基層工作的工作總結(jié)通用5篇

時(shí)間:2023-10-27 作者:Anonyme 工作總結(jié)

大家在寫工作總結(jié)積累不少工作經(jīng)驗(yàn),從而取得更大的成就,定期進(jìn)行工作總結(jié)可以及時(shí)調(diào)整工作方向,避免偏離初衷,以下是范文社小編精心為您推薦的基層工作的工作總結(jié)通用5篇,供大家參考。

基層工作的工作總結(jié)通用5篇

基層工作的工作總結(jié)篇1

一年來,學(xué)校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下,本著揚(yáng)鄒塢一中之榮,走奮發(fā)向上之路的精神,認(rèn)真貫徹黨的教育方針和體育衛(wèi)生工作條例,取得了一定成績(jī)。

一、建立健全的組織機(jī)構(gòu)和各種規(guī)章制度

各職能小組有領(lǐng)導(dǎo)、有分工、有三五年規(guī)劃、有、有總結(jié)。定期召開會(huì)議,校領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心支持的同時(shí),定期檢查和抽查各項(xiàng)工作開展的情況。各領(lǐng)導(dǎo)小組均建立了規(guī)章制度。如:衛(wèi)生室工作職責(zé)和工作制度、傳染病疫情報(bào)告管理制度、體衛(wèi)工作制度、教學(xué)衛(wèi)生制度、兩操評(píng)比制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比制度、食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度、師生體檢制度、學(xué)生安全與衛(wèi)生防護(hù),少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣制度等等。以上各項(xiàng)制度的建立,對(duì)我校各項(xiàng)工作的推動(dòng)和開展均起到了決定性作用。

二、利用多種形式對(duì)師生進(jìn)行衛(wèi)生防病宣傳

1、利用校園宣傳陣地、大報(bào)欄、宣傳小報(bào)、廣播講話、發(fā)家長(zhǎng)信、對(duì)衛(wèi)生員培訓(xùn)等方式,對(duì)師生宣傳各種常見病、多發(fā)病、傳染病的防病知識(shí)。提高師生對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)和了解,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,提高個(gè)人自我保健的意識(shí)和能力。

2、利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,開展健康教育。我校裝備了設(shè)備先進(jìn)的電教中心,購(gòu)置了先進(jìn)的教學(xué)衛(wèi)生設(shè)備,利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,采取師生共同觀看電教片、錄象帶、實(shí)驗(yàn)演示等科教片,直觀了解防病滅病知識(shí)。

3、上好健康教育課。通過不斷探索、更新、實(shí)踐早已規(guī)范化。我們做到了六有,即有教學(xué)計(jì)劃,有教材,有專職教師,有教案,有課時(shí),有考試和成績(jī)。在開設(shè)健康教育課的同時(shí),根據(jù)學(xué)生發(fā)育特點(diǎn),又增加了青春期教育,心理健康教育,心理保健等授課內(nèi)容,收到了良好的效果。健康教育課的形式也是多樣化的。如:電化教學(xué),通過觀看錄象帶《新生命的誕生》,兒童青少年各年齡時(shí)期的發(fā)育特點(diǎn),從嬰兒期,青春發(fā)育期,青年期,成年期到老年期。利用電教手段與講課相結(jié)合的形式,講授了高血壓、齲齒、沙眼、貧血、肥胖和營(yíng)養(yǎng)不良、遠(yuǎn)離毒品、頑固的公害(介紹吸煙有害健康)等,并請(qǐng)學(xué)生參加座談?dòng)懻?,提問,簽名活?dòng),共同提高衛(wèi)生知識(shí)水平。深受師生及家長(zhǎng)的好評(píng),至今已堅(jiān)持13年。

4、學(xué)校學(xué)生六種常見病防治小組,為了加大宣傳力度,親自制作了六種常見病、傳染病防治及心理衛(wèi)生等內(nèi)容的宣傳小報(bào),并匯集成冊(cè)。發(fā)到各班,并要求每班每月出一期防病的宣傳板報(bào),德育處定期檢查,拍照、評(píng)比,收到良好的效果。

三、健康檢查

為確保師生身體健康,做到不生病、少生病,有病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則,我們做了以下工作。

(一)教工體??

1、每?jī)赡晡覀冋?qǐng)醫(yī)院醫(yī)師來我校為全體教職員工(包括離退休人員)進(jìn)行全面的體格檢查。項(xiàng)目包括血脂、血沉、血糖、心電圖、b超、胸片內(nèi)、外、五官科等。每個(gè)教師有自己的病歷檔案,檢查后根據(jù)專家提示,有針對(duì)性的指導(dǎo)治療。對(duì)教職員工的慢性病患者如:冠心病、糖尿病、高血壓的病人進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)。

2、購(gòu)買常用藥,充實(shí)學(xué)校的小藥箱,解決教師看病難、報(bào)銷難問題。我校衛(wèi)生室每年為教工購(gòu)買藥品兩次。解決了教師小傷小病就近就醫(yī),節(jié)省了開支和時(shí)間。

(二)學(xué)生體??

