工作總結(jié)涉及的范圍比較廣泛,需要我們正視自己的工作情況,當(dāng)較好地完成了自身的工作職責(zé)后,大家是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作總結(jié)了,以下是范文社小編精心為您推薦的2023上半年工會(huì)工作總結(jié)5篇,供大家參考。
2023上半年工會(huì)工作總結(jié)篇1
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),創(chuàng)新是第一動(dòng)力,20xx年上半年,二分公司工會(huì)緊緊圍繞公司創(chuàng)新與發(fā)展兩條主線,將工會(huì)工作深入貼近一線職工,在服務(wù)公交改革發(fā)展、服務(wù)群眾中發(fā)揮橋梁作用!
一、全力做好疫情防控工作,保障職工生命安全,助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
1、疫情期間,根據(jù)公司工會(huì)緊急通知,分公司迅速響應(yīng),通過(guò)多渠道購(gòu)買口罩、板藍(lán)根、消毒水、酒精、測(cè)溫儀等防疫物資,并發(fā)放到一線,保障職工和乘客安全,助力疫情防控。分公司工會(huì)共購(gòu)置防疫物資29201。35元。
2、關(guān)懷疫情期間返鄂職工情況,由分公司工會(huì)與返鄂職工進(jìn)行視頻通話,了解他們實(shí)際情況,向職工傳達(dá)企業(yè)關(guān)心。同時(shí),根據(jù)公司統(tǒng)一安排,向返鄂職工發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼,保障基本生活。
3、組織湖北返穗職工座談會(huì),了解職工在疫情居家期間的生活,同時(shí)向職工送上防疫禮包,叮囑職工做好個(gè)人防護(hù),共同面對(duì)困難、戰(zhàn)勝疫情。
4、齊心聚力多部門聯(lián)動(dòng),廣泛開(kāi)展宣傳抗疫工作,科學(xué)防控,積極落實(shí)防疫工作,由分公司領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶領(lǐng)參與,多部門聯(lián)合,將最新的防疫工作指引落實(shí)到每一個(gè)駕駛員與站長(zhǎng)都100%知曉并熟悉防疫工作指引,積極主動(dòng)爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)將各樣最新防疫指引落到每一臺(tái)公交車、總站、駕駛員、站長(zhǎng)處。
二、做好宣教工作,發(fā)現(xiàn)身邊正能量,鼓勵(lì)職工提升自我價(jià)值。
1、截至5月末,二分公司共計(jì)報(bào)送信息稿195篇,發(fā)送微博及微信50條,涵蓋見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)等多個(gè)方面,通過(guò)宣傳報(bào)道,對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳了二分公司疫情期間的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)精神;
2、大力弘揚(yáng)公交正能量,xx微笑服務(wù)獲公司通報(bào)表?yè)P(yáng);xx獲得20xx年度xx集團(tuán)“公交之星”;
3、推選優(yōu)秀職工參加評(píng)選,為二分爭(zhēng)光,推薦xx參加“最美公交司機(jī)”評(píng)選;
4、參加各項(xiàng)公益活動(dòng),提升職工素質(zhì),如“愛(ài)心專線逛花街”等活動(dòng),參加人數(shù)達(dá)20余人次。
三、企業(yè)民主工作扎實(shí)推進(jìn)。
(一)召開(kāi)職工代表大會(huì),審議文件行使“主人翁”權(quán)利。
由于疫情原因,截至5月,分公司通過(guò)線上、線下共組織召開(kāi)職工代表大會(huì)共3場(chǎng),審議包括《xx公司工資集體協(xié)議(修改稿)》、《xx有限公司雙方協(xié)商代表(討論稿)》等多份重要文件,保障職工有效行使當(dāng)家做主的權(quán)利。
(二)切實(shí)做好企務(wù)公開(kāi)工作,讓職工了解企業(yè)發(fā)展方向。
根據(jù)公司工會(huì)要求,設(shè)立企業(yè)企務(wù)公開(kāi)專欄,向職工公開(kāi)發(fā)布關(guān)于企業(yè)發(fā)展方向、職工切身利益等的文件,讓職工了解企業(yè)發(fā)展和自身利益,充分做好監(jiān)管作用。
四、開(kāi)展職工關(guān)懷慰問(wèn)活動(dòng)
(一)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),向職工送上企業(yè)祝福
1、完成春節(jié)慰問(wèn)品采購(gòu)及發(fā)放工作,讓職工感受濃厚的節(jié)日氣氛,感受企業(yè)關(guān)懷。春節(jié)前向全體在職職工派發(fā)節(jié)日慰問(wèn)品,其中工會(huì)購(gòu)置慰問(wèn)品費(fèi)用約為526400元。
