提前撰寫一份周密的工作計劃可以有利于我們查漏補缺，在寫工作計劃之前是需要先梳理好自己的寫作思路和工作經(jīng)歷的，范文社小編今天就為您帶來了村黨建半年工作計劃6篇，相信一定會對你有所幫助。
村黨建半年工作計劃篇1
20_年是黨的_大召開的喜慶之年，也是全區(qū)上下努力推動又好又快發(fā)展，積極推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，意義十分重大。為此，_年區(qū)級機關黨建工作的指導思想是：堅持以理論、“”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨及省、市、區(qū)黨代會精神。工作思路是：按照區(qū)委、區(qū)政府提出的超常規(guī)發(fā)展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“保持先進性，建功新”為主線，創(chuàng)建黨建工作特色品牌，充分發(fā)揮基層黨組織在建設“現(xiàn)代化國際性人文綠都標志區(qū)”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的_大勝利召開營造良好的政治氛圍。
一、以思想建設為先導,拓寬視野強素質(zhì)，不斷提高機關黨員干部綜合能力
1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓及省、市、區(qū)黨代會精神的貫徹學習;繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學習宣傳黨的_大精神。結(jié)合部門實際，積極引導黨員干部學習服務發(fā)展所必需的知識，努力改善知識結(jié)構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關干部及時領會新精神、掌握新信息。
2、立足服務定位，理解超常規(guī)深刻內(nèi)涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務__發(fā)展中的切入點，發(fā)揮作用，尋求突破。按照“四個超常規(guī)”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發(fā)展為要，以群眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期精神，敢于爭先，敢爭一流。進一步在發(fā)展創(chuàng)新中實現(xiàn)新的思想解放，增強機關干部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)服務促進發(fā)展，以實干作風推動發(fā)展。
3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發(fā)揮片區(qū)組織協(xié)調(diào)作用，各黨(總)支部要組織黨員干部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的內(nèi)容上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的責任機制。
二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平
4、明確目標責任，落實市區(qū)黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改進機關黨的建設的意見》、區(qū)委《_年黨建工作意見》和區(qū)委組織部、紀委、機關工委聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步發(fā)揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今后一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標責任制，選派部門優(yōu)秀干部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，并把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。
5、嚴格規(guī)章制度，全面規(guī)范基層支部建設。各黨(總)支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。用“七一”前后一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質(zhì)。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發(fā)展工作，嚴把質(zhì)量關。力爭使機關各黨(總)支部建設全面達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
6、緊扣時代主題，積極創(chuàng)新黨建工作形式。以迎接黨的_大召開為契機，開展“保持先進性，建功新__”主題實踐活動、“黨日”活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。在地稅黨總支部創(chuàng)建黨建工作示范點的基礎上，適時召開規(guī)范化建設現(xiàn)場會，總結(jié)經(jīng)驗，選樹典型，力爭再創(chuàng)一批示范點。
“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創(chuàng)新獎評比活動。把挖掘典型、培養(yǎng)典型、推廣典型作為一項經(jīng)常性的工作納入黨建工作目標。通過系列評比活動，充分調(diào)動積極性，促進機關黨建工作的規(guī)范和創(chuàng)新。結(jié)合香港回歸_周年、建軍_周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
7、打造特色品牌，樹立黨員干部先進形象?！半p結(jié)對、雙促進”活動已成為我區(qū)黨建工作品牌，今年要結(jié)合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續(xù)把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區(qū)、走進群眾，不斷拓展為群眾服務的新途徑，不斷提高為群眾服務的能力，達到互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。
