有了工作計劃，我們可以更好求工作和生活的平衡，有一個明確的工作計劃，可以讓我們更加專注和集中精力，范文社小編今天就為您帶來了國有企業(yè)年工作計劃7篇，相信一定會對你有所幫助。
國有企業(yè)年工作計劃篇1
一、指導思想
二、學習重點
1、關于黨史、黨章、黨規(guī)的專題學習。圍繞慶祝建黨100周年，重點學習中國共產(chǎn)黨黨史，重溫黨和國家的光榮歷史和偉大功績，通過書籍資料學習、觀看教育、紀錄片，組織黨員干部赴教育基地學習體驗，深入全面地學習黨史、黨章黨規(guī)，以了解黨史、尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，加強干部職工思想政治建設，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。
2、關于黨的十九大精神的專題學習。繼續(xù)認真研讀黨的十九大文件，深刻理解黨的十九大及十九屆全會提出的一系列重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點、重大工作部署，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的各項任務上來，深入推動公司發(fā)展工作不斷取得新成就。
5、關于開展“強作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風政治活動的專題學習。通過學習文件、領導講話，觀看專題片，交流學習心得等形式，組織公司黨員干部認真學習關于加強作風整治、優(yōu)化營商環(huán)境方面的部署要求，結合崗位特點和工作職責開展“如何為建設宜居宜業(yè)宜游的新時代現(xiàn)代化強區(qū)而努力奮斗”大討論活動，切實提高黨員干部的思想境界和服務意識。
三、學習方法
1、采取個人自學和集中學習相結合，專題學習與輔導報告相結合，走出去與請進來相結合，調(diào)查研究與理論學習相結合，不斷提高學習質(zhì)量。
2、根據(jù)學習內(nèi)容，適時組織學習討論，特別是黨員領導干部要帶頭做好發(fā)言準備，討論時要踴躍發(fā)言，以增強學習效果。
3、嚴格落實學習考勤制度，確保各項學習任務落到實處。
4、認真撰寫學習心得，領導干部不少于2篇，黨員不少于1篇。
四、學習要求
（一）領導帶頭，做好表率。公司將成立由黨政負責人為組長、班子成員為副組長、科室負責人為成員的學習領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責有關學習事宜。公司班子成員要發(fā)揮表率作用，嚴格執(zhí)行學習制度、學習紀律，及時做好學習筆記，正確處理好學習和工作的關系。
（二）精心組織，形式多樣。圍繞學習主題，提前精心準備，確保各項學習任務落到實處，做到有計劃、有措施、有記錄。根據(jù)計劃的安排，依據(jù)不同學習內(nèi)容分別采取召開學習會、專題研討會、邀請專家授課、收看教育片、開展專題調(diào)查研究等形式開展學習。
（四）學用結合，務求實效。公司黨員干部要注重調(diào)查研究，不斷改進工作思路和方法，提高工作的時效性和針對性。始終堅持學用結合，理論聯(lián)系實際，切實改進作風建設，讓每一名黨員干部在新時代、新征程中更有新氣象、新作為。
國有企業(yè)年工作計劃篇2
為認真落實局黨校第48期黨員領導干部進修班教學計劃，加強進修班臨時黨支部(以下簡稱黨支部)建設，發(fā)揮好黨支部的保證和監(jiān)督作用，確保理論學習、黨性鍛煉、組織生活等各項學習任務的圓滿完成，根據(jù)《中共國家林業(yè)局黨校學員臨時黨支部工作條例》，特制定本工作計劃。
一、指導思想和學習目標
二、學習計劃安排
(一)認真執(zhí)行教學計劃。嚴格按照本期進修班教學計劃安排，采取課堂集體學習與課下個人自學相結合、小組討論與專題講座相結合、課堂面授與考察實踐相結合等多種方式，有計劃、分步驟、按要求完成各個教學環(huán)節(jié)。定期對教學計劃落實情況進行總結、檢查，確保主體課程、各教學環(huán)節(jié)要求、社會實踐、教學考察活動圓滿完成。征集反映學員對進修班學習安排及每個專題講座的評價意見，并將意見及時匯總，向校方相關部門反饋。
