工作總結突顯了我們在工作中的獨立性和責任感，通過工作總結，我們可以明確自己的職業(yè)路線圖， ，下面是范文社小編為您分享的在退休科工作總結5篇，感謝您的參閱。
在退休科工作總結篇1
一、以政治建設為統(tǒng)領，牢固樹立“主責主業(yè)”工作信念
二、以自覺自愿量力而行為前提，精準對接正能量平臺
（一）培育“主角”意識，堅持圍繞新要求，科學謀劃正能量活動。一是把黨的事業(yè)所需、老同志所愿與各科室所能有機結合起來，找準活動的契合點、切入點，在此基礎上，開展老文藝工作者發(fā)揮正能量專題調(diào)研，深入了解老文藝工作者發(fā)揮正能量的意愿，對如何組織引導他們充分發(fā)揮正能量，以及為我市文化建設建言獻策進行深入探索和調(diào)研。二是根據(jù)新工作呼喚新能力的實際，組織引導老同志開展“助力脫貧攻堅”公益行動，組織老藝術家在貧困戶的葡萄園搭臺演出，并借助農(nóng)村電商平臺，開展互聯(lián)網(wǎng)電商+愛心消費扶貧活動，鼓勵老同志大膽創(chuàng)新、大膽探索，提升融入大局、參與活動的能力。
（二)聚集活動“主體”，堅持依托志愿團隊，激發(fā)正能量活動熱情。一是不斷完善志愿服務體系，以中心學雷鋒志愿服務隊為主力，結合服務型黨組織創(chuàng)建，深入開展黨員進社區(qū)、特殊群體扶貧幫困獻愛心、義務植樹、“小葵花”關愛留守兒童等志愿服務活動。二是為確保實現(xiàn)所按標準建、事按制度辦、人按職責干的目標，積極適應形勢任務發(fā)展要求，完善標準化保障內(nèi)容，建立起既符合政策規(guī)定、又滿足老干部基本需求的服務項目標準體系，確定了黨員之家、道德講堂、讀書閱覽室、舞蹈室等板塊，在設計和服務上更加“接地氣”。三是邀請專業(yè)指導老師進行授課，鼓勵老同志加入學習隊伍，現(xiàn)已開設書法、繪畫、舞蹈、瑜伽等多門課程，努力打造學習教育、休閑娛樂、溝通交流互通的綜合服務平臺。
三、以強化保障為理念，靠前掌握多元化服務需求
（一）不斷豐富服務理念、拓展管理內(nèi)容，思想上關心老同志。我們始終堅持老干部工作精細化、精準化要求，認真落實老同志政治待遇。?一是為15個離退休支部和離休干部落實了黨報、黨刊的訂閱。二是開展親情化服務，對來中心的老同志堅持一聲問好、一杯熱茶、一張笑臉，傾注愛心、熱心、誠心、耐心，落實組織學習服務到位、開展活動關照到位、生病住院看望到位、重大節(jié)日慰問到位、電話跟蹤了解到位、隨時情況掌握到位。端正根本態(tài)度，改進工作方法，轉變工作作風，堅持主動服務、上門服務，把精細化、個性化服務貫穿老干部工作全過程，努力為老同志提供更有溫度、更有質(zhì)量、更加貼心的服務。
（二）主動適應發(fā)展新形勢、把握工作新變化，生活上關愛老同志。不折不扣落實上級關于老干部生活待遇的各項政策，一是認真落實各項養(yǎng)老、醫(yī)療政策。對服務1600名老同志的基本養(yǎng)老金、統(tǒng)籌補貼等各項費用足額發(fā)放到位；對異地住院申報、離休人員醫(yī)療費用報銷等均及時申報解決。全年，協(xié)助家屬處理老同志后事36人次。二是做好看望慰問并組織開展健康體檢。日常關心關注老同志的身體健康狀況，中心成立慰問組，班子成員分頭帶領慰問組成員，對老黨員、離休、突出貢獻的專家、學者，以及特困、長期患病、遺屬、60年代精簡等各類人員看望慰問，在第一時間把組織關懷送到家中。全年看望、慰問老同志300余人次。
（三）始終保持敬重之心、傾注關愛之情，精神上關懷老同志。進一步完善困難幫扶機制，不斷拓寬離休干部困難幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，對有特殊困難的離退休老同志及遺屬給予更多關照，讓老同志有更多的獲得感和幸福感。根據(jù)“雙高期”離退休干部實際，總支認真落實《精準服務十條》，持續(xù)開展“六聯(lián)六送六必看”活動，切實做到保護好、發(fā)揮好老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，更好地為中心老干部工作承前啟后、薪火相傳增添正能量。
四、以提質(zhì)增效為目標，著力打造過硬隊伍
