在工作中我們遇到寫個人總結的時候會有很多,為了進一步認識到工作中存在的問題,我們需要靜下心來將有關的個人總結寫好,下面是范文社小編為您分享的年綠化養(yǎng)護工作個人總結5篇,感謝您的參閱。
年綠化養(yǎng)護工作個人總結篇1
上半年來,我站認真貫徹落實上級精神,積極把軍供工作融入到加強國防和軍隊現(xiàn)代化建設的發(fā)展進程,完成了既定工作任務,為落實全年工作計劃奠定了良好基礎。
一、扎實抓好“零障礙-優(yōu)質服務提升年”活動。成立了領導小組,明確了責任分工,制定了我站“零障礙-優(yōu)質服務提升年”活動方案,按照方案要求逐步推進抓好落實。
二、扎實抓好我站修善和改造設備工作。目前首長餐廳、辦公樓、大餐廳設施設備防水等已經(jīng)修繕改造完成,電力電容改造完畢,電氣化設備正常使用,下步堅持抓好監(jiān)督機制,全力投入到軍供保障任務中去。
三、扎實開展“兩學一做”教育學習活動。做到常態(tài)化制度化,我站將認真執(zhí)行各級關于“兩學一做”學習教育系列文件要求,聯(lián)系干部黨員實際,充分發(fā)揮“三個作用”,按照“四講四有”的標準,突出“五查五改”,做到“三增三強”,切實把學習貫徹落實到工作實際當中來,運用到軍供保障任務中去。
四、扎實做好“百千萬”集中走訪幫扶活動。今年3月21、22日,我站利用兩天時間,組織在職的23名黨員對扶貧的豐縣王溝鎮(zhèn)張蔣河村28個低保戶、22個五保戶、46個一般貧困戶采取實地查看、調查問卷等形式,了解個人及家庭情況、存在的困難和需要解決的.問題,并集中梳理,詳細記錄,登記造冊,上報局機關。
五、扎實做好了創(chuàng)建文明城市工作。我站每周對站內環(huán)境衛(wèi)生進行一次大清整,每月設施設備線路進行一次檢查維修維護,制作橫幅標語、展板筆畫20余塊,開設網(wǎng)頁??ㄆ诟戮S護,為創(chuàng)建衛(wèi)生城市出一份力。
六、充分發(fā)揮工會作用,關心職工生活,豐富文體活動。在局上半年舉辦的各類活動中獲得較好的成績,全站人員編排合唱《記著老百姓》,自編自導的《三句半》參加局新春團拜會,受到好評。
七、搞好了軍供保障人員技能培訓工作。邀請技師學院兩名高級烹飪技師到我站現(xiàn)場指導,手把手傳授經(jīng)驗技能,收到良好的效果。
八、上半年共完成軍供保障任務5批次,保障部隊官兵430余人,任務完成圓滿,受到官兵好評。
下半年工作打算
一、繼續(xù)抓好“零障礙優(yōu)質服務提升年”活動各項工作;
二、繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作;
四、繼續(xù)抓好對口扶貧工作;、
五、抓好軍供保障任務及新老兵運輸保障工作;
六、抓好信息安全保密和黨風廉政工作落實;
七、抓好軍供人員服裝統(tǒng)一規(guī)范工作;
八、抓好安全工作,確保全年無事故。
年綠化養(yǎng)護工作個人總結篇2
園林綠化個人工作總結x集團物業(yè)公司,主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導工作,近年來,物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯基礎、上水平、精服務”的總體工作思路,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務、落實職責,周密部署、精心實施,著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍,迅速掀起綠化礦山,美化家園的新熱潮,較好地完成了省、市下達的義務植樹任務,完成了礦區(qū)綠化的任務,主要做法如下:
一、抓重點、樹形象
我們深刻認識到,綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分,隨著礦區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推進,人們對環(huán)境的要求越來越高,必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化,為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境,提高生活質量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區(qū)禮貌程度、造福子孫后代的調度來認識,精心組織,狠抓落實,做到三個到位,一是組織到位,綠化工作放在重要的位置,對綠化工作進行專門安排,進一步明確了管理職責,細化了措施,各單位進一步提高認識,采取有效措施,把綠化工作的目標任務落到實處,不少單位實行了領導綠化點掛牌制,使礦區(qū)的綠化工作,真正納入正?;?、規(guī)范化的軌道。二是措施到位,為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識,我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式,進行了全民義務植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動,圍繞年初確定的目標、任務,深入宣傳發(fā)動,經(jīng)過廣泛宣傳發(fā)動,掀起了綠化熱潮,全礦區(qū)正逐步構成愛綠、知綠、護綠,參與創(chuàng)立的良好社會風氣,逐步構成綠化工作人人有責、參與的局面。