縣人防工作計劃7篇

時間:2023-08-24 作者:Youaremine 工作計劃

工作計劃需要考慮長遠的發(fā)展,我們要在工作計劃中留出時間來學習和成長,下面是范文社小編為您分享的縣人防工作計劃7篇,感謝您的參閱。

縣人防工作計劃7篇

縣人防工作計劃篇1

按照魯防發(fā)29號文件的要求,國家人防重點城市和省人防重點市(縣)到年底前應完成人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃(或地下空間開發(fā)利用兼顧人防要求規(guī)劃)的全面覆蓋工作要求,我辦領導高度重視,召開了專門的工作會議,制定了詳盡的年度計劃,本著分批實施、因地制宜、先易后難、合并進行的原則,切實完成規(guī)劃編制任務。現(xiàn)將具體計劃匯報如下:

第一階段(一季度):請示匯報階段。

按照市局要求,為將此項工作落實到實處,我辦將人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃編制工作計劃寫入人防工作重點,于年底擬定了匯報方案,并分別向分管張縣長、縣政府陳縣長作了專題匯報,縣政府主要領導和分管縣長同意開展這項工作,近期將到市局給市局領導和工程科進行匯報。

第二階段(二、三季度):具體實施階段。

首先,我辦向縣財政局書面申請專項資金,縣財政局給予大力支持,根據工作量預算所需資金;其次,由人防辦主任帶隊,我辦人防工程及地下空間規(guī)劃項目具體責任人到外地考察學習,了解具體做法;第三,和縣建設局溝通,掌握全縣建設規(guī)劃情況;第四,走招投標程序,聯(lián)系并確定規(guī)劃設計單位;第五,配合中標規(guī)劃設計單位,做好人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃。

第三階段(四季度):繪制規(guī)劃階段。

根據《平邑縣城區(qū)地下城市總體規(guī)劃》完成《平邑縣人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃》的評審和報批,做好人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃的編制工作。

縣人防工作計劃篇2

人防宣傳教育工作計劃

人防宣傳教育工作計劃

為加強人防宣傳教育,增進全社會對人防工作的了解,大力營造全社會參與人防建設的良好氛圍,結合我市人防工作實際,制訂本計劃.一,指導思想堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞推進人防事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的主題,著眼增強全民人防意識,推動人防建設,積極宣傳人防理論,普及人防法規(guī),強化人防意識,樹立人防形象,傳播人防知識,努力實現(xiàn)人防宣傳教育"進機關,進院校,進企業(yè),進社區(qū),進網絡"的要求,大力營造領導機關高度重視,各部門支持配合,全社會關心參與的人防建設新格局,促進人防事業(yè)又好又快發(fā)展.二,具體方式1,加強向黨政軍領導機關和相關部門的宣傳工作.要建立完善向黨政軍領導機關的定期報告工作,研究重大問題等工作制度,年內邀請市委,市人大,市政府,市政協(xié)領導視察人防工程,檢查人防工作,了解人防建設情況.每月要向市黨政軍機關報送人防刊物,工作信息和有關重要工作情況;采取各種有效形式,積極向各有關部門宣傳人防政策法規(guī)和情況,主動爭取各方面的支持配合,努力改善外部工作環(huán)境.2,充分發(fā)揮新聞媒體導向作用,積極開辟人防宣傳教育專欄.新聞媒體是人防宣傳教育工作的主要形式.各級人防部門和宣傳骨干要充分發(fā)揮輿-論先行和導向作用,積極主動與電臺,電視臺,報紙,雜志等媒體密切合作,最大限度地取得各大媒體的支持.從今年5月到明年5月,市人防辦在《撫順日報》開辟一個人防宣傳專欄——《人防天地》,每周刊發(fā)一期,每期1500字—201x字.采取領導訪談,答記者問,知識解答,交流互動等形式,刊發(fā)人防政策法規(guī),人防知識,人防工作成果等內容.3,積極開展初中"三防"知識教育.要繼

