2022年基層干部春訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)9篇

時(shí)間:2022-05-26 作者:dopmitopy 心得體會(huì)

寫心得體會(huì)的時(shí)候小伙伴們需要大腦不斷推敲,心得體會(huì)是一種把我們心里見解用文字表達(dá)出來(lái)的文字載體。下面是范文社小編為您分享的2022年基層干部春訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)9篇,感謝您的參閱。

2022年基層干部春訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)9篇

2022年基層干部春訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)1

培訓(xùn)班短短一天的學(xué)習(xí),使我收益頗豐、受益良多。整個(gè)培訓(xùn)組織有序,紀(jì)律嚴(yán)明,內(nèi)容豐富詳實(shí),政策性、實(shí)用性強(qiáng),對(duì)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記更好地開展業(yè)務(wù)工作有很大的幫助,讓我們開闊了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了提高。經(jīng)過(guò)總結(jié)有以下幾點(diǎn)體會(huì):

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。紀(jì)檢監(jiān)察人員接觸的工作范圍廣,涉及問(wèn)題復(fù)雜,要想使工作更好地開展,就必須要不間斷地學(xué)習(xí),只有不斷地知識(shí)積累和深入思考,才能獲得各方面的知識(shí)點(diǎn)和信息量,以適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。

二是堅(jiān)定理想信念,切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。在這次培訓(xùn)中,武園萍就如何做好新時(shí)代高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了深入講解。聽完領(lǐng)導(dǎo)的講解,使我深刻地認(rèn)識(shí)到責(zé)任重大。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,必須持續(xù)加強(qiáng)自身黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),時(shí)刻保持清正廉潔本色。

三是拓寬工作思路,增強(qiáng)履職盡責(zé)能力。本次培訓(xùn)會(huì)上,彭望偉主任講授了如何起草高質(zhì)量的巡察情況報(bào)告,劉紅燕同志講述了信訪工作日常規(guī)范和要求,使我對(duì)紀(jì)檢工作的具體操作有了更清晰的認(rèn)識(shí),為今后的工作提供了很好地遵循。

2022年基層干部春訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)2

其次,在干好自己的本職工作的同時(shí),我們還必須要擠出時(shí)間,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),鼓勵(lì)周圍的同事多關(guān)心國(guó)際國(guó)內(nèi)大事,關(guān)心時(shí)事政治,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高思想覺悟,提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。只有這樣通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),黨員的思想覺悟才能進(jìn)一步提高,才能進(jìn)一步鞏固己有的良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,黨員干部在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用才能進(jìn)一步得到發(fā)揮。

2022年基層干部春訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)3

領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者核心素質(zhì)的表現(xiàn),而影響力和激勵(lì)力則是領(lǐng)導(dǎo)力的兩個(gè)重要內(nèi)涵,作為領(lǐng)導(dǎo)者,如何變革傳統(tǒng)思維模式,讓自身影響力和激勵(lì)力得到突破性發(fā)展呢?突破性領(lǐng)導(dǎo)力便是帶給我們?nèi)硇囊曈X沖擊的革新力量。

何為領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)者本身的素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ),作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,首先應(yīng)當(dāng)以身作則,身先士卒,處理好領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系,在生活的實(shí)際中真正踐行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),掌握時(shí)間、空間、事物的聯(lián)系,以及合理的分配各種要素,需要領(lǐng)導(dǎo)者掌握一定的領(lǐng)導(dǎo)技巧,真正做到一名合格的領(lǐng)導(dǎo),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力。

領(lǐng)導(dǎo)者的自我素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)需要具有很高的威信力,領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)影響力,其主要來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人綜合能力,如何在團(tuán)隊(duì)中樹立威望,提高自身影響力呢,那便是影響力之道和影響力之法的運(yùn)用。

影響力之道:也即根基法則、導(dǎo)航法則、信念法則和增值法則。影響力之道貫穿于領(lǐng)導(dǎo)力的每一個(gè)環(huán)節(jié)。根基法則,信任是領(lǐng)導(dǎo)力的根基,不輕信,不輕易許諾,說(shuō)話算話,這是根本,做一個(gè)令人信服的領(lǐng)導(dǎo)者;導(dǎo)航法則,領(lǐng)導(dǎo)要善于放權(quán)給手下的人,給予一定的權(quán)利與認(rèn)可,做一個(gè)審時(shí)度勢(shì),把握全局的指揮者,要有明確的洞察力和遠(yuǎn)見,能想別人未想到的事,做別人未做過(guò)的事,擁有明晰的洞察力,才能觀察入微,讓人折服。信念法則,信任為前提,以此為念,信念便在人心中生根,牢不可催;增值法則,可以理解為贈(zèng)人玫瑰,手有余香,與人幫助,別人也會(huì)善待自己,與此便形成了一種良性循環(huán),也便是增值了。

