基層科工作工作計劃8篇

時間:2023-12-04 作者:Brave 工作計劃

有了工作計劃,我們可以更好地追蹤和評估自己的工作進(jìn)展和成果,通過結(jié)合實際的工作能力所寫的工作計劃,可以更好地提高工作的專業(yè)性和專注度,提高工作效率,下面是范文社小編為您分享的基層科工作工作計劃8篇,感謝您的參閱。

基層科工作工作計劃8篇

基層科工作工作計劃篇1

搞好村兩委干部培訓(xùn)。計劃今年上半年對村兩委干部進(jìn)行一次黨的知識和實用技能培訓(xùn)。村支部每月開展一次黨日活動,要求學(xué)習(xí)有記錄、有筆記、有內(nèi)容、有教材、有心得體會;要把學(xué)習(xí)大報告作為干部學(xué)習(xí)首要任務(wù),繼續(xù)抓好《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的自身文化素質(zhì)和理論水平,提高他們解決問題、分析問題的能力,并在基層工作中做到學(xué)以致用,讓先進(jìn)的科學(xué)文化知識應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中。

培養(yǎng)入黨積極分子,并對其進(jìn)行一次黨的知識培訓(xùn),按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,堅持按照“五項制度”的要求來發(fā)展,繼續(xù)實施“雙培雙帶”工程,把那些思想素質(zhì)好、入黨愿望強、愿意在黨組織中經(jīng)受鍛煉和考驗的優(yōu)秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。各支部在吸收預(yù)備黨員時,支部大會通過后,由所掛村的黨委委員對該同志進(jìn)行談話,填好入黨志愿書的相關(guān)欄目后,將材料報送鄉(xiāng)組織中心,最后由黨委會議研究審批。同時,做好在村委會、監(jiān)委會干部中發(fā)展黨員工作,努力提高黨員在村委會和監(jiān)委會中的比例,增強黨組織的控制力和號召力。

抓好基層組織示范點建設(shè),在省、縣補助的基礎(chǔ)上,加大鄉(xiāng)財政的補助力度。組織人員下村檢查,督促工程進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)問題,并督促整改。確保年底前全面完成剩余各村辦公場所和黨員活動室建設(shè)任務(wù)。

廣泛開展“爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)先進(jìn)支部”活動。對制度堅持好,活動學(xué)習(xí)積極,作用發(fā)揮好,戰(zhàn)斗堡壘強的先進(jìn)支部和黨性觀念強、表率作用好的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰。從而調(diào)動廣大黨員的積極性,充分發(fā)揮黨員同志的先鋒帶頭作用。

認(rèn)真抓好黨員遠(yuǎn)程教育工作,使其真正成為農(nóng)村黨員經(jīng)常受教育的平臺。各支部要充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備,積極開展各項培訓(xùn)。全年各村至少播放黨員電教片2次以上,農(nóng)村科技實用技術(shù)片2次以上,要做到資料齊全,有簽到名冊,有收看討論記錄。建立和完善干部經(jīng)常受教育,群眾長期得實惠的工作機制。

認(rèn)真細(xì)致地做好外出流動黨員的管理和教育工作,建立和健全外出流動黨員臺帳,嚴(yán)格執(zhí)行黨員“三會一課”制度。加強《外出流動黨員證》的使用和管理,為流動黨員建立良好的信息平臺,保障他們與黨組織的聯(lián)絡(luò)通暢。

規(guī)范和落實好每月5日的黨員活動日學(xué)習(xí)制度,切實發(fā)揮無職黨員設(shè)崗定責(zé),黨員承諾的作用,使每個黨員真正有崗有位,有事可做。

積極推行政務(wù)公開和村務(wù)公開,政務(wù)公開是政府行為,由兩位副鄉(xiāng)長根據(jù)各自分管的工作情況收集有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公開,自覺接受人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和社會的輿論監(jiān)督,認(rèn)真辦理人大代表議案、意見和建議,提高行政決策和科學(xué)化、民主化和法制化水平。認(rèn)真貫徹落實《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》,完善政務(wù)公開、行政監(jiān)察、行政問責(zé)、行政投訴制度,逐步形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事公開和務(wù)實高效的行政管理體制;村務(wù)公開是村委會的職責(zé),村村要有固定的公開欄,年內(nèi)公開不少于4次,同時將材料報送鄉(xiāng)組織中心。

基層科工作工作計劃篇2

今年,我鄉(xiāng)人口計生基層群眾自治試點工作,在縣人口計生局的具體指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,從20xx年6月開始,組織人員進(jìn)入大寨、平原、和平等村開展計劃生育村民自治試點示范村活動。通過鄉(xiāng)、村兩級干群的共同努力,做了一定的工作,取得了較好的成效,現(xiàn)就計生基層群眾自治試點工作簡要的匯報如下:

一、廣泛宣傳、加大投入、明確村民自治工作的目的和意義

為加強黨員干部和廣大育齡群眾對計劃生育方針、政策的理解,進(jìn)一步建立依法推行計劃生育村民自治和民主管理機制,民主約束機制,建立群眾自我管理、自我教育、自我監(jiān)督的管理形式,為搞好自治試點工作,3個試點村都將村民自治的內(nèi)容、目的、意義和要求,利用廣播、標(biāo)語、宣傳欄等形式,廣泛向育齡群眾宣傳。大寨村每天三次播放村民自治內(nèi)容,避孕節(jié)育知情選擇要求和村民自治章程,使之家喻戶曉,人人皆知。其次是印發(fā)宣傳資料到戶到人,3個村共印發(fā)宣傳資料900余份,做到每個育齡對象人手一份,共書寫宣傳標(biāo)語20條,每個自然村2條,出宣傳欄和墻報30期。同時還把組織機構(gòu)名單、章程摘抄、三個制度制作成鏡

框共50余個,在岔羅公路樹立了五個計劃生育永久性宣傳牌,印制《計劃生育村民自治章程》3000份發(fā)放到試點村群眾手中,這些工作我們共投入一萬余元,這與黨委、政府的重視與支持是分不開的。同時還召開了村組干部和育齡群眾代表會議,講明村民自治的目的、意義、和要求,啟發(fā)群眾參與的積極性。與此同時,還上戶走訪獨生子女和二女結(jié)扎戶,廣泛聽取群眾意見,使村民自治及知情選擇工作啟動快、氛圍濃、進(jìn)展順利。

二、組建機構(gòu)、健全組織、制定計劃生育村民自治管理章程

(一)成立組織機構(gòu)。一是成立了鄉(xiāng)村、村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組,由主分管領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記任組長,有關(guān)部門和村組干部為成員,負(fù)責(zé)抓好村民自治試點工作。二是成立了《章程》擬草小組,由村支部書記任組長,吸收縣、鄉(xiāng)人大代表參加,負(fù)責(zé)全村計劃生育章程擬草定稿。三是成立了計生村民自治督查小組,由村支書任組長,村組干部及協(xié)會會長、副會長等人為成員,負(fù)責(zé)及時反映群眾的建議、意見,監(jiān)督計劃生育村民自治工作的實施。四是換屆選舉了計劃生育協(xié)會組織,通過民主選舉了會長、副會長、理事等人。負(fù)責(zé)組織會員積極參與村民自治,履行民主參與和民主監(jiān)督職能,反映群眾的意愿和要求,維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益。

(二)廣泛征求意見。首先召開會議充分醞釀,先后召開支部會,黨員大會、縣鄉(xiāng)人大代表座談會,村小組以上干部會,協(xié)會會員和群眾代表參加的座談會等,對起草小組擬

草章程草案進(jìn)行熱烈討論,確保章程言簡易明,實用有效。其次上門咨詢,充分完善。起草小組人員主動向有一定參政議政能力的村民征求意見,同時向有關(guān)部門咨詢請教,使章程合理合法,便于操作。

(三)村民代表表決。根據(jù)《村民局員會組織法》要求,召開由村民選舉產(chǎn)生的村民代表會議,對章程進(jìn)行討論,從而使章程受到法律保護(hù),同時報鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格審定。

(四)規(guī)范章程的內(nèi)容。每個村經(jīng)村民代表會議通過后的章程雖然不盡相同,但都由七大部分組成,即:總則、組織機構(gòu)、隊伍建設(shè)、工作職責(zé)、婚育管理、流動人口管理、獎懲。章程中,不僅明確規(guī)定了計生領(lǐng)導(dǎo)小組、計生辦服務(wù)室、人口學(xué)校協(xié)會等組織機構(gòu)的工作責(zé)任和工作任務(wù),而且明確了育齡夫婦享有的權(quán)力和必須履行的義務(wù),同時,還根據(jù)本村的實際情況,按照《條例》的有關(guān)規(guī)定,制定了有利于推動本村計劃生育工作的10條獎勵辦法和7條處罰約束規(guī)定,使群眾實行自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督,有了更明確、更具體的自治管理條約。

三、狠抓落實、加強監(jiān)督,確保村民自治工作取得實效 計劃生育村民自治章程出臺后,如何使村民自治工作取得實實在在的效果,每個村都采取了行之有效的措施。一是進(jìn)一步加大宣傳力度,將章程印發(fā)到每家每戶,發(fā)放率達(dá)100%,使章程內(nèi)容真正做到家喻戶曉。二是開展避孕節(jié)育知情選擇避孕方法,并簽訂了自覺遵守村民自治章程合同,明確職責(zé),共同維護(hù)村民自治章程的嚴(yán)肅性。三是簽訂《責(zé)任書》,村局與鄉(xiāng)人民政府簽訂避孕節(jié)育措施知情選擇責(zé)任書,村組干部計生專干,技術(shù)服務(wù)員與村組簽訂計劃生育承包責(zé)任書,并實行跟蹤考核,凡出現(xiàn)計劃外生育的村組,實行一票否決,使這項工作落實到人。四是公開辦事機制,村所在地均設(shè)有永久性墻報。五是為廣大群眾開展生殖健康檢查服務(wù),在大寨、平原、和平等村對育齡群眾開展了生殖健康檢查700余人,深受群眾歡迎。

總之我們在指導(dǎo)群眾加快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)婚育習(xí)俗,倡導(dǎo)新型生育文化。推行“誠信計生”的經(jīng)驗,完善村級組織建設(shè)和庫地建設(shè),健全村級人口計生群眾自治的基層網(wǎng)絡(luò),按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)抓好計生協(xié)會建設(shè),實現(xiàn)村專職人員隊伍與村協(xié)會干部隊伍一體化,鞏固和完善村人口計生服務(wù)室,人口學(xué)校等陣地。

