2024年教育改革心得體會6篇

時間:2024-05-01 作者:Trick 心得體會

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2024年教育改革心得體會6篇

2024年教育改革心得體會篇1

新一輪課程改革是一場傳統(tǒng)教學方式與學習方式的革命,學生學習方式的轉(zhuǎn)變是新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的顯著特征。新課程倡導的新的學習方式是自主學習、合作學習和探究學習。這也是實施新課程最為核心和最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。因為教育必須著眼于學生潛能的喚醒、開掘與提升,促進學生的自主發(fā)展;必須著眼于學生的全面成長,促進學生認知、情感、態(tài)度與技能等方面的和諧發(fā)展;必須關(guān)注學生的生活世界和學生的獨特需要,促進學生有特色的發(fā)展;必須關(guān)注學生的終身學習的愿望和能力的形成,促進學生的可持續(xù)發(fā)展?;仡櫸覀兯哌^的歷程,其中有艱辛也有欣慰,有苦澀也有甘甜,有挫折也有進步,使我們對新的課程改革有了更加深刻的認識,也使我們有了全新的轉(zhuǎn)變,具體表現(xiàn)在以下方面:

一、教師角色,從“前臺”向“后臺”定位

?語文課程標準》指出“學生是學習和發(fā)展的主體”。教師首先必須確立學生的主體地位,樹立“一切為了學生的發(fā)展”的思想。教師的角色由教學中的主角轉(zhuǎn)向“平等中的首席”。課堂不再是教師表演舞臺,而是師生交流、互動的天地。教學不是為了控制學生,而是為了促進學生發(fā)展。因此,教師首先應當準確定位,從講臺走向?qū)W生,以追求進,以學論教,以學定教。將課堂教學的視線集中到學生身上。把課堂還給學生,使學生成為課堂的主人。師進則生退,師退則生進。教師在課堂為學生學習騰出的空間有多大,學生發(fā)展的余地就有多大。

例如在《桂林山水》一課中,教師剪輯了一段與課文內(nèi)容相匹配的錄像,讓學生在課堂里朗誦,制作一個簡易版的現(xiàn)場mtv。學生情緒高漲,自排自編,分工合作。而教師則在旁充當助手。

二、師生交往,從“學說”向“對話”發(fā)展

現(xiàn)代心理學認為:兒童在無拘無束的時候,在輕松、愉快、和諧的環(huán)境中,思維活躍,想象豐富,記憶力增強;反之則思路阻塞、反應遲緩、心靈封閉、無創(chuàng)造性可言。在新課程理念下,“學生不再是知識的容器,而是一個充滿激情與活力,有待于點燃的火炬?!币虼耍n堂改變教師的“話語霸權(quán)”,構(gòu)建新型的師生關(guān)系,創(chuàng)設(shè)平等的教育環(huán)境顯得尤為重要。通過交往,重建和諧、民主、平等的師生對話,開放學生的心態(tài),凸現(xiàn)學生的主體、張顯學生的個性、解放學生的創(chuàng)造性。改變以往“教得辛苦,學得痛苦,結(jié)果還是不滿意“的現(xiàn)狀。教學是教師的教與學生學的統(tǒng)一,這種統(tǒng)一的實質(zhì)是交往。教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。

例如,在教《記金華的雙龍洞》時,先讓學生跟著小導游邊看錄像邊聽解說,到金華的雙龍洞去走一趟。接著讓學生按用文章中的一句話說說金華的雙龍洞是一個怎樣的地方,然后讓學生質(zhì)疑,學生提出的大多數(shù)問題集中在“雙龍洞有哪些特點”這一關(guān)鍵問題,抓住了這個問題,也就解決了文章的重點。這節(jié)課的一開始就給學生創(chuàng)設(shè)了新穎獨特的學習環(huán)境,激起學生質(zhì)疑、解答的興趣。學生通過自己的參與,體驗到創(chuàng)造性學習的樂趣,因而收到了較好的教學效果。

三、學習方式,由“教師講解”向“自我感悟”深化

目前的語文教學似有“滿堂灌”走向“問答式”的傾向,包括所謂的“啟發(fā)式”教學,有的實際上走進了“問答式”的“胡同”,只是略變了一點花樣,由教師講變成了學生講。從教學發(fā)展的現(xiàn)狀來看,這種教學存在著以下不足:

1、不利于培養(yǎng)學生“善思”的品質(zhì),“分析課”往往不需要學生去思考,“問答式”教學也只能讓部分學生發(fā)展表“高見”,造成大多數(shù)學生思維的禁錮。

2、不利于形成學生良好的學法。教師的講解往往只是“一孔之見”,學生還是不知道怎么學。

3、不利于陶冶學生的情操。閱讀不單是認知活動,更是情感活動,應在一讀一研一悟的過程中,引導學生披文入情,悉心品味,與文中人物同悲歡、共愛恨。這種情感是語言難以表達的,教師和學生的感受也只是一家之言,難以引起共鳴。

具體而言,培養(yǎng)學生的自我體悟應經(jīng)歷以下三個階段:

1、朗讀領(lǐng)悟。這實際上是學生個體獨立學習的過程,共內(nèi)容大致包括:文章的寫作背景,作者的生平資料,了解本單元訓練重點和本課的特點,讀準、認清文中的易錯字詞,理清作者的寫作思路,了解文章的大概內(nèi)容,質(zhì)疑問難中找到有研究價值的問題。

如在教《鯨》一課前,學生通過各種渠道搜集了很多鯨的資料,從鯨的樣子,種類,生活習性等不同的角度作了生動的介紹,使大家對鯨有了一個初步的感性認識,也一下子激起了他們學習課文的興趣。

2、深究感悟。學生在讀書過程中對“問題”形成的認識質(zhì)量如何,自己還要通過聯(lián)系學習和生活的原有認知,進一步領(lǐng)會、反省、驗證,在聯(lián)系中“澄清”對問題的認識。

3、討論省悟。在反饋中評議,在評議中內(nèi)化,鼓勵學生暢所欲言,提自己的疑惑,談自己的感悟,抒自己的情感。學生通過自評和互評的形式,回顧自學內(nèi)容,交流學習收獲及其他方面的收益,同時引導學生就自主研究過程中自己及同學的參與度,自主研究的質(zhì)量、速度等方面展開評議,以改進原有的不習方法,歸納出新的學習策略等。

四、教學平臺,由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變

課堂教學“封閉型”主要表現(xiàn)在:

1、教學內(nèi)容固定,語文課僅僅圍繞教材進行教與學。

2、教學手段單一,通常的語文課,教師主要靠一本書和一支筆,較少使用錄音機和投影儀,更不用說是“網(wǎng)上”瀏覽了。

3、教學形式呆板,教師講,學生聽;教師問,學生答。這種教學組織導致的后果,一來扼殺了學生學習語文的興趣,二來縮小了學生的語文視野。古語有云:“讀萬卷書,行萬里路”,尤其在瞬息萬變的現(xiàn)代社會,拓寬學生的知識層面更是刻不容緩。

語文課堂如何走向開放呢?

1、教學內(nèi)容開放。以教材為主,輔之以國內(nèi)外重要新聞,本地區(qū)的熱點問題,以及與課文相關(guān)的名著和佳作等。

2、教學手段開放。信息時代的語文課堂教學迫切需要現(xiàn)代教育技術(shù)的幫助。多媒體課件的制作運用,增大了學生的信息量,縮小了讀者與作者之間在時空上和認識上的差距,使教學課堂實現(xiàn)了由平面、單向向立體、多向的轉(zhuǎn)變。

3、教學形式開放。語文課堂的教學組織可以是教師,也可以是學生;可以在教室,也可以走向社會;還可以圍繞每個階段的語文學習內(nèi)容,設(shè)計不同的.語文綜合活動。如在教《西門豹》、《田忌賽馬》兩課時,我設(shè)計了讓學生用自己喜歡的方式來表現(xiàn)這些故事內(nèi)容。結(jié)果,有的學生“講評書”,有的畫“連環(huán)畫”,有的進行“賽場實況轉(zhuǎn)播”,有的排演課本劇……學生準備的過程中需要對課文內(nèi)容進行反復地推敲,反復研讀,有的還要看“電視書場”,聽“實況直播”。整個過程,學生興趣盎然。在此基礎(chǔ)上,我還向?qū)W生推薦相關(guān)書籍。這樣的語文學習,不僅學生喜歡,而且在真正意義上幫助學生構(gòu)建了自主、合作、探究的學習方式。在學習過程中的收獲,已遠遠超越了語文學習的本身。