2、特殊時(shí)期,及時(shí)關(guān)注職工工作環(huán)境,為職工提供人文關(guān)懷:
(1)為使職工感受企業(yè)溫暖,分公司于年初寒冷天氣期間,多次組織煲姜茶、派姜茶茶包工作,讓職工在寒冷的天氣里充分感受企業(yè)的關(guān)懷,一杯姜茶暖心窩。
(2)針對(duì)春天霉雨天氣,防止春困現(xiàn)象,提高安全生產(chǎn),分公司為全體職工派發(fā)防春困去濕茶茶包,為雨季天氣安全行車的一線職工及時(shí)送上關(guān)心和慰問(wèn)。
3、提升職工幸福感,每月為生日的職工送上祝福。
(二)做好工會(huì)慰問(wèn)探視工作,及時(shí)送上企業(yè)關(guān)懷與保障。
1、做好職工關(guān)懷工作,及時(shí)扶助住院困難職工。
發(fā)揮工會(huì)關(guān)懷職工的作用,對(duì)發(fā)生住院、結(jié)婚、生育、喪事情況的職工及時(shí)送上慰問(wèn)。截至5月,二分工會(huì)共探望住院以及婚喪生育職工共69人,送上慰問(wèn)品(含慰問(wèn)金)35869元。同時(shí),分公司工會(huì)及時(shí)為職工申辦市總和省總住院關(guān)愛(ài)計(jì)劃及重疾救助,讓職工得到工會(huì)保障。
2、關(guān)注困難職工,及時(shí)提供救助。
(1)切實(shí)做好困難職工幫扶,為因病致困職工申請(qǐng)工會(huì)救助,解職工燃眉之急。截至5月,已申請(qǐng)公司工會(huì)困難救助職工9人、申請(qǐng)公司工會(huì)定期救助職工9人,申請(qǐng)公司工會(huì)濟(jì)難基金救助2人,共為職工提供幫扶金19900元。
(2)做好市總解困幫扶工作,對(duì)符合申請(qǐng)市總救助、低困建檔的職工,深入了解家庭情況,做好資料審查,確保職工得到幫扶。
五、發(fā)揮工會(huì)督導(dǎo)作用,積極推進(jìn)“一室、一站、一家”建設(shè),為職工謀福利。
(一)改善一線辦公環(huán)境,增強(qiáng)職工幸福感。
改善一線職工辦公環(huán)境,上半年完成了xx總站、xx總站的地面修復(fù)等3項(xiàng)小修小補(bǔ)工程,修葺費(fèi)用約為15014。1元。
(二)推進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè),成立“二分職工書(shū)屋”。
進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工創(chuàng)新意識(shí),提升職工綜合素質(zhì)。2020年4月,職工書(shū)屋正式在二分公司揭牌。截至5月,職工書(shū)屋藏書(shū)約達(dá)1000冊(cè),報(bào)刊30余種,書(shū)籍內(nèi)容包括汽車專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀、黨廉書(shū)刊等,并配備電腦,開(kāi)設(shè)多個(gè)功能板塊,便于職工借閱書(shū)籍。
(三)促進(jìn)職業(yè)技能探索,落成勞模技師工作室。
完善勞模技師工作室設(shè)施設(shè)備,促進(jìn)職業(yè)技能探索。分公司在5月初,對(duì)原有技師工作室進(jìn)行升級(jí)改造,增購(gòu)技術(shù)設(shè)施和會(huì)議設(shè)備、實(shí)操道具,完善技師工作室制度上墻工作等。6月初,二分公司勞模技師工作室正式揭牌投入使用,分公司計(jì)劃在本年度開(kāi)展can總線以及車輛駕駛員座椅安全帶使用方面進(jìn)行技術(shù)探索和實(shí)用性改進(jìn),為公司安全生產(chǎn)和技術(shù)創(chuàng)新提供新點(diǎn)子。
六、提升職工幸福感,做好職工文體活動(dòng)組織工作。
1、積極做好工會(huì)乒乓協(xié)會(huì)20xx年協(xié)會(huì)招募會(huì)員的工作,在三汽公司工會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行乒乓球協(xié)會(huì)的廣泛宣傳招募,為本年度集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì)乒乓球比賽的選拔及乒乓球協(xié)會(huì)會(huì)員日活動(dòng)打好扎實(shí)基礎(chǔ)。
2、積極響應(yīng)《“中國(guó)夢(mèng)。勞動(dòng)美”20xx年xx通集團(tuán)有限公司工會(huì)慶“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)系列活動(dòng)之—“尋找最美逆行者”抗擊疫情作品征集活動(dòng)》,報(bào)送優(yōu)秀防疫復(fù)工復(fù)產(chǎn)隨手拍作品、文學(xué)類共15個(gè),推動(dòng)正能量在職工中的.傳播,傳播責(zé)任擔(dān)當(dāng)、溫暖有愛(ài)、守望相助主旋律。
3、為普及職業(yè)病防治知識(shí),提高職工自我防護(hù)的意識(shí)和能力,切實(shí)保護(hù)廣大職工的職業(yè)健康權(quán)益,分公司工會(huì)積極深入在職工中進(jìn)行宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》)。