(二)組織學習理論原著。臨時黨支部成員帶頭，組織、引導學員利用課余時間自學理論經(jīng)典原著，督促每位學員至少學完3篇，并撰寫學習體會。通過系統(tǒng)學習“馬克思列寧主義基本問題”、“毛澤東思想基本問題”、“中國特色社會主義理論體系基本問題”等，全面、系統(tǒng)、準確理解和把握一脈相承的理論體系，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。
(四)舉辦學員論壇。充分發(fā)揮學員來自不同部門、各自知識領域和專長優(yōu)勢不同的特點，在全面完成課堂教學和研討的基礎上，組織動員學員結合理論和工作實際，就思想、黨務、行政、技術、生產(chǎn)、管理等專題進行演講和發(fā)言。以班級或?qū)W習小組為單位，在學員論壇上研討，促進經(jīng)驗交流、開拓業(yè)務眼界。每個小組至少選派2人參加，提前一周將演講主題和時間安排提交臨時黨支部，由支部學習委員和學習秘書組織實施。
(五)開展專題調(diào)研。結合社會實踐和教學考察，于6月上旬赴內(nèi)蒙古自治區(qū)開展林業(yè)專項調(diào)研。緊緊圍繞林業(yè)中心工作，認真制訂調(diào)研方案，在支部統(tǒng)一領導下，學習委員牽頭，其他支委各司其職、積極配合，共同做好組織實施?？疾焱瓿珊螅谌w學員的共同參與下，爭取形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，作為一項集體學習成果呈報局黨校。
三、黨支部建設
本期進修班共有學員41人，其中司局級學員4人，處級學員37人，全部為中共黨員。根據(jù)黨章及黨的有關規(guī)定，成立臨時黨支部，將學員分為3個黨小組。黨支部委員會由支部書記、副書記、學習委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、生活委員和學習秘書及3名黨小組長共計11人組成。各支委按照職責分工，履行各自職責，為學員做好服務。
(一)建立“三會一課”制度。進修班學習期間至少召開2次以上支部大會，研究工作計劃，總結報告工作;支委會每周召開1次;黨小組會根據(jù)情況不定期召開。邀請局領導或有關司局單位領導講黨課1-2次。
(三)建立思想?yún)R報制度。學員學習期間，除應主動向?qū)W員黨支部匯報學習思想情況外，還應定期向本單位匯報個人在黨校的學習、思想情況，以便本單位領導了解情況，加強管理和監(jiān)督。
(四)建立工作報告制度。黨支部不定期地向局黨校和局直屬機關黨委匯報工作，定期向黨員大會報告工作。
(五)建立考勤和請假制度。依據(jù)《中共國家林業(yè)局黨校學員管理規(guī)定》等規(guī)定，實行考勤請假制度，加強學員管理，教育監(jiān)督學員遵守黨校的各項規(guī)章和紀律，按時參加各項學習和集體活動。黨小組長負責本組學員的考勤工作。提高保密意識，嚴格保密制度。
四、文體生活和宣傳
(一)開展拓展訓練。組織學員赴中央國家機關工委拓展訓練基地，進行拓展訓練教學活動。通過拓展訓練達到熔煉團隊精神、激發(fā)學習熱情、增進相互了解、營造良好氛圍的目的，為完成進修班的學習任務奠定基礎。
(二)組織開展文體聯(lián)誼活動。豐富日常文體活動，根據(jù)學員愛好情況和黨?，F(xiàn)有設備設施情況，提供相關體育器具，鼓勵和組織學員在校園內(nèi)開展慢跑、羽毛球、乒乓球、臺球、象棋、圍棋等活動，形成日常性鍛煉活動。開展文體比賽，以組為單位，開展羽毛球、乒乓球、臺球、籃球和撲克等友誼比賽，增強團隊精神，豐富學員生活。開展課間操活動，利用課間休息時間，教授學員“五禽戲”，進行課間鍛煉。不定期開展健步走活動。
(三)合理安排京外學員雙休日活動。由文體委員、生活委員提前了解統(tǒng)計雙休日京外留校學員的人數(shù)和安排，在確保安全的情況下，組織適宜的文體活動。
(四)做好后勤保障工作。與黨校辦公室保持密切聯(lián)系，及時反映學員食宿生活情況。落實值日生制度，由生活委員安排值日表，每天4人，負責黨校教室的衛(wèi)生清潔和打開水等工作，并督促學員保持教室和生活區(qū)整潔衛(wèi)生。對學員在生活上的意見和建議積極主動協(xié)調(diào)處理，并及時向黨支部匯報。主動了解掌握學員身體狀況，預防各種突發(fā)狀況。嚴格落實“中央八項規(guī)定”精神，確保不發(fā)生違規(guī)行為。做好學員其他日常服務保障工作。