1、每年10月份,按照市里要求,薛城區(qū)教委體檢隊(duì),為全體學(xué)生進(jìn)行全面體檢,項(xiàng)目齊全,形態(tài)檢查包括:身高、體重、胸圍、坐高、肩寬、骨盆寬。健康檢查包括心、肺、肝、脾、脊柱、扁平足。五官科、眼科等等,記錄齊全。我校資料保管妥善,體檢后做認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)、分析。

2、對(duì)視力低下、貧血、肥胖和營(yíng)養(yǎng)不良、齲齒、沙眼、蛔蟲及其它慢性病分別制定防治計(jì)劃,有目的、有針對(duì)性進(jìn)行治療,降低發(fā)病率。

3、對(duì)需要做進(jìn)一步確診的同學(xué),統(tǒng)一發(fā)家長(zhǎng)信,到??漆t(yī)院復(fù)查,將結(jié)果交回學(xué)校,統(tǒng)一保管,需要減免體育的同學(xué)名單提交體育組,適當(dāng)安排相應(yīng)的活動(dòng)和免體事宜。

四、建立傳染病防治管理網(wǎng)絡(luò)

預(yù)防傳染病發(fā)生流行傳染病有報(bào)告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。盡快確診,消毒預(yù)防措施完善,杜絕爆發(fā)流行,患病學(xué)生復(fù)課要有醫(yī)院。

五、體育衛(wèi)生教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督

1、每年為校運(yùn)動(dòng)會(huì)長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)員體檢,為健康把關(guān),避免意外事故發(fā)生。

2、協(xié)助體育組、德育處搞好課間操、眼操的評(píng)比。

3、每學(xué)期看體育課不少于4節(jié),監(jiān)督、檢查體育設(shè)施、器材的安全,學(xué)生的服裝、鞋、地面的整潔、場(chǎng)地的平坦、運(yùn)動(dòng)量的大小,評(píng)價(jià)是否符合該年齡的學(xué)生運(yùn)動(dòng)量的需求,發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見。

4、每學(xué)期看文化課不少于4節(jié),重點(diǎn)抓好教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督。監(jiān)督內(nèi)容包括:教室的自然采光,燈光照明,燈管的安裝情況,課桌椅與身高的配套情況。教室周圍的環(huán)境、學(xué)生的坐姿、寫姿、疲勞狀況、教師板書字跡大小是否符合衛(wèi)生要求,有無拖堂現(xiàn)象等。并對(duì)每一節(jié)所聽的課做出衛(wèi)生評(píng)價(jià),請(qǐng)任課教師簽字。

基層工作的工作總結(jié)篇2

時(shí)光飛速,轉(zhuǎn)眼又是一年,回想去年,我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成,發(fā)展不斷壯大,而今年,更是值得慶賀,不僅僅順利經(jīng)過了衛(wèi)生部"三甲復(fù)審"工作,還先后獲得眼科、臨床護(hù)理等兩項(xiàng)重點(diǎn)專科。作為一名年輕的護(hù)士長(zhǎng),隨著時(shí)間的推移,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫忙下,我慢慢理解了護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)主角,懂得如何團(tuán)結(jié)一致、人文化管理,圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,保障護(hù)理安全

1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,按照護(hù)理部要求,重新制定各班工作職責(zé)及流程,分工明細(xì),各盡其職。

2、核心制度的落實(shí)

(1)主班與治療班每一天午時(shí)對(duì)病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對(duì),小夜班與兩頭班或大夜班核對(duì)臨時(shí)處理醫(yī)囑,每周護(hù)士長(zhǎng)周一、周五核對(duì)醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,提高護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置,在治療時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行"三查七對(duì)"制度,定期提問核心制度,讓每位護(hù)士銘記于心,將理論運(yùn)用到臨床工作中。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長(zhǎng)期及臨時(shí)輸液卡格式,字跡清晰,顏色一致。

(4)每一天嚴(yán)格交接班,老年絕對(duì)臥床患者,定時(shí)翻身拍背,做好皮膚的護(hù)理,防止并發(fā)癥的發(fā)生。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作,尤其全麻術(shù)后的交接工作,在今年的交接工作中,由于發(fā)現(xiàn)及時(shí),積極成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。

3、職責(zé)組長(zhǎng)每一天檢查病歷的書寫,對(duì)出現(xiàn)的問題,以便簽形式留言,督促年輕護(hù)士不斷成長(zhǎng),護(hù)士長(zhǎng)每周不定時(shí)檢查病歷,保障病歷的準(zhǔn)確性。

二、人文管理,協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展

1、病房管理是護(hù)士長(zhǎng)的主要職責(zé)所在,僅有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,每一天晨會(huì)主動(dòng)與夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,隨時(shí)巡視病房,與患者溝通交流,詢問患者心理感受。

2、身邊隨時(shí)攜帶小筆記本,將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會(huì)反饋,每月科會(huì)集中反饋,保證每一位護(hù)士均能了解科室發(fā)展的動(dòng)態(tài),使科室順利發(fā)展。

3、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式,選擇科室病重病人為查房題目,科室所有人員均提前復(fù)習(xí),由護(hù)士長(zhǎng)隨機(jī)指定人員進(jìn)行講授并提問,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目,制作幻燈,全科講授,充實(shí)護(hù)士長(zhǎng)及科室護(hù)理人員理論知識(shí),調(diào)動(dòng)大家積極性。

4、定期與其他科護(hù)士長(zhǎng)交流管理經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高護(hù)理管理本事。

5、在護(hù)理部及科主任的支持下,參加了衛(wèi)生部舉辦的"萬名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班"和骨科coa高峰論壇會(huì)議,充實(shí)管理知識(shí),提升管理本事,提高管理質(zhì)量。

6、做好一次性耗材的管理,杜絕浪費(fèi),防止過期。

7、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng),在今年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng),學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎(jiǎng),全院授課比賽中獲得二等獎(jiǎng),科室均給予了必須的獎(jiǎng)勵(lì),并鼓勵(lì)大家今后再接再厲,踴躍參加,發(fā)揮才能及光芒。

