公司集團(tuán)培訓(xùn)心得體會(huì)5篇

時(shí)間:2024-06-25 作者:Fallinlove 心得體會(huì)

想要不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步,我們就一定要重視心得體會(huì)的寫(xiě)作,在寫(xiě)體會(huì)時(shí)我們都要將個(gè)人感受記錄其中,以下是范文社小編精心為您推薦的公司集團(tuán)培訓(xùn)心得體會(huì)5篇,供大家參考。

公司集團(tuán)培訓(xùn)心得體會(huì)5篇

公司集團(tuán)培訓(xùn)心得體會(huì)篇1

xx年11月4日,公司黨委在會(huì)所三樓組織了黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)了3天,在這3天里我感觸很深,想的也很多,反思的東西也很多“我們到底缺失了什么”。

培訓(xùn)第一天,公司安排了黨校袁教授為我們講述了“淺談黨的群眾路線”。闡述了孟子、李世民,國(guó)以民為本的政治觀點(diǎn),講述了毛澤東同志在革命初期就主張的“民眾的大聯(lián)合”中共一大決定了黨的中心工作是開(kāi)展群眾路線革命斗爭(zhēng)。中共二大提出我們要到群眾中去組成一個(gè)大的黨群等。特別是1920xx年9月中央第一次提出了 “群眾路線”這個(gè)概念。在七大上毛澤東同志所作的《實(shí)踐論》《矛盾論》中深刻的闡述了“密切聯(lián)系群眾的群眾路線和實(shí)事求是的思想路線的關(guān)系,使群眾路線理論上升到哲學(xué)高度。期間人民網(wǎng)做了個(gè)民意調(diào)查,17萬(wàn)人參與投票,民主政治以54810票排名首位,反腐倡廉35225票位居第二,社會(huì)民生31358票為第三。可見(jiàn)民主、反腐、民生在人民“美好生活”中占據(jù)到至高無(wú)上的地位,反腐是核心,是美好生活的奠基石。以前我們社會(huì)主義國(guó)家有15個(gè)兄弟姐妹,現(xiàn)在我卻只剩下3個(gè)了(中國(guó)、古巴、越南)這是值得我們反思的。1991年前蘇聯(lián)2240多萬(wàn)平方公里的泱泱大國(guó)頃刻間解體,而且是在沒(méi)有外敵入侵和特大自然災(zāi)害的情況下解體了,這是為什么呢?曾經(jīng)面對(duì)德國(guó)法西斯強(qiáng)大的攻勢(shì)下都沒(méi)有屈服,在德國(guó)兵臨莫斯科城下“莫斯科保衛(wèi)戰(zhàn)”中永不屈服的“共產(chǎn)黨”卻在無(wú)外敵無(wú)自然災(zāi)害的情況下,我們黨的老大哥倒下了,這是為什么呢?這難道不為我們反思的嗎?“十月革命”的成果就這么付之東流這是為什么呢?是“腐敗”,“腐敗”就像一個(gè)毒瘤一樣慢慢的腐蝕了前蘇聯(lián)這個(gè)老大哥的身體,導(dǎo)致了老大哥不可挽回的局面。

回顧1920xx年7月1日建黨以來(lái),我們經(jīng)歷了十個(gè)主要階段: 1、大革命階段 2、土地革命階段 3、抗戰(zhàn)階段 4、民主革命階段 5、新民主主義階段 6、社會(huì)主義建設(shè)階段 7、文化大革命階段 8、十一屆三中全會(huì)后的社會(huì)主義發(fā)展新時(shí)期 9、建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義階段 10、改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)新階段。才有了我們現(xiàn)如今的美好生活,這是來(lái)之不易的成果啊,但現(xiàn)在有一部分別有用心的黨員,以黨員的身份作為幌子,撈政治油水,腐敗墮落,崇拜拜金主義,貪圖享樂(lè),把為“人民服務(wù)”的核心宗旨,變?yōu)椤叭嗣駷槲曳?wù)”,借職務(wù)便利撈錢撈色,民怨極深,不斷激化社會(huì)矛盾,造成一部分群體事件。就像最近發(fā)生在晉寧縣富有村“10·14”造成8人死亡,數(shù)人受傷的嚴(yán)重事件,晉寧縣委、政法委書(shū)記李徐,晉寧縣委副書(shū)記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、晉城鎮(zhèn)黨委書(shū)記陳海彥,晉寧縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)岳為民,晉寧縣副縣長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)侯曉冰,晉寧縣公安局政委楊丹,晉寧縣委、組織部部長(zhǎng)陶希潤(rùn)等人,嚴(yán)重失職被黨紀(jì)立案查處。晉寧縣富有村村委會(huì)主任李加明因收受賄賂嚴(yán)重違紀(jì)違法,被縣人民檢察院逮捕和縣紀(jì)委黨紀(jì)立案調(diào)查。

這些血的教訓(xùn)應(yīng)該給我們敲響警鐘,都應(yīng)該思考如何做一名合格的黨員,21世紀(jì)的黨員到底該做些什么?21世紀(jì)的黨員到底缺少些什么?我們到底忘了些什么?