七、關(guān)注女工群體建設(shè),做好女工關(guān)愛(ài)工作。
(一)特殊時(shí)期以新穎方式慶祝三八節(jié)。
因應(yīng)今年防疫特殊情況,三八節(jié)期間,組織女工參加各類線上活動(dòng),豐富女工業(yè)余生活,展現(xiàn)三汽女工熱愛(ài)生活、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌!
(二)保障女工權(quán)益,做好保險(xiǎn)參續(xù)保工作。
保障女工合法權(quán)益,完成新一期女工安康保險(xiǎn)參續(xù)保工作,同時(shí)做好懷孕女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷工作。
(三)加強(qiáng)培育先進(jìn)女工,女職工屢獲殊榮。
分公司優(yōu)秀女駕駛員馬煥君,在日常工作中表現(xiàn)突出,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,受到公司通報(bào)表?yè)P(yáng)。同時(shí),分公司女工顏捷琳,在團(tuán)支部管理工作中表現(xiàn)優(yōu)異,獲評(píng)廣州市優(yōu)秀團(tuán)干稱號(hào)。分公司女職工通過(guò)不斷提升自我價(jià)值,展現(xiàn)女職工巾幗不讓須眉的風(fēng)姿!
(四)堅(jiān)守防疫一線工作,展現(xiàn)公交女職工“抗疫”決
心。
1、迎戰(zhàn)“新冠肺炎”,分公司女職工始終堅(jiān)守在公交防疫一線,駕駛員落實(shí)每趟車的消毒和每位乘客的測(cè)溫工作;站務(wù)員做好防疫物資的發(fā)放和保管;后勤人員做好防疫物資的采購(gòu)和發(fā)放等。女工們無(wú)畏病毒,始終如一的做好本職工作,為市民提供優(yōu)質(zhì)的公交服務(wù)。
2、疫情期間,分公司女職工顏捷琳和家人共同錄制防疫小視頻,向職工宣傳如何做好自我防護(hù),共同戰(zhàn)勝疫情,該視頻得到職工們的廣泛傳播,反響熱烈。
八、關(guān)注青年團(tuán)員健康發(fā)展,開(kāi)展多元化活動(dòng)。
1、在重大節(jié)假日,組織青年團(tuán)員到客流重點(diǎn)站開(kāi)展志愿導(dǎo)乘服務(wù),通過(guò)志愿導(dǎo)乘活動(dòng)提高青年團(tuán)員志愿服務(wù)意識(shí),為社會(huì)做貢獻(xiàn);
2、鼓勵(lì)青年團(tuán)員參加各類特色志愿活動(dòng),分別組織了“送修進(jìn)社區(qū)”為居民修理家用電器、“志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”為公交站場(chǎng)進(jìn)行綠化修整等,通過(guò)志愿服務(wù)提升青年團(tuán)員社會(huì)責(zé)任感,共建和諧廣州;
3、組建青年抗疫突擊隊(duì),參與公交行業(yè)疫情防控工作。由公司青年團(tuán)員組建的青年抗疫突擊隊(duì),在疫情期間,多次到公交總站、客流較大的站點(diǎn)開(kāi)展疫情防控志愿服務(wù)工作,提醒乘坐公交出行的市民注意乘坐公交時(shí),應(yīng)佩戴好口罩,做好個(gè)人防護(hù)。同時(shí),突擊隊(duì)員參與到一線日常的防控工作中,落實(shí)車輛消毒、乘客測(cè)溫等,充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)員不畏病毒,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢?/p>
4、完成年度團(tuán)員評(píng)議,推薦優(yōu)秀青年團(tuán)員參評(píng)公司年度優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選;同時(shí),分公司團(tuán)支部獲公司2019年度標(biāo)兵團(tuán)支部稱號(hào)。
5、分公司團(tuán)支部書(shū)記顏捷琳,在團(tuán)支部管理工作中表現(xiàn)優(yōu)異,獲2019年廣州市優(yōu)秀團(tuán)干稱號(hào)。
九、落實(shí)工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé),做好安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作。
發(fā)揮工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任,分公司工會(huì)每月參與“安全生產(chǎn)大檢查”,對(duì)辦公場(chǎng)所、線路總站用電設(shè)施以及消防器材等設(shè)備進(jìn)行安全檢查,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。截至5月分公司共組織安全生產(chǎn)檢查5場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題3宗,已完成整改2宗。通過(guò)工會(huì)有效監(jiān)督,杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)及員工的生命安全!
