工作總結可以用來評估工作任務的緊急性和重要性，寫工作總結是每一個職場人需要掌握的一項技能，范文社小編今天就為您帶來了駐村工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結7篇，相信一定會對你有所幫助。
駐村工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結篇1
xx村位于城頭鎮(zhèn)政府東南部兩公里處，是一個獨立的行政村。村莊占地面積28萬平方米，總人口1418人，黨員31人，村兩委人數(shù)共6人，退休村干部9人，人均0。78畝，該村在98年前曾是城頭鎮(zhèn)的經濟強村，由于亞洲金融危機和管理等方面的原因，原有的5家鎮(zhèn)辦企業(yè)，21家石灰廠全部倒閉，閑置鎮(zhèn)辦企業(yè)土地600余畝。三年來，市民經委經濟薄弱村幫扶工作高度重視，針對薄弱村經濟發(fā)展的實際問題和群眾關心的熱點難點問題，積極采取有效措施，全力搞好幫扶工作，通過三年的幫扶工作，澇泉村的生產生活條件得到明顯改善，村級班子建設得到有力加強，農業(yè)結構調整效果顯著，農民增收渠道大幅拓寬，困難群眾得到有效救助，人均純收入得到較大提高，村集體經濟實力明顯增強。
一、加強領導，落實責任。
市委、市政府對百個經濟薄弱村轉化幫扶工作部署以后，市中小企業(yè)局領導高度重視，立即召開主任辦公會議，成立了由市中小企業(yè)局局長王洪軍任組長，副局長韓濤、王文生、劉合生、李成倫任副組長，經濟運行科科長隋甲衛(wèi)同志為成員的領導小組，經濟運行科科長隋甲衛(wèi)同志作為市中小企業(yè)局轉化幫扶工作駐村干部。xx區(qū)民營經濟發(fā)展局積極配合薄弱村幫扶工作，并選派王永副局長共同幫扶。市中小企業(yè)局局長王洪軍帶領局全體黨組成員每季度深入澇泉村開展調研，與村委會負責同志共同分析問題，研究制訂發(fā)展民營經濟使農民脫貧致富的得力措施。通過深入開展調查研究，不斷創(chuàng)新工作思路，制定了幫扶工作方案，積極主動為群眾致富出主意、想辦法，受到村民一致好評。
二、加強村兩委班子建設，增強發(fā)展的核心帶動力。
幫助村兩委建立健全黨內生活、民主管理等各項工作制度，理清了工作思路，增進了班子團結，提高了凝聚力和帶領群眾脫貧致富的能力。為改善黨員隊伍的年齡結構和文化結構提高黨員隊伍的整體素質，幫扶期間改選了村委班子，從思想進步、致富能力強、群眾威信高的致富能人中選出新的村領導班子。
三、扶貧濟困，積極救助貧困家庭。
通過走村入戶調查訪問，選出10戶生活困難和上學困難的特困戶作為重點幫扶對象，每逢春節(jié)期間，局領導同志帶領駐村幫扶干部，走訪慰問了殘疾人特困老黨員等10戶缺乏致富能力，生活特困家庭，每戶一袋面粉，兩桶油，保證了家家過上一個幸?？鞓返墓?jié)日，真實體現(xiàn)出組織對經濟薄弱村的關懷。
四、加強基礎設施建設，改善村民的生產、生活條件。
一是協(xié)調資金6萬元幫助村兩委修通村東南北街120米，并修復生產路600余米，解決了群眾行路難、農產品運輸難的問題，達到戶戶通水泥路。二是投入資金3萬元，實施了村委大院維修改造工程，改善了村兩委辦公條件。整修改造了村委辦公大院，添置更換了部分辦公和會議桌椅；辦公室粉刷了墻面、鋪設了地板磚、吊上了天花板。三是實施了自來水戶戶通工程，改善了村民的生活條件。協(xié)調投入資金10萬元，完成了自來水建設工程，解決了村民的生活生產用水問題。
五、實施了富民工程，不斷增加村民收入。
一是根據(jù)該村的實際為了加快調整農業(yè)結構，突出了該村的農業(yè)生產特點，積極引導村民大力發(fā)展以馬鈴薯和棉花為主的種植業(yè)，并聘請專業(yè)種植能手前來指導培訓，發(fā)展高效農業(yè)，提高糧食產量，增加了農民收入。二是發(fā)展村內養(yǎng)殖業(yè)，利用村內閑置學校辦起了婁山良種養(yǎng)殖場，發(fā)展養(yǎng)殖個體戶，并對村民認真開展技術指導與市場服務，為村民發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)解除后顧之憂。為給養(yǎng)殖戶提供及時、全面、規(guī)范的技術和市場信息服務，幫扶干部廣泛聯(lián)系，邀請區(qū)畜牧局領導、鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的專業(yè)技術人員，進村舉辦講座、培訓班，入戶為農民現(xiàn)場指導。三是大力發(fā)展民營經濟，20xx年為城頭鎮(zhèn)豆制品產業(yè)集群爭取省扶持資金400萬元，有力促進了集群內民營經濟的平穩(wěn)較快發(fā)展，為解決該村勞動力就業(yè)提供了保障，三年來解決村民就業(yè)260人。村民年人均純收入顯著增加，20xx年達到6144元，比20xx年增加1149元，預計20xx年達到6758元。