(五)加強學習宣傳。辦好《黨校通訊》和宣傳櫥窗，及時全面反映宣傳黨校的學習生活和學習成果，至少編發(fā)4期《黨校通訊》。通過局網(wǎng)站、綠色時報等新聞媒體不定期開展教學研討、課題研究、教學考察和學習參觀等活動的宣傳報道工作，鼓勵和組織學員積極投稿。利用互聯(lián)網(wǎng)通訊等手段，做好班級內(nèi)部信息溝通和學習交流，建立學員微信群，在嚴格遵守相關規(guī)定和不影響學習的前提下，及時發(fā)布各項學習信息，共享學習資料，了解學習動態(tài)，開展內(nèi)部交流。
國有企業(yè)年工作計劃篇3
一、指導思想
二、工作措施與工作計劃安排
（一）工作安排
1、會議安排：每月組織召開一次黨組會、支委會，每季度召開一次黨員***生活會和黨員大會。根據(jù)實際工作情況，支部領導班子中心組的理論學習可以與黨小組會和支委會等活動結合進行，每2個月至少集中學習2天。
2、簽定廉政責任書：局黨組書記與班子成員簽定廉政責任書，分管領導與各股室所中心負責人簽定廉政責任書
3、講黨課：4月份由黨組書記講一次黨課，10月份邀請從事紀檢工作的上級領導做一次廉政教育報告。
4、支部主題黨日活動：6月份組織一次支部主題黨日活動。
5、黨員領導干部***生活會：4-8月份根據(jù)局機關黨組的要求召開一次黨員領導干部***生活會。
(二）有關說明和要求：
1、支部領導班子中心組和黨小組今年的學習內(nèi)容主要包括：中央經(jīng)濟工作會議，中央農(nóng)村工作會議精神，盛市、縣黨代會精神，十*大報告，十*屆二中全會精神，中央“兩會”精神以及目前正在開展的機關效能建設中市、縣有關文件和領導講話等材料。黨風廉政建設和科學發(fā)展觀的論述，黨的基本知識，法律知識，管理知識和有關業(yè)務知識。
2、黨組今年要加強對工會工作的領導，充分發(fā)揮工會工作的作用，進一步調(diào)動全局參與管理的工作積極性。
3、在參加支部學習、黨員會議和其他活動時，每位黨員要遵守支部學習培訓、會議、考勤等制度和要求，按時參加各種活動，做好會議和學習記錄，并注意將集中學習與個人自學相結合，努力提高理論素質(zhì)與認識水平。
國有企業(yè)年工作計劃篇4
一、加強政治理論學習，深化學習型黨組織建設
二、規(guī)范支部常規(guī)工作，夯實黨組織綜合實力
三、抓好黨員干部作風建設，強化黨風廉政工作
著力在轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能上下功夫，認真落實黨風廉政建設各項工作任務，努力在思想解放、攻堅克難、狠抓落實、提高效率、為民謀利上實現(xiàn)新突破。一是健全完善監(jiān)督管理機制。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，加強對領導班子、中層干部和工作人員的監(jiān)督。嚴格落實領導干部談話誡勉、重大事項報告、禮品登記和不準違反規(guī)定干預和插手建設工程承發(fā)包等制度。二是大力推進實事項目建設。按照業(yè)務能力、工作職責、對口管理的原則，制定出臺《天心區(qū)農(nóng)林水利局系統(tǒng)2017年工作目標任務分解匯總表》，并按要求認真組織實施，抓好工作落實。三是加強機關效能建設。不定期對上下班制度執(zhí)行情況、公車私駕、干部職工利用上班時間玩電腦游戲、炒股、聊天等進行專項整治檢查，堅決杜絕違法違紀事件的發(fā)生。
國有企業(yè)年工作計劃篇5
一、努力建設學習型黨組織
一是以中心組學習、“三會一課”等黨的組織生活為依托，完善黨員經(jīng)常性學習機制。按照上級黨委部署，扎實開展系列學習教育，引導黨員用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，用黨章黨規(guī)規(guī)范言行，切實增強黨員干部職工的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。二是圍繞公路中心工作，針對機關、班站等不同實際，實行分類指導，著重在學習新知識、新技能上下功夫，不斷創(chuàng)新和豐富教育培訓方式，突出經(jīng)常性教育，豐富學習內(nèi)容。三是積極引導黨員干部職工向書本、向?qū)嵺`、向群眾學習，增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性。緊密結合行業(yè)具體實際，積極參加技能競賽活動，提高干部職工服務發(fā)展的能力。
三、注重黨風廉政建設和機關作風建設
四、持續(xù)深化行業(yè)文明文化建設