影響力之法:也即以身作則、巧樹權(quán)威、財(cái)散人聚、善用杠桿。領(lǐng)導(dǎo)在自我認(rèn)知提高的基礎(chǔ)上,以身作則,嚴(yán)于律己的態(tài)度,還要學(xué)會(huì)溝通、協(xié)調(diào)、決策和用人的藝術(shù),知人善用,用其所長(zhǎng),樹立正確的金錢觀和人際觀,把握好人際杠桿的平衡。

突破性領(lǐng)導(dǎo)力就是要領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)會(huì)把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)中每位成員的心理,通過(guò)自己的思維和想象力,通過(guò)言傳身教和身體力行,運(yùn)用情感教育和說(shuō)理教育,善用誘因激勵(lì)法、恐懼激勵(lì)法和人性激勵(lì)法,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難,以此激發(fā)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)力。

2022年基層干部春訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)4

2022年基層干部春訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)5

2022年基層干部春訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)6

培訓(xùn)課程豐富多彩,引人深思,通過(guò)“充電賦能”,提升了能力,開闊了視野,啟發(fā)了思路,提振了信心。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,要用心把班子建設(shè)好。聚焦打造“火車頭”、配強(qiáng)“新血液”、練好“基本功”。激發(fā)“兩委”班子干事創(chuàng)業(yè)熱情,讓大家敢闖敢拼、能干會(huì)干,不斷增強(qiáng)班子凝聚力、團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,要用力把黨員管理好。聚焦示范引領(lǐng)、先鋒帶頭。加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督,不斷豐富學(xué)習(xí)活動(dòng)形式和載體,讓廣大黨員主動(dòng)做產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)者、鄉(xiāng)風(fēng)文明示范者、鄉(xiāng)村治理參與者,切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,要用情把群眾服務(wù)好。聚焦廣大群眾“急難愁盼”“安危冷暖”。牢固樹立群眾觀念,增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí),做到事事有回應(yīng),件件有落實(shí),堅(jiān)定不移凝聚群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾,用真情實(shí)意換民心民意,匯聚起推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大動(dòng)力。

2022年基層干部春訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)7

課程從多方面來(lái)剖析基層工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),論證詳實(shí),收獲頗豐。一是做服務(wù)群眾的“貼心人”。在基層工作中知難而不畏難,多與群眾打交道,多站在群眾的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,讓黨的方針政策在農(nóng)村一線落地生根、開花結(jié)果。二是做開展工作的“實(shí)干家”。要“強(qiáng)內(nèi)功”,讀懂弄通上級(jí)政策,在宣傳講解時(shí)讓群眾一聽就明白;要“摸底子”,主動(dòng)調(diào)研群眾“急難愁盼”,在聽到實(shí)話、察到實(shí)情中收到實(shí)效。三是做攻堅(jiān)克難的“奮斗者”。扎實(shí)開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”班子把握全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略政策機(jī)遇,敢想敢干、會(huì)想會(huì)干、能想能干,樹立良好形象,爭(zhēng)取群眾認(rèn)可。

2022年基層干部春訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)8

作為一名新任的80后村黨總支書記,通過(guò)此次培訓(xùn),收獲頗豐。鄉(xiāng)村振興是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展的“壓艙石”,而基層黨組織書記作為鄉(xiāng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”,要立足本地實(shí)際,樹立“功成不必在我”的擔(dān)當(dāng),在特色上下功夫、在差異化上求突破、在發(fā)展增收上謀出路。

一要堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山理念,全力抓好拆危拆舊,改水改廁,人居環(huán)境整治,做好人與自然,資源與生態(tài),發(fā)展與環(huán)境的融合,增強(qiáng)規(guī)劃的可行性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。