十、建設(shè)廉潔工會(huì),嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用和監(jiān)督
1、定期組織工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,審議分公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算,確保工會(huì)會(huì)費(fèi)能切實(shí)用到會(huì)員身上,杜絕出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)的情況。
2、在購(gòu)買工會(huì)大宗固定資產(chǎn)時(shí),組織工會(huì)委員會(huì)對(duì)購(gòu)置方案進(jìn)行審議,嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)工作要求。
3、對(duì)申請(qǐng)上級(jí)救助的困難職工,嚴(yán)格進(jìn)行資料審核,并按要求進(jìn)行名單公示,確保救助情況公開(kāi)化,讓職工共同參與費(fèi)用監(jiān)督。
2023上半年工會(huì)工作總結(jié)篇2
去年末,為不斷提升我行的窗口服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立**銀行一流服務(wù)的金牌形象,分行制定了《窗口柜臺(tái)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理辦法》。今年,是我行各窗口單位依據(jù)這一管理辦法展開(kāi)服務(wù)競(jìng)賽的第一年。目前,上半年的競(jìng)賽活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束。以下,我對(duì)這一階段的服務(wù)工作情況做一小結(jié)。
一、上半年服務(wù)工作的主要成績(jī)
1、上半年,為真正落實(shí)總、省行制定的《服務(wù)規(guī)范》,切實(shí)提高我行各營(yíng)業(yè)窗口的對(duì)外服務(wù)質(zhì)量,分行不但責(zé)成工會(huì)服務(wù)督導(dǎo)組定期對(duì)各單位的服務(wù)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察,而且,還有償外聘了專業(yè)的機(jī)構(gòu)對(duì)我行的服務(wù)工作進(jìn)行全程的暗訪和跟蹤。在對(duì)服務(wù)檢查的過(guò)程中,不但注重提高窗口員工的常規(guī)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,而且,更注重員工服務(wù)內(nèi)涵的提升??梢哉f(shuō),隨著分行對(duì)服務(wù)工作監(jiān)督力度的不斷加大,隨著奧運(yùn)服務(wù)年各項(xiàng)工作的陸續(xù)展開(kāi),我行整體的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)均呈穩(wěn)步上升的態(tài)勢(shì)。通過(guò)前6個(gè)月我行服務(wù)工作的量化考評(píng)表,我們可以清楚地看到,各單位的綜合服務(wù)成績(jī)都呈逐月上升趨勢(shì)。而6月份考評(píng)表中反映的數(shù)據(jù),更體現(xiàn)了我行今年上半年服務(wù)工作的最高水平。
上半年,我行共接待來(lái)自省銀行業(yè)協(xié)會(huì)和省行服務(wù)督導(dǎo)組的3次服務(wù)工作專項(xiàng)檢查,都得到了上級(jí)單位的首肯,均取得了理想的成績(jī)。
此外,為迅速提高員工的業(yè)務(wù)理論素質(zhì),分行工會(huì)在有關(guān)業(yè)務(wù)職能部門的配合下,適時(shí)編印了《個(gè)人金融業(yè)務(wù)及銀行卡業(yè)務(wù)知識(shí)問(wèn)答》簡(jiǎn)易讀本,并下發(fā)全轄窗口員工,作到人手一冊(cè);為完善全行的服務(wù)考核制度,分行工會(huì)還以詳實(shí)的服務(wù)檢查資料為基礎(chǔ),建立起了完整、規(guī)范的一線員工服務(wù)檔案,從而,為分行黨委對(duì)每一名窗口員工的綜合考評(píng)提供了真實(shí)、客觀的依據(jù)。
2、去年,我行在省行組織的各二級(jí)分行的服務(wù)評(píng)比中,成績(jī)不佳,名次落后。其中一個(gè)主要的原因,就是我行員工對(duì)星級(jí)柜員牌的使用不規(guī)范,其中反映的數(shù)據(jù)不真實(shí)。今年以來(lái),為了扭轉(zhuǎn)我行在系統(tǒng)內(nèi)的這一尷尬局面,充分發(fā)揮星級(jí)柜員牌在服務(wù)工作中的量化考核作用,分行不但將督促窗口員工規(guī)范使用星級(jí)柜員牌列為服務(wù)常規(guī)檢查的一項(xiàng)主要工作,還將星級(jí)柜員牌中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)作為服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中一個(gè)重要指標(biāo)。經(jīng)過(guò)半年的不間斷的抽查和跟蹤,我行絕大多數(shù)員工的星級(jí)柜員牌的使用已從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),從不規(guī)范到規(guī)范,其中反映的服務(wù)數(shù)據(jù)各項(xiàng)比率連月明顯好轉(zhuǎn),基本上能夠真實(shí)地反映我行的日常工作量和服務(wù)質(zhì)量。
3、今年前6個(gè)月,分行共接到總、省行客戶服務(wù)中心轉(zhuǎn)來(lái)客戶咨詢、協(xié)查、投訴和表?yè)P(yáng)郵件99宗。對(duì)于上述數(shù)量繁多,事由繁雜的客戶信件,各相關(guān)單位的干部員工,無(wú)論自身工作如何緊張,也無(wú)論客戶意見(jiàn)多么偏激和刁鉆,均能積極配合分行工會(huì),給每一位來(lái)信客戶以熱情、詳盡、圓滿的答復(fù)。這項(xiàng)費(fèi)神勞心的工作,不僅得到了總、省行客服中心的肯定,也使每位客戶都達(dá)到滿意;不但沒(méi)讓任何一宗投訴事件擴(kuò)大影響,還為我行爭(zhēng)得了一份客戶至上的良好的信譽(yù)。尤其需要說(shuō)明的是,上半年,隨著我行服務(wù)質(zhì)量的迅速提升,上級(jí)行客服中心轉(zhuǎn)來(lái)的表?yè)P(yáng)信件也是與日俱增。這些來(lái)自客戶的表?yè)P(yáng)信件,一方面體現(xiàn)了客戶對(duì)我行服務(wù)工作的認(rèn)可,另一方面,也使我行的服務(wù)工作受到了上級(jí)行的好評(píng),擴(kuò)大了我行的對(duì)外知名度。
綜合上述情況,分行認(rèn)為,上半年,我行的各項(xiàng)服務(wù)工作,與往年相比,之所以能夠取得一些令人滿意的成績(jī),不外是以下兩個(gè)原因。
