重要的是要提高學生的信息素養(yǎng)。能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到一名教師應有的職責。因此我在教育教學方面注意了以下幾個問題,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、思想方面

本人能認真學習黨的路線,、方針和政策,時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,加強自我修養(yǎng),做到學高為師,身正為范,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。

二、信息技術(shù)教學工作方面

1、備課

開學初,根據(jù)學校要求,認真寫好教學計劃,提前備好課,寫好教案,平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材教法,力求吃透教材,找準重點、難點,克服教學中的隨意性。在積極參加集體備課的基礎上認真?zhèn)湔n,備課分三個方面:①備教材:鉆研教材、搜集有關(guān)資料及新科技等前沿信息,對教材系統(tǒng)、重點和難點內(nèi)容,做到心中有數(shù)。②備學生:經(jīng)常了解學生的態(tài)度,知識基礎,學習方法,增強教學的針對性。③備教法:選擇適當?shù)慕虒W方法、手段和現(xiàn)代教學媒體,提倡使用現(xiàn)代教學手段。為了上好每一節(jié)課,通過上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。

2、上課

上課時認真講課,教學目的明確,符合學生實際,體現(xiàn)教材的科學性和思想性,努力做到信息知識、信息能力、信息情意三者統(tǒng)一。使“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現(xiàn)。力求抓住重點,突破難點,做到條理清楚、難度適宜、密度合理,保證授課內(nèi)容的科學性和思想性,精講精練,不出現(xiàn)知識性錯誤。運用多種教學方法,注重講思路、講規(guī)律、講方法、學法,力求生動活潑,充分調(diào)動學生學習興趣。正確引導學生看待和使用網(wǎng)上信息,培養(yǎng)學生良好的信息素養(yǎng)。注意課堂管理,上課期間要求學生嚴格按照老師給定的任務進行操作,同時又注意因材施教,在學生完成上機任務時,到各臺計算機前巡視,注意對差生進行手把手的輔導,同時結(jié)合優(yōu)生帶動后進生的靈活方式。課后及時做好課后反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗,向課堂45分鐘要質(zhì)量。

三、個人教學業(yè)務水平學習方面:

一方面,信息技術(shù)知識更新很快,新知識、新產(chǎn)品、新術(shù)語幾乎天天出現(xiàn)。作為信息技術(shù)教師,只有不斷地更新自己的知識,不斷地提高自身的素質(zhì),不斷地自我加壓,才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學生,才能讓學生始終走在信息技術(shù)知識的前端,跟上不斷發(fā)展的時代步伐。積極學習各種理論知識,以提高自己的教學業(yè)務水平,并積極參加市里、縣里組織的信息技術(shù)教研活動,學習其他學校優(yōu)秀的教學方法和經(jīng)驗,同時常與我校的信息老師討論并提練教育教學方法,以便在工作中能以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。

另一方面,為了讓學校里一群信息技術(shù)走在前列的學生們有更好的發(fā)展,我同代清白老師還組織并成立了信息技術(shù)興趣小組,為了更有效地給興趣小組培訓,我認真的重新整體全面地學習與培訓相關(guān)的課程、知識。在組織學生參加的2014年NOIP(全國青少年信息技術(shù)奧林匹克聯(lián)賽)其中有5人獲湖南賽區(qū)三等獎。

四、本人今后的努力方向:

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到計算機教學工作精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。

2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在對計算機的認識上有更大進步。

3、利用各種教學方法,提高學生注意力。

以上是本人在本學期信息技術(shù)教學工作中的總結(jié)。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。作為教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點,發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,我要以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流!”為目標,踏實工作,服務于教,努力為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。