8、加大培訓力度，提升黨務干部能力水平。重視黨務干部的成長，加大黨務干部培訓，提供良好的黨建工作環(huán)境。x月份，組織一期機關各黨(總)支部組織委員培訓班;x月份，組織一期機關各黨(總)支部書記培訓班。從培訓內(nèi)容、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力。
村黨建半年工作計劃篇2
本學期，學校黨政辦公室將圍繞學校新學期的各項中心和重點工作，進一步加強作風建設，組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌管理，內(nèi)部職能等，努力提高綜合管理水平和服務水平。現(xiàn)將本學期工作計劃擬定如下：
一、指導思想
以科學的學校發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學校20__年總體工作思路，在學校領導的正確領導下，全面推進學校各項工作的開展，積極促進學?？焖侔l(fā)展，充分發(fā)揮辦公室的參謀職能、協(xié)調(diào)職能和服務職能，努力改進工作方法，不斷提高工作效率，加強規(guī)范化建設，為全面、高效地推動學校20__年工作目標的順利完成而努力奮斗。
二、工作目標
1、按照學校20__年工作思路開展好各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。
2、找準學校辦公室工作的著力點，及時、規(guī)范、高效地完成領導交派的各項工作任務。
3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書、勞資、人事、宣傳、信訪、接待、會務、職評和年度考核等工作，確保學校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。
4、加強辦公室的組織建設和制度建設，進一步增強工作的實效性。
5、抓好檔案管理和文印工作，采取措施切實保障檔案管理和文印工作的有序和高效。
6、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制，積極、認真地做好各項創(chuàng)建工作。
7、確保政令暢通，落實好校長指示和校務辦公會決定，做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調(diào)工作。
8、努力把辦公室建成服務一流、運轉(zhuǎn)高效、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的窗口部門。
三、工作思路
增強服務意識，強化工作職責，落實細節(jié)管理，發(fā)揮組織效能，提升運作效率，加強規(guī)范建設。
四、具體措施
(一)、黨務工作：
1、在校黨支部的領導下，認真做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。在具體工作中，做到多關心、多了解、多幫助，堅持按程序工作，做好預備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。
2、做好黨員干部教師的理論學習，組織參加上級組織的培訓班、論壇等活動，制訂相關計劃，利用組織生活、政治學習時間，通過多種形式加強黨員干部教師的政治理論學習。
3、認真做好為離退休干部教師的服務工作，為退休教職工群體做好事、辦實事。
4、進一步為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作而努力。加強與學校黨外成員的聯(lián)系溝通。
(二)、行政工作：
1、進一步做好辦公室隊伍建設，加強培訓和學習，提高綜合素質(zhì)。
a、切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作水平。
b、大力倡導奉獻和團隊精神進一步強化了全體成員為學校發(fā)展服務、為教學科研服務、為校領導服務以及為廣大師生員工服務的意識;
c、鼓勵參加各項繼續(xù)教育培訓，提高全體成員判斷形勢的能力、維護學校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力。
2、樹立精品意識，進一步提高文字工作質(zhì)量。
a、進一步提高公文質(zhì)量，繼續(xù)加強公文的審核、校對、印刷和裝訂程序，努力消除公文差錯;
b、進一步加大對外宣傳的力度，提高學校大型文稿、新聞簡訊等的撰寫數(shù)量和質(zhì)量。
3、加大信息調(diào)研工作力度，當好校領導的參謀助手，力爭使信息工作成為校辦20__年工作的增長點。
a、提高信息上報質(zhì)量，向上級部門更多更好地宣傳學校;
b、重視對學校綜合信息的統(tǒng)籌分析工作;
c、根據(jù)學校中心工作和重點難點，有計劃地開展工作調(diào)研。
4、繼續(xù)加強規(guī)范化建設，進一步提高辦公室各項工作水平。
a、大力推進學校各項制度的執(zhí)行，加大執(zhí)行力度;
b、進一步規(guī)范和加強學校各項管理制度的執(zhí)行，如值班考勤、會議考勤等，完善相關制度的修訂和執(zhí)行。
c、進一步加強對學校會議室、辦公室等公共設施的管理和使用，做到即時檢查，定期維護，進一步加強會議統(tǒng)籌管理，提高會議服務水平，確保學校各項活動的順利進行。
d、繼續(xù)提高學校檔案工作管理力度，逐步完善和規(guī)范歷年來的檔案資料，建立健全新的檔案管理制度，學習先進管理技術和手段，
e、做好學校人事工作。包括教職工調(diào)動、工資變動、職稱評聘、年度考核和到期勞動合同的續(xù)簽等，繼續(xù)學好政策，熟悉業(yè)務，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。
5、加強各部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保學校各項工作的正常開展。
a、進一步加強和各部門的交流和溝通，互相支持，保證學校整體工作不出現(xiàn)紕漏;
b、加強與友鄰單位的協(xié)調(diào)和溝通，擴大學校知名度，樹立學校良好形象。
總之，隨著基礎教育改革的進一步深化和學校辦學目標向更高層次的不斷提升，辦公室所面臨的任務更加艱巨，也對辦公室工作人員提出了更高、更新的要求及標準，我們將緊緊圍繞學校新一屆教代會和學校工作計劃提出的總體工作目標和思路，抓住機遇，振奮精神，真抓實干，發(fā)揚奉獻、拼搏、創(chuàng)新、開拓的團隊精神和雷厲風行的工作作風，富有主動性和創(chuàng)造性開展工作，為推動我校全面、和諧和可持續(xù)發(fā)展，順利實現(xiàn)第二個三年發(fā)展規(guī)劃做出新的不懈的努力。
村黨建半年工作計劃篇3
一、突出戰(zhàn)斗堡壘作用，著力加強基層黨組織建設
基層黨組織和廣大黨員是推動發(fā)展的核心力量，是我們“抓基層、打基礎”的重中之重。各級黨組織要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，積極謀劃思路，完善工作措施，不斷提升基層黨建工作水平。