我們決心在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全面平穩(wěn)的推進(jìn)計劃生育村民自治工作,使我鄉(xiāng)的計劃生育工作進(jìn)入良性循環(huán)軌道,為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好和諧的人口環(huán)境。

基層科工作工作計劃篇3

我從事公司工作已經(jīng)有一段的時間了。公司工作承上啟下,聯(lián)系內(nèi)外。雖說是每個人都能夠做這個工作,但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我經(jīng)常告訴自己:我喜歡的這個工作是對我的鍛煉。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認(rèn)真對待而受到大家的認(rèn)可時,心中再多的累也化作甘霖。為保證20xx年各項工作順利完成,制定本計劃如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高文字性工作潛力

公司要做好公司各種計劃、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作,這就要求公司工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),強化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理潛力。

二、協(xié)調(diào)關(guān)系,使公司工作順利開展

在做好會議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,發(fā)揮好樞紐作用,用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作。主要工作:

1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,堅持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。

2、收集各類獎項申報資料,并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作。

3、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合公司部門例會、和其它重要會議的籌備工作,并做好會議記錄。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料。

6、做好集團(tuán)公司臨時性工作。

三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展,創(chuàng)新公司日常工作

要透過學(xué)習(xí),努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力,使公司工作在務(wù)實中創(chuàng)新。

基層科工作工作計劃篇4

基層工作總體思路:要繼續(xù)貫徹“圍繞中心、突出重點、強化基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新、提高素質(zhì)、規(guī)范運行”的指導(dǎo)思想。著力推進(jìn)各項工作,努力為構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻(xiàn)。工作要點:

一、司法所工作

1、指導(dǎo)以司法所為重點,深入開展處置突發(fā)性群體民事糾紛工作,完善預(yù)警、預(yù)案預(yù)防工作機制;開展矛盾糾紛排查調(diào)處經(jīng)常性工作,不斷強化司法所在化解、預(yù)防、減少和處置突發(fā)性群體民事糾紛的能力。

2、加強指導(dǎo),進(jìn)一步強化和推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》從實際出發(fā),進(jìn)一步抓好司法所硬件和軟件建設(shè),推進(jìn)司法所的規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)爭取司法所全部達(dá)標(biāo),1-2家達(dá)到省“示范司法所”標(biāo)準(zhǔn)。對司法所實行工作目標(biāo)考核。司法所要積極參與綜治工作中心建設(shè),在加強綜治工作中心建設(shè)的同時,切實加強司法所建設(shè);通過司法所建設(shè)確保綜治工作中心中有關(guān)司法行政管理職能的實施。

3、抓好隊伍建設(shè)。利用綜治中心建設(shè)的契機,努力爭取配好配強司法所工作人員,同時做好培訓(xùn)工作。首先是加強對司法所長的培訓(xùn),到經(jīng)驗豐富,工作先進(jìn)的單位參觀學(xué)習(xí),開拓眼界,拓寬工作思路;其次繼續(xù)做好司法所內(nèi)勤的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),特別是針對省廳開發(fā)的司法行政系統(tǒng)電腦軟件的應(yīng)用,分別指導(dǎo),確保其正常應(yīng)用。第三是抓好司法所新上崗的工作人員的培訓(xùn),就工作職責(zé),業(yè)務(wù)技能和工作方法進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

二、人民調(diào)解工作

1、加強人民調(diào)解組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》,大力加強人民文章版權(quán)歸.作者所有!調(diào)解組織建設(shè),積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織,完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合“綜治進(jìn)民企”活動,指導(dǎo)民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織。調(diào)整充實調(diào)委會力量,逐步將一些年齡偏大、素質(zhì)不高的調(diào)解員進(jìn)行調(diào)整,聘請一些有威望、年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高、責(zé)任性強的人擔(dān)任調(diào)解主任,對工作不力的調(diào)解員也要做到及時調(diào)整。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會作用,提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實效。

2、加強調(diào)解干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照司法部《關(guān)于加強人民調(diào)解員培訓(xùn)工作的意見》的要求,組織骨干人員參加培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實際應(yīng)用能力。繼續(xù)協(xié)調(diào)江北區(qū)人民法院,分批組織人民調(diào)解干部參加民事案件庭審旁聽。

3、認(rèn)真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。首先緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),重點抓好農(nóng)村調(diào)委會建設(shè)。要規(guī)范調(diào)解委員會的調(diào)解糾紛活動。積極開展調(diào)解室的規(guī)范化建設(shè)活動,搞好調(diào)解室的軟件、硬件建設(shè)。建立健全人民調(diào)解委員會、學(xué)習(xí)、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴(yán)格按照市局確定的書面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求,規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議,協(xié)議書一案一檔,按規(guī)定備案。建立人民調(diào)解工作獎勵機制,對人民調(diào)解員工作實績進(jìn)行考核。加大對人民調(diào)解工作先進(jìn)和典型的宣傳力度。出一期十佳人民調(diào)解員風(fēng)采宣傳畫冊和十佳人民調(diào)解協(xié)議書樣本宣傳冊。

