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鎮(zhèn)科技辦工作總結(jié)篇1
**市科技特派員工作開展一年多來,初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與的格局,通過開展此項(xiàng)工作,科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實(shí)踐中得到了有效地轉(zhuǎn)化,推進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收,為全市廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。
一、基本情況
通過精心組織,嚴(yán)格考核,共選派26名科技人才作為科技特派員,充實(shí)到龍頭企業(yè)、骨干產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地。今年,全市科技特派員開展技術(shù)培訓(xùn)200多次,培訓(xùn)農(nóng)民4萬人次,發(fā)放技術(shù)資料4萬份,推廣新技術(shù)28項(xiàng),引進(jìn)新品種20個,吸收農(nóng)村勞動力5000人,創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會10個,幫助3000個農(nóng)業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)人均收入近4000元,農(nóng)民人均收入增幅達(dá)到15%以上,科技特派員的自身經(jīng)濟(jì)效益也得到大幅度提高。
二、主要作法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓保障。該市成立了科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂
了**市《關(guān)于科技特派員工作的實(shí)施方案》,方案中明確了開展科技特派員工作的指導(dǎo)思想,規(guī)定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)地點(diǎn),確定了工作目標(biāo)和任務(wù),提出了保障激勵措施以及組織管理機(jī)制等。
(二)選人員抓隊(duì)伍。選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié),也是關(guān)鍵環(huán)節(jié),它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業(yè)技術(shù)人員,尋找科農(nóng)的結(jié)合點(diǎn),實(shí)行雙向選擇。首先根據(jù)該市水稻、畜牧、水產(chǎn)、林果等發(fā)展的實(shí)際需要,選擇一批具有較高素質(zhì)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選,然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面,實(shí)行雙向選擇。一年多來的實(shí)踐證明,通過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才,既看自身效果,更看帶動意識。
(三)多輪驅(qū)動抓實(shí)效。一年多來,通過基地示范帶動、技術(shù)培訓(xùn)推動、促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動,把特派員工作搞得扎扎實(shí)實(shí),特派員真正成為農(nóng)村科技播種人,成為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者,促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合,推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
鎮(zhèn)科技辦工作總結(jié)篇2
一學(xué)期的科技活動教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束了,通過這一學(xué)期的教學(xué),我深深體會到同學(xué)們對科技活動的喜愛??萍蓟顒硬粌H因?yàn)樗哂腥の缎裕疫€是勞技活動。通過活動,學(xué)生們了解了許多材料的性能,掌握了工具的使用方法和完成成品的工藝過程,培養(yǎng)了學(xué)生愛勞動、愛科學(xué),既能動手又能動腦和克服困難勇于進(jìn)取的品質(zhì),科技活動給了學(xué)生一個充分展示才能和想象力的舞臺,為學(xué)生提供了一個開發(fā)智力和培養(yǎng)能力的好機(jī)會。也激發(fā)學(xué)生參與勞動實(shí)踐活動的積極性,通過親身實(shí)踐,學(xué)生更多的了解科學(xué)知識在生產(chǎn)實(shí)踐中的應(yīng)用,從而產(chǎn)生積極情感,逐步形成在日常生活學(xué)習(xí)中喜愛質(zhì)疑,樂于探索,努力求知的心理傾向。
在科技活動中,學(xué)生確實(shí)學(xué)到了不少的知識,學(xué)生通過學(xué)習(xí)制作,增長了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的興趣,提高了動手能力。這項(xiàng)科技活動給學(xué)生提供了智力開發(fā),科技成材的舞臺。同學(xué)們體驗(yàn)了科技與體育相結(jié)合的快樂。也學(xué)會了仔細(xì)辨別材料,熟練使用工具,在實(shí)踐中增長了創(chuàng)新意識,培養(yǎng)了創(chuàng)新能力。
然而,由于對科技活動的理論研究的缺乏,實(shí)際教學(xué)中呈現(xiàn)出明顯的自發(fā)性、隨意性的特點(diǎn),比如,科技活動的方式和組織形式,科技活動材料的選用、制作工具的選擇等問題上都沒有進(jìn)行過深入的探討、系統(tǒng)的研究。因此在理論上還沒有形成一套具有指導(dǎo)性的理論體系,在實(shí)踐中也缺乏一套可借鑒的操作體系。另外由于教學(xué)時沒有走出去,閉門造車,信息過于缺乏等,這些問題都限制了我們對科技活動的認(rèn)識與深入展開,這些也將成為我今后活動教學(xué)過程中需要進(jìn)一步解決的問題。當(dāng)然我也將在活動中逐漸的去摸索,總結(jié)失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn),盡自己最大的努力做好這項(xiàng)工作。
我相信,既然希望的種子已經(jīng)播撒在了這片土地上,那么她的茁壯成長,她的枝繁葉茂,她的碩果累累就指日可待了。
鎮(zhèn)科技辦工作總結(jié)篇3
“十五”期間,我市以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神,按照省委組織部和省科協(xié)的統(tǒng)一部署,緊密圍繞市委、市政府科技興農(nóng)戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部、中國科協(xié)《2003年-2023年全國農(nóng)村黨員基層干部適用技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)規(guī)劃要點(diǎn)》和省委組織部、省科協(xié)《2002-2023年江蘇省農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)劃要點(diǎn)》和《2023-2023年江蘇省農(nóng)村黨員基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)兩年行動計(jì)劃》要求,以農(nóng)村黨員基層干部為主要對象,以提高全民科技素質(zhì)為宗旨,以“強(qiáng)基”為根本,以致富共富為總目標(biāo),圍繞調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)農(nóng)村三個文明建設(shè),實(shí)施“311富民工程”,在全市農(nóng)村黨員干部中深入開展科技素質(zhì)培訓(xùn)活動,取得了顯著成效。
