基層科工作總結(jié)通用7篇

時間:2023-12-04 作者:Iraqis 工作總結(jié)

通過工作總結(jié),我們可以更好地了解客戶需求,提供更好的服務(wù),工作總結(jié)的重要之處在于能夠總結(jié)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),為未來工作制定更好的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,以下是范文社小編精心為您推薦的基層科工作總結(jié)通用7篇,供大家參考。

基層科工作總結(jié)通用7篇

基層科工作總結(jié)篇1

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,中共中央專門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證的通知》,強(qiáng)調(diào)要把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為疫情防控的強(qiáng)大政治優(yōu)勢。

這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,關(guān)系到每個人的生命健康,在這場戰(zhàn)爭中,沒有人是一座孤島,我們需要的是團(tuán)結(jié)和行動。我們看到,無數(shù)的人們挺身而出,在無情的疫情面前,白衣戰(zhàn)士們勇敢地沖在一線,拖著疲憊的身軀與病魔殊死搏斗,沒有人退縮;無數(shù)的公安民警、清潔工人、國家電網(wǎng)的工作人員等等為維持人民的正常生活和基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行而努力工作。他們中有很多也是共產(chǎn)黨員,共產(chǎn)黨曾經(jīng)一次次在關(guān)鍵時刻展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、經(jīng)受考驗(yàn),曾一次次團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民劈波斬浪、力挽狂瀾。這一次,面對來勢洶洶的疫情,我們依然有克服險(xiǎn)阻的決心,有取得勝利的信心。

疫情就是命令,防控就是責(zé)任。作為一名新時代的醫(yī)學(xué)生黨員,我們更要勇敢的站出來,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,將小我融入大我,將自身融入到時代的發(fā)展的洪流中去,為打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)自己的力量。疫情的突然爆發(fā)伴隨著謠言的出現(xiàn),作為醫(yī)學(xué)生,我們有一定的理論基礎(chǔ),有辨別是非的能力,我們要做公眾正確防護(hù)措施的傳播者,不信謠,不傳謠,向周圍親友傳遞科學(xué)有效的信息,普及口罩的正確佩戴方法、廢棄口罩的正確丟棄方法以及正確的洗手方法,倡導(dǎo)不串門、不集會、不聚餐,在家防疫,在公共場所佩戴口罩,用科學(xué)的態(tài)度粉碎謠言,緩解大家的緊張焦慮情緒。不忘初心,牢記使命,顯出真本事,展現(xiàn)好作風(fēng)。

我們要把個人的成長與國家發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,擔(dān)負(fù)起對祖國的責(zé)任和義務(wù),在這場人類與病毒的戰(zhàn)爭中,我們要聽從黨的指揮,始終跟黨走,堅(jiān)定理想信念,用自己的實(shí)際行動為打贏疫情防控戰(zhàn)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

基層科工作總結(jié)篇2

樅陽縣司法局聚焦公共法律服務(wù),以“鄉(xiāng)村振興 法治同行”活動為載體,進(jìn)一步加大力度、加快進(jìn)度,全力推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、均等普惠的現(xiàn)代公共法律服務(wù)體系的形成,努力為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力法律服務(wù)和法治保障。

公共法律服務(wù)+鄉(xiāng)村法治人才。以高度的責(zé)任感、使命感積極組織開展“法律明白人”培養(yǎng)工作,讓“法律明白人”成為基層社會治理的“多面手”;加強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”普法,完善基層領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員、村支“兩委”學(xué)法用法制度,提高基層依法治理的能力和水平,讓“關(guān)鍵少數(shù)”成為鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)跑員”,同時選聘法律服務(wù)志愿者與全縣214個行政村對接,實(shí)現(xiàn)“一村一法律服務(wù)志愿者”全覆蓋,為鄉(xiāng)村振興注入“法治細(xì)胞”。截至目前,該縣214個村居累計(jì)“法律明白人”642人,法律服務(wù)志愿者261名。