續(xù)協(xié)調市國教辦,市教育局,充分發(fā)揮國防教育組織機構作用,認真抓好初級中學"三防"知識教育的落實,做到學校有計劃,教師有教案,學生有筆記,課外有活動,開課率達100%.同時,要將"三防"教育計劃納入各縣區(qū)初級中學的國防教育計劃,全面實現(xiàn)"三防"教育"進學校"的目標.4,建立和啟動人防宣傳教育基地,打造精品工程.今年,人防宣傳教育基地建設是我市人防宣傳教育工作的重點工作,要集中精力規(guī)劃好,設計好,建設好,管理好,努力打造全市乃至全省精品工程.要充分發(fā)揮人防宣傳教育基地的作用,通過開展參觀,學習,培訓等活動,切實使廣大干部群眾了解人防,關心人防,支持人防,不斷增強人防戰(zhàn)備意識,增長防空防災知識,增進社會各界對人防工作的了解和支持.5,管理維護好人防網站,拓展 網絡宣傳輻射面.要下大力氣抓好撫順人防網站的建設管理,適時開發(fā)利用先進技術手段,不斷拓展豐富網站信息內容,提高信息質量和更新時效,進一步增大撫順人防網站宣傳教育輻射面,使之成為人防宣傳教育的重要陣地.同時,也為人防執(zhí)法和審批等業(yè)務工作提供了方便快捷的網絡化技術平臺.各單位要積極配合市人防網站的工作,及時傳遞信息,共同管理維護好人防網站.6,積極抓好人防學術研究工作.要緊緊圍繞人民防空應急準備建設的中心任務,把握研究重點,強化理論指導,注重成果轉化,不斷提高人防學術研究的質量,創(chuàng)造出一批有學術價值的理論精品.機關干部每人都要結合本職工作撰寫1篇有價值的人防學術論文,各縣區(qū)人防辦和辦屬各事業(yè)單位,都要推出1-2篇人防學術論文,參加省,市的論文評選.7,組織開展大型宣傳教育活動.在抓好經常性宣傳教育的基礎上,著重在國防教育日,普法宣傳日,撫順市人防宣傳教育基地啟動日,防空警報試鳴日,《人民防空法》頒布實施等重要時期,采取多種形式,有計劃地開展大型系列宣傳教育活動,力

求做到群眾喜聞樂見,生動活潑,切實增強宣傳教育的吸引力和感染力.并協(xié)調電臺,電視臺,報社等多家媒體進行集中報道.三,宣傳內容人防理論知識:人民防空基本概論,人防專業(yè)隊伍組建原則和訓練手段,人員疏散地域建設知識,重要目標防護知識,人防通訊警報建設基礎知識,人防工程建設基礎知識,"三防"知識,防災減災常識等等.人防政策法規(guī):《人民防空法》,國務院,中央軍委4號文件,沈陽軍區(qū),東北三省人民政府8號文件,《遼寧省實施辦法》,撫順市人民政府,撫順軍分區(qū)5號文件,《撫順市人民防空管理規(guī)定》,《撫順市人防通信警報管理辦法》,《撫順市人防結建工作管理辦法》,《關于加強新建民用建筑修建防空地下室管理工作的意見》,《撫順市人防國有資產管理辦法》等相關法律法規(guī).人防工作成果:人防工作動態(tài),階段性工作成果,半年或全年人防工作綜述,人防業(yè)務工作動態(tài)和成果,人防系統(tǒng)單位和個人的先進事跡,好人好事等.四,考核獎勵人防宣傳教育工作要列入年度目標管理責任制,嚴格進行考核.對在人防宣傳教育工作中做出突出貢獻的單位和個人進行表彰獎勵;對沒有完成目標任務的單位進行通報批評,減發(fā)年終目標獎的5%.同時,凡被撫順人防網采用的信息宣傳,經驗交流,事跡材料及各種文稿(法律法規(guī),各種表格和下載文章等稿件除外),每篇稿酬30元;凡被市級媒體采用的稿件,每篇獎勵100元;凡被省級媒體采用的稿件,每篇獎勵200元;凡被國家級媒體采用的稿件,每篇獎勵500元.五,幾點要求

一是加強領導,完善制度.各級人防部門領導,尤其是主要領導,一定要站在推進人防事業(yè)全面發(fā)展的高度,從人防全局建設出發(fā),進一步提高認識,切實加強領導,真正把人防宣傳教育工作納入到本單位重要議事日程,納入到年度目標管理,建立健全宣傳工作領導責任制,督促指

導到位,檢查考核到位.市人防辦秘書處將每季度對全市人防宣傳教育工作進行考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲.二是嚴格管理,加大投入.各級單位和部門必須加強對人防宣傳教育工作的管理,建立和完善新聞稿件審查把關制度,人防信息傳遞制度和人防網站管理制度,明確工作職責,程序和紀律,保證正確的宣傳方向和輿-論導向.特別是要層層把關,層層負責,杜絕宣傳工作中的失泄密現(xiàn)象.同時,要加大投入,認真落實人員,經費,設備和辦公條件,切實為做好人防宣傳工作提供必要的基礎保障.三是鞏固基礎,不斷創(chuàng)新.要繼續(xù)密切與新聞媒體的聯(lián)系,及時準確地向媒體反映我市人防工作動態(tài)和成績.同時,還要不斷豐富和創(chuàng)新人防宣傳教育工作內容,改進宣傳教育工作的方式和方法,適應形勢,勇于創(chuàng)新,推進人防宣傳教育工作不斷向縱深發(fā)展.四是加強培訓,強化素質.做好人防宣傳教育工作的關鍵是要建立一支過硬的宣傳隊伍.各單位,各部門要配齊,配強通訊報道員隊伍,選配思路敏捷,素質較高的人員任報道員.市人防辦計劃開辦一期人防通訊報道員培訓班.有條件的單位和部門可以自行組織本單位,本部門進行培訓,以提高報道員的業(yè)務素質.人防宣傳骨干自身也要加強學習和修養(yǎng),不斷積累知識,尤其要注意提高思想政治理論水平,打牢文字功底,增強使用現(xiàn)代宣傳手段的能力,切實達到思路敏銳,協(xié)調有力,業(yè)務精湛的要求,保證人防宣傳教育工作的持續(xù)健康發(fā)展.附:1,撫順市201x年人防宣傳工作量化考核統(tǒng)計2,撫順人防網欄目更新管理分配細則

