2022年秋季園務工作計劃3篇

時間:2022-07-17 作者:Surplus 工作計劃

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2022年秋季園務工作計劃3篇

2022年秋季園務工作計劃1

一、指導思想

新學年,我園將堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領幼兒園的各項工作,以《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指針,按照市教育局的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,不斷提高保教質量和提升辦園層次,致力追求內(nèi)涵發(fā)展。進一步細化幼兒園內(nèi)部管理,圍繞“和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的主題,內(nèi)強素質,外塑形象,打造名園,樹立名師,培養(yǎng)一流人才。努力建設平安校園、健康校園、文明校園,快樂校園。為幼兒的健康成長創(chuàng)造和諧的園所環(huán)境,讓幼兒園成為幼兒學習的殿堂、文明的圣地、成長的樂園。

二、工作思路

(一)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學園發(fā)展全局,在實現(xiàn)科學發(fā)展上下功夫,深刻認識科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,更新發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質量。

(二)堅持以提高教師師德和專業(yè)化水平為重點,在師資建設上下功夫。關注教師的成長,一方面以老帶新,幫助新教師快速成長;另一方面骨干教師向名師發(fā)展,帶動教師共同成長。

(三)以實踐為基礎,以科研為先導,關注幼兒的成長,德育領先,強化教學常規(guī)管理,尋求突破,促進幼兒健康、全面的發(fā)展。

(四)充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和監(jiān)督保證作用,促進學園科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

三、工作措施

(一)幼兒園管理

1.加強幼兒園的民主、科學、規(guī)范化管理,進一步健全幼兒園各種規(guī)章制度。繼續(xù)堅持以人為本、和諧發(fā)展的教育理念,深化幼兒園內(nèi)部管理體制改革,完善內(nèi)部管理機制,積極推進依法辦學、民主治園和科學決策,促進幼兒園各項工作科學、有序地展開。

2.完善領導班子建設。本學年進一步加強幼兒園行政班子的隊伍建設,建立起一支和諧力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強的領導班子,帶領全園教職工立足本職崗位積極進取,開創(chuàng)“和諧共事、人心思進、生機盎然”的新局面。

3.強化安全工作管理,狠抓落實,將工作做深、做細、做實,確保師幼安全。要深入開展安全知識教育和應急演練,開展師幼“安全教育日(月)”宣傳教育活動,完善校園安全聯(lián)防制度和督促檢查制度,深入開展幼兒園及周邊治安綜合治理。要全面構建幼兒園安全工作保障體系,健全幼兒園安全預案機制,建立幼兒園周邊整治協(xié)調(diào)工作機制,切實維護園所及周邊環(huán)境安全。

4.加強師德師風建設,培育教師的學術魅力和人格魅力,弘揚“學為人師、行為示范”的職業(yè)道德,營造師德師風高尚、教風學風端正的校園文化氛圍。要以“全面提高保育教育質量,辦好人民滿意教育”為主題,組織開展“師德建設年”系列活動,評選幼兒、家長最喜愛的“師德標兵”,進一步完善師德建設的考核和激勵機制,調(diào)動教師教書育人的積極性。

5.深入開展教育系統(tǒng)行風建設和黨風廉政建設,要把行風建設和黨風建設結合起來,確立“圍繞黨風抓園風、抓好園風促黨風”的指導思想,廣泛開展廉潔教育和廉政文化建設,建立和完善行風建設和黨風廉政建設的長效機制。

6.加強黨支部建設。黨支部根據(jù)上級的安排確定入黨積極分子發(fā)展新黨員,進一步壯大黨組織的力量,指導和支持工會、共青團等部門,依照各自章程獨立開展工作。黨支部要發(fā)揮黨的政治核心作用,利用星期一下午的政治學習時間,加強對教職工和黨員的思想政治教育。