三要引進(jìn)和培育一批龍頭企業(yè),探索“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”等合作模式發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)。將零散的土地集中回收,引導(dǎo)農(nóng)民通過(guò)土地、資金入股等形式參與進(jìn)來(lái),有效增加村民和村集體收入,實(shí)現(xiàn)增收致富。

2022年基層干部春訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)9

通過(guò)學(xué)習(xí)《突破性領(lǐng)導(dǎo)力》,讓我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的含義有了更深層的認(rèn)識(shí)。在此我結(jié)合自身工作經(jīng)歷,談一下對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的一些看法。

做為領(lǐng)導(dǎo),必須具備有扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高業(yè)務(wù)素質(zhì),必須從學(xué)習(xí)出發(fā),從實(shí)踐出去,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在實(shí)踐中進(jìn)步。要有鉆研的精神,向工作一線的同志學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),把業(yè)務(wù)知識(shí)系統(tǒng)化、專業(yè)化,這樣開展工作,才有的放矢,找到問(wèn)題的關(guān)鍵,對(duì)癥下藥,少走彎路,工作才更有說(shuō)服力。

領(lǐng)導(dǎo)需要博大胸懷做內(nèi)涵,你的肚子里能容下多少人,就能管理多少人。領(lǐng)導(dǎo)就是一名協(xié)調(diào)員,是解決問(wèn)題,化解矛盾,推動(dòng)發(fā)展的。集體是由人組成的,人與人之間相處久之后,總會(huì)有不協(xié)調(diào)的聲音,如何化解這些不協(xié)調(diào)的聲音,求同存異,做為領(lǐng)導(dǎo),就必須具備有博大的胸襟,以問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以解決問(wèn)題為宗旨,對(duì)事不對(duì)人,把問(wèn)題引導(dǎo)到正解的路線上來(lái),不因人而異,堅(jiān)持正確的立場(chǎng),問(wèn)題總能糾正到正確的路線。朱镕基曾說(shuō)過(guò),“吏不畏我嚴(yán),而畏我廉,民不服我能,而服我公,公則明,廉則威?!弊鰹橐幻I(lǐng)導(dǎo)干部,公正廉潔,處事以公,以理服人,必然受到其他同志的尊敬。反之,如果任人為親,徇私枉法,必然引起干部隊(duì)伍的不公正看法,滋長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣,不利于開展工作。

領(lǐng)導(dǎo)需要做好“潤(rùn)滑劑”。做事先做人,做人成功,做事便會(huì)成功。一個(gè)善于處理人與人之間關(guān)系的人,就必須能成大事。領(lǐng)導(dǎo)的性格有千百種,但他們都是善于處理人際關(guān)系的。他們工作時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,平時(shí)工作之余,性格隨和,善于交際,與同事、朋友能交心。他們言行一致,知行合一。同事與之相處,沒有壓力,沒有高高在上的感覺。要善于發(fā)現(xiàn)人才,對(duì)于有才干的員工,要重點(diǎn)培養(yǎng),加壓加擔(dān),要給他一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)與平臺(tái),培養(yǎng)他、教導(dǎo)他。而對(duì)于小人,則要敬而遠(yuǎn)之,找合適的機(jī)會(huì)教育他,讓他明白成績(jī)是做出來(lái)的,能力是在工作中體現(xiàn)的。

領(lǐng)導(dǎo)需要以效率為先。面對(duì)工作,領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)著更大的壓力,必須要有效率意識(shí)。效率體現(xiàn)能力,專業(yè)體現(xiàn)水平。作為領(lǐng)導(dǎo)要講究執(zhí)行力,能都挑起重?fù)?dān),在最快的時(shí)間內(nèi)把工作完成,做出特色,做出成績(jī),就必須做到多鍛煉、多挑戰(zhàn)、多跑腿、多動(dòng)腦。千萬(wàn)不能有僥幸心理和偷懶心理。好事不出門,壞事傳千里,壞的消息更易于傳播。細(xì)節(jié)做不好,就不能做領(lǐng)導(dǎo),不能成大事。事前多思考,多謀劃,事中多注意,事后多檢查。把差錯(cuò)降除到零,把工作做得更專業(yè),無(wú)可挑剔,這樣的工作才體現(xiàn)水平。

通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),在理論、思想及方法上,都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中,我會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求和激勵(lì)自己,運(yùn)用自己學(xué)到的知識(shí),更好的投入到實(shí)際工作中。