幫扶工作雖然已經結束，但是市中小企業(yè)局與澇泉村已經結下了深厚友誼，我們將繼續(xù)關注澇泉村的發(fā)展于建設，對澇泉村今后的發(fā)展和建設給予一如既往的關心、支持和幫助。
駐村工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結篇2
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作總結我是縣水利局下派駐村干部，現(xiàn)任大橋鎮(zhèn)沂洋村黨支部第一書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作總結。從2006年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間?，F(xiàn)就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
沂洋村位于古田翠屏湖東側，距大橋鎮(zhèn)政府4公里，古屏公路穿越境內，距古寧公路2公里。全村總戶數(shù)530戶，總人口2060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數(shù)53人,屬庫區(qū)移民重點村。全村土地總面積畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。2007年農民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。
一、駐村工作基本情況：
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作總結》。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經過調查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。2007年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
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駐村工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結篇3
20xx年，在市總的正確指導和支持下，我會幫扶中心堅持“替黨政分憂、為職工解難”的原則，認真履行工會幫扶職能，維護職工合法權益，切實幫助解決部分職工群眾的實際困難和問題，為穩(wěn)定職工隊伍，構建和諧社會起到了積極作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結報告如下：
一、加大資金投入，強化幫扶中心規(guī)范化建設
縣委、縣政府十分重視縣總幫扶中心規(guī)范化建設工作，先后現(xiàn)場督查和聽取縣總工會幫扶中心規(guī)范化建設進展情況，為幫扶中心增加編制、調入1名具有大專學歷的工作人員，縣財政按1：1配套要求，落實幫扶資金18萬元，促使幫扶中心完善和加強規(guī)范化建設工作?？h總工會為了加強對幫扶工作的組織領導，成立了由縣總工會主席任組長的5人領導小組，進一步完善了幫扶救助各項工作管理制度，并噴繪制作了園地，接受社會各界的監(jiān)督。在幫扶大廳開設了信訪接待、法律援助、困難救助、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等5個服務窗口。今年，在經費比較緊張的情況下，籌資6、5萬元，為幫扶中心購置電腦1臺、打印機1臺、檔案柜1組、沙發(fā)1套，安裝了led電子顯示屏，改建幫扶中心門前臺階(大理石貼面)150平方米，使幫扶中心的硬件設施和辦公環(huán)境得到進一步改善，達到了規(guī)范化建設的標準。