7.加強工會建設,充分發(fā)揮工會、教代會、工代會在民主參政、議政及監(jiān)督等方面的作用。本學年工會擬在三月份召開“雙代會”,主題是:“構建和諧校園”,屆時將通過幼兒園新制訂的管理法規(guī)。工會還要結合“三八”國際婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)等重大節(jié)日,開展一些為廣大教職工所喜聞樂見的文體活動,在下學期9月份為教職工安排一次健康檢查。

8.完善家園聯(lián)系制度。本學年將擴大園級家長委員會,進一步發(fā)揮其橋梁、紐帶作用。通過開辦家長學校、舉行家長會等形式,加強幼兒園、家庭和社會教育的結合,形成推進素質教育的強大合力,構建起社會、家庭、學校三位一體的教育網(wǎng)絡。

9.進一步深化園務公開工作。園務公開應不拘形式、方法多樣。要拓寬渠道、廣開門路,通過教代會、園務公開欄、校園網(wǎng)、電子屏、宣傳欄等方式,做到幼兒園管理公開、教學評估公開、財經(jīng)收支公開,增強幼兒園工作的透明度,使園務公開、落實、可信,形成民主、科學、規(guī)范的監(jiān)督體系。

10.要進一步落實和值班人員制度,加強監(jiān)督,實行崗位目標責任制,嚴格落實責任追究制度,確保師幼出入安全。財務室要組織人員對各教室、辦公室、專用教室的用電設施等進行經(jīng)常性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,消除安全隱患,為全體師幼提供安全舒適的工作學習環(huán)境。

11.規(guī)范財務管理。全面推行教育收費公示制度,實施收費的陽光工程。要建立和完善規(guī)范教育收費的長效機制,加強對幼兒園收費、物資采購、小型維修、后勤等各項工作的管理和監(jiān)督力度,加強幼兒園財務管理和內(nèi)部審計,提高經(jīng)費使用效益,做到收支合理,開源節(jié)流。

12.繼續(xù)加強后勤管理和后勤隊伍建設,提高后勤保障能力和服務水平,不斷改善師幼的工作、學習環(huán)境和條件??倓詹块T要帶領后勤人員認真做好開學籌備工作,做好教學用品、教學器材、教室日用品的供應發(fā)放工作,保障正常的教學秩序。

(二)德育工作

1.拓寬德育活動的載體和渠道,增強德育工作的針對性和實效性。牢固樹立“育人為本,德育居首”的理念,切實把德育放在育人工作的首位。要根據(jù)德育工作的時代特點,充分發(fā)揮日常生活、課堂教學的主渠道作用,抓好教育滲透,有效地運用游戲、主題活動、國旗下講話等活動,增強幼兒園德育教育;要勤抓幼兒的自我養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣,營造全員育人的德育氛圍。

2.根據(jù)幼兒的年齡特點,廣泛開展形式多樣德育教育活動,開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人”教育活動,通過“新聞播報”、“主題活動”、“講故事比賽”等多種形式,讓幼兒在參與活動中感受真情、領悟精神、培養(yǎng)幼兒懂得感恩,珍惜幸福、感受幸福。不斷提高師幼的幸福之術。

(三)教科研工作

1.建立健全教師讀書制度。要把讀書學習視為生活的一部分,努力提高教育理論水平,轉變教育觀念,增厚自己文化底蘊,引領教育方式的轉變。倡導“以書為伴”的思想,教師要讀專著,賞名著、誦經(jīng)典、研課本,寫隨筆,引導教師多讀書、多思考,以開闊視野,充實底蘊。可以結合自身的教育生活實際,反思自己的教育行為,可發(fā)送到學園網(wǎng)上相互交流,以促進在實踐中反思,在反思中成長。

2.加強教師內(nèi)部研學建設。教師以自主研修、同伴互助、專業(yè)引領三方面為主要的科研形式,扎扎實實開展教學展示、課題研究、學術沙龍等活動,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和科研水平。學園將提供教師鍛煉的機會,提供學習的部分經(jīng)費,相應實現(xiàn)學園提供平臺、教師主觀努力、樂于投身于教育、服務于幼兒、奉獻于學園的互動局面。

