今年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年，七一前夕，我有幸參加廣東省農(nóng)墾總局直屬黨委組織的西柏坡紅色之旅學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)回來之后，內(nèi)心深受教育和感到震撼。這么一種有現(xiàn)實(shí)教育意義的黨性體驗(yàn)式參觀學(xué)習(xí)，使我對我們偉大的黨更加充滿信心，對西柏坡形成的紅色精神認(rèn)識更加深刻，對黨的七屆二中全會提出全黨同志務(wù)必繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)的歷史意義和內(nèi)涵銘記在心。七屆二中全會是在中國革命轉(zhuǎn)折關(guān)頭召開的，所以具有重大的歷史意義。站在西柏坡紀(jì)念碑前，我思如潮涌，眼前恍惚又看到共產(chǎn)黨員這個光榮稱號背后可歌可泣的英雄故事。共產(chǎn)黨員既是表明一種身份、一種榮譽(yù)，更意味著一份沉甸甸的責(zé)任。立黨為公，風(fēng)雨兼程九十年;薪火相傳，前赴后繼九十年;執(zhí)政為民，承前啟后九十年;與時俱進(jìn)，繼往開來九十年;黨旗飄揚(yáng)，豐碑永存九十年;民族復(fù)興，中華崛起九十年。這就是我們中華民族偉大的執(zhí)政黨——中國共產(chǎn)黨的真實(shí)寫照。
我作為一名將有近30年黨齡的普通黨員，此時此刻，我思考最多的是，作為一名普通黨員如何在自己平凡的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，如何在科學(xué)發(fā)展道路的實(shí)踐中大膽去實(shí)踐。用自己的規(guī)范行為去影響和帶領(lǐng)身邊的同事是我當(dāng)前最大的責(zé)任和政治任務(wù)。在企業(yè)中，我是一名黨務(wù)工作的執(zhí)行者和實(shí)踐者，怎樣才能做好企業(yè)的思想政治工作，最大限度發(fā)揮黨組織的政治核心作用?通過多年的實(shí)踐，我個人認(rèn)為要搞好企業(yè)的思想政治工作關(guān)鍵有五條：
一、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。作為企業(yè)黨政一把手，重不重視思想政治工作是能不能做好思想政治工作的關(guān)鍵所在。俗話說得好：領(lǐng)導(dǎo)重視的工作，多難都不難，領(lǐng)導(dǎo)不重視的工作，多容易都不好開展。這是由管理體制所形成的思維習(xí)慣和體制制度所決定的，所以說領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)起關(guān)鍵作用。
三、發(fā)展是硬道理。企業(yè)強(qiáng)是硬實(shí)力，要搞好企業(yè)的思想政治工作，離不開企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一物質(zhì)基礎(chǔ)。只有企業(yè)不斷發(fā)展，綜合實(shí)力不斷提高，職工的收入才能有保障，生活水平才能不斷提高。離開了這個來談思想政治工作，那就是無本之木，無水之源。企業(yè)穩(wěn)、人心穩(wěn)，企業(yè)的吸引力、凝聚力、向心力來自哪里，來自于一個企業(yè)能以人為本，企業(yè)能健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展，廣大職工的物質(zhì)和文化生活水平不斷能得到滿足，員工得到實(shí)惠，幸福感不斷得到提高。
四、尊重和愛護(hù)職工的首創(chuàng)精神是我們做好企業(yè)思想政治工作的重要工作方法。毛澤東同志說得好：人民，只有人民，才是歷史的創(chuàng)造者。本人認(rèn)為，搞好一個企業(yè)、一個單位，單靠一兩個領(lǐng)導(dǎo)那是絕對干不好的，但一個不學(xué)無術(shù)、腐敗無能的領(lǐng)導(dǎo)就足以使一個充滿活力的企業(yè)破產(chǎn)，廣墾物業(yè)整合前后的事實(shí)也證明了這一點(diǎn)。尊重和愛護(hù)廣大職工當(dāng)家作主的首創(chuàng)精神，企業(yè)就有希望和活力。整合前的粵墾物業(yè)管理有限公司連年虧損，20xx年度虧損額達(dá)到150多萬元。20xx年8月底整合，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時制訂了經(jīng)營管理方案和一系列水、電管理和停車場管理方案，充分調(diào)動廣大職工的積極性，號召員工獻(xiàn)言獻(xiàn)策堵漏洞。其中一項(xiàng)就是專項(xiàng)整治管理方案，目的就是要扭轉(zhuǎn)水、電長期虧損的局面。公司組織全體水、電工認(rèn)真排查，查路線，查電表，查水管，查水表，查出問題限期整改，不到半年，水、電減虧56萬元，到20xx年水、電基本持平而且略有盈余。這只是一個普通的例子。由于公司領(lǐng)導(dǎo)班子尊重了職工的首創(chuàng)精神，上下同心協(xié)力，公司20xx年就扭虧為盈，當(dāng)年盈利50多萬元，20xx年公司盈利達(dá)到320萬元。心中裝著社區(qū)、心中裝著業(yè)主、心中裝著企業(yè)、心中裝著職工的經(jīng)營理念已深深扎根在廣墾物業(yè)員工的心里。
