相信大家在寫工作報告的時候都是會感到非常發(fā)愁的，優(yōu)秀的工作報告是需要我們去結合自己的工作實際的，下面是范文社小編為您分享的黨支部書記抓基層黨建工作報告8篇，感謝您的參閱。
黨支部書記抓基層黨建工作報告篇1
一、履職情況一是全面從嚴治黨第一、加強紅色堡壘建設，發(fā)揮黨支部政治核心作用1.加強黨員學習，提高政治修養(yǎng)黨支部深入學習貫徹十九屆五全會精神，深入開展兩學一做學習教育，積極貫徹教體局機關黨委不忘初心、牢記使命主題教育，增強了黨員的使命感，激發(fā)了黨員干部的創(chuàng)業(yè)積極性;通過過程調度強國學習、燈塔大課堂學習，擴大了黨員學習的寬度。2.發(fā)揮榜樣的力量，牢記政治使命黨支部每月評選黨員先鋒崗、紅色教學先鋒，用身邊榜樣引領教師積極奮進，努力拼搏;通過開展做別人的榜樣主題演講活動，黨員干部和黨員教師進一步提高了自己的定位，激發(fā)了他們做榜樣的積極性，促進了教育教學工作的創(chuàng)新，學校工作呈現(xiàn)新氣象。3.開展我來講黨課活動，黨支部積極開展我來講黨課，組織班子成員帶頭講黨課。組織全體黨員認真學習。第二、加強黨的組織建設，提升黨支部治校能力1.召開黨支部支委會會議，科學民主決策每周召開黨支部支委會會議，通過會議研究，對工作進行決策和部署，保障了決策的科學、民主、規(guī)范。2.推動問題方案落實，提高工作執(zhí)行力針對工作虎頭蛇尾、落實不力的情況，黨支部提出問題方案解決辦法，對每一項工作，由負責人形成工作方案，確定策劃安排、過程提醒、工作驗收等環(huán)節(jié)，在工作的每個階段，都有可視的進展及督查，責任明確，成效明顯。3.新冠肺炎疫情發(fā)生以來，黨支部領導班子不忘初心、牢記使命，團結帶領全校師生一手抓疫情防控，一手抓好教育教學，大力弘揚愛國主義教育，推進學校各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。二是黨風廉政建設1.全體黨員嚴格遵紀守法，落到實處新學期開始我校黨支部開展了學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件，開展警示講座，搞好警示教育，將遵紀守法落實到工作實處。2.公開承諾，自律自強學校黨員干部、黨員教師要亮身份、亮承諾，讓承諾變成行動，讓承諾鞭策自己，讓群眾監(jiān)督自己。三是意識形態(tài)工作1.思想建設武裝頭腦黨支部利用三會一課、燈塔大課堂、主題黨日，組織黨員學習黨章黨規(guī)，定期梳理思想，洗洗臉照鏡子，保證黨員思想純潔性。2.開展抓早抓小談話，防微杜漸根據中央四個意識 兩個維護和上級黨委的要求，黨支部制定了《抓早抓小談話制度》，履行主體責任，對重點問題、重點對象進行約談，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。二、存在問題及原因一是定位高，目標籠統(tǒng)，措施不具體1.學校層面黨支部對學校的定位尚未將這個定位目標具體化，比如在學校校園文化建設、教學科研、教學成績、教師發(fā)展、學生發(fā)展等方面沒有系統(tǒng)的目標，也沒有具體規(guī)劃措施。2.教師層面 教師追求卓越、追求一流的意識不強，部分教師固步自封，滿足于現(xiàn)狀，混字當頭，得過且過。表現(xiàn)在不學習新的教育教學理論，不認真鉆研教材，不充分備課，工作不求成績，只求自己安逸;個別教師對自己要求不高，踏著鈴聲上下班，遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。學校領導老好人思想，缺少懲罰措施。二是 缺乏擔當，缺乏創(chuàng)新1.班子成員責任擔當精神不強個別班子成員對所分管的工作，不積極有為，遇事向外推;對學校安排的工作落實不到位。工作滿足于布置，疏于檢查督促，措施不力，不能形成閉環(huán)。2.黨員干部、黨員教師的引領作用彰顯不夠部分黨員干部拈輕怕重，好高騖遠，安排多，落實少，必能獨當一面，工作中缺少創(chuàng)新精神和擔當意識。三是工作因循守舊，缺乏開創(chuàng)精神1.因循守舊，憑經驗去工作學校黨員干部、教師在工作中習慣因循守舊，缺乏自我突破的勇氣。比如課堂教學，很多教師習慣滿堂灌，填鴨式教學，與新課改精神背離;工作習慣層層布置，重結果，不重過程，導致工作疲沓拖拉、完成質量差。2.不學習，喪失開創(chuàng)精神部分教師沒有讀書的習慣，不讀專業(yè)書籍，不思考教學，不學習先進的教育理念與現(xiàn)代教育技術，導致知識儲備不足，學科素養(yǎng)不高，跟不上時代步伐。三、下步工作思路措施下步，將大力實施三紅工程，發(fā)揮好黨建品牌示范校引領作用，深入推進特色校園建設，爭創(chuàng)一流業(yè)績，提高思想意識，強化擔當作為能力。一是鑄就紅色堡壘，打造黨建品牌示范校1.強化黨支部紅色堡壘建設突出黨支部核心作用，黨支部首先加強自身建設，按上級黨組織要求，積極謀劃建設紅色堡壘，科學制定黨建工作計劃與安排，并嚴格落實，確保黨建工作穩(wěn)步開展。2.錘煉作風過硬的班子隊伍班子成員思想政治學習制度化、常態(tài)化，作風建設常抓不懈，經常開展批評與自我批評，打造思想純凈，作風優(yōu)良，積極有為，有責任擔當?shù)念I導班子。3.品牌引領，分項推進 圍繞黨建品牌示范校，學校進行頂層設計。制定學校發(fā)展規(guī)劃黨支部必須對創(chuàng)建山區(qū)名校有科學的認識和明確的目標。黨支部要對學校的發(fā)展理念、育人目標、校風校訓、教風學風進行梳理，從理論和文化層面解決學校發(fā)展的瓶頸問題。二是深入推進特色校園建設，開展系列教育活動。1.構建四有教師教育體系學校黨支部制定《四有教師教育實施方案》，對教師的理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心教育進行整體規(guī)劃。2.開展做別人的榜樣主題演講活動在教師中繼續(xù)開展爭做紅燭先鋒活動，安排做別人的榜樣的師德演講比賽;在學生中開展我是榜樣宣誓、讀書、學習、衛(wèi)生等系列教育活動。三是提高思想意識，強化擔當作為能力。制定考核細則，激勵奮勇前行借助績效工資改革，學校修改制定《教師師德考核方案》《教師綜合評價方案》《教師績效工資考核發(fā)放辦法》《評優(yōu)樹先方案》《學生綜合素質評定方案》，引領廣大師生提高思想意識，強化擔當作為能力，積極爭創(chuàng)一流業(yè)績。
黨支部書記抓基層黨建工作報告篇2
xx年，在上級黨委的正確領導下，在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將xx年本人抓黨建工作述職如下：
一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經濟。
作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。xx年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞公司的生產經營目標,我們根據非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產、經營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產經營目標和各項任務上來。我們按照抓組建、抓規(guī)范、抓提高的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎。
二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結合企業(yè)改制后的內部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產對外租賃經營而成立獨立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。
三、深入調查研究，理清黨委工作思路。
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI公司領導和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產礦進行調查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經營目標抓黨建，推動企業(yè)經濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作圍繞中心、貼近實際到融入經濟的新突破。一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織一崗兩責，交叉任職的領導體制，避免了過去兩張皮的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經濟企業(yè)提供了黨組織領導保證。二是融入企業(yè)管理，為同步運行提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產和經營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。xx年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長22.52%.