三、強(qiáng)化培訓(xùn),提升護(hù)士綜合素質(zhì)

(1)護(hù)理操作及理論定期組織大家進(jìn)行??撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí),利用晨會(huì)定期抽查掌握程度,在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,我科護(hù)士考試合格率100%。

(2)護(hù)理科研今年護(hù)理人員忙于工作,忽略了護(hù)理科研的重要性,使得今年發(fā)表的文章較少,經(jīng)過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識(shí),主動(dòng)向科室人員講解,凡是遇到有疑問的課題,大家主動(dòng)查閱參考文獻(xiàn),共同探討可行性,爭(zhēng)取在明年的工作中爭(zhēng)取發(fā)表2~3篇核心文章。

(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不一樣時(shí)段的護(hù)理工作量及護(hù)士的本事和需求等5個(gè)因素實(shí)行彈性排班,滿足大家需求,促進(jìn)科室和諧發(fā)展。

(4)繼續(xù)教育俗話說"活到老,學(xué)到老",醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問,需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),才能夠提高自身綜合素質(zhì),年初給大家定一個(gè)學(xué)習(xí)的目標(biāo),年底考核,作為評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一,讓大家主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)交流,并爭(zhēng)取為大家供給更多的出去交流和進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

四、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提升護(hù)士及患者滿意度

1、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,對(duì)臥床患者做好基礎(chǔ)護(hù)理,為病人供給舒適的環(huán)境,定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)情景。

2、改革原有工作模式,科室共有xx名護(hù)士,故實(shí)行職責(zé)制整體護(hù)理,即每位護(hù)士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2~3個(gè)病房,負(fù)責(zé)病房病人的一切治療,為病人供給連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

3、為了把護(hù)士還給病人,使護(hù)士有更多的時(shí)間為病人服務(wù),在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下,實(shí)現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。

基層工作的工作總結(jié)篇3

在街黨工委、辦事處、街綜治辦、派出所、司法所及出租屋管理中心的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委、區(qū)政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)治保、創(chuàng)安、綜治等各方面工作,在全體社區(qū)專職及居委主任、社區(qū)民警、治保主任和出租屋協(xié)管員的辛勤勞動(dòng)的共同努力下,使我xxx社區(qū)營(yíng)造出和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境,在此工作基礎(chǔ)上,認(rèn)真對(duì)今年的工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化社區(qū)出租屋管理工作,抓好防火安全的基礎(chǔ)工作和管理工,落實(shí)市政府2號(hào)令

在去年整改的基礎(chǔ)上,今年突出抓好對(duì)專業(yè)市場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、商鋪和重點(diǎn)外來人員居住所和倉(cāng)庫(kù)等和居民舊式樓房的防火安全工作。社區(qū)專職和專區(qū)、協(xié)管員、不厭其煩,經(jīng)常上門巡查,建立方案措施,做好巡查登記記錄,對(duì)不及格的和存有隱患的,責(zé)成業(yè)主或承租人,按規(guī)定認(rèn)真整改,并簽定防火治安責(zé)任書和防火安全整改書,對(duì)現(xiàn)有220套多間出租屋進(jìn)行整治,收到了一定的效果,并對(duì)每間出租屋進(jìn)行一戶一冊(cè)的多類資料情況登記工作,做好底數(shù)清、情況明。同時(shí)我社區(qū)地屬老城區(qū),房屋陳舊,出租屋的管理工作和外來人員流動(dòng)性大,外來人員復(fù)雜、人員素質(zhì)不一,都給我們?cè)诠芾砉ぷ髦性黾恿瞬簧賶毫屠щy,但我們都堅(jiān)持信心,為了社區(qū)安全和防火工作及對(duì)外來人員的管理等工作。我們不怕困難,并與專區(qū)和街辦事處、派出所一道努力克服困難,盡職盡力,把這一工作做到最好。

二、群策群力,抓好“群防群治”工作,共保社區(qū)安全和諧

在去年創(chuàng)建“群防群治”隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,社區(qū)治安刑事案件有了明顯好轉(zhuǎn)。今年在街綜治辦,派出所和專區(qū)民警的多方領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,不斷充實(shí)調(diào)整,并針對(duì)社區(qū)治安存在的外來人員流動(dòng)性大,人員復(fù)雜和我市治安形勢(shì)仍然嚴(yán)峻,對(duì)一德路路段雙門牌的住戶居民的地下大門統(tǒng)一進(jìn)行了防控布置,重新裝配了鐵門,并優(yōu)化了群防隊(duì)員隊(duì)伍配置和增加了低保值班人員的巡邏。社區(qū)居委會(huì)在主任,專區(qū),治保、專職等堅(jiān)持上門發(fā)動(dòng)居民住戶支持群防群治工作,克服困難收集聯(lián)防費(fèi),為社區(qū)的治安防范工作做了一大好事,堅(jiān)持定期公布群防群治的收支情況,確保資金用在群防群治工作之中。經(jīng)過一年多的實(shí)踐,普遍居民群眾都反映治安形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。刑事發(fā)案率也比以往有所下降。社區(qū)居委會(huì)每月發(fā)街綜治辦、派出所給居民群眾一封信,與專區(qū)民警一道上門巡查。社區(qū)轄內(nèi)街巷治安情況,了解社情,布置具體工作,把社區(qū)的治安防范工作做好。