老一輩革命家的精髓我們到底繼承了多少,是繼承了他們的精神,還是他們的行為準(zhǔn)則,還是他們的黨性,我們?cè)摲此嘉覀冏约旱降子行┦裁?,現(xiàn)在我們可憐得只有日益膨脹的欲望,不知道作為一名合格的黨員應(yīng)該做些什么?缺少的黨性是什么?忘記老一輩的精神是什么?我們應(yīng)該多花點(diǎn)時(shí)間回顧先烈們的事跡,體會(huì)他們的精神,這是我們找回自己的必要前提,在思想上經(jīng)歷我們沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的,在精神上體會(huì)我們沒(méi)有體會(huì)過(guò)的,這是我們目前必須做的。

會(huì)澤分公司的黨委書(shū)記(趙老師)給我們講述的幾個(gè)方面,

1、全心全意為人民服務(wù)

2、共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和員工心態(tài)。

“全心全意為人民服務(wù)”這句話很好念,也很好喊的一句口號(hào),但要做到不把這句話當(dāng)口號(hào),而落到實(shí)處,真正的做到“全心全意為人民服務(wù)”是一件很不容易的事,這需要我們從本質(zhì)上端正我的思想,這句話需要個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng),需要有堅(jiān)定的黨性和原則,其實(shí)大家注意沒(méi)有,趙老師自己就是一本活生生的教材,他講課沒(méi)有那些高層專家教授那樣的精辟和專業(yè),但是他們有我們很多人現(xiàn)在都缺少的精神,在他身上我看到了60年代70年代的那種精神。

公司集團(tuán)培訓(xùn)心得體會(huì)篇2

首先感謝公司黨委舉辦的這次入黨積極分子培訓(xùn)班,感謝藍(lán)慧書(shū)記辛勤授課。在這五天的學(xué)習(xí)期間,我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度參加每一次學(xué)習(xí),悉心聆聽(tīng)了藍(lán)書(shū)記的講課,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨章程、入黨積極分子培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)等,使我對(duì)黨的感性認(rèn)識(shí)又上升到了一個(gè)新的層次,自己思想上得到了升華、對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨和指導(dǎo)思想有了更加深刻的體會(huì)、更加清楚地認(rèn)識(shí)了黨的本質(zhì),也堅(jiān)定了我向黨組織靠攏的決心。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間短暫,但我受益匪淺、收獲頗多,概括來(lái)說(shuō)有以下幾個(gè)方面體會(huì):

首先,通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織制度和組織原則等基本知識(shí),對(duì)黨的認(rèn)識(shí)水平有了更深一層的提高。使我能真正意義上了解了中國(guó)共產(chǎn)黨不僅是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的核心,中國(guó)國(guó)家建設(shè)和民族復(fù)興必須依靠中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。中國(guó)共產(chǎn)黨代表著中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國(guó)最廣大人民的根本利益,這也是黨為什么能夠取得中國(guó)革命、社會(huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)發(fā)成功的原因。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,雖然這個(gè)過(guò)程比較漫長(zhǎng),但黨有堅(jiān)定的為之奮斗的信念,以及鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀等與時(shí)俱進(jìn)的指導(dǎo)思想,共產(chǎn)主義社會(huì)的理想就一定能實(shí)現(xiàn)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),任何時(shí)候都必須把人民的利益放在第一位,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去。

其次,加深了對(duì)報(bào)告及科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí)。是在全面建成小康社會(huì)決定性階段召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì),它為我們指出了今后十年舉什么旗、走什么路,以什么樣的精神狀態(tài)去完成什么奮斗目標(biāo)的問(wèn)題。報(bào)告首次將科學(xué)發(fā)展觀列入黨的指導(dǎo)思想。這是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)揚(yáng),是中國(guó)共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。科學(xué)發(fā)展觀不僅是指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的理論,而且是指導(dǎo)黨和國(guó)家各方面工作的理論??茖W(xué)發(fā)展觀向全世界表明,我們的黨是一個(gè)順應(yīng)時(shí)代潮流,與時(shí)俱進(jìn),充滿自信,頭腦清醒,鎮(zhèn)定自若的黨。