四、組織開展解放思想大討論的教育活動,促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
根據上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災區(qū)捐款獻愛心。
七、開展黨內扶貧幫困活動。
為切實開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關愛、關心黨員的一項重要工作來抓，針對困難黨員的實際情況認真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實，確保了幫扶活動收到實效。去年七一和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領到了黨內互助金，讓他們感受到了黨組織的關愛和溫暖。
八、加強黨員的政治理論學習和組織觀念教育，增強黨員意識，提高黨員素質。
我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學習新黨章，并組隊參加**市黨的知識競賽，并榮獲三等獎。
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黨支部書記抓基層黨建工作報告篇3
根據會議安排，我就20xx年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、成績清單
1.認真履行黨建主體責任。我始終堅持以黨建工作為首責主業(yè)，每月主持召開1次黨組會議，全年主持召開2次黨建專題會議，研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調研2次，幫助解決基層黨建工作存在問題1個。嚴格落實民主集中制，重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項交由黨組班子集體研究決定，不搞一言堂。帶頭落實雙重組織生活，開展大研討大行動專題調研2次，講黨課2次，推動兩學一做常態(tài)化制度化。加強黨風廉政建設，2017年度受黨紀處分8人，廉政談話4次，推動黨建責任有效落實。
2.著力破解黨建工作難題。針對有的黨組成員履行一崗雙責不到位的問題，建立黨組成員履行一崗雙責定期匯報制度，召開分析匯報會1次，強化督導問責，從嚴落實抓基層黨建工作主體責任。針對有的基層黨組織開展組織生活不正常的問題，成立6個督導組對31個黨支部進行督查，督促黨支部落實三會一課制度，逐步規(guī)范黨支部組織生活。針對有的國有企業(yè)黨支部辦公設備不足的問題，投入資金3.17萬元，支持市選鈦廠、市商業(yè)總公司、市水產供銷公司、市百貨公司、市糧油貿易總公司、市二輕總公司等6個國有企業(yè)黨支部配置辦公設備，提高黨支部基礎保障水平。
3.狠抓黨建重點任務落實。一是加強黨支部規(guī)范化建設。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，接收預備黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子9名。投入資金0.73萬元，解決市二輕工業(yè)總公司黨支部辦公設備不足的問題，力爭將其打造成五好黨支部。強化黨費收繳管理工作，共收繳黨費10.95萬元。做好基層黨組織整建制轉接工作，整建制轉出市建筑工程公司黨支部，整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機械廠等3家集體企業(yè)黨支部和市自來水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅。嚴格落實三聯(lián)三問三解、星期六扶貧工作日制度，帶領班子成員深入駐點的長豐鎮(zhèn)大洲村、長豐村開展脫貧攻堅工作。選派1名駐村第一書記、3名扶貧專干駐村開展幫扶工作，投入8.5萬元幫扶貧困戶危房改造，助力貧困戶17戶48人順利脫貧。
4.堅持黨建引領財政發(fā)展。一是努力完成財政收支任務。在市委的堅強領導下，2017年全市地方一般公共預算收入16.24億元，比上年增長11.2%,為預算的103.0%。全市地方一般公共預算支出50.63億元，為調整預算的105.9%，增長14.6%。二是強力保障和改善民生。2017年，全市地方一般公共預算民生支出41.6億元，占一般公共預算支出的82.1%，比上年增長14.6%。三是全力保障重點項目建設。在財力緊張的情況下，統(tǒng)籌財政資金，投入8.59億元,支持建設萬洋高速公路、文化體育廣場等政府重點投資項目，不斷改善城鄉(xiāng)公共基礎設施和人居環(huán)境，優(yōu)化投資環(huán)境，有力地支持地方經濟發(fā)展。
二、問題清單
1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責任人職責還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任務要求相比，對黨建工作統(tǒng)籌推動的力度仍然不足;層層傳遞黨建責任壓力不夠，有一些部門負責人抓黨建責任意識還不夠強，存在著重業(yè)務、輕黨建的傾向;對機關黨建投入精力多，對國有企業(yè)黨建投入精力少，缺乏對國有企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌謀劃，深入國有企業(yè)黨支部督查調研較少，基層黨組織基礎薄弱問題解決不徹底;在平時工作中重部署，輕落實，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。
2.黨建制度落實不夠到位。雖然制定了三會一課、黨員學習教育培訓等多項黨建制度，但是貫徹執(zhí)行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會、業(yè)務會、支部會常常兼顧召開的現(xiàn)象，一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規(guī)范;個別國有企業(yè)支部換屆不及時，班子配備不齊;有的黨務干部理論學習不夠多，業(yè)務水平偏低，黨建工作質量不夠高，基層黨組織規(guī)范化建設水平不高。
3.黨建與業(yè)務融合不夠緊密。在新時期對如何創(chuàng)新工作思路、改進工作方法,發(fā)揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到財政各項業(yè)務工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業(yè)務工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。