（三）加強工作能力建設，把加強實踐鍛煉、提高精神素質(zhì)作為有力支撐。一是要求工作人員將本職崗位作為提升能力素質(zhì)的重要平臺，通過大量的、豐富的、生動的崗位實踐，不斷提高履職盡責的本領。二是通過教育培訓、拓展鍛煉等多種方式，補齊能力短板。中心組織理論答題5次、黨務干部參加培訓3次，積極對工作人員進行各類業(yè)務授課，引導大家拓展工作視野，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，提高工作能力。
（四）加強人事財務制度建設，把強化剛性約束作為根本堅持。全面強化黨風廉政建設主體責任，堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合，同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴格按照財務規(guī)章制度辦事，無自行設置津貼補貼項目、無亂發(fā)津補貼、無自行擴大有關經(jīng)費開支范圍、無超編吃空餉情況，全年無一例非法集會上訪，辦公區(qū)域安全無隱患。?
五、2021年工作計劃
在退休科工作總結篇2
當前，改革進入攻堅階段，發(fā)展處于關鍵時期，我們既面臨著良好機遇，又面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。在新形勢下、新任務面前，發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是關鍵，只有切實加強新形勢下的離退休干部黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的組織、教育、管理，引導和協(xié)調(diào)作用，才能凝聚人心，增強活力，推進工作。為此，我們對離退休干部黨支部建設情況進行了全面深入的調(diào)查了解，并在此基礎上進行了理性思考，現(xiàn)總結如下：
一、我區(qū)離退休干部黨支部的基本情況
2、黨支部活動開展情況。離退休干部黨支部均有自己的活動室，建立了各項規(guī)章制度，每月都能正常開展一次以上的組織生活，并堅持思想政治學習不間斷，這樣既提高了老黨員們的思想政治素養(yǎng)，又增強了黨性觀念和宗旨意識。
二、主要做法
1、以提高政治素養(yǎng)為核心，加大離退休干部思想教育工作力度。離退休干部黨支部把加強思想政治工作做為支部工作的中心環(huán)節(jié)，引導離退休干部正確地認識國內(nèi)外形勢，客觀分析和看待存在的問題，進一步堅定建設中國特色社會主義的理想和信念。為防止學習流于形式，各支部精心安排學習內(nèi)容，提前準備學習資料，定期組織學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日組織離退休同志參觀全區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、大型在建工程等；利用老干部形勢通報會，通報全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢，社會發(fā)展狀況，改革開放的成果等，使老黨員們及時了解、掌握當前形勢發(fā)展變化情況。為了使每位黨員都能受到學習和教育，我們根據(jù)老同志自身的特點，堅持“靈活實用”的原則，對那些高齡多病、活動不便的老黨員實行“小組上門”制；組織那些具有特殊才能的老黨員參加合唱團、象棋隊、書畫展、詩歌作品展等，激發(fā)他們參加組織生活的熱情。
2、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，激發(fā)離退休干部黨支部活力。我們根據(jù)離退休干部黨支部的'實際情況，以“支部班子建設好，黨員隊伍管理好，特色活動開展好，組織設置合理好，居民群眾反映好”五個方面確定了離退休干部黨支部“爭創(chuàng)示范性黨支部”的五好標準，并以文件形式通報到各黨支部。年終根據(jù)各黨支部的年度工作開展情況進行評選和表彰，以鞭策后進，激勵先進，推動工作。
3、以促進發(fā)展為目標，發(fā)揮離退休干部黨支部和黨員的作用。在區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局的引導下，各離退休干部黨支部組織老黨員進入社區(qū)、農(nóng)村開展活動，利用自己的革命經(jīng)歷和經(jīng)驗優(yōu)勢，在社區(qū)管理、民事調(diào)解、計劃生育、政策宣傳、關心下一代、未成年人思想道德建設等工作中發(fā)揮了積極的作用，受到了廣大居民群眾的一致好評。
