鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作工作總結(jié)7篇

時間:2023-08-30 作者:Kris 工作總結(jié)

在工作總結(jié)中,我們將反思過去的決策,分析其結(jié)果,并從中獲取有益的見解,工作總結(jié)中總結(jié)的經(jīng)驗教訓是我們未來成長的寶貴資產(chǎn),以下是范文社小編精心為您推薦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作工作總結(jié)7篇,供大家參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作工作總結(jié)7篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作工作總結(jié)篇1

20xx年以來,社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助和上級業(yè)務部門的指導下,認真開展勞動就業(yè)和社會保障工作,全鎮(zhèn)勞動保障系統(tǒng)(十個村信息員)認真學習貫徹落實勞動就業(yè)和社會保障方面的有關文件精神,各項工作都取得了又好又快發(fā)展,為構(gòu)建“和諧雞場”作出貢獻。

一、勞動就業(yè)工作完成情況

20xx年度,我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的重要位置,進一步加強學習,緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的這一主線,認真貫徹落實上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項勞動就業(yè)任務;全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標任務3人、完成5人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人,完成5人;困難群體再就業(yè)1人,完成1人;有組織轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)350人;通過介紹,無組織勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3100人;技能開發(fā)培訓和技能培訓10人;“需就業(yè)家庭”實現(xiàn)動態(tài)清零;對外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工進村入戶登記調(diào)查4000以上;針對去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開展春暖行動登記就業(yè)22人。

二、社會保障工作

20xx年即將過去,我所的社會保障工作也取得了顯著成績,全鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險45人,完成45人;工傷保險1550人,完成1600人;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險700人,完成70人;完不成任務目標有其客觀存在原因。首先,是我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民底數(shù)不準,只有109人;其次,是參保對象繳費高,報銷比例低且程序復雜,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院又報銷不了,而且門診不能報銷,只有住院方能報銷;再次,是許多參保對象愿參加新農(nóng)合,因為繳費低,門診可以報銷,而且程序簡單,到處都可以報銷。

三、20xx年工作安排

認真完成上級業(yè)務部門和鎮(zhèn)黨委、政府交給的一切任務。把握形勢,正視矛盾,深刻認識勞動就業(yè)和社會保障工作面臨的新挑戰(zhàn)和機遇,它涉及人民群眾生活的方方面面。

就當前的形勢,我鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障工作遠遠不能滿足人民群眾的需求,為此,我們應加強學習理論知識,克服困難,開拓創(chuàng)新,力爭把20xx年的勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。為實現(xiàn)我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“和諧雞場”作出更大貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作工作總結(jié)篇2

按照縣委政府關于20xx年目標工作計劃部署,結(jié)合氣象部門全市局長會議精神及全年目標工作要求,我局圍繞全年工作目標,全力做好預報服務及各項基礎工作,以創(chuàng)新工作為突破口,切實推進各項重點工作?,F(xiàn)將我局上半年工作情況匯報如下。

一、上半年工作情況總結(jié)

(一)業(yè)務工作高效開展

1、測報業(yè)務平穩(wěn)運行

年初,按照國家、省、市氣象局氣象業(yè)務改革相關要求,積極組織業(yè)務人員加強學習,更新操作流程,加強儀器設備維護,確保測報業(yè)務平穩(wěn)運行,工作質(zhì)量全市優(yōu)秀。

2、汛前檢查保質(zhì)保量

為確保我縣汛期氣象工作順利開展,我局深入進行查漏補缺,并組織開展大范圍自查,同時,聯(lián)合多部門在各鎮(zhèn)(街道)開展汛前氣象災害檢查;加強對各項業(yè)務值班制度的學習,強化責任意識;開展應急演練,增強應急響應能力;對全縣各鎮(zhèn)(街道)自動站進行標校,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改,確保自動站正常運行。

3、汛期服務提前部署

按照上級要求,我局于4月8日進入汛期工作狀態(tài),對手機短信平臺號碼進行了梳理更新,并根據(jù)我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需求開展設施農(nóng)業(yè)專題天氣預報,不斷豐富服務內(nèi)容,提高服務質(zhì)量。同時,全力做好高考、中考及各類節(jié)假日專題氣象保障服務。

(二)氣象監(jiān)測預警中心建設穩(wěn)步實施

年內(nèi)我局繼續(xù)推進監(jiān)測預警中心建設相關工作,與雙流現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展投資有限公司簽訂建設管理服務合同,擬定了項目初步設計方案,目前方案已初步通過審定。在縣政府的大力支持下,目前正積極協(xié)調(diào)解決拆遷、土地證辦理等相關事宜,項目工作有序推進。