附送:

人防設計院實習報告

人防設計院實習報告

xx-x年9月至11月和xx-xx年1月,我分別在青海省人防設計院和杭州雅客漢方建筑設計院進行了綜合社會實踐(設計院實習)。在周顏梅、杜占春工程師和朱永平、胡楊建筑師的帶領下,在這實習的四個月里,我參與了青海省中醫(yī)院綜合樓施工圖設計,小橋村雷家大院方案和施工圖設 計,西寧市水電燃氣集團公司海西路住宅小區(qū)方案、施工圖設計,西北軍閥馬步芳家族祠堂測繪,西環(huán)中心廣場建筑景觀設計,杭州祥符橋商業(yè)區(qū)方案設計;蘇州某工業(yè)園區(qū)綜合規(guī)劃建筑設計(名稱未確定),獨立完成青海省西寧市回族中學校園景觀規(guī)劃方案設計。(附文本,施工圖僅附在光盤里)青海省人防設計院是一所具有甲級資質的設計院,杭州雅客漢方建筑設計院是一所年產值一億的綜合甲級建筑和規(guī)劃設計院。設計院里匯集了大量的設計師精英,每年都有不少精品建筑方案出品,是培養(yǎng)和鍛煉設計思想的基地。這四個月的實習,主要讓我看到了理論與實際之間的差距。讓我學習了在實際的工作中,設計院的工作流程、工作環(huán)境,設計人員的日常工作的情況,各部門之間的協(xié)調配合,學習建筑師的職業(yè)素質、及協(xié)調能力,為畢業(yè)后能更好適應市場的發(fā)展和社會的要求,彌補課堂學習之不足,提高綜合設計的技能打下基礎。在人防設計院,我學到了許多東西。比如說一些辦公室的人際關系的處理。工作了,就不會像在學校里一樣,環(huán)境是不同的,不能說是變糟了,只能說是變復雜了。也許我們不必將這個關系看得太復雜和過分重要,畢竟我們才剛從學校里走出來,要建立良好的人際關系也需要一定的時間慢慢積累和沉淀。關于作圖主要是要將某些設計思想或者是設計內容,表達、反映

到設計文件上。而圖紙,就是一種直觀、準確、醒目、易于交流的表達形式。好的計算機繪制的圖紙應該具有以下三個特征:

清晰、準確、高效。我們要表達的東西必須清晰,好的圖紙,看上去一目了然。一眼看上去,就能分得清哪是墻、哪是窗、哪是留洞、哪是管線、哪是設備;尺寸標注、文字說明等清清楚楚,互不重疊。除了圖紙打印出來很清晰以外,在顯示器上顯示時也必須清晰。圖面清晰除了能清楚的表達設計思路和設計內容外,也是提高繪圖速度的基石。制圖準確不僅是為了好看,更重要的是可以直觀的反映一些圖面問題,對于提高繪圖速度也有重要的影響,特別是在圖紙修改時。接到一個任務,準備開始畫圖了,不知各位 1、規(guī)范的落實,比如防火分區(qū)、疏散距離等;2、平面、剖面的關系是否合理,特別是復雜的地方。樓梯是否碰頭?是否足夠距離跑到上一層。。

3、這時,在autocad中的繪圖,應該做到細致、準確、規(guī)范了。充分利用電腦比人腦精確、嚴謹?shù)奶攸c,將每一個圖元都畫對。

4、在初步設計階段繪制圖紙,同樣平立剖面應該是對照起來同步畫,平面細化到一定程度,就細化一下立剖面,再反過來畫畫平面,這樣輾轉反側的進行??偨Y一下:

只要有了比較好的基礎、系統(tǒng)和制度,不斷地貫徹、落實、貫徹、落實,任何難啃的骨頭都能夠啃下來。剛進入雅客漢方設計院時,蘇曉河院長把我分在了一個設計小組,參與西環(huán)中心廣場建筑景觀設計,杭州祥符橋商業(yè)區(qū)方案設計。我看到他們研究小區(qū)規(guī)劃理念時做的模型,真不敢相信在如今這樣一個建筑商業(yè)化的時代還會有設計院愿意花大量時間來通過模型推敲方案和理念。我們這個小組每一到兩天便要開一次會,朱工帶領大家一起討論方案,有非常濃郁的設計氛圍。在討論過程中,發(fā)現(xiàn)自己對建筑規(guī)范了解甚少,朱工說的許多數(shù)字我都不知道是什么方面的規(guī)范,以后在這方面應該加強。杭州祥符橋商業(yè)區(qū)方案設計為了達到甲方的滿意,在甲方來審圖的前一晚,大伙都熬了一個晚上。雖然很累,但結果是非常讓人興奮的。甲方非常滿意,基本上沒有提出任何的問題。由于這是一個大項目,想完成它更離不開團隊合作,在設計中大家分工明確,相互幫助。小組的前輩給了我不少指導,還找來不少相關建筑書籍讓我閱覽。無論是在設計思路方面,還是在軟件應用方面,前輩們明顯比我的經驗多,他們的設計非常的明確,簡潔,收放自如。而我的東西有很多想法,卻收不住。什么都想表現(xiàn),卻什么也沒表現(xiàn)出來。方案沒有重點,主次分不清。從簡單到復雜我做到了,我現(xiàn)在要學習的是如何讓復雜變得簡單。在軟件方面前輩們用的非常靈活與快捷,從他們那里我學了不少的電腦作圖技巧。