一是大力普及“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”等基本道德規(guī)范，提升干部職工道德素養(yǎng)。開展“我們的節(jié)日”等傳統(tǒng)美德教育實踐活動，引導干部職工自覺踐行社會主義核心價值觀。積極參與道德模范、“身邊好人”等評選推薦、學習宣傳活動，深入挖掘公路干部職工隊伍中的典型模范，傳揚好家風，匯聚正能量。二是扎實開展“第十三屆市級文明單位”創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)更高級別的文明榮譽。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，號召干部職工踴躍參加愛心慈善、社會救助、無償獻血等公益活動。三是立足公路行業(yè)實際，結合創(chuàng)建“美麗交通生態(tài)公路”、青年綠化帶(路)、文明班站等具有公路行業(yè)鮮明特色的載體，開展形式多樣的活動，營造向上向善的時代新風，樹立公路新形象。
國有企業(yè)年工作計劃篇6
一、指導思想與目的
二、工作任務與重點
供電所黨支部處于農(nóng)電建設的第一線，是黨聯(lián)系廣大黨員和群眾的橋梁與紐帶，是帶領廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的基層組織，是貫徹黨的路線、方針、政策的戰(zhàn)斗堡壘。因此，各供電所黨支部應在全面貫徹落實《中國黨章程》規(guī)定的基層黨組織的八項基本任務的基礎上，重點加強以下三個方面的建設。
(一)加強組織建設。
1、供電所黨支部設置。供電所人員和村電工中有正式黨員3人以上的，原則上都應單獨建立黨支部;正式黨員在3人以下的，可與相鄰鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的供電所組成聯(lián)合黨支部;暫不具備建立黨支部條件的，要通過人員調(diào)整、交流和培養(yǎng)、發(fā)展黨員等措施，積極創(chuàng)造條件，盡快建立黨支部。
2、具備條件的供電所要設立黨支部委員會。正式黨員不足10人的黨支部原則上不設立支委會，只設支部書記;正式黨員10人以上的黨支部應設立支委會，支委會成員以3人為宜;黨支部委員會要按《中國黨黨章》的規(guī)定定期改選。黨支部委員會成員出現(xiàn)空缺時，應及時補選，以保證支部委員會的組織健全。要把黨性強、作風正、威信高、有一定黨務工作經(jīng)驗的黨員同志充實到黨支部委員會中來。
3、切實選配好黨支部書記。供電所黨支部書記應由供電所黨員中組織能力強、民主作風好、有奉獻精神、敢于負責、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔任。黨支部書記原則上可從符合條件的供電所正、副所長中選舉產(chǎn)生，若供電所正、副所長非黨員，可通過橫向交流、上級黨組織下派等措施，選拔優(yōu)秀黨員擔任黨支部書記。
(二)加強制度建設。
為保證供電所黨支部工作的正常開展，應建立健全以下制度：
1、黨支部集體領導制度。凡屬重大問題，如涉及黨的路線、方針、政策和上級指示的貫徹，重大工作任務的部署，黨支部自身建設、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級規(guī)定的應該由黨支部集體討論決定的問題等，都應提交支部委員會集體討論決定。不設支部委員會的黨支部要召開黨員大會，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，不得由個人或少數(shù)人專斷。
2、“三會一課”制度。支委會每月1次;支部大會每季度不少于1次;黨小組會每月1次;黨課教育每季度至少1次，黨員到課率在85%以上。要嚴格組織生活、增強黨員的組織紀律觀念。
4、民主評議黨員制度。每年按公司黨委統(tǒng)一部署，組織對黨員進行1次民主評議。檢查黨員在思想、工作、學習、遵守紀律和先鋒模范作用等方面的情況。根據(jù)評議情況，黨小組{供電所黨支部工作計劃} 提出意見，黨支部要認真分析研究，肯定成績，指出缺點，提出要求，限期整改。
6、發(fā)展新黨員工作制度。黨支部每年年初都要制定本年度發(fā)展新黨員工作計劃，同時，要明確分工專人對要求入黨的積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，按期填寫《中國黨發(fā)展黨員考察表》，對已具備黨員條件的，要嚴格按《中國黨發(fā)展黨員工作細則》履行入黨手續(xù)。黨支部還要認真做好預備黨員的教育、考察工作，按時討論其轉(zhuǎn)正申請。