3.加強教研組組、課題組有效活動的建設。教學質量的高低,實際上是落實在每一位教師身上,落實在每一天的教學工作之中,落實在每一堂課堂教學之中。學園將把加強教研組、課題組建設,強化教學基礎管理作為提升教師群體素質,提高教學質量的重要手段。如:小班側重幼兒語言大膽表達;中班區(qū)域活動,要加強區(qū)域材料投放的層次性;大班加強幼兒的早期閱讀能力的培養(yǎng)。

4.開展教學研究工作。全體老師要養(yǎng)成“在學習狀態(tài)中研究,在研究狀態(tài)下工作”的良好習慣。扎實學科教學方式方法研究。各學科要切合學科教學的特點和學園教學的現(xiàn)狀,依據(jù)學園教學工作目標,進行有形、有質、有效的研究。特別是做針對教學問題的研究。重點抓好教材研究與集體備課相結合,建立平行班一對一聽課制度,開展優(yōu)秀案例評析活動等。各年齡段有所側重研究:大班以教學案例、教育反思為研究;中班以視頻活動為研究;小班以一課三研等,把研究工作做細、做扎實,有的放矢地解決一個個教育問題,有效促進每個幼兒健康成長。

5.加大科研力度,促使有效教研。本年度我園將繼續(xù)以科研為先導,充分發(fā)揮示范性幼兒園的作用,努力使我園的教育科研工作取得更大的發(fā)展和突破,為提高教育教學質量提供科學指導。注重發(fā)揮“課題帶隊伍,科研促教改,研究促質量”的整體效能,不斷濃郁我園的科研氣氛,使每一位教師都成為科研的參與者,教改的實驗者。

⑴聘請教育科研專家進行專題輔導。增強廣大教師的科研意識和科研能力,并將教育科研活動與自己日常的教學工作緊密結合起來,及時總結,注意提升。

⑵強化科研先導。增強教師課改的緊迫感和責任感,轉變教育觀念,堅持有計劃地專題教研、園本研究和聽課評課活動。

⑶繼續(xù)深化課題的研究。積極開展形式多樣的課題研討活動,推廣課題研究經(jīng)驗,為教師專業(yè)發(fā)展搭建舞臺。

⑷進一步強化積極引導教師在日常保教中樹立強烈的教科研意識,激勵教師在科研指導下進行教育教學實踐,在教育教學實踐積累素材,結合反思,總結經(jīng)驗,撰寫心得,提升教育教學層次,提煉教育教學經(jīng)驗,積極參與課題研究,撰寫教育教學論文,積累實績,提高品位。

(四)保教后勤工作

1、更新觀念,增強服務意識。調(diào)動全體后勤人員的積極性,牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關系,以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿,全心全意為師生和家長服務。

2、抓好幼兒保健管理。

(1)保證幼兒膳食質量,通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見,更加科學合理地安排幼兒膳食。

(2)加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行,加強檢查、督促。

(3)繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》,加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和流失關。

3、常抓不懈,提高安全防范意識。

(1)強化“安全責任重于泰山、安全人人有責”的意識,全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案,預防各類安全事故發(fā)生。

(2)強化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細化工作和安全檢查措施,確保幼兒在園學習、生活安全、愉快。進行一月一次安全大檢查,每月一次教學及食品衛(wèi)生抽查,每天行政檢查,并做好安全檢查記錄。

(3)提高安全意識,加強有關業(yè)務學習,提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力,進一步明確各自職責對教師加強突發(fā)事件的處理能力的培訓,進行消防知識的講座、模擬演習等活動。

(4)結合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進行安全教育,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。

(5)加強門衛(wèi)職能意識、加強巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時匯報、及時維修和排除,杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴等不良事故的發(fā)生。