第三,進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī)。通過(guò)學(xué)習(xí),我意識(shí)到為了獻(xiàn)身共產(chǎn)主義事業(yè)、更好地為人民服務(wù)才是唯一正確的入黨動(dòng)機(jī)。工作以來(lái),我對(duì)業(yè)務(wù)能力的提升要求較多,對(duì)政治學(xué)習(xí)和思想覺(jué)悟的提高要求較低。最近兩年,自從入黨積極分子以來(lái),經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí),我覺(jué)得身上承擔(dān)的責(zé)任和使命越來(lái)越大,迫切需要與保持高度一致。而這次系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),今后我將更加能端正自己的入黨動(dòng)機(jī),從理性認(rèn)識(shí)上升到踐行標(biāo)準(zhǔn),只有這樣才能在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合經(jīng)受住黨組織的各種考驗(yàn)。

四、看到自己存在的差距,明確努力的方向。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我進(jìn)一步明確了共產(chǎn)黨員的條件、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利和義務(wù),端正了過(guò)去認(rèn)為只要自己工作做好就能入黨的錯(cuò)誤心態(tài)。我知道自己身上尚有許多缺點(diǎn)和不足,距一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員還有一定差距,還需要立足于本職工作從以下幾個(gè)方面做起,不斷努力,以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

(一)以本次學(xué)習(xí)為起點(diǎn),加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,牢記黨的宗旨,同一切社會(huì)不良現(xiàn)象,錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng)。

(二)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)。在實(shí)踐中鍛煉自己,改造自己,完善自己,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),思想道德修養(yǎng),組織紀(jì)律修養(yǎng),科學(xué)文化修養(yǎng),不斷提高自己的綜合素質(zhì),使自己更加向黨員靠攏。

(三)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取入黨。從現(xiàn)在起,以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。不僅要求自己組織上入黨而且在思想上完全入黨;堅(jiān)持按照黨綱,黨章的規(guī)定行動(dòng),處處服從組織的決定,積極完成組織交給的任務(wù)。

【第3篇】參加集團(tuán)公司物資管理培訓(xùn)心得題記:業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨——韓愈

一次旅行、一次收獲;一次培訓(xùn)、一生難忘。

記集團(tuán)公司物資管理培訓(xùn)暨二零十二年一季度業(yè)務(wù)例會(huì)

xx年4月17日下午,伴隨著火車的轟鳴、伴隨著我們的期待,我們踏上了前往集團(tuán)公司總部北京的征程…

18日早晨由于火車晚點(diǎn),當(dāng)我們走進(jìn)3號(hào)會(huì)議報(bào)告廳的時(shí)候,全場(chǎng)近300名與會(huì)人員一個(gè)個(gè)正襟危坐,時(shí)而低頭奮筆疾書(shū)、時(shí)而眉頭緊鎖。我們找好位置隨即開(kāi)始全神貫注的聽(tīng)課,雖然趕了一夜的車但是完全不影響我們對(duì)此次會(huì)議內(nèi)容的求知欲。

在為期兩天的會(huì)議上集團(tuán)公司副總經(jīng)理于九龍、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張軍柱出席了會(huì)議并分別作了講話。集團(tuán)公司物資設(shè)備部全體成員,物資公司、商品混泥土分公司、模架中心的副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理以及各二級(jí)單位物資管理部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部材料主任參加了會(huì)議。

由于以往大部分精力傾注于現(xiàn)場(chǎng),對(duì)于物資管理工作的認(rèn)識(shí)僅限于現(xiàn)場(chǎng)收發(fā)料、清點(diǎn)等工作,對(duì)于《標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》、《三體系程序文件》的了解甚少。在這次培訓(xùn)中我受益匪淺,通過(guò)物資設(shè)備部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于物資管理工作的全面講解,我對(duì)于物資管理的認(rèn)識(shí)有了深入的了解,并堅(jiān)定了自己對(duì)于物資管理工作的信心。會(huì)議中兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話,語(yǔ)重心長(zhǎng),飽含著集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)物資系統(tǒng)和全體物資管理人員的理解、關(guān)懷和期望,令人警醒,給人啟發(fā),促人振奮,讓人感動(dòng)。感動(dòng)的是集團(tuán)公司對(duì)于物資管理工作的肯定,同時(shí)也為我們敲響了警鐘讓我知道了作為一名物資管理人員應(yīng)有的素質(zhì)及工作態(tài)度。

通過(guò)這次培訓(xùn),深知物資管理其學(xué)問(wèn)深厚,要想搞好物資管理工作不是一件容易的事情。首先,提高了對(duì)物資管理的思想認(rèn)識(shí)。物資管理是項(xiàng)目過(guò)程管控中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),工程項(xiàng)目所使用的物資是生產(chǎn)要素的重要組成部分。在目前的工程項(xiàng)目中,物資所占資金比例達(dá)到60%以上,隨著現(xiàn)代生產(chǎn)水平和科技含量的提高,這個(gè)比例會(huì)達(dá)到70%-80%,甚至更高。因此,物資管理對(duì)工程項(xiàng)目的成本管理及其經(jīng)濟(jì)效益起著舉足輕重的作用,物資管理的好壞關(guān)乎項(xiàng)目管理的贏虧。所以物資管理并不是簡(jiǎn)單的采購(gòu)、收發(fā)材料和保管材料而已。

