制定心得體會是一個比較繁瑣的過程，一定要認(rèn)真思考自己的內(nèi)心感受，大家在寫作心得體會中，一定要如實闡述自己的真情實感才行，這樣才能得到提升，以下是范文社小編精心為您推薦的工作階段心得5篇，供大家參考。
工作階段心得篇1
“其作始也簡，其將畢也必巨”。決勝脫貧攻堅只剩不到10個月時間，如期完成目標(biāo)任務(wù)還有許多硬骨頭要啃，以更大決心、更強(qiáng)力度推進(jìn)脫貧攻堅各項工作，黨員干部要用好“錘子”“鏟子”“牌子”，鋪就一條敞亮的“奔康之路”。
揮動落實“錘子”，一錘一錘打?qū)嵜撠殹奥坊??！翱照務(wù)`國，實干興邦”，不抓落實，再美好的藍(lán)圖也是鏡花水月。為兌現(xiàn)黨中央“2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧”承諾，廣大黨員干部冒著被動感染風(fēng)險，躬身一線、風(fēng)雨兼程，打下了脫貧攻堅良好基礎(chǔ)。面對通往全面小康路途中尚存的“硬石軟土”，黨員干部還需以更加務(wù)實的行動，揮好“落實之錘”，認(rèn)真對標(biāo)脫貧攻堅各項任務(wù)部署，緊盯“兩不愁、三保障”和易地搬遷復(fù)墾復(fù)綠等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和硬性指標(biāo)，以“零容忍、不遷就”的態(tài)度杜絕數(shù)字式、破壞式脫貧，用“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”為群眾“驗收”出行、教育、醫(yī)療、住房等保障是否達(dá)標(biāo)，用黨的政策將脫貧“路基”打?qū)嵈蚶巍?/p>
活用舉措“鏟子”，一鏟一鏟優(yōu)化振興“路徑”。脫貧摘帽是新生活、新奮斗的起點。前進(jìn)的“路徑”窄而顛，發(fā)展就會阻而緩，前進(jìn)的“路徑”寬又好，振興才能快又優(yōu)。面對現(xiàn)存的頑疾和變化的矛盾，黨員干部不能局限于完成“規(guī)定動作”，要活用“舉措之鏟”，化身“營銷能手”“就業(yè)勤務(wù)”“產(chǎn)業(yè)顧問”“育人導(dǎo)師”，積極采取電商銷售、合作經(jīng)營、農(nóng)旅結(jié)合、產(chǎn)業(yè)孵化、優(yōu)秀農(nóng)民工定向回引培養(yǎng)等措施，優(yōu)化鄉(xiāng)村振興“路徑”、拓寬群眾增收渠道、厚儲基層治理力量，使農(nóng)產(chǎn)品成為“搶手貨”，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)成為“香餑餑”，農(nóng)村基層成為“向往地”，優(yōu)秀農(nóng)民工成為“土專家”“領(lǐng)頭雁”，不斷增賦農(nóng)村貧困地區(qū)和已脫貧地區(qū)發(fā)展活力和后勁。
擦亮引領(lǐng)“牌子”，一點一點標(biāo)注小康“方位”?！靶邪倮镎甙刖攀?，實現(xiàn)全面脫貧奔康目標(biāo)，不能因為“等靠要”等思想讓群眾脫貧后再次返貧。扶貧一時、扶志一世，必須變“給予式扶貧”為“奮斗式脫貧”，為群眾樹信心、添動力。鋪就全面小康的道路，黨員干部要擦亮“引領(lǐng)之牌”，指明前進(jìn)方向。要擦亮“政策宣講牌”，把黨中央決策部署講清楚、講透徹，堅定群眾“我能脫貧奔康”的信心。要擦亮“典型引領(lǐng)牌”，廣泛宣傳脫貧好方法、致富好典型、帶富好案例、示范好榜樣等，增添群眾“我能脫貧奔康”的底氣和“我要脫貧奔康”的志氣。要擦亮“紀(jì)律保障牌”，嚴(yán)懲工作中失職瀆職干部，及時處置影響工作大局的言行，匯聚黨員干部群眾萬眾一心加油干的合力。
工作階段心得篇2