7、黨員聯(lián)系群眾制度。黨支部可根據(jù)黨員分布情況，建立黨員責任區(qū)或黨小組責任區(qū)。在黨員責任區(qū)內(nèi)，每個黨員都必須作為責任人，明確聯(lián)系的群眾、區(qū)域和責任內(nèi)容。對責任區(qū)內(nèi)要求入黨的積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，落實安全生產(chǎn)責任制，促進各項任務的完成;幫助引導責任區(qū)內(nèi)職工遵紀守法;協(xié)助供電所所長處理好責任區(qū)內(nèi)職工的生產(chǎn)、思想、生活等問題。黨員責任人每季度至少找聯(lián)系的群眾談心1次，并向黨小組匯報，黨小組每季度向黨支部匯報一次責任區(qū)活動情況，黨支部要檢查責任區(qū)和責任人的工作，檢查情況作為黨小組、黨員目標考核和民主評議黨員的重要內(nèi)容。
8、工作報告制度。黨支部應定期向上級黨組織匯報工作，支委會或支部書記每半年應向支部大會報告一次工作。黨小組每季要向黨支部匯報黨員和群眾的思想、工作、學習等情況;黨員每月應在黨小組會上或向黨小組長匯報自己的思想、工作、學習等情況。
9、交納黨費制度。黨員要按月、按標準交納黨費。黨支部按月向上級黨組織上繳，及時公布。
上述10項制度的執(zhí)行和落實情況都要有詳細的記錄，建立規(guī)范統(tǒng)一的臺帳。{供電所黨支部工作計劃}.
(三)加強作風建設。
加強作風建設的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞農(nóng)電改革、創(chuàng)新、發(fā)展的中心任務，以進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心，以保持黨的先進性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，以落實“八個堅持，八個反對”為重點，切實加強黨支部的作風建設。一要堅持解放思想，實事求是，理論聯(lián)系實際，抓住機遇，與時俱進，開拓創(chuàng)新;二要堅持調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工，切實轉(zhuǎn)變作風，掌握實情，多辦實事，辦好實事;三要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，發(fā)揚民主，搞好團結，嚴明紀律;四要堅持艱苦奮斗，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，保持清正廉潔，淡泊名利，自覺奉獻，拼搏爭先。以保證供電所雙文明建設和黨風廉政建設的全面落實。
三、有關措施與要求
供電所分散在全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擔負著為全市農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟安全優(yōu)質(zhì)供用電服務的繁重任務，他們工作的好壞，直接影響到供電企業(yè)的形象和效益。因此，加強供電所黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動供電所兩個文明建設，顯得尤為重要。 加強供電所黨支部建設，是建設學習型供電所和完成公司各項任務的重要保證。農(nóng)電體制改革后，供電所已成為公司的重要組成部分。根據(jù)行業(yè)特點，加強供電所黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有利于企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、黨風廉政建設責任制等雙文明綜合承包責任制的貫徹落實。
加強供電所黨支部建設，是供電所黨員自身建設的必然要求。隨著電力行業(yè)的發(fā)展，新理念、新技術不斷涌現(xiàn)，供電所黨員現(xiàn)有的知識、技能亟需更新。加強供電所黨支部建設，有利于更好的組織供電所黨員學習黨的路線、方針、政策，學習新知識、新技能，提高自身的素質(zhì)，從而進一步發(fā)揮他們在農(nóng)電管理中排頭兵的作用。