三、安置幫教工作

按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求,突出重點,務(wù)求實效,努力形成規(guī)范的工作機制,認(rèn)真落實好歸正人員的安置幫教工作。

1、繼續(xù)深入開展省府150號令和市政府127號令的宣傳和落實工作,充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用,理順關(guān)系,加強銜接與協(xié)調(diào)。

2、積極探索安置幫教有效途徑。繼續(xù)加強志愿者隊伍建設(shè),充分發(fā)揮志愿者在幫教工作中的獨特作用;做好元旦、春節(jié)等重要節(jié)日會議期間歸正人員的走訪幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達(dá)到95%,安置率90%以上,年度重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。

3、狠抓安置幫教工作八項制度建設(shè),實行對歸正人員的分類管理,組織對全區(qū)安置幫教工作情況檢查考核,對先進(jìn)進(jìn)行表彰。

4、繼續(xù)抓好“三項”工程的落實?;I集使用好安置幫教專項經(jīng)費,落實好安置優(yōu)惠政策,創(chuàng)建安置基地。

5、按照上級要求,全面組織開展全區(qū)社區(qū)矯正試點實施工作。

基層科工作工作計劃篇5

鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任落實,全力做好我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步奠定思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

一、高質(zhì)量抓好村級組織換屆工作。

根據(jù)區(qū)換屆辦的安排部署,按照依法依規(guī)、穩(wěn)定和諧、選優(yōu)配強、群眾滿意的總體原則,超前謀劃、統(tǒng)籌安排好村街三個組織換屆工作,精心組織實施,把嚴(yán)程序環(huán)節(jié),積極穩(wěn)妥推進(jìn),力爭5月底前高標(biāo)準(zhǔn)完成村級組織換屆工作。同時,要以此次村級組織換屆為契機,充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,通過積極協(xié)調(diào)各方力量、整合各種資源,深入抓好問題村街治理工作,將問題村街消除到最少、問題村街的問題減少到最少。

二、著力強化村干部教育管理。

一是分層次組織系列培訓(xùn):首先組織新當(dāng)選的村兩委干部進(jìn)行專題輔導(dǎo),明確工作職責(zé),掌握工作方法;其次對新當(dāng)選的村兩委主要干部和落選的村兩委主要干部及時進(jìn)行面對面談心談話,給新當(dāng)選的加油鼓勁壓擔(dān)子,為落選的理順情緒、平衡心態(tài)變化;再次組織村兩委主要干部赴先進(jìn)地區(qū)、村街觀摩學(xué)習(xí),拓寬發(fā)展視野,增強工作主動性。二是建立完善村兩委主要干部年度業(yè)績通報機制,組織引導(dǎo)村兩委主要干部向黨員、村民代表定期通報年度村街民生改善情況。三是充分利用各種媒體、平臺,加大對優(yōu)秀村干部和村干部工作亮點的包裝推介,發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。四是探索村黨支部書記教育培訓(xùn)、崗位職責(zé)和監(jiān)督管理創(chuàng)新機制,進(jìn)一步發(fā)揮村黨支部書記的示范帶頭作用,調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三、深入推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)。

四、高標(biāo)準(zhǔn)組織好規(guī)定主題活動開展。

按照區(qū)委教育實踐活動的總體安排部署,鞏固教育實踐活動成果,制定專項工作計劃,推動基層站所在優(yōu)化服務(wù)上建章立制、形成長效,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,同時積極利用好這個載體平臺,全力做好亮點工作的推介展示,展現(xiàn)群眾路線教育實踐活動的顯著成果。組織籌備紀(jì)念建黨94周年等系列主題活動,在全鎮(zhèn)進(jìn)一步營造團(tuán)結(jié)、向上的良好氛圍。

五、做好外部支援的爭取工作。

按照區(qū)委組織部要求,繼續(xù)抓好3個市級結(jié)對幫扶村街的幫扶工作,加強與幫扶單位的溝通協(xié)調(diào),積極爭取資金、項目支持,使幫扶工作早見成效,同時做好區(qū)級結(jié)對幫扶5個村街輪換工作,借鑒上一輪所幫扶5個村街的成功經(jīng)驗,做好第二輪5個幫扶村街的`幫扶計劃落實工作;積極向上級部門爭取資金支持,完成小范口村級組織活動場所的翻建工作。

基層科工作工作計劃篇6

在本學(xué)期中,為保障課題研究有序、順利進(jìn)行,制定以下研究計劃。

一、提高課題組成員的意識,提高研究的成效。

課題組是課題研究的重要陣地,為了確保課題研究的經(jīng)?;?、制度化、深入化,課題組活動必須正常、高效。課題組成員要提高意識,充分認(rèn)識課題研究的重要性,要帶頭開展課題研究工作,并撰寫課題研究論文,及時總結(jié)課題研究的經(jīng)驗與成果并進(jìn)行推廣。結(jié)合本鎮(zhèn)資源而開展的研究實際,有針對性、有計劃地開展研究并定期進(jìn)行階段總結(jié)與匯報。及時收集整理課題研究資料,并進(jìn)行分類匯編,注重研究資料的原始積累。