20__年即將過去，市場營銷部以全面把控市場動態(tài)，明晰市場區(qū)域劃分，降低各項費用成本，追求利潤化為工作指導(dǎo)思想，緊跟公司發(fā)展的步伐，齊心協(xié)力務(wù)實進(jìn)取，對外積極拓展市場，內(nèi)部狠抓部門建設(shè)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、兄弟部門的有力支持和本部門全體員工的共同努力下，基本完成了年度各項工作，現(xiàn)就市場營銷部當(dāng)年各項工作心得總結(jié)如下：
一、20__年度主要工作指標(biāo)
1、實際完成簽約項目__個，平均單筆合同價款____萬元，合同總價款____萬元。
2、20__年總目標(biāo)任務(wù)為__萬元，實際完成____萬元，完成率為__%。
二、工作中取得的收獲
1、整合資源提高工作效率。20__年，為了更好的開展各項工作，公司決定將以前各自為戰(zhàn)的三個部門，即市場部、技術(shù)部和工程部組合成一個有機(jī)的整體，統(tǒng)一指揮統(tǒng)一行動，三個部門實施合并后有效的提高了工作效率，顯著降低了運(yùn)營成本，很大程度的發(fā)揮了各個部門的工作職能，起到了合力打拳的功效。
2、完善了部門的合同管理制度、報銷制度、提成申報制度、日常管理制度等規(guī)章的規(guī)范，盡力解決了原先雜亂無章的管理辦法，做到了部門管理的忙而不亂，有章可循。
3、隨著公司建設(shè)項目和經(jīng)營的快速發(fā)展，部門業(yè)務(wù)量的不斷加大，根據(jù)工作開展需要，全年內(nèi)淘汰了不能適應(yīng)工作崗位的員工，吸納了新鮮血液的注入，部門始終保持著一股向上的正能量，積極健康的工作氛圍讓部門中的每一個人都將心思放在了工作當(dāng)中。
三、工作中存在的不足
1、客觀上講，公司的業(yè)務(wù)主體對象大多為各地政府部門，因為對方資金來源多屬于政府預(yù)算撥款，資金審批程序繁瑣，從而給我們造成了回款周期長、難度大的問題，導(dǎo)致了公司的資金回籠有些偏慢，也對后期項目的執(zhí)行造成一定的滯后影響。
2、從項目實施情況看，技術(shù)上把控不嚴(yán)、購進(jìn)原料瑕疵、施工作業(yè)不規(guī)范且拖拖踏踏、現(xiàn)場監(jiān)管不力、工程返工率居高不下、重復(fù)性維修等事例屢屢發(fā)生，這些不但大大的增加了項目執(zhí)行的成本費用，削弱了公司利潤，造成經(jīng)濟(jì)損失，而且使三陽品牌的社會形象確實受到了不小的影響，為后期延續(xù)項目的簽約以及老客戶的維護(hù)平添了很多困難。
3、從個人主觀意識上講，突出的問題還是出在自身，主要有：①工作主動性較差，領(lǐng)導(dǎo)指到哪里就走到哪里，撥一下動一下，沒有一個自己動腦筋想辦法解決問題的習(xí)慣，工作的主觀能動性明顯缺乏，單兵作戰(zhàn)能力亟待培養(yǎng)。
__②危機(jī)感意識較差，不少員工似乎尚不清楚這個行業(yè)的競爭有多激烈，沒有把自己真正當(dāng)成公司的主人，沒有為公司的利益著想，沒有為公司的發(fā)展出謀劃策，既不居安又不思危，奮斗感很是缺失。
③意識淡薄，品牌意識薄弱，后期服務(wù)跟不上，使得用戶對公司的影響一落千丈，副作用很大，讓業(yè)務(wù)人員無法從中再次挖掘到新的項目，造成這種局面的原因就是我們的員工責(zé)任心不夠，服務(wù)意識不強(qiáng)。
④畏難情緒比較嚴(yán)重。市場營銷工作本來就是一項挑戰(zhàn)與困難并存的職業(yè)，不付出一定的努力肯定難有所獲。而在困難面前，我們的辦法顯然不多，付出顯然不夠，一旦工作中遇到棘手的問題，“怕”字當(dāng)頭，畏難情緒表現(xiàn)的比較突出。
4、從管理計劃層面上講，主要存在的問題有：