“十五”期間,我市共舉辦市、縣、鎮(zhèn)、村四級培訓(xùn)班6400多期,培訓(xùn)農(nóng)村黨員基層干部100多萬人次,其中培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部17.1萬人次,培訓(xùn)行政村黨組織書記、村主任34.1萬人次。舉辦種養(yǎng)加技術(shù)培訓(xùn)班3126期,培訓(xùn)30.2萬人次;舉辦農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班494期,培訓(xùn)農(nóng)村干部經(jīng)紀(jì)人3.9萬人次,黨員經(jīng)紀(jì)人11.3萬人次;舉辦農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)培訓(xùn)班1266期,培訓(xùn)14.8萬人次;舉辦電子、縫紉等勞動技能培訓(xùn)班1529期,培訓(xùn)16.3萬人次。通過培訓(xùn)取得本科學(xué)歷的有647人,取得大專學(xué)歷的有2182人,取得高中學(xué)歷的有7830人。掌握1-2門適用生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理知識的有21.5萬人。達(dá)到農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民技師、農(nóng)民經(jīng)濟(jì)師以上水平的有4.28萬人,取得綠色證書的有6.43萬人。通過培訓(xùn),有效地提高了全市農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì),增強(qiáng)了他們帶頭創(chuàng)業(yè)致富和帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的“雙強(qiáng)”本領(lǐng),為加快我市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐和加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全力提升培訓(xùn)工作的組織化程度
1、層層建立組織,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市成立了市委組織部、市科協(xié)總牽頭,農(nóng)林、科技、教育等17個部門參加的鹽城市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組,由市委常委、組織部長俞軍任組長,印發(fā)了《鹽城市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)考核評比細(xì)則》,進(jìn)一步強(qiáng)化了對我市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都普遍建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),分別成立了由組織、科協(xié)、農(nóng)林、教育等部門負(fù)責(zé)人參加的農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組,各地各部門都做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能處室專門抓。2023年,我市又成立了以市委書記、市人大主任張九漢、市委副書記馮永農(nóng)、市委副書記、市政府常務(wù)副市長張炳賢為名譽(yù)校長、市委常委、組織部長俞軍為校長的鹽城市富民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué),網(wǎng)絡(luò)大學(xué)校務(wù)工作委員會由市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組成員單位和其他相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成,進(jìn)一步整合了全市培訓(xùn)力量,加強(qiáng)了對農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2、認(rèn)真制定計(jì)劃,精心組織實(shí)施。我市在認(rèn)真貫徹《2002-2023年江蘇省農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)劃要點(diǎn)》的基礎(chǔ)上,2002年,市委組織部、市科協(xié)聯(lián)合下發(fā)了《2002-2023年鹽城市農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)劃要點(diǎn)》。2023年11月市委組織部、市科協(xié)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)的通知》。2023年4月,市委組織部下發(fā)了《關(guān)于開展全市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)大規(guī)模培訓(xùn)工作的意見》,進(jìn)一步明確了我市今后5年農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn),提出了相應(yīng)的工作措施。2023年4月28日,市委組織部又牽頭在阜寧縣召開了全市干部教育培訓(xùn)工作會議,對全市未來幾年科技素質(zhì)培訓(xùn)工作作了全面部署。2023年又出臺了《2023-2023年鹽城市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)行動計(jì)劃》,對黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作任務(wù)進(jìn)行了分解。
3、健全工作制度,強(qiáng)化考核推動。市協(xié)調(diào)小組堅(jiān)持每半年活動一次,交流前一階段的工作情況,研究決定培訓(xùn)工作的重大事項(xiàng),協(xié)商解決培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題。我們先后制定了《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)制度》、《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)考核評比制度》、《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)建檔制度》、《農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)信息報送制度》等規(guī)章制度,把農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作納入各級黨組織的綜合目標(biāo)管理。實(shí)行村級后備干部初任先培訓(xùn)后上崗,科技素質(zhì)培訓(xùn)考試考核成績存入個人檔案,作為選拔、任用的依據(jù)之一。在每年年初對市、縣、鎮(zhèn)、村四級培訓(xùn)職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)予以明確;年中通過定期不定期的檢查、督導(dǎo),大力推動培訓(xùn)工作的開展;年底嚴(yán)格考核,將最終培訓(xùn)效果與年度崗位目標(biāo)考核、獎懲掛鉤,對工作成績突出的單位、部門和個人予以表彰,對工作落實(shí)不到位的單位和部門,予以通報批評。
4、加強(qiáng)陣地建設(shè),完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。近年來,我市通過組織開展“黨員活動陣地規(guī)范化建設(shè)年”活動,全市上下建立了一個覆蓋比較全面、功能比較完善的市、縣、鎮(zhèn)、村四級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),形成了層層落實(shí)、責(zé)任明確、齊抓共管的良好工作格局,基層黨員活動陣地整體水平有了明顯提高。2023年我市又大力實(shí)施有線數(shù)字電視、電話和寬帶“村村通”工程,全市138個鄉(xiāng)鎮(zhèn),2216個行政村,184個社區(qū),都建成黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),為實(shí)現(xiàn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、規(guī)范化和高效化的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、整合培訓(xùn)資源,實(shí)現(xiàn)資源共享。我市充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組的作用,與有關(guān)部門和團(tuán)體通力合作,積極整合與培訓(xùn)工作相關(guān)的師資資源、教學(xué)資源、信息資源和經(jīng)費(fèi)資源,充分發(fā)揮廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒在培訓(xùn)工作的作用。借助廣電部門技術(shù)和力量,采用數(shù)字電視技術(shù),開設(shè)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“七一”頻道;與電信部門合作,建立鹽城市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“紅色鹽阜”網(wǎng),作為我市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教學(xué)平臺;整合農(nóng)林、教育、科技、衛(wèi)生等部門和各縣(市、區(qū))教學(xué)資源和設(shè)施條件,基本建立具有鹽城特色的教學(xué)資源庫。新成立的鹽城市富民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)整合市33個部門和單位的培訓(xùn)資源,充分利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、黨校、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、勞動培訓(xùn)中心等各方面的力量,為農(nóng)村黨員干部構(gòu)建了一個開放型、多功能、高水平的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)培訓(xùn)體系。