4、落實財產(chǎn)管理責任制。繼續(xù)執(zhí)行財產(chǎn)登記和維修申報制度,制定財產(chǎn)管理、使用、賠償?shù)燃殑t,提高全體教職員工和幼兒愛護園所財產(chǎn)的意識。

5、衛(wèi)生環(huán)境,責任到人。

(五)家長社區(qū)工作

1、積極開展豐富多彩的家長活動:通過成立家長學校,家委會、組織親子活動、開好家長會。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好“全員大家訪”活動。

2、各班每月更新家長園地,每周認真填寫家園聯(lián)系手冊。通過“家長信箱”“調(diào)查問卷”等形式積極采納家長的好建議。

3、積極參加社區(qū)等各級組織舉辦的文藝活動,技能比賽,親子游戲。尋找家長共同關注的育兒問題,開展互動,半日活動匯報、家長資源進課堂,提高家園工作質量。

(六)黨工團婦工作

2、重視工會群團工作,積極開展有益于教師身心的活動,調(diào)動教職工的積極性,增強團隊凝聚力。

3、繼續(xù)抓好計劃生育工作,努力保障女教師的合法權益。

2022年秋季園務工作計劃2

上學年在各級領導的正確指導和大力支持下,在全體教職工的共同努力下,本著強化師德,優(yōu)化服務的理念,我園教育和服務質量穩(wěn)步提升。本學期,我們會繼續(xù)以孩子發(fā)展為本,認真貫徹《指南》和《綱要》精神,以專業(yè)化、現(xiàn)代化、制度化為科學的`管理模式,深入、扎實地開展各項工作,進一步提高質量,保障保教工作的順利開展。

一、指導思想

本學年是我園迎接新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面、再創(chuàng)新佳績的一學年。我園將以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》重要思想為指導,以《幼兒園教育指導綱要》《指南》精神為準繩,以扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,以迎接老園新建為契機,全面落實科學發(fā)展觀。按照規(guī)范辦園、強化特色、豐富內(nèi)涵的總體思路,深化內(nèi)部管理,深化教育教學改革,美化校園環(huán)境,完善教學設備,提升校園文化底蘊,把校園文化建設與特色發(fā)展有機結合,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,全面實施和推進素質教育,全力以赴完新園搬遷、老園重建工作,辦人民滿意的幼兒教育。

二、工作目標

1.做好“新園搬遷、老園重建”各項準備工作,以全新的園容園貌、鮮明的辦園特色、優(yōu)質的保教質量、先進的辦學水平、細致入微的家長工作力爭以平穩(wěn)過渡。

2.根據(jù)辦園特色及改善辦學條件需要,進行校園環(huán)境改造。

3.以“八心自律”為要求,即“耐心教育幼兒、精心開展教學、用心組織語言、細心積累資料、熱心參與教研、盡心接待家長、專心鉆研理論、誠心對待同事”,提高師德水平。抓好教育科研,落實園本培訓。加大師訓力度,抓好名師工程,確保可持續(xù)發(fā)展。

4.深化課題研究,下學期我園準備積極申報xx年市級規(guī)劃課題。

5.加強“現(xiàn)代教育技術”建設,完善網(wǎng)絡構建。加強現(xiàn)代教育設備管理和技術培訓,切實提高應用水平實效。

6.加強后勤管理,嚴格幼兒園財物管理,建設節(jié)約型學校。

三、具體工作及措施

(一)園務管理:科學管理,提高效益

1.辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發(fā)展、促進教師成長、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點。

2.管理方式:以人為本,剛柔并重,以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發(fā)教職工工作內(nèi)驅力。在統(tǒng)攬全局的基礎上,領導參與實踐教育教學第一線。

3.班子建設:注重學習反思、倡導批評監(jiān)督,內(nèi)省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”,形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發(fā)展。