二、摸底建檔、實施“輸血”和“造血”相結合救助
一是完善困難職工電子檔案。為全面掌握全縣下崗職工生活狀況及困難程度，按照全總幫扶中心提出的新標準、新要求，我們從5月份開始，抽調中心3名職工，利用40天時間，對已輸入全國幫扶中心的困難職工檔案重新進行了走訪摸底、核對完善。截止目前，已建立困難職工電子檔案650戶，比上年增加18戶，同時還建立特困農民工檔案93戶，比上年增加14戶。
二是加強信訪接待和法律援助工作。為更好維護職工的'權益，幫扶中心聘請了1名常年法律顧問，對職工群眾的來電、來信、來訪及時處理，反映的問題，認真記錄，需請示上級黨政幫助解決處理的，及時請示匯報;與有關部門協(xié)商聯(lián)系辦理的，及時溝通，盡快辦理。今年，共接待職工來信來訪30人(次)，其中法律咨詢11人(次)。特別是4月初，我們接到農民工王雪紅的投訴，反映他在華池縣南梁路住宅樓施工項目部清潔衛(wèi)生時被塔吊碰傷，工隊負責人卻以種種借口拒絕支付賠償金。對此，我們立即聯(lián)合縣勞動執(zhí)法大隊對此案進行調查處理，直至雙方達成賠償3、5萬元的協(xié)議，有效地維護了勞動者的合法權益。信訪工作做到了職工反映的事件件有著落，事事有回音，今年先后協(xié)調處理拖欠農民工工資案5起，追回拖欠農民工工資67萬元。
三是開展慰問救助活動。20xx年元旦春節(jié)期間，縣委、縣政府主要領導帶領縣總工會班子成員深入困難職工家庭進行慰問。先后籌資18、9萬元慰問救助下崗困難職工及農民工550名;省部級勞模10人;對參加高考并進入二本線以上的18名困難職工家庭及農民工家庭子女進行救助，發(fā)放救助金3、6萬元，為50名下崗女職工到縣人民醫(yī)院進行了“兩癌”檢查，救助2名患病人員。5月份，我們出資聘請慶陽市青年樂團赴我縣建筑工地進行“工人偉大、勞動光榮”為主題的慰問一線職工演出活動。6月下旬，我們籌資3、87萬元開展“夏送清涼”活動，為環(huán)衛(wèi)、電力、公交公司及建筑工地400多名一線職工和農民工每人送去夏涼被1塊，受到職工的好評。
四是強化培訓和就業(yè)工作。幫扶中心主動與縣就業(yè)局聯(lián)系，免費為下崗失業(yè)職工提供就業(yè)信息。先后舉辦下崗職工創(chuàng)業(yè)培訓班和農民工技能培訓班8期，有400名下崗職工和780名農民工接受了磚瓦、電焊、刺繡及種養(yǎng)殖培訓班。通過參加用工洽談會，發(fā)布招工信息等方式，使54名下崗職工重新就業(yè)，為42名下崗困難女職工協(xié)調爭取婦女創(chuàng)業(yè)貸款126萬元。
三、加強勞模管理，充分發(fā)揮勞模示范引領作用
勞模是一個特殊的群體，他們曾為社會做出過突出的貢獻，搞好勞模的幫扶工作，充分發(fā)揮他們的示范引領作用是我們工作的重中之重。一是建立勞模檔案管理制度。我們對全縣市級以上勞模信息進行全面采集，建立勞模動態(tài)管理檔案，實行勞模新增、調出、退休、去逝、撤銷榮譽稱號等動態(tài)管理。目前全縣共有市級以上勞模10名，其中在職7名，退休3名。二是建立走訪慰問勞模制度。堅持日常走訪和重大節(jié)日走訪相結合，重點走訪慰問生活困難和患重病的勞模，解決生產生活中的實際困難。今年先后慰問勞模10人，發(fā)放慰問金8000元，為困難勞模興辦實事3件(次)。三是建立勞模體檢制度。每年對市級以上勞模進行免費體檢，并建立勞模健康檔案。四是建立勞模宣傳教育制度。充分利用工會宣傳陣地，采取多種形式，宣傳弘揚勞模精神，加強對勞模的培養(yǎng)教育，定期舉行勞模學習交流。五是落實困難勞模待遇。自省級勞模生活困難補助金發(fā)放工作開展以來，我們高度重視補助金的發(fā)放工作，確定專人負責，嚴格按照市總工會審核確認的發(fā)放名單，實行專戶管理制度，實名登記制度，財務和經審辦在資金管理方面科學監(jiān)督，合理使用，上報數(shù)據(jù)真實完整，準確無誤。六是充分發(fā)揮勞模作用。幫助指導縣人民醫(yī)院建立了“勞模創(chuàng)新工作室”，由勞模楊正功領銜醫(yī)學內科的診治、研究、創(chuàng)新工作，收到了良好成效。
總之，一年來我們在困難職工幫扶工作中做了大量工作，也取得了一定成績，但與上級的要求還有很大差距，還存在著一定的困難和問題：一是幫扶機制有待進一步健全;二是特困農民工救助面小，社會化幫扶工作格局沒有形成。對此，我們將在來年的工作中努力加以克服和改進。
