干部考察是黨委及其組織部門根據(jù)干部管理權限，按照規(guī)定的程序和方法，對確定的考察對象進行全面了解和公正評價，你知道關于干部考察的材料怎么寫嗎？以下是范文社小編和大家分享的關于干部考察材料模板參考4篇，以供參考，希望對您有幫助。
干部考察材料模板1
1、政治素質高，組織觀念強。
該同志具有過硬的政治和理論素質。認真學習鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想，能夠密切聯(lián)系實際，靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央堅持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終堅持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。
2、業(yè)務技術精，業(yè)績突出。
該同志參加工作年，干過個不一樣的技術、業(yè)務、管理工作，不一樣的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風格。熟悉縣級分公司電信綜合業(yè)務及技術、經(jīng)營模式、市場策劃、產(chǎn)品營銷途徑和切入點、農(nóng)村電信市場潛力、市場競爭環(huán)境、產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調、基層營銷組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業(yè)績。在任支局長期間，曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉動發(fā)展思路，支局業(yè)務拓展、基礎管理、客戶服務等各項工作同頻共振，協(xié)調發(fā)展，該支局年年被評為先進團體。個人在年百萬電話大行動中榮立市公司“二等功”一次；在設備維護中心做主任期間，XX的維護基礎工作和網(wǎng)管工作一向在全市名列前茅，該中心被授予“創(chuàng)立省級青年禮貌團體”光榮稱號，他個人也被評為市公司20XX年度運維工作先進個人；到市場部工作后，他先后針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶，提議采用包年寬帶與預付費小靈通捆綁營銷，不但促進了寬帶業(yè)務拓展，同時新發(fā)展小靈通戶；針對縣城先農(nóng)小區(qū)客戶搬遷較多，鐵通實施拉引營銷策略，進行用戶策反工作的嚴峻形式；提議及時采用客戶交元移機，贈用戶元話費實行現(xiàn)場移機綠色通道，同時有效地引導客戶搬遷新居的購買欲望，大力推銷來電顯示業(yè)務；做到了穩(wěn)住了存量，又激發(fā)了增量。
在公話方面提出“網(wǎng)吧話吧”和學校后勤超市等發(fā)展模式，在農(nóng)村主線發(fā)展中提議電話農(nóng)家樂來電顯示捆綁發(fā)展模式；在網(wǎng)吧發(fā)展及存量保有上提出“寬帶”捆綁優(yōu)惠模式，尤其在“拓展杯”競賽期間，為領導獻計獻策，精確預算，與大家一齊想盡辦法努力完成競賽任務，以上的業(yè)績受到了市縣公司領導的充分肯定和認可，20XX年被評為市分公司“優(yōu)秀人才”，20XX年被評為市分公司“互聯(lián)星空”等增值業(yè)務競賽能手，XX年被評為市分公司“拓展杯”競賽業(yè)務發(fā)展標兵。
3、善于獨立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭本事比較強。
對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，善于預見工作中可能出現(xiàn)的問題；講究工作方法，能夠協(xié)調和團結各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關方面盡快落實；在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和提議，及時改善工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率、快節(jié)奏的完成領導交辦的各項工作任務。并結合工作實際，適時展開調研，為領導決策服。
第XX考察小組
20XX年X月X日
干部考察材料模板2
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在政治上、思想上、行動上與黨中央堅持一致，積極要求提高。
為人正派，對待工作態(tài)度端正，認真負責，積極主動，工作思路清晰。任區(qū)計生局信訪辦主任以來，在局領導的帶領和其他同志的支持配合下，認真開展各項工作，取得必須成績。
考察中，廉潔自律方面沒有不良反映。
第XX考察小組
20XX年X月X日
干部考察材料模板3
按照縣委安排，我們第X考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對同志在任XX試用期期間的表現(xiàn)進行了考察，具體情況匯報如下：