公共法律服務(wù)+鄉(xiāng)村法治文化。圍繞《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》的貫徹,結(jié)合民法典的實(shí)施,對鄉(xiāng)村振興和“三農(nóng)”發(fā)展密切相關(guān)的政策法律開展有針對性的法治宣傳;全力推進(jìn)民主法治示范村創(chuàng)建工作,進(jìn)一步加強(qiáng)法治公園、法治長廊等法治文化陣地建設(shè),提高市民法治文化素養(yǎng),構(gòu)建“尊法、學(xué)法、知法、守法、護(hù)法”的法治氛圍,繁榮鄉(xiāng)村法治文化。同時,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳作用,充分發(fā)掘互聯(lián)網(wǎng)新媒體的傳播優(yōu)勢,推動法治文化建設(shè)向農(nóng)村基層延伸,打通農(nóng)村法治文化服務(wù)供給的“最后一公里”。目前,該縣已建成法治宣傳教育基地6個,法治文化創(chuàng)作基地2個,青少年法治教育實(shí)踐基地5個,法治公園1個,法治文化長廊12個 ,已創(chuàng)建省級民主法治示范村6個,市級民主法治示范村55個。

公共法律服務(wù)+鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)、村三級公共法律服務(wù)實(shí)體平臺的作用,進(jìn)一步拓展“3+x”服務(wù)模式,指導(dǎo)人民調(diào)解組織不斷完善非訴調(diào)解機(jī)制,推進(jìn)人民調(diào)解力量重心下沉、人民調(diào)解方法多元聚合,強(qiáng)化區(qū)域網(wǎng)格訴調(diào)對接機(jī)制,從而進(jìn)一步完善農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處化解機(jī)制,最大限度地將矛盾糾紛解決在基層、化解在源頭,讓和諧穩(wěn)定成為鄉(xiāng)村振興的底色。目前,該縣有鎮(zhèn)級人民調(diào)解組織16個,村級人民調(diào)解組織214個,行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織6個,累計(jì)調(diào)解員1337位。今年以來,累計(jì)開展矛盾糾紛排查366起,預(yù)防矛盾糾紛139起。

公共法律服務(wù)+鄉(xiāng)村法律援助。完善機(jī)制,在全縣成立16個法律援助工作站和和214個法律援助工作室,方便村民能就近獲得法律援助服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)法律援助服務(wù)“零距離”。優(yōu)化服務(wù),將農(nóng)村老年人、未成年人、婦女、殘疾人、農(nóng)民工等弱勢群體作為重點(diǎn)關(guān)注對象,將涉及婚姻家庭、勞動就業(yè)、工傷事故賠償、土地承包、撫養(yǎng)/扶養(yǎng)費(fèi)糾紛等與民生問題密切相關(guān)的權(quán)益保護(hù)案件推行“優(yōu)先辦、重點(diǎn)辦”,做到應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援。充分發(fā)揮援調(diào)對接功能,堅(jiān)持援調(diào)共濟(jì)、以調(diào)為主,援助兜底,充分發(fā)揮法律援助和人民調(diào)解的優(yōu)勢,形成強(qiáng)大的工作合力,更好地化解社會矛盾,促進(jìn)社會和諧。20xx年以來,累計(jì)辦理農(nóng)村法律援助案件267件,提供涉農(nóng)法律咨詢482人次。

基層科工作總結(jié)篇3

20xx年,蕪湖公司工會在上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,切實(shí)履行工會職能,以“服務(wù)企業(yè),服務(wù)職工,服務(wù)客戶”為己任,扎實(shí)開展勞動競賽,充分發(fā)揮職工主力軍作用;不斷深化“名師帶高徒”活動,提升職工素質(zhì)水平;積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,助力服務(wù)品牌提檔升級;持之以恒送溫暖,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。具體總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化職代會制度建設(shè),建設(shè)“民主之家”

職代會是實(shí)現(xiàn)民主管理的基本形式,也是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。我們堅(jiān)持職工代表大會制度,每年定期召開職代會,暢通民主管理渠道。凡涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)必須由職代會討論決定,充分尊重職工代表的權(quán)利和意愿。對于代表提案和建議,工會及時會同行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究,做到件件有答復(fù),事事有回音。不斷完善企務(wù)、站務(wù)、船務(wù)公開,維護(hù)員工民主權(quán)益。職代會的知情權(quán)、建議權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)等五大職權(quán)得到充分體現(xiàn)和貫徹。