駐村工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結篇4
為了鞏固脫貧成果、推動鄉(xiāng)村振興工作的開展，10月以來石家窯駐村幫扶工作隊深入貫徹落實省、市、縣各項部署任務，創(chuàng)新學習方式，強化學習效果；查找石家窯村的問題短板和薄弱環(huán)節(jié)，主動認領存在的問題，積極投入工作，發(fā)揮幫扶作用，以一行動一活動為抓手，以特色產業(yè)培育、勞務輸轉就業(yè)、惠農政策落實為重要措施，撲下身子，真抓實干，開創(chuàng)了駐村工作良好局面，現(xiàn)將工作總結如下：
一、駐村幫扶工作開展情況
（三）夯實工作基礎，高質量完成任務。全面推動各項重點工作落實。一是常態(tài)化開展疫情防控的宣傳和監(jiān)測，第一時間通過村社兩級微信平臺宣傳最新的疫情防控消息，及時對高風險區(qū)外來人員進行登記上報，推動群眾疫苗接種工作。二是對邊緣易致貧戶、監(jiān)測戶進行走訪，了解近期生產生活、外出務工情況，完善了村戶月訪視臺賬，提供勞務信息。三是對20xx年計劃改造的危房再次排摸，針對新增cd級危房戶、土坯房、無抗震設施農房等進行二次排摸上報。四是推進衛(wèi)生廁所建設工作，進行廁所革命，對已建成衛(wèi)生廁所即使用情況進行入戶。五是續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，組織公益性崗位人員，清理房前屋后亂堆亂放。整治亂堆亂放，道路沿線邊溝清理，環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善。
二、存在的問題
幫扶干部都能夠嚴格按照《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》的要求，認真履行駐村幫扶“六大員”職責，切實做到了吃住在村、工作到戶開展幫扶工作。但是存在日志撰寫方面不夠詳細，臺賬資料運轉不夠規(guī)范。理論聯(lián)系實際作用發(fā)揮不明顯，村級產業(yè)發(fā)展思路不夠清晰。
三、下一步的打算
一是加強駐村考勤制度，嚴肅駐村工作隊紀律。在利用釘釘打卡、視頻抽查的同時，及時到村開展檢查督查，確保駐村幫扶工作隊成員能夠按時到崗開展幫扶工作。履行“一線管理”的主體責任，定期分析解決工作隊面臨的實際困難和問題，定期聽取工作隊的情況匯報，定期召開工作例會，加強思想政治教育，及時布置工作任務，開展經驗交流。加強駐村考勤制度，掌握每一名隊員每一天的工作動態(tài)。
四是強化制度執(zhí)行，倒逼責任落實。鄉(xiāng)黨委將持續(xù)按照《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》、《定西市關于進一步推動駐村幫扶工作隊靠得牢靠得實靠得住的意見》和《臨洮縣駐村幫扶工作考核評價辦法》的要求，從嚴從細落實“四個一”管理制度、“駐村通”平臺考勤制度、周例會、月匯報等工作機制，繼續(xù)實行“周報告、月排名、季考評”等硬措施，倒逼駐村幫扶隊積極履職盡責。
駐村工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結篇5
近五年來，全省工會緊緊圍繞黨委政府民生目標，牢牢抓住困難職工核心利益問題，扎實推進幫扶工作規(guī)范化、制度化、社會化建設，為工會服務職工、密切黨群關系、建設和諧社會發(fā)揮了重要作用。
一、注重源頭參與，政策性幫扶體系不斷完善
各級工會抓住黨委政府高度重視民生事業(yè)發(fā)展的有利時機，積極建言獻策，推動健全完善民生政策體系。通過事前充分調研、事中全程參與、事后推動落實，先后參與了企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度、就業(yè)再就業(yè)政策、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及其配套政策，城市低收入家庭認定和困難職工家庭物價補貼辦法等數(shù)十項重要政策文件的制定，努力從源頭上維護職工群眾的權益，困難職工生活有了基本保障。20xx年底，省總工會與省政府年度聯(lián)席會議專題研究解決幫扶專項資金，省政府辦公廳下發(fā)文件推動各市、縣(市、區(qū))財政設立困難職工幫扶配套資金，為工會幫扶工作提供了強有力的政策和資金保障。省總和各級工會形成合力，協(xié)調各方力量，對省鹽場、農墾、煤礦棚戶區(qū)和環(huán)衛(wèi)職工等特困群體進行重點幫扶，推動解決社保和住房等突出問題。