五、作業(yè)設(shè)計,從“剛性”向“彈性”過渡

教師應該將學生看成是有個性的學習者,根據(jù)循序漸進的原理對各種練習材料加以提煉和編排,為學生留出選擇和拓展的空間,向?qū)W生布置分層作業(yè)。從眾多方案和活動中選取與他們的知識、技能水平相當?shù)淖鳂I(yè),以滿足不同學生的需要和興趣。象愛因斯坦這位善良的老人所說的那樣:“學校所規(guī)定的作業(yè)會被當做一種禮物來接受?!蹦敲慈绾巫屪鳂I(yè)變成禮物呢?我認為可以采取以下幾種形式:

1、觀察作業(yè)。如學了《爬山虎的腳》后,讓學生到大自然中去觀察爬山虎到底長什么樣,爬山虎到底是怎么往上爬的。

2、調(diào)查訪問。學生自由組合成調(diào)查小組,到學校各個班級收集名人名言,并做成一份手抄報;調(diào)查同學的生日,聯(lián)系方式,制作“班級同學聯(lián)誼卡”;由家長帶領(lǐng)到超市去參觀,做一份“超市物價、品種”調(diào)查表。學了《只有一個地球》后,讓在調(diào)查訪問后設(shè)計保護地球的廣告,寫一條新穎有趣的廣告詞。

3、課外閱讀。其一,閱讀與所學課文相關(guān)的文章。如學習《景陽岡》、《草船借箭》等故事時,可鼓勵學生閱讀原著:《水滸傳》、《三國演義》,以豐富學生的知識儲備量。其二,閱讀其他各類書刊,包括中外名著、散文、詩歌等等,以提高學生的文學素養(yǎng)。

4、動手操作。例如,教學《富饒的西沙群島》這一篇課文后,讓學生通過各種渠道收集有關(guān)西沙群島的知識,并用各種形式展示在同學們面前。做這樣的作業(yè),學生興奮,老師高興,有時連家長也會參與,一舉多得呀!

5、表演劇本。在學完了一些故事性比較強的課文后,可讓學生排演成課本劇。如學了課文《晏子使楚》后,讓學生試著把這個劇本演一演,將文字轉(zhuǎn)化為具體的形象。

6、預習新課查閱資料。預習新課,收集與課文內(nèi)容有關(guān)的資料,是我們每周五必須布置的家庭作業(yè)。同學們通過上網(wǎng),去圖書館,進行社會調(diào)查等多種方式獲取書本上沒有的知識,并在來校后和同學們交流。這項作業(yè)激發(fā)了同學們對語言學習的興趣,也增強了他們學習語文的自信心。收到了課內(nèi)外結(jié)合的理想效果。

六、評價模式,從“單一化”向“多元化”提升

現(xiàn)代評價要求不僅要關(guān)注學生在語言邏輯和數(shù)理邏輯方面的發(fā)展,而且要通過建立新的評價指標和改革評價方法,發(fā)展學生其他方面的潛能,諸如與人交往的能力、適應環(huán)境的能力等。評價應充分了解學生發(fā)展中的需求,關(guān)注個別差異,幫助學生認識自我,建立自信。走進新課程后,評價方式也多樣化,不僅重視量的評價,還注重質(zhì)的評價。

1、促進學生發(fā)展的課堂教學評價。在課堂教學中,充分調(diào)動不同的評價主體開展評價活動,而且也要尊重每個學生的不同意見,鼓勵學生有創(chuàng)見的思想,特別是在有爭議的問題上更要培養(yǎng)學生的思維能力,創(chuàng)新精神。

2、促進學生發(fā)展的課外活動評價。學生能力的體現(xiàn)是多方面,多層次的,而在活動中最能夠展示學生的能力,同時會使每個學生受益匪淺。在活動中對學生進行評價不愧為促進學生發(fā)展的良好時機。在活動中對學生進行評價,如開展“書海競帆”讀書活動、“妙趣橫生”的講成語故事比賽、“未來之星”習作大賽等。