三、創(chuàng)建“無毒社區(qū)”和“平安社區(qū)”,落實(shí)完成街布置的任務(wù),凈化了社區(qū)環(huán)境。

一年來,在市、區(qū)、街各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在專區(qū)民警和派出所的多方支持配合下,我社區(qū)對(duì)禁毒工作十分重視,搞好了“無毒社區(qū)”,“平安社區(qū)”也就跨進(jìn)了一大步。聯(lián)合機(jī)團(tuán)單位和娛樂場(chǎng)所、物業(yè)管理公司、商場(chǎng)等,組成禁毒工作小組,實(shí)施工作計(jì)劃,堅(jiān)持上門檢查和巡查,開展全社區(qū)共同參與禁毒和打擊犯罪活動(dòng),并組織居民群眾參加市、區(qū)、街在英雄廣場(chǎng)、海珠廣場(chǎng)、石室廣場(chǎng)等活動(dòng)近100人次,出版禁毒墻報(bào)12期,派發(fā)禁毒宣傳單張近3000份,宣傳畫180張,并對(duì)吸毒人員進(jìn)行定期上門訪視,做好尿檢工作,專區(qū)民警,社區(qū)居委主任,治保專職等做了大量工作,并多年跟蹤其表現(xiàn),了解近況,與其家屬一起成立幫教小組,最近,發(fā)現(xiàn)有一對(duì)象有反復(fù)現(xiàn)象,及時(shí)在部門和其家長(zhǎng)的配合下,對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)戒,專區(qū)民警和居委會(huì),也即時(shí)跟進(jìn)。社區(qū)居委會(huì)還做好所有綜治平臺(tái)的各類資料入庫(kù)工作和檔案,卡冊(cè)的登記工作,管理系統(tǒng)逐步走向信息化、規(guī)范化。

四、做好社區(qū)物業(yè)管理基礎(chǔ)工作和安全防火工作定方案

由居委會(huì)主任牽頭,專區(qū)民警和綜治專職共同抓好社區(qū)各方面安全,物業(yè)管理基礎(chǔ)工作,做好對(duì)重點(diǎn)單位、大樓、街巷的情況和資料收集,并聯(lián)合各機(jī)團(tuán)單位,物業(yè)管理公司商場(chǎng)大樓大院等部門在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行定期和不定期的檢查、巡查制度,并在深夜突擊檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和存在問題及時(shí)提出整改措施,并告知當(dāng)事人,切實(shí)整改。在居委會(huì)還配置消防器材,方便群眾前來購(gòu)買。并做好綜治宣傳、教育基礎(chǔ)工作和安全防火教育工作、人民調(diào)解法制普及工作、禁毒宣傳、治安防范工作。為社區(qū)居委會(huì)群眾提供便利的催辦第二代身份證的工作,通知或上門令到他們盡快得到辦證方便,一年來共出版近20期墻報(bào),派法有關(guān)宣傳資料、畫報(bào)180多張,發(fā)給居民群眾的一封信近2000份,收到可喜的效果。

五、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,將創(chuàng)安、維穩(wěn)、綜治工作放在首位

街黨工委、辦事處與社區(qū)居委會(huì)共同簽訂有關(guān)責(zé)任書及防火責(zé)任書,由社區(qū)居委主任、社區(qū)民警及治保專職等成立有關(guān)小組,居委主任任組長(zhǎng),專區(qū)民警任付組長(zhǎng),日常具體工作由治保專職抓好具體工作;制定社區(qū)各項(xiàng)工作計(jì)劃及措施,突出抓好治安防范、防火安全、維穩(wěn)及“6.10”工作;在維穩(wěn)和“6.10”工作中,與專區(qū)民警一起,認(rèn)真做好防控、幫教工作,多次上門訪視,和在重大節(jié)假日、敏感日、和重點(diǎn)日,對(duì)有關(guān)對(duì)象進(jìn)行防控,定期上門了解其生活、家庭及身體情況。關(guān)注其表現(xiàn)近況及思想動(dòng)態(tài),與其對(duì)象交談,穩(wěn)定其思想表現(xiàn),多年來,在社區(qū)居委會(huì)及專區(qū)民警的的關(guān)心和幫助下,這一對(duì)象至今未發(fā)現(xiàn)有反復(fù),表現(xiàn)也較穩(wěn)定。

總結(jié)上一年的工作,有存在不足的地方我們會(huì)好好反省,爭(zhēng)取改正,做的好的方面會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),下一年根據(jù)街布置的要求,努力做好工作,全面配合建設(shè)綜治信息中心的工作,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,搞好安全社區(qū),創(chuàng)建和諧生活小區(qū)而努力,充分發(fā)揮好社區(qū)信息員的作用。

以上取得的成績(jī)都離不開街黨工委、辦事處、街綜治辦、派出所、司法所等各方面的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心,及專區(qū)民警和全體同事的共同協(xié)助及廣大人民群眾、機(jī)團(tuán)單位、物業(yè)公司管理公司商場(chǎng)的通力支持和合作。今后我們將繼續(xù)加強(qiáng)和發(fā)揚(yáng)好的,克服存在中的不足之處,針對(duì)重點(diǎn),盡最大的努力,做好社區(qū)工作。