其次,物資質(zhì)量是影響工程質(zhì)量和安全的第一要素,物資質(zhì)量問(wèn)題小的可能會(huì)使施工單位的經(jīng)濟(jì)利益受到損害,嚴(yán)重者將導(dǎo)致重大事故的發(fā)生,甚至?xí)苯游<叭松碡?cái)產(chǎn)安全,所以作為物資管理人員基本的自身素質(zhì)是至關(guān)重要的。

另外,參會(huì)人員分三組對(duì)物資管理和物資系統(tǒng)建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了研討,通過(guò)討論不僅鞏固了各地區(qū)同事間的感情,更使大家對(duì)物資管理工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

最后,我們還有幸前往北京分公司18項(xiàng)目部進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),領(lǐng)略了王會(huì)軍主任在內(nèi)業(yè)資料編制上的高要求、高標(biāo)準(zhǔn),每當(dāng)我們提出種種心中的疑惑的時(shí)候,王姐總是耐心的給我們一一講解。在現(xiàn)場(chǎng)我們看到了中鐵物資管理人員管理理念的貫徹性。在現(xiàn)場(chǎng)觀摩時(shí),王姐說(shuō)“現(xiàn)場(chǎng)基本上我不怎么去管理,全部都是工人們自己做的”聽(tīng)著王姐的話,看著現(xiàn)場(chǎng)整齊有序的材料。我被感動(dòng)了、被激勵(lì)了,更堅(jiān)定了我對(duì)物資管理工作的信念,相信自己,我能行。

在本次培訓(xùn)期間,集團(tuán)公司組織所有物資管理人員進(jìn)行會(huì)餐,還記得給領(lǐng)導(dǎo)們致謝時(shí),領(lǐng)導(dǎo)們熱情關(guān)懷的話語(yǔ):“你們武漢分公司是一個(gè)很年輕的團(tuán)隊(duì),但是正是因?yàn)槟銈兊哪贻p,所以你們擁有比別人更大的優(yōu)勢(shì),所以一定要努力”,看著領(lǐng)導(dǎo)們期待的眼神,我們重重的點(diǎn)下頭,這是一個(gè)承諾,無(wú)論是男人間的諾言,還是上下級(jí)的諾言,都很沉、很重。但是我們相信世間無(wú)難事,只怕有心人。

最后的最后由衷的感謝集團(tuán)公司能給予我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),雖然時(shí)間很短暫,可我仍然要說(shuō):“我不虛此行”。

公司集團(tuán)培訓(xùn)心得體會(huì)篇3

我到恒大地產(chǎn)公司已經(jīng)近一個(gè)月時(shí)間了,在這段時(shí)間里,我深深地體驗(yàn)到他的企業(yè)文化獨(dú)樹(shù)一幟。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,它的力量深深熔鑄在企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中,是影響企業(yè)實(shí)力消長(zhǎng)的長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素。正如許主席所說(shuō):“文化建設(shè)是恒大穩(wěn)健快速發(fā)展的重要法寶。以誠(chéng)信為核心的企業(yè)文化是恒大的傳家寶,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工務(wù)必光大傳統(tǒng),奉公正己,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,使企業(yè)文化建設(shè)生生不息,永葆活力”。十余年來(lái),恒大公司以吸收創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo),發(fā)展制度文化,優(yōu)化行為文化,完善物質(zhì)文化,形成了獨(dú)具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面。制度化管理,標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作和流程再造形成了其特色的制度文化。員工修身準(zhǔn)則(簡(jiǎn)稱“三十六條”)、員工行為規(guī)范(簡(jiǎn)稱“十六字方針”)、員工職務(wù)行為準(zhǔn)則成為指引恒大人前進(jìn)的行為文化?!逗愦髨?bào)》、《恒大學(xué)習(xí)報(bào)》、恒大站、恒大之歌是企業(yè)文化生生不息的載體;勞模競(jìng)選大會(huì)、年度萬(wàn)人運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類文化活動(dòng)不斷充實(shí)著恒大人的`物質(zhì)文化,讓企業(yè)文化內(nèi)化于心,外化于行。

我們每個(gè)人都想成為一名優(yōu)秀的恒大人,想成為一個(gè)事業(yè)成功的人。“恒大地產(chǎn)集團(tuán)員工修身準(zhǔn)則”(簡(jiǎn)稱“三十六條”)為我們指明了努力的方向。