6、建立專項(xiàng)基金,保證資金來源。我們通過財(cái)政部門拔一點(diǎn),組織部門從黨費(fèi)中出一點(diǎn),承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的部門籌一點(diǎn),建立了全市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作專項(xiàng)基金,使全市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作有了相對穩(wěn)定的資金來源。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我市“十五”期間,我市投入培訓(xùn)資金累計(jì)達(dá)1300多萬元。大豐市在實(shí)施“農(nóng)村萬名黨員培訓(xùn)工程”中,采取“財(cái)政拔二分之一,黨費(fèi)解決四分之一,有關(guān)單位扶持四分之一”的辦法,投入200多萬元對2萬多名農(nóng)村黨員進(jìn)行了免費(fèi)培訓(xùn)。省委李源潮書記對大豐農(nóng)村萬名黨員免費(fèi)培訓(xùn)舉措作出批示:“萬名黨員培訓(xùn)工程很好,可作先進(jìn)性教育中的一個典型抓”,極大地鼓舞了我市廣大黨員尤其農(nóng)村黨員提升自己素質(zhì)的積極性。
二、豐富培訓(xùn)內(nèi)容,提高黨員干部帶頭致富的本領(lǐng)
1、堅(jiān)持普及型培訓(xùn)與提高型培訓(xùn)相結(jié)合。對于普通農(nóng)村黨員,我們主要采取大規(guī)模輪訓(xùn)的方式,重點(diǎn)普及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識,幫助他們掌握農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能,增強(qiáng)致富本領(lǐng)。日前已經(jīng)普遍進(jìn)行了二至三輪培訓(xùn)。對于“雙強(qiáng)”型村干部開展提高型培訓(xùn),主要是開闊他們的眼界,拓寬他們的發(fā)展思路。我市在深入調(diào)研、廣泛征求縣、鎮(zhèn)黨委、參訓(xùn)對象意見和建議的基礎(chǔ)上,進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備,有針對性地制定了村黨組織書記和村主任培訓(xùn)計(jì)劃,緊緊抓住“雙強(qiáng)”村干部這個重點(diǎn),“十五”期間全市共組織3460名村黨組織書記、村民委員會主任、5300名各村專業(yè)黨支部書記培訓(xùn)班,編印了專題講座材料匯編,通過邀請專業(yè)技術(shù)人員為培訓(xùn)班授課、讓“雙強(qiáng)”型村干部代表作經(jīng)驗(yàn)介紹,增強(qiáng)廣大村干部創(chuàng)業(yè)意識,提高他們的“雙強(qiáng)”本領(lǐng)。我們還組織2100多名“雙強(qiáng)”型村黨組織書記赴韓國考察農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、高效農(nóng)業(yè)示范園、規(guī)模種養(yǎng)基地和現(xiàn)代農(nóng)莊典型,“取經(jīng)”強(qiáng)本領(lǐng),“借腦”促發(fā)展,全面推進(jìn)“小康村”建設(shè)。
2、堅(jiān)持學(xué)歷培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合。在對農(nóng)村黨員普遍開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的同時,我們針對農(nóng)村黨員干部學(xué)歷偏低、對如何發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)研究不深的現(xiàn)狀,積極開展對村干部的學(xué)歷教育。重點(diǎn)加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理知識的培訓(xùn)?!笆濉逼陂g,全市共舉辦了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理大專班200多個,全市共有3000多名村干部參加了黨校、電大大專學(xué)歷函授教育,并有700多名村黨組織書記參加了本科段函授學(xué)習(xí)。為全面提高村干部隊(duì)伍素質(zhì),我市決定從今年開始,打算再利用3年時間,努力使村主要干部大專以上文化程度達(dá)到80%以上,其他村干部大專以上學(xué)歷達(dá)40%以上。通過對村干部的學(xué)歷教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了村干部帶頭致富、帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的本領(lǐng)。
3、堅(jiān)持常規(guī)培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合。我們在認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本理論和知識教育的同時,大力推進(jìn)“一鎮(zhèn)一品”、“一村一業(yè)”、“一組一產(chǎn)”,針對當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè),進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),把專業(yè)技術(shù)學(xué)深搞透。全市共建有各類經(jīng)濟(jì)專業(yè)村438個。建湖縣岡西鎮(zhèn)的方圓禽業(yè)有限公司,發(fā)展草雞規(guī)?;a(chǎn),將苗雞防疫、飼料配方、飼養(yǎng)技術(shù)、經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍培養(yǎng)都納入實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)范圍,使培訓(xùn)成果不斷得到鞏固和擴(kuò)大,在岡西鎮(zhèn)的示范輻射下,也帶動了周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的草雞養(yǎng)殖。阜寧縣溝墩鎮(zhèn)大唐村的養(yǎng)雞協(xié)會還發(fā)展為禽蛋合作社,形成了“基地+農(nóng)戶+市場”的示范基地,并組織人員統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo),統(tǒng)一組織銷路,產(chǎn)品全部投放上海、南京等大市場,很受客戶歡迎。
4、堅(jiān)持種養(yǎng)加技術(shù)培訓(xùn)與勞動技能培訓(xùn)相結(jié)合。在圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極開展糧棉油種植技術(shù)、畜禽水產(chǎn)品養(yǎng)殖技術(shù)、特經(jīng)栽培技術(shù)的培訓(xùn)的同時,為拓寬農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移渠道,根據(jù)市場需求,大力開展電動縫紉、機(jī)電、化工、賓館(餐飲)、服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工、營銷等方面的培訓(xùn)。射陽縣臨海鎮(zhèn)六垛居委會黨總支,組織婦女黨員學(xué)習(xí)刺繡技術(shù),帶動1000多農(nóng)戶從事刺繡加工,農(nóng)民人均純收入增加了1000元,成為遠(yuǎn)近聞名的刺繡專業(yè)特色村。阜寧縣出國勞務(wù)能手徐娟不僅在縣內(nèi)開講座,還輸送100多人到新加坡、毛里求斯等國參加培訓(xùn)并就業(yè),出國務(wù)工人員年收入都在5萬元以上。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截止目前全市勞動力轉(zhuǎn)移達(dá)150多萬人,占農(nóng)村勞動力的25%。其中,市外轉(zhuǎn)移的120多萬人,占80%,2023年全市新增勞動力轉(zhuǎn)移7.22萬人。