二、著力平臺建設，幫扶網(wǎng)絡覆蓋面不斷擴大
省總工會始終將幫扶中心建設作為推進幫扶工作的重中之重來抓，按照生活救助、就業(yè)幫助、法律援助的基本功能和設施規(guī)范化、工作制度化、資源社會化、服務經?；目傮w要求，全面推進市、縣兩級工會困難職工幫扶中心建設，并向下延伸工作觸角，不斷完善工作網(wǎng)絡。20xx年市縣兩級工會幫扶中心建成率達100%，截至20xx年6月底，縣區(qū)以下工會已建幫扶工作站(點)1663個，形成以市級幫扶中心為骨干，縣級幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)幫扶工作站(點)為基礎的工會幫扶工作網(wǎng)絡。泰州、徐州、連云港、宿遷等8個省轄市，姜堰、海門、海安、睢寧等22個縣級困難職工幫扶中心爭取到了事業(yè)編制和財政撥款，增強了幫扶工作可持續(xù)發(fā)展力量。
三、加強法律援助，和諧穩(wěn)定勞動關系不斷深化
各級工會依托困難職工幫扶中心這一平臺，認真做好工會法律援助工作，以勞動關系的和諧推動社會和諧，以職工隊伍的穩(wěn)定促進社會大局的穩(wěn)定。努力暢通職工利益訴求表達渠道，不斷推進工會信訪和12351維權熱線平臺向下延伸，初步形成了省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級網(wǎng)絡。全省工會認真總結江陰經驗，推廣無錫模式，在困難職工幫扶中心設立勞動爭議調解庭，加強與仲裁機構、人民法院的溝通與合作，建立起工會調解與裁前調解、訴前調解的對接制度，最大限度地把各類勞動爭議糾紛解決在工會調解環(huán)節(jié)、解決在萌芽狀態(tài)。發(fā)揮信訪干部和律師團作用，運用咨詢、代書、調解、代理仲裁訴訟等手段，為職工提供多種形式的法律服務和法律援助。連云港市總公職律師方美軍、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第二屆、第三屆“全國維護職工合法權益杰出律師”稱號，并被授予“全國五一勞動獎章”。
四、創(chuàng)新方式方法，幫扶工作能力水平不斷提高
各級工會積極開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”和“女職工健康行”等活動，實施“技能培訓促就業(yè)”、“家政服務”、“陽光就業(yè)”等一系列行動，不斷豐富送溫暖活動內容，增強困難職工幫扶效果。積極開展“千萬農民工援助”、“農民工平安返鄉(xiāng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“農民工享受同等待遇”、“為農民工討薪”等行動，幫助農民工解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權、生活和子女上學等方面的突出困難。發(fā)揮勞模協(xié)會、慈善總會等社團組織作用，會同相關部門開展黨員干部結對幫扶，組織職工開展互助互濟活動，整合各方資源，不斷提高幫扶水平。為順應社會發(fā)展和職工需求，條件較好的幫扶中心增設政策咨詢、心理疏導、家政、婚介、購物、旅游等服務內容，為職工群眾提供便捷的多元化服務。
回顧幫扶工作，我們雖然取得了一定的成績，但是與黨和政府的要求、離職工群眾的企盼還有不少差距，一些地方在平臺建設、作用發(fā)揮、幫扶實效等方面差距還比較大，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工幫扶工作還比較薄弱，一些企業(yè)職工服務工作還不夠規(guī)范，主要原因還是認識有偏差、工作不到位、辦事不用力，需要在今后的工作中努力加以改進。
駐村工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結篇6
駐馬莊子（農業(yè)村）工作組工作總結
我駐馬莊子村工作組認真貫徹落實《關于開展基層建設年的活動》，按照上級關于干部下基層駐農村的總體工作部署，在縣委、南堡鎮(zhèn)鎮(zhèn)委的領導的大力支持下，圍繞建設社會主義新農村和構建和諧社會這一中心任務，結合駐村實際，扎實開展工作，較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：