首先,是服務(wù)工作真正得到了全行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,特別是真正得到了各單位一把手的`高度重視。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)真正從服務(wù)中看到了效益,并能將服務(wù)工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作真正地等同起來(lái)。例如,分行*行長(zhǎng)及全體黨委成員,不論業(yè)務(wù)工作如何繁忙,每月也要抽出半天時(shí)間參加服務(wù)競(jìng)賽通報(bào)會(huì),并在每一次的會(huì)議上都對(duì)我行的服務(wù)工作作出及時(shí)的指導(dǎo);為克服服務(wù)工作中點(diǎn)多面廣,窗口員工素質(zhì)參差不齊的弊端,鐵東支行***行長(zhǎng)和道西支行的***行長(zhǎng)幾次登門邀請(qǐng)分行服務(wù)職能部門到支行對(duì)員工的服務(wù)規(guī)范做現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);為迅速提升本行的星級(jí)柜員牌的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo),扭轉(zhuǎn)星級(jí)柜員牌指標(biāo)低下的不利局面,解放路支行***行長(zhǎng)和永昌支行的***行長(zhǎng)特意責(zé)成專人到分行工會(huì)學(xué)習(xí)星級(jí)柜員牌的操作流程和使用要領(lǐng);為使投訴客戶能夠得到更加滿意的答復(fù),避免不必要的銀客爭(zhēng)端,分行營(yíng)業(yè)部的***主任多次與員工一道,共同作好對(duì)投訴客戶的反饋和解釋工作,等等。
其次,一線員工服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng),服務(wù)素質(zhì)的不斷提高,也對(duì)我行服務(wù)水平的大幅度提升起到了推動(dòng)作用。通過(guò)近期對(duì)窗口員工服務(wù)情況的明查暗訪,我們發(fā)現(xiàn),對(duì)于那些上級(jí)行制定的服務(wù)禮儀,廣大員工已從當(dāng)初的被動(dòng)接受,轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉斓闹饔^自覺(jué),并正逐漸成為一種職業(yè)習(xí)慣。
二、服務(wù)工作中有待改善的幾個(gè)方面
1、窗口員工的諸如裝束、用語(yǔ)等文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)細(xì)節(jié)還有待完善。
2、一線員工,特別是新近入行的員工的業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)還有待提高。
3、個(gè)別單位,個(gè)別員工的星級(jí)柜員牌的使用還不夠規(guī)范。
4、因服務(wù)而引起的客戶投訴事件還居高不下,員工服務(wù)的靈活性還有待加強(qiáng)。
另外,鑒于上半年的表?yè)P(yáng)信件過(guò)多,分行在服務(wù)競(jìng)賽中對(duì)表?yè)P(yáng)信件核定的分?jǐn)?shù)過(guò)高,在一定程度上影響了我行服務(wù)競(jìng)賽的考評(píng)結(jié)果,經(jīng)研究,自下半年起,分行將服務(wù)競(jìng)賽中的客戶表?yè)P(yáng)信件每宗加2分調(diào)整為每宗加0.2分。
2023上半年工會(huì)工作總結(jié)篇3
上半年,我鎮(zhèn)工會(huì)按照縣工會(huì)的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能,動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)五年總量翻番,八年全面小康目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量?;仡櫳习肽旯ぷ鳎饕幸韵聨讉€(gè)方面:
一、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神和縣工會(huì)工作會(huì)議精神。今年、組織基層工會(huì)干部參加縣工會(huì)組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會(huì)干部46人次;5月份各基層工會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)十一五規(guī)劃知識(shí),全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的十一五規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表650人次。各基層工會(huì)通過(guò)組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng),用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會(huì)在建會(huì)企業(yè)中深入開(kāi)展?fàn)幃?dāng)文明職工活動(dòng),評(píng)選出5名鎮(zhèn)文明職工,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我鎮(zhèn)xx等五名同志被縣總工會(huì)表彰為文明職工。活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神,形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力,從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí),把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。
2、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn),深入開(kāi)展兩爭(zhēng)一樹(shù)活動(dòng)?;顒?dòng)開(kāi)展過(guò)程中,各單位工會(huì)通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書(shū)求知、增長(zhǎng)才干的需求。全鎮(zhèn)評(píng)選出2名知識(shí)型職工和1家先進(jìn)單位,要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會(huì)要鼓勵(lì)職工精通本職,學(xué)二會(huì)三,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛(ài)好。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
3、以競(jìng)賽活動(dòng)為載體,夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)先后開(kāi)展了重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新立功競(jìng)賽等活動(dòng)。全鎮(zhèn)500多名職工參加了重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項(xiàng)。