①員工隊伍中普遍存在著懶散的現(xiàn)象，沒有做到人盡其能，人力資源有待進(jìn)一步優(yōu)化，管理上必須要上一個臺階。
②部門領(lǐng)導(dǎo)人情化管理現(xiàn)象突出，總是顧忌手下員工生活不易而不忍心下重手對違規(guī)人員作出處罰，使得長久下來好多不正確的工作現(xiàn)象似乎都正常了，這些顯然都是因為部門管理偏軟所致。
③工作中的指導(dǎo)性不是很明確。全年當(dāng)中部門領(lǐng)導(dǎo)更替頻繁，每個管理人員所采用的工作方法各自成章，缺乏系統(tǒng)性和連貫性，這也就導(dǎo)致了在不同階段部門工作的指導(dǎo)性變得混亂而模糊，從而造成了員工們的工作方向感較差，多數(shù)人沒有一個完整的個人發(fā)展規(guī)劃。
④缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。我們的技術(shù)設(shè)計在具體施工中走樣，施工人員對于技術(shù)參數(shù)理解不透，直接反映出了我們在培訓(xùn)方面的滯后和不足。
四、相關(guān)的幾點建議
1、嚴(yán)格按照合同規(guī)定追繳回款，一個項目一個項目地緊密跟蹤，在規(guī)定的時間內(nèi)做到按時回款，不能拖拉，防止我們趴在賬面上的回款數(shù)額越來越大。
2、注意產(chǎn)品質(zhì)量，建立工程檔案，從采購源頭做起，杜絕“三無”產(chǎn)品，嚴(yán)格與供貨單位簽訂質(zhì)量協(xié)議，同時對每一項工程項目在做好做全文字檔案的基礎(chǔ)上，還要建立圖像電子檔案，為項目的后期維護(hù)及其他項目的參考做好可查閱的資料準(zhǔn)備，達(dá)到科學(xué)掌控所施工項目的目的。
3、切實加強(qiáng)營銷隊伍建設(shè)和人員培訓(xùn)，遵循能者上、庸者下的科學(xué)化用人模式。一是要求所有市場營銷部職員具有良好的職業(yè)形象;二是要求職員具有足夠的行業(yè)知識和產(chǎn)品知識;三是要求所有職員具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，也就是能與客戶進(jìn)行各方面良好溝通的能力;四是提高團(tuán)隊工作整體執(zhí)行力和創(chuàng)造力，通過理論與實際操作相結(jié)合，全面提升全體人員的工作積極性和主觀能動性，把市場營銷部建設(shè)成一個有活力、有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。利用空余時間多做專題培訓(xùn)，讓員工們了解產(chǎn)品的具體情況，掌握相關(guān)產(chǎn)品的新知識新動向，練好基本功，為今后的工作打好基礎(chǔ)。讓每個人感受到自己就是這個集體不可或缺的一份子，從內(nèi)心熱愛這個公司。
4、積極開拓新市場，維護(hù)老客戶，樹立完整的三陽品牌形象，從現(xiàn)在單一的路燈發(fā)展到多方向多途徑的營銷渠道，大家群策群力，擰成一股繩、合成一股力，為實現(xiàn)20__年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)共同奮斗。
上述內(nèi)容為市場營銷部20__年工作總結(jié)，所列問題將是市場營銷部以后在工作中需要完善和改進(jìn)的重點。今后，我們將嚴(yán)格加強(qiáng)管理，加大營銷力度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下不斷改進(jìn)，不斷提高，努力完成各項工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)一心向著20__年的奮斗目標(biāo)勇敢沖刺!