切實發(fā)揮黨建工作的主動性與實效性。當前，我們面臨投資壓減、市場萎縮的新形勢，面對著石油工程板塊深化改革的新任務，黨建工作迫切需要在圍繞中心、服務大局、發(fā)揮優(yōu)勢、講求實效上下功夫、做文章。各級黨組織要進一步提高認識，切實把抓好黨建工作作為首要政治任務，把服務中心工作、推動科學發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，建立與生產(chǎn)經(jīng)營目標相一致、與市場形勢發(fā)展相匹配、與經(jīng)營管理機制相協(xié)調(diào)的黨建工作體系。要進一步加強學習，克服理論、技能方面的”本領荒“，隨時化解改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的瓶頸與問題。
要認真謀劃思路，把黨建與中心工作有機結(jié)合起來，同推行、同落實、同考核，明確工作重點，完善工作措施，提升黨建工作水平。要注重實際效果，善于創(chuàng)新工作方式方法，找準結(jié)合點，選好切入點，各項黨性實踐活動既要豐富多彩、適應改革發(fā)展需要，又要簡化形式、抓住重點，確?；顒映尚г谏a(chǎn)經(jīng)營中切實發(fā)揮助推作用。各級黨組織書記要牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，始終堅持為大局負責、為員工群眾負責的態(tài)度，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，不斷提高抓好黨建工作的積極性和主動性，切實把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大動力。
健全完善基層黨建工作機制。要堅持民主集中原則，對涉及生產(chǎn)經(jīng)營、員工利益、安全穩(wěn)定等重大問題，一起研究、科學決策，做好頂層設計。要注重實際效果，善于創(chuàng)新工作方式方法，找準問題關鍵點、結(jié)合點，選好切入點，讓“三會一課”、民主評議、評先樹優(yōu)等制度符合實際、簡單易化、方便操作、落實到位。堅決落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”領導體制，加大領導干部“輪崗、交叉”的推進力度。推進量化考核，完善黨群工作考核評價體系，探索建立黨政共抓黨建思想文化工作的長效機制。強化服務型基層黨組織建設，全面落實基層黨支部建設目標化管理標準，推進基層黨建與業(yè)績兌現(xiàn)的同步交叉考核，提升基層黨建科學化水平。進一步深化宗旨意識，堅定政治立場，始終與上級黨組織保持高度一致。突出加強在生產(chǎn)和工作一線班組中發(fā)展黨員，進一步提高黨員班組比例。
發(fā)揮黨員干部的示范引領作用。上半年，公司的生產(chǎn)經(jīng)營未踏上預期節(jié)奏。但從目前的市場情況來看，剛才劉經(jīng)理作了分析，我們完成全年目標任務雖然存在諸多的不確定因素和實際困難，但機遇與挑戰(zhàn)并存，如果把握的好，是能夠完成目標的。所以，越是在這個時候，廣大黨員干部越要真正成為員工群眾的主心骨、排頭兵，用盡心盡力、盡職盡責的實際行動，引導員工群眾堅定信心、迎難而上。各級黨組織要繼續(xù)以“從嚴管理、提速提質(zhì)”為抓手，充分利用黨員責任區(qū)、黨員示范崗、五星黨員評樹等載體活動，引導廣大黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的關鍵環(huán)節(jié)，大力推進自主創(chuàng)新、技術改革，積極開展導師帶徒、技術競賽，切實錘煉隊伍，推動生產(chǎn)。
各級黨員干部要以主題活動為載體，對照一流標準，分析潛力優(yōu)勢，查擺差距不足，創(chuàng)新辦法措施，在攻堅克難中充分發(fā)揮好示范引領作用。廣大一線黨員要認真落實崗位責任制，努力在業(yè)務學習中當標兵，在提速提效中爭一流，切實把本職崗位作為提升自我、實現(xiàn)價值的平臺，努力在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
作風建設只有進行時，沒有完成時。各級黨組織要切實抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實，鞏固群眾路線教育活動成果，堅持把作風建設作為黨建工作的重中之重，深入開展黨風黨紀、法規(guī)法紀和風險防范教育，將理論學習與警示教育相結(jié)合，增強教育的針對性和說服力，提高黨員干部的“紅線”意識。要從嚴從緊監(jiān)管干部，高度關注平時比較容易忽視的單位、崗位，高度警惕那些我們認為習以為常、司空見慣的傳統(tǒng)做法，對違反質(zhì)量、安全、環(huán)保、穩(wěn)定責任制的行為實行“零容忍”，特別是“小金庫”問題，要按照近期上級要求，無論大小、什么名義，一經(jīng)查實，堅決嚴肅懲處;對違反“八項規(guī)定”特別是公車私用、公款吃喝等問題，要嚴肅追究責任，從嚴查辦、絕不姑息，以嚴明的紀律規(guī)范用權做事、約束言行舉止。
二、突出作風再轉(zhuǎn)變，著力打造更有能力、更有作為的干部人才隊伍
要牢固樹立正確的選人用人導向。嚴格干部選拔任用原則、條件和標準，結(jié)合干部隊伍建設實際，堅持科學正確的選人用人理念，切實把干部人才隊伍打造成推動公司發(fā)展的鐵軍先鋒。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人理念，始終把干部的“德”放在突出位置，突出責任擔當水平、突出務實進取品格、突出廉潔從業(yè)形象，切實把素質(zhì)過硬的干部選拔上來。要堅持重實干、憑實績的用人理念，把工作實績作為考評干部的主要依據(jù)，重視選拔使用那些在本職崗位上勤奮務實、成績突出的干部，切實讓“想干事、會干事、能干事、干成事、不出事”的干部走到各級領導崗位。
要持續(xù)維護選人用人的公平環(huán)境。持續(xù)規(guī)范選人用人工作程序，嚴把“崗位設置、過程記實、考察任用”三道關口，結(jié)合中央新修訂的《干部選拔任用工作條例》，改進公司干部選拔任用工作，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和體制機制改革優(yōu)選干部，加強干部履職過程分析，在干部選用上不能簡單地唯“歲數(shù)”“票數(shù)”“分數(shù)”論高低，而是通過民主推薦、公開競聘、科學評估、結(jié)果印證的過程，切實提升選人用人的科學性、規(guī)范性和公正性。要嚴格遵守工作紀律，認真貫徹落實干部選拔任用工作有關規(guī)定，嚴肅查處打招呼說情、弄虛作假、拉票等非組織行為，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。要高度重視員工群眾的意見和建議，嚴格執(zhí)行民主推薦、公開競聘、任前公示、任職試用等制度，走群眾路線，聽群眾意見，全面掌握干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，進一步提高選人用人參與度、公信度和滿意度。