3、促進學生發(fā)展的生活評價。對學生的評價是多方面的,既包括學習,又包括生活的多個層面。可以每月制定一個目標。這樣有助于目標的實現(xiàn),也會使學生感到實現(xiàn)目標的喜悅之情,體驗成功的快樂。在每月底對班內(nèi)進行一次月總結(jié),對表現(xiàn)好的學生給予獎勵。分設(shè)“表現(xiàn)突出獎”和“突出進步獎”。當孩子們的努力得到回報的同時,心中也會暗下決心,以后一定要表現(xiàn)得更好。起到了發(fā)展性評價的作用。

總之,新課程是一片廣闊的天地,不但改變了教材和教法,它更從思想深處改變了教師的教育理念,現(xiàn)在,新課程已經(jīng)越來越深入人心,它需要我們第一線的教師們認真地鉆研、扎實地實踐,及時地總結(jié),長此下去,新課程之花必將越開越艷,并能結(jié)出素質(zhì)教育的累累碩果。

2024年教育改革心得體會篇2

2020年10月,中共中央、國務院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》,引起社會廣泛關(guān)注,特別是教育系統(tǒng),組織了深入的學習宣講活動,我校也在學期末組織召開專題培訓會,深入領(lǐng)會方案精神,指導廣大教師的教育教學實踐。

一、認真學習《深化新時代教育評價改革總體方案》,使我們認識到黨和國家全面深化教育改革、落實立德樹人根本任務的導向要求

作為一名基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的一線教師,從事三十年教育教學工作,深感評價制度對教師的教和學生的學所蘊含的意味。如果說課程是教育改革的核心,那么評價就是教育改革的關(guān)鍵。評價事關(guān)教育發(fā)展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學導向。近年來,國家不斷推進新課程改革,在學生核心素養(yǎng)的發(fā)布、高中新課程方案和課程標準的頒布、統(tǒng)編新教材的實施、教研活動的指導等方面相繼推出新政,極大地更新了教師教育教學理念。但是,教師作為國家課程改革的執(zhí)行者,在具體的教學實踐中,由于面對各種升學考試的壓力,仍然或多或少的存在重文化輕德育、體育、美育,重分數(shù)輕能力和素養(yǎng),刷題、機械記憶、不注重實踐等等現(xiàn)狀,影響了學生的全面發(fā)展。而《深化新時代教育評價改革總體方案》的出臺,明確提出要堅持立德樹人,牢記為黨育人、為國育才使命,充分發(fā)揮教育評價的指揮棒作用,引導確立科學的育人目標,確保教育正確發(fā)展方向。堅持科學有效,改進結(jié)果評價,強化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價。提出教師潛心育人的評價制度要更加健全,促進學生全面發(fā)展的評價辦法要更加多元,社會選人用人方式要更加科學。改革學校評價,健全學校內(nèi)部質(zhì)量保障制度,堅決克服重智育輕德育、重分數(shù)輕素質(zhì)等片面辦學行為,促進學生身心健康、全面發(fā)展,從而引導我們教師樹立科學的教育發(fā)展觀、人才成長觀、選人用人觀。

因此,通過深入學習領(lǐng)悟,使我們教師進一步明確了對學校辦學評價的標準和要求,堅定克服唯分數(shù)、唯升學的頑瘴痼疾,敢于真正放開手腳,踐行素質(zhì)教育,落實好方案的要求。

二、深刻領(lǐng)悟《深化新時代教育評價改革總體方案》,使我們明確了改革教師評價要求,推進踐行教書育人使命

方案中指出改革教師評價,要堅持把師德師風作為第一標準。堅決克服重科研輕教學、重教書輕育人等現(xiàn)象,把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核、職稱評聘、評優(yōu)獎勵首要要求,強化教師思想政治素質(zhì)考察,推動師德師風建設(shè)常態(tài)化、長效化。健全教師榮譽制度,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。全面落實新時代幼兒園、中小學、高校教師職業(yè)行為準則,建立師德失范行為通報警示制度。對出現(xiàn)嚴重師德師風問題的教師,探索實施教育全行業(yè)禁入制度。突出教育教學實績。把認真履行教育教學職責作為評價教師的基本要求,引導教師上好每一節(jié)課、關(guān)愛每一個學生。

這些有關(guān)教師評價的具體要求和標準,使我們教師再次認識到師德師風的重要性,教師必須具有高尚師德,身高為師、行為世范,做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的四有好教師,為學生做出表率,要 .1mi.net 對自己高標準嚴要求,不斷提升專業(yè)素養(yǎng),潛心教書育人,做好學生知識和精神的引領(lǐng)者和塑造者。