工作階段心得篇3
中央組織部3月30日在京召開電視電話會議，對組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神和黨中央決策部署，深入推進(jìn)抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅作出具體安排。中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席會議并講話，強(qiáng)調(diào)組織部門要扎扎實實做好抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅各項工作。
要做好抓黨建促脫貧攻堅工作，要明確其重要意義所在：抓黨建促脫貧攻堅是新時代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想的內(nèi)在要求，是全面建成小康社會的根本保證。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，讓貧困人口告別絕對貧困，黨的建設(shè)必須服務(wù)這個大局。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把貧困人口全面脫貧作為全面建成小康社會的底線任務(wù)和標(biāo)志性指標(biāo)，在全國范圍內(nèi)全面打響了脫貧攻堅戰(zhàn)。黨的十九大提出，讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進(jìn)入全面小康社會，這是我們黨對人民群眾作出的莊嚴(yán)承諾。為確保到2020年全面建成小康社會，必須以黨的十九大精神為指引，扎扎實實地推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅工作，將中央的各項決策部署轉(zhuǎn)化為各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的實際行動。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的根本保證，因此時刻牢記黨的宗旨,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的力量和強(qiáng)大的優(yōu)勢，才能打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。要做好抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅各項工作，就要提升站位高度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神和黨中央決策部署;要提高工作精度，出臺政策措施要堅持因地制宜、分類指導(dǎo)，系統(tǒng)謀劃實施，防止出現(xiàn)偏差;要加大指導(dǎo)力度，層層壓實責(zé)任，強(qiáng)化督促檢查，從嚴(yán)監(jiān)督問責(zé)，防止出現(xiàn)落差。
工作階段心得篇4
今年以來，經(jīng)過自己全體同仁的努力，我們營銷部無論在服務(wù)態(tài)度和素質(zhì)都得到了很大的提高。如果說營銷部就是一個人保財險公司品牌展現(xiàn)的窗口，而我和其他的同仁就是“窗口”的形象代表者，我們每一個人的工作效果都會影響到整個公司的未來。因此，自己深知責(zé)任重大。既然公司給了自己發(fā)揮自己才能的平臺，自己就有責(zé)任和信心把自己負(fù)責(zé)的一塊經(jīng)營得更有活力、更有業(yè)績和更有前景。現(xiàn)把工作心得總結(jié)匯報如下：
一、刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
面對競爭日趨激烈的保險市場，作為保險公司只有強(qiáng)化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，才能保持較好的發(fā)展態(tài)勢。而作為保險出單員，必須具有強(qiáng)烈的危機(jī)意識，強(qiáng)化服務(wù)、品牌和學(xué)習(xí)意識，才能適應(yīng)新的形勢發(fā)展需要。因此，一年來自己堅持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)保險業(yè)務(wù)知識，同時，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，注重保險理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力，做到干一行、愛一行、專一行、精一行。日常工作中，精心為業(yè)務(wù)人員及客戶提供保費測算、業(yè)務(wù)咨詢、打印保單等相關(guān)服務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)同仁及客戶的好評
二、遵章守紀(jì)，努力提高服務(wù)質(zhì)量
1、嚴(yán)守制度，為客戶提供規(guī)范化的服務(wù)
在規(guī)章制度上，自己嚴(yán)格按照公司印發(fā)的《客戶服務(wù)柜面管理制度》，根據(jù)本店的實際情況，自覺遵守一系列規(guī)章制度，為客戶提供規(guī)范化的服務(wù)，維護(hù)保險公司形象，內(nèi)容主要包括《職業(yè)道德規(guī)范》《儀容儀表規(guī)范》《員工守則》《門店勞動紀(jì)律》《門店學(xué)習(xí)及會議制度》等，進(jìn)一步提高了門店的工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量和效果。
2、恪盡職守，不斷提升辦事效率
在崗位職責(zé)上，嚴(yán)格工作程序，按制度辦事。對承保業(yè)務(wù)管理，利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險，決定承保費率，確保承保質(zhì)量。通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計劃。
三、融入團(tuán)隊，具有團(tuán)隊合作意識
時刻以大局為重，嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，堅持“主動、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則，與大家密切合作，同舟共濟(jì)，按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費收入元，其中車險保費元，非車險業(yè)務(wù)元，滿期賠付率為。自己個人完成元，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