我就“三十六條”中體會(huì)最深刻的幾條談下自己的體會(huì)?!皣?yán)于律己”,我們工作、生活、學(xué)習(xí)中都應(yīng)該對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,追求完美,要經(jīng)得起任何誘惑,做自己的主人。“作風(fēng)扎實(shí)”,“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”這種良好的工作作風(fēng)應(yīng)該貫穿我們工作的整個(gè)過(guò)程。反觀自己,“精心策劃”尚做得不夠,在今后的工作中,每天晚上抽出半個(gè)小時(shí),總結(jié)一天工作得失,籌劃第二天的工作,對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題做到心中有數(shù)?!吧朴趯W(xué)習(xí)”,我們正處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)更新速度極快。如果我們不注意學(xué)習(xí),就會(huì)很快被社會(huì)所淘汰。企業(yè)發(fā)展最缺少?gòu)?fù)合型人才,我們?cè)诰ㄗ约簩I(yè)的同時(shí)還要了解相關(guān)專業(yè),做到觸類旁通。同時(shí),我們還應(yīng)該取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,不斷充實(shí)和提高自己。

“勤儉節(jié)約”,作為恒大人,我們要有主人翁精神,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中,嚴(yán)把圖紙關(guān),強(qiáng)化成本意識(shí);在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水,杜絕浪費(fèi)。“組織能力”、“協(xié)調(diào)能力”“社交能力”,對(duì)于我們?nèi)粘9ぷ鱽?lái)說(shuō)尤為重要,作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),我們要與政府、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等各個(gè)部門打交道,好多工作都需要我們?nèi)款^組織。因此,我們要提高自己這幾方面的綜合能力,才能在工作中應(yīng)付自如?!袄碚撍健?、“業(yè)務(wù)水平”,我今后應(yīng)該更好的將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平?!皠?chuàng)新水平”,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮,我們應(yīng)該更新觀念,緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐,加強(qiáng)行業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流,加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。

“三十六條”將作為我一生修身的準(zhǔn)則。雖然,好多要求我尚未完全達(dá)到,但我將在今后的工作中,對(duì)照自己的言行,去不斷完善自己,努力成為一名優(yōu)秀的恒大員工。

公司集團(tuán)培訓(xùn)心得體會(huì)篇4

題記:業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨——韓愈

一次旅行、一次收獲;一次培訓(xùn)、一生難忘。

記集團(tuán)公司物資管理培訓(xùn)暨二零十二年一季度業(yè)務(wù)例會(huì)

xx年4月17日下午,伴隨著火車的轟鳴、伴隨著我們的期待,我們踏上了前往集團(tuán)公司總部北京的征程…

18日早晨由于火車晚點(diǎn),當(dāng)我們走進(jìn)3號(hào)會(huì)議報(bào)告廳的時(shí)候,全場(chǎng)近300名與會(huì)人員一個(gè)個(gè)正襟危坐,時(shí)而低頭奮筆疾書(shū)、時(shí)而眉頭緊鎖。我們找好位置隨即開(kāi)始全神貫注的聽(tīng)課,雖然趕了一夜的車但是完全不影響我們對(duì)此次會(huì)議內(nèi)容的求知欲。

在為期兩天的會(huì)議上集團(tuán)公司副總經(jīng)理于九龍、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張軍柱出席了會(huì)議并分別作了講話。集團(tuán)公司物資設(shè)備部全體成員,物資公司、商品混泥土分公司、模架中心的副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理以及各二級(jí)單位物資管理部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部材料主任參加了會(huì)議。

由于以往大部分精力傾注于現(xiàn)場(chǎng),對(duì)于物資管理工作的認(rèn)識(shí)僅限于現(xiàn)場(chǎng)收發(fā)料、清點(diǎn)等工作,對(duì)于《標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》、《三體系程序文件》的了解甚少。在這次培訓(xùn)中我受益匪淺,通過(guò)物資設(shè)備部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于物資管理工作的全面講解,我對(duì)于物資管理的認(rèn)識(shí)有了深入的了解,并堅(jiān)定了自己對(duì)于物資管理工作的信心。會(huì)議中兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話,語(yǔ)重心長(zhǎng),飽含著集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)物資系統(tǒng)和全體物資管理人員的理解、關(guān)懷和期望,令人警醒,給人啟發(fā),促人振奮,讓人感動(dòng)。感動(dòng)的是集團(tuán)公司對(duì)于物資管理工作的肯定,同時(shí)也為我們敲響了警鐘讓我知道了作為一名物資管理人員應(yīng)有的素質(zhì)及工作態(tài)度。