對于我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個方面：一是主動抓黨建的意識不夠強。我總認為抓業(yè)務工作是硬指標，抓黨建工作是軟任務，沒能正確處理好抓業(yè)務與抓黨建的關系，經常忙于業(yè)務工作，對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動應付、時緊時松的現(xiàn)象。二是抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習慣于按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足于組織幾次理論學習、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費，沒有深刻地認識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規(guī)律，沒能提出黨建與業(yè)務融合共促的針對性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經驗，缺乏破解重點難點問題的有效辦法，導致基層黨建工作缺乏生機和活力。三是監(jiān)督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多，對基層黨建工作督導檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴，導致個別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。
三、任務清單
1.轉變思想觀念，強化責任落實。摒棄重業(yè)務、輕黨建的片面認識，堅持黨建工作與業(yè)務工作兩手抓、兩手都要硬，每年主持召開黨建專題會議不少于2次，每季主持召開1次黨建工作例會，研究破解黨建工作難題。黨組班子成員按照一崗雙責的要求，做好分管領域的黨建工作，各黨支部要自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。
2.創(chuàng)新工作方法，增強黨建活力。著力將預算收支、民生發(fā)展、脫貧攻堅、財政改革等重點業(yè)務內容融入到兩學一做學習教育中，開展共建交流不少于2次，形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面。靈活安排黨員學習時間，通過萬寧黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺轉發(fā)黨的十九大、脫貧攻堅、志愿服務等圖文內容，宣傳黨建工作信息，增強學習的趣味性與時效性，進一步激發(fā)基層黨建活力。
3.夯實黨建基礎，提高整體水平。認真落實三會一課制度，推行黨支部主題黨日活動，強化黨員日常教育管理，全年組織開展黨員集中學習時間不少于32學時，班子成員集中學習不少于56學時，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展黨員先鋒崗書記講黨課等系列活動不少于3次，深入推進兩學一做常態(tài)化制度化。積極組織不忘初心、牢記使命主題教育活動，開展黨員志愿服務不少于2次，引導黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務水平。注重推廣學習先進典型，緊緊圍繞創(chuàng)建五好黨支部標準，2018年至少創(chuàng)建1個五好黨支部，以點帶面，充分發(fā)揮黨建示范點的引領作用。
4.加強監(jiān)督檢查，抓好隊伍建設。20xx年開展基層黨建督查不少于2次，對各黨支部發(fā)展黨員、黨費收繳、按期換屆、四項排查等工作進行專項督查，推動基層黨建突出問題整改和重點任務落地見效。加強黨風廉政建設，圍繞機關作風突出問題開展監(jiān)督檢查不少于2次，著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不振、工作標準不高、推動落實不力、能力擔當不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭，組織開展廉潔自律對照檢查不少于2次，強化全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。探索實施財政系統(tǒng)基層人才培養(yǎng)計劃，做好干部培養(yǎng)、推薦、考察等工作，推進優(yōu)秀干部合理流動，提升干部綜合能力，努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質財政干部隊伍。
黨支部書記抓基層黨建工作報告篇4
尊敬的各位領導、同志們：
一年來，在全體老師的支持和配合下，支部各項工作得以順利開展。在工作中，我始終牢記黨的宗旨，執(zhí)行黨的決定，做到廉潔自律;在學校管理中，用心參與學校重大問題決策，支持校長依法行使職權?；仡櫣ぷ鞯狞c點滴滴，有付出，有收獲，也還有很多要努力和提高的地方。
一、強黨性優(yōu)作風
老師們?yōu)閷W校、為學生辛勤付出，一件件感人的事演繹出了我們星洲老師敬業(yè)奉獻的職業(yè)精神。作為支部書記，更加需要加強自我修煉，為大家作出表率。一年來，我能以共產黨員的標準嚴格要求自己，一是重視學習提高，閱讀各種專著簡報，主動參加各種研討學習活動，不斷提升自己各方面的素質和修養(yǎng)。注重學以致用，結合學校實際和支部工作，豐富自己的教育思想，牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，二是嚴格自己的言行細節(jié)，努力做到嚴以律己，寬以待人，踏實做事，關心他人。無論是星洲還是甲來路的工作，我必須都認真完成，對自己負責，對老師負責，對學校負責。工作中始終要求自己廉潔自律，履行好黨員干部一崗雙責的義務，不求名利，不求得失，但求問心無愧，真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。我身邊的老教師，對工作兢兢業(yè)業(yè)，年輕老師對工作熱情投入，班主任一個個認真負責，任課教師全心全意，你們身上的人格魅力像是一面面鏡子，督促我不斷地診斷和修正自身的行為，提高自己的工作水平和自身修養(yǎng)。
二、擔職責抓落實
職責帶著壓力、也連著動力，工作抓落實的關鍵是要落實抓。黨建工作是學校發(fā)展的重要保證，作為支部負責人，我深知要認清形勢，謀求發(fā)展，善于結合，統(tǒng)籌安排。對上要把握上級黨委的指示精神，要胸懷大局;對下，要了解學校的狀況和民情，做到心中有數(shù)，再來細化工作，采取措施，保證各項工作的有序推進。如何讓黨建工作與學校工作、與上級要求、與計劃內、計劃外活動等有機、有效結合，不讓老師重復勞動，也是我在開展工作中一向想努力協(xié)調統(tǒng)籌，重點思考的問題。
(一)思想先導，提振教師隊伍精氣神
思想是行動的先導，學校的發(fā)展需要一個心齊、勁足、氣順的良好氛圍。