三、貫徹實施《深化新時代教育評價改革總體方案》,我們思政教師就是要理直氣壯講好思政課,培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人

方案指出,改革學生評價,促進德智體美勞全面發(fā)展。要樹立科學成才觀念。堅持以德為先、能力為重、全面發(fā)展,堅持面向人人、因材施教、知行合一,堅決改變用分數(shù)給學生貼標簽的做法,創(chuàng)新德智體美勞過程性評價辦法,完善綜合素質(zhì)評價體系,切實引導學生堅定理想信念、厚植愛國主義情懷、加強品德修養(yǎng)、增長知識見識、培養(yǎng)奮斗精神、增強綜合素質(zhì)。提出完善德育評價、強化體育評價、改進美育評價、加強勞動教育評價、嚴格學業(yè)標準、深化考試招生制度改革等一系列改革措施,旨在全方位提高學生素質(zhì),培養(yǎng)學生適應社會發(fā)展和終身發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力。

貫徹落實方案改革學生評價的具體要求,作為思政教師,就是要在學校立德樹人、五育并舉的辦學思想指導下,理直氣壯講好思政課,將社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進文化引入課堂。挖掘教學內(nèi)容中的育人因素,鑄魂育人,引導學生養(yǎng)成良好思想道德、心理素質(zhì)和行為習慣,傳承紅色基因,堅定理想信念,厚植愛國主義情懷,培養(yǎng)學生的愛國情、報國心、強國志,努力擔當實現(xiàn)中華民族偉大復興的使命。

總之,新課程改革的路上,有黨和國家的正確領(lǐng)導,有廣大教育工作者的共同努力,我們將不懈奮斗,執(zhí)著前行,為2035年,基本形成富有時代特征、彰顯中國特色、體現(xiàn)世界水平的教育評價體系,推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意的教育做出貢獻。

2024年教育改革心得體會篇3

學習了《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》,我從中深受啟發(fā):教育優(yōu)先發(fā)展,以人為本,均衡公平的發(fā)展,也就是國力增強,必須以提升人的素質(zhì),更新和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為基礎(chǔ)。《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》規(guī)劃了未來10年中國教育改革發(fā)展要實現(xiàn)的目標,令人鼓舞,非常振奮,給我們描繪了一幅教育改革發(fā)展的美好藍圖。

綱要指出:把育人為本作為教育工作的根本要求。教育要以學生為主體,以教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點;關(guān)心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展;尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學生提供適合的教育,培養(yǎng)造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。明確了教育的方向,可見推進素質(zhì)教育就是要解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題,要面向全體學生、促進學生全面發(fā)展,著力提高學生服務國家人民的社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力。

作為教育工作者,我們應時刻踐行兩大基本點:

第一,開拓創(chuàng)新,做教育改革發(fā)展的推動者。創(chuàng)新是優(yōu)秀教師最具時代特征的精神品格。我們廣大教師應增強創(chuàng)新意識,把握教育規(guī)律,勇于探索,敢為人先。要按照素質(zhì)教育的要求,推進課程體系,教學內(nèi)容和教學方法改革,堅持啟發(fā)式教學,加強實踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。建設(shè)有特色、高水平的教學團隊,形成更加濃厚的爭先創(chuàng)新氛圍。只有在教學科研一線的改革創(chuàng)新上有重大突破,整個教育事業(yè)的改革創(chuàng)新才有實質(zhì)性的推動。

第二,樹立教學新觀念,做調(diào)動學生主動性的啟發(fā)者。

實施素質(zhì)教育,必須要更新教育觀念。改革傳統(tǒng)的師生關(guān)系,建立一種新型的教學觀:教——教會學生學習;學——學會如何學習。葉圣陶先生曾說,學習是學生自己的事,無論教師講得多好,不調(diào)動學生學習的積極性,不讓他們自學,不培養(yǎng)自學能力,是無論如何也學不好的。因此,課堂教學必須要激發(fā)學生的學習動機和求知欲,調(diào)動學生的積極性和主動性,提高學生在教學這一雙邊活動過程的參與程度,由消極被動地學習轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動的學習,真正成為學習的主人。

國家的希望在教育,辦好教育的希望在教師。我們廣大教師應增強榮譽感,責任感,不負使命,不負重托。開拓進取,扎實工作,推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展,為加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè),實現(xiàn)中華民族偉大復興作出新的更大貢獻!