一、調查研究，制定總體工作目標和工作計劃
工作組駐村伊始，就深入開展調查研究，掌握村情，了解民意，為開展工作提供清晰的工作思路。
一是召開各種類型的座談會。即黨員座談會，村“兩委”座談會，村民代表及老年人協(xié)會，外出干部和個別群眾座談會?？偣?場次，參加人數(shù)約100人(次)。二是走家串門，了解民情，聽取民聲、民意。通過深入調研，我們了解到：馬莊子（農業(yè)村）是一個長期的落后村，全村總人口658人，總戶數(shù)168戶，耕地面積xxx畝，黨員人數(shù)30名。2011年村集體經濟收入萬元，農村人均收入2587元。集體經濟和農村收入依靠單一的農業(yè)收入。村“兩委”班子工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，發(fā)展的辦法少，村民開拓創(chuàng)新的觀念不強，通過深入調研摸清情況，我們制訂了總體工作目標和任務，以及各工作計劃，增強了工作的針對性和實效性，為駐村工作的開展打下良好的基礎。
二、扶貧濟困，幫助困難群眾
工作組積極響應區(qū)委的號召，開展幫扶結對活動。區(qū)xx局領導
1班子成員以及各部門負責人同該村貧困結對，共結12對。首先是配合掛鉤單位，結合每年春節(jié)和“七一”慰問活動，先后慰問貧困戶和困難黨員xx人(次)，送出慰問金為xx萬元；其次是當?shù)弥?xxxx年)該村2名學子被高等院校錄取后，因家庭困難無力供讀情況后，工作組通過多渠道籌資萬元，幫助了2名學子圓了大學夢；同時爭取職教中心的支持，捐資萬元幫助1戶村民解決了因車禍事故造成的一點困難。
三、解決難點，組織生態(tài)示范村創(chuàng)建工作
工作組緊緊圍繞建設社會主義新農村這一工作重點，以創(chuàng)建生態(tài)示范村作為載體，積極爭取掛鉤單位在資金上的扶持，掛鉤單位共投入幫扶資金16萬元，致力幫忙該村搞好環(huán)境建設，解決村民關注的熱點問題，整治村容、美化村貌。
一是幫助該村制訂《xx村生態(tài)建設規(guī)劃》，并組織實施。二是清理違章建筑，建設公共活動場所。將原老村址的亂搭亂建進行清理，鋪設埕面500平方米，擴建老村址入村口主道水泥路1條50米，寬
米；利用村的低洼地建設籃球場1個；三是修建xx路xx村至xx村路段，長600米，寬8米，在路兩邊種上綠化樹，解決了該村學生前往xx村讀書行路難的問題；四是對該村大排溝進行清淤、砌石璃；五是對該村主道280米路兩邊各擴米，在路兩旁種上綠化樹；六是對該村月眉地進行清理、填土，種上花草，安上石椅，供村民休閑活動。七是幫助該村辦公場所進行美化綠化。
通過開展創(chuàng)建生態(tài)示范村活動，使村容村貌發(fā)生可喜的變化，村
民在創(chuàng)建過程提高了環(huán)境意識，逐步增加了保護環(huán)境的自覺性，并享受到了創(chuàng)建工作帶來的實惠。2006年底，該村被命名為xx市生態(tài)示范村。2007年，工作組幫助該村繼續(xù)搞好環(huán)境建設，擬在該村建設人工濕地污水處理系統(tǒng)處理該村生活污水，目前已完成了方案設計和選址工作，正在積極向上爭取資金幫助建設。
四、固本強基，加強村領導班子建設
幫助建設一個好的村集體領導班子，是工作組的一大任務，對此，工作組在鎮(zhèn)委的領導下，認真開展工作。
一是認真做好2005年村委會換屆選舉工作，圓滿完成換屆選舉任務；二是換屆選舉結束后，積極配合鎮(zhèn)委組織部門，對村黨支部領導班子進行重新選舉，增選一名年輕黨員進入領導班子，使班子人均年齡更加年輕化，更有戰(zhàn)斗力。三是針對該村長期無好女干部的特點，積極發(fā)展青年好女黨員，推薦一名女同志參加鎮(zhèn)委會舉辦的入黨對象培訓班。
五、促進發(fā)展，增加村集體經濟收入
幫助村加快經濟發(fā)展，也是工作組的根本任務。工作組在前期調查摸底的基礎上，積極配合村“兩委”，投資萬元，其中xx局幫扶3萬元，新建了了5間鋪面(占地80平方米)，鋪面已全部出租，既為集體經濟收入增加了6萬元，又改變了原占路為市的現(xiàn)象，為村今后增加集體收入拓寬了新的門路。預計今后每年集體經濟收入可增加萬元以上。
六、宣傳教育，努力提高黨員，村民的素質