通過(guò)這次培訓(xùn),深知物資管理其學(xué)問(wèn)深厚,要想搞好物資管理工作不是一件容易的事情。首先,提高了對(duì)物資管理的思想認(rèn)識(shí)。物資管理是項(xiàng)目過(guò)程管控中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),工程項(xiàng)目所使用的物資是生產(chǎn)要素的重要組成部分。在目前的工程項(xiàng)目中,物資所占資金比例達(dá)到60%以上,隨著現(xiàn)代生產(chǎn)水平和科技含量的提高,這個(gè)比例會(huì)達(dá)到70%-80%,甚至更高。因此,物資管理對(duì)工程項(xiàng)目的成本管理及其經(jīng)濟(jì)效益起著舉足輕重的作用,物資管理的好壞關(guān)乎項(xiàng)目管理的贏虧。所以物資管理并不是簡(jiǎn)單的采購(gòu)、收發(fā)材料和保管材料而已。

其次,物資質(zhì)量是影響工程質(zhì)量和安全的第一要素,物資質(zhì)量問(wèn)題小的可能會(huì)使施工單位的經(jīng)濟(jì)利益受到損害,嚴(yán)重者將導(dǎo)致重大事故的發(fā)生,甚至?xí)苯游<叭松碡?cái)產(chǎn)安全,所以作為物資管理人員基本的自身素質(zhì)是至關(guān)重要的。

另外,參會(huì)人員分三組對(duì)物資管理和物資系統(tǒng)建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了研討,通過(guò)討論不僅鞏固了各地區(qū)同事間的感情,更使大家對(duì)物資管理工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

最后,我們還有幸前往北京分公司18項(xiàng)目部進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),領(lǐng)略了王會(huì)軍主任在內(nèi)業(yè)資料編制上的高要求、高標(biāo)準(zhǔn),每當(dāng)我們提出種種心中的疑惑的時(shí)候,王姐總是耐心的給我們一一講解。在現(xiàn)場(chǎng)我們看到了中鐵物資管理人員管理理念的貫徹性。在現(xiàn)場(chǎng)觀摩時(shí),王姐說(shuō)“現(xiàn)場(chǎng)基本上我不怎么去管理,全部都是工人們自己做的”聽(tīng)著王姐的話,看著現(xiàn)場(chǎng)整齊有序的材料。我被感動(dòng)了、被激勵(lì)了,更堅(jiān)定了我對(duì)物資管理工作的信念,相信自己,我能行。

在本次培訓(xùn)期間,集團(tuán)公司組織所有物資管理人員進(jìn)行會(huì)餐,還記得給領(lǐng)導(dǎo)們致謝時(shí),領(lǐng)導(dǎo)們熱情關(guān)懷的話語(yǔ):“你們武漢分公司是一個(gè)很年輕的團(tuán)隊(duì),但是正是因?yàn)槟銈兊哪贻p,所以你們擁有比別人更大的優(yōu)勢(shì),所以一定要努力”,看著領(lǐng)導(dǎo)們期待的眼神,我們重重的點(diǎn)下頭,這是一個(gè)承諾,無(wú)論是男人間的諾言,還是上下級(jí)的諾言,都很沉、很重。但是我們相信世間無(wú)難事,只怕有心人。

最后的最后由衷的感謝集團(tuán)公司能給予我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),雖然時(shí)間很短暫,可我仍然要說(shuō):“我不虛此行”。

公司集團(tuán)培訓(xùn)心得體會(huì)篇5

4月8日至4月18日,根據(jù)公司安排,我有幸參加了集團(tuán)公司在石家莊舉辦的第二期物資部長(zhǎng)培訓(xùn)班。愉快而充實(shí)的培訓(xùn)時(shí)光彈指間就過(guò)去了,作為一名一線的物資從業(yè)人員尤其對(duì)于我這樣負(fù)責(zé)物資工作不久的新人來(lái)說(shuō),可以系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)物資管理知識(shí),提高物資管理綜合水平,彌補(bǔ)了以往工作中的不足,為以后的物資管理工作指明了方向,使我受益匪淺。

本次培訓(xùn)開(kāi)設(shè)了工程識(shí)圖、工程項(xiàng)目物資管理、項(xiàng)目財(cái)務(wù)物資管理、計(jì)劃成本管控、工程管理知識(shí)、企業(yè)“營(yíng)改增”知識(shí)、物資管理及項(xiàng)目管控、物資管理信息化建設(shè)及各類物資報(bào)表的編制、審計(jì)專業(yè)知識(shí)等10余項(xiàng)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容全面、所授知識(shí)緊扣施工企業(yè)物資管理各個(gè)環(huán)節(jié),經(jīng)過(guò)10天的學(xué)習(xí),通過(guò)傾聽(tīng)石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授和集團(tuán)公司相關(guān)專家的經(jīng)驗(yàn)傳授,跟諸多老師和學(xué)員在一起學(xué)習(xí)、交流,我加深了對(duì)物資管理工作的認(rèn)識(shí),提高了物資管理業(yè)務(wù)技能。下面我就以下幾個(gè)方面總結(jié)此次培訓(xùn)。

