寫活動總結(jié)可以幫助我們了解活動過程中的亮點和成功經(jīng)驗，只有及時寫好詳細的活動總結(jié)，我們才能確保下一次活動更有意義，以下是范文社小編精心為您推薦的2024年就業(yè)援助月活動總結(jié)參考7篇，供大家參考。
2024年就業(yè)援助月活動總結(jié)篇1
根據(jù)xx省人力資源和社會保障廳《關于做好我省的就業(yè)援助月活動的通知》安排，我市在全市范圍內(nèi)開展了就業(yè)援助月活動，本次活動確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點，由市勞動和社會保障局與市殘聯(lián)共同組織推進，取得了較好的效果，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、完善機構(gòu)，加強領導
我市就業(yè)援助月活動繼續(xù)依托就業(yè)服務專項活動領導小組及其辦公室，市殘聯(lián)與市勞動和社會保障局協(xié)調(diào)配合，認真安排部署，切實加強領導，全面推進我市就業(yè)援助月活動，有力保證活動的有序開展。
二、明確目標，制定方案，確保就業(yè)援助活動全面推進。
本次活動以“就業(yè)援助進家入戶，幫您解決就業(yè)困難”為主題，確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點。
1、宣傳到位。通過市、縣（區(qū)）各電視臺、報社媒體以及村社聯(lián)絡員的廣泛宣傳，使社會各界、各用人單位和殘疾朋友通過電視新聞、網(wǎng)絡等媒體了就業(yè)援助政策，實驗專業(yè)人員及旅游服務、保姆、月嫂等特殊服務人員招不到合適的人員。
2、我市就業(yè)困難群體大都是邊遠山區(qū)文化素質(zhì)較低且缺乏技能的殘疾人，培訓難度和推薦就業(yè)的難度較大。
3、公共就業(yè)服務活動經(jīng)費尚未列入財政經(jīng)費預算，經(jīng)費投入不足，一定程度上影響就業(yè)服務活動的開展。
2024年就業(yè)援助月活動總結(jié)篇2
為全面貫徹黨的十九大精神，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，落實省穩(wěn)就業(yè)專班關于印發(fā)《20xx年xx省“春風行動”云聘會實施方案》的要求，xx縣就業(yè)服務中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了“春風送溫暖就業(yè)送真情”20xx年“春風行動”云聘會，集中為務工人員提供就業(yè)幫扶，助力常態(tài)化疫情防控，推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、活動基本情況
此次春風行動的服務對象為：因疫情滯留就業(yè)地的務工人員；有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工，特別是脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；有用工需求的用人單位，特別是重要產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈企業(yè)。
通過“xx就業(yè)大集”本次“春風行動”共開展9場線上招聘會，其中3場專場云聘會，分別是退役軍人專場云聘會，高校畢業(yè)生專場云聘會，鄉(xiāng)村振興專場云聘會。就業(yè)服務中心就業(yè)指導股和培訓股的工作人員分別來到直播現(xiàn)場，并對高校畢業(yè)生相關政策和技能幫扶培訓政策等進行了宣講。共有42家企業(yè)參與招聘，提供崗位種類74個，招聘人數(shù)1300余人。招聘崗位包括生產(chǎn)工人、餐飲服務、數(shù)據(jù)審核、技術員、銷售推廣、家政服務等諸多工種，并印發(fā)了各類政策宣傳單，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站和社區(qū)線下派發(fā)。使有需要的務工人員得到就業(yè)服務，有需要的用人單位享有用工服務。
二、具體措施
（一）加強組織領導，確保工作順利進行
領導高度重視，我中心嚴格招聘程序，作出計劃，列出明細，任務落實到人，并依托“xx就業(yè)大集”平臺開展專場網(wǎng)絡招聘活動。在縣內(nèi)廣泛張貼宣傳海報，通過多方渠道聯(lián)絡招聘企業(yè)，宣傳招聘信息，精心組織縣內(nèi)各街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村工作人員及有意向求職人員觀看xx就業(yè)大集xx直播分會場線上直播招聘活動。
（二）加強輿論宣傳，引導正確就業(yè)
開展全方位宣傳和氛圍營造。發(fā)動各類宣傳媒介，進行宣傳，轉(zhuǎn)發(fā)推廣本次春風行動，讓城鎮(zhèn)務工勞動者充分知曉、充分參與。及時將各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘崗位信息等送進千家萬戶，并做好宣傳對接工作。
（三）開發(fā)就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)就業(yè)
在開展“春風行動”期間，為了了解企業(yè)在服務和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調(diào)查工作，為“春風行動”活動做好準備。結(jié)合求職勞動者的實際特點，集中選取一批合適的就業(yè)崗位，通過開展形式多樣的網(wǎng)絡媒體活動，為求職的勞動者提供一批有針對性的.就業(yè)崗位，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
三、下步措施