工作組進駐后，通過兩委會、村民代表大會、黨員大會、走訪群眾等多種形式，結合“學習六中全會精神，促進和諧廣東建設”宣傳活動、學習“十七大”文件精神、村委換屆選舉，保持共產黨員先進性教育活動，創(chuàng)建生態(tài)示范村活動等，廣泛向全體黨員、廣大村民開展宣傳教育活動，不斷增加全體黨員和村民的法制觀念、合作精神、創(chuàng)新意識。同時還舉辦籃球賽、燈謎會猜、象棋賽等，豐富了村民精神文化生活。
七、密切聯(lián)系，組織掛鉤單位到該村開展各項活動
一是組織區(qū)xx局、xx中心和xx村開展籃球友誼賽4場次。二是組織區(qū)xx局同志到該村開展義務植樹活動。三是區(qū)xx局團支部到該村開展贈書送法活動。四是區(qū)xx中心全體黨員到該村過黨日。進一步密切了掛鉤單位之間的聯(lián)系。
八、嚴格自律，積極開展駐村工作
工作組駐村以來，雖然換了三批，但每位駐村干部都能堅持求真務實的作風，嚴格自律，帶頭執(zhí)行區(qū)委提出的“五帶頭”、“五不準”的駐村紀律，從而在群眾中樹立良好的形象。
一是認真學習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務能力，適應駐村工作的需要；二是修身克己，三年來，工作組每一位同志從沒拿群眾一針一線，反而在自己的生活補貼中，拿出3800元，資助4戶貧困戶解決一時之困；三是堅守崗位，無私奉獻，真正做到思想、人員、工作三到位，為了駐村工作，不計個人得失；四是心系群眾，駐村工作組的成員自駐村以來，和該村村民建立了深厚的感情，工作組
成員歸隊后還經常到該村走“親戚”，時刻關心該村的發(fā)展。
駐xx村工作組3年來，雖然作了大量工作，較好完成各項工作任務，這離不開區(qū)“基層辦”、xx鎮(zhèn)委的關心和支持，更重要的是掛鉤單位主要領導對駐村工作的重視和支持。但由于受諸多因素的影響，還未真正為村集體經濟發(fā)展注入新的活力，這只能在今后的日子里，在各級黨政的大力支持下加以解決。
駐xx鎮(zhèn)xx工作組
二oo七年十一月十日
駐村工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結篇7
駐xx村工作組工作總結
（2005—2007年）
3年來，駐xx村工作組認真貫徹落實《關于貫徹的實施意見》，按照上級關于干部下基層駐農村的總體工作部署，在區(qū)委、xx鎮(zhèn)委的領導下，在掛鉤單位區(qū)xx局和xx中心的大力支持下，圍繞建設社會主義新農村和構建和諧社會這一中心任務，結合駐村實際，扎實開展工作，較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：一、調查研究，制定總體工作目標和工作計劃
工作組駐村伊始，就深入開展調查研究，掌握村情，了解民意，為開展工作提供清晰的工作思路。
一是召開各種類型的座談會。即黨員座談會，村“兩委”座談會，村民代表及老年人協(xié)會，外出干部和個別群眾座談會。總共126場次，參加人數(shù)約xxx人(次)。二是走家串門，了解民情，聽取民聲、民意。通過深入調研，我們了解到：xx村是一個革命老區(qū)村，全村總人口xxx人，總戶數(shù)xxx戶，耕地面積xxx畝，黨員人數(shù)xx名。xxxx年村集體經濟收入萬元，農村人均收入xxxx元。集體經濟和農村收入依靠單一的農業(yè)收入。村“兩委”班子工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，發(fā)展的辦法少，村民開拓創(chuàng)新的觀念不強，通過深入調研摸清情況，我們制訂了總體工作目標和任務，以及各工作計劃，增強了工作的針對性和實效性，為駐村工作的開展打下良好的基礎。
二、扶貧濟困，幫助困難群眾
工作組積極響應區(qū)委的號召，開展幫扶結對活動。區(qū)xx局領導班子成員以及各部門負責人同該村貧困結對，共結12對。首先是配合掛鉤單位，結合每年春節(jié)和“七一”慰問活動，先后慰問貧困戶和困難黨員xx人(次)，送出慰問金為xx萬元；其次是當?shù)弥?xxxx年)該村2名學子被高等院校錄取后，因家庭困難無力供讀情況后，工作組通過多渠道籌資萬元，幫助了2名學子圓了大學夢；同時爭取職教中心的支持，捐資萬元幫助1戶村民解決了因車禍事故造成的一點困難。
三、解決難點，組織生態(tài)示范村創(chuàng)建工作
工作組緊緊圍繞建設社會主義新農村這一工作重點，以創(chuàng)建生態(tài)示范村作為載體，積極爭取掛鉤單位在資金上的扶持，掛鉤單位共投入幫扶資金16萬元，致力幫忙該村搞好環(huán)境建設，解決村民關注的熱點問題，整治村容、美化村貌。