二、開展各類勞動競賽,建設(shè)“貢獻(xiàn)之家”

工會始終以“為黨政分憂”為己任,以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為工作核心,以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用,將職工的思想和行動凝聚到企業(yè)發(fā)展上來。20xx年,我們積極配合黨政開展工作,一方面通過抓好“五比一創(chuàng)”勞動競賽的開展,不斷健全激勵考核機(jī)制,運(yùn)用激勵機(jī)制在加油站工班之間開展競技活動,將銷量考核到工班,考核到人頭,有效促進(jìn)加油站班組建設(shè)及各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的穩(wěn)健發(fā)展。另一方面我們通過召開客戶座談會、專題經(jīng)營會、連環(huán)促銷、“油非互動”以及發(fā)揮“小浪花青年志愿者”作用等,不斷提高經(jīng)營質(zhì)量和銷量。

不僅如此,工會還著眼于企業(yè)安全保障,通過抓好“安康杯”競賽、開展“職工安全大家談”、通過充實(shí)船舶靠把、補(bǔ)充氣囊式救生衣、配置新鋁合金弦梯等措施,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了安全保障。在6月份的“安全生產(chǎn)月”期間,我們結(jié)合加油站季度綜合大檢查,積極邀請職工代表參加安全大檢查。通過全員爭創(chuàng),分公司順利獲得“交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級證書”。此外,工會還注重發(fā)揮女職工在生產(chǎn)經(jīng)營中的半邊天作用,通過評先表彰,極大地激勵了全體女工立足崗位、無私奉獻(xiàn)的信心和決心。

三、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,建設(shè)“滿意之家”

5月份我們廣泛開展了以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我爭先擴(kuò)銷增量創(chuàng)佳績”為活動主題的群眾性“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,不斷創(chuàng)新服務(wù)理念,兌現(xiàn)服務(wù)承諾。在厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的前提下,我們從實(shí)際出發(fā),利用加油站現(xiàn)有的led顯示屏、廠務(wù)公開欄、學(xué)習(xí)園地、展板、黑板報(bào)等宣傳陣地加強(qiáng)對開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動主題、口號、指導(dǎo)思想以及內(nèi)容和要求進(jìn)行宣傳,營造了濃郁氛圍。

在活動現(xiàn)場,我們通過落實(shí)以“抓好現(xiàn)場規(guī)范服務(wù);抓好油品數(shù)質(zhì)量管理;抓好客戶訪談及意見征集;抓好宣傳工作營造氛圍;抓好服務(wù)方式創(chuàng)新”為活動主要內(nèi)容的“五個抓好”,不斷提升服務(wù)技能。今年的5月16日是公司首個“經(jīng)理接待日”,也是我們更好和客戶零距離交流接觸的第一平臺?;顒赢?dāng)天,分公司黨政工負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)職能科室深入加油站一線,來到大白茆沙加油站與船民客戶進(jìn)行了零距離接觸,主動與客戶拉家常、談心聊天,用心傾聽客戶聲音?,F(xiàn)場受訪的56位客戶都非常滿意我們這種“接地氣”方式,真正達(dá)到了用服務(wù)促經(jīng)營,促效益、促發(fā)展的良好效果。

四、抓好職工素質(zhì)工程,建設(shè)“學(xué)習(xí)之家”

企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展離不開一支強(qiáng)有力的員工隊(duì)伍,工會積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),努力為職工搭建技能平臺。20xx年我們抓住“名師帶高徒”活動這個主線,通過開展技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓全體員工熱愛企業(yè),熱愛崗位,勤勉務(wù)實(shí)地工作。通過開展讀書、專題培訓(xùn)、觀摩示范活動,激勵員工努力學(xué)習(xí)新理論、新知識。密切配合分公司黨政工作,努力為職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

多年來,在抓班組建設(shè)的實(shí)踐中,我們逐步認(rèn)識到班組長的個人素質(zhì)、管理能力對班組工作水平起到至關(guān)重要的作用。在今年的加油站工班長公開競聘選拔中,我們將3名年輕有為、有干勁、敢創(chuàng)新的青年員工充實(shí)到加油站工班長崗位,他們中有的是“名師帶高徒”活動中的徒弟,有的是曾在總部技能大賽上拿過獎的青年員工,“技能大賽”、“名師帶高徒”等活動平臺為企業(yè)造就了一批人才。