2024年教育改革心得體會篇4

?深化新時代教育評價改革總體方案》給人最直觀的感受,就是要把教育拉回“以人為本”的根源上,且這個教育不單單指的是學生一個層面,而是整個教育鏈,上到相關(guān)政策的制定,教育學院的管理方法,下到學生的教育維度,老師的評定等等,真正是要把“德智體美勞全面發(fā)展”的口號落實,落地,培養(yǎng)出符合新時代的高綜合素質(zhì)的社會人才。

?深化新時代教育評價改革總體方案》的改革目標是到20xx年形成富有時代特征,彰顯中國特色、體現(xiàn)世界水平的教育體系。這就要求改革的五個關(guān)鍵主體:黨委和政府、學校、教師、學生、社會,共同協(xié)作努力,攻克五個重點任務。

五個重點任務分別是:

1、改革黨委和政府教育工作評價,推進科學履行職責。

2、改革學校評價,推進落實立德樹人根本任務。

3、改革教師評價,推進踐行教書育人使命。

4、改革學生評價,促進德智體美勞全面發(fā)展。

5、改革用人評價,共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境。

前三點,個人認為,對現(xiàn)有的人才留存是起到關(guān)鍵作用的。而公正公平合理化的政策,讓優(yōu)秀的人才留存下來,才能繼續(xù)培養(yǎng)出下一代更為優(yōu)秀的人才。年初的時候,有一條新聞在網(wǎng)絡上引起了熱議——茅臺總工程師入選工程院院士??此瓢l(fā)表了多篇論文的“茅臺院士”論文里科技含量到底有多少,論文水分到底有多少?我們不得而知。但是以樸素的人民認知都清楚的明白一個道理,還有那么多在高精尖鉆研的人,在基礎(chǔ)科學理論埋頭苦干的學者都沒有入圍,沒有資格評選是為什么?是因為貢獻不夠嗎?是因為論文發(fā)的少嗎?中國龍芯的研發(fā)者,獲得諾貝爾獎屠呦呦等很多人都不是院士。這期間寒了多少人的心,讓中國流失了多少高端人才。中國想要進一步發(fā)展,就更要在高端技術(shù)方面有突破,在世界頂端技術(shù)行業(yè)站住腳。

第四點重要任務,改革學生評價,促進德智體美勞全面發(fā)展。這不單單是讓數(shù)學、語文、英語這樣主要學科,把時間課時還給體育、音樂、品德等以前的輔助學科。我認為,更是要樹立學生正確的價值觀。同時也讓個別老師找回師德,不以分數(shù)評定個人,老師傳輸正確的平等觀念,老師也要注意不要以權(quán)謀私,以教師之便給學生灌輸不正確的思想,比如追星,比如不正確的歷史,比如重男輕女思想等。

通過以上的案例,我們不難發(fā)現(xiàn),中國的教育事業(yè)改革發(fā)展是有顯著成效的,但是也不必諱言,當下我國的教育體系中,也存在著一些突出的問題。只有進行徹底的教育評價的系統(tǒng)性改革,才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾,從總體上匡正人們的教育教育觀,實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標的統(tǒng)一。

2024年教育改革心得體會篇5

“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。教師終身學習已成為教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。

學校秉承這一理念,組織向優(yōu)秀教師業(yè)務學習活動。讓我們從備課,教學設(shè)計,課堂結(jié)構(gòu),板書設(shè)計,課后反思及學生的作業(yè)處理,貼心的評語等,讓我們受益良多,感慨萬千,同時也堅定了自己的工作方向。

當今世界,科技突飛猛進、信息與日俱增,社會各個領(lǐng)域的科學知識不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發(fā)展。注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動向、新信息,不斷更新知識,以適應時代發(fā)展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰(zhàn)性的目標和任務。

注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為學生創(chuàng)造的教育。從為應付考試到為有利于學生今后的發(fā)展提供方便。

提高自己的'教育能力,教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作:學習專業(yè)知識、學習育人方法、學習教學技術(shù),從書本中學、從網(wǎng)絡中學、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的,同時也是快樂的。