加強供電所黨支部建設，是創(chuàng)建一流供電所和規(guī)范化管理供電所的有力措施。當前，創(chuàng)建任務繁重，加強供電所黨支部建設，對于規(guī)范供電所的各項管理，建立科學有序的優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)運行機制，將起到重要的推動作用。
(二)加強對供電所黨支部建設的領導
供電所主管單位的黨組織要高度重視供電所黨支部建設工作，把供電所黨支部建設列入重要議事日程，定期研究部署，檢查指導，解決工作中出現(xiàn)的各種問題。要選好配強供電所黨支部書記，認真組織必要的上崗培訓，使他們更好適應工作的要求。
要盡快建立一級抓一級的供電所黨支部建設工作責任制。各黨委(總支)書記要親自抓好供電所黨支部建設，黨委各職能部室和基層黨組織要主動搞好協(xié)調(diào)，及時提出建議、意見，加強具體指導。供電所黨支部書記要盡心盡職，扎扎實實做好具體工作。
供電所主管單位的黨組織負責同志都要經(jīng)常深入供電所、深入實際，加強調(diào)查研究，解決具體問題，總結先進經(jīng)驗，拓寬工作思路，探索工作規(guī)律，加大工作力度，把供電所黨支部建設抓緊抓實抓好，推動和促進供電所的全面建設。
國有企業(yè)年工作計劃篇7
一、指導思想
二、目標任務
堅持打基礎、重規(guī)范、補短板、出特色、求實效，深入開展黨支部“五化”建設，健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本落實、強化基本保障，促進黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動持續(xù)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（一）支部建設標準化
1、組織設置。支部進行合理設置，對支部組織設置情況進行1次自查，做到設置規(guī)范、調(diào)整及時。
2、班子配備。符合條件的黨支部領導班子成員通過法定程序進入經(jīng)理層，經(jīng)理層成員中符合條件的黨員按有關規(guī)定和程序進入黨支部領導班子。
3、發(fā)展黨員。嚴格按照省國資委和集團黨委的年度黨員發(fā)展計劃發(fā)展黨員，注重優(yōu)化結構、提高質(zhì)量。注重“雙向培養(yǎng)”，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干；重視在業(yè)務工作一線和青年員工中發(fā)展黨員，積極吸收業(yè)務水平強、專業(yè)能力過硬的員工入黨，今年力爭發(fā)展預備黨員1名。
（二）組織生活正?；?/p>
1、“三會一課”。倡導讀原著、學原文、悟原理，把每個問題學懂、學深、學透，年初制定“三會一課”年度工作計劃，報集團黨委備案并向支部全體黨員公布。支部委員會原則上每月召開1次，根據(jù)工作需要可以臨時召開；一季度至少召開1次支部黨員大會，半年至少上1次黨課。支部書記一年至少講1次黨課，把“兩學一做”作為“三會一課”的基本內(nèi)容固定下來、堅持下去。創(chuàng)新黨課方式，開設黨性教育、綜合素養(yǎng)、典型宣講等精品課程，突出黨課的政治性和實際業(yè)務工作中的針對性；推廣“微黨課”，講身邊人、身邊事、身邊理，以小見大，增強黨課的吸引力和感染力。認真落實“三會一課”紀實管理，做到會議記錄準確、真實、完整，半年向集團黨委上報一次工作情況。
3、民主評議黨員。按照集團黨委的統(tǒng)一安排，開展1次民主評議黨員工作，開展黨性“體檢”，對黨員進行黨性點評，確定評議等次。對不合格黨員按黨內(nèi)有關規(guī)定進行批評教育或組織處置。
4、談心談話。按照談心談話年度工作安排每月開展談心談話活動，收集《談心談話表》，要求支部書記和每位黨員及群眾代表至少談話一次，支委委員之間、支委和黨員、群眾代表之間經(jīng)常談、普遍談。
4、主題黨日。將每個月的最后一個周五確定為支部主題黨日（因工作安排原因可以酌情推后或提前），作為“兩學一做”的重要載體，強化政治性、體現(xiàn)莊重感，組織黨員集中學習、聽黨課，開展民主議事或志愿服務，使之成為黨員學習日、黨員議事日、黨員奉獻日。
（三）管理服務精細化