縣人防工作計劃篇3

根據縣依法治縣辦安排,結合我縣旅游工作的實際情況,特制定本計劃。

一、指導思想

以“依法治國,建設社會主義法制國家”為指導方針,堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合,增強依法決策,依法管理、依法行政觀念,規(guī)范行政執(zhí)法行為、履行行政管理義務,強化執(zhí)法監(jiān)督,加強法制隊伍建設,積極發(fā)揮旅游行政主管部門的職能作用,不斷提高全旅游行業(yè)的法律意識,樹立法律權威,為全面建設旅游強縣開展創(chuàng)造一個穩(wěn)定良好的法制環(huán)境。

二、基本任務

1、加強法制教育工作,繼續(xù)開展旅游業(yè)相關基本法律知識教育。開展有關法律、法規(guī)知識的培訓和輔導,提高各級領導干部和經營管理者的'政策法規(guī)水平,提高法律、法規(guī)素質,提高運用法律、法規(guī)調節(jié)各種經濟關系的本領。增強法律意識,能夠進行依法決策,依法經營,規(guī)范服務,為旅游業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造條件。

2、抓好法律法規(guī)知識的宣傳和普及。通過各種宣傳手段,在廣大旅游者當中樹立權利義務觀念,提高旅游者依法維護自身合法權益的能力,增強旅游者的法律意識。

3、依據法律、法規(guī),對旅游市場進行全面的管理和規(guī)范。嚴厲打擊無證、無照和超范圍經營活動、凈化旅游市場,使旅游業(yè)的發(fā)展有一個良好有序的法制環(huán)境。

三、基本要求

1、全縣旅游業(yè)干部、職工都要系統(tǒng)地學習憲法及其它基本法律知識,努力做到知法、守法、護法、依法維護法律的尊嚴。

2、重點學習和掌握《憲法》、《刑法》、《旅游法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《四川省旅游條例》、《旅行社管理條例》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》等法律法規(guī),在學法、用法、守法中發(fā)揮表率作用。

3、旅游管理人員要著重學習《旅游法》、《勞動法》、《經濟合同法》、《仲裁法》、《稅法》、《工會法》、《消防條例》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》及星級酒店和旅行社的管理條例,提高自身的法律素質,將法制融入旅游管理當中。

4、職工要學好《旅游法》、《勞動法》、《消費者權益保護法》、《工會法》、《治安管理處罰條例》等法律法規(guī),提高法律意識。

四、方法與步驟

(一)工作方法

1、堅持正面教育。一是堅持黨組理論中心組學法制度,系統(tǒng)地學習《旅游涉外飯店評定標準》、《旅行社管理條例》、《四川省旅游條例》和《旅游法》等旅游業(yè)法律、法規(guī),以及其它相關法律、法規(guī);二是加強各級領導班子的學習,舉行系統(tǒng)學習,各級領導要在學法、守法、用法中起表率作用。三是在全行業(yè)進行旅游的政策法規(guī)培訓,在各級旅游管理、服務人員培訓班中加強法制教育培訓,提高各個層次旅游從業(yè)人員的政策法規(guī)水平。四是組織廣大干部職工學法、用法。制定年度法律、法規(guī)學習計劃表,聘請專業(yè)人員來進行講座,增強法律意識,提高依法行政的能力。

2、開展宣傳活動。旅游管理部門及旅游企業(yè)積極開展旅游法規(guī)和知識宣傳活動。一是開展旅游法制知識宣傳活動,上街對市民進行面對面的宣傳講解;二是堅持多種形式進行宣傳,要做到“電視有圖像、廣播有聲音、報刊有文字、單位板報有宣傳”。通過一系列的法制宣傳活動,提高廣大人民群眾的法律法規(guī)知識水平。

(二)實施步驟

1、制定《xx縣旅游局20xx年普法工作計劃》,征訂相關法律法規(guī)教材、學習資料。

2、制定年度學習計劃和年度學習任務,并按計劃認真組織實施,舉辦相關法律、法規(guī)知識培訓班,開展一系列普法宣傳活動。

3、進行年度總結。按照年度規(guī)劃確定的目標、任務和要求,進行總結驗收。

五、保證措施

1、加強隊伍建設。旅游局要以專業(yè)管理人員和政工人員為骨干,積極參加各類普法學習班。

2、建立工作責任制。把干部的法律素質狀況作為考核任用執(zhí)法崗位干部的一項重要標準,并配備勝任工作的專職人員。將法制宣傳教育工作納入日程,做到責任明確,有部署、有檢查、有評比,落到實處,更好地貫徹落實行政執(zhí)法責任制。