(三)氣象防災減災專題研究班現(xiàn)場體驗式教學大獲好評

4月24日,由中共中央組織部組織,中國氣象局承辦的第9期氣象防災減災專題研究班到我縣進行現(xiàn)場體驗式教學。該班學員對象為來自全國市(地、州、盟)政府分管防災減災工作的副市長(專員、州長、盟長),共30人。在此期間,我局精心制作了宣傳冊和宣傳展板,并積極組織開展現(xiàn)場體驗式教學工作,保證了研究班雙流現(xiàn)場教學計劃的順利實施,得到了全體學員的一致肯定。5月6日,中國氣象局人事司對我局下發(fā)了感謝信。

(四)氣象防災減災工作成效顯著

今年我局繼續(xù)深化與國土、水務、應急、交通等部門的應急聯(lián)動,聯(lián)合應急辦對全縣各鎮(zhèn)(街道)氣象災害應急準備工作進行了復查;通過科技三下鄉(xiāng)、3.23世界氣象日、5.12氣象防災減災日等活動,多形式的開展科普宣傳,并由xx市氣象局主持在東升街道永福社區(qū)開展了氣象防災減災研討會;利用公安局智能交通系統(tǒng)向分布在全縣各個交通道路干線誘導屏發(fā)布氣象預報預警信息。

(五)空氣質(zhì)量達優(yōu)作業(yè)成效顯著

年內(nèi)空氣質(zhì)量達優(yōu)作業(yè)納入全縣重點民生工程項目,我局根據(jù)xx縣降水天氣特征,本著安全、高效、迅速實施降雨作業(yè)的原則,在xx縣周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)布設6個人工降雨作業(yè)點。嚴密監(jiān)視天氣,在空氣污染預測指數(shù)達到輕度以上污染,或有空氣質(zhì)量達優(yōu)專題保障需求時,積極組織我局所屬5個炮點及車載火箭進行作業(yè),上半年共作業(yè)5次。

(六)設施農(nóng)業(yè)氣象服務業(yè)務創(chuàng)新開展

為進一步拓寬農(nóng)業(yè)氣象服務領域,滿足設施農(nóng)業(yè)快速發(fā)展的需求,我局在彭鎮(zhèn)藝隆現(xiàn)代設施草莓博覽園建立全省首個設施農(nóng)業(yè)智能化氣象監(jiān)控室,依托“智慧園丁”系統(tǒng),建設小氣候觀測站和室外自動氣象站。通過對棚內(nèi)草莓不同生長期和室內(nèi)外氣象觀測數(shù)據(jù)對比分析,開展針對性設施農(nóng)業(yè)氣象服務。經(jīng)過縣氣象局、縣農(nóng)發(fā)局與我縣農(nóng)業(yè)示范園三方通力合作,更好地推動了設施農(nóng)業(yè)氣象服務業(yè)務的發(fā)展,為我縣設施農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了氣象科技支撐。截止6月26日,我局為藝隆提供專題服務合計98期。

(七) “直通式”為農(nóng)氣象服務成效斐然

今年年初,我局編制了20xx年為農(nóng)氣象服務工作實施方案,制作了農(nóng)業(yè)綜合服務站氣象服務辦公室值班日記??;上半年我局為農(nóng)服務產(chǎn)品總計310期,其中農(nóng)業(yè)氣象情報37期,農(nóng)用天氣預報13期,農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)量預報2期,直通式農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)品160期,設施農(nóng)業(yè)服務產(chǎn)品98期。為本地的種植大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社和龍頭企業(yè)等重點服務對象及廣大農(nóng)戶安排種植、生產(chǎn)、銷售全程提供農(nóng)業(yè)氣象服務對策建議,取得了十分顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。

(八)第二批黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展

根據(jù)xx市氣象局關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動相關文件要求,我局高度重視、精心組織,積極開展群眾路線教育實踐活動。成立了活動辦公室,制定了活動實施方案、“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作實施方案、活動專題民主生活會方案,開辦了黨員夜校班、制作了活動學習手冊,取得了良好的效果,第一階段活動受到了中國氣象局第五巡回督導組、xx市局督導組的充分肯定。目前正積極開展活動第二階段相關工作。

(九)基層組織建設不斷強化

年內(nèi),結(jié)合群眾路線教育實踐活動,我局氣象臺積極開展創(chuàng)建xx縣“青年文明號”相關工作,并順利通過考核驗收;局黨支部積極組織干部職工參加入黨積極分子培訓,年內(nèi)發(fā)展預備黨員1名,積極分子4名。

二、下半年工作計劃

(一)繼續(xù)開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,全力做好汛期氣象服務工作

按照省、市氣象局的統(tǒng)一安排部署,我局將積極創(chuàng)新活動形式、豐富活動載體,進一步增強全局黨員干部職工服務群眾意識,將汛期工作融入到群眾路線教育實踐活動當中,切實做到“兩手抓、兩促進、兩不誤”。下半年,我局將結(jié)合氣象工作實際繼續(xù)做好群眾路線教育實踐活動相關工作。

目前我縣已進入主汛期,預計我縣今年汛期仍將有2—4次區(qū)域暴雨,并伴有1—2次區(qū)域洪澇,我局將繼續(xù)按照“一年四季不放松,每次過程不放過”的工作原則,嚴密監(jiān)視,全力做好汛期各項氣象服務工作,為領導決策提供可靠的氣象依據(jù)。