二、以課題為抓手,創(chuàng)特色品牌。

本學(xué)期,首先繼續(xù)營造良好的研究氛圍通過課題研究這個平臺,營造科研的氛圍,督促課題組教師堅持理論學(xué)習(xí),豐厚每一位教師的理論積淀。這是課題進(jìn)展的基礎(chǔ)和前提,并且每月進(jìn)行一次讀書沙龍。其次、善于觀察、思考、總結(jié)和積累,把課題研究當(dāng)作日常教學(xué)的習(xí)慣。每位課題組成員都要在日常的教育工作中,練就一雙慧眼,善于把教學(xué)工作中的各種資源納入研究的范圍。做一個教學(xué)的有心人,把撰寫教學(xué)心得變成一種習(xí)慣。

本學(xué)期課題研究進(jìn)度表。

1.進(jìn)行“培養(yǎng)留心觀察習(xí)慣促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的研究”課題研究階段小結(jié)。

2.分學(xué)段進(jìn)行觀察活動。做好記錄。

6.做好課題研究的各項工作,積極參加鎮(zhèn)級評比活動。

7.組織教師評優(yōu)課評比。

8.課題匯報活動。

三、預(yù)期效果

通過本階段的研究,轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念,樹立以人的發(fā)展為目標(biāo)的教育思想。改變以傳授和灌輸為主要方式的課堂教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生具有自主意識、創(chuàng)新精神,培養(yǎng)他們探索發(fā)現(xiàn)、自我教育的能力,實現(xiàn)以學(xué)生主體學(xué)習(xí)活動為基礎(chǔ)的課堂教學(xué),鼓勵全體學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動;教師要適應(yīng)學(xué)生的個別差異和不同的興趣,經(jīng)常提出開放性或發(fā)散性的問題,引導(dǎo)學(xué)生思考,鼓勵學(xué)生嘗試,養(yǎng)成學(xué)生獨立探索、研究的習(xí)慣,切實提高學(xué)生的習(xí)作水平。

四、具體措施

1、召開課題組工作會議,布置任務(wù),明確具體研究內(nèi)容。

(1)落實任務(wù),腳踏實地、事實求實地開展研究;

(2)注意第一手研究資料的收集;

(3)及時整理研究資料;

(4)積極書寫相關(guān)論文,注重成果的轉(zhuǎn)化。

2、繼續(xù)加強課題理論的學(xué)習(xí),搜集課題的信息,提高研究水平。開展課題研究講座,對實驗教師進(jìn)行專業(yè)的引領(lǐng)。

3、通過采用談話、問卷、抽查的方式,對學(xué)生的留心觀察習(xí)慣進(jìn)行一次量化的調(diào)研。

4、要求實驗教師上好每一節(jié)研究課,學(xué)校要組織人員對實驗課進(jìn)行評議,全方面進(jìn)行歸納、分析和總結(jié)。

5、組織教師開展優(yōu)質(zhì)課競賽、優(yōu)秀教學(xué)論文和教學(xué)案例的評選活動和階段性研究成果展示會。

基層科工作工作計劃篇7

為實現(xiàn)以上目標(biāo),必須抓好以下重點工作:

一、以完善安全機制為主線,全力推進(jìn)規(guī)范管理

1、全面推行管理制度標(biāo)準(zhǔn)化。全面開展整章建制活動,規(guī)范安全生產(chǎn)管理制度,建立長效機制。一是全面實現(xiàn)安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)化。一季度要完成安全管理制度的修訂,要按崗位明確安全管理職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),實行安全包保制度,嚴(yán)格對安全責(zé)任不落實的人員進(jìn)行考核;使安全管理和考核做到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,形成層層管安全,人人控安全的保證體系。二是加強對規(guī)章制度的規(guī)范管理。每半年對安全管理辦法、制度和通知進(jìn)行清理,抓好制度健全、修訂和廢止,建立安全長效清單,做到有章可循、有標(biāo)可依。三是開展對安全管理制度落實情況的分析評價。要定期對安全管理制度針對性、可行性、操作性及執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評價,抓好安全責(zé)任制、逐級負(fù)責(zé)制、分級包保制和量化制度的落實,及時糾正制度不落實、落實不徹底的問題。

2、全面落實安全生產(chǎn)例會標(biāo)準(zhǔn)化。按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,加強對建設(shè)項目的安全管理。成立安全生產(chǎn)管理委員會,每季度組織召開一次安委會工作會議,總結(jié)、布置安全生產(chǎn)重點工作,制定重點工程安全控制措施,研究決定上季度安全生產(chǎn)評比和考核事宜;每月組織召開一次安全生產(chǎn)月度分析例會,總結(jié)布置月度安全工作情況;每周召開一次安全生產(chǎn)管理專題會檢查、分析安全生產(chǎn)情況,考核、布置安全生產(chǎn)工作。要抓好安全質(zhì)量隱患問題庫管理,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時梳理,分類歸檔,納入安全質(zhì)量隱患問題庫并在分析例會上進(jìn)行分析,制定針對性措施,按照“四不放過”的原則,對于檢查的問題嚴(yán)格進(jìn)行考核。