3、經費保障。法制宣傳教育所需的各項經費,局領導要負責解決。

4、加強領導。旅游局成立法制宣傳教育領導小組:

縣人防工作計劃篇4

xx年我縣旅游工作的總體思路是圍繞“文明、有序、安全、便利、富民強國”五大目標,以“三區(qū)”景區(qū)建設為中心,加快旅游項目建設,加大旅游宣傳營銷,加強旅游行業(yè)管理,主動對接韶關“大旅游”格局,把我縣全省生態(tài)休閑旅游目的地。預計全年實現(xiàn)旅游總收入17.40億元,接待游客達到261.04萬人次,同比分別增長15%和12%(全市預期目標分別為12%和10%)。

圍繞以上目標,今年突出抓好三個方面的工作:

一、旅游宣傳營銷

1.抓旅游節(jié)慶營銷。精心打造“曬民藝”始興民俗文藝演示系列活動、始興旅游土特產節(jié)、“枇杷楊梅節(jié)、蜂蜜節(jié)”、“南嶺紅沙漠”黃田蘿卜節(jié)、第四屆穿越銅鐘寨徒步登山活動、萬景山地自行車表演賽等旅游節(jié)慶活動,做旺旅游市場,拉動旅游消費。

2.抓特色線路開發(fā)。發(fā)掘“新、奇、特、稀”旅游資源和旅游線路,重點打造“九齡故鄉(xiāng)百里畫廊-韶關鄉(xiāng)村旅游示范線路”和最美省道s244兩條自駕游線路產品。

3.抓營銷平臺建設。優(yōu)化管理始興旅游網站內容,建設推廣始興旅游微信;充分利用各類旅博會、新興媒體、戶外廣告、宣傳冊等載體,開展多平臺、深層次、立體化的宣傳推介。

二、旅游項目建設

認真做好項目跟蹤服務工作,制定并嚴格執(zhí)行項目聯(lián)絡制度,及時了解掌握項目進展情況,切實推進項目進度,力爭完成“四個一”:一個在建項目建成營業(yè),一個簽約項目動工建設,一個在談項目簽約落地,推出一批招商項目。

4.旅游在建項目。一是抓好深渡水櫻花谷旅游綜合開發(fā)項目及汽車旅館項目的建設,爭取在國慶前初步建成并對外試營業(yè)。抓好沈所客園項目、東湖坪項目的跟蹤服務。二是著力推動酒店飯店提檔升級,力促美景酒店、天元酒店、東方大酒店、金潤大酒店和華粵會議酒店早日開業(yè),選址規(guī)劃旅游服務中心建設。三是重點打造頓崗“開心農場”一帶的農家樂休閑走廊,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)培育至少1家特色鮮明、層次較高的星級農家樂,擬定農家樂建設扶助優(yōu)惠政策。四是九齡故鄉(xiāng)百里畫廊-韶關鄉(xiāng)村旅游示范線路建設。五是土特產一條街建設,打造“始興土特產”電子商務平臺,制定土特產一條街的監(jiān)督管理辦法。六是“南嶺紅沙漠”景區(qū)建設。

5.旅游招商項目。以始興文旅綠地系統(tǒng)工程建設項目和阿公巖影業(yè)基地項目為重點,跟蹤南片區(qū)生態(tài)旅游文化產業(yè)創(chuàng)意園開發(fā)項目、車八嶺項目、總甫項目的招商落地,尋求我縣旅游業(yè)發(fā)展中存在的“一流資源、二流開發(fā)、三流服務”普遍問題解決辦法。

三、旅游行業(yè)管理

6.縣域經濟社會科學發(fā)展考核。一是以香樟園為發(fā)展目標的酒店評3星、以滿堂圍為發(fā)展目標的景區(qū)評3星工作。二是發(fā)展所有屬個體的星級酒店轉限上住宿企業(yè)工作。

7.行業(yè)教育培訓。組織開展2-3次全縣旅游培訓工作,培訓主題為鄉(xiāng)村休閑旅游、農家樂經營、網絡新媒體宣傳營銷、職業(yè)道德、安全知識等;

8.旅游市場監(jiān)管。組織銅鐘寨景區(qū)和滿堂圍景區(qū)申報創(chuàng)建“平安景區(qū)”,規(guī)范旅游市場行為,加大旅游質監(jiān)和投訴處理工作力度,強化旅游統(tǒng)計工作,做好旅游協(xié)會換屆、交流學習活動。

9.人大建議、政協(xié)提案辦理。積極辦理“關于進一步加強我縣旅游景區(qū)管理的建議”等人大建議和政協(xié)提案。

10.績效考評。組織落實黨風廉政建設、計劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產、扶貧“雙到”等一票否決事項工作,以及依法治縣、政務服務、網絡問政、保密工作、黨建和班子建設等專項檢查事項工作。