要不斷拓寬選人用人渠道。要以戰(zhàn)略的思維、開放的視野、發(fā)展的眼光，根據(jù)事業(yè)發(fā)展和干部成長需要，積極創(chuàng)造條件，加大優(yōu)秀干部人才的培養(yǎng)選拔力度，拓展成長空間，努力形成人才輩出的良好局面。要超前研究、統(tǒng)籌考慮，著眼于干部新老交替和人才儲備，繼續(xù)加大年輕干部的`培養(yǎng)選拔力度，特別是注重選拔那些常年扎根基層一線的年輕干部，積極為他們搭建快速成長成才的平臺，切實將優(yōu)秀年輕干部充實到各級領導崗位上來。要嘗試干部掛職和崗位交流，打破單位界限和固定模式，建立內(nèi)部人才市場競爭機制，依能定崗、授權，提升””“”崗能“匹配效率。要大力加強實踐鍛煉，有針對性地選派優(yōu)秀干部到復雜環(huán)境、艱苦崗位、重點項目中經(jīng)受檢驗、接受鍛煉，切實培養(yǎng)儲備一批德才兼?zhèn)洹⒛贻p有為、接替有序的干部人才隊伍，為公司的持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才支撐。
三、突出品牌形象提升，著力推進思想宣傳文化工作。
圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，大力加強形勢任務教育和輿論引導，努力營造“保市場，保效益”的濃厚氛圍。
抓實形勢任務教育。引導干部員工著力增強“五種意識”：增強憂患意識，充分認識和了解公司發(fā)展面臨的艱巨任務和嚴峻挑戰(zhàn)，看到短板和不足，變壓力為動力，堅定專業(yè)化發(fā)展的信心，努力開創(chuàng)發(fā)展的新局面。增強效益意識，破除和改變重工作量輕質(zhì)量效益、粗放經(jīng)營等傳統(tǒng)思維，做到一切圍繞效益轉(zhuǎn)、為著效益干，把精細管理理念融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。增強市場意識，進一步認識到市場是效益之源，堅定走好市場發(fā)展道路，克服依賴等靠、消極守攤子思想，充分發(fā)揮主觀能動性，積極拓展高端市場。增強改革意識，大膽解放思想，勇于破解難題，以更大的勇氣迎接改革，以更大的決心直面改革，以更大的魄力參與改革。增強責任意識，引導干部員工立足崗位，珍惜來之不易的工作，從嚴管理、精細施工，讓每道工序、每口井都成為精品工程，用卓越的施工業(yè)績，勇站市場排頭。
抓實宣傳引導。內(nèi)部宣傳，以從嚴管理為主線，做好公司制度、措施以及進展成效的宣傳，特別是要突出聚焦質(zhì)量和效益、優(yōu)化整合資源、深化改革、從嚴管理、實施創(chuàng)新驅(qū)動、踐行主流價值觀等方面的宣傳，明確導向、營造氛圍、鼓舞士氣。對外宣傳，圍繞開拓外部市場、打造高端品牌以及服務資質(zhì)、服務標準、服務成果等方面，加強與外部媒體的溝通，注重外宣稿件的質(zhì)量和影響力，做大做強重點報道。網(wǎng)絡宣傳，圍繞公司重點工作，加強網(wǎng)上宣傳管理，加大對中石化工程公司門戶、油田主頁、____新聞網(wǎng)等網(wǎng)站信息的報送，積極宣傳公司工作成績、傳播正能量。典型宣傳，既要注重基層隊、班組等集體典型的培養(yǎng)，又要重視黨員干部、技能操作、團員青年、等個人典型的塑造，拓寬選樹層面，全方面凝聚____的價值共識?；I劃__周年紀念活動。提前做好各類檔案的整理總結(jié)工作，重點對歷史相片、珍貴視頻進行梳理;完成對外宣傳片的制作，進一步規(guī)范年鑒撰寫，豐富內(nèi)容，記錄好公司的發(fā)展軌跡。
大力加強“三基”創(chuàng)建。優(yōu)化“三基”創(chuàng)建管理，繼續(xù)探索______油田“五型班組”創(chuàng)建的有機結(jié)合，形成更加符合西部實際，符合各甲方要求的創(chuàng)建模式，同步提升基層軟硬件建設水平。要堅持完善崗位責任制和提升基層文化雙管齊下，結(jié)合公司自主管理創(chuàng)建工作，對崗位責任制和安全職責進行全面修訂，全部崗位要對自身的工作做到應知、應會;要按照“基層急需、實用節(jié)儉、資源共享”原則，持續(xù)推進“百隊幫扶”工作，落實“1+1”幫扶機制，按時間計劃落實好幫扶資金，真正讓“百隊幫扶”發(fā)揮好推進工作、促進和諧的作用。
四、突出群工組織優(yōu)勢，著力打造和諧奮進氛圍
公司工會要充分調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，開展勞動競賽、技術革新、合理化建議等活動，為公司生產(chǎn)服務;要注重職工素質(zhì)工程建設，瞄準知識型職工、技能型職工，開展技能培訓，引導職工強化素質(zhì)、崗位成才;要切實維護職工合法權益，積極推行廠務、隊務公開，辦好職工食堂等民生工程、民意工程，做和諧勞動關系的維護者。共青團要針對的特點，開展好“崗位成才”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“五四青年”、“青年志愿者”等活動，引導青工立足崗位、建功立業(yè)，幫助青年職工合理規(guī)劃職業(yè)生涯，在公司發(fā)展中實現(xiàn)個人價值。
五、突出紀檢監(jiān)察作用，著力構建廉潔從業(yè)防線
嚴格落實黨風廉政建設責任制，統(tǒng)籌推動黨風建設和反腐倡廉工作，營造風清氣正的從業(yè)環(huán)境。
持續(xù)深化反腐倡廉教育。抓實日常教育，堅持黨委理論中心組反腐倡廉集體學習，下半年安排不少于2次;堅持黨政領導講廉政黨課，主要領導至少到黨風廉政建設責任區(qū)講一堂廉政黨課。開展警示教育，分批組織黨員干部、重點崗位人員到廉政教育基地、監(jiān)獄、看守所接受警示教育。強化網(wǎng)絡教育，利用公司主頁平臺、手機報等載體及時宣傳反腐倡廉決策部署，嘗試發(fā)送廉潔短信，組織觀看廉潔教育片，不斷強化黨員干部的廉潔自律意識。持續(xù)深化廉潔風險防控。突出重點業(yè)務和關鍵領域的高風險防控，加大從源頭上防范廉潔風險的力度，持續(xù)推進廉潔風險再查找、再分析，防控措施再完善、再細化，實施風險動態(tài)管理。推進廉潔風險防控在合同網(wǎng)簽流轉(zhuǎn)的確認，建立”從屬性“。深化重點崗位廉潔風險查找、重點業(yè)務廉潔風險防控，對已發(fā)現(xiàn)問題進行全面剖析，進一步理清涉險節(jié)點、健全防控措施。