積極引導(dǎo)職工讀書自學(xué),樹立終身學(xué)習(xí)觀念,充分利用“職工書屋”這一學(xué)習(xí)陣地,引導(dǎo)員工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)管理,為職工書屋添置了《玩轉(zhuǎn)微信營銷實(shí)戰(zhàn)手冊》、《優(yōu)秀班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》、《提升客戶服務(wù)金牌手冊》、《責(zé)任勝于能力》等書籍,幫助員工加快知識的更新與儲備,鼓勵員工自學(xué)成才。

五、開展文體活動,建設(shè)“文化之家”

企業(yè)文化是企業(yè)之靈魂,我們發(fā)揮文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中推波助瀾作用,用文化凝聚人心,用歌聲振奮精神、鼓舞士氣。圍繞企業(yè)中心工作,通過組織和舉辦形式多樣的各類活動,鼓舞和激發(fā)廣大員工的工作斗志,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)工作熱情。

年初圓滿舉辦了“迎新春”文體活動,在歡樂祥和的氛圍中,讓職工們體會到了“家”的愉悅。今年3月,中長燃企業(yè)歌《共筑一個家》正式發(fā)布,我們利用多種形式廣泛傳唱,歌曲旋律優(yōu)美,催人奮進(jìn),較好地提振了廣大干部職工精氣神?!叭恕惫?jié)之際,通過組織女工出外郊游,活躍了女工生活,增進(jìn)了友誼和團(tuán)結(jié)?!拔逅摹鼻嗄旯?jié),通過組織贈書活動、開展以“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展與青年成長”、“奮斗的青春最美麗”、“我為加油站管理獻(xiàn)一計(jì)”為主題的征文活動,凝聚青春正能量,激發(fā)青年員工的生力軍作用。

在日常工作中,我們注重將企業(yè)文化與廉政文化融入一體,開展教育活動,為提高全體員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德水平,充分發(fā)揮文化教育、引領(lǐng)、鼓舞作用。

六、關(guān)心員工生活,建設(shè)“溫暖之家”

本著“以人為本”理念,我們一貫十分注重員工的身心健康,努力為員工做好事、解難事。每年春節(jié)前夕,工會堅(jiān)持組織困難職工送溫暖活動,班子成員親自走訪、慰問困難職工家庭。夏季高溫來襲,廣大一線員工堅(jiān)守崗位,工作十分辛苦,我們在轉(zhuǎn)贈上級工會的防暑降溫物資外,還自行采購了一批降溫物品進(jìn)行了發(fā)放和慰問,員工們深感“雙重溫暖”。今年4月,加油站一名員工家中不幸被盜,損失較重,我們親自到他家中進(jìn)行慰問。

一年來,分公司工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,凝聚企業(yè)各方合力,切實(shí)履行職能,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,為分公司營造出了和諧向上的文化氛圍,推動了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。今后分公司工會將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,探索創(chuàng)新,使工會工作邁上一個更新的臺階。

基層科工作總結(jié)篇4

今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣直屬機(jī)關(guān)工委、縣政府機(jī)關(guān)黨總支的有力指導(dǎo)下,縣安監(jiān)局黨支部立足實(shí)際,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線,以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為重點(diǎn),以保障全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為主要目標(biāo),以提高黨員干部素質(zhì)為根本,全力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),創(chuàng)新黨建工作方法,全面提升黨建工作水平,黨建工作取得了一定成績,現(xiàn)簡要報(bào)告如下:

一、上半年黨建工作情況

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)。不斷加強(qiáng)黨員干部思想政治教育,引導(dǎo)全體黨員干部堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。以黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為主要內(nèi)容,抓好理想信念教育,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容,抓好黨紀(jì)黨風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律;以意識形態(tài)教育為重點(diǎn),筑牢黨員干部思想意識防線,不斷完善安監(jiān)局門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微信群的安全管理;以《安全生產(chǎn)法》《行政許可法》《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容,抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力和專業(yè)知識教育。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。結(jié)合安監(jiān)局工作實(shí)際,將單周星期五下午集中學(xué)習(xí)調(diào)整為每周上班第一天上午集中學(xué)習(xí),每次集中學(xué)習(xí)必學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想或習(xí)近平總書記系列講話,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設(shè)置了“安監(jiān)局黨支部黨建學(xué)習(xí)交流群”,經(jīng)常性推送黨建有關(guān)會議文件精神、應(yīng)知應(yīng)會知識和先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)等,切實(shí)加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育。三是提高學(xué)習(xí)成效。安監(jiān)局黨支部堅(jiān)持每季度組織召開一次交流討論,組織黨員干部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點(diǎn)話題開展討論,加深理解、學(xué)以致用。每半年圍繞黨建基礎(chǔ)知識和應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容組織開展一次知識競賽或者有獎問答,確保黨員干部牢記黨建相關(guān)內(nèi)容。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格履行黨建工作主體責(zé)任。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨的總體要求,不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè),切實(shí)抓好政治履職。一是堅(jiān)持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作有關(guān)會議文件精神,及時研究制定安監(jiān)局黨建工作計(jì)劃、制度和措施并組織實(shí)施。二是認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任。始終把抓好基層黨的建設(shè)工作作為首要任務(wù),把黨建工作擺上重要議事日程,納入年度工作計(jì)劃,強(qiáng)化對黨建工作的安排部署及工作指導(dǎo),真正形成了黨支部書記親自抓,支部委員配合抓,黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實(shí)推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案,結(jié)合實(shí)際制定局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃,對照《金昌市黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作考評驗(yàn)收指標(biāo)》,認(rèn)真查找支部存在的問題,制定切實(shí)可行的工作措施,逐項(xiàng)整改落實(shí)。四是健全完善各項(xiàng)黨建工作機(jī)制。修訂完善了《安監(jiān)局黨組會議制度》《安監(jiān)局黨組學(xué)習(xí)制度》《黨建工作制度》等,進(jìn)一步健全了黨組研究重大事項(xiàng)、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報(bào)告等黨建工作制度。

(三)突出工作重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍日常管理。一是認(rèn)真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內(nèi)容,定期組織集中學(xué)習(xí)、先鋒指數(shù)測評、黨員民主評議、按期繳納黨費(fèi)等,加強(qiáng)黨員考核管理,提高黨性修養(yǎng),教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。二是繼續(xù)推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位,每月確定承諾事項(xiàng),自覺接受分管領(lǐng)導(dǎo)及辦事群眾監(jiān)督,促使黨員干部不斷增強(qiáng)宗旨意識,改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)效能。三是健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。對機(jī)關(guān)黨員和聯(lián)系村黨員情況進(jìn)行摸底,開展重要節(jié)日期間對聯(lián)系村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來,在春節(jié)和七一期間,共走訪慰問聯(lián)系村和社區(qū)黨員7人。四是在職黨員到社區(qū)工作有序開展。充分發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用,利用節(jié)假日以及八小時工作以外的時間,組織局機(jī)關(guān)14名黨員干部到各社區(qū)參與社區(qū)義務(wù)活動,努力構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建的黨建工作新格局。

(四)強(qiáng)化廉潔教育,正風(fēng)肅紀(jì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,年初召開了專題會議,研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,提出年度工作要點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃;并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解到人,做到有部署、有檢查、有整改,形成一把手負(fù)總責(zé),其他班子成員各司其責(zé),一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作局面。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求,加強(qiáng)干部職工監(jiān)督管理,按要求對下屬單位和各股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政責(zé)任約談,提高其拒腐防變的意識和能力。堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則,進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域的管理監(jiān)督,凡屬“三重一大”事項(xiàng),均由局黨組會議集體討論決定,保證了決策過程的科學(xué)民主和結(jié)果的公正合理;嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,在財(cái)務(wù)收支管理,財(cái)務(wù)領(lǐng)報(bào)手續(xù)上,嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)管理制度。今年以來采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式開展廉政教育3次,組織觀看警示教育片1次,使干部職工的責(zé)任意識、廉政守紀(jì)意識進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