我們將認真總結(jié)，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為人民群眾就業(yè)提供切實有效的服務。我們還將繼續(xù)免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹。充分發(fā)揮政府引導就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主就業(yè)的積極作用，堅持不懈的抓好招聘工作，更大程度地幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
2024年就業(yè)援助月活動總結(jié)篇3
根據(jù)吉勞社字[20xx]87號文件精神，為了切實解決我縣困難人員再就業(yè)問題，推進再就業(yè)援助制度化，全面落實再就業(yè)扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項工作的基礎上， 20xx年12月26日進入第二階段，于20xx年2月12日結(jié)束；活動期間結(jié)合春季招聘大會，開展“送崗位”活動，取得了良好的社會效益?，F(xiàn)將開展的活動情況做總結(jié)如下：
一、大力開發(fā)就業(yè)崗位
我局從活動一開始就依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，協(xié)調(diào)有關部門，開發(fā)了一批社區(qū)修理維護、家政服務等便民服務崗位；開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會化服務崗位；開發(fā)了一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位；開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位，通過送崗上門、重點推介等形式新安置了就業(yè)困難人員10名。
二、多渠道發(fā)布就業(yè)信息
我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺、電臺、報紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式，充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的作用，發(fā)布用工信息；同時與20xxxxx縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會結(jié)合起來, 發(fā)布用工信息,活動期間共計收集崗位7058個，發(fā)放就業(yè)信息資料10000余份。
三、召開春季就業(yè)和再就業(yè)招聘會
20xxxxx縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會于20xx年2月7日順利召開。招聘會共計收集71家單位的就業(yè)崗位7058個，其中：省內(nèi)3817個，省外3241個; 會期三天的招聘會約14000人次進場，達成意向3998人次，現(xiàn)場錄用1451名人員，其中：4050人員54名、低保對象21名和2名殘疾人就業(yè)。
四、積極做好后續(xù)服務
我局在下一階段將做好后續(xù)服務工作，對錄用和已達成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務，上門督導，實地了解上崗和待遇落實情況。對沒有成功錄用的求職者及援助對象根據(jù)其情況進行調(diào)劑或開發(fā)新的就業(yè)崗位；同時將針對未招滿的就業(yè)崗位，開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業(yè)任務重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村，盡可能的實現(xiàn)充分就業(yè)。
總之，開展再就業(yè)援助活動以來，向就業(yè)困難人員宣傳了政策，排除了疑難，并真正解決了部分就業(yè)困難人員的實際困難，取得了一定的成績，但我局將總結(jié)經(jīng)驗，努力開拓，常抓不懈，把再就業(yè)援助工作當作20xx年為民辦好事，辦實事的民心工程來抓。
2024年就業(yè)援助月活動總結(jié)篇4
為進一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在20xx年開展了就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強領導，明確分工
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領導進行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領導小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確?；顒娱_展正常、有效。
二、開展宣傳，落實政策
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
三、深入走訪，實名認定
（一）確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
（二）認真做好就業(yè)援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓機構(gòu)組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼；依托創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進行創(chuàng)業(yè)培訓，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
五、加強監(jiān)督，認真總結(jié)
（一）通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進行督導。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務。