(二)完善城市內(nèi)澇風險普查工作

我局將在前期聯(lián)合各鎮(zhèn)(街道)、防汛辦普查合作的基礎上,著力完善以村為單位的氣象災害、城市內(nèi)澇風險普查數(shù)據(jù),編制建立氣象災害風險圖和數(shù)據(jù)庫,并逐步開展城市內(nèi)澇氣象災害風險評估工作。

(三)加快推進監(jiān)測預警中心建設

下半年,我局將繼續(xù)推進監(jiān)測預警中心建設工作,積極做好建設前的各項準備,為早日建成全省一流、功能齊備、技術(shù)先進的氣象監(jiān)測預警中心而努力。

(四)加強安全生產(chǎn)管理工作

安全管理工作是一切工作的重中之重。我局將繼續(xù)加強安全生產(chǎn)管理,嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,切實圍繞“以人為本,安全第一”的主題,開展安全檢查工作,確保年內(nèi)無任何安全事故發(fā)生。

(五)加強汛期氣象服務工作

目前我縣已進入主汛期,預計我縣今年汛期仍將有2—4次區(qū)域暴雨,并伴有1—2次區(qū)域洪澇,我局將繼續(xù)按照“一年四季不放松,每次過程不放過”的工作原則,嚴密監(jiān)視,全力做好汛期各項氣象服務工作,為縣委、政府領導決策提供可靠的氣象依據(jù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作工作總結(jié)篇3

圍繞縣“三年跨越發(fā)展、五年全面小康”總體目標,努力推進產(chǎn)業(yè)扶貧、助農(nóng)增收,結(jié)合貧困村脫貧規(guī)劃和民生工程目標任務,全面按照扶貧開發(fā)攻堅工作相關要求,確保實現(xiàn)扶貧對象精準定位、脫貧成效精準到位。

一、領導重視,保障實施。

以“生產(chǎn)發(fā)展抓基礎,生活寬裕抓產(chǎn)業(yè),農(nóng)民教育抓培訓”為重點,局長牽頭,專人負責,明確目標,規(guī)劃先行。深入基層,調(diào)研指導產(chǎn)業(yè)扶貧工作,為進一步明確了全年的目標任務,制定了相應的措施。專門人員指導、幫扶,積極幫助建設點出主意、想辦法、跑項目、爭資金,有力的推動了扶貧攻堅。

二、加快產(chǎn)業(yè)重建推進扶貧攻堅工作。

以災后產(chǎn)業(yè)重建為契機,圍繞“幸福美麗新村、幸福美麗新區(qū)”建設,積極推進產(chǎn)村相融,助農(nóng)增收,打造幸福美麗新家園。

(一)大力推進重建項目,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓住災后重建機遇,加快推進有機產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設,以大溪鄉(xiāng)為重點建設11300畝有機產(chǎn)品生產(chǎn)基地,生態(tài)養(yǎng)殖基地。配套基礎設施建設及休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)打造,通過創(chuàng)造就業(yè)崗位,吸收周邊農(nóng)村勞動力。壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時,提高就業(yè)率,增加項目區(qū)農(nóng)戶收入(以大溪鄉(xiāng)曹家村菊花基地為例,有機菊花采摘期參與采摘的農(nóng)戶人均收入最高能達到200元/天)。

(二)加大培訓力度,促進農(nóng)戶科技脫貧。以“走出去學、請進來教”的思路,聯(lián)合院校、相關部門組織農(nóng)村勞動力實用技術(shù)培訓。大力普及有機種養(yǎng)技術(shù),產(chǎn)品相關知識,提高農(nóng)民的有機產(chǎn)品生產(chǎn)意識。僅今年來,縣有機局通過邀請川農(nóng)、西北農(nóng)林專家及農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關部門開展產(chǎn)業(yè)知識培訓,舉辦培訓10余期,培訓技術(shù)骨干達500余人次。培訓內(nèi)容緊貼生產(chǎn)實際,突出基本技能和先進實用技術(shù),注重培訓效果;堅持培訓與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的原則。

(三)做好產(chǎn)業(yè)結(jié)合,促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。樹立“農(nóng)旅結(jié)合”理念,加快推進有機茶、中藥材、果蔬、畜牧、干果、林竹“六個萬畝”產(chǎn)業(yè)基地建設,促進鄉(xiāng)村旅游和休閑農(nóng)業(yè)融合發(fā)展。依托我縣創(chuàng)建國家4a級旅游景區(qū)和國家級生態(tài)旅游示范區(qū)工作,引導景區(qū)周邊群眾經(jīng)營農(nóng)家樂和經(jīng)銷有機、生態(tài)農(nóng)特產(chǎn)品,使農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到服務業(yè),提高就業(yè),助農(nóng)增收。