1.抓好三支隊伍建設。有計劃地組織好教職工政治學習，黨員干部學習和黨小組學習。制定中心學習組理論學習計劃，并按計劃實施;組織好中層干部理論學習，構成常態(tài);做好教師政治思想工作，扎實開展談心談話制度，增進人文關懷;結合區(qū)深入開展師德師風鞏固年暨第五輪弘揚西湖教師精神大討論活動，組織好一年一度的暑期師德專項學習活動，進行教師職業(yè)道德行為自查，專題黨課等活動，深化教師核心價值觀，強化師德師風建設，提振教師精氣神，把全校教職工的思想和行動統(tǒng)一到智力學校發(fā)展的目標上來。
2.落實三會一課制度。定期召開全體黨員大會，支部委員會議，傳達和學習上級有關文件和精神，布置黨建工作，凝心聚力為支部發(fā)展出謀劃策。一學年來，透過黨員大會、黨小組學習和黨員自學等形式主要組織學習了黨的精神、《全面深化改革熱問》、《依法治國熱問》等資料。自己帶頭上黨課，今年6月，給全體教師和黨員上了一堂弘揚西湖教師精神，做squo;四有squo;教師專題教育黨課。
3.組織好隔周一次的教師政治學習。按照黨建工作行事歷，開展學習形式多樣，資料豐富的政治學習。透過觀看視頻、聽取講座、微型黨課、觀點學習、讀書交流等各種形式組織教師學習，激發(fā)老師學習的用心性，取得了良好的效果。
4.鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續(xù)抓好整改落實，確保教育實踐活動有始有終。認真實施教育系統(tǒng)三學三轉，三爭三創(chuàng)先鋒教育活動，六大專項行動落實到位。對照時間表和任務書檢查整改落實狀況，并在全校公示，理解群眾的評議。結合黨建工作行事歷，組織好每月黨員固定活動日活動。
5.宣傳引導，營造良好氛圍。透過結合上級的評優(yōu)評先活動、教師節(jié)表彰大會、校園網全情沃桃李，最美求是人專欄，黨建精品專欄、黨建電子雜志《求是先鋒》、校報《星苑》等載體，挖掘、宣傳、表彰在學校教學、管理、服務等崗位上立足本職、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀教師，營造健康向上的輿論導向。
(二)求真務實，夯實黨建基礎工作
立足學校實際，強化黨建組織建設、陣地建設和制度建設，切實加黨建工作。在落實黨建常規(guī)的基礎上，制定好工作計劃、理清拓展思路，全面推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
1.換屆選舉，圓滿完成。201x年10月，支部按期進行了換屆選舉，程序規(guī)范，選舉產生了新一屆的支部委員。
2.談心談話，凝聚人心。校級領導跟中層干部、中層和群眾、黨員和聯(lián)系人、黨員和職責區(qū)群眾談話幾年來始終堅持。透過談心談話，我們發(fā)現(xiàn)了教師中的感人小事，對個別教師尤其是新任干部和新進教師的思想困惑及時疏導，談心談話沒有固定地點，也沒有固定時間，每次談話看似無意，卻是有心。不僅僅樹立了黨員干部的良好形象，拉近了與教師之間的距離，更是弘揚了教師群體的正氣。
3.公開承諾，明確職責。繼續(xù)做好黨員承諾、踐諾活動，黨員和中層以上干部人人公開承諾，明確職責和使命，理解群眾監(jiān)督。
4.師德師風，長抓不懈。結合區(qū)第五輪弘揚西湖教師精神大討論活動，進行師德行為自查，繼續(xù)扎實抓好禮貌年級組評比，做好家長和學生問卷調查，排查師德問題;校園網留言板、校長信箱向家長和社區(qū)公開;教師人人進行教師職業(yè)道德行為自查;
5.課題引領，助推發(fā)展。結合實際，研究教師中的熱點和難點問題，透過課題研究，探索黨建工作的新思路、新舉措，努力提高組織建設科學化水平。201x年一項黨建課題獲得西湖區(qū)教育研究課題成果評比二等獎;2016年又有一課題在區(qū)規(guī)劃課題立項。
6.干部培養(yǎng)，積聚力量。做好后備干部的推薦、選拔、考察和培養(yǎng)工作。201x學年，提拔了三位中層干部、兩位校長助理，鼓勵、輸送年輕骨干教師參加教育局公開選拔校長助理崗位。
7.組織發(fā)展，有序推進。加強對入黨用心分子的動態(tài)管理，落實黨員聯(lián)系人工作，定期談心談話。嚴格按十六字方針，及時做好預備黨員的培養(yǎng)、考察工作，召開了徐倩同志預備黨員轉正大會。
8.雙爭雙評，評出實效。。以加強學習，增強黨性，落實行動，凸顯黨員先鋒作用為重點，年初制定計劃，年末進行總結，做好民主評議，落實好民主評議雙票制。把黨員風采展示活動、黨員考核達標活動與雙爭雙評結合起來，發(fā)揮雙爭雙評對黨員的教育作用。
9.精品建設，激發(fā)動力。維護好黨建精品網站，透過黨建精品項目的建立，引領和推動學校健康發(fā)展。同時，教師也成為學校發(fā)展的受益者。
10.指導和開展好工會工作。黨支部會議專題研究工會工作。開好工會委員例會，學習《區(qū)基層工會經費使用管理辦法(試行)》。在新形勢下，努力設法組織每月一次的全體教工活動。健康步行、趣味運動會、觀看電影、節(jié)日慶祝等活動。努力透過各種形式豐富全體教職工的課外生活，在工作之余放松情緒，健康生活。在大家共同努力下，在全體教師的用心參與下，201x年度，工會再一次被評為區(qū)系統(tǒng)先進工會。
11.指導和開展好團組織的相關活動。透過邀請專家定期來校指導、舉行新教師拜師會、舉辦一年一度的青年教師素養(yǎng)大賽、團員送溫暖活動、節(jié)日活動、召開青年教師座談會等活動，進一步關注青年教師健康成長，增強他們對工作的職責感、對群眾的歸屬感。選送六位老師參加市教改之星評選，五位獲得金獎，一位獲銅獎。
12.做好黨建宣傳工作。及時在校園網黨建網站、教育局黨建園地中上傳支部黨建活動信息。一年來，西教網黨建信息報道20多篇，其中熱點報道已經超出5篇。協(xié)助集團做好做好黨建電子雜志《求是先鋒》的刊出。
(三)特色活動，深化黨員形象工程
繼續(xù)扎實開展好黨員亮身份樹形象工程活動。
1.黨員志愿者服務隊活動常態(tài)化。全體黨員人人參加志愿者服務，在學校分發(fā)教材、清掃衛(wèi)生死角、安全保衛(wèi)等工作中承擔義務勞動。
2.黨員結對切實服務學生。措施到位，成效明顯。除了平時對學生幫扶外，六一前夕，黨支部還組織了點亮小留意愿，凝聚暖暖關愛黨員認領結對學生微心愿，與結對學生一齊趣味競賽活動，并為結對學生送上了節(jié)日禮物，拉近了師生之間的距離。
3.立足本職崗位，展示黨員風采。有一支思想過硬、業(yè)務精良的黨員干部隊伍，在學校各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。201x年度，黨員在區(qū)級以上開課、論壇講座45次，到達黨員總人數(shù)的136%，人人都參與課題研究，14個課題在區(qū)級以上立項，其中全國級1項;在區(qū)級及以上各類業(yè)務評比競賽中有57人次獲獎，占黨員人數(shù)的172%。羊敏同志獨立完成編寫的校本教材《水墨畫》已經正式刊出;戴月仙同志入選首屆最美西湖教師二十強。
4.黨員帶頭送教下鄉(xiāng)。黨員帶頭送教下鄉(xiāng)互聯(lián)共進，互促共享。一年來，共有十余名黨員赴麗水、建德、縉云、開化、遂昌等地送教。