在今后的工作中要務實求真,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;并將所學知識充分應用于教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發(fā)學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創(chuàng)新。

2024年教育改革心得體會篇6

目前,國家正在積極的就《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》研究制定廣泛征集各界意見,說明中國教育制度的弊病終于引起國家重視。這必將對我國教育事業(yè)的改革帶來活力和動力。教育要符合自身發(fā)展規(guī)律的要求,要符合時代發(fā)展的要求,要符合建設(shè)中國特色社會主義對人才的要求,要符合以人為本的要求。

通過學習“充滿愛心,忠誠事業(yè);努力鉆研、學為人師;以身作則,行為世范”,深刻的認識到作為人民教師應該首先要具備的,教師在啟發(fā)學生、傳授知識的同時,其自身的人格形象也在潛移默化的對學生施加著影響,強調(diào)教師隊伍的素質(zhì)建設(shè)也是教育事業(yè)整體發(fā)展中的重要途徑。”

教育的核心主要是提高和完善國民的全面素質(zhì)、專業(yè)水準和適應社會能力。綱要提出的以全民教育、終身教育為特點的建設(shè)學習型社會的方針,適合當前社會發(fā)展要求。建設(shè)學習型社會的關(guān)鍵社會在于跳出“小教育”開創(chuàng)“大教育”,由學校教育拓展為全國全民的教育,并在教育結(jié)構(gòu)、機制方面進行相應調(diào)整和轉(zhuǎn)變,才能使實現(xiàn)學習型社會的目標落在實處。結(jié)合學習綱要,對我校的百萬市民進校園活動,有了更進一步的認識和重視,這一活動正是執(zhí)行了全民教育、終身教育教育目標。

“把育人為本作為教育工作的根本要求。人力資源是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源,教育是開發(fā)人力資源的主要途徑。以學生為主體,以教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點;關(guān)心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展;尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學生提供適合的教育,培養(yǎng)造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才?!痹诰V要里提到“更新人才培養(yǎng)觀念。深化教育體制改革,關(guān)鍵是更新教育觀念,核心是改革人才培養(yǎng)體制,目的是提高人才培養(yǎng)水平。樹立全面發(fā)展觀念,努力造就德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。樹立人人成才觀念,面向全體學生,促進學生成長成才。樹立多樣化人才觀念,尊重個人選擇,鼓勵個性發(fā)展,不拘一格培養(yǎng)人才?!爆F(xiàn)在高校招聘教師,入門級學歷的門檻是博士,外加職稱:副教授、教授。我們藝術(shù)類學校,很多教師畢業(yè)就留校任教,盡管有的人已經(jīng)有研究生學歷,可是出大學門就進校門,很少或者從沒在舞臺上演出過,本身就沒有舞臺經(jīng)驗,卻“紙上談兵”,憑想象教授學習表演專業(yè)的學生在舞臺上如何如何,可以想象培養(yǎng)學生很難適應工作,怎能能適應用人單位的需求。從這我聯(lián)想到咱們學校,原來對聘龐龍、張曉梅當教授,還真的有些看法,認為他們自己都沒上過學,還來教大學生?但通過看幾次他們輔導學生時的狀態(tài),因為他們在舞臺上有豐富表演能力,把自己的經(jīng)驗,和舞臺上需要的東西教授給學生,使學生在學習其他基礎(chǔ)知識的同時,掌握了學習表演專業(yè)必須的技能。一個好的老師,不僅僅需要豐富的學識,更需要實際的工作經(jīng)驗(或者專業(yè)的科研經(jīng)歷)來對學生進行言傳身教。這樣學生在學校里面就可以對將要有所了解,有助于學生畢業(yè)后盡快融入工作,縮短畢業(yè)生和用人單位的磨合期。

現(xiàn)在學生就業(yè)問題是非常嚴峻的,其中用人單位所以不想用應屆畢業(yè)生,就是覺得要花時間培養(yǎng)應屆畢業(yè)生,浪費時間,也是大學生找不到工作的重要原因,那么學校有責任去想辦法縮短這種磨合期。通過對綱要的學習對我校實行的實踐課要了更加明確的認識,在大學的學習中,根據(jù)逐步掌握知識的程度,運用到教學輔導的實踐中,使我們的畢業(yè)生掌握了基本的教輔技能、生存技能,為將來就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。