基層工作的工作總結(jié)篇4

一、培訓(xùn)基本情況

在省市農(nóng)委的指導(dǎo)下,本次培訓(xùn)xxx縣于20xx年2月3日開班,20xx年2月9日結(jié)束,培訓(xùn)時(shí)間7天,培訓(xùn)學(xué)員100名。xxx縣于20xx年3月8日開班,3月18日結(jié)束,培訓(xùn)時(shí)間11天(培訓(xùn)分2期,第1期培訓(xùn)時(shí)間為20xx年3月8日至13日,第2期培訓(xùn)時(shí)間為3月13日至18日),培訓(xùn)學(xué)員99名。來自兩縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)局各股站農(nóng)技人員通過集中專題學(xué)習(xí),交流研討和實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)形式,系統(tǒng)接受了水稻、玉米、油菜、馬鈴薯、果樹、茶葉、蔬菜等作物先進(jìn)栽培技術(shù)和農(nóng)業(yè)科技論文寫作、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷等方面的知識(shí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),學(xué)員們?cè)鲩L(zhǎng)了理論知識(shí),提升了實(shí)踐技能,拓寬了發(fā)展思路,考試考核合格率達(dá)100%,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

二、工作措施

開展基層農(nóng)技人員培訓(xùn)工作是進(jìn)一步提高基層農(nóng)技推廣人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)和技能水平,增強(qiáng)科技對(duì)縣域農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐能力的重要舉措,是推進(jìn)農(nóng)業(yè)科研、教育、推廣體系三位一體建設(shè)的良好途徑,我所對(duì)此項(xiàng)工作極為重視,積極與xxx縣農(nóng)業(yè)局、xxx縣農(nóng)業(yè)局對(duì)接,共同制定了行之有效的措施,確保培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(一)、成立組織機(jī)構(gòu),確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。為使工作有序開展,保證培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)的圓滿完成,成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)5個(gè)工作小組,對(duì)職責(zé)進(jìn)行了明確的分工。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會(huì)議研究了有關(guān)事項(xiàng),針對(duì)各縣實(shí)際擬定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案,對(duì)教學(xué)設(shè)備、場(chǎng)地、學(xué)員吃、住、行等工作進(jìn)行了認(rèn)真周密安排和部署。通過前期的大量準(zhǔn)備工作,使培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)安心,吃住舒心,為教學(xué)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

(二)、豐富培訓(xùn)內(nèi)容,強(qiáng)化師資力量,確保培訓(xùn)質(zhì)量。為突出培訓(xùn)的針對(duì)性核實(shí)用性,培訓(xùn)內(nèi)容及授課教師的安排方面,我所與xxx縣農(nóng)業(yè)局、xxx縣農(nóng)業(yè)局進(jìn)行了反復(fù)協(xié)商討論,堅(jiān)持培訓(xùn)內(nèi)容要服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、尊重農(nóng)技人員意愿、突出培訓(xùn)目標(biāo)的原則,緊密圍繞兩縣農(nóng)業(yè)主推技術(shù)和主導(dǎo)品種精心安排培訓(xùn)內(nèi)容,聯(lián)合編寫了匯集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技論文寫作、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷等內(nèi)容的培訓(xùn)教材并分發(fā)到學(xué)員手中,做到人手一冊(cè)。培訓(xùn)方式既有課堂講授,又有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn),理論教學(xué)使用現(xiàn)代多媒體課件,很好地應(yīng)用了互動(dòng)式的教學(xué)方法,既傳授現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)涉及的理論知識(shí),又重點(diǎn)分析了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)實(shí)踐中的具體案例;既突出急用、實(shí)用、管用,又著眼于全面提高農(nóng)技人員的潛能。聘請(qǐng)了所內(nèi)外具較高的理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、語言表達(dá)能力強(qiáng)、學(xué)有所長(zhǎng)的教授或?qū)<沂谡n,從根本上保證了培訓(xùn)質(zhì)量。

(三)、嚴(yán)格要求,熱情服務(wù),著力創(chuàng)造良好的培訓(xùn)條件。為加強(qiáng)培訓(xùn)班的管理,切實(shí)做到所與縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)辦聯(lián)管,培訓(xùn)期間各班級(jí)成立了臨時(shí)黨支部,由縣農(nóng)業(yè)局明確一名副局長(zhǎng)或站股長(zhǎng)任班長(zhǎng)或書記,制定了學(xué)員守則,對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)、請(qǐng)假、作息等事項(xiàng)作出嚴(yán)格要求,上課期間安排專人嚴(yán)格考勤,以期促進(jìn)參加培訓(xùn)的農(nóng)技人員盡快適應(yīng)學(xué)習(xí)生活,確保培訓(xùn)工作順利推進(jìn)。我所作為培訓(xùn)班的主辦方,把致力做好培訓(xùn)服務(wù)作為一項(xiàng)重要工作來抓,著力為學(xué)員創(chuàng)造良好的培訓(xùn)條件,一是成立了培訓(xùn)工作小組,專門負(fù)責(zé)學(xué)員的教務(wù)管理、生活、衛(wèi)生、安全等服務(wù)工作。所行政科還與白巖鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)合制訂了培訓(xùn)期間的醫(yī)療突發(fā)事件預(yù)案,準(zhǔn)備了急救箱,確保了培訓(xùn)工作的安全和順利進(jìn)行。二是明確了一名副高職稱的科技人員擔(dān)任班主任,負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理和服務(wù)。三是課余時(shí)間組織開展了籃球賽、羽毛球賽等體育活動(dòng),豐富學(xué)員課余生活。四是所圖書室免費(fèi)向?qū)W員開放,豐富學(xué)習(xí)資料。