5.黨小組協(xié)同職責區(qū)。黨小組協(xié)同職責區(qū)工作在職責區(qū)與黨小組組織架構上實現(xiàn)統(tǒng)整。
6.黨員進社區(qū)切實服務群眾。201x學年主要開展的活動有新生招生咨詢、慰問等。組織進行了黨團隊員手拉手，元宵送squo;福squo;福滿心頭、在職黨員送愛心，星洲居民享祝?；顒?，送出新春對聯(lián)100余幅，福字300余個，受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎。社區(qū)還給學校黨支部頒發(fā)了201x年度星洲社區(qū)在職黨員先進群眾榮譽證書。
三、踐承諾守廉潔
作為一名黨員，我嚴格遵守《黨員干部廉政從政若干準則》，嚴守黨員承諾。認真學習上級有關黨風廉政建設工作的會議、文件、指示精神，學習黨紀、政紀有關制度及相關法律法規(guī)。用心參與各項廉政教育活動。在管理中，講求民主，遇事能廣泛聽取群眾的意見，用心發(fā)揮行政會的作用，聽取行政人員對管理工作的想法。經常性與老師們交換思想，共享智慧。作為一名黨員干部，我認真履行一崗雙責，做到兩手抓，兩手硬。
1.認真組織和參加學校的政治學習、行政會理論學習、理論中心組學習、師德專題培訓，做好筆記，交流學習體會。透過學習，更加明確了黨風廉政建設的重要性。
2.進行廉政風險自查。根據局黨委的要求，和班子成員一齊從自身思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險和外部環(huán)境風險等五個方面進行了個人風險排查，認真制定自我防控的具體措施。填寫廉政風險自查表。
3.組織召開學校黨風廉政建設狀況分析會。結合分管工作及崗位職責，對一崗雙責落實狀況及個人廉政風險點的防控落實狀況作了剖析和匯報，虛心聽取班子成員的意見和推薦。并與班子成員就學校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務公開、黨務公開、推進民主管理、民主監(jiān)督以及在重點工作領域加強廉政風險防控等工作進行了進一步的討論。
4.認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，按照相關文件規(guī)定如實填寫了本年度個人重大事項，自覺理解監(jiān)督。
5.組織好校級領導民主生活會。針對自己一年來的工作、學習、生活、廉潔從教狀況做了批評和自我批評。會后，認真梳理大家的意見和推薦，深刻反思，有則改之無則加勉。
6.按規(guī)定執(zhí)行黨務公開，自覺理解廣大黨員和教師的監(jiān)督。學校后備干部的確定都是經民主推薦，行政會、校務會討論決定。對教職工實施獎懲、教師推優(yōu)、評職、聘任及出國交流等工作，能嚴格按學校各項制度規(guī)范操作。
7.做好教師的政治思想工作。除了組織開展好形式各異的政治學習活動，定期與中層干部、后備干部、群眾談心談話，進行交流和溝通，力所能及地幫忙大家解決困難，做教師的知心人。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
黨支部書記抓基層黨建工作報告篇5
一、問題整改情況
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展主題黨日活動12次，黨員志愿服務活動4次。二是深入學習改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結構，規(guī)范了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發(fā)展黨員，2021發(fā)展預備黨員1名。
二、履職情況
(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。
（二）充分發(fā)揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責
一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊兩委補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、三亮三比三評活動為抓手，督促黨員勇于擔當作為，履職盡責。
（三）扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育，構建黨建工作新風貌。
一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事跡，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。
（四）認真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。
一是通過開展主題教育、主題黨日活動，增強支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。
三、存在的問題及原因分析
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展主題黨日活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對從嚴治黨缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業(yè)知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
四、下一步工作思路
一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業(yè)訂單，鼓勵引導職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。
黨支部書記抓基層黨建工作報告篇6
在縣委、教科體局黨工委的正確領導下，2021年上半年我按照年初局機關黨支部制定的工作計劃，結合當前黨史學習教育形勢和我局中心工作，積極履行黨建工作第一責任人工作職責，認真貫徹落實上級黨組織文件精神，強化基層黨組織建設工作各項措施，積極學習，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，完善自身建設，加強了黨組織和黨員的先進性建設，局機關黨建工作有了較大的提升，具體報告如下：
一、上半年工作小結
（一）認真開展了五日一體主題黨日暨兩學一做學習教育活動
按照《2021年教科體局機關黨支部工作計劃》，我認真主持召開了上半年的支委會、支部大會。按照每月的《局機關黨支部集中學習方案》，我認真組織機關黨員學習了黨章黨規(guī)、習近平的論著和重要講話精神、上級黨組織的文件精神，組織了黨員同志集體誦讀紅色家書、講紅色故事、結合實踐談心得體會等，三會一課得到了較好的落實。
（二）認真組織開展了黨史學習教育活動
根據縣委黨史學習教育領導小組和局黨工委的工作要求，