為綠化工作的開展,營造了良好的輿論氛圍。三制度到位,為了適應礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要,對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理,制定了《x集團綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認真執(zhí)行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項;同時,還建立了政研會、情景通報、總結評比等規(guī)章制度;有力地確保了各項工作任務的全面落實。由于組織得力,措施到位,制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調發(fā)展和共同提高,既改善了職工工作、生活環(huán)境,提升了單位形象,也使得職工業(yè)務素質和職業(yè)道德素質有了明顯提高,職工精神面貌煥然一新。
二、重建設、強基礎
一是加強機構建設。建立專門的機構,實行綠化工作職責制,是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經(jīng)驗。去年以來,根據(jù)礦區(qū)改革發(fā)展的實際,我們物業(yè)公司配備了專門的技術人員,公司所屬各單位,也都相應調整加強了綠化工作管理機構,由專人負責綠化的日常工作,做到上下結合,齊抓共管,分工負責,有條不紊,確保了綠化工作的`正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位,把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程,黨委書記、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃,礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施,實行承包管理,
職責到人,不僅僅注重于植樹,更注重于管理,岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會,豐富礦工的精神生活,凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。二是加強綠化隊伍建設,建立綠化專業(yè)隊伍,抓好綠化工作的基礎。在近年來為適應礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展,重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍,為了提高綠化管理隊伍的整體素質,今年按照集團公司部署計劃,采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓,先后舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技術培訓班,組織了崗位技術比武和技術練兵活動,提高了綠化工作的技術含量,使全公司的綠化工作有了后勁,為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎。三是加強內部管理制度建設,加強建設是綠化工作協(xié)調發(fā)展的重要保證,我們結合礦區(qū)綠化工作的實際,建立了一套行之有效的綠化工作管理制度,實行專管和群管相結合,制定了《綠化承包職責制》、《礦區(qū)綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度,并嚴格各項制度的落實,用制度規(guī)范綠化工作,有效地促進了綠化工作的開展。
三、綠x、美礦山
多年來,我們圍繞“內強素質,外樹形象”的要求,以創(chuàng)立國家級禮貌單位為目標,確立了以人為本的原則,認真總結多年來礦區(qū)綠化美化的經(jīng)驗,進一步強化精品意識,高起點規(guī)劃,高標準設計,大手筆綠化,大范圍推進公共綠地、單位綠地、居住區(qū)綠地的建設,提高了礦區(qū)綠化品位與檔次,構成總量適宜、頒布均衡、植物多樣、特色鮮明的格局,營造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境,較好地樹立了礦區(qū)的形象。一是合理規(guī)劃設計。認真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結合起來,做到“三同時”,即同時設計、同時預算、同時施工,在下達年度綠化任務時,實事求是地提出綠化總的指導思想,按總構思進行實施,取得了明顯的效果。如,國家級禮貌單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位,在設計綠化布局時,組織工程技術人員和綠化專業(yè)人員,邀請有關部門專家,對綠化工作進行長遠規(guī)劃,將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設改造之中,做到綠化和基建相配套,一次到位,使點、線、面協(xié)調發(fā)展。