5、堅(jiān)持農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)與農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合。為適應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品市場流通要求,積極開展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn),講授市場經(jīng)濟(jì)知識、企業(yè)管理知識、相關(guān)法律、法規(guī)和政策,提高他們適應(yīng)市場的能力,促進(jìn)我市農(nóng)產(chǎn)品的銷售,進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人的“雙帶”本領(lǐng)。阜寧縣陳集鎮(zhèn)苗豬經(jīng)紀(jì)人使陳集苗豬暢銷國內(nèi)二十多個省、自治區(qū),甚至遠(yuǎn)銷到朝鮮、俄羅斯、日本、美國等國外市場,并全部實(shí)行網(wǎng)上銷售。在培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人的同時,我們?yōu)榕浜限r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、外向化,適應(yīng)市場對農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提出的高要求,提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值,積極開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)培訓(xùn),大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。亭湖區(qū)便倉鎮(zhèn)根據(jù)生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色產(chǎn)品的市場化需求,大力實(shí)施大棚無公害蔬菜栽培技術(shù),讓黨員干部掌握先進(jìn)的蔬菜種植技術(shù),弄懂市場運(yùn)作規(guī)律,帶領(lǐng)農(nóng)民種植無公害蔬菜,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高了農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人的“雙帶”本領(lǐng)。響水縣2023年發(fā)展300名條件成熟的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和致富帶頭人入黨,大大調(diào)動了他們的積極性,營銷活動進(jìn)一步活躍。目前我市農(nóng)村從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)營銷活動的已達(dá)17萬多人,其中持證的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人有18577人,黨員經(jīng)紀(jì)人達(dá)3800多人,經(jīng)紀(jì)門類達(dá)500多種,2023年農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人撮合成交額達(dá)到了84億元。我們還針對我市農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理、質(zhì)量不適應(yīng)市場需求變化、農(nóng)產(chǎn)品銷路不暢等突出矛盾,結(jié)合我市農(nóng)業(yè)十五發(fā)展綱要,有計(jì)劃、有步驟的在全市實(shí)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前,我市共建農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地33個。
三、創(chuàng)新培訓(xùn)形式,提高科技素質(zhì)培訓(xùn)的實(shí)際效果
1、利用培訓(xùn)陣地,積極開展課堂培訓(xùn)。充分利用縣、鎮(zhèn)黨校、成人中心校等陣地,邀請農(nóng)業(yè)科技專家授課,邀請科技致富大戶現(xiàn)身說法,組織學(xué)員交流學(xué)、用科學(xué)的經(jīng)驗(yàn)體會等形式,對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行科技知識培訓(xùn),激發(fā)大家的學(xué)習(xí)興趣。以專業(yè)黨支部和分類黨小組為主體,將農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)納入到“三會一課”,在過好正常組織生活外,還邀請農(nóng)村致富典型傳授經(jīng)驗(yàn),專家教授講授技術(shù),組織黨員干部外出參觀、拓寬視野。經(jīng)常組織黨員干部觀看科技電教片,閱讀科技報刊,傾聽致富能手、專業(yè)大戶傳授致富經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行短期培訓(xùn),不間斷地開展培訓(xùn)工作。東臺市梁垛鎮(zhèn)的全國農(nóng)村科普示范基地,既作為授課地點(diǎn),又輔以可觀性和可操作性的實(shí)習(xí)培訓(xùn),讓參訓(xùn)學(xué)員看得見、摸得著、學(xué)得快,每年接待學(xué)員參觀學(xué)習(xí)不下萬人。同時,以農(nóng)民合作組織、農(nóng)技協(xié)為載體,積極為農(nóng)民提供產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù),較好地解決了學(xué)員的后顧之憂。三倉農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人協(xié)會、西瓜產(chǎn)銷協(xié)會多年來在為本鎮(zhèn)農(nóng)民服務(wù),帶領(lǐng)群眾致富上發(fā)揮著很大的作用。結(jié)合農(nóng)時、形勢所需,舉辦專題培訓(xùn)班、崗位培訓(xùn)班、長訓(xùn)班等,進(jìn)行專題教育,使其掌握2門以上實(shí)用技術(shù)和技能。阜寧縣委組織部用黨費(fèi)征訂了近500份《江蘇科技報》,贈送給全縣各個村支部,為各村送上科技致富經(jīng),著力在全縣形成學(xué)用科技的濃烈氛圍。射陽縣先后邀請了中央黨校教授王堅(jiān)紅、中科院院士王穎、原華西村黨委書記吳仁寶、鹽城市“雙強(qiáng)”典型薛正紅等一批專家、典型前來舉辦講座、介紹經(jīng)驗(yàn),拓寬了農(nóng)村黨員干部發(fā)展思路。
4、狠抓科技示范,強(qiáng)化典型引路。在培訓(xùn)過程中,我們積極開辟融學(xué)習(xí)、參觀、示范于一體的培訓(xùn)基地、示范點(diǎn)等第二課堂,鼓勵和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農(nóng)技人員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技示范服務(wù)基地。通過建立各類科技示范基地,經(jīng)常組織黨員到科技示范基地、科技示范戶家里現(xiàn)場觀摩,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流,黨員做給農(nóng)民看,農(nóng)民跟著黨員干,使培訓(xùn)工作常辦常新,有力地增強(qiáng)了培訓(xùn)的示范帶動效應(yīng)。東臺安豐鎮(zhèn)五進(jìn)村黨總支書記陳孝刻苦鉆研食用菌新品種,改良了4個野生品種,組建的食用菌聯(lián)合體輻射5個省的40多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),1752戶農(nóng)戶,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、日本、香港等10多個國家和地區(qū),生產(chǎn)的靈芝破壁孢子粉獲得了中國高新技術(shù)博覽會金獎,成為遠(yuǎn)近聞名的食用菌大王。射陽縣共培植各類示范基地500多個,參加黨員達(dá)8000多名,帶動了近3萬農(nóng)戶調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),初步形成了“南藥、北蒜、東漁、西果、中蔬菜”的新型產(chǎn)業(yè)格局,大批群眾在產(chǎn)業(yè)鏈上集聚,在產(chǎn)業(yè)鏈上致富。
5、利用黨員活動陣地,加強(qiáng)現(xiàn)場教育培訓(xùn)。我們堅(jiān)持把黨支部建立在產(chǎn)業(yè)鏈上,把組織活動開展在產(chǎn)業(yè)鏈上,把科技素質(zhì)培訓(xùn)開展在產(chǎn)業(yè)鏈上,以專業(yè)黨支部和分類黨小組為主體,將農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)納入到“三會一課”。在過好正常組織生活外,各專業(yè)黨支部利用支部活動組織農(nóng)村致富能手、種養(yǎng)大戶和科技致富帶頭人,介紹發(fā)家致富的經(jīng)驗(yàn),傳授增收致富的技術(shù),組織黨員干部觀看科技電教片,閱讀科技報刊,學(xué)習(xí)科技致富知識,組織黨員干部外出參觀學(xué)習(xí),拓寬視野。各縣(市、區(qū))組織部聯(lián)合科協(xié)、農(nóng)業(yè)局、勞動局等部門,加強(qiáng)黨校、農(nóng)干校、農(nóng)廣校、職業(yè)技術(shù)教育中心、勞動技校等培訓(xùn)基地建設(shè),同時成立了農(nóng)村黨員干部電化教育學(xué)校,構(gòu)筑縣級培訓(xùn)陣地,加強(qiáng)對農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì)培訓(xùn)。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過加強(qiáng)鎮(zhèn)黨校、成人中心校建設(shè),發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科站、林業(yè)站、蠶桑站、獸醫(yī)站等相關(guān)單位作用,通過加強(qiáng)村黨員電教室、政治科技學(xué)校、村專業(yè)協(xié)會建設(shè),構(gòu)筑村級培訓(xùn)陣地。目前,全市各行政村的黨員活動室日益成為提高農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)的主陣地。