持續(xù)深化效能監(jiān)察和監(jiān)督檢查。抓住生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，完成2個公司項目。建立供應商、承包商不良記錄信息庫，實現(xiàn)信息資源共享，方便查閱和使用。重點加強物資供應管理中心、內(nèi)外部市場鉆井隊一般材料管理的監(jiān)督;強化對重點資金和項目、招投標與合同管理情況的監(jiān)督檢查;協(xié)調(diào)相關業(yè)務部門強化市場準入和考核管理，加強對供應商、承包商的監(jiān)管，切實保護黨員干部和重點崗位人員的從業(yè)安全。
六、突出群防群治，著力防控公共安全
各級、各單位要高度重視防恐防暴工作，建立防恐防暴應急預案，對重點部位重點防護，定期組織實戰(zhàn)演習，切實保證公司生產(chǎn)生活安全。各單位要加強法制宣傳教育，提高職工遵紀守法的自覺性，實現(xiàn)本質(zhì)安全。
同志們，公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴管理的任務艱巨，黨建思想文化工作責任重大。我們一定要認真貫徹落實集團公司黨組和局黨委部署要求，不畏難、敢擔當、求實效，更加融入中心、進入管理、推動發(fā)展、促進和諧，為全力推動公司發(fā)展質(zhì)量和效益上水平作出積極貢獻!
村黨建半年工作計劃篇4
2021年以來，xx黨支部在科工黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記重要講話精神，把黨史學習教育作為重大政治任務，作為堅決做到兩個維護的重要舉措，圍繞中心任務，扎實推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，將黨的政治優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力?，F(xiàn)將xx黨支部上半年黨建工作總結(jié)及下步工作打算相關情況匯報如下：
一、上半年主要工作開展情況
（一）堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，多種方式開展黨史學習教育
按照習近平總書記在中央黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和中央《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》部署安排，xx黨支部決定在公司全體黨員中開展黨史學習教育。2021年x月x日通過支委會研究通過《xx黨支部黨史學習教育工作方案》，成立黨史學習教育領導小組，制定重點任務清單，并按計劃持續(xù)推進。截至x月x日，xx黨支部召開4次黨史學習教育讀書班，專題學習《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》，支部書記圍繞新民主主義革命歷史時期做了重點發(fā)言。并積極運用新媒體手段，在公司微信平臺開展線上答題、學習活動。xx黨支部落實黨建帶團建工作要求，x月x日由黨支部書記面向全體黨員及團員青年講授《xx》的主題黨課，闡述了在當前這一歷史交匯期開展黨史學習教育的重要意義并從哲學層面講述了學習黨史的方法論及誤區(qū)。x月x日，xx黨支部帶領全體黨員、團員青年赴xx開展黨史學習教育，并認真聆聽了《xx》專題黨課，參觀了烈士陵園等地點，通過為期三天的教育學習，有利推動了黨史學習教育的深入，大家紛紛表示，要從黨的歷史經(jīng)驗中汲取實事求是、創(chuàng)新進取、不怕犧牲、勇于奉獻的精神和力量，不忘初心、牢記使命，為xx公司的高質(zhì)量快速發(fā)展貢獻力量，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年！x月x日，xx同志來到xx黨支部，為全體黨員和團員青年講授了《xx》的主題黨課，黨課從了解黨的百年奮斗光輝歷程、把握開展黨史學習教育的六項重點工作和主動作為立足崗位建功立業(yè)三個層面，深入淺出為大家講解了中國共產(chǎn)黨百年輝煌歷史中體現(xiàn)出的中國特色社會主義制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢，并針對當前全黨開展的黨史學習教育活動劃出重點，并結(jié)合xx工作實際和業(yè)務發(fā)展前景提出員工個人應有的作為。x月x日期間組織全體黨員收看七一慶典、兩優(yōu)一先表彰。召開黨員、團員座談會，重溫入黨、入團誓詞，積極傾聽黨員、團員聲音，開展黨史學習心得交流，為全體黨員過政治生日并頒發(fā)政治生日卡。x月x日黨支部組織召開支部委員會（擴大）會議，公司班子成員及中層干部、核心骨干員工一起集中學習了《習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話》，貫徹習總書記講話精神，研究講話與工作的具體結(jié)合點，并逐步展開落實。
xx公司持續(xù)推進黨史學習教育宣傳工作，發(fā)布黨史教育相關新聞稿及微信公眾號10余篇；組織線上黨史學習活動，完成黨史100問答題活動，推送43篇黨史學習材料，引領廣大員工學習歷史上的今天。
（二）鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果
xx黨支部持續(xù)鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。嚴格落實三會一課，把習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為支委會第一議題、主題黨日重要內(nèi)容，第一時間組織學習，針對與企業(yè)相關指示批示精神重點抓好落實，并于例會結(jié)合最新講話精神安排具體工作內(nèi)容。二是強化理想信念教育和黨性教育。落實《基層黨支部主題黨日制度》，始終把學習黨章作為主題黨日必修內(nèi)容，本年度xx黨支部組織赴xx開展黨史學習教育，在遺址參觀過程中，學習了專題黨課，在烈士陵園重溫入黨誓詞，敬獻花籃，增強學習儀式感。并就近就便，充分運用北京紅色資源，鼓勵全體員工利用閑暇時間領略紅色紀念地點，感受紅色文化熏陶。三是開展經(jīng)常性政治體檢。本年度xx公司召開2020年民主生活會暨組織生活會，通過對照檢查，督促進步。同時積極推進巡察反饋意見整改工作。四是推動黨員、干部履職盡責、擔當作為。健全干部擔當作為的激勵和保護機制、干部考察機制，樹立正確選人用人導向，加強干部政治能力、專業(yè)能力培養(yǎng)，xx名班子成員均參加公司干部培訓班。五是聚焦破解重點難點問題加強調(diào)查研究。制定領導班子調(diào)研年度計劃。著眼解決實際問題，申報x項政策研究課題，緊跟政策前沿開展業(yè)務研究，推動新產(chǎn)業(yè)落地實施。結(jié)合黨史學習教育開展為群眾辦實事活動，集中力量解決職工群眾最急最憂最盼的問題，本年度，xx公司更新一批老舊辦公用品，并為長期出差人員配備筆記本電腦，更換多功能打印機，采購一批業(yè)務用專業(yè)工具，有效提高辦公效率。通過辦公室環(huán)境整頓，工位規(guī)劃，改善工作環(huán)境，進一步提高了員工的辦公舒適度，是人本理念的重要體現(xiàn)。