3、全面推進(jìn)專業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化。各級監(jiān)理要全面落實“指導(dǎo)、檢查、分析、預(yù)防、整改、追究”的安全管理責(zé)任,強化施工現(xiàn)場安全管理。一是完善現(xiàn)場安全檢查量化制度。要突出檢查發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量、質(zhì)量和覆蓋面,提高安全檢查的針對性、有效性和預(yù)防性。二是加強專業(yè)檢查指導(dǎo)。在落實監(jiān)理現(xiàn)場安全檢查量化制度的標(biāo)準(zhǔn)上,定期開展安全質(zhì)量評估評價,促進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和工地標(biāo)準(zhǔn)化的落實。三是抓好監(jiān)理人員的檢查質(zhì)量。圍繞關(guān)鍵時間、關(guān)鍵地段、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵作業(yè),按照要求檢查、發(fā)書、整改、驗收,實現(xiàn)閉環(huán)管理,切實做到“兩個防止”,即:防止一個單位發(fā)生的問題在另一個單位重復(fù)發(fā)生。

4、全面實現(xiàn)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化。以推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化項目、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)為抓手,全面加強標(biāo)準(zhǔn)化項目部、文明工地、現(xiàn)場工裝設(shè)備、原材料、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理。一是標(biāo)準(zhǔn)化項目部必須滿足安全生產(chǎn)的要求,硬件設(shè)施滿足“三室五小”要求,標(biāo)示標(biāo)牌滿足“八牌二圖二欄一表”要求。二是文明工地必須達(dá)到施工場地場容規(guī)范,作業(yè)環(huán)境整潔衛(wèi)生,對居民造成的影響降到最低。三是現(xiàn)場工裝設(shè)備必須滿足現(xiàn)場施工質(zhì)量和進(jìn)度要求,確保工裝設(shè)備安全正常使用和有效利用。四是現(xiàn)場作業(yè)必須制定施工作業(yè)指導(dǎo)書,作業(yè)前必須進(jìn)行技術(shù)和安全交底,確保作業(yè)人員任務(wù)清楚、危險點清楚、作業(yè)程序清楚、安全措施清楚、安全責(zé)任清楚。

二、以提高安全管理能力為抓手,加強安全基礎(chǔ)建設(shè)

1、充實安全管理專業(yè)人員力量。加強對各級監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),強調(diào)各類監(jiān)理人員應(yīng)從施工計劃管理、施工組織編制、技術(shù)管理、設(shè)計管理、環(huán)保管理、工程驗工、物資設(shè)備管理等方面,全面落實“管生產(chǎn)必須管安全”的要求,全面落實安全質(zhì)量包保人員職責(zé)。各組指定專人(兼職安全監(jiān)理)負(fù)責(zé)安全基礎(chǔ)管理工作,建立健全各項目安全管理臺帳,加強檢查監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時協(xié)調(diào)整改,抓小防大。

2、大力推進(jìn)能力建設(shè)。一是采取“請進(jìn)來、走出去”的方式,聘請專家進(jìn)行授課,加強內(nèi)部培訓(xùn)。二是各監(jiān)理組長要親自抓安全教育培訓(xùn),制定切實可行的安全培訓(xùn)計劃,認(rèn)真抓好落實,每次培訓(xùn)必須形成影像資料。三是施工單位項目主要管理人員和“四員一長”必須經(jīng)過部、局組織的安全培訓(xùn);工程開工前,必須建立固定民工學(xué)校,結(jié)合實際情況,備齊各種培訓(xùn)教材,配足師資力量,制定培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃,從預(yù)算中落實教育培訓(xùn)經(jīng)費并??顚S?要建立本項目勞務(wù)工教育培訓(xùn)信息庫,對培訓(xùn)過的合格人員,實行“一人一號一證”制度,統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)證,對無證無號的勞務(wù)工不準(zhǔn)進(jìn)場作業(yè)。四是要建立監(jiān)理人員的安全技術(shù)教育培訓(xùn)制度,結(jié)合施工項目的特點,針對施工過程中的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝以及特殊結(jié)構(gòu)的施工工藝和工法,開展針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實提高安全監(jiān)管能力。

3、全力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化架子隊建設(shè)。施工單位應(yīng)按照“管理有效,監(jiān)控有力、運作高效”原則組織架子隊,必須加強自控型架子隊建設(shè),堅決杜絕包工頭。架子隊管理人員必須由施工單位正式職工擔(dān)任,應(yīng)具有相應(yīng)的作業(yè)技能,并經(jīng)過崗位培訓(xùn)合格后方可持證上崗。施工現(xiàn)場所有勞務(wù)作業(yè)人員必須納入架子隊統(tǒng)一集中管理,必須按照施工組織安排統(tǒng)籌勞務(wù)作業(yè)任務(wù)。班組人員必須在領(lǐng)工員和班組長的帶領(lǐng)下作業(yè),確保每個工序和作業(yè)面有領(lǐng)工員、技術(shù)員、安全員跟班作業(yè)。

4、充分發(fā)揮監(jiān)理人員履行責(zé)任的能力。配齊各專業(yè)監(jiān)理工程師,嚴(yán)格建立工作計劃管理,加強對施工方案的審查和施工過程把關(guān),充分履行安全的管理職責(zé)。定期對監(jiān)理人員資質(zhì)、到崗情況、監(jiān)理職責(zé)的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,對不符合要求或不稱職的監(jiān)理堅決予以清退。加強監(jiān)理人員的教育培訓(xùn),每季度對全線監(jiān)理人員考試一遍,對連續(xù)三次考試成績在后的予以清退。