我認真組織了局機關黨員開展黨史學習教育活動。一是我個人積極參加各項黨史學習教育教育活動，加強自身學習，按要求完成黨史學習任務；二是按要求為每位黨員征訂了各種黨史學習教育讀本，并制定了《教科體局機關黨支部黨史學習教育安排表》，在支部大會上帶頭領學黨史教育讀本，安排支委成員和黨小組長帶頭領學黨史學習教育讀本；三是督促每位黨員積極、自覺、認真研讀黨史，并通過鼓勵黨員同志撰寫黨史學習教育心得體會文章和進行評獎的方式增強機關黨員學習黨史的積極性；四是開展了黨史學習教育研學活動，讓黨員同志到周邊紅色教育基地切身體驗和感悟革命先輩們的創(chuàng)業(yè)艱辛歷程，增強黨性，提升自己的業(yè)務能力水平，強化黨員的先鋒模范作用。
（三）按要求完成了黨費核算和收繳工作
2021年1月，支部對局機關所有黨員工資進行了核定，按照新工資數(shù)額重新核算了每個黨員的黨費月繳標準，如期完成了上半年機關支部黨費的收繳工作。
（四）加強對黨員的組織關懷，提升了黨員組織生活的積極性
支部向局黨工委及教體局申請，爭取了以每位黨員每年不低于500元的活動經費，為機關黨員組織生活提供了資金保障，通過開展黨員外出參觀培訓、為黨員過政治生日、重大節(jié)日和七一期間慰問困難黨員、傷病黨員、老黨員等活動，一方面豐富了黨員的組織生活，另一方面也增強了黨員干部的凝聚力。
（五）積極發(fā)展年輕黨員，壯大機關黨組織力量
機關黨支部積極鼓勵年輕干部向黨組織靠攏，推選優(yōu)秀干部培養(yǎng)為入黨對象，以此充實和壯大機關黨組織隊伍，增強黨組織活力。今年6月，我局年輕干部***同志經過層層培養(yǎng)、學習鍛煉如期轉為預備黨員。
二、存在的主要問題及原因分析
（一）存在的問題
一是限于個人的能力和水平，沒有更好的抓好黨建工作，措施不夠有力，效果也不夠突出，特別是在增強黨員學習的主動性和積極性上還不夠，還需要不斷摸索，不斷提升；二是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，對黨員干部伍的教育管理不到位，有時顧及面子，對黨員作用發(fā)揮提醒不夠，管理上失之于寬，不夠嚴格，對個別黨員監(jiān)督管理不到位，組織生活開展不規(guī)范，解決辦法不多，整治措施缺乏有效性；三是黨建職責落實不到位，在開展黨建工作中缺乏創(chuàng)新和主動性；四是在黨史學習教育方面?zhèn)€人學習不夠深入，持久性不夠，在組織和調動機關黨員參與學習教育的方法、措施不足，沒有很好地解決好黨員干部業(yè)務工作和黨史學習教育之間精力分配、時間沖突等問題。
（二）原因分析
一是缺乏抓黨建促發(fā)展的主動意識，沒有真正管到位，從嚴治黨認識不深刻，存在一定的老好人思想，監(jiān)督方法不多，手段缺乏，有效監(jiān)督未形成常態(tài)，沒有在黨建工作上好好下功夫，有時上級黨組織部置的工作思考不深，研究不詳，存在應付現(xiàn)象；二是理論學習的主動性、持久性還有欠缺，學習不夠深入、不夠全面、不夠系統(tǒng)；三是組織生活制度執(zhí)行不嚴，自己對黨內組織生活的重要性認識不夠；四是和部分黨員談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握黨員干部的心聲；五是在抓基層黨建工作的方法、措施不夠，缺乏知難而進，主動公關的精神。
三、今后的措施和努力方向
一是加強個人的理論學習，把支部書記抓基層黨建工作業(yè)務學細學精，發(fā)揮支部書記的示范帶頭作用；二是加強工作的主動、積極性，遇到問題要迎難而上，多想辦法、多主動作為；三是要增強創(chuàng)新意識，要用發(fā)展的眼光做好新形勢下的基層黨建工作；四是要在實踐工作中不斷反思，多總結經驗；五是要加強與黨員同志的溝通交流，多了解黨員的困難、問題和動態(tài)；六是要不斷改進工作思路和方法，堅持原則，提升工作效率。
黨支部書記抓基層黨建工作報告篇7
2020年，x社區(qū)在區(qū)委、辦事處黨工委的正確領導下，社區(qū)支部黨員和工作者真抓實干，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果為基礎，充分發(fā)揮社區(qū)作為x黨建計劃示范點的帶動作用，使社區(qū)黨建工進一步提升，現(xiàn)將今年黨建工作開展情況匯報如下：
一、2020年主要工作
(一)積極主動作為，全面防控疫情。在疫情防控重大任務面前，社區(qū)黨組織，轄區(qū)各部門、各單位黨組織充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強與街道黨委的協(xié)同配合，采取設置黨員先鋒崗、組建黨員突擊隊等措施，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，組織黨員沖在一線，干在實處，當好疫情防控宣傳員、疫情信息情報員、疫情抗擊戰(zhàn)斗員。黨員干部堅守各居民區(qū)出入要道、及時登記測量體溫、宣傳防疫知識，用心排解群眾的恐懼和焦慮，及時化解矛盾，并協(xié)助社區(qū)做好人員排查信息的收集、整理、上報、消毒等工作，督促群眾不聚餐、不聚集、不聚會，不信謠、不傳謠，筑牢疫情防控的家庭防線，切實提高群眾的防范意識，保障群眾生命健康安全，全面構建起社區(qū)共駐共建、聯(lián)防聯(lián)控工作格局，讓黨旗飄揚在一線，確保群眾日常生活有基礎，健康安全有保障。
(二)強化主體責任，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階。一是堅持召開支部書記例會、居委監(jiān)督和支部黨員大會共x次，召開黨建專題會議x余次。二是增強黨員學習活動的吸引力和凝聚力。開展既有鮮味又有黨味，黨旗掛在家門口小板凳會議等形式多樣主題活動x次。三是與轄區(qū)共建單位佳信物業(yè)聯(lián)手化解居民矛盾糾紛x起，中信醫(yī)院健康義診活動x次，老x餐飲集團為居民教授家常菜x場次，與重慶分局治安宣傳x次，安排部署x項x條目標任務。
(三)全面鞏固提升，發(fā)揮黨建示范點帶動作用。一是強化兩個功能。一是社區(qū)黨委充分調動x名黨員志愿者、在職黨員、區(qū)域黨委成員，全年圓夢微心愿x個、開展暖陽行動x余次、平安守望x余次等服務活動，受惠居民群眾x人次。社區(qū)發(fā)揮三務合一中支部書記矛調隊伍化解矛盾糾紛x次，營造擔當作為的好氛圍、好作風。二是建好兩支隊伍。2020年發(fā)展的黨員中，x歲以下x%，高中以上學歷x%，確定了入黨積極分子x名，預備黨員x名，正式黨員x名，并建立x人以上的后備干部隊伍，將社區(qū)優(yōu)秀的黨員工作人員納入后備干部培養(yǎng)計劃。三是抓好兩個保障。2020年，按照黨費收繳相關規(guī)定，繳納黨費x人，共收繳黨費x元，占黨員總數(shù)x%。，社區(qū)x個自管黨支部共使用黨支部經費x元，共走訪慰問黨員x人、開展支部活動x次。四是實現(xiàn)兩個覆蓋。優(yōu)化黨組織設置，合并x和x黨支部并由網格長兼任支部書記，合并聯(lián)合黨支部和x商貿黨支部，由x擔任支部書記，增加黨支部委員，強化支委成員教育，為支部換屆做準備。