一、夯實(shí)理論基礎(chǔ),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

工程項(xiàng)目施工中,物資所占的資金比例可達(dá)工程造價(jià)的60%,而且物資的質(zhì)量也關(guān)系到工程項(xiàng)目的最終質(zhì)量和工期,所以物資管理工作在工程項(xiàng)目中就顯得尤為重要。這次培訓(xùn)我們首先學(xué)習(xí)了工程項(xiàng)目物資管理的知識(shí)。這門課程從施工企業(yè)物資管理概述、物資消耗定額、物資計(jì)劃管理、物資采購(gòu)管理、物資現(xiàn)場(chǎng)管理、機(jī)械設(shè)備管理、周轉(zhuǎn)材料管理、物資成本概算、價(jià)值分析九項(xiàng)內(nèi)容對(duì)物資管理工作進(jìn)行了講解。這九項(xiàng)內(nèi)容對(duì)物資工作中各崗位的職責(zé);各種材料的定義和分類;材料的消耗定額;物資的各種計(jì)劃;材料采購(gòu)的方式和流程;材料的驗(yàn)收、保管、發(fā)放;常用材料的性質(zhì)和種類等做了詳細(xì)的介紹,覆蓋了從項(xiàng)目上場(chǎng)到退場(chǎng),從采購(gòu)到發(fā)放以及在平時(shí)物資工作中應(yīng)該注意和必須做的工作。在以前的工作中經(jīng)常會(huì)遇到不知該從何處入手開(kāi)展工作的情況,經(jīng)過(guò)這3天的物資管理培訓(xùn)給我以后的工作指明了方向,讓我清楚在什么階段應(yīng)該做哪些工作,超前謀劃才不至于讓物資工作處于被動(dòng)中。例如項(xiàng)目上場(chǎng)初期,物資工作的重點(diǎn)就是熟悉圖紙,編制物資需求計(jì)劃,同時(shí)要調(diào)查主要材料的市場(chǎng)價(jià)格,為后面的招標(biāo)采購(gòu)做好鋪墊。緊接著是為期3天的工程制圖培訓(xùn),培訓(xùn)前好多人對(duì)開(kāi)展這門課程不理解,認(rèn)為物資工作和制圖似乎不沾邊。其實(shí)不然,現(xiàn)在物資管理工作對(duì)業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)要求越來(lái)越高,物資從業(yè)人員已經(jīng)不再是采購(gòu)、收料、發(fā)料、保管這些簡(jiǎn)單的工作,目前統(tǒng)計(jì)工程的各項(xiàng)材料設(shè)計(jì)量基本都是靠工程部來(lái)計(jì)算,我們只需要把數(shù)據(jù)匯總,但是工程部平時(shí)工作也很忙,總是不能及時(shí)的將我們需要的數(shù)量提供給我們,為了在工作中掌握主動(dòng),必須要求物資人員要能看得懂圖紙,算得了工程量,做這些工作最基礎(chǔ)的知識(shí)就是看圖識(shí)圖。工程識(shí)圖這門課著重給我們講解了三面投影圖;立體圖以及橋梁、隧道、涵洞的工程圖及鋼筋圖,這些基本的圖都是施工單位最常接觸的,把這些知識(shí)學(xué)懂、學(xué)精對(duì)我們以后獨(dú)立計(jì)算材料需求量起著重要的作用。