6、組織農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)村致富能手巡回宣講。每年,我市在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,對農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民在新形勢下急需掌握的信息、技能進(jìn)行收集、整理和分類,列成培訓(xùn)菜單,邀請農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)村致富能手組成了巡回宣講團(tuán),到農(nóng)村宣講黨和政府有關(guān)農(nóng)村的政策、文件,舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)講座,深入農(nóng)戶家中或田間地頭,現(xiàn)場指導(dǎo)、解答農(nóng)民提出的問題。在實(shí)際工作中,我們注意培養(yǎng)科技素質(zhì)的典型,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),利用正面典型引導(dǎo),努力形成村干部致富共富的競爭態(tài)勢。阜寧縣在電視臺、《今日阜寧》等新聞媒體上重點(diǎn)宣傳“雙強(qiáng)”黨員示范戶王珍等20多名黨員依靠科技走上致富路的先進(jìn)典型,并通過黨員自薦、村黨組織推薦、張榜公布、縣鎮(zhèn)考核審批、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上門送牌、掛牌等程序,對全縣1800個“雙強(qiáng)黨員示范戶”進(jìn)行表彰獎勵,增強(qiáng)了黨員示范戶的光榮感和自豪感。鹽都區(qū)先后樹立起了“小康路上領(lǐng)跑人—--韓才高”、“矢志興村富村的村支書徐榮春”、“為上海披綠裝、給家鄉(xiāng)探富路的村支書周躍露”等一大批典型人物,積極利用報紙廣播電視等媒體,大力宣傳這些新時期優(yōu)秀基層干部的事跡,并組成巡回報告團(tuán),讓其介紹經(jīng)驗(yàn),樹起了一面面旗幟,起到了較好的示范導(dǎo)向作用。
四、注重培訓(xùn)實(shí)效,放大科技素質(zhì)培訓(xùn)的示范帶動功能
1、加大技術(shù)實(shí)踐和扶持創(chuàng)業(yè)力度。我們在開展技術(shù)培訓(xùn),提高黨員干部科技素質(zhì)和致富本領(lǐng)的同時,十分注意為他們提供良好的實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)機(jī)會。濱??h選派64名黨員干部到縣內(nèi)外先進(jìn)村跟班學(xué)習(xí),選派100名到企業(yè)掛職;籌集40萬元存放信用社,建立創(chuàng)業(yè)扶持資金,對農(nóng)村黨員干部興辦項(xiàng)目進(jìn)行貼息;為黨員干部免費(fèi)辦理經(jīng)紀(jì)人證書,開通“綠色通道”,發(fā)放小額貸款信用證,積極鼓勵農(nóng)村黨員干部走向市場,帶頭致富。大豐市南陽鎮(zhèn)吉興村黨員王蘇平,是個養(yǎng)雞大戶,常年存養(yǎng)16000羽。鎮(zhèn)、村干部把他送到了省市組織的無公害食品生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班后,他嘗試“綠色養(yǎng)雞”,一下子他的雞蛋比普通雞蛋貴了60%,有時甚至翻倍,嘗到了學(xué)用科技的甜頭。在他的帶領(lǐng)下,周圍群眾都開始“綠色養(yǎng)雞”,形成了飼料、種雞、銷售一條產(chǎn)業(yè)鏈。王蘇平每隔三天將自己和周圍農(nóng)戶的7噸蛋送往蘇州家樂福、北京華聯(lián)等大超市,致富了一方百姓。
2、放大示范基地品牌效應(yīng)。我們根據(jù)實(shí)際,著眼于增強(qiáng)技術(shù)輻射和帶動功能,瞄準(zhǔn)“建一個基地,成一片產(chǎn)業(yè),富一方百姓”的工作目標(biāo),積極引導(dǎo)各地加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè),使農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)有榜樣,實(shí)習(xí)有場所。通過抓基地,發(fā)揮示范輻射作用,使群眾跟著學(xué)、照著做,不出家門就學(xué)到了致富經(jīng)驗(yàn)。同時,圍繞基地特色產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)品,積極引導(dǎo)和扶持有條件的村發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),放大品牌效應(yīng)。東臺市梁垛鎮(zhèn)的蠶業(yè)科普示范基地是全國農(nóng)村科普示范基地,既作為授課地點(diǎn),又輔以可觀性和可操作性的實(shí)習(xí)培訓(xùn),讓參訓(xùn)學(xué)員看得見、摸得著、學(xué)得快,每年接待學(xué)員參觀學(xué)習(xí)不下萬人。鹽都區(qū)根據(jù)實(shí)際,著眼于增強(qiáng)技術(shù)輻射和帶動功能,先后建立起了大縱湖鎮(zhèn)馬沈村稻田養(yǎng)蟹示范基地,潘黃鎮(zhèn)仰徐村生態(tài)園區(qū)和葛武鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)示范園等23個示范基地,發(fā)揮示范輻射作用。
3、建立健全農(nóng)技協(xié)服務(wù)體系。我們積極適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專業(yè)化生產(chǎn)、區(qū)域化種植、規(guī)?;?jīng)營的內(nèi)在要求,大力扶持農(nóng)技協(xié)開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、互助合作和生產(chǎn)經(jīng)營活動。重視和發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)技術(shù)研究會和農(nóng)技協(xié)在推動農(nóng)村商品生產(chǎn)、傳播、推廣技術(shù)、開展科技培訓(xùn)等方面發(fā)揮的積極作用,依托農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會,構(gòu)建聯(lián)通千家萬戶的科技傳播渠道,提供產(chǎn)供銷一條龍服務(wù),使最新的農(nóng)業(yè)科技成果能夠以最快的速度、最便捷的方式、最低的成本、最高效的途徑傳遞到農(nóng)民手中。阜寧縣積極探索把協(xié)會建在產(chǎn)業(yè)鏈上,支部建在協(xié)會上的新模式,全縣建立了153個支部+協(xié)會組織,會員已達(dá)2386名。阜寧縣新溝鎮(zhèn)按照“入會自愿、退會自由、風(fēng)險共擔(dān)、利益同享”的原則,組建了禽蛋加工行業(yè)協(xié)會,對全鎮(zhèn)12個禽蛋加工廠統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織銷售,并與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)簽定了產(chǎn)、學(xué)、研一體化協(xié)議,不定期組織技術(shù)人員到南農(nóng)大接受科技培訓(xùn)。去年,他們聯(lián)合研發(fā)的“宏翔”系列產(chǎn)品獲得了中國農(nóng)博會金獎,產(chǎn)品直接銷往加拿大多倫多、日本大阪等地,帶動了全鎮(zhèn)2000多養(yǎng)殖戶走上致富路。