(五)改善工作作風(fēng),不斷提高為民服務(wù)能力。縣安監(jiān)局黨支部認(rèn)真組織開展作風(fēng)建設(shè)年活動,對照6個方面的整治重點(diǎn),梳理歸納出領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題13條,班子成員的20條問題。制定了《永昌縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)問題整改臺帳》和《永昌縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)問題整改臺賬》,認(rèn)真研究對策,采取有效措施,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改。深入推進(jìn)“放管服”改革,將以往由縣安監(jiān)局受理初審、市安監(jiān)局許可的6項(xiàng)審批事項(xiàng),全部協(xié)調(diào)由市安監(jiān)局直接受理,減去了縣級辦理流程,辦理時間縮短10天。將行政審批事項(xiàng)集中到辦公室,將行政審批權(quán)限向“首席代表”授權(quán),將原來的23項(xiàng)行政審批事項(xiàng)精簡合并為7項(xiàng),全部納入“最多跑一次事項(xiàng)”進(jìn)駐政務(wù)大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務(wù)、輕處罰”的監(jiān)管原則,深入企業(yè)檢查時先開展宣傳教育,提高企業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任意識,指導(dǎo)企業(yè)提升安全管理水平。

二、存在的問題

2018年上半年,我局黨建工作雖然取得了一定的成效,但與上級黨組織的安排部署和黨建標(biāo)準(zhǔn)化要求相比,還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,黨建基礎(chǔ)工作仍不夠扎實(shí),部分黨建工作制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格;二是以黨建促發(fā)展的思路不多,解放思想的程度還需進(jìn)一步加大,黨建工作與中心工作結(jié)合不夠,黨建工作與執(zhí)法檢查時有沖突;三是對服務(wù)型黨組織建設(shè)抓的力度不夠,在安全生產(chǎn)方面還存在服務(wù)意識不夠強(qiáng),服務(wù)措施不夠?qū)?,服?wù)效果不夠好的問題;四是受場地、經(jīng)費(fèi)、人員等因素影響,開展黨組織生活的頻次不高,效果不突出,黨支部陣地建設(shè)還不規(guī)范。

三、下半年工作思路和打算

下半年,我局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要抓手,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,創(chuàng)新組織生活方式,增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷推動安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。

一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

二是扎實(shí)推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對照《金昌市黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作考評驗(yàn)收指標(biāo)》確定的各項(xiàng)工作任務(wù),積極整改對標(biāo)查找出的各項(xiàng)問題,提高黨建工作水平,確保黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三是建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨建工作統(tǒng)籌安排,在時間、內(nèi)容、人員、效果上“四落實(shí)”,做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),嚴(yán)格制度經(jīng)常學(xué),理論業(yè)務(wù)雙重學(xué),創(chuàng)新形式靈活學(xué),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。

四是建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的長效機(jī)制,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率,形成關(guān)心群眾、服務(wù)群眾良好氛圍。

五是積極創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān),堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律,嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣各項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部政治紀(jì)律,做到頭腦清醒,警鐘常鳴,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

基層科工作總結(jié)篇5

20xx年x月是我人生中一個重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),驛站停留在xx縣xx鄉(xiāng)人民政府。經(jīng)過一年半的基層公務(wù)員生活,已經(jīng)從當(dāng)初一個接起電話都不知所措的學(xué)生娃,逐漸成為獨(dú)擋一面,能較好的完成各項(xiàng)任務(wù)的工作人員。非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧,是他們給我注入了新鮮的血液。現(xiàn)在我就將一年來的基本情況總結(jié)如下。

一、主要參與的工作

20xx年x月x日到xx鄉(xiāng)人民政府報(bào)到,開始來主要在黨政辦公室任黨政辦秘書,同時擔(dān)任共青團(tuán)副書記。20xx年x月份輪崗到經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室,工作壓力開始增加,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)助理、扶貧助理,人大秘書、共青團(tuán)副書記、婦聯(lián)主席等工作,在壓力中,我學(xué)習(xí)成長著,抗壓能力越來越強(qiáng),工作能力越來越強(qiáng)。