四、工作上不足
由于工作千頭萬緒，加上負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)頭緒較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。
總之，一年來，自己嚴(yán)于律己、克己奉公，愛崗敬業(yè)，建功立業(yè)，以公司發(fā)展建設(shè)為己任，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營，價值為上，服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)作，取得了一定的成績。
五、對公司的建議與希望
(一.)、關(guān)于營業(yè)廳建設(shè)：
1加強(qiáng)營業(yè)室臨柜人員專業(yè)知識，出單速度的培訓(xùn)。
2增強(qiáng)營業(yè)室工作人員的服務(wù)意識。
3豐富營業(yè)室企業(yè)文化，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
(二)、關(guān)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展：
1加強(qiáng)公司承保的業(yè)務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照承保規(guī)定承保，不能盲目追求高保費。追求公司一時業(yè)務(wù)高速發(fā)展。
2加強(qiáng)公司與4s店的合作，專管專營，提供專業(yè)的服務(wù)，提高售前與售后服務(wù)質(zhì)量。
3加強(qiáng)電銷業(yè)務(wù)的推廣，提高續(xù)保率，從而增加保費收入。
(三).關(guān)于第三代業(yè)務(wù)系統(tǒng)出單操作流程
1對于三代系統(tǒng)操作中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，完善三代系統(tǒng)。
2公司出單人員要努力熟悉出單操作流程，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高其駕馭能力，從而為客戶提供更周到的服務(wù)。
新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階。我相信，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟(jì)，全力拼搏，我們營銷部一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!
工作階段心得篇5
一年來，本人熱愛黨，熱愛人民,堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在工作中，能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，合理運(yùn)用教學(xué)手段，以學(xué)生為主體，教師作主導(dǎo)，以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，開拓學(xué)生思維，民揮學(xué)生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。開學(xué)初，能很快要組織好班委會，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干。例如楊金花、羅福權(quán)、鄧麗花等同學(xué)，能積極配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體，形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。所以一年來，學(xué)生違法犯罪率為0，差生率為0，在學(xué)校中被評為先進(jìn)班級。
在教學(xué)工作中，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對個別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行補(bǔ)漏。例如，自己經(jīng)常利用課余時間，落班輔導(dǎo)學(xué)生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導(dǎo)，及時反饋的形式，努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識。
同時，在班級中開展互幫互學(xué)小組，進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動，使學(xué)生端正思想，互相學(xué)習(xí)，互想促進(jìn)，形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生，以先進(jìn)幫助后進(jìn)，以好帶差，促進(jìn)雙贏效果。例如，學(xué)期初，我制定了幫教計劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學(xué)主題活動。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué)，及時表揚(yáng)，獎勵。這樣，就充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，掀起學(xué)習(xí)熱潮。
在學(xué)生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導(dǎo)，耐心教育。例如當(dāng)時有一個調(diào)皮學(xué)生，他叫郭華富。他學(xué)習(xí)成績差，經(jīng)常逃學(xué)，在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法，與學(xué)生交朋友，做學(xué)生的知心人，與家長緊密配合，發(fā)現(xiàn)有一點兒進(jìn)步的就及時表揚(yáng)他，鼓勵他，樹立起他在班級中的威信。通過教育，他進(jìn)步很快，后來還成為三好學(xué)生。
在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷的充實自己的教學(xué)水平和班級管理水平。通過一年來的教學(xué)，在班級中，學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了，組織紀(jì)律性變好了，作業(yè)能依時完成，勞動積極肯干，誠實有禮，互助互學(xué)，使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。