一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，我局圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型黨員干部這一主題實(shí)踐活動，緊密結(jié)合本單位、本部門黨員干部的思想和工作實(shí)際，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動載體，切實(shí)把學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動落到實(shí)處。一是制定了《20xx年中心組及專部專題學(xué)習(xí)的安排意見》，意見明確了十個專題的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并對學(xué)習(xí)方法提出了具體要求;二是積極開展薦評樹、三個一活動。為保障大家學(xué)習(xí)效果，我局訂閱了大量黨刊黨報(bào)以及《中國統(tǒng)計(jì)》、《中國信息報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)管理》、《中國國情國力》等專業(yè)性報(bào)刊雜志，為全局黨員干部提供學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)理論，提高思想道德素質(zhì)和工作技能創(chuàng)造了條件;三是組織全體黨員收看電化教育專題片五場次(《時代楷模》、《鄭培民》、《牛玉儒》、《黨的第xx屆中央紀(jì)委第三次全會精神輔導(dǎo)專題》)，從正反兩方面教育黨員要牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀，保持先進(jìn)性，黨員參學(xué)率達(dá)100%。
為保障學(xué)習(xí)效果，我局建立健全了領(lǐng)導(dǎo)述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度、學(xué)習(xí)檢查考核制度和獎懲約束機(jī)制，把學(xué)習(xí)型職工創(chuàng)建活動作為職工年度考核、年終評優(yōu)、晉升職務(wù)的重要依據(jù)，實(shí)行考核獎懲。通過學(xué)習(xí)型職工、學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建活動的開展，使全局黨員和干部職工進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)能力和理論水平，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)技能和工作效能，提高了整體素質(zhì)，力促我局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動取得實(shí)效。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
20xx年，我局堅(jiān)持以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨員三會一課制度，重視抓好黨員發(fā)展，黨費(fèi)收繳管理使用等工作。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作取得新成效
四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，深化文明單位創(chuàng)建工作
20xx年，我局繼續(xù)深入開展文明單位創(chuàng)建活動，堅(jiān)持把文明創(chuàng)建當(dāng)作一條主線始終貫穿于整個統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)建設(shè)的全過程，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作日常動態(tài)管理，確保創(chuàng)建工作持久有序。一是以慶祝建國61周年為主題，積極開展愛國主義教育，引導(dǎo)全局黨員干部唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律;二是積極參加全市志愿者文明交通月活動，接受了市電視臺的采訪，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評;三是組織參加了全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)羽毛球比賽，并取得全省第二名的好成績;四是七一建黨節(jié)，組織全局優(yōu)秀黨員和支部書記到紅色教育基地接受愛國主義教育，重溫了入黨誓詞;五是開展奉獻(xiàn)愛心活動。積極參加博愛一日捐活動，募集善款xx元。救助特困職工一日捐活動，募集善款xx元;六是抓環(huán)境整治。落實(shí)《市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)二十條》，健全衛(wèi)生管理制度，明確工作責(zé)任，對衛(wèi)生區(qū)界限進(jìn)行再次分配，定期掃除，自查自檢，保證了局機(jī)關(guān)環(huán)境的潔、齊、美;七是成功舉辦了20xx年春節(jié)聯(lián)歡會，營造了局機(jī)關(guān)和諧向上的氛圍。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一、抓自身建設(shè)，切實(shí)提高認(rèn)識，工作責(zé)任感不斷增強(qiáng)。
村級班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍是農(nóng)村發(fā)展的核心所在，去年以來我主要圍繞制度完善、能力提升、作用發(fā)揮幾個方面抓黨員隊(duì)伍建設(shè)工作：以管理為載體，強(qiáng)化了黨員隊(duì)伍管理，一方面結(jié)合每位黨員的工作特性、年齡結(jié)構(gòu)，對支部xx位黨員在帶富示范、民情收集、村企服務(wù)等多個方面進(jìn)行了設(shè)崗定責(zé)，確保了黨員一人一崗有職有位。同時我支部還組織黨員同志亮身份、亮崗位、亮承諾，主動的接受村內(nèi)群眾的監(jiān)督，確保了黨員一諾一行嚴(yán)格兌現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合黨員踐諾情況，定期召開黨員評定大會，邀請村民代表、群眾代表參與評議工作確定黨員。管理的深入推進(jìn)，整體轉(zhuǎn)變了黨員同志的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了黨員宗旨意識、責(zé)任意識、模范意識。同時，以管理為契機(jī)，我們還規(guī)范了黨員個人信息、組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨日活動、領(lǐng)崗定責(zé)、民主議事等各類活動。以爭星進(jìn)位為載體，促使黨員作用發(fā)揮。激發(fā)黨員積極向上的內(nèi)在動力。結(jié)合管理，支部對自身及黨員存在的不足和需要改進(jìn)的方向制定了相應(yīng)的整改措施，確保了黨員同志能夠不斷的突破創(chuàng)新，營造了人人爭先進(jìn)的良好氛圍。