4、以健全制度為保證，狠抓離退休干部黨支部班子隊伍建設。一是堅持黨支部書記選拔制。選舉那些在黨員中有威望，組織協(xié)調(diào)能力強，工作上點子辦法多，又熱心支部工作的老同志擔任黨支部書記；二是堅持黨支部書記培訓制度，定期開辦黨支部書記培訓班；三是堅持例會制度，定期交流了解各支部工作的開展情況，聽取老干部的反映和要求；三是堅持通報工作制，區(qū)委區(qū)政府的重要工作會議和主要文件的傳達學習等，均請離退休干部黨支部書記和委員參加，做到讓他們先知道、先了解，再通過他們向本支部老黨員們傳達。
三、存在問題
通過調(diào)查，我們了解到，目前離退休干部黨支部建設中存在的主要問題有以下幾方面：
1、組織建設方面：存在三個方面的問題：一是存在組織覆蓋不到位的現(xiàn)象。因企業(yè)改制，尚有極少數(shù)老同志沒有編入離退休干部黨支部；二是支部書記難挑，部分支部班子不夠健全；三是組織活動有“三難”：都是老同志、老領導，對其個人的要求難提；對離退休支部部署任務難于把握，召集離退休黨支部書記開會難；因其年事已高，身體狀況差，參會不是很積極。
2、黨員隊伍方面：主要問題是老干部黨員年齡大，患病多，組織生活出勤率下降。一是在黨支部建設工作中，以離休干部支部最為突出，離休黨員年齡偏高，健康狀況逐年下降，因長年有病、行動不便或經(jīng)常不能參加組織活動的老黨員在逐年增加，影響了支部整體活動的開展。二是老黨員的年齡矛盾問題凸顯，兩極分化的問題日益嚴重，有的黨員已年逾90，且體弱多病，而一些剛退下來的干部則只有60歲左右，精力還算充沛，且文化程度較高，對新生事物接受較快。因此，支部在組織生活，開展活動的過程中如何兼顧黨員的需求，使大家都能積極參加支部的各項活動，已是當前值得關注的一個問題。
3、組織領導方面。各基層離退休干部黨支部建設工作受本部門和本單位黨委領導，其支部的組織工作直接由黨委管理。作為老干部工作部門，對基層抓老干部政治、生活待遇的落實和支部建設工作只是起著指導性作用，對離退休黨支部組織領導工作不好直接或過多的干涉。因此，對加強基層離退休干部黨支部的組織領導工作方面確實存在一定的難度。
4、思想認識方面。當前仍有部分單位或部門及其領導對老干部工作的認識不高，抓支部建設和黨員的思想教育工作投入精力少，缺乏有效的工作管理機制。還有的單位沒有把離退休干部黨員組織起來編入支部缺乏有效的管理，甚至出現(xiàn)學習無人管，黨費無人收，活動無人牽頭的現(xiàn)象。
四、建議和對策
針對以上存在的問題，如何在新形勢下加強和改進離退休干部黨支部的建設，特提出如下建議及對策。
1、黨支部設置應結合實際。根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，結合實際，優(yōu)化組織設置，采取有條件的單位，少而散的聯(lián)建，好集中的統(tǒng)建等辦法，理順黨組織隸屬關系和設置。
2、加大破、改、停企業(yè)中黨組織覆蓋工作力度。高度重視破、改、停企業(yè)中黨員的教育和管理工作，摸清本單位、本轄區(qū)破、改、停企業(yè)中離退休黨員的情況，建立和規(guī)范這些特殊黨員的支部建設，做到哪里有離退休干部黨員，哪里就有離退休干部黨的組織，杜絕出現(xiàn)黨費無處繳，學習無人管，活動無人牽頭，組織生活無處過的“四無”現(xiàn)象。
3、加強離退休干部黨支部班子建設。選配黨性強，威信高，講奉獻，身體好的同志擔任離退休干部黨支部書記和委員。對于離退休干部黨員普遍高齡的黨支部，可以選配熱心老干部工作的在職干部擔任支部書記或委員或支部聯(lián)絡員，以幫助黨支部開展工作。同時，要注重加強支部班子成員的培訓和教育，以提高他們的政治業(yè)務素質(zhì)。
4、制度建立應趨多元化。面對離退休干部的“雙高期”問題，多數(shù)老同志健康狀況逐升不降，甚至已有一些老黨員以前因身體原因而不能過多活動，對原有的“三會一課”制度、民主生活制度、政治學習制度、組織生活制度、考勤制度等等，要求堅持好，有一定的難度。建議在堅持以上制度的基礎上，注意三個結合，即組織集中學習與個別溝通相結合，集中活動與個別走訪相結合，聯(lián)系制度與組織關心相結合，以多種形式與黨員保持聯(lián)系。如建立老干部家訪制度，病房探望制度，年高體弱黨員聯(lián)系制度等。書記、支委成員定期以電話詢問，入戶走訪等方式及時通報黨內(nèi)生活情況及單位工作情況，保證黨員與組織的密切聯(lián)系。