二、結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,明確工作方向。

在培訓(xùn)的最后4天時(shí)間里,我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理與物資核算、計(jì)劃成本管控、工程管理知識(shí)、企業(yè)“營(yíng)改增”知識(shí)、物資管理及項(xiàng)目管控、物資管理信息化建設(shè)及各類物資報(bào)表的編制、審計(jì)專業(yè)知識(shí),這些課程都是由集團(tuán)公司的專家結(jié)合本公司的實(shí)際情況親自授課。平時(shí)物資部與工程部、計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)往來(lái)最多,需要我們對(duì)其他部門的業(yè)務(wù)知識(shí)有所了解,這樣在工作中才可以更順暢的溝通,財(cái)務(wù)物資管理、計(jì)劃成本管控、工程管理知識(shí)這三門課就起到了這個(gè)作用。目前說(shuō)的最多的就是“營(yíng)改增”,營(yíng)業(yè)稅改增值稅后對(duì)物資管理工作又提高了一個(gè)新高度,“營(yíng)改增”將導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)的稅制發(fā)生翻天覆地的變化,稅負(fù)加重,作為進(jìn)項(xiàng)抵扣最多的就是物資部門的各種主材,主材的抵扣直接影響了企業(yè)的利潤(rùn),這就要求物資人員在以后的采購(gòu)中要完善供應(yīng)商準(zhǔn)入制度,增加對(duì)納稅人身份、納稅人納稅信用等級(jí)、納稅人有無(wú)納稅不良記錄等要求,大宗物資要選擇一般納稅人資格的供應(yīng)商,對(duì)于小額的零星材料涉及到小規(guī)模納稅人或個(gè)人供應(yīng)商,在進(jìn)行價(jià)格商談前,要先進(jìn)行成本與稅負(fù)測(cè)算分析,而且在簽訂合同時(shí)要增加涉稅條款。“營(yíng)改增”之前我們要做好充分準(zhǔn)備,加強(qiáng)“營(yíng)改增”知識(shí)的學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司物資部寧俊峰部長(zhǎng)結(jié)合公司目前物資工作的實(shí)際情況為我們教授了項(xiàng)目前期物資策劃、物資管控存在的問(wèn)題、物資管控的全過(guò)程管控重點(diǎn)、物資管理的核算以及物資管理和財(cái)務(wù)的工作等課程。物資管控存在的問(wèn)題這門課,主要講了目前各項(xiàng)目物資管理普遍存在的共性的問(wèn)題,通過(guò)學(xué)習(xí)我們要對(duì)項(xiàng)目存在的問(wèn)題及時(shí)整改,做到“有則改之無(wú)則加勉”。項(xiàng)目前期物資策劃,這門課包括需求策劃、采購(gòu)策劃、保管策劃、交通策劃、質(zhì)量策劃、資金流策劃、人員策劃等,內(nèi)容涵蓋物資工作的各個(gè)方面,目的就是要求物資人員超前謀劃,主動(dòng)出擊。寧部長(zhǎng)所講的這些知識(shí)從單位實(shí)際出發(fā),接地氣、重實(shí)效,對(duì)我們以后的物資工作有重要指導(dǎo)作用。

三、熟知工作細(xì)則,加強(qiáng)廉潔自律。

通過(guò)這次培訓(xùn)讓我明白了物資工作要干好就要對(duì)項(xiàng)目從頭到尾的過(guò)程有個(gè)清醒的認(rèn)知,知道什么階段應(yīng)該重點(diǎn)做什么工作,在工作中積極主動(dòng),超前謀劃。做好市場(chǎng)調(diào)查,為招標(biāo)采購(gòu)提供依據(jù);建立完善的規(guī)章制度,并在管理過(guò)程中時(shí)刻以制度來(lái)約束;根據(jù)項(xiàng)目總體施工組織計(jì)劃的安排來(lái)編制物資計(jì)劃,按計(jì)劃采購(gòu)物資,保障供應(yīng);嚴(yán)把采購(gòu)關(guān),大宗物資必須招標(biāo)采購(gòu);嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān),認(rèn)真核對(duì)數(shù)量,及時(shí)做好材料檢驗(yàn)工作,杜絕不合格材料進(jìn)場(chǎng);嚴(yán)把物資儲(chǔ)存關(guān),防止因物資丟失、損壞、變質(zhì)等原因造成成本浪費(fèi);嚴(yán)把發(fā)料關(guān),主要材料實(shí)行限額供料;做好材料消耗的核算工作,按月盤點(diǎn),堅(jiān)持余料回收。以滿足施工需求為中心,做到供得上、管得好、用得當(dāng)。由于物資工作的特殊性,作為物資從業(yè)人員平時(shí)要面對(duì)很多誘惑,我們必須嚴(yán)格約束自己,我始終以“擋不住今天的誘惑將失去明天的幸?!弊鳛榫?,要算好人生的七筆賬,清廉方能揚(yáng)名、自律方能無(wú)拘、安身方能家圓;不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),做到無(wú)欲則剛,做一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)、堂堂正正的人,樹(shù)廉潔之心,行廉潔之事,做廉潔之人。

許多學(xué)員反映培訓(xùn)時(shí)間短,學(xué)到的內(nèi)容不能全部消化,我認(rèn)為培訓(xùn)只是一塊敲門磚,為大家打開(kāi)一扇學(xué)習(xí)的門,要想學(xué)以致用還需要大家在以后的工作中不斷學(xué)習(xí),培訓(xùn)只是一種形式,它只告訴我們要如何才能做得更好,關(guān)鍵還是要靠自己的不斷努力。施工現(xiàn)場(chǎng)的物資管理是確保工程質(zhì)量、工程進(jìn)度,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié),為適應(yīng)新常態(tài)對(duì)物資管理的新要求,在今后的工作中我將繼續(xù)堅(jiān)決執(zhí)行公司規(guī)定,主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí),為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)出自己的綿薄之力。