二、突出維護(hù)職能,強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì)制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對(duì)這種情況,鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā),通過(guò)單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì)制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)金交納、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化,調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)貫徹執(zhí)行一辦法五條例的主要抓手。鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。上半年,鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會(huì)簽訂好集體合同,督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同,集體合同簽訂率達(dá)90%,職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)參與企業(yè)平等協(xié)商,并通過(guò)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議,落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù),目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。
3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會(huì)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立,要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū),簽訂率達(dá)86%。
三、健全維護(hù)機(jī)制,幫助弱勢(shì)群體,謀求工會(huì)保障新成效。
1、從源頭上參與,加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的`原因等情況,為政府調(diào)整財(cái)政收入結(jié)構(gòu),加大社會(huì)保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會(huì)積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,建立健全收入分配的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。
2、從行動(dòng)上關(guān)愛(ài)困難職工,保持社會(huì)穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會(huì)及基層工會(huì)積極履行幫助困難職工第一責(zé)任人的責(zé)職,建立了工會(huì)干部掛鉤結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,要求鎮(zhèn)工會(huì)干部對(duì)全鎮(zhèn)17名困難職工進(jìn)行一對(duì)一幫扶,并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo),推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)?;?、規(guī)范化。
3、從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督,力求維護(hù)實(shí)效。鎮(zhèn)工會(huì)建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu),各基層工會(huì)100%建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織,及時(shí)調(diào)處因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的矛盾,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
四、健全組織網(wǎng)絡(luò),提高運(yùn)行質(zhì)態(tài),推動(dòng)新建企業(yè)工會(huì)工作跨上新臺(tái)階。
1、加強(qiáng)新建企業(yè)建會(huì)工作。鎮(zhèn)工會(huì)按照哪里有職工,哪里就必須建立工會(huì)組織的建會(huì)要求,進(jìn)一步加快新建企業(yè)建會(huì)工作。在新建工會(huì)時(shí),堅(jiān)持先組建再規(guī)范的工作路數(shù),不拘一格,講求實(shí)效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會(huì)組織。目前全鎮(zhèn)工會(huì)組織達(dá)78家,其中企事業(yè)工會(huì)61家,村級(jí)聯(lián)合工會(huì)17家,會(huì)員人數(shù)7520人。
2、規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)。針對(duì)新建企業(yè)工會(huì)干部普遍缺乏工會(huì)工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的情況,鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真組織工會(huì)干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),以此來(lái)提高工會(huì)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)和職工之家活動(dòng),要求基層工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作水平,鞏固建會(huì)成果。針對(duì)職工最關(guān)心、最要解決的問(wèn)題,積極開(kāi)展工作,認(rèn)真履行工會(huì)職能。
五、下半年的工作打算:
1、圍繞年初制訂的工作目標(biāo),抓好日常工作。
2、抓好企業(yè)工會(huì)的組建工作。
3、抓好村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
4、提高職工素質(zhì),培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。
5、認(rèn)真做好黨委政府布置的各項(xiàng)中心工作。
2023上半年工會(huì)工作總結(jié)篇4