（二）認真總結(jié)，抓好統(tǒng)計?？h人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設專人負責就業(yè)援助月活動的相關工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關工作情況。
2024年就業(yè)援助月活動總結(jié)篇5
為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照市局《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的要求，呼蘭區(qū)人力資源和社會保障局積極組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。
本次活動時間自20xx年1月12日至2月12日，援助對象為經(jīng)認定的10類就業(yè)困難人員，其中重點是零就業(yè)家庭人員失業(yè)人員和失業(yè)登記1年以上的失業(yè)人員、貧困家庭的未就業(yè)的高校畢業(yè)生和殘疾登記失業(yè)人員，其中重點是殘疾人高校畢業(yè)生、貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。區(qū)人力資源和社會保障局將組織工作人員集中開展入戶的普查認定，對符合登記條件的就業(yè)援助對象，及時為其登記認定，辦理《就失業(yè)登記證》，納入援助范圍。并提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和適合他們的崗位信息，使每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少一次職業(yè)指導、三次職介服務，其中零就業(yè)家庭至少有一名家庭成員在活動期間或后續(xù)服務中實現(xiàn)就業(yè)。對零就業(yè)家庭等重點援助對象，通過清理整頓公益性崗位產(chǎn)生的崗位空缺，將這類重點援助對象推薦到公益性崗位就業(yè)；為殘疾人等就業(yè)援助對象制定一份就業(yè)援助計劃，與其簽訂就業(yè)服務協(xié)議，包括落實就業(yè)崗位和社會保險補貼政策的服務承諾；對援助月中實現(xiàn)就業(yè)的，要跟蹤其穩(wěn)定就業(yè)情況和政策落實情況，對活動中為實現(xiàn)的，納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其實現(xiàn)就業(yè)和享受就業(yè)扶持政策得到落實。
此次活動，哈爾濱豐盛電纜、哈爾濱華潤雪花啤酒、哈爾濱海通氣體公司、哈爾濱金晟實業(yè)公司等單位提供了100多個就業(yè)崗位。
2024年就業(yè)援助月活動總結(jié)篇6
2月6日，吳xx、中衛(wèi)市分別舉辦“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專場招聘會，為廣大求職者提供就業(yè)對接平臺，為區(qū)內(nèi)重點企業(yè)、重點項目用工需求提供人才保障。
在吳xx“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專場招聘會上，共有137家企業(yè)參會，提供崗位6597個，活動現(xiàn)場超萬人次，當日初步達成就業(yè)意向1978個，招聘活動持續(xù)至3月底。
“這次招聘會，為我們剛畢業(yè)的大學生以及城鄉(xiāng)失業(yè)人員送來了一場‘及時雨’，我們應該抓住這次機會，實現(xiàn)自己的夢想?！碑厴I(yè)于四川外國語大學成都學院的馬桐瑜說。
吳xx聚焦穩(wěn)崗、拓崗兩個方面，突出高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力兩個重點，20xx年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12041人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)22.26萬人，開展各類職業(yè)技能培訓10696人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款6.66億元。就業(yè)補助資金支出1.12億元，市本級財政配套2942.91萬元，為歷年最高水平。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.6%，與全區(qū)持平，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。
“今年將抓住重大項目開工、高校畢業(yè)生畢業(yè)季、金秋招聘季等契機，舉辦線上、線下招聘會100場次以上，提供就業(yè)崗位5萬個以上，大力促進高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體高質(zhì)量充分就業(yè)?！眳莤x就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心負責人劉曉軍說。
中衛(wèi)市“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專場招聘會采取線下現(xiàn)場招聘、線上直播送崗相結(jié)合的`方式進行，共有152家企業(yè)參會，提供5166個就業(yè)崗位，吸引1.2萬余名求職者前來參加?，F(xiàn)場達成初步就業(yè)意向1502人，線上直播近3個小時，觀看直播人數(shù)達8990人次，在線互動5975人次。本次招聘會還邀請內(nèi)蒙古騰格里經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)企業(yè)15家，提供崗位462個。