(四)、積極宣傳報(bào)道,著力擴(kuò)大培訓(xùn)影響力。舉辦基層農(nóng)技人員培訓(xùn)班,體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)基層農(nóng)技隊(duì)伍的關(guān)心和重視之情,對(duì)激發(fā)基層農(nóng)技推廣人員的工作熱情和職業(yè)自豪感,切實(shí)增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍的凝聚力、向心力和工作責(zé)任感、使命感及促進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展意義重大。為著力擴(kuò)大培訓(xùn)影響力,我所通過電視、報(bào)紙進(jìn)行了廣泛的宣傳,在自辦的安順農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)、《安順市農(nóng)業(yè)科技信息》和《安順日?qǐng)?bào)》、基層農(nóng)技人員培訓(xùn)管理平臺(tái)等媒體及時(shí)宣傳和上報(bào)培訓(xùn)工作進(jìn)展情況,取得了較好的效果。

(五)、嚴(yán)格考核,確保培訓(xùn)取得實(shí)效。培訓(xùn)結(jié)束后,我們嚴(yán)格按照《基層農(nóng)技人員(普通班)培訓(xùn)大綱》(試行)的要求,針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)內(nèi)容,對(duì)學(xué)員進(jìn)行了統(tǒng)一結(jié)業(yè)考試、考核,并按照農(nóng)業(yè)部58號(hào)文件要求,邀請(qǐng)市農(nóng)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)監(jiān)考,全體學(xué)員考試合格率達(dá)100%,培訓(xùn)成效明顯。

(六)、認(rèn)真做好培訓(xùn)檔案管理,及時(shí)上傳相關(guān)資料和信息。在培訓(xùn)的整個(gè)過程中,我所指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案管理,并及時(shí)將培訓(xùn)方案、學(xué)員個(gè)人資料、考試成績(jī)等培訓(xùn)相關(guān)資料和信息上傳至基層農(nóng)技人員培訓(xùn)管理平臺(tái),切實(shí)做到有據(jù)可依,有據(jù)可查。

(七)、培訓(xùn)后保持與學(xué)員的聯(lián)系,為學(xué)員不斷進(jìn)步提供支持。培訓(xùn)結(jié)束后,我所通過電話、網(wǎng)絡(luò)及電子郵件等方式為學(xué)員提供項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施、農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢、論文寫作及基層農(nóng)技人員工作中涉及相關(guān)問題等方面的指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)員不斷進(jìn)步。

三、努力方向

開展基層農(nóng)技人員培訓(xùn),對(duì)進(jìn)一步更新基層農(nóng)技人員知識(shí),提高基層農(nóng)技人員業(yè)務(wù)能力和進(jìn)村入戶指導(dǎo)能力,切實(shí)提高基層農(nóng)技推廣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系為農(nóng)服務(wù)能力,促進(jìn)科技成果快速轉(zhuǎn)化,強(qiáng)化科技對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐,確保糧食生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品有效供給,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收意義重大。作為省級(jí)培訓(xùn)基地,我所將在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上建立長(zhǎng)效機(jī)制,為基層農(nóng)技人員培訓(xùn)提供更好的平臺(tái)。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)與高等學(xué)校的交流與合作,著力提高培訓(xùn)教師授課水平。

二是進(jìn)一步規(guī)范管理制度,加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)的管理,努力實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)。

三是積極爭(zhēng)取項(xiàng)目及相關(guān)部門的支持,改善培訓(xùn)條件。通過實(shí)施項(xiàng)目,加大培訓(xùn)基地設(shè)施投入,滿足不斷發(fā)展的培訓(xùn)需要。

四是結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,建立高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園,為教師授課講案例、學(xué)員實(shí)地交流提供條件,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益,充分發(fā)揮我所在農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)中的引領(lǐng)作用。

基層工作的工作總結(jié)篇5

xx鄉(xiāng)地處閩贛兩省四縣八鄉(xiāng)結(jié)合部,轄區(qū)面積280平方公里,有19個(gè)行政村1個(gè)居委會(huì),總?cè)丝诩s3、5萬。由于地理位置特殊,邊界貿(mào)易自古以來較為活躍,商貿(mào)、及外來人口逐年增多,社會(huì)治安工作壓力增大。

今年以來,我鄉(xiāng)深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)《福建省社會(huì)治安綜合治理工作綱要(試行)》,緊緊圍繞建設(shè)“平安寧化”“平安xx”要求,堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,大力開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng),切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),認(rèn)真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,積極構(gòu)建社會(huì)治安防控體系,社會(huì)治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢(shì)。全鄉(xiāng)共發(fā)生各類刑事案件30起,同比下降1起,破獲23起。其中可防性案件發(fā)生12起,破6起;治安案件立32起,查處率達(dá)100%;共排查調(diào)處糾紛157起,調(diào)解成功率98%。

主要工作措施:

一、抓住一個(gè)龍頭,建立健全綜合治理制約和激勵(lì)機(jī)制。

鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作,班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理,是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是硬任務(wù),是第一責(zé)任”的觀念,抓住落實(shí)綜治責(zé)任制這個(gè)龍頭,逐步建立健全綜治工作制約和激勵(lì)機(jī)制。

一是全面實(shí)行“四個(gè)納入”。即把治安綜治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村主干任期目標(biāo)責(zé)任制及政績(jī)考核的重要項(xiàng)目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入千分制目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容;納入評(píng)先評(píng)優(yōu)的必備條件。

二是每年簽訂三份治安綜治責(zé)任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級(jí)簽訂責(zé)任狀,縱向到底,責(zé)任到人,形成了治安綜治工作人人有責(zé)的工作機(jī)制。

三是認(rèn)真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴(yán)格檢查,把治安綜治工作檢查結(jié)果與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨建工作一起,與責(zé)任人的補(bǔ)貼獎(jiǎng)金掛鉤,做到獎(jiǎng)勤罰懶。近年來,每年與綜治工作掛鉤的目標(biāo)獎(jiǎng)金均保持在300元以上。