領導本事較強，工作業(yè)績突出。站在企業(yè)管理的高地統(tǒng)籌協(xié)調各方積極因素，整合力量推動全局信息化建設提檔升級。工作講究方法，理論聯(lián)系實際，大膽創(chuàng)新，為企業(yè)信息化建設做出了貢獻。狠抓基礎工作。狠抓制度體系建設，用制度管理人，規(guī)范事。先后在系統(tǒng)工程、網(wǎng)絡管理等方面主持制定XX項制度；狠抓領導班子建設，建立目標職責機制，分工明確，職責清晰，履職到位；狠抓隊伍建設，開展培訓、考察觀摩等不斷提高人才技能。先后舉辦了計算技能比賽、網(wǎng)絡知識競賽、行業(yè)信息機制創(chuàng)新等活動，提高了干部群眾投身企業(yè)信息化建設的積極性。狠抓主線工作。全面維護內部局域網(wǎng)線路，中心機房管理工作，實現(xiàn)網(wǎng)絡全覆蓋，對全縣機關部門單位網(wǎng)絡設備進行控制、處理、傳輸和應用，工作量較大。他帶領團隊在管理系統(tǒng)、辦公自動化、互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開展日常備份、升級、安全等維護工作，保障了全縣信息網(wǎng)絡的正常運行，使系統(tǒng)的設計合理并到達最優(yōu)。狠抓工作創(chuàng)新。在軟件開發(fā)上，自主研發(fā)XX、XX系統(tǒng)，今年設計開發(fā)XX系統(tǒng)，并完成了與銀行合作聯(lián)網(wǎng)進行代收費，目前已測試成功。帶領團隊設計了XX系統(tǒng)，經(jīng)過監(jiān)控攝像頭，利用互聯(lián)網(wǎng)遠程監(jiān)控，使XX實現(xiàn)信息化管理。
廉潔從政，模范帶頭遵守黨的紀律。一年來，他始終牢記黨的宗旨，始終堅持立足本職、廉潔自律。認真貫徹執(zhí)行廉政職責制，作風民主、一身正氣、兩袖清風。先后獲得XX科學技術提高一等獎、XX青年禮貌號、XX技術能手、XX青年星火帶頭人、XX“優(yōu)秀黨員”榮譽稱號。
根據(jù)同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認為，該同志貼合轉正的條件。
第XX考察小組
20XX年X月X日
干部考察材料模板4
（一）注重政治理論學習，思想上與時俱進。
（二）適應局面本事強，工作穩(wěn)健本事突出。
該同志擔任XX監(jiān)區(qū)長、黨支部書記以來，能夠適應主角的轉變，盡快打開工作局面，堅持把監(jiān)管安全和對罪犯的教育改造放到首位，能夠團結和帶領監(jiān)區(qū)全體民警，以提高監(jiān)區(qū)整體工作水平，團結拼搏，迎難而上，一手抓規(guī)范化管理，一手抓民警隊伍建設，大力推進勞務創(chuàng)收工作，完善監(jiān)管改造工作的各項規(guī)章制度和運行機制，確保了獄內秩序穩(wěn)定和改造質量的提高，使各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
（三）經(jīng)營管理本事強，生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績突出。該同志擔任XXX監(jiān)區(qū)長之初，監(jiān)區(qū)勞務項目運營困難，由于種種原因生產(chǎn)效益多年完不成指標，同時監(jiān)區(qū)由原本的四個分監(jiān)區(qū)合并為二個分監(jiān)區(qū)，監(jiān)區(qū)罪犯普遍為老犯人，反難改罪犯相對較多。對此，他能夠積極應對和正視監(jiān)區(qū)所面臨的困境，能夠靜下心來潛心調研，想了很多辦法和措施，經(jīng)過努力，引進了一批經(jīng)濟效益好、有利于犯人習藝改造的生產(chǎn)項目，幾年來監(jiān)區(qū)先后引進紙品加工、坐墊編織、服裝加工等項目；狠抓生產(chǎn)秩序的管理，積極化解遺留問題，使監(jiān)區(qū)生產(chǎn)運轉進入正常軌道。監(jiān)區(qū)勞務生產(chǎn)三年邁進三大步，第一年還清歷年欠賬38萬，第二年完成創(chuàng)收指標60萬元，20XX年預計實現(xiàn)創(chuàng)收利潤100萬元。監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造三年來完成“四無”目標，所在單位多次被監(jiān)獄評為先進單位，個人先后于20XX年榮立“個人三等功”；20XX年X月獲局“優(yōu)秀黨務工作者”；20XX年獲局“優(yōu)秀黨員”等榮譽。
（四）工作作風務實深入，發(fā)揚民主，凝聚力突出。
該同志不但自我努力工作，還善于帶動班子及全監(jiān)區(qū)民警共同前進。無論是政治學習、業(yè)務考核、警務技能培訓，該同志走在前，行在前，向全監(jiān)區(qū)民警要求“向我看齊，向班子看齊”。該同志注重帶頭執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚民主，虛心聽取不一樣意見，充分發(fā)揚民主，保證了決策的科學性、合理性，建立了以獄內安全穩(wěn)定為中心，以提高民警執(zhí)法本事和罪犯改造質量為基本點的良好工作格局。
（五）廉潔自律，群眾基礎扎實。
存在不足：工作有時不夠大膽；黨性修養(yǎng)和政治理論學習仍需進一步加強。
第XX考察小組
20XX年X月X日