一、履職情況和工作特色
堅(jiān)持人往基層走、錢往基層投、勁往基層使。
二是抓責(zé)任落地。
三是抓重點(diǎn)突破。
全面公開鎮(zhèn)村干部職責(zé)分工、聯(lián)系方式等信息；
連續(xù)第五次評選表彰優(yōu)秀村“兩委”班子和鎮(zhèn)村干部，形成了激勵約束并重的良好格局。
四是抓問題攻堅(jiān)。
制定了加大投入、嚴(yán)肅問責(zé)等xx條轉(zhuǎn)化措施，對xx名不勝任現(xiàn)職的農(nóng)村黨支部成員進(jìn)行了組織調(diào)整；
爭取上級獎補(bǔ)資金xx萬元，壓縮機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)開支xx萬元，跑辦落實(shí)幫扶項(xiàng)目xx個，全部打捆投放到軟弱渙散基層黨組織整頓；
主持制定了村級組織活動場所三年建設(shè)規(guī)劃，投資xx萬元完成了xx個村級組織活動場所的翻建和修繕。xx個軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。
二、存在問題及原因分析
二是財(cái)力保障不穩(wěn)固。無論從財(cái)政投入力度，還是經(jīng)費(fèi)多元保障上，穩(wěn)定增長的機(jī)制還不健全、不穩(wěn)固；村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡、支撐力不強(qiáng)的問題仍未得到有效破解，仍有近1/5的“空殼村”。
三是整體水平不均衡。一些基礎(chǔ)工作仍有欠賬，活動場所不達(dá)標(biāo)，黨員活動不經(jīng)常、不規(guī)范，管理制度不落實(shí)等問題依然存在；各類典型數(shù)量少、層次低，輻射帶動作用差，缺少影響力。
這些問題，表現(xiàn)在基層，第一責(zé)任在我。一是力量整合不夠。在工作推動上，壓擔(dān)子多，教方法少，直接調(diào)度、一線督導(dǎo)仍然不夠，需要同時加大自己抓與部門抓的力度。二是工作統(tǒng)籌不夠。
三、下步思路和主要措施
落實(shí)“兩個抓手”。
完成“三項(xiàng)任務(wù)”。
一是完成農(nóng)村“兩委”換屆任務(wù)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省市縣委關(guān)于換屆工作的部署要求，堅(jiān)持黨管換屆、依法辦事，選準(zhǔn)“領(lǐng)頭雁”、配強(qiáng)村班子，100%實(shí)現(xiàn)村黨組織書記、村委會主任“一人兼”。
二是完成治難轉(zhuǎn)后任務(wù)。實(shí)施“治難轉(zhuǎn)后三年行動計(jì)劃”，按照每年倒排15%的比例確定后進(jìn)基層黨組織，弱村突出配強(qiáng)支部書記，亂村突出正風(fēng)肅紀(jì)，分別安排黨委成員分包、鎮(zhèn)直部門幫扶，確保全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
實(shí)施“四大工程”。
一是基層黨組織組織力提升工程。圍繞常態(tài)長效，抓好鎮(zhèn)村兩級服務(wù)平臺建設(shè)，落實(shí)“兩個代辦”，組織開展黨員志愿服務(wù)、一句話承諾活動，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
二是黨員干部隊(duì)伍活力提升工程。以農(nóng)村“兩委”換屆為契機(jī)，積極實(shí)施農(nóng)村干部素質(zhì)提升工程和黨員“雙育”培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)和服務(wù)能力。
四是“爭星晉級”全域提升工程。指導(dǎo)制定各領(lǐng)域基層組織星級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，組織開展“爭星晉級”活動。
局黨委：
一、成績總結(jié)
二、問題分析
三、對策建議
（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)職責(zé)意識。支部要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，切實(shí)筑牢思想防線。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確定位自己，以身作則，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨的路線方針政策和各項(xiàng)決策部署得到嚴(yán)格貫徹落實(shí)，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)氛圍。
一、主要做法和成效
二、存在的主要問題及原因
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，但更多的是主觀原因，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
二是工作標(biāo)準(zhǔn)定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入的精力少，抓具體、抓落實(shí)不深入。
三、下一步思路和措施
一、履職情況
二、存在主要問題
三、下步工作打算
我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大提出的新時代黨的建設(shè)總要求，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，為推動中心發(fā)展匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)提供堅(jiān)強(qiáng)思想、政治和紀(jì)律保障。
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