(四)深學實做，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果。一是創(chuàng)新學習方式。各黨支部開展如知識競賽、觀看黨風廉政教育片、送學上門、過黨員政治生日、參觀魏家坡等教育基地、重溫入黨誓詞等學習活動x余次;二是豐富黨員主題活動日。開展美麗家園勞動、暖陽行動、廚藝課堂等黨員志愿服務活動x余次。以x，輻射帶動黨員x余名，開展了濃濃敬老情開心過重陽、濃濃鄰里情，端午送安康、紅七月—黨的關懷照我心、慰問老黨員和居民活動等主題品牌服務了x人次，讓服務型黨建品牌影響不斷深化。三是嚴格落實三會一課。堅持黨員教育經?；?，堅持三會一課和民主評議制度、固定組織生活日、談心談話等制度，每月按時上傳x黨建信息平臺信息。全年召開黨員大會x次，支委會x次，多樣形式主題黨課x次，提高了黨員的思想素質和政治素質。
二、存在問題及原因分析
(一)社區(qū)黨建亮點工作缺乏持續(xù)性和整體系統(tǒng)性。社區(qū)的黨建工作整體上能夠按照上級黨組織的要求，創(chuàng)新方式和內容，較好的完成交辦任務，但是整體工作缺乏系統(tǒng)性。如：針對八十歲老黨員過生日系列活動，在獲得居民的好評后，沒有對此類系列活動進行系統(tǒng)的總結和完善，致使活動沒有持續(xù)開展。
(二)兩新組織黨建需進一步創(chuàng)新。在兩新組織黨建中，x都能按時落實基本工作，各自能夠與社區(qū)找到結合點開展工作，但是，他們的行業(yè)優(yōu)勢沒能主動發(fā)揮出來，基本是社區(qū)主動與其聯(lián)系他們積極配合，沒有主動創(chuàng)新形成自己具有特色活動。x的萌娃學英語沒有固定的課程和日期，x服務居民的活動只是限于發(fā)放宣傳資料和健康檢查，更深入的服務還沒有形成規(guī)模。
(三)黨支部班子力量建設不均衡。2020年，社區(qū)x個黨支部中，x等x個支部書記和支委充分發(fā)揮作用，支部工作成效顯著。但是x支部的支委一個生病，一個去世，支部領導力量削弱，明顯后備力量不足，影響支部開展活動。
(四)志愿服務專業(yè)活動單一。隨著人民對美好生活需求的多元化，志愿服務專業(yè)的活動單一的問題也逐漸顯現(xiàn)。相對于常態(tài)化的鄰里守望、平安巡邏、姐妹相助等服務，能夠具有專業(yè)知識的志愿者較少，特別是在醫(yī)療、司法、心理咨詢等方面的專業(yè)志愿者需要進一步挖掘。志愿者隊伍中，有x%是六十歲以上的老人，老齡化的現(xiàn)象也制約了社區(qū)志愿活動內容和形式的創(chuàng)新性和活力性。
(五)支部黨員老齡化嚴重。社區(qū)黨支部書記年齡偏大，黨員整體年齡處于老齡化，有思想、有擔當、有銳氣的青年黨員還沒發(fā)展起來，隊伍結構不合理，已經到了青黃不接的境地，支部書記后繼缺乏人。
原因分析： 一是對社區(qū)黨建工作的經驗不足。平常在社區(qū)工作忙于事務性工作比較多，理論學習比較少，沒有深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策，致使黨建工作經驗欠缺，除了能認真完成上級安排的各項工作外，在有些工作方面開展有待創(chuàng)新，具有良好的工作成效的做法和經驗總結提煉的不夠;二是黨建工作的整體布局和規(guī)劃的高度不夠。黨建工作整體布局和思路、規(guī)劃缺乏整體性，只是每個月做好工作計劃，貫穿全年的黨員活動和學習規(guī)劃欠缺，面對收繳黨費、支部書記老齡化問題沒有很好的想出更新更好的辦法。三是對黨建工作新形勢把握不深不透。對兩新黨組織的指導工作不夠，對新形勢下黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究，對一些新要求、新觀點了解不夠，到非公企業(yè)進行指導時，不能夠把政策全面準確地傳達給企業(yè)，使得兩新黨組織發(fā)揮作用不到位。
三、下步工作打算
(一)加強政治建設，提升政治領導力。牢固樹立黨建第一責任人意識。通過開展x黨建計劃全面進步年有關工作要求，認真抓好黨員隊伍，全年黨建活動，圍繞辦好三新講習所開展，通過制定每月一期內容不同的課程計劃，有樂夕陽學習班、插花藝術、學習黨章、我有好家風等內容，邀請x等黨員和專家作為講師講課。創(chuàng)新黨員學習和活動形式，探索開辦網絡講習所社區(qū)書記和黨員用樸實的語音經過錄制，利用微信、手機客戶端等平臺進行傳播，打造學習宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論的平臺、真正將講習所辦成學思踐悟新思想的大課堂，凝聚民心、發(fā)揮民力、推動民富的大本營。
(二)實現(xiàn)服務功能全面進步，完善便民服務措施，積極探索最多跑一次便民服務機制。貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，社區(qū)黨委積極探索最多跑一次便民服務機制，社區(qū)工作人員盡快完善居民信息數(shù)據，梳理出到社區(qū)辦事最多跑一次的事項，在四月底，達到辦理條件成熟有幾項、公布幾項。努力讓信息在跑路、群眾少跑腿，奏響便民利民最強音。
(三)強化服務意識，織密和筑牢為民服務的蛛網。社區(qū)在探索出蛛網服務構架后，便捷高效的服務取得了良好的成效，今年，要達到蛛網式在二號院全覆蓋，其他院落要達到x%的覆蓋。積極挖掘優(yōu)秀的樓棟長，每季召開樓棟長會議，發(fā)揮樓棟長政府與居民的橋梁作用，織密和筑牢服務居民的服務網。
(四)強化兩新黨組織核心作用。目前，老雒陽和北大新星黨支部黨建工作作為社區(qū)兩新黨組織建設的重點還處于不斷完善的階段，社區(qū)黨委每月進非公企業(yè)進行指導黨建學習和特色服務活動的開展，樹立起兩新組織的亮點品牌，促進非公組織的健康發(fā)展。
(五)提升先鋒帶動力，做好兩委換屆工作。做好兩委換屆準備工作，選優(yōu)配強德才兼?zhèn)涞娜藛T進入兩委班子隊伍，尤其是注重吸收年輕的血液補充到黨支部書記、支委的隊伍中來。已經開展走訪十五名同志談心談話，深入了解候選人的思想、身體、家庭等情況，為兩委換屆打好基礎。
(六)打造特色樓棟建設。以網格、樓組為基礎，以黨員為核心，厚植服務、文化內涵，實現(xiàn)居民院落、樓棟的黨員服務全覆蓋，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，打造一樓棟一特色，起到教化廣大居民的宣傳作用。帶動群眾參與到社區(qū)服務中來，讓黨旗在樓棟高高飄揚。
(七)拓展服務渠道，不斷完善志愿服務培養(yǎng)、激勵制度。社區(qū)現(xiàn)有志愿者骨干x名，要繼續(xù)不斷壯大社區(qū)志愿者隊伍和人員，在新時代的居民多元化需求下，對接居民需求，認領服務項目，挖掘功能完善的的社會組織，為轄區(qū)居民搭建良好的服務平臺。依托平臺，創(chuàng)新志愿服務載體，拓展鄰里守望暖陽行動姐妹相助活動內容，讓志愿服務活動真正亮起來，讓志愿服務站真正活起來。
以上是我的述職情況，工作中仍存在缺點與不足，但我有信心和決心，揚長避短，2021年，x社區(qū)黨委將不忘初心、牢記使命，繼續(xù)譜寫好新時代新的篇章!