4.師資建設:通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質、知識結構的提升,更好地促進幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有:一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛煉;三是園本培訓有的放矢,促進成功;四是加強對話與交流,鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。本學期我園將舉行教師基本技能比賽活動,并選出優(yōu)秀教師前往XX市參賽。

5.工會工作:激發(fā)教職工的積極性,滿足青年人的生活情趣,開展豐富多彩的工會活動,提高生活質量,使幼兒園成為每個教工的精神家園。

6.幼兒工作:本學期我園將開展多項豐富的活動,為每個幼兒綜合素質的發(fā)展提供平臺。四月份舉行各年級組春季運動會、五月份將以班級為單位舉行“個性韻律操”展示,六一文藝匯演、幼兒繪畫、手工作品展示等等。

(二)教學工作:立足實際,大力提升

全園教師圍繞目標加強協(xié)作,醞釀較高組織智慧,大力提升個體教育能力。思想上教研合一,教中有研,研不離教。教師要科學教育新教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規(guī)范自己的教育行為,理性地構建自己的教育觀念。實踐中在“存精、吸納、創(chuàng)新”的總原則下,教師要提高教育藝術、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任務意識。

1.教研工作

本學期著力細化管理,分層提高,注重年輕教師的培養(yǎng)提高,進行更合理更有效的分層管理。教導處組織教師著力研究課堂集體教學,著力于“研究、創(chuàng)新”,在不斷的研究實踐中培養(yǎng)骨干教師。

2.關注課題研究

教師能主動關注課題研究的進程,切實加強課題研究的力度,使研究能深入教學、深入教師,切實為教學、為教師服務。適時加強對課題的研究和反饋,有計劃有組織地開展好課題的常規(guī)活動,走向規(guī)范化。

(三)后勤管理:優(yōu)質服務,提高素質

1.依據(jù)依法辦園的思想,收好、用好經(jīng)費,處理好節(jié)約開支與幼兒發(fā)展的矛盾,加強班級、幼兒園物品的管理工作,以實效為原則合理添置物品。

2.強化安全意識,安全第一,警鐘長鳴。定期檢查維修校舍、大型玩具,細化安全工作崗位責任制,防患在先,幼兒園與各部門、各崗位簽訂安全責任書,做到有章可循。全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案,預防各類安全事故發(fā)生。本學期將開展幼兒消防演練、防地震演習等安全主題活動。

3.嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,做好保健衛(wèi)生工作,做細做實,嚴格規(guī)范。注重消毒、防病的過程工作,加強食堂管理,嚴格把好食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,科學合理制定菜譜。及時更換櫥窗,向家長宣傳防病知識,積極做好預防傳染工作。

(四)家長工作

1.積極開展豐富多彩的家長活動:通過家委會、組織親子活動、開好家長會,以電話聯(lián)系、上門家訪等多種形式開展與家長溝通活動。

2.各班每月更新家長園地和主題墻,每周認真填寫家園聯(lián)系手冊。

3.多形式做好家園互動工作,大力爭取家長對我園工作的理解支持,提高家長的合作意識及合作行為。

4.特別是在搬遷、重建工作中,做好家長的工作,爭取他們的理解與支持。

新的學期我園上下將謹遵三條原則:實事求是、努力奮斗、開拓進取。認真學習條例精神,緊跟時代發(fā)展步伐,探索新的辦園模式。抓緊重建過度工作,重視保教質量提高。力求創(chuàng)設一個寬松、愉快、清潔、有序的人文教育環(huán)境,在新的一年取得更大成績。

2022年秋季園務工作計劃3

一、指導思想:

以《綱要》為指導方針,落實教育局和教研室工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學科研工作,以科研為先導,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質。

二、工作目標:

(一)加強內(nèi)部管理,提高辦園質量。

(二)加大教研力度,全方位地開展教研活動。

(三)加強教育教學管理,促進保教質量提高。

(四)加強教職工隊伍建設,提高師資素質。

(五)做好保健工作,確保幼兒健康成長。

(六)家園聯(lián)系,促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。

(七)幼小銜接,為進一步的學習打好基矗

(八)充分發(fā)揮后勤作用,切實做好保教結合。

三、具體工作要求:

(一)加強內(nèi)部管理,提高辦園質量。

學期之初,我們將由上至下制定各項計劃,如:園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等,并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施,我們將用常規(guī)活動檢查表,記錄教師一日活動的組織情況,并進行客觀評價考核;用教育教學工作檢查表,檢查每位教師的備課筆記、教育筆記、班級工作計劃、游戲記錄等的記載的數(shù)量與質量;用衛(wèi)生檢查表定期不定期對全園進行衛(wèi)生檢查。期終,我們將在平時考核的基礎上,全面實施教師自評、教研組互評、園長室綜合評分,得出每個班級、每個教師的考核分,作為評選優(yōu)秀班級和先進個人的客觀依據(jù)。完善幼兒園的量化考核評估細則,評議工作在上學期改革的基礎上再細化,將量化評估細則調(diào)整得更加便于操作,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。

(二)、加大教研力度,全方位地開展教研活動。

1、組織教師學習國家教委頒布的《幼兒園教育指導綱要》,在教師中廣泛地開展研討活動,把理論學習與教育實踐緊密地結合起來,進一步增強學習的主動性與實效性。

2、繼續(xù)把創(chuàng)造性游戲的研討活動推向深入,在組織創(chuàng)游的過程中,通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動,不斷提高幼兒的游戲水平。

3、加強對教師基本功的培養(yǎng),在青年教師中開展說課研討活動,使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,提高教師分析教材,解決實際問題的能力。

4、立足鄉(xiāng)土文化,挖掘鄉(xiāng)土教育資源,開展《利用當?shù)刭Y源,開展健康教育》的市級課題研究,利用農(nóng)村自然資源,開展豐富多彩、形式多樣的幼兒健康教育,使幼兒德、智、體、美、勞全面發(fā)展,達到身心健康和諧發(fā)展的目的。

5、在課題組指導下,繼續(xù)深入開展“指導圖書閱讀,發(fā)展幼兒能力”的研究,并有階段性成果。

6、加強教研組活動質量的管理,爭創(chuàng)市級優(yōu)秀教研組。

(三)、加強教育教學管理,促進保教質量提高。

1、教師在教學活動中應采取多種形式,包括創(chuàng)編各類型游戲,以激發(fā)幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發(fā)。

2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。

3、環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。鞏固區(qū)域活動成績,繼續(xù)提高區(qū)域活動水平。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師區(qū)域游戲活動的指導能力。

4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“婦女節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動,培養(yǎng)幼兒豐富的情感。

(四)加強教職工隊伍建設,提高師資素質。

1、繼續(xù)組織教師認真學習先進的教育思想,《幼兒園教育指導綱要》,切實加強教師的思想作風建設,提高教師職業(yè)道德水平,增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。

2、抓好教師業(yè)務素質的提高,認真組織開展優(yōu)秀課的評比、基本功比賽、自制教玩具比賽、聽課筆記、備課筆記觀摩評比等活動,通過豐富多彩的技能競賽活動努力提高教師的業(yè)務素質。

3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,為教師提供學習和發(fā)展的機會,提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質,增強工作責任感,做到關心和尊重每個幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

4、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作,組織好保育員參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業(yè)務素質。

(五)做好保健工作,確保幼兒健康成長。

1、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度。

2、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。

3、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因,尋找解決問題的辦法。

4、做好幼兒保健工作的宣傳。

5、堅持幼兒伙食“三方監(jiān)督”工作,廣泛聽取意見,使幼兒營養(yǎng)膳食始終保持一類水平。

6、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

(六)家園聯(lián)系,促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。

2、定期向家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。

3、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況,向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。

4、教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,特別是擔負科研任務的班組,必須向家長宣傳科研任務的意義和目的,以便爭取家長的支持和幫助。