三、認真踐行幫扶活動

(一)明確扶貧幫扶目標。在明確規(guī)劃,統(tǒng)籌發(fā)展的基礎上,結(jié)合“八聯(lián)一幫”、“兩幫三送四建全覆蓋”、“千名干部聯(lián)萬家”等活動,積極開展基礎調(diào)研,健全干部職工幫扶機制。以聯(lián)系村為重點,積極與村兩委聯(lián)系溝通,了解聯(lián)系實際困難、發(fā)展瓶頸所在,并深入村組走訪、排查、座談確定重點幫扶對象,并結(jié)合我局實際情況制定幫扶計劃,做好扶貧幫扶工作。

一是著重做好聯(lián)系村困難戶、貧困戶幫扶工作。通過適時走訪、節(jié)日慰問,重點培養(yǎng)恢復幫扶對象創(chuàng)業(yè)發(fā)展信心,培訓創(chuàng)業(yè)技術(shù)知識,幫助尋找適合的發(fā)展項目,結(jié)合我局實際盡力解決發(fā)展資金。

二是根據(jù)靈關鎮(zhèn)磨刀村、大溪鄉(xiāng)羅家村、煙溪村等存在實際情況及土地氣候特點,積極研究發(fā)展方案、政策,積極協(xié)調(diào)當?shù)卣跋嚓P部門配合,配套培訓、學習考察,大力支持村組發(fā)展佛手瓜、有機蔬菜等果蔬種植,積極推行有機方式生產(chǎn),打造示范種植基地,納入產(chǎn)業(yè)重建項目保障資金支持。其中佛手瓜基地已完成基礎設施及配套標識標牌建設,現(xiàn)階段正加快落實磨刀村、鐘靈村蔬菜基地建設。

(三)支持扶貧幫扶創(chuàng)新機制。大力支持選派優(yōu)秀工作人員,向貧困村派駐第一書記。積極做好溝通協(xié)調(diào),保障經(jīng)費,幫助解決派駐人員后顧之憂,保障工作順利開展。建立健全幫扶工作機制,做好檔案管理,做到“入門有計劃、幫扶有臺賬,工作有成效”。

四、下一步工作重點:

根據(jù)縣上扶貧開發(fā)攻堅工作要求,結(jié)合自身工作發(fā)展實際,堅持以災后產(chǎn)業(yè)重建為主線,合理化推進我局扶貧開發(fā)攻堅工作。

(一)努力克服困難,完成目標任務。

一是要統(tǒng)一思想認識,全力推進,全面落實扶貧開發(fā)工作任務。

二是要抓住關鍵環(huán)節(jié),發(fā)揮好派駐聯(lián)系村第一書記的職能作用,實現(xiàn)“精準滴灌”,確保聯(lián)系村加快發(fā)展。

三是要主動擔當責任,局領導親自抓好攻堅工作。建立相關工作機制,將攻堅工作納入績效考核,保障實施。

(二)因地制宜實施產(chǎn)業(yè)扶貧,大力發(fā)展有機農(nóng)業(yè)。加強建設全國有機農(nóng)業(yè)示范基地,繼續(xù)深化國家有機產(chǎn)品認證示xx縣創(chuàng)建工作。今年目標是打好有機農(nóng)業(yè)主題牌,提高產(chǎn)品知名度,進一步打開市場,提高產(chǎn)品品質(zhì)和附加值。扶持相關企業(yè)、專合組織,積極培育龍頭企業(yè),引導農(nóng)戶從傳統(tǒng)種植向有機種植的科學過渡,集中優(yōu)勢做大做強以牦牛、竹筍、果蔬、中藥材等為主導產(chǎn)業(yè)的有機農(nóng)業(yè),實現(xiàn)有機產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)戶持續(xù)增收,為全縣扶貧開發(fā)工作奠定好產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎,為農(nóng)民脫貧增收打下堅實基礎。

(三)全力推進有機產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。以縣有機產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設為中心,不斷擴大完善基地建設,發(fā)揮集群效應,打造縣有機產(chǎn)業(yè)名片。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作工作總結(jié)篇4

為了認真貫徹落實縣委、縣政府“一個優(yōu)先,五個重點”的重大舉措,讓永昌鎮(zhèn)青年農(nóng)民能謀得一計之長,引導部分青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,參與創(chuàng)業(yè)培訓、拓展就業(yè)渠道,提高青年自身素質(zhì),幫助青年通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),全力支持新縣城的建設,加快推進災后重建和社會事業(yè)的全面發(fā)展,根據(jù)統(tǒng)一安排,團縣委結(jié)合工作實際,在永昌鎮(zhèn)行政區(qū)劃內(nèi)開展了一系列的就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)項目培訓。現(xiàn)將工作開展情況作如下總結(jié):