縣人防工作計劃篇5

20xx年,我辦在市委、區(qū)委、區(qū)政府的領導下,積極投入“加快防空防災一體化建設”工作當中,并受到了上級領導的表揚,當前是人防工作適應新時期發(fā)展的重要階段,也是我辦人防拓展發(fā)展空間、開創(chuàng)發(fā)展新局面的重要階段。因此,在20xx年我區(qū)人防工作的重點就是“全力推進防空防災一體化進程”。必須采取強有力的措施,堅持不懈、持之以恒抓落實。才能與時俱進,才能更好地實現(xiàn)人防建設與城市建設相結合,更好地實現(xiàn)戰(zhàn)時防空與平時防災相結合,更好地實現(xiàn)人防建設與經濟建設相結合,順利實現(xiàn)轉型升級,打造“古韻今風新平江”。

第一,抓認識。

開展“兩防一體化”,為解決實質性問題,我們要解放思想,放開手腳,我們一定要謀求把人防事業(yè)發(fā)展推向新的高度,加大人防民防的宣傳力度,在人防民防進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進機關上下功夫,在創(chuàng)建民防工作示范社區(qū)、示范企業(yè)的基礎上,還要創(chuàng)建民防工作示范學校、示范機關,加大民防宣傳的覆蓋面,挖掘民防宣傳的深度,樹立戰(zhàn)時防空和平時防災救災雙重職能意識,謀求“民生人防、為民人防”,切實承擔起區(qū)委區(qū)政府賦予的災害、事故應急救援的綜合協(xié)調保障任務。

第二,抓機構。

目前,我區(qū)已經建立防災救災應急指揮機構和相應機制,而且將應急辦與人防辦合署辦公。我們必須在此基礎上,爭取領導支持增掛“民防局”的牌子,配強辦公室的人員,配有專職分管領導和專門工作人員,加強和擴充應急辦。在應急管理工作中,以協(xié)調為主,主動為政府當好參謀,積極履行職能,不要大包大攬,善于發(fā)揮其綜合協(xié)調、參與指揮決策的職能作用。要主動抓好人防現(xiàn)有自身資源與應急救援機制的銜接,并發(fā)揮作用。

第三,抓隊伍。

為實現(xiàn)人防向民防轉變,推進“兩防一體化”,很有必要抓好兩支隊伍,一方面建立健全一支綜合指揮協(xié)調為主的指揮隊伍;另一方面建立一支有技術特長的民防專業(yè)化隊伍,也就是應急救援專業(yè)隊伍。今年10月份,國辦發(fā)(20xx)59號文件專門下文提出了“關于加強基層應急隊伍建設的意見”,要求用三年左右的努力,縣級綜合性應急救援隊伍基本建成,重點領域專業(yè)應急救援隊伍得到全面加強;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)等基層組織和單位應急救援隊伍普遍建立,應急志愿服務進一步規(guī)范,基本形成統(tǒng)一領導、協(xié)調有序、專兼并存、優(yōu)勢互補、保障有力的基層應急隊伍體系,應急救援能力基本滿足本區(qū)域和重點領域突發(fā)事件應對工作需要,為最大程度地減少突發(fā)事件及其造成的人員財產損失、維護國家安全和社會穩(wěn)定提供有力保障。

第四,抓投入。

開展“兩防一體化”,實現(xiàn)人防向民防體制轉軌,要積極爭取區(qū)政府和市人防辦的關心和扶持。首先是爭取政府對民防建設的支持,加強對這項工作的領導,賦予人防部門平時防災救災任務和職能,并在政策法規(guī)、人員編制層面上給予保障。其次是爭取加大應急管理工作的經費投入,只有加大投入,完善現(xiàn)有指揮通信網絡,才能從根本上解決指揮問題、協(xié)調問題、場所問題、物資儲備問題、專家指導問題、裝備器材和通信保障等問題。還有人防指揮所的建設、人防工程的管理和養(yǎng)護、應急避難場所和疏散基地的建設等等都需要花錢。按照目前我們人防辦現(xiàn)有實力是很難完成“兩防接軌”。因此,投入問題很重要。

第五,抓協(xié)調。

協(xié)調是“兩防”銜接的關鍵,也是人防辦和應急辦的主要工作。主要處理好三個關系:

一是人防部門與政府的關系。人防部門要在政府領導下,負責防災救災工作的預案和組織協(xié)調工作,發(fā)揮“參謀部”的作用。

二是人防部門與政府其他部門尤其是專項指揮部牽頭部門的關系。因為人防部門責任大部門小,并不擁有對其他部門的指揮權,只能是在政府的統(tǒng)一領導下把各部門的力量和資源整合起來,形成防災救災的整體合力。

三是人防部門處理好參與防災救災要素方面的關系。要在搞好防災救災總體預案的同時,重點加強對各種自然災害和突發(fā)事件等規(guī)律和特點的分析研究,經常咨詢應急專家智囊團,及時了解掌握和預警各種災情信息,及時給政府提供科學依據。

縣人防工作計劃篇6

一、深入推進人防指揮信息工程建設。加快落實人民防空基本指揮所建設的相關工作;著力加強人防信息化集成建設,完成我縣防空警報通信建設規(guī)劃,推進人防融合發(fā)展,加大人防新型防空防災警報報知系統(tǒng)建設力度。完成更新電聲警報器的安裝、調試任務。