一、認(rèn)真貫徹公司職代會(huì)精神,全面履行工會(huì)職能
1、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合,不斷推動(dòng)建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式,結(jié)合公司項(xiàng)目績(jī)效考核管理,積極探索具有特色的工會(huì)工作新思路、新辦法,充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,開(kāi)拓創(chuàng)新,奮力作為,全面履行工會(huì)的工作職責(zé),開(kāi)好頭,起好步。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)查研究,了解職工思想動(dòng)態(tài),要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作思維、內(nèi)容和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶,又切實(shí)能為職工服好務(wù)。
二、繼續(xù)圍繞中心,深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
3、按照省、市總工會(huì)工作要求,繼續(xù)深入開(kāi)展“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。動(dòng)員組織全體員工以公司20xx年目標(biāo)為主線,繼續(xù)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)狀的申報(bào)推薦工作,為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。
4、繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門組織開(kāi)展職業(yè)技能的技術(shù)比武,崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng),重點(diǎn)開(kāi)展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。通過(guò)技術(shù)比武,促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。
5、繼續(xù)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng),推行“一法三卡”活動(dòng),重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)、“十個(gè)一”活動(dòng)的檢查和考核力度,促進(jìn)公司的安全管理,維護(hù)職工合法權(quán)益。
6、進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作,落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督員制度,促進(jìn)一線施工單位的安全管理。
7、繼續(xù)開(kāi)展全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng),配合行政開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽、安康杯競(jìng)賽工作的檢查。
8、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)“安全合格班組”活動(dòng),對(duì)工會(huì)發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查,搞好班組建設(shè)。
9、以開(kāi)展評(píng)選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”為載體,促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展。
10、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢。
三、發(fā)揮工會(huì)職代會(huì)作用,加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)
11、認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式。
12、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式,支持職工參與企業(yè)管理,充分發(fā)揮職工參政、議政能力,推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開(kāi)展。
13、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求,維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。
四、積極開(kāi)展對(duì)困難職工幫扶活動(dòng),協(xié)助解決困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題
14、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)?!半p節(jié)”期間,開(kāi)展對(duì)部分困難職工的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問(wèn)題,及時(shí)反映他們的困難,保證困難職工得到適時(shí)救助。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作。
15、積極推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作,引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)。
五、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展為抓手,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力
16、重點(diǎn)夯實(shí)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè),進(jìn)一步協(xié)助二級(jí)工會(huì)組織搞好建制組織完善工作,尤其做好新建立的工會(huì)基層組織和項(xiàng)目部工會(huì)組織建設(shè),搞好基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理,并逐漸適合公司施工分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn)。
17、細(xì)化公司工會(huì)干部考核制度。繼續(xù)完善公司二、三級(jí)工會(huì)專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則。建立一批職工滿意,企業(yè)信任的工會(huì)干部隊(duì)伍。