一是幫助該村制訂《xx村生態(tài)建設規(guī)劃》，并組織實施。二是清理違章建筑，建設公共活動場所。將原老村址的亂搭亂建進行清理，鋪設埕面500平方米，擴建老村址入村口主道水泥路1條50米，寬米；利用村的低洼地建設籃球場1個；三是修建xx路xx村至xx村路段，長600米，寬8米，在路兩邊種上綠化樹，解決了該村學生前往xx村讀書行路難的問題；四是對該村大排溝進行清淤、砌石璃；五是對該村主道280米路兩邊各擴米，在路兩旁種上綠化樹；六是對該村月眉地進行清理、填土，種上花草，安上石椅，供村 民休閑活動。七是幫助該村辦公場所進行美化綠化。
通過開展創(chuàng)建生態(tài)示范村活動，使村容村貌發(fā)生可喜的變化，村民在創(chuàng)建過程提高了環(huán)境意識，逐步增加了保護環(huán)境的自覺性，并享受到了創(chuàng)建工作帶來的實惠。2006年底，該村被命名為xx市生態(tài)示范村。2007年，工作組幫助該村繼續(xù)搞好環(huán)境建設，擬在該村建設人工濕地污水處理系統(tǒng)處理該村生活污水，目前已完成了方案設計和選址工作，正在積極向上爭取資金幫助建設。
四、固本強基，加強村領導班子建設
幫助建設一個好的村集體領導班子，是工作組的一大任務，對此，工作組在鎮(zhèn)委的領導下，認真開展工作。
一是認真做好2005年村委會換屆選舉工作，圓滿完成換屆選舉任務；二是換屆選舉結束后，積極配合鎮(zhèn)委組織部門，對村黨支部領導班子進行重新選舉，增選一名年輕黨員進入領導班子，使班子人均年齡更加年輕化，更有戰(zhàn)斗力。三是針對該村長期無好女干部的特點，積極發(fā)展青年好女黨員，推薦一名女同志參加鎮(zhèn)委會舉辦的入黨對象培訓班。
五、促進發(fā)展，增加村集體經濟收入
幫助村加快經濟發(fā)展，也是工作組的根本任務。工作組在前期調查摸底的基礎上，積極配合村“兩委”，投資萬元，其中xx局幫扶3萬元，新建了了5間鋪面(占地80平方米)，鋪面已全部出租，既為集體經濟收入增加了6萬元，又改變了原占路為市的現(xiàn)象，為村今后增加集體收入拓寬了新的門路。預計今后每年集體經濟收入可增 加萬元以上。
六、宣傳教育，努力提高黨員，村民的素質
工作組進駐后，通過兩委會、村民代表大會、黨員大會、走訪群眾等多種形式，結合“學習六中全會精神，促進和諧廣東建設”宣傳活動、學習“十七大”文件精神、村委換屆選舉，保持共產黨員先進性教育活動，創(chuàng)建生態(tài)示范村活動等，廣泛向全體黨員、廣大村民開展宣傳教育活動，不斷增加全體黨員和村民的法制觀念、合作精神、創(chuàng)新意識。同時還舉辦籃球賽、燈謎會猜、象棋賽等，豐富了村民精神文化生活。
七、密切聯(lián)系，組織掛鉤單位到該村開展各項活動
一是組織區(qū)xx局、xx中心和xx村開展籃球友誼賽4場次。二是組織區(qū)xx局同志到該村開展義務植樹活動。三是區(qū)xx局團支部到該村開展贈書送法活動。四是區(qū)xx中心全體黨員到該村過黨日。進一步密切了掛鉤單位之間的聯(lián)系。
八、嚴格自律，積極開展駐村工作
工作組駐村以來，雖然換了三批，但每位駐村干部都能堅持求真務實的作風，嚴格自律，帶頭執(zhí)行區(qū)委提出的“五帶頭”、“五不準”的駐村紀律，從而在群眾中樹立良好的形象。
一是認真學習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務能力，適應駐村工作的需要；二是修身克己，三年來，工作組每一位同志從沒拿群眾一針一線，反而在自己的生活補貼中，拿出3800元，資助4戶貧困戶解決一時之困；三是堅守崗位，無私奉獻，真正做到思想、人 員、工作三到位，為了駐村工作，不計個人得失；四是心系群眾，駐村工作組的成員自駐村以來，和該村村民建立了深厚的感情，工作組成員歸隊后還經常到該村走“親戚”，時刻關心該村的發(fā)展。
駐xx村工作組3年來，雖然作了大量工作，較好完成各項工作任務，這離不開區(qū)“基層辦”、xx鎮(zhèn)委的關心和支持，更重要的是掛鉤單位主要領導對駐村工作的重視和支持。但由于受諸多因素的影響，還未真正為村集體經濟發(fā)展注入新的活力，這只能在今后的日子里，在各級黨政的大力支持下加以解決。
駐xx鎮(zhèn)xx工作組
二oo七年十一月十日