二、深入推進宣傳教育工作。按照要求,抓好我縣人防宣傳教育工作,充分發(fā)揮人防門戶網站和新聞媒體作用,廣泛普及人防基本知識,提高全民人防觀念,營造良好工作氛圍。

三、認真做好我縣防空警報通信建設規(guī)劃制定和防空襲方案修訂工作。

四、認真抓好人防工程維護工作,做好平戰(zhàn)轉換工作。1、爭取落實醫(yī)療救護工程;2、做好人防工程標識標注的工作,積極主動協(xié)調相關部門,爭取得到各相關單位的支持,確保人防工程標識標注工作順利進行。3、加快人防工程的平戰(zhàn)轉換,提高人防工程的開發(fā)利用率,充分發(fā)揮人防工程的平時社會效益,服務民生、服務經濟社會。積極拓展人防工程維管新方法。

五、嚴格按照人防機關“準軍事化”建設標準,繼續(xù)全面加強黨員干部職工思想政治建設、管理制度建設、業(yè)務素質建設和作風紀律建設。積極參加上級人防部門組織的學習、培訓,努力提高全辦干部職工的綜合素質。做好人才培養(yǎng)工作,優(yōu)化人防專業(yè)隊伍結構,為人防事業(yè)發(fā)展提供人才保障。

六、緊緊圍繞縣委縣政府的統(tǒng)一部署,深入開展“黨員責任崗”活動,一是宣傳政策法規(guī),幫助群眾了解、領會黨的路線、方針、政策和法律法規(guī),二是掌握社情民意,廣泛聽取群眾意見和建議,全面掌握聯(lián)系點居民生產生活信息和基本訴求,三是開展志愿服務,積極加入黨員志愿者隊伍,利用“集中上崗服務日”和業(yè)務時間,積極組織或參與糾紛調解、法律援助和幫扶助困等志愿服務。

一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳和后續(xù)管理工作,對發(fā)現(xiàn)疑點的企業(yè)進行重點檢查,確保稅款及時入庫;二是加強bt工程稅收管理,進一步摸清轄區(qū)內bt工程的稅收情況,組織有關稅款入庫;三是加強評估,通過比對國稅局數(shù)據,及時催促存在差異和未申報的企業(yè)進行申報繳納;四是加強土地增值稅清理力度,力爭在今年實現(xiàn)新的突破,進一步收窄跌幅;五是繼續(xù)加強房地產和建安“兩業(yè)”專項檢查工作,保障稅款追繳入庫工作;六是確保車船稅征收方式轉變平穩(wěn)銜接過渡;七是抓緊抓早稅款入庫進度,落實好收入情況日報制度;八是進一步抓好隊伍建設,組織知識更新培訓班,不斷提升隊伍綜合素質;九是加強廉政建設,深入開展紀律教育月和政風行風等活動,確保隊伍平安穩(wěn)定。

20xx年下半年信訪工作主要有以下幾個方面:

一是將工作重心放在“事要解決”上,放在信訪工作程序化、規(guī)范化建設上。對于初信、初訪事項,要狠抓“事要解決”,責任主體要以群眾利益為出發(fā)點,千方百計解決群眾合理訴求或訴求中的合理部分,責任單位要以完善的文本形式完成信訪事項受理、告知、答復等基礎工作程序,進而疏理、引導信訪人依法通過信訪復查、復核、仲裁、復議、訴訟等法定程序表達訴求,切忌將群眾信訪問題停留在口頭回答或匯報處理上。要積極引導群眾以網上信訪替代走訪,通過強化網上信訪案件的辦理,實現(xiàn)群眾信訪問題足不出戶即得到圓滿解決,這樣的既減輕走訪壓力,又節(jié)約了走訪的社會成本,為信訪事項的便捷處理及信訪秩序的有效維護奠定良好的基礎。

二是開展依法逐級走訪宣傳活動。加強《信訪條例》和《關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪工作的辦法》的宣傳學習,提高專、兼職信訪工作人員自身業(yè)務素質的同時,讓更多的信訪群眾了解政策,明確程序,依法理性反映訴求,少走彎路,減少信訪成本。充分履行信訪干部的職責,做好信訪人的政策解釋工作,消除信訪人“只有上級部門才能解決問題”的錯誤心理,并將此項宣傳活動納入到“解決進京非訪事項整治年”活動系列工作之中。

三是把工作重點放在進京非正常上訪和越級集體訪的穩(wěn)控上。非正常上訪和越級集體訪具有社會關注度高和影響極廣、較壞的特點,處理不好或處置不力,極容易引發(fā)有影響的'信訪事件。按照省、市控制非正常上訪“要么依法打擊,要么死看死守” 的工作要求,縣聯(lián)席會議準備以信訪人常住地為基準,將已發(fā)生進京非訪人員與其鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、轄區(qū)派出所負責同志逐一建立穩(wěn)控、包保責任。