（三）建立健全組織機構，形成穩(wěn)定有效的黨建工作運行機制
xx黨支部堅持從健全組織制度，強化管理措施入手，不斷完善組織工作穩(wěn)定有效的運行機制，為加強基層組織建設和黨建工作奠定了堅實基礎。一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真貫徹黨建工作一崗雙責。充分發(fā)揮支部委員管大局、把方向、抓落實的領導核心作用。研究部署支部黨建工作落實措施。層層壓實責任，認真落實全面從嚴治黨和基層黨建工作責任制，年初與各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》、《績效目標責任書》，確保黨建有人管，業(yè)務有人抓，切實做到黨員隊伍管理工作和業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。二是持續(xù)抓好思想政治建設，堅持黨支部委員會學習和主題黨日三會一課等制度。年初制定了《黨員年度學習計劃》、《主題黨日學習計劃》，并根據(jù)時事政策更新季度、月度黨員學習計劃，堅持每月至少召開一次支委會安排部署黨建工作。xx黨支部制定了《xx黨支部三會一課等相關記錄及黨員學習筆記要求》，要求黨員做好學習筆記，撰寫學習心得。通過持續(xù)抓學習教育，進一步提高了黨員的思想覺悟，強化了黨員黨性和奉獻意識，引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。三是認真落實民主集中制，嚴格議事規(guī)則和決策程序。印發(fā)xx《貫徹落實三重一大決策制度實施辦法》、《黨支部議事規(guī)則》，發(fā)布《三重一大制度決策事項清單》。重要事項先經(jīng)支委會討論研究，支部委員會全員參加總經(jīng)理辦公會，堅持把黨的建設融入公司治理結(jié)構。截至目前，公司召開三重一大支部委員會23次、總經(jīng)理辦公會10次，研究部署了疫情防控工作、公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營方向、制度建設、人才發(fā)展、科技創(chuàng)新等各方面工作，明確了公司轉(zhuǎn)型升級的大政方針，充分體現(xiàn)了黨建在生產(chǎn)經(jīng)營中的引領作用。四是不斷完善隊伍建設。高度重視黨員干部隊伍建設，突出新時期好干部要求，始終把政治標準放在首位，充分發(fā)揮黨組織在干部選拔任用中的考察監(jiān)督作用。積極創(chuàng)建黨員先鋒崗黨員突擊隊，推動黨內(nèi)教育以新的形式向整個公司拓展，激勵黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在群眾的監(jiān)督中接受考驗。認真落實黨建帶團建工作要求，開展黨支部書記為團員講專題黨課、開展形勢輔導教育、參觀xx博物館開展紅色教育。
（四）扎實推進黨風廉政建設，筑牢廉潔風險防線。
一是加強思想建設。黨支部書記切實履行第一責任人職責，班子其他成員認真落實一崗雙責，領導干部層層簽訂黨風廉政建設責任書，及時召開黨風廉政建設及反腐敗工作會，持之以恒糾正四風問題。組織落實巡察整改工作，制定完成年度紀檢工作要點及工作計劃，開展xx主題反腐倡廉宣傳教活動，組織召開紀檢監(jiān)察活動月學習活動，全體員工在活動中觀看了警示教育片，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在五一、端午等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是強化政治擔當，全面落實科工巡察整改工作。為深入落實巡察反饋意見和要求，全面抓好整改落實，公司第一時間制定實施方案和整改清單，并落實整改責任人。截至目前，已完成xx方面xx個問題的整改，完成率為xx，剩余x項，正在按計劃推進，預計在三季度完成整改。三是建立完善常態(tài)長效機制，營造廉潔勤政工作氛圍。重點做好監(jiān)督執(zhí)紀和正風肅紀工作。嚴抓作風建設，鞏固干部作風大整頓成果，認真抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，警惕防范官僚主義、形式主義新表現(xiàn)新問題。進一步加強日常監(jiān)管，緊盯重大節(jié)日節(jié)點，針對發(fā)現(xiàn)問題定期通報，督促整改。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，組織深入學習貫徹黨紀和法律法規(guī)，采取多種形式持續(xù)加強廉潔教育。盯緊重大項目、關鍵崗位、重點人員，強化廉政風險排查防控，規(guī)范權力運行，保障資金安全，嚴肅查辦問題線索，認真執(zhí)行黨紀處分條例，用好問責利器，堅持零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)。整治群眾身邊的腐敗問題，持續(xù)開展監(jiān)督檢查，精準發(fā)力、持續(xù)加壓，嚴肅查處頂風違紀問題，牢固樹立廉潔自律的行風正氣，不斷增強職工的獲得感和幸福感。
（五）扎實做好基層黨建基礎工作，不斷促進黨建工作規(guī)范化
xx黨支部持續(xù)推動黨建工作規(guī)范化，扎實做好黨建基礎工作。妥善保存黨建檔案，整理存檔黨建工作情況統(tǒng)計表、黨員花名冊、入黨積極分子登記冊、黨費收繳清單。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，嚴格落實發(fā)展黨員各項流程，落實入黨積極分子培養(yǎng)教育制度。在發(fā)展黨員工作中做到長期規(guī)劃，建立入黨積極分子培養(yǎng)考察檔案，確保各類材料齊全、完整、規(guī)范。踏實做好黨費收繳工作。規(guī)定黨員每月繳納黨費，保證了按時、足額繳納。設置黨員活動室，使黨員有活動場所，做到黨員責任義務等五上墻，設置圖書角，為黨員同志提供良好的學習環(huán)境。
（六）抓好形勢教育，推進意識形態(tài)工作開展