三、以加強安全預(yù)防為核心,全面盯控安全關(guān)鍵

1、確保高橋墩施工安全。一是必須注意模板的吊裝和拆除安全,作業(yè)前檢查機械設(shè)備和繩索的安全性和可靠性,起吊后下面不得站人或通行。二是作業(yè)過程中必須專人負(fù)責(zé)起重設(shè)備指揮,高空作業(yè)人員必須佩帶安全帶、安全帽。三是起重設(shè)備、上料斗、鋼繩、各種扣件必須經(jīng)常檢查保修維護(hù),確保良好使用。

2、確保砌筑工程施工安全。一是從事高空作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過體檢,凡有不適宜高空作業(yè)疾病的患者,不得從事高空作業(yè);二是同一垂直面上下交叉作業(yè)時,應(yīng)設(shè)隔離層,以防物體墜落傷人;基礎(chǔ)砌筑時應(yīng)經(jīng)常檢查基坑,邊坡變化情況。如有裂縫,滑移等情況應(yīng)及時加固,砌筑材料應(yīng)離基坑1m以外,砌體高度超過1.2m時應(yīng)搭設(shè)腳手架,高度超過4m時,應(yīng)設(shè)上下易道,內(nèi)腳手架除須支安外,還應(yīng)設(shè)護(hù)欄。

3、確保架梁施工安全。一是架梁作業(yè)前應(yīng)對機械設(shè)備及安全裝置進(jìn)行全面檢查,確認(rèn)安全良好后方可開工作業(yè)。二是架梁作業(yè)應(yīng)設(shè)專人統(tǒng)一指揮,信號正確清楚,同時應(yīng)密切觀察各部位的安全狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時停止作業(yè)。三是運梁時應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定速度行駛,做好防碰撞措施,并設(shè)置專人密切觀察運梁狀態(tài),確保運梁安全平穩(wěn)。四是架梁時應(yīng)做好安全可靠的防傾措施,操作人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程平穩(wěn)操作,防止傾倒。五是架梁吊機的上側(cè)平面通道及墩臺頂,應(yīng)設(shè)置防護(hù)欄、上下踏梯、人行通道等安全措施。六是冬季架梁作業(yè)應(yīng)做好防凍、防滑等安全防護(hù)工作,夜間作業(yè)照明應(yīng)使用安全電壓,六級以上大風(fēng)天氣禁止架梁作業(yè)。

4、確?;鸸て繁9堋⑹褂冒踩?。施工單位要建立火工品儲存、保管、使用制度,使用前要辦理使用許可證,危險品的運輸、移動、使用、儲存必須符合規(guī)定,按照規(guī)定配備消防器材。

5、確保腳手架工程施工安全。一是搭架時架子工須戴安全帽、系安全帶、穿防滑鞋,所有材料應(yīng)堆放平穩(wěn),工具應(yīng)放入工具袋內(nèi),不得上下拋擲傳物;二是腳手架必須符合規(guī)定:久停復(fù)工工程和風(fēng)雨后應(yīng)對腳手架進(jìn)行仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)立桿沉陷、懸空、接點松動、架子歪斜等情況應(yīng)及時處理;三是搭架尺寸要符合規(guī)定,不得隨意加大腳手架間距,腳手架與墻面應(yīng)設(shè)置足夠的支撐點。腳手架地基應(yīng)平穩(wěn)、應(yīng)夯實或加設(shè)墊木、墊板,腳手架斜道外側(cè)和上料平臺須綁1m高的護(hù)身欄桿和18㎝高的擋腳板或掛防護(hù)立網(wǎng),且隨施工升高而升高。腳手架板要鋪滿,鋪平,鋪穩(wěn),不得有探頭板;腳手架在搭設(shè)過程中要設(shè)置連墻桿,剪刀撐及必要的拉繩和吊索,高腳手架應(yīng)有良好的防電,避雷裝置。

6、確保大型設(shè)備施工作業(yè)安全。施工單位必須定制專項管理制度和安全卡控措施,健全管理臺帳。設(shè)專人對大型施工機具和特種設(shè)備的設(shè)備狀況、安裝、使用、維護(hù)、拆除、操作人員資格證和安全教育情況等進(jìn)行檢查。使用過程中,必須實行“一機一人”防護(hù)。必須對大型施工機具及特種設(shè)備從進(jìn)場到撤出進(jìn)行全過程檢查監(jiān)督,凡不符合要求的一律不準(zhǔn)施工。