二、工作以來的主要收獲

(一)、政治思想覺悟進(jìn)一步提高

一年來,我通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。開始變生疏枯燥的理論為自己工作的先導(dǎo),通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了社會主義的發(fā)展方向,更加堅(jiān)定了我的政治立場,提高了思想覺悟,堅(jiān)定了全心全意為人民的奉獻(xiàn)精神。

(二)、工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)

一是業(yè)務(wù)工作能力。只有自己業(yè)務(wù)純熟了,才能更好的完成任務(wù),也才能負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作,做到統(tǒng)籌全局,合理分配無破綻。20xx年x月我輪崗在經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦后,任命為扶貧專干和統(tǒng)計(jì)專干。由于全鄉(xiāng)的干部少,領(lǐng)導(dǎo)管的事情多,基本上平時的開會,開會后的任務(wù)都是我一個人負(fù)責(zé),剛開始,業(yè)務(wù)的確不是很熟練,甚至對全鄉(xiāng)在這方面的具體情況都還沒有弄清楚。我知道,著急是沒有用的,我開始了我獨(dú)立工作的第一步,只是沒有想到第一步的擔(dān)子竟是如此的沉重。一方面,我認(rèn)真領(lǐng)會開會的領(lǐng)導(dǎo)講話,和下發(fā)的文件,領(lǐng)會主要的精神實(shí)質(zhì)。積極向上溝通,虛心請教,堅(jiān)持原則辦事。一方面加強(qiáng)與各村村干部之間的聯(lián)系,祥實(shí)了解各村的實(shí)際情況,對各個村的成績以及存在的問題做到心中有底。第三,努力查找資料,學(xué)習(xí)借鑒前輩留下來的資料。通過這些方面的努力,我較快的適應(yīng)了工作,熟悉的掌握了統(tǒng)計(jì)、扶貧等業(yè)務(wù)工作。目前,正在努力準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)基層規(guī)范化建設(shè),迎接市、省的檢查驗(yàn)收。同時,xx鄉(xiāng)20xx年度的扶貧搬遷危房改造及生態(tài)移民工作順利通過縣級多部門驗(yàn)收。并給予了高度的評價。

二是整合資源的能力。整合資源就是通過調(diào)節(jié)協(xié)商溝通,整合多部門的資源,使有限的資源發(fā)揮的效益。在這一方面,從事共青團(tuán)工作給我的影響。共青團(tuán)是一個群團(tuán)組織,基本上沒有資源,沒有經(jīng)費(fèi)來源。為了加強(qiáng)團(tuán)建工作。我積極的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,爭取辦公等條件。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的審核批準(zhǔn),xx鄉(xiāng)的團(tuán)建工作做的有聲有色。

三是抗壓能力。剛開始參加工作的時候,心情是浮躁的。一件事情交給自己的時候,總是急于求成,想把事情做好,結(jié)果適得其反。在輪崗以后,我一直擔(dān)任統(tǒng)計(jì)專干、扶貧專干、人大秘書、團(tuán)委副書記、婦聯(lián)主席、財(cái)務(wù)等工作。工作壓力相當(dāng)?shù)拇?,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我逐漸適應(yīng)了工作。做到有計(jì)劃的做事,在做事前多思考、做事時善思考、做完事后善總結(jié)的工作習(xí)慣。逐漸掌握了工作方法,能在大壓力下有規(guī)劃的工作。

四是養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。工作習(xí)慣的養(yǎng)成映射著自己生活、工作。在黨政辦工作的時候,在同時的影響下,讓我知道做事要認(rèn)真仔細(xì),待人要和善。

以上便是我對一年來的工作進(jìn)行的總結(jié),在今后的日子里,我將更加努力地做好工作!

基層科工作總結(jié)篇6

4月15日上午,彭文標(biāo)副院長參加了衛(wèi)生局舉行的動員會和啟動儀式,隨后由中山市人民醫(yī)院10名醫(yī)師(其中有5名博士,外科、內(nèi)科、心理咨詢、超聲等專家)和5名護(hù)士長組成的幫扶小分隊(duì)一行15人來到我鎮(zhèn),開始了為期3天的“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶農(nóng)村衛(wèi)生活動”。4月15日至4月17日,小分隊(duì)分別到古鎮(zhèn)醫(yī)院及11個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展工作,取得了較好的成效,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