一是推進宣貫企業(yè)文化。xx黨支部堅持將企業(yè)文化的宣貫融入公司治理的全過程，通過年度工作會議、主題黨日、支委會學習持續(xù)宣貫公司文化。加深員工對于企業(yè)文化的認同感和對于企業(yè)的歸屬感，提高公司的凝聚力。在公司辦公區(qū)域張貼企業(yè)文化宣傳海報，發(fā)放企業(yè)文化宣傳手冊；將黨員活動室一角設置成為圖書閱覽區(qū)，制作讀書借閱單，鼓勵員工借閱公司書籍，加深對公司了解，提升文化素養(yǎng)。關注職工思想動態(tài)及意識形態(tài)總體情況。xx黨支部全面落實意識形態(tài)工作責任制，制定《落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，通過依托自學與集中學相結(jié)合的方式，推動意識形態(tài)教育走深走實，開支委會研究全年意識形態(tài)工作，及時制定xx黨支部《關于開展形勢任務教育的通知》，開展形勢任務教育，于x月主題黨日開展集中學習，面向全體青年團員作形勢任務輔導教育，定期報送xx黨支部黨員思想意識形態(tài)動態(tài)情況分析表。xx黨支部及時關注員工思想動態(tài)，公司領導通過例會部署工作，要求各部門負責人關心關愛員工。通過崗區(qū)隊創(chuàng)建、兩優(yōu)一先評選工作，充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，引領全公司比學趕超、比優(yōu)爭先，推動公司高質(zhì)量快速發(fā)展。關心青年成長成才。xx團支部積極響應黨建帶團建工作要求，結(jié)合主題團日和青年大學習，分4個專題組織開展黨史學習會4次；跟隨黨支部赴xx開展紅色教育學習活動；x月組織團員參觀了xx博物館；x月x日開展故事會，分享了小蘿卜頭宋振中的故事。x月x日，根據(jù)黨建帶團建工作要求，xx公司召開黨員、團員座談，充分交流思想；全體團員青年拍攝獻禮建黨100周年視頻。
二、黨建工作存在的問題
當前xx黨支部黨建工作與上級要求仍有一定的差距，基層黨建工作仍存在的一些突出的問題。一是對黨建工作深層次研究還不夠，抓基層黨建工作還停留在老觀念上，或多或少存在著重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象；二是抓黨建方式方法不多，黨建工作思維不夠新穎，思路還不寬不廣，基層黨建特色產(chǎn)品還比較少；三是經(jīng)驗推廣上不足，支部黨建工作特色、亮點不多，缺乏可廣泛推廣的先進經(jīng)驗和典型。
三、下半年工作打算
（一）突出抓好黨建工作
持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記七一重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求，認真開展黨史學習教育活動，以黨史學習教育為重大政治任務，不斷提高黨的建設質(zhì)量，增強全體員工，尤其是黨員領導干部的政治站位，增強一崗雙責的自覺意識和能力水平，不斷提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）深入推進從嚴治黨
層層壓實責任，扎實推進黨建工作。樹牢黨建第一責任人的意識，堅持把黨建工作與全局工作同研究、同部署、同落實，堅決落實黨建工作各項制度；嚴格責任落實，堅持每月至少召開一次黨支部委員會，梳理黨支部工作，及時全面掌握黨建工作情況，以抓黨建推動公司經(jīng)營發(fā)展。
（三）規(guī)范開展黨建基礎工作
根據(jù)中央組織部印發(fā)規(guī)范手冊，嚴格落實本年度支部委員換屆選舉工作，注重把黨建工作與公司發(fā)展緊密結(jié)合，切實發(fā)揮好黨支部把方向、管大局、促落實的政治核心領導作用。
（四）積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督作用
持續(xù)強化監(jiān)督，提升監(jiān)督質(zhì)量效果。貫通運用四種形態(tài)，既要把日常監(jiān)督做好做到位，將監(jiān)督工作融入日常、抓在經(jīng)常，建立長效機制。認真落實巡察整改，緊盯關鍵領域和重要時點，督促提醒干部隊伍把牢政治作風，持續(xù)推進三清企業(yè)創(chuàng)建。
村黨建半年工作計劃篇5
根據(jù)上年度工作情況和存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和發(fā)展趨勢，行政部門制定了20__年度工作計劃。行政部門的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中行政部門還有許多不可預見的工作任務。部門工作中比較重要的部分包括：嚴格規(guī)范公司文件檔案、公文記錄的管理;公司辦公用品采購及報銷;強化日常行政管理等三部分。
第一部分嚴格規(guī)范的文件檔案、公文記錄管理
一、公司檔案工作是行政部門的重要工作之一，制定并落實了相關人事管理制度，對員工的人事檔案、培訓檔案、合同檔案等資料檔案進行嚴格規(guī)范管理，不斷完善公司行政機制，做到有據(jù)有案可查。，并堅持每天早上八點，下午兩點進行公司考勤統(tǒng)計工作。并建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調(diào)動、升級)管理。重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結(jié)算管理，增強了人力資源管理。及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。人員招聘方面，做到了各部門根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
二、明確部門職能，做到準確的收、發(fā)文件，并及時處理領導批示的公文。
三、辦公用品、生活用品的及時采購及報銷;
1、辦公設備的日常維護及保養(yǎng)工作;
2、成功組織了羽毛球比賽、讀書征文、員工健康體檢等活動;
3、每月及時辦理“五險一金”及參保人員人員異動情況處理;
4、及時繳納宿舍水、電、燃氣的費用及營銷中心的通訊費，確保沒有因拖欠費用而停水、電、燃氣等問題;
5、每周參加周例會做會議記錄，會后及時整理出會議紀要;
6、按領導和事業(yè)部要求及時填寫并上報各類表格。
村黨建半年工作計劃篇6
20_年安監(jiān)局黨建工作總體思路是:以理論、“”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的_和精神，緊緊圍繞區(qū)委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進局機關黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
一、深入學習貫徹黨的_精神，加強黨員干部思想政治建設