18、著力推進(jìn)職工文化建設(shè)。大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,以“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為主線,服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo),推進(jìn)職工文化建設(shè)。以爭(zhēng)做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),廣泛開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)和普法活動(dòng),加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新。
19、進(jìn)一步開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng),推進(jìn)基層工會(huì)的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階。
20、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用。做好各分會(huì)積極分子的使用、培訓(xùn)工作,除了做好年底的工會(huì)積極分子的評(píng)選工作更重要地為各分會(huì)積極分子做好日常搭平臺(tái)工作。
21、加強(qiáng)職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神意識(shí)教育,通過(guò)具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動(dòng),循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律意識(shí),提高職工的法律素質(zhì)?!皥?jiān)持以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)” 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
22、做好網(wǎng)站管理,促進(jìn)各分會(huì)之間工作交流。加強(qiáng)基層工會(huì)宣傳報(bào)道工作,著重宣傳報(bào)道基層工會(huì)完成各項(xiàng)工作、組織建設(shè)、施工生產(chǎn)等方面。
23、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì)工作條例》,加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè),夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。
六、加強(qiáng)自身建設(shè),推進(jìn)工會(huì)整體工作全面發(fā)展
24、深入開(kāi)展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”,發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施“十二五”規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用。
25、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性。
26、深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭。
27、實(shí)施“女職工愛(ài)心幫扶工程”,為女職工辦好事。
28、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。
29、要堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,確保全面完成全年計(jì)生目標(biāo)任務(wù)。
30、要不斷推動(dòng)職工文化體育活動(dòng)的整體水平不斷提高,使更多的職工參加到文體活動(dòng)中來(lái)。
31、嚴(yán)格按照工會(huì)工作要求,加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,搞好工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理。
2023上半年工會(huì)工作總結(jié)篇5
工會(huì)工作緊緊圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展,在校長(zhǎng)書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了既定的工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、爭(zhēng)取支持,辦好實(shí)事
1、在總務(wù)處的大力支持下,解決了學(xué)校單身宿舍有線電視與空調(diào)安裝。
2、暑假期間,共組織113名教職工外出休假,經(jīng)費(fèi)到位,組織得力。
3、6月份,組織教職子弟慶“六一”活動(dòng),并舉辦了兒童藝術(shù)攝影展。
4、5月份,組織全校女教職工婦科檢查。
二、圍繞中心,開(kāi)展活動(dòng)
1、協(xié)助行政,積極參與人事制度改革方案的制訂,并做個(gè)大量的宣傳和思想工作,為維護(hù)學(xué)校大局作出了貢獻(xiàn)。
2、協(xié)助黨總支與團(tuán)委開(kāi)展“社會(huì)主義榮辱觀”教育,開(kāi)展了“志愿者”活動(dòng),并評(píng)選出了5篇優(yōu)秀專題論文。
3、制訂方案,定期檢查指導(dǎo),努力培養(yǎng)?!扒嗄陫^進(jìn)號(hào)”,為提升廣大青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,作出了一些積極工作。
三、規(guī)范自身,提升水平
1、嚴(yán)格按照民主程序,組建了新的教代會(huì)、主席團(tuán)以及工會(huì)小組,并明確劃分了職責(zé),使工會(huì)工作能有條不紊的開(kāi)展。
3、7月份組織了對(duì)校中層干部的民主測(cè)評(píng),并作出了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
四、開(kāi)展活動(dòng),增強(qiáng)凝聚
1、3月份,組織了?!叭ぐ恕眿D女趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),共有78名女教職工參加,并獲區(qū)團(tuán)體總分第2名的好成績(jī)。
2、協(xié)助行政,開(kāi)展了各項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng),并制訂出學(xué)校的“慰問(wèn)制度”。
3、6月份,組織了學(xué)校足球比賽。
4、6月份,組織部分教師參加區(qū)“課件網(wǎng)站”制作比賽。
xx.9.8