四是真正落實(shí)“一票否決”權(quán)。在今年組織的各種評(píng)先評(píng)優(yōu)表彰中,因綜治工作被“一票否決”的單位、個(gè)人有5個(gè)(名)。

二、堅(jiān)持三項(xiàng)制度,形成常抓不懈的工作機(jī)制。

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部掛片包村負(fù)責(zé)治安綜治工作制度。全鄉(xiāng)治安綜治工作黨政一把手負(fù)總責(zé),三位副書記分掛3片、17位鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系19個(gè)村,168名鄉(xiāng)村干部包256組,綜治成員單位各負(fù)其責(zé),形成了鄉(xiāng)、村(單位)、組三級(jí)都有人負(fù)責(zé)社會(huì)治安工作的責(zé)任體系。有效促進(jìn)了治安綜治工作責(zé)任的落實(shí),實(shí)現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。

二是堅(jiān)持穩(wěn)定分析會(huì)和治安情況通報(bào)制度。每半年召開一次全鄉(xiāng)性的穩(wěn)定分析會(huì),研究分析全鄉(xiāng)治安綜治形勢(shì),部署治安綜治工作,解決影響重、難點(diǎn)問題,起到了好的效果。在今年下半年分析會(huì)上,分管林業(yè)的副書記根據(jù)在推進(jìn)集體林權(quán)改革中有10個(gè)村27戶林農(nóng)對(duì)我鄉(xiāng)去年轉(zhuǎn)讓給寧化國(guó)有林場(chǎng)的林權(quán)提出異議情況,認(rèn)為如不認(rèn)真妥善處理將會(huì)對(duì)改革的順利進(jìn)行和社會(huì)的穩(wěn)定造成影響,引起鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視,日前已邀請(qǐng)相關(guān)單位進(jìn)行了座談,商定了解決措施,使這項(xiàng)牽涉到27戶農(nóng)戶的隱性矛盾糾紛得到了及時(shí)有效解決。針對(duì)階段性社會(huì)治安情況,特別是社會(huì)治安存在的突出問題,定期和不定期進(jìn)行通報(bào),既指出問題、危害、原因,又提出具體措施和要求。對(duì)各村、各單位及時(shí)掌握全鄉(xiāng)治安情況,針對(duì)問題采取有效措施,起到了警示和警醒作用。今年10月份,群眾反映xx仔豬市場(chǎng)有人收購(gòu)仔豬囤積謀利,致使外地豬販?zhǔn)詹坏阶胸i離場(chǎng),造成豬價(jià)下跌情況后,鄉(xiāng)黨委、政府在積極采取措施制止后,綜治辦及時(shí)向相關(guān)職能部門進(jìn)行了通報(bào),聯(lián)合組織了人員在市場(chǎng)值班、巡邏,防止了此類事件再度。

三是堅(jiān)持責(zé)任追究制度。嚴(yán)格實(shí)行分級(jí)管理,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,對(duì)因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實(shí)、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的,堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任;造成嚴(yán)重后果的,堅(jiān)決實(shí)行一票否決。

三、構(gòu)建三個(gè)網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)群防群治能力。

一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。首先,組建了19支由鄉(xiāng)掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長(zhǎng)組成的法制宣傳隊(duì)伍。他們?cè)谪?fù)責(zé)收集、匯總、報(bào)送治安信息的同時(shí),結(jié)合各階段治安綜治工作重點(diǎn),開展法制、綜治宣傳教育,今年春節(jié),后溪村利用采茶戲演出空隙,進(jìn)行森林防火、計(jì)劃生育和禁止賭博等法宣傳教育,受到群眾的歡迎。其次,靈活運(yùn)用宣傳標(biāo)語,營(yíng)造氣氛。今年圍繞建設(shè)“平安xx”,集鎮(zhèn)所在地特別制作了一條固定標(biāo)語和大型燈箱廣告,各村普遍也制作了一條以上固定標(biāo)語。發(fā)放《致全縣人民的一封信》和“帶法回家”宣傳材料5000余份,張貼標(biāo)語300多條,營(yíng)造了建設(shè)“平安xx”的濃厚氣氛。此外,為了提高法制宣傳實(shí)效,去年以來,在中小學(xué)生中開展了“帶法回家”活動(dòng),讓中小學(xué)生把農(nóng)村實(shí)用法制知識(shí)宣傳材料帶回給家長(zhǎng),使法制教育走進(jìn)家庭,近萬名家長(zhǎng)受到了法制教育;司法所、派出所和學(xué)校結(jié)對(duì)共建,定期到學(xué)校進(jìn)行法制講座,提高了學(xué)生的學(xué)法熱情和守法自覺性。