1.組織好學習貫徹_精神。結(jié)合區(qū)委(擴大)會議確定的發(fā)展思路和重點工作，充分發(fā)揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的_精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發(fā)揮典型引領示范作用。年內(nèi)，組織“島城先鋒”杯學習黨的_報告和黨章網(wǎng)上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設。以貫徹黨的_精神為主線，結(jié)合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務群眾的水平;積極推進創(chuàng)新型黨組織建設，要進一步解放思想、創(chuàng)新思路、難題，不斷提高各級干部應對復雜局面和處理復雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定。落實領導干部“一崗雙責”，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發(fā)揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監(jiān)督權。
二、按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新，扎實推進黨的基層組織建設
4.抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務。不斷創(chuàng)新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區(qū)“尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標”活動中，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創(chuàng)”活動，總結(jié)并推廣先進經(jīng)驗，落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。年內(nèi)，組織有關科室開展爭創(chuàng)“三優(yōu)”(服務效率優(yōu)、服務質(zhì)量優(yōu)、服務滿意優(yōu))標兵示范窗口活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規(guī)范“三會一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態(tài)管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規(guī)范機關黨建工作考核辦法，制定規(guī)范化的文本格式，提高考核效果。
6.提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。嚴格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質(zhì)關”、“程序關”和“監(jiān)督關”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，切實執(zhí)行發(fā)展黨員“2233”機制，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設。
7.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織機關干部職工青年婦女圍繞全區(qū)中心工作獻智獻力、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數(shù)量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。
三、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實抓好機關作風建設
8.推進機關作風轉(zhuǎn)變。認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和市委、區(qū)委有關規(guī)定，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結(jié)合深入開展為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，切實加強對“三聯(lián)三促”工作和機關干部下基層密切聯(lián)系群眾活動的指導，提倡“主意來自基層，決策源于實踐”，切實轉(zhuǎn)變機關工作作風。
9.積極組織引導“優(yōu)秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創(chuàng)評活動。以改進機關作風為主題，以創(chuàng)“優(yōu)秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創(chuàng)新、攻艱克難、難題，廣泛開展“四個創(chuàng)新再造”(創(chuàng)新再造工作流程、創(chuàng)新再造服務標準、創(chuàng)新再造考核機制、創(chuàng)新再造監(jiān)督機制)活動，指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內(nèi)，推薦1-2項優(yōu)秀工作成果，報機關工委表彰，推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。
四、突出品牌創(chuàng)建，不斷加強機關文化建設
10.深化機關黨建品牌創(chuàng)建。在去年確定的創(chuàng)建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上，繼續(xù)加大對機關黨建品牌的創(chuàng)建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動范圍。
11.活躍機關文體生活。繼續(xù)組織機關干部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內(nèi)容的群眾文體活動，增強機關干部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、認真履職盡責，推進支部自身建設
12.繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三促”工作。把聯(lián)系幫扶北宅街道慕武石社區(qū)作為安監(jiān)局工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺，切實做好社區(qū)黨組織建設、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業(yè)務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，積極完成相關職能任務。