四是把工作方向放在嚴格運行機制上。多年來,信訪工作已經積累并健全了一系列行之有效的工作機制,如領導包案機制、排查預警機制、包保責任機制、督查督辦機制、目標考核機制、通報及責任倒查機制等等。嚴格運行機制是做好當前及今后一個時期信訪維穩(wěn)工作的最終落腳點。

在20xx年今后的工作中,我們要繼續(xù)深入推進《信訪條例》的貫徹落實,加大案件協(xié)調解決力度,通過嚴格運行機制,切實把信訪事項解決在基層,確保我縣經濟持續(xù)快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

縣人防工作計劃篇7

一、加強行政調解制度建設,確保目標任務完成

(一)加強行政調解制度建設。辦有關各處室及辦直屬各事業(yè)單位要認真按照行政調解的相關要求,結合工作職責,進一步完善符合本處室、本單位特點的行政調解制度,開展多層面的行政調解宣傳活動,妥善解決矛盾糾紛,將行政爭議化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),達到建設和諧人防的目的。

(二)加強行政調解暢通機制。一是加強行政調解監(jiān)督,進一步拓寬暢通信息的渠道,狠抓行政調解工作的落實,除涉密行政調解案外應及時向有關人員通報行政調解的實際情況。二是行政調解的每一個程序都應公開,使其在監(jiān)督下運行,公開的情況必須真實,不得有虛假的情況。

二、把握尺度,堅持原則開展好行政調解工作

(一)堅持統(tǒng)一領導、協(xié)調一致原則。充分發(fā)揮秘書法規(guī)處的主導作用和相關處室各司其職、協(xié)調配合的原則。

(二)誰主管誰負責原則。秘書法規(guī)處對辦機關內部行政管理有關的`矛盾糾紛進行調解。

(三)自愿、平等、合法、中立原則。充分尊重當事人的意愿。站在中立的立場、平等對待當事人、兼顧各方利益,依據相關法律法規(guī)和政策,嚴格按照規(guī)定程序進行調解。

(四)積極主動原則。按照工作職責、主動作為、積極履行,做好與行政管理職能有關的各類爭議糾紛調處、定紛止爭,促進本辦和諧。

三、根據工作職責結合專業(yè)優(yōu)勢

成立了市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室行政調解領導小組。濾布組長由市人防辦主任擔任,副組長由市人防辦副主任擔任,相關處室負責人為成員。市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室行政調解領導小組下設辦公室在秘書法規(guī)處,負責行政協(xié)調日常工作,辦公室主任由秘書處長擔任。

四、根據市行政協(xié)調工作計劃

結合工作實際,有針對性開展行政調解知識的學習;組織行政調解領導小組成員召開會議,落實好涉及各處室行政調解的有關工作安排;積極與市法制局聯(lián)系行政調解掛牌的有關工作。

五、按行政調解工作要求,抓好具體工作,落實好每一個行政調解案件

(一)根據相關行政調解文件精神,成立了行政調解組織機構,明確工作職責,明確專人負責協(xié)調行政調解有關工作。

(二)進一步完善行政調解制度,規(guī)范行政調解工作。結合工作實際,制訂行政調解程序,規(guī)范行政調解的受理、調查、調解、制作調解書等工作環(huán)節(jié)。行政調解中,確保當事人地位平等,保障當事人的知情權、參與權和救濟權。

(三)加強涉及行政調解處室的信息匯報工作,及時通報本辦行政調解工作的情況,組織有關行政調解人員進行經驗交流,及時發(fā)現(xiàn)并研究本辦帶傾向性和普遍性的問題。對涉及人數(shù)較多、社會影響大、可能影響穩(wěn)定的,及時摸清情況,提出對策建議,并及時向向分管領導報告。

(四)建立行政調解工作考評機制。市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室行政調解領導小組與涉及行政調解處室建立目標責任制,并要求擬定矛盾化解的具體目標,涉及本處室的行政爭議,及時跟蹤調解進展,全面評估調解效果。對不積極主動配合行政調解工作、不能及時化解矛盾糾紛的處室和人員,將予以問責。

(五)完善行政調解與人民調解、司法調解的銜接機制。涉及行政調解的處室要積極做好行政調解與人民調解、司法調解的銜接配合工作,充分發(fā)揮各自職能,妥善化解各類糾紛。市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室行政調解領導小組對調解不成的重要矛盾糾紛,及時告知當事人通過訴訟渠道解決。對于進入訴訟程序的行政爭議,在訴前已經做過行政調解工作的,將行政調解的有關情況告知人民法院。

(六)建立行政調解經費保障機制。按人事權、財權劃分原則,分清渠道,結合本辦工作實際,市人防辦計劃財務處應建立確保開展行政調解活動有關經費的落實制度。

(七)建立行政調解宣傳長效制度。市人防辦領導要高度重視行政調解宣傳工作,各有關處室負責人要將開展行政調解工作的成功經驗和先進典型進行宣傳。利用宣傳《人民防空法》的機會同時做好行政調解工作的宣傳,充分利用網絡媒體宣傳載體,開展多形式宣傳教育,積極引導廣大人民群眾了解行政調解、支持并選擇行政調解解決矛盾糾紛。