一、活動開展情況

1、開展學(xué)術(shù)講座

15日下午,由小分隊(duì)成員在院會議室為我院臨床及社區(qū)醫(yī)務(wù)人員開設(shè)了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個專題的學(xué)術(shù)講座,有65人次的醫(yī)務(wù)人員參加。

2、實(shí)施診療工作

在16、17兩天的工作中,專家們到古二、曹步等服務(wù)站診室為廣大群眾進(jìn)行診療和咨詢活動,共為85人次的群眾實(shí)施診療工作。

3、為群眾義診

小分隊(duì)專家們主動到古二,古三的敬老院開展義診和健康宣教工作,共為群眾義診126人次,深受群眾的歡迎和好評。

4、小分隊(duì)專家們分5小組到我院各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,積極與醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行交流、指導(dǎo)等,幫助完善服務(wù)站的各項(xiàng)工作制度,對醫(yī)生的醫(yī)療行為進(jìn)行診療規(guī)范的指導(dǎo),為提高他們的診療技術(shù)作出努力。

二、指出存在的問題

通過三天的幫扶活動,小分隊(duì)專家指出部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的問題如下:

1、雙向轉(zhuǎn)診制度不夠完善,一些病人送往古鎮(zhèn)醫(yī)院診療后,并沒有轉(zhuǎn)回社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行康復(fù)治療;一些應(yīng)上送醫(yī)院診治的病人仍留在衛(wèi)生站中治療。

2、個別社區(qū)醫(yī)生在診療過程中診療行為不規(guī)范,用藥不規(guī)范,很少應(yīng)用輔助檢查幫助診斷疾病,存在醫(yī)療安全隱患。

三、提出建議

1、希望制定相關(guān)的規(guī)章制度,使醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度,做到“小病在社區(qū),大病到醫(yī)院,康復(fù)回社區(qū)”。

2、加強(qiáng)對社區(qū)醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范其診療行為,并制定嚴(yán)格的獎懲制度,努力杜絕醫(yī)療隱患。

3、進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的各項(xiàng)功能,積極開展康復(fù)保健、健康教育等工作。

“中山市xx年百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶分隊(duì)”活動的開展,對幫助我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站健全業(yè)務(wù)規(guī)范和制度、提高診療業(yè)務(wù)技術(shù)水平、糾正不良診療行為(如藥物濫用等)、指導(dǎo)和協(xié)助開展健康教育工作等方面,起到了幫助提高、促進(jìn)規(guī)范的作用,為我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)建起了溝通的渠道,將對今后促進(jìn)和提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

基層科工作總結(jié)篇7

益壽大藥房經(jīng)營面積80多平方米,經(jīng)營范圍涵蓋中成藥。中藥飲片,化學(xué)藥制劑,生化藥品,生物制劑。店面寬敞明亮,柜臺結(jié)構(gòu)擺放合理。商品陳列井然有序,分類擺放。西藥經(jīng)營品種1000余種,中藥飲片品種20余種。我店屬于我市通過gsp認(rèn)證藥店。持有藥品監(jiān)管部門,工商行政管理部門年檢合格所頒發(fā)的《藥品經(jīng)營許可證》,《營業(yè)執(zhí)照》,《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證證書》。

益壽大藥房職工四名,其中藥師一人,醫(yī)師一人。職工全部經(jīng)過市藥監(jiān)局組織的藥品企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn),并取得合格證書。

在經(jīng)營過程中為參保人員提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)處方藥品,和非處方藥品購藥服務(wù);并積極對處方藥品審核。

一年來,我們組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保文件,在市醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)下,積極執(zhí)行醫(yī)保政策,服從市醫(yī)保中心的工作指導(dǎo),從未發(fā)生誤發(fā)藥品事件,非藥品刷卡的投訴。很好的履行了為參保職工服務(wù)的職責(zé)。從未發(fā)生假冒偽劣藥品事故,價格欺詐事件。

對于今年的工作,我們?nèi)w職工有信心在市醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)下,有能力圓滿完成為參保人員服務(wù)的工作。我們一定再接再厲,服從市醫(yī)保中心的指導(dǎo),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的希望,更好的履行為參保人員服務(wù)的職責(zé)。