在全礦區(qū)的綠化布局中,堅持和群眾性禮貌創(chuàng)立活動結合起來,使之成為礦區(qū)綠化的主體,同時根據(jù)綠化功能的不一樣,按照擴大綠地,實現(xiàn)綠化、美化、凈化的要求,充分利用空地,合理布局,以植物造景,建設園林景點為主,目前,礦區(qū)各大麥、礦,都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點,提高了綠化工作的檔次,受到職工家屬的好評。強化綠化管理,在綠化工程管理上,以提高綠化品位為目標,加大了工程招投標管理力度,在景觀綠地、公共綠地的建設上,始終堅持實行設計方案招標制,好中取優(yōu),提高品位。在工程施工上,全面推行了工程招投標制、中標后一年包活的職責制,提高了綠化工程的質量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上,各單位綠化部門嚴格執(zhí)行各項管理制度,按照有關標準對綠地進行養(yǎng)護管理,保質樹木花草生長繁茂和綠化設施完好,同時,實行全員承包,劃分區(qū)域,使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針,動員有條件的部門和單位進取認建綠地。采取共建、捐建、認養(yǎng)、冠名等形式,鼓勵和吸引廣大職工參與綠化,調動了廣大職工參與綠化管理的進取性。各基層單位大力開展“環(huán)境衛(wèi)生達標、爭創(chuàng)禮貌單位”活動,參與綠化管理。由于礦區(qū)綠化工作管理到位,使礦區(qū)綠化帶錯落有致,別具一格,既美化了礦區(qū)環(huán)境,又促進了企業(yè)文件建設,使礦區(qū)環(huán)境更具現(xiàn)代氣息。
結合實際,是保證綠化工作向深層次發(fā)展的保證。去年以來,我們本著適地適樹,以綠為主,以植物街景為主,橋、灌、草、花相結合的原則,選用適合本地自然條件的植物,并適當配置泉、石、雕塑等景物,取得了綠化、美化、凈化的良好效果。所以,綠化工程的建設,應因地制宜,實事求是,借鑒國內外先進經(jīng)驗,根據(jù)本地特殊的條件和生態(tài)環(huán)境進行設計,探索適合本地的色的管理模式。僅有這樣才能保證綠化工作向深層次發(fā)展。當然,由于目前各單位經(jīng)濟效益有所不一樣,具體條件有所差異,礦區(qū)的綠化工作還存在新、老區(qū)發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,雖然建成了一批精品工程,但有的前段時間,仍然有綠量缺口。要提高礦區(qū)綠化的整體水平,必須高起點、高標準,下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,全面提高綠化品位與檔次,進而全面提高礦區(qū)的環(huán)境質量。
年綠化養(yǎng)護工作個人總結篇3
一、綠化養(yǎng)護方面
1、組織綠化養(yǎng)護人員開展綠化養(yǎng)護工作,統(tǒng)計20xx年綠化養(yǎng)護工程養(yǎng)護面積以及苗木品種及數(shù)量,今年綠化養(yǎng)護面積共計166928平方米。對綠化養(yǎng)護工程招標文件養(yǎng)護標準和要求進行了審核與修改,制定了保稅區(qū)綠化養(yǎng)護管理考核辦法。
二、綠化苗木補植及移植
1、為迎接創(chuàng)城檢查,組織養(yǎng)護工人將卡口外中心路兩側進行了小龍柏補植。
2、為配合路燈改造項目及電力管線鋪設項目的`施工,對影響施工的苗木進行了苗木移栽。
三、新建道路綠化
1、今年管委會決定對區(qū)內中心路、高五路、桃園街等五段道路進行綠化招標,整理前期招標需要的有關材料,對招標文件進行了審核與修改。五段道路綠化已完成招標,計劃8月底土方整理,9月份進行苗木栽植。
四、果皮箱安裝
1、對果皮箱安裝項目,統(tǒng)計園區(qū)內外果皮箱安裝位置及數(shù)量,前期考察高新區(qū)果皮箱樣式及標準,制定了保稅區(qū)果皮箱安裝標準及要求,果皮箱已完成招標,現(xiàn)在園區(qū)內進行安裝,一周內完成。
五、園區(qū)管理方面:
1、協(xié)助管理卡口保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證各單位有良好的工作環(huán)境。
2、做好上級部門參觀及創(chuàng)城檢查時的衛(wèi)生保潔工作,每次檢查安排人員對園區(qū)內綠化帶及道路衛(wèi)生進行清掃,安排保安對園區(qū)進行巡邏,維持好區(qū)內黑出租等車輛停放秩序。
年綠化養(yǎng)護工作個人總結篇4
迎著祥和瑞麗的朝陽,踏著充滿生機和之路,我們從xx年年一種奔跑而來?;仡櫼荒陙恚h軍供站始終堅持軍供無小事的理念,始終堅持質量第一,信譽為本,服務至上的行為準則,緊密圍繞縣糧食局工作中心,認真做好軍糧供應工作,拓寬經(jīng)營渠道,加強軍供站建設,全面完成了年初制定的各項任務,現(xiàn)將一年來工作情況及20xx年工作安排匯報如下:
一、xx年工作回顧