4、不斷創(chuàng)新活動載體。通過開展農(nóng)村黨員“產(chǎn)業(yè)雙帶”活動,引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員通過搞活市場流通促動、創(chuàng)辦龍頭企業(yè)帶動、發(fā)展規(guī)模經(jīng)營拉動、創(chuàng)建專業(yè)協(xié)會推動,膨化特色產(chǎn)業(yè),催生新興產(chǎn)業(yè)。通過爭創(chuàng)“雙強(qiáng)黨員示范戶”和“爭星升級達(dá)雙強(qiáng)”競賽活動,積極引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員爭做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭人,服務(wù)經(jīng)濟(jì)的熱心人,帶民共富的貼心人,爭創(chuàng)帶頭富、帶民富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)黨員示范戶”。采取“黨員+貧困戶”、“黨員+致富大戶+貧困戶”、“黨員+公司+貧困戶”、“入黨積極分子致富能手+貧困戶”、“專業(yè)支部黨員+三峽移民”等模式,組織黨員致富大戶開展聯(lián)戶幫帶送技能、致富信息送到戶活動,帶民致富。通過開展“人人為民做好事,努力為民辦大事”競賽活動,廣大農(nóng)村黨員以幫助農(nóng)村弱勢群體增收為核心,以富帶貧,以強(qiáng)帶弱,以點(diǎn)帶面,通過“教一門技術(shù),上一個項(xiàng)目,助一點(diǎn)資金”,既“輸血”又“造血”,使幫扶對象盡早走上致富之路。通過開展“親情聯(lián)動、情曖萬家”活動,組織有技術(shù)專長的科技人員掛鉤到經(jīng)濟(jì)薄弱村,幫扶到貧困戶,進(jìn)行科技對接服務(wù),帶動了農(nóng)民增收致富。通過“黨員大戶+農(nóng)戶”、“黨員股份合作制企業(yè)+農(nóng)戶”和“黨員購銷聯(lián)合體+農(nóng)戶”等與經(jīng)濟(jì)組織融為一體的“雙帶”新模式,全市由農(nóng)村黨員干部領(lǐng)辦聯(lián)辦的產(chǎn)加銷聯(lián)合體已發(fā)展到3000多個,帶來了一人領(lǐng)出一群、一群帶出一片的頭雁效應(yīng)。
5、加大對重大疫情的防范。2023年是我市水稻條紋葉枯病大流行的年份,2023年又將是水稻條紋葉枯病傳毒媒介灰飛虱又一個特大暴發(fā)之年。針對這一情況,我們及早水稻條紋葉枯病防治工作要貫徹“預(yù)防為主、治蟲防病”的策略,積極引導(dǎo)廣大黨員和農(nóng)戶采用綜合治理、壓前控后的技術(shù)路線,以統(tǒng)防統(tǒng)治推動各項(xiàng)綜防措施的全面落實(shí),科學(xué)經(jīng)濟(jì)有效地控制病害的流行。采用應(yīng)用抗(耐)病品種、完善耕作制度、改革育秧方式、科學(xué)開展化學(xué)防治,重點(diǎn)引導(dǎo)農(nóng)戶抓好狠治殘蟲、一代若蟲、水稻秧苗期和大田前期灰飛虱三個時期化學(xué)防治工作,收到了非常好的效果。2023年在水稻條紋葉枯病流行期間,培訓(xùn)大戶5000余人次,發(fā)放技術(shù)資料10萬份,收到了很好的效果。2023年10月份以來,國外疫情擴(kuò)大蔓延,國內(nèi)內(nèi)蒙、安徽、湖南、遼寧等省份相繼發(fā)生疫情,我市結(jié)合本地實(shí)際,積極應(yīng)對可能出現(xiàn)的疫情,向農(nóng)村黨員干部、科技大戶積極宣傳防治禽流感知識,先后發(fā)放有關(guān)科普宣傳材料5萬多份,增強(qiáng)公眾的安全衛(wèi)生意識。
通過各地各部門堅(jiān)持不懈的努力,我市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作有力地促進(jìn)了農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)的提高,涌現(xiàn)出一批帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶民創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型村干部和“雙強(qiáng)”黨員示范戶,增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力,推動了農(nóng)村三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了很好的成效,表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是提高了農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì),為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了人才保證。目前,重視科技素質(zhì)培訓(xùn)已成為共識,學(xué)科技用科技已經(jīng)成為大多數(shù)廣大黨員干部的自覺行為。隨著培訓(xùn)工作的深入開展,黨員干部學(xué)用科技的能力不斷增強(qiáng),科技在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的貢獻(xiàn)率在不斷提高。
二是增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的科技致富能力,有力地促進(jìn)了全民創(chuàng)業(yè)和增加農(nóng)民收入。通過開展各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn),黨員的科技素質(zhì)和致富能力有所增強(qiáng),培養(yǎng)出一批有本領(lǐng)、有能力的致富帶頭人,起到了良好的示范帶動作用,全市形成了黨員爭著富、群眾跟著富的喜人局面。
三是增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面提升了農(nóng)村基層組織整體執(zhí)政水平。實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的有效開展,使更多的優(yōu)秀黨員成為帶領(lǐng)一方群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)和致富奔小康的“領(lǐng)頭雁”;一批政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、群眾威望高的農(nóng)村黨員走上了村、組領(lǐng)導(dǎo)崗位,優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu),從而進(jìn)一步鞏固農(nóng)村基層黨組織的核心地位,進(jìn)一步提高了農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力。
四是在全社會形成尊重科學(xué)的良好風(fēng)氣,有力地促進(jìn)了農(nóng)村三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,科技素質(zhì)培訓(xùn)架起了連心橋,黨群關(guān)系更加密切了,建立在依靠科技共同致富基礎(chǔ)上的鄰里關(guān)系、人際關(guān)系更加和睦;科技素質(zhì)培訓(xùn)治貧又治愚,帶來了新風(fēng)尚,農(nóng)村社會風(fēng)氣和治安狀況明顯好轉(zhuǎn),封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)大為減少。
我市農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作取得了一定的成績,但與省、市委要求還存在著一定的差距。一是各地在培訓(xùn)上存在不平衡現(xiàn)象。一些經(jīng)濟(jì)薄弱的地區(qū),培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入還不夠。二是培訓(xùn)方式與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)。受現(xiàn)階段條件限制,培訓(xùn)的路子還不夠?qū)?。三是培?xùn)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相協(xié)調(diào)。有的地方培訓(xùn)存在“趕時髦”的現(xiàn)象,缺乏多樣性、針對性。四是培訓(xùn)師資力量不能滿足培訓(xùn)需求。少數(shù)鎮(zhèn)村還沒有專門的師資隊(duì)伍,以會代訓(xùn),不能滿足黨員干部的培訓(xùn)需求。
鎮(zhèn)科技辦工作總結(jié)篇4
一學(xué)期來,本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué) 任務(wù)。
下面是本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及體會:
1.要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
(1)課前準(zhǔn)備:備好課。
①認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。 ②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
(2)課堂上的情況。
組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
2.要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作。
小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對后進(jìn)生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的
理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
3.積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。