一、加強領導,高度重視

xx鎮(zhèn)失地農(nóng)民的就業(yè)安置直接關系到新縣城的建設進度,關系到北川整個社會政治穩(wěn)定大局,關系到北川的公共社會形象,隨著新縣城征地拆遷安置工作的開展,團縣委在縣委、政府的統(tǒng)一安排下,對青年農(nóng)民的就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)支持工作高度重視,成立了以書記為組長的永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民就業(yè)培訓領導小組,制定了明確的,具有可操作性的實施方案,為青年農(nóng)民送知識、送溫暖、送工作、送崗位,關心失地農(nóng)民、服務失地農(nóng)民,抓住災后重建的有利時機,就近就地大力開展失地農(nóng)民就業(yè)、再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓活動,開闊他們的視野,啟發(fā)他們的思路,提高失地農(nóng)民的再就業(yè)本領。

二、加大調(diào)查了解力度,切實掌握就業(yè)技能情況

為了將此項工作做深、做細,團縣委組織志愿者在永昌鎮(zhèn)、安昌鎮(zhèn)開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況大調(diào)查,共計發(fā)送就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查表3000余份,針對青年農(nóng)民的基本情況、目前狀態(tài)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意向、求職渠道、希掌握的就業(yè)技能等方面,走村竄戶,深入調(diào)查,了解和掌握青年農(nóng)民的實際情況和困難,立足將青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推廣下去,切實讓老百姓享受到實惠的政策扶持。

三、認清形勢,開拓創(chuàng)新,開展市場大調(diào)查

由于受到世界范圍內(nèi)金融危機的影響,我國各沿海城市的進出口加工企業(yè)受到重創(chuàng),通過國家各項拉動內(nèi)需政策,經(jīng)濟正在緩慢復蘇,但是仍然造成大量的農(nóng)民工返鄉(xiāng),就業(yè)壓力增大。為了適應形勢,團縣委組織干部職工,認真學習災后重建各項方針政策,充分發(fā)揮群團整合資源的優(yōu)勢,積極發(fā)揮其主觀能動性,為縣委、政府分憂解難。

一是網(wǎng)絡調(diào)查和宣傳。認真學習了解國家各部委對市場刺激政策,市場未來發(fā)展前景,為了應對金融危機大力推進的各項目和產(chǎn)業(yè)。建立北川青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作qq群,調(diào)動各大中企業(yè)的積極性,培養(yǎng)其為災區(qū)做實事,幫助災區(qū)群眾重拾信心、重建美好家園的思想。

二是市場調(diào)查,組織發(fā)動全國各地的志愿者在各自所處的城市做好市場調(diào)查,針對市場上最需要的技能進行調(diào)查,并由團縣委進行匯總分析,尋找適合北川災區(qū)群眾能力和素質(zhì)的崗位。

四、全面落實政策,開展專業(yè)技能培訓

通過前期的市場調(diào)查,針對金融危機下,市場對技術(shù)工人的需求并且結(jié)合北川災后重建實際,有針對性的開展青年農(nóng)民技能培訓,主要開設了羌繡工藝刺繡班,園林園藝裁培,電焊工,建筑施工人員,市場營銷人員、保安等工種,并介紹到省內(nèi)、山東各大企業(yè),簽定用工合同就業(yè)上崗。經(jīng)過開班培訓,三月份,使200名失地農(nóng)民工擁有一種或多種技能,大大增加了社會競爭能力,同時緩解了社會穩(wěn)定壓力,推進了加快建設新縣城的步伐。

五、下一步工作計劃:

(一)繼續(xù)做好永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民工的技能培訓工作

繼續(xù)積極認真的完成縣委、政府下達的任務,團縣委在將在4月內(nèi)完成培訓500名青年農(nóng)民工的指標,并介紹就業(yè)。

(二)加大青年創(chuàng)業(yè)項目的宣傳和推動工作

根據(jù)永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民的實際困難,加大青年創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,調(diào)動廣大青年朋友創(chuàng)業(yè)的積極性,主動性,團縣委將積極爭取災區(qū)青年創(chuàng)業(yè)特殊的政策,通過成立“北川羌族自治縣青年創(chuàng)業(yè)促進協(xié)會”,ybc青年創(chuàng)業(yè)基金,郵政儲蓄小額貸款,青年創(chuàng)業(yè)大賽、青年創(chuàng)業(yè)典型評選表彰等方式對創(chuàng)業(yè)青年做好協(xié)調(diào)服務工作,鼓勵自主創(chuàng)業(yè),幫助他們尋找項目,尋找機會,爭取創(chuàng)業(yè)啟動資金,推進征地范圍內(nèi)青年的創(chuàng)業(yè)工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作工作總結(jié)篇5

創(chuàng)建充分就業(yè)工作是進一步貫徹落實國務院、省委省政府和市委市政府提出的促進就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一,對確保我市就業(yè)局勢長期穩(wěn)定及社會和諧發(fā)展具有重要意義。根據(jù)上級文件相關精神,并結(jié)合xx鎮(zhèn)實際,我們積極開展工作,現(xiàn)將這階段所作的工作匯報如下:

一、成立組織,制定方案。

為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務,街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)領導小組。在此基礎上還制定了xx鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)工作方案,確定了創(chuàng)建目標、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的`工作任務。目前,我街道共有11個行政村,6個居委會。根據(jù)《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》,按照分批創(chuàng)建的計劃,到20xx年底,使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業(yè)村(社區(qū))的標準;到20xx年底,使全鎮(zhèn)100%的行政村達到充分就業(yè)村的標準,同時達到充分就業(yè)街道的標準。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達到96%以上,農(nóng)村勞動力就業(yè)率達到92%以上,實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策,使就業(yè)困難人員得到有效援助,失業(yè)人員基本生活得到保障。

二、夯實基礎,完善制度。

1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會,會議由主任主持,所有村社區(qū)村的負責人參加了此次會議。在會上,xxx向各村負責人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務的艱巨性,要求各村做好宣傳工作,并對創(chuàng)建工作給予積極配合。

2、落實勞動保障場地。十五里村、壁峰社區(qū)、玉龍村已落實村級勞動保障場所,并懸掛勞動保障室牌子,其中勞動保障室面積不少于20平米,已實現(xiàn)村實現(xiàn)窗口化服務。

3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應的領導小組,落實創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人,并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。

4、建立健全各項規(guī)章制度。為推動創(chuàng)建充分就業(yè)村工作,確保創(chuàng)建工作見成效,各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況,制定了相關工作細則,并將業(yè)務流程、崗位職責等相關制度實行上墻公布。

三、狠抓落實,積極創(chuàng)新。

1、深入走訪,建立臺賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進行入戶調(diào)查,對村勞動力資源進行全面排查,摸清底數(shù),掌握實情。經(jīng)過6、7兩個月的排查,所轄區(qū)域已基本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的基本調(diào)查登記工作,在此基礎上開始建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬,并及時進行電腦錄入,截止至8月底,各創(chuàng)建村已完成基礎臺賬的電腦錄入工作。

2、開展公共就業(yè)服務,積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報工作,街道工作人員及時向4050就業(yè)困難人員宣傳補貼辦法,詳細解答他們關心的相關政策問題,目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補貼手續(xù)。于此同時,8個創(chuàng)建村積極搜集相關信息,共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息252條,網(wǎng)上職介成功率更是達到了16%;積極開發(fā)公益性崗位,各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設立指標,總計22人,這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務等相關工作。通過公共就業(yè)服務的開展,公益性崗位的開發(fā),對不充分就業(yè)人員、實際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)安置幫扶。

3、定期檢查,深入指導。創(chuàng)建充分就業(yè)村是一項時間緊任務重的工作,為切實抓好這項工作,我們對各村的創(chuàng)建工作采取了定期檢查和不定期上門指導相結(jié)合的辦法,堅持常抓不懈。街道積極落實充分就業(yè)工作資金,及時組織創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員和相關業(yè)務人員參加充分就業(yè)市創(chuàng)建工作業(yè)務培訓會議。此外,充分就業(yè)辦公室還派遣專人對各村的經(jīng)辦人員開展多次培訓,并定時上門進行輔導,及時幫助各村解決在操作方面遇到的問題。

4、開拓創(chuàng)新,在穩(wěn)定中求突破。xx鎮(zhèn)非常重視創(chuàng)建工作的開展,xx鎮(zhèn)充分就業(yè)工作領導小組及其相關工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎上,發(fā)揮創(chuàng)新思想,與各村社區(qū)及時進行交流溝通,充分提高創(chuàng)建意識。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作工作總結(jié)篇6

金華鎮(zhèn)幅員面積35。25平方公里,轄9個行政村、74個村民小組,共有10108戶,20336人,勞動力12099人,已就業(yè)10180人。

一、工作完成情況

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)78人;農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)710人;創(chuàng)業(yè)培訓人數(shù)28人;免費技能培訓人數(shù)118人;崗前培訓72人;觀念培訓136人;動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”;實名制調(diào)查10128人,錄入10128人;動態(tài)更新“6+1”本臺賬(城鄉(xiāng)勞動力基本情況、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)動態(tài)、城鄉(xiāng)勞動力培訓意愿、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)意愿、城鄉(xiāng)勞動力培訓情況、城鄉(xiāng)勞動力用工情況、失地農(nóng)民臺帳)。

二、工作開展情況

20xx年,金華鎮(zhèn)著力完善就業(yè)與勞動保障服務體系,千方百計促進鎮(zhèn)域群眾就業(yè),解決企業(yè)用工需求,工作成效非常顯著,多次受到市就業(yè)局、縣人社局及縣領導的充分肯定,xx市就業(yè)實名制調(diào)查工作現(xiàn)場會于12月26日在金華鎮(zhèn)召開,來自20個區(qū)、市、縣的負責人60多人蒞臨參會。