1、黨員績效管理。把日常履行崗位職責、參加組織生活、模范發(fā)揮作用等方面情況納入考核指標，黨員每月按時填報積分表，支部按季度進行黨員積分考核。年度績效考核結果在公司范圍進行公示，并作為評先評優(yōu)及處置不合格黨員的重要依據(jù)。
3、組織關系管理。根據(jù)集團黨委安排，對支部黨員組織關系以及違法違紀處置情況進行集中排查，要求黨員組織關系隸屬清楚，每名黨員都必須納入一個黨支部，組織關系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。
4、黨費收繳管理。月初及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，半年至少公布1次收繳情況。每名黨員持有《黨費證》，記錄及時、規(guī)范。
5、黨內(nèi)激勵滿分作文網(wǎng)關懷。積極開展“支部關愛黨員、黨員服務員工”活動，根據(jù)實際情況，支部班子成員對口聯(lián)系服務有困難的黨員，黨員聯(lián)系服務有困難的普通員工，動態(tài)建立困難黨員臺賬，了解掌握黨員的思想、工作、生活等方面情況，做到“五必談五必訪”。
（四）工作制度體系化
2、參與議事決策制度。支部通過“雙向進入、交叉任職”參與企業(yè)重大問題決策，落實經(jīng)理層決策重大問題事先由黨支部領導班子研究討論的規(guī)定。健全并嚴格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”事項集體研究決策，黨員參與黨內(nèi)事務渠道通暢，民主權利有效落實。
3、規(guī)范黨支部書記“雙述雙評”。黨支部書記按照集團黨委的安排，向上級黨組織和支部黨員大會進行述職，并接受支部黨員大會評議。述評內(nèi)容重點是黨支部書記個人履行職責情況，主要包括貫徹執(zhí)行決策部署情況、加強支部自身建設情況、完成重點任務情況、聯(lián)系服務群眾情況、個人廉潔自律情況等方面。
（五）陣地建設規(guī)范化
1、基本設施。優(yōu)化功能配置做到“十有”：有標志、有黨旗、黨徽、黨員形象公示（組織架框圖）、入黨誓詞、黨員權力、黨員義務、黨員發(fā)展流程圖、黨員學習資料、桌椅、黨員電教設備。
2、統(tǒng)一風格標識。黨務公開和政策宣傳欄等設置規(guī)范，包括組織簡介、責任分工、工作計劃、公開承諾、黨務公示、年度生產(chǎn)經(jīng)營目標、拓展網(wǎng)上陣地等。
3、工作臺賬。黨務專員負責對公開欄進行管理維護，包含年初計劃、年終總結、黨費收繳、設崗定責、分類管理、考核結果、發(fā)展黨員、黨員教育、民主評議、支部活動剪影、結對幫扶、其他事項等內(nèi)容。
（五）加強黨對工會、群團工作的領導。
加強工會和群團工作的指導。組織職工文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活。發(fā)揮好工會委員會在維護員工權益、激發(fā)員工工作熱情、推進公司工作開展等方面的職能。加強公司共青團工作，加強對團員的先進性教育。實行分管共青團工作的黨總支成員定期上團課制度，對團員進行黨的基本知識教育。加強共青團思想、組織、隊伍建設，進一步提高我司業(yè)務工作水平。
（六）強化監(jiān)督，推進黨風廉政建設。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。領導干部要認真執(zhí)行“廉政準則”的各項規(guī)定，在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，強化對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識。強化廉政風險防控機制建設，嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度、誡勉談話制度、責任追究制度、“三重一大”日常報告制度，自覺接受上級黨組織的監(jiān)督，保證每一位公司領導干部廉潔奉公。
（七）深入開展形式主義官僚主義集中整治工作
（八）落實“書記聯(lián)項目”和“黨員先鋒行”
充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，展示縱橫黨支部良好的共產(chǎn)黨員形象，提升的公司整體風貌，根據(jù)集團黨委有關要求和支部《高新縱橫黨支部黨員示范崗創(chuàng)建辦法》，扎實開展“國企千名書記聯(lián)項目”和“國企黨員先鋒行”活動。