4.培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴(kuò)寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。 走進(jìn)21世紀(jì),社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量。
鎮(zhèn)科技辦工作總結(jié)篇5
在我院領(lǐng)導(dǎo)老師及學(xué)生會主席團(tuán)的引領(lǐng)下,在學(xué)生會其他兄弟部門的協(xié)助里,在部門干部及干事的團(tuán)結(jié)合作中,科技部作為我院特色部門已迅速成長為一個具有其鮮明特點(diǎn)的團(tuán)隊(duì),也在本學(xué)期學(xué)生會工作中取得了較為顯著的成果,在老師、學(xué)生中獲得了較好的口碑。伴隨考試的緊張氛圍,本學(xué)期也將臨近結(jié)束,而科技部在本學(xué)期舉辦的各項(xiàng)活動也告一段落。無論完美還是遺憾,我們一起經(jīng)歷的、為之奮斗過的都將為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┛梢越梃b的經(jīng)驗(yàn),也將成為每個成員的大學(xué)生活記憶中不可磨滅的一部分。
一、學(xué)生會科技部內(nèi)部建設(shè)
部門簡介:
科技部是我院學(xué)生會組織和管理學(xué)生科技、實(shí)踐活動的職能部門??萍疾客ㄟ^網(wǎng)絡(luò)、科技活動等多種平臺為同學(xué)創(chuàng)造良好的科技氛圍和豐富學(xué)生的課余文化生活。主要負(fù)責(zé)院網(wǎng)站的日常建設(shè)和維護(hù),組織各項(xiàng)科技活動。為其它活動提供幻燈片、dv等視聽資料。此外,科技部以其專業(yè)的電腦技術(shù)維護(hù)學(xué)生會電腦,幫助同學(xué)們解決各種電腦疑難問題,向同學(xué)們宣傳科技知識,使同學(xué)們在科技時代引領(lǐng)科技潮流。 部門結(jié)構(gòu):
部長一名,副部長一名 ,部員八名:(其中攝影2人,幻燈片制作與修改2人,音響燈光控制4人;)。
部門理念: 以管理學(xué)院網(wǎng)站及活動照片采集為工作重心,為各部門活動處理各項(xiàng)技術(shù)問題,并開展作為特色部門所應(yīng)有的特色活動。
部門職責(zé):
1主要負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站的管理與維護(hù)以及部分圖文材料的編輯和上傳工作;
2負(fù)責(zé)各部門活動中的后臺控制及活動照片,視頻的采集工作;
3負(fù)責(zé)制作院學(xué)生會所舉辦活動的相關(guān)視頻或ppt;
4舉辦相應(yīng)的特色活動。如:攝影大賽,科技作品展,電子競技大賽,雷鋒月家電維修等;
5完成學(xué)院交給的其它任務(wù)。
二、年度奮斗目標(biāo)及工作匯報
年度奮斗目標(biāo):
在20xx—20xx學(xué)年度中,科技部對外將秉持往屆科技部具有的優(yōu)良工作作風(fēng),做出具有科技部特色的系列工作,舉辦與之相應(yīng)的各項(xiàng)活動,時刻學(xué)習(xí)并更正工作思想,并保持定期與我院領(lǐng)導(dǎo)老師、主席團(tuán)、其他各部門及本部部員、我院在讀生交流學(xué)習(xí),了解我院各個領(lǐng)域的最新動態(tài),時刻準(zhǔn)備改進(jìn)工作策略和方向,做到為我院學(xué)生會樹立良好形象的同時,通過“科技成果展”及下學(xué)期將策劃舉辦的“雷鋒月家電義務(wù)維修(主題待定)”等具有我院專業(yè)特色的活動,來挽回往屆我院特色活動消沉的現(xiàn)狀,為我院打出新一輪特色品牌,力求做到無愧于“特色部門”這一稱號!對內(nèi),科技部將學(xué)習(xí)干部培訓(xùn)大會中提到的優(yōu)秀工作行為,做到讓部員以科技部為榮,并能在工作中發(fā)揮個人長處,培養(yǎng)合作意識,為日后步入社會提供工作經(jīng)驗(yàn),同時為我部成員的大學(xué)生活中添上濃墨重彩的一筆。 工作匯報:
1、20xx年10月上旬:進(jìn)行新成員納入工作;
2、20xx年10月中旬:
(1)制定工作計(jì)劃并著手開展;
(2)為我院學(xué)生會成員制定通訊錄;
3、20xx年10月下旬:為我院學(xué)生會換屆大會收集照片并制作ppt;
4、20xx年11月下旬:
(1)策劃并舉辦攝影大賽(決賽將于下學(xué)期開學(xué)初期舉辦);
(2)招募并組建成立我院首屆科技先鋒隊(duì),并進(jìn)行前期培訓(xùn);
5、20xx年12月上旬:
(1)協(xié)助主席團(tuán)策劃、并在其他兄弟部門鼎力配合下舉辦我院首屆“科技成果展”;
(2)收集我院各級學(xué)生信息并建立完善我院首個飛信群;
6、其他:
(1)在我院元旦晚會等活動中對燈光、音響、話筒等設(shè)施進(jìn)行調(diào)控,并進(jìn)行攝影;
(2)在我院學(xué)生會換屆大會等活動中完成幻燈片播放、現(xiàn)場擴(kuò)音等工作;
(3)在我院懇談會、宿舍文明評比等活動中進(jìn)行攝影工作。
三、日后計(jì)劃及改進(jìn)辦法
日后計(jì)劃:
在下學(xué)期工作中,我部將保持一如既往的工作熱情,密切配合我院領(lǐng)導(dǎo)老師、主席團(tuán)及其他部門展開相應(yīng)工作,并時刻了解我院師生需求,掌握最新動態(tài),完成年度奮斗目標(biāo)中我部對自身的要求,舉辦其中提到的一系列活動,同時以最集中的精力和最誠懇的態(tài)度完成將要面對的所有工作及突來的考驗(yàn)?,F(xiàn)將下學(xué)期預(yù)計(jì)將要舉辦的`活動依次總結(jié)如下:
1、制定并嚴(yán)格執(zhí)行科技先鋒隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃;
2、舉辦并完成攝影大賽決賽;
3、拍攝并合理剪輯成首部具有我院特色主題的微電影;
4、組織科技部及科技先鋒隊(duì)舉辦雷鋒月義務(wù)家電維修活動;
5、舉辦電子競技大賽;
6、完成我院領(lǐng)導(dǎo)老師、主席團(tuán)、其他部門要求協(xié)助的其他各項(xiàng)工作。 改進(jìn)辦法:
通過本學(xué)期對我部各項(xiàng)工作的策劃、舉辦、反思,我發(fā)現(xiàn)我部在工作中存在辦事拖沓、工作分配不均、干事在工作中較為隨意、部門成員溝通不足等問題。針對以上各項(xiàng)問題,總結(jié)改進(jìn)辦法如下:
1、科技部接到工作任務(wù)或落實(shí)舉辦某項(xiàng)活動時,由部長與副部長商定相關(guān)安排、分配后立即召開部內(nèi)會議,部署人員并在必有保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡可能縮短進(jìn)程,以便工作高質(zhì)、高速進(jìn)行;
2、在部內(nèi)干事各司其職的基礎(chǔ)上,合理分配工作量,使工作任務(wù)較多的同學(xué)減輕工作量、工作機(jī)會較少的同學(xué)得到更多鍛煉;
3、在部內(nèi)強(qiáng)調(diào)公式與私事應(yīng)明確分立,部長和副部長在工作中提高嚴(yán)肅性,加強(qiáng)管理力度,使得干事在工作中形成緊迫感,以便工作嚴(yán)謹(jǐn)進(jìn)行。同時在日常相處中多與以兄長、朋友的身份與干事溝通,拉近彼此距離,協(xié)調(diào)成良好的部內(nèi)氛圍;
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會部門例會制度,一周一小會,遇事一大會,也可多次組織部內(nèi)成員外出游玩、聚餐等,為成員提供較多交流機(jī)會。
四、工作心得
通過本學(xué)期在科技部中處理各項(xiàng)事宜、組織開展活動,讓我和副部白壯了解到干部工作方式方法、形象和作用的重要性,并決定日后要以個人工作、行為方式、待人接物方面得到部門干事認(rèn)可。同時,在與學(xué)生會主席團(tuán)、各干部、各干事的工作相處中,我覺得應(yīng)該真正做到彼此身份平等,互相尊重、重視每一個人,讓每一個人感覺到公平的待遇,并逐漸互相認(rèn)可、信任。然而,人與人之間的交往合作難免會產(chǎn)生誤解、不公平等等,這就要我們做到不害怕受委屈受誤解,并適當(dāng)分開工作與私情。就像在干部培訓(xùn)大會中學(xué)到的:做人做事要張弛有度,要說做過的做說過的,對個人目標(biāo)要積極奮斗,并定期自覺對自身不足進(jìn)行修正。在日后的學(xué)生會工作中甚至走入社會接觸更復(fù)雜的人、事時,我們將正確定位發(fā)展方向,眼光往遠(yuǎn)看,追求別人的優(yōu)點(diǎn),揣摩自己的不足,并時時刻刻保持認(rèn)真的態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人并與自己對比,發(fā)現(xiàn)不足后積極改正,并始終對工作保持熱情。
最后,我想以我院學(xué)生會一名普通成員的身份、以我們科技部一名普通成員的身份要求自己:
“我將以飽滿且堅(jiān)持不變的熱情投入以后的工作,以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度要求自己、要求部員,用科技部所有成員的最大努力來使我部每一項(xiàng)工作高質(zhì)、高速進(jìn)行,同時一定不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)老師、主席團(tuán)對我部工作的關(guān)注和期望,爭取通過本年度工作來為我院打響‘科技’這一先鋒品牌!”