(一)制定目標考核。今年x月,制發(fā)了《20xx年就業(yè)工作季度考核實施方案》,從平臺建設、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、推薦就業(yè)等重要指標對9個行政村及岳店社區(qū)實行量化考核,加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務過程管理;對參加我鎮(zhèn)組織的免費技能培訓后,并取得《特種作業(yè)人員證》培訓辦證費用超過1000元的學員給予30%的培訓辦證費補貼。每期免費技能培訓按培訓人員10%的比例評選表彰優(yōu)秀學員,優(yōu)先向用工單位推薦就業(yè)。

(二)加強觀念引導。開展了以“踴躍就業(yè)、勤勞致富”為主題的倡議活動,發(fā)放倡議書5000余份,涉及勞動者10000余人;開展了學習、宣傳和爭做“就業(yè)之星”活動,評選出金華鎮(zhèn)首屆就業(yè)之星10名; 邀請20xx年“就業(yè)之星”之一、中材公司能源班班長、清涼村失地農(nóng)民蘭敬來到崗前培訓課堂,為學員講述自己就業(yè)的心路歷程,引導參訓學員踴躍就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè);邀請四川醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會副會長、高級經(jīng)濟師彭華清為清涼村5個組的80名失地農(nóng)民代表開展了失地農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、消費觀念引導性培訓,引導群眾合理消費、勤勞致富。

(三)健全就業(yè)實名制動態(tài)管理工作機制。建立信息化動態(tài)管理機制,規(guī)范就業(yè)工作“6+1”本臺賬。鎮(zhèn)就業(yè)服務中心通過上門指導、集中培訓,指導各村按“一人一表”的要求建立了六本臺賬紙質(zhì)文檔和電子文檔,有效提高了各村就業(yè)工作效能,進一步規(guī)范了就業(yè)工作。各村就業(yè)負責人通過定期入戶調(diào)查、電話跟蹤服務、流管社保網(wǎng)格信息共享、走訪園區(qū)企業(yè)等方式實時更新轄區(qū)內(nèi)勞動者信息變動情況,并錄入系統(tǒng),堅持及時采集與錄入數(shù)據(jù),實現(xiàn)了城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)狀況適時更新,保證了在動態(tài)變化中準確掌握城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)狀況,逐步完善“xx縣促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)信息平臺”。

(四)創(chuàng)新服務提高培訓積極性。

(1)建立健全激勵機制:每期培訓班由就業(yè)服務中心、培訓機構(gòu)、培訓學員綜合評議推選出15%的優(yōu)秀學員,頒發(fā)榮譽證書,給予一定的物質(zhì)獎勵。今年開班四期,共評選優(yōu)秀學員7人。

(2)強化培訓服務:協(xié)調(diào)質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等部門將部分辦證服務下移,方便群眾辦理《特種作業(yè)人員證》20xx年為考試合格的41名學員辦理叉車《特種作業(yè)人員證》。

(3)補貼辦證費用:對辦理特種作業(yè)操作證培訓辦證費用超過1000元的學員給予30%的培訓辦證費用補貼。今年鎮(zhèn)政府對考試合格符合條件的24名叉車辦證人員發(fā)放了10080元補貼(每人420元)。

(4)探索靈活培訓模式:

a、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合培訓:對報名人數(shù)達不到培訓機構(gòu)開班要求的叉車工種,金華鎮(zhèn)與其他6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),集中全縣叉車培訓學員共59人在金華鎮(zhèn)正式啟動叉車技能培訓;

b、崗前補貼培訓:今年x月,蜀菱科技在我鎮(zhèn)預招操作工26人,開展2個月的崗前培訓,企業(yè)為參訓學員共發(fā)放培訓生活補貼3200元。培訓結(jié)束后,25人正式上崗。

(五)搭建平臺促進群眾就業(yè)。

(1)發(fā)布用工信息:通過就業(yè)信息系統(tǒng)平臺、led顯示屏、社區(qū)廣播、村務公開欄、就業(yè)qq等方式每周至少向群眾發(fā)布用工信息3次,積極為群眾推薦就業(yè)。

(2)開展招聘會:今年開展規(guī)模招聘會1次,專場面試會3次,促進710人就業(yè)。

(3)簽訂勞動用工合作協(xié)議:與園區(qū)中糧、中材等17家企業(yè)簽訂了勞動用工合作框架協(xié)議。

(4)政策宣傳:積極宣傳企業(yè)招用失地農(nóng)民相關優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)招用失地人員。

(5)推薦就業(yè):今年大力推薦有就業(yè)意愿者上崗,促進710人就業(yè)。

(6)落實就業(yè)優(yōu)惠政策:本鎮(zhèn)開發(fā)的公益性崗位如社區(qū)網(wǎng)格員、保潔、保綠、城市協(xié)管員等工種招用本鎮(zhèn)失地人員13人。為本鎮(zhèn)符合條件的27名群眾申報了靈活就業(yè)社保補貼。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作工作總結(jié)篇7