二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。首先是建立健全了鄉(xiāng)、村兩級(jí)矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)掛村領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委都是村級(jí)矛盾糾紛的排查調(diào)處員,一般性矛盾糾紛由掛包村人員協(xié)同村里調(diào)處,調(diào)處結(jié)果上報(bào);無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會(huì)調(diào)處;重大矛盾糾紛實(shí)行掛牌督辦,專門成立工作組解決。其次是實(shí)行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)墟日值班接待來訪制度。逢xx農(nóng)歷三、八墟日,安排兩名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)值班,現(xiàn)場(chǎng)接待群眾來訪,解答群眾疑問,化解矛盾。再是嚴(yán)格雙休日值班,每個(gè)周末安排一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo),四名鄉(xiāng)干部值班,處理處理突發(fā)事件?;咀龅搅税衙芙鉀Q在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài),并有效處置了一些群體性上訪事件。1到11月,共排查各類矛盾糾紛157件,村調(diào)解133件,鄉(xiāng)調(diào)解24件,成功率98%,防止糾紛激化和群體性械斗事件各1起。今年4月,悠溪背新村發(fā)生一起少年到隔壁偷盜被主人抓住,害怕家長(zhǎng)責(zé)罵在自家中自縊身亡引發(fā)的突發(fā)事件,雙方各召集親友近百人爭(zhēng)執(zhí)不休,幾欲發(fā)生械斗,情況上報(bào)后,鄉(xiāng)綜治、調(diào)解委有關(guān)人員立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)處,經(jīng)過近5個(gè)小時(shí)耐心細(xì)致的勸導(dǎo)和調(diào)解,終于使雙方達(dá)成協(xié)議,避免了一場(chǎng)因死者一方強(qiáng)行抬尸停尸將要引發(fā)的群體械斗事件。5月中旬,綜治、調(diào)解委經(jīng)5次調(diào)處,成功調(diào)處了一起因施工意外事故爆破員被滑坡土石方埋斃引發(fā)的賠償糾紛,防止了糾紛激化。

三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。一方面成立治安巡邏隊(duì),協(xié)助治安管理。全鄉(xiāng)成立治安巡邏隊(duì)伍12支,72人,堅(jiān)持在重大節(jié)假日上街(路)巡邏。一年來,協(xié)助派出所偵破刑事案件5起,調(diào)解糾紛16起,消除火災(zāi)隱患11起,起到較好防范作用。另一方面是在火災(zāi)高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)期和春節(jié)前后,聘請(qǐng)打更員,作好防火防盜警示;

四、高度重視四項(xiàng)工作,提高綜治工作整體水平。

一是著力解決治安管理的突出問題。堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針不動(dòng)搖,保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)。今年重點(diǎn)開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農(nóng)村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、整頓仔豬市場(chǎng)交易秩序和文化音像、網(wǎng)吧等,取得了較好效果。全年追捕歸案在逃案犯3名,處理聚眾(參與)賭博50人,清理違法攤點(diǎn)5個(gè),批評(píng)教育擾亂校園、市場(chǎng)秩序人員12人次。

二是扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)“平安xx”工作。根據(jù)縣委縣府建設(shè)“平安寧化”有工作部署,今年完成了建設(shè)“平安xx”實(shí)施方案,提出了創(chuàng)建規(guī)劃、工作措施,在xx、伍坊村開展了創(chuàng)建“平安村(居)”試點(diǎn)。

三是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)、村兩級(jí)全部成立綜治委、調(diào)解委,鄉(xiāng)設(shè)有綜治辦。鄉(xiāng)綜治委主任由黨委書記擔(dān)任,綜治辦主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任。村綜治、調(diào)解委分別由一名副書記或副主任擔(dān)任,機(jī)構(gòu)基本健全,鄉(xiāng)村兩級(jí)綜治人員隊(duì)伍共50名。為提高綜治隊(duì)伍的整體素質(zhì),采取以會(huì)代訓(xùn)、專題講座、舉辦短期培訓(xùn)等多種形式,對(duì)村級(jí)治保、調(diào)解主任等相關(guān)人員進(jìn)行了教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高了綜治干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)了事業(yè)心和“為官一任,保一方平安”的責(zé)任意識(shí)。在落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障上,每年都把綜治經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,2004年達(dá)到人均0、25元,超支部分,鄉(xiāng)財(cái)全部承擔(dān)。綜治工作人員崗位津貼和村級(jí)綜治、調(diào)解主任報(bào)酬均按規(guī)定予以了落實(shí)。穩(wěn)定基層綜治工作隊(duì)伍,夯實(shí)了工作基礎(chǔ)。

四是注重協(xié)調(diào)各方作用,促進(jìn)形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責(zé),在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì),既各負(fù)其責(zé),又協(xié)調(diào)配合,凡涉及哪個(gè)部門解決的問題,就由哪個(gè)部門解決,屬于多個(gè)部門解決的問題,由綜治委協(xié)調(diào)解決。每月召開綜治成員單位例會(huì),定期開展矛盾糾紛集中排查。中小學(xué)均配備了綜治副校長(zhǎng)。鄉(xiāng)里成立了外來人口管理站,加強(qiáng)了流動(dòng)人口管理。全鄉(xiāng)成立刑釋解教人員幫教小組20個(gè),實(shí)行“一幫一”幫教育轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)刑釋解教人員重新率為零。曾xx,通過幫教,外出學(xué)習(xí)養(yǎng)兔技術(shù)后,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在成為全鄉(xiāng)的養(yǎng)兔致富能人,帶動(dòng)了全鄉(xiāng)養(yǎng)兔業(yè)的發(fā)展。

存在問題和建議:

一是農(nóng)村稅費(fèi)改革后,鄉(xiāng)村可用財(cái)力減少,綜治工作人員的經(jīng)濟(jì)待遇特別是村級(jí)從事治保、調(diào)解工作人員的待遇落實(shí)面臨困難。請(qǐng)求上級(jí)財(cái)政專門予以統(tǒng)籌解決。

二是治安綜治工作隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)急需提高,但由于基層條件有限,無法承擔(dān)培訓(xùn)教育職責(zé),建議上級(jí)綜治組織基層綜治干部進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

三是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,治安綜治工作面臨更大挑戰(zhàn),基層治安綜治工作硬件設(shè)施不足,經(jīng)費(fèi)緊張,請(qǐng)求上級(jí)給予專項(xiàng)資金支持。