7、確保吊裝工程施工安全。一是吊裝前應(yīng)制訂施工方案,明確吊裝順序,了解吊裝機具的性能和安全技術(shù)搭設(shè)的要求;二是吊裝員應(yīng)經(jīng)過體檢,身體要適合從事高空作業(yè)并應(yīng)戴安全帽,系安全帶,穿防滑鞋,帶工具袋;三是吊裝前應(yīng)對起重和吊裝設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)損壞或松動者立即調(diào)換修好,并定期檢查;四是起重機行駛的道路須平整、堅實,吊裝時有專人指揮,使用統(tǒng)一的指揮信號,操作人員必須按信號指揮工作;五是綁扎物件的吊索、吊環(huán)要經(jīng)過計算,綁扎方法要正確牢固;六是起吊時要保持垂直,升降要平穩(wěn),不得超出回轉(zhuǎn)半徑斜線拖吊;七是起吊重型構(gòu)件時,必須用牽引線,不得超載;雙機或臺機起吊時,要合理分配且不得超過單機起重量的80%,操作時要統(tǒng)一指揮,密切配合;八是六級以上大風(fēng)、暴雨、大霧天氣禁止吊裝作業(yè);九是非有關(guān)工作人員不得進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場,起重臂下不得站人,上下作業(yè)層之間應(yīng)設(shè)隔離板或繩網(wǎng),嚴(yán)禁站在被吊物上指揮,嚴(yán)禁在未固定或無防護(hù)措施的構(gòu)件上行走作業(yè);十是起重機停止工作時應(yīng)剎住回轉(zhuǎn)和行走裝置,鎖好司機室門,吊鉤應(yīng)升到高處;起重機在電線下工作時應(yīng)與電線保持水平和垂直的安全距離,塔式或其他長吊桿起重機應(yīng)設(shè)避雷和防觸電裝置。

8、確保深基坑開挖施工作業(yè)安全。施工單位要重點做好基坑璧的支護(hù)和基坑防水,制定防基坑坍塌、變形、涌水等不確定因素的應(yīng)急處理預(yù)案,臨近既有線施工要做好地下電纜的調(diào)查、防護(hù),確保路基邊坡的穩(wěn)定。

9、確保季節(jié)施工安全。施工單位要根據(jù)季節(jié)特點制定防控措施和應(yīng)急預(yù)案,及時掌握氣候變化,建立有效的響應(yīng)機制,儲備充足的應(yīng)急物資。

四、以開展大整治大達(dá)標(biāo)活動為契機,大力抓好施工現(xiàn)場專項整治

依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工地和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求,繼續(xù)認(rèn)真開展對施工現(xiàn)場混亂的大整治大達(dá)標(biāo)活動,大力抓好施工現(xiàn)場“六亂兩不兩假”問題的整治,即:泥漿亂流、道路亂臟、材料亂堆、棄土亂丟、機具亂放、用電亂拉,人員配備不到位、重點設(shè)備裝備配置不到位,內(nèi)業(yè)資料造假、工序簽認(rèn)造假。

五、以加強安全考核為手段,充分調(diào)動全員保安全動力

不斷完善激勵約束考核機制。進(jìn)一步修訂完善激勵約束考核辦法,通過每季度定期對施工單位的檢查、評價和考核,不斷激勵和提高施工單位深入貫徹“六位一體”要求的積極性和主動性。

六、加強對安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

基層科工作工作計劃篇8

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強隊伍建設(shè)

社區(qū)黨總支書記親自抓、負(fù)總責(zé);計生干部具體抓、放手干。加強計生協(xié)會班子、樓組長、信息員、志愿者隊伍的建設(shè),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,帶領(lǐng)這些班子、隊伍人員不斷學(xué)習(xí)黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定,不斷充實和提高我們的業(yè)務(wù)管理水平和技術(shù)能力,做到具體工作有人抓、大事小事有人管,使協(xié)會工作得到正常開展,使我們的服務(wù)能真正讓群眾得到滿足和滿意。

二、創(chuàng)新機制,提供宣傳服務(wù)

隨著計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開展,計劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù),以及開展婚育新風(fēng)的宣傳教育活動,都離不開宣傳工作。我們利用社區(qū)中的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規(guī)。積極發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會的作用,利用社區(qū)協(xié)管員與樓組長、志愿者及信息員隊伍,采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據(jù)廣大育齡人群的需要,提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖健康服務(wù)。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在社區(qū)居民中廣泛開展“青春健康”和“預(yù)防艾滋病知識”宣傳教育,使社區(qū)居民科學(xué)掌握了計生保健知識,提高他們的生活質(zhì)量,同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。

三、勤于走訪,實際服務(wù)群眾

人口計生工作是做人的工作,關(guān)系復(fù)雜,工作量大。在開展計劃生育工作中,要樹立以人為本的工作理念。每當(dāng)小區(qū)中有人家結(jié)婚,或有新生兒出生,都要登門拜訪。一來摸清信息,便于管理;二來聯(lián)絡(luò)感情,便于開展工作;三就是送上社區(qū)居委會的一番關(guān)愛。把最新的計生政策、把婚育新風(fēng)宣傳到他們,給她們送去生殖健康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊,相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務(wù)是社區(qū)居民所需要的。

四、定期驗證,關(guān)注流動人口

根據(jù)街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點,我們要把這作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點來抓。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育,我們要不定時地把計生宣傳資料、避孕工具送到他們的手里。還在管轄區(qū)內(nèi)置放1只避孕藥具柜和二只易得性墻柜(其中一只在城中路公共廁所內(nèi),一只在桃園家園公廁內(nèi)。),以及計劃要在餐飲店、xx路菜場等處裝置安全套易得性墻柜,并張貼免費發(fā)放避孕藥具告知書,使“易得”真正為育齡群眾提供方便。另外準(zhǔn)備組織1-2次便民服務(wù)活動,設(shè)立計生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套,讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務(wù)。

以上是我們在新的一年里的工作思路,群眾的需求度和滿意度,是檢驗我們工作的尺子,我們要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面有所新的突破,以滿足現(xiàn)時社區(qū)居民的精神文明需要。