(一)突出重點,狠抓軍供
1、增加責任意識,全力保障軍糧供應。
軍糧供應即是一項重要的經(jīng)濟工作,更是一項嚴肅的政治任務,作為軍供站,保障軍糧供應是我們義不容辭的職責,我們不斷的加強職工政治思想教育,增強責任意識,牢固樹立大局意識,國防意識和軍供無小事意識,建立健全了各項軍糧規(guī)章制度,加強規(guī)范管理,軍糧供應秩序井然,全力保障了軍糧供應工作的順利開展。
不斷加強業(yè)務培訓,努力提高自身素質,一年來,我站先后兩人進行新業(yè)務培訓,提高了業(yè)務水平,能實行a、b崗,更好地服務部隊。
加強了業(yè)務室的安全保衛(wèi),按上級要求安置了三鐵一器即鐵窗、鐵門、鐵柜、報警器,確保了軍供設備安全,同時對業(yè)務用電腦要求專機專用,不準上網(wǎng),資料采用專用u盤報送,確保了軍供資料的保密性。
2、增強質量意識,認真籌措糧源
質量是軍糧供應工作的靈魂,質量是軍供工作的根本,質量就是生命。我們不斷增強質量意識,嚴把五關即糧源關、進貨關、檢驗關、儲存關和銷售關。首先我站結合實際,因地制宜,在全縣眾多米廠中,進行認真篩選比較,安全工作常抓不懈,做到警鐘常鳴,堅持24小時值班制度,杜絕發(fā)生火災、盜竊事件,確保了人員及財產安全。
(四)爭取項目資金,加大基礎設施建設
在縣局相關領導關心和大力支持下,我站隨同縣局領導多次到省市有關部門積極爭取項目資金,取得了網(wǎng)點改造資金15萬元,目前正在按相關預算進行施工,這將充實軍供資產,改善辦公條件,進一步提升軍供站競爭力。
在肯定成績的同時,我們清醒的認識到,工作中還存在一些亟待解決的`突出問題和矛盾。
1、改革有待進一步完善,管理機制有待進一步創(chuàng)新,以便能調動職工的創(chuàng)業(yè)激情和增強發(fā)展的動力。
2、經(jīng)營思路不寬,經(jīng)營品種單一。
二、20xx年工作安排
總整思路:全面落實科學發(fā)展觀,樹立以兵為本,服務至上思想,圍繞縣局20xx年工作部署,以軍糧供應為中心,以糧食購銷為重點,大力發(fā)展多種經(jīng)營,努力使企業(yè)增效,職工增收。
我站在探索中起步,在創(chuàng)新中發(fā)展,以堅實的步伐走過了第一個春秋,在新的一年里,我們將在上級主管局的堅強領導下,團結一致,振奮精神,開拓創(chuàng)新,扎實工作,在和諧發(fā)展新征程中譜寫新章。
年綠化養(yǎng)護工作個人總結篇5
xx雅苑位于大學城xx路以南、xx路以北,東毗xx花園、西鄰xx花園,是文人學子聚集的高地之一。
一、小區(qū)基本情況
xx雅苑小區(qū)規(guī)劃總用地面積12.95萬平方米,綠化用地、水域、生態(tài)停車場等占地面積約7.7萬平方米,其中:綠化用地4.27萬平方米,綠地率達33%。小區(qū)分三期建設,一期占地面積3.33萬平方米、360戶,已于20xx年4月份交付使用;二期建設進入尾聲,將在今夏交付使用;三期工程年初開工,正在建設。
二、綠化規(guī)劃情況
為更好的發(fā)揮小區(qū)綠地功能,提高小區(qū)整體景觀效果,我們在進行小區(qū)建筑規(guī)劃設計的同時,于20xx年8月,聘請xx建筑環(huán)境設計有限公司,對小區(qū)綠化景觀進行整體的規(guī)劃設計,分步實施。
1、設計的理念
建筑設計以古羅馬田園風光為其風格定位,景觀設計延續(xù)了建筑設計的文脈,以歐洲古代田園生活為主題,將中國傳統(tǒng)園林與西式園林進行了有機融合,圍繞智慧、健康、藝術、休閑等內容進行細化設計,營造豐富多彩的綠色生活空間。
2、設計遵循的主要原則
景觀整體性原則:按照一次設計,分步實施的要求,將不同的功能分區(qū)、重要節(jié)點景觀用園路、橋梁串聯(lián)起來,使三個階段的綠化形成一個有機整體。
生態(tài)多樣性原則:根據(jù)本地區(qū)的土壤及氣候特點,本小區(qū)使用喬木品種19個,花灌木及地被品種41個,通過合理配置,既有通透的活動空間,又有喬灌草搭配的復層綠化結構,最大的`發(fā)揮綠化的生態(tài)效益。
景觀與使用功能相結合的原則:本小區(qū)共分為5個功能板塊,主視角板塊有主次出入口干道板塊、沿河景觀帶板塊,兒童游樂板塊,器材健身板塊、休閑散步板塊,以此來滿足不同年齡、不同層次人群的休閑活動需求。
三、綠化建設情況
20xx年底,xx雅苑一期綠化圖紙設計完成后,報請開發(fā)區(qū)相關部門進行了審核。20xx年2月開工建設,3月底完工。一期用地面積33320平方米,綠化用地面積約11000平方米,綠地率33%,建生態(tài)停車場60個,長廊71米,噴水池、雕塑各一座,小游園面積約2600平方米,人均公共綠地2平方米。綠化投資135萬元、園林配套設施82萬元,合計217萬元。
通過精心設計、精心施工,初步達到了水綠相映、四季有花、人與自然融合的景觀效果,同時也提高了自己的品牌和形象。去年本小區(qū)一期綠化,通過了開發(fā)區(qū)主管部門的達標驗收。
四、下一步打算
為積極響應xx市政府創(chuàng)建生態(tài)園林城市號召,我們在二期綠化時,將繼續(xù)加大投入,來提高園林綠化品位,做到綠化與基本建設三同步。目前,二期綠化正在細化設計,圖紙出來,報請各位領導、各位專家進行評審。
以上匯報,如有不當,請各位領導批評、指正。