為了貫徹落實縣農(nóng)訓辦關于加強農(nóng)民培訓工作意見文件精神,全面完xx縣下達我鄉(xiāng)的目標任務,充分發(fā)揮農(nóng)民培訓的積極作用,在鄉(xiāng)黨委、政府的支持下,相關職能部門密切配合,結(jié)合農(nóng)村富余勞動力和勞務市場需求實際,利用一切積極因素開展多種形式的農(nóng)民引導培訓和職業(yè)技能培訓工作?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年農(nóng)民培訓工作情況總結(jié)如下:

一、取得的成效

我鄉(xiāng)農(nóng)民技能培訓工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為主題,緊緊圍繞我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級需要,積極整合各類培訓資源,大力開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓。今年,我鄉(xiāng)共完成農(nóng)民培訓360人,完成年初計劃的122%。其中:農(nóng)村實用人才培訓135人,完成計劃培訓的102%。留守農(nóng)民技能培訓193人,完成計劃培訓137%。轉(zhuǎn)移農(nóng)民技能培訓32人,完成計劃培訓139%。新型職業(yè)農(nóng)民培育認定12人。完成通過加強技能培訓,提升農(nóng)民就業(yè)能力,進而推動勞務輸轉(zhuǎn),是勞動力輸出地的一項長期工作,也是全面做好農(nóng)民工作的一項重要基礎。通過加強農(nóng)民技能培訓、工作實踐,增強了農(nóng)民就業(yè)能力;加快了勞務輸轉(zhuǎn);通過培訓,大大提高了個人收入。

二、主要工作措施

1、加強組織領導,強化目標管理。

建立了強有力的農(nóng)民培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)領導體系,將農(nóng)村勞動力的培訓轉(zhuǎn)移和就業(yè)工作列入全鄉(xiāng)工作的重要議事日程,由黨政主要領導親自掛帥,研究解決工作中遇到的困難和問題。制定農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作目標責任制,與住村干部、村干部層層簽訂責任狀,深化村聯(lián)系領導和駐村干部勞動力轉(zhuǎn)移專項考核制度。并把這項工作的考核結(jié)果作為年度政績考核、創(chuàng)優(yōu)評先的主要依據(jù)。

2、精心組織。

注重實效的開展農(nóng)村勞動力培訓為了搞好片區(qū)培訓工作,為培訓學員發(fā)放培訓資料300本,通過開展此項工作,提高了農(nóng)村勞動力技能培訓學員的積極性和學習能力。 培訓內(nèi)容主要為農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓、勞動權(quán)益保護等。進行實踐操作,理論與實踐相結(jié)合。各種培訓均采用理論講述與現(xiàn)場實際操作相結(jié)合的方式,易學、易懂,確保了培訓實效。

3、突出培訓重點,提升培訓層次。

著重為農(nóng)村勞動力提供短期的基礎知識和簡單技能培訓;重點培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓,真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才,著力提高就業(yè)率。通過培訓,將其培養(yǎng)成規(guī)?;a(chǎn)經(jīng)營的“專業(yè)戶”和農(nóng)民企業(yè)家,帶動更多的農(nóng)村剩余勞動力就業(yè),使他們成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的領軍人才,使培訓工作能因人而異,適應各類農(nóng)民的就業(yè)需求。根據(jù)勞動力資源狀況勞動力市場的需求情況,本著培訓與就業(yè)結(jié)合,以培訓促進輸轉(zhuǎn)和就業(yè)的方針,采取集中于分散培訓相結(jié)合的方式進行培訓。每期培訓結(jié)束后,及時整理完善資料,進行情況分析匯報,總結(jié)經(jīng)驗,查缺補漏,并提出下一步工作的打算。

4、重點培訓,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

在搞好新型農(nóng)民培訓的同時,今年我們還根據(jù)本地的產(chǎn)業(yè)特點組織了中藥材培訓班,通過培訓使種植農(nóng)戶的生產(chǎn)技能、法律知識和道德素質(zhì)等方面都有了很大的提高。

三、存在的困難和問題。

雖然我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作取得了一定成效,但還存在一些困難和問題,主要表現(xiàn)在以下幾個個方面:

1、農(nóng)民培訓意識不強。多數(shù)農(nóng)民比較“務實”只追求眼前利益,沒有長遠打算,培訓人員難以組織,許多應該參加培訓的農(nóng)民沒有參加培訓。

2、師資力量缺乏。農(nóng)民培訓需要大量的有專業(yè)技術(shù)、懂得現(xiàn)代知識的師資隊伍,但目前具備條件的師資隊伍嚴重不足。尤其是專業(yè)教師更為突出。

3、培訓就業(yè)銜接不緊密。

今后,我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強對農(nóng)村勞動力的培訓工作,進一步提高勞動力素質(zhì),提高就業(yè)技能。政府將進一步提高服務意識,加強對轉(zhuǎn)移外出人員的聯(lián)系和指導,積極維護我鄉(xiāng)外出農(nóng)民工的合法權(quán)益,使他們能夠安心就業(yè)、創(chuàng)業(yè),早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康。