“我之前在安徽工作，今年決定返鄉(xiāng)就業(yè)，既能實現(xiàn)自己的就業(yè)規(guī)劃，還能就近照顧父母。今天在招聘會現(xiàn)場與一些企業(yè)進行了交流，最終與寧夏今飛輪轂制造有限公司達成了意向。”20xx年畢業(yè)的中衛(wèi)籍大學生xx十分高興。
利安隆(中衛(wèi))新材料有限公司人事經(jīng)理王女士介紹，該公司主營業(yè)務是生產(chǎn)抗氧化劑、光穩(wěn)定劑等原料，誠聘大量基層操作骨干、機修工、檢驗員等30余個崗位，薪酬4000元以上，在此次招聘會上與40余人達成初步就業(yè)意向。
今年截至目前，中衛(wèi)市已經(jīng)開展線上線下招聘會71場次，提供1.3萬余個崗位。此次“春風行動暨就業(yè)援助月”專項活動期間，通過依托中衛(wèi)市級勞務工作站、人力資源服務機構(gòu)“點對點、一站式”有組織向區(qū)內(nèi)外重點用工企業(yè)輸送中衛(wèi)籍勞動力1008人。
2024年就業(yè)援助月活動總結(jié)篇7
去年5月，在市勞動和社會保障局、市財政局、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會的指導下，在街道勞動和社會保障管理服務所的直接領導下，我村率先創(chuàng)建了充分就業(yè)社區(qū)?；旧线_到了“六個一”的要求，即有一間專用辦公室，有一塊服務站牌子，有一個工作人員亮相臺，有一臺工作電腦，有一套制度上墻，有一本檔案臺帳，但由于時間緊、準備不充分，又沒有經(jīng)驗，工作開展不夠踏實、理想。
一年來，村班子高度重視，認真學習貫徹白沙街，明確創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的指導思想和工作目標，加強對村級勞動保障服務站的領導，工作重心也向勞動和社會保障工作作了轉(zhuǎn)移。
一、建立并明確勞動保障服務組織機構(gòu)及分工
進一步明確由村經(jīng)濟合作社董事長童金國同志任村勞動保障服務站站長，并負總責。社區(qū)書記兼主任童岳強負責勞動用工分類監(jiān)管、勞動用工書面審查、勞動合同制度的實施、勞動爭議調(diào)解處理等工作；婦女主任余濃芬負責就業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和就業(yè)培訓等工作；文書謝能負責勞動力資源動態(tài)管理、各項社會保險及退休人員社會化管理、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、勞動保障檔案管理等工作；勞動保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動保障和監(jiān)察工作。
二、明確工作內(nèi)容，落實工作責任
1、利用窗口展覽、各種會議及時宣傳黨和政府關于勞動保障方面的'方針政策和法律法規(guī)。
2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力資源基本情況，采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位，公布用工信息，開展就業(yè)指導和職業(yè)介紹，20xx年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人，收集發(fā)布用工信息310條，收集發(fā)布用工崗位1596個，開發(fā)社區(qū)崗位6個，其中公益性崗位3個。整合發(fā)揮社區(qū)的各種就業(yè)資源，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，通過各種關系聯(lián)系就業(yè)崗位，要求就業(yè)率達到98%以上。
3、收集轄區(qū)內(nèi)各類勞動力培訓意向，積極開展勞動技能培訓和職業(yè)資格證書的培訓，通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓，有利于尋找崗位增加居民收入。
4、做好各項社會保險擴面工作，配合街道勞動和保障管理服務所做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險等各項社會保險的申報、人員增減、資料證明等工作，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險申報、繳費、變更等工作。
5、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務所開展各類勞動保障執(zhí)法監(jiān)督檢查，做到失業(yè)人員走訪達100%。
6、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動保障違法行為和群體性突發(fā)事件；掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況，協(xié)助開展勞動保障書面審查工作和勞動保障分類監(jiān)管工作，協(xié)助對工資支付、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務工人員集中企業(yè)的用工狀況進行實時監(jiān)控；配合街道勞動和社會保障管理服務所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動爭議的調(diào)處工作。
7、做好企業(yè)退休人員管理服務工作。建立退休人員聯(lián)系卡，跟蹤了解退休人員建康和生活狀況，協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報，協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領喪葬撫恤金；配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領取資格認證、發(fā)放和調(diào)整工作，協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會公益活動和各類文化娛樂健身活動。