黨支部書記抓基層黨建工作報告篇8
x教育中心成立于x年，是經x區(qū)教育局審批注冊成立的中小學綜合性文化課培訓機構。2020年，作為x黨支部黨建工作第一責任人，在x區(qū)x第二社區(qū)黨委的正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，全年緊抓落實學校的黨建工作，為學校度過難關，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益做出了積極的工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、主要工作
（一）高位履行黨建責任。黨支部按照《黨章》規(guī)定，在上級批準成立黨支部后，召開了全體黨員大會通過投票選舉建立了黨支部領導班子。學校黨支部圍繞學校的中心任務著重抓好良機領導班子建設，在干部培養(yǎng)方面，以三好三化三精神為標準，培養(yǎng)高素質干部隊伍。學校黨支部通過走出去、請進來、組織專題培養(yǎng)等方式，提高干部的思想素質和管理水平。今年以來，黨支部先后重點貫徹了黨的十九大精神，學習貫徹落實我市x黨建計劃和我區(qū)黨建工作會議精神，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，學習教育法律法規(guī)、時事政治，學習教師職業(yè)道德規(guī)范等。在轉變作風方面，2020年黨支部對學校各級領導干部的總體要求是要明確自己身上的擔子，對自己分管的工作思路要清晰，工作有章法，踏實勤奮，用心工作，真正發(fā)揮出自己的作用。
（二）打造活力黨建工程。學校黨建活動的載體在于學校運營之中。校長兼支部書記，一崗雙責，在學校運營中，同時要求發(fā)揮好支部領導和黨員的作用。在學校的黨建活動中，今年重點鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，結合學校實際，通過一系列活動載體進一步激發(fā)學校黨員對工作的積極熱情。在四講四有活動中，學校組織中層以上干部學習相關教育文件，開展專題討論，撰寫了學習心得體會，這些活動充分顯示了廣大干部和黨員對學校高度負責的態(tài)度。讓黨建工作與學校運營緊密結合，即提高了黨建工作的生動性，又為學校發(fā)展起到了保障作用。
（三）著力加強支部建設。2020年學校黨支部力量不斷壯大，按照上級黨組織的工作部署，黨支部對學校黨建工作總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，把學校黨支部思想政治建設與教職工實際問題結合起來，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。今年，學校黨員組織關系進行了集中排查，與已離職的黨員逐個聯(lián)系核對，認真落實了黨費的收繳工作。學校黨支部以把自己打造為政治堅定、思想常新、理想永存的學習型黨支部和爭創(chuàng)五好（支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反應好）黨支部為目標，全面加強黨建工作。
二、存在問題
（一）黨員干部隊伍建設不過硬。x黨支部成立不久，對支部黨建工作的思路還沒有完全理順，容易忽視黨員、黨支部在學校工作中的引領作用。在當前形勢下，有一些黨員干部消極等待，無所適從，工作中遇到問題不是積極去解決，去擔當，遇到問題不能從大局考慮，而是我行我素。而現(xiàn)在的形勢更需要踏踏實實，埋頭苦干，說實話干實事的干部。
（二）黨建創(chuàng)新力度不夠。當前學校遇到前所未有的困難，干部員工收入下降，員工隊伍工作積極性受挫，造成學校黨支部黨建工作也收到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動偏少，吸引力和凝聚力不夠。例如今年的兩學一做學習教育中，活動載體不夠豐富，沒有切實結合學校實際，深入開展具有學校特色的黨建活動。
（三）流動黨員管理不嚴。民營企業(yè)人員合理流動是正常的，一些從學校離職的黨員教職工，有的由于新單位沒有黨組織無法轉出，有的出于對學校的留戀之情，不愿把黨關系轉走。這些同志經過電話聯(lián)系，能按時交納黨費，但大多都無法正常參加活動。對于這些離職的流動黨員在管理上缺乏有效的管理措施，主要原因是我們缺乏積極主動解決問題的行動。
三、下步工作思路及措施
2022年是非常關鍵的一年，在這一年中，我們要深入學習，深刻領會，經過2020年的預期調整，我們要緊緊抓住機遇，進一步深化學校內部改革改造，人員結構，合理安排課程。企業(yè)黨建工作更要觀念領先，思路領先，引入新思路、新方法，學習先進的工作經驗，把學校黨建工作的短板補上去，讓黨的領導、黨的方針政策、黨的作用真正與學校的發(fā)展、學校的運營緊密結合起來。
（一）加強干部隊伍擴大組建，加大干部的督促管理、考核評價，把干部的考核和日常管理緊密結合。
（二）著力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，制作版面加大學校優(yōu)秀黨員事跡的宣傳力度，讓大家身邊有標桿，有帶頭，有學習的榜樣。同時繼續(xù)著力開展學校黨員職工雙向培養(yǎng)，堅持按照《黨章》和學校的發(fā)展規(guī)劃，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進步的一線青年。
（三）在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮黨支部作用，主動為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動，為他們提供更多的平臺，在學校的發(fā)展中發(fā)揮他們的才智。
（四）2022年要重點加強黨建工作基礎制度建設，下發(fā)相關文件通知，同時加強督促檢查，發(fā)放會議記錄本，切實落實好三會一課制度，把黨建基礎制度落實到位。
（五）完善工會、共青團等群團組織，x的黨員人數(shù)較少，但是有青年教師相對較多，2022年要鼓勵優(yōu)秀青年教師發(fā)揮模范作用，早日加入中國共產黨。
2022年的黨建工作，x黨支部將努力拼搏，促進全年黨建工作上臺階，堅決打贏這場攻堅仗。