鎮(zhèn)科技辦工作總結(jié)篇6
根據(jù)學(xué)校黨委和行政工作部署,在吳校長領(lǐng)導(dǎo)下,在洪鵬志處長帶領(lǐng)下,科技處和全校教職員工一道,經(jīng)過辛勤勞動和不懈努力,完成了學(xué)校年初制定的工作目標(biāo),取得了一些可喜的成績。但是,在看到成績的同時也看到了許多不足,從而使我們更加明確了今后努力的方向。現(xiàn)就20xx年我處科研管理工作簡要總結(jié)如下。
一、項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)
到目前為止,20xx年全校在研科研項(xiàng)目共656項(xiàng),新增項(xiàng)目256項(xiàng),其中國家級30項(xiàng),省部級96項(xiàng),其余為市廳級及橫向課題?,F(xiàn)到賬經(jīng)費(fèi)4769萬元,還有省海洋與漁業(yè)局約1500萬元、農(nóng)業(yè)廳約300萬元、教育廳約200萬元將陸續(xù)到賬,預(yù)計(jì)總經(jīng)費(fèi)約6000萬元。
二、科研成果
1、獎項(xiàng):20xx年我校共獲得各級各類獎項(xiàng)33項(xiàng)。自然科學(xué)類:省部級一等獎1項(xiàng),二等獎6項(xiàng)(含國家海洋局科技成果創(chuàng)新獎);市廳級獎9項(xiàng)(含3個農(nóng)推獎)。人文社科類:市廳級獎17項(xiàng)。
2、鑒定、驗(yàn)收
共鑒定科技成果9項(xiàng),有2項(xiàng)達(dá)到世界先進(jìn)水平,其中部分技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平;4項(xiàng)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。共驗(yàn)收結(jié)題項(xiàng)目11項(xiàng)。
3、專利(知識產(chǎn)權(quán))
20xx年我校申報各類知識產(chǎn)權(quán)共98項(xiàng),授權(quán)31項(xiàng)。其中申報發(fā)明專利80項(xiàng),授權(quán)13項(xiàng);申請實(shí)用新型11項(xiàng),授權(quán)11項(xiàng);計(jì)算機(jī)軟件登記7項(xiàng)。目前我校累計(jì)申請知識產(chǎn)權(quán)總數(shù)415項(xiàng),已授權(quán)105項(xiàng)。20xx年進(jìn)入實(shí)審的有191項(xiàng),預(yù)計(jì)未來幾年我校將出現(xiàn)專利獲授權(quán)高峰期。我校作為省級知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位經(jīng)過三年建設(shè)順利通過驗(yàn)收并獲得優(yōu)秀。
4、論文、著作
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),20xx年我校教職工發(fā)表學(xué)術(shù)論文885篇,其中被sci、ei、istp三大索引收錄86篇,著作(編著)10余部。
三、學(xué)術(shù)交流
20xx年我校舉辦各類學(xué)術(shù)報告會共297場,其中包括國內(nèi)外知名專家、學(xué)者、院士等來我校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。另外,我校還積極參與協(xié)辦20xx年水產(chǎn)科技論壇,成功承辦了首屆廣東省海洋經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展論壇,在省內(nèi)外引起了積極影響。
四、成果及推廣
我校多次參加大型科技成果推介會,如廣東省農(nóng)業(yè)博覽會,首屆全國科技興海成果展覽交易會,玉林博覽會,首屆廣東省海洋博覽會等,推介我??蒲谐晒?。另外,我校還與省內(nèi)外地市局簽署了多項(xiàng)合作協(xié)議,參與產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,簽訂多項(xiàng)成果轉(zhuǎn)讓協(xié)議。同時,還積極組織教師參加我省科技下鄉(xiāng)活動。目前我校擁有農(nóng)村科技特派員138人,企業(yè)科技廳特派員101人,為我??蒲谐晒苯踊蜷g接轉(zhuǎn)化應(yīng)用起到了重要作用。
五、科研實(shí)驗(yàn)室建設(shè)
今年我校“陸架及深遠(yuǎn)海氣候、資源與環(huán)境”新增為廣東省普通高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,省普通高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室“水產(chǎn)經(jīng)濟(jì)動物病害控制”獲得了滾動支持。
六、修訂科研管理文件
去年三月學(xué)校成功的召開了第四次全??萍即髸抻喠似邆€科研管理文件,新制定了“廣東海洋大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范”,為我??蒲泄ぷ黜樌呱峡茖W(xué)發(fā)展道路指明了方向。
七、存在的不足
1、項(xiàng)目獲得不夠穩(wěn)定,缺少標(biāo)志性項(xiàng)目。
2、各學(xué)科發(fā)展部平衡,潛力未得到充分發(fā)揮。
3、科研管理水平不高,課題實(shí)施不夠規(guī)范。
4、取得的成果不夠豐厚,缺少高水平論文、高層次獎項(xiàng)。
5、成果轉(zhuǎn)化率太低。
八、今后努力方向
1、繼續(xù)圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),做好科研規(guī)劃與布局,培育團(tuán)隊(duì),鼓勵學(xué)科交叉,重點(diǎn)強(qiáng)化科研管理與創(chuàng)新。
2、鞏固現(xiàn)有科研項(xiàng)目來源渠道,開拓新的科研項(xiàng)目途徑,重點(diǎn)強(qiáng)化國家自然科學(xué)基金申報與管理工作。
3、20xx年力爭在國家級項(xiàng)目上、高級別獎項(xiàng)上、高水平論文上獲得突破。
4、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化。
5、利用政策激勵,科學(xué)引導(dǎo),積極廣泛的調(diào)動全校教師的科研積極性和創(chuàng)造性,為我校建博增碩做出貢獻(xiàn)。