5、活動載體要體現(xiàn)特色。離退休干部黨支部活動的開展要結合老同志的具體情況，貼近實際、貼近需求，富有特色。如開展形勢教育，開展保持晚節(jié)教育，保證老同志思想上與時俱進，永葆先進；如組織老同志力所能及地發(fā)揮作用，組織開展文明健康的文化娛樂活動，讓老同志們實現(xiàn)晚年價值，保持身心健康，心情愉悅，以激發(fā)老同志們參加支部活動的興趣和熱情，從而增強黨組織的凝聚力和向心力。
6、探索“四就近”的方式和方法。充分利用社區(qū)資源，實現(xiàn)資源共享，共駐共建，讓離退休干部就近學習，就近活動，就近得到關心照顧，就近發(fā)揮作用。高度重視社區(qū)離退休干部支部建設，配齊基礎設施，適時將離退休老黨員的組織關系轉入所轄社區(qū)。特別強調(diào)的是，只要求老同志參加“四就近”活動，其它關系沒有發(fā)生變化，原單位仍然承擔著為老同志服務，落實兩個待遇等各項工作。
在退休科工作總結篇3
尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關心照顧好老同志，讓他們過上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會主義制度的優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責任。做好離退休工作，不僅是為我大隊穩(wěn)定做貢獻，必須從講政治的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進建設中國特色社會主義事業(yè)的高度去認識退休工作，重視離退休工作。我單位現(xiàn)有離退休職工1人(工人)。
一、提高認識，領導重視，健全機構，齊抓共管
我大隊一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來，充分認識做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強的政治性，還有很強的政策性。當前，公路行業(yè)的改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會觸及到人們的切身利益，也會觸及到離退休職工的利益。我單位領導認識到，離退休老同志是我們事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見證人，為我大隊事業(yè)做出過重大的貢獻，是我大隊的寶貴財富，絕不能當作是一種負擔。
他們雖然離開了工作崗位，但仍然關心黨和國家大事，關心我大隊的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關心他們，才能把他們的愿望和熱情轉化為對我大隊工作的關心和支持，轉化為提高我們工作水平、做好各項工作的精神動力。由于認識正確到位，我大隊把離退休管理工作列入重要工作議事日程，加大了工作力度。
二、加強老同志思想政治工作
離退休職工空閑時間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關懷。使離退休職工認清了當前工作的新形勢以及改革發(fā)展的方向、思路，要爭取主動，少指責埋怨，等、靠、要都不能解決問題。要提高認識，跟上形勢，支持在職的`同志工作，支持單位領導的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟建設。
三、關心離退休職工生活，開展各項有益的活動
大隊領導始終把關心離退休職工的生活當作一項重要工作來抓。關心困難退休職工的生活，開展送溫暖活動，重大節(jié)日走訪慰問老同志，與老同志座談，聽取意見和建議。
20xx年盡管我們在離退休管理工作方面取得一些成績，但還有一定差距。今后我們要進一步加強離退休管理工作的建設，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去對待每一位離退休老同志，扎扎實實做好離退休管理工作，使我大隊的離退休管理工作邁上一個新臺階。
在退休科工作總結篇4
xx年我們xx退休黨支部，在中心黨總支的正確領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為內(nèi)容;以學習、貫徹落實黨的十八為大重點;以全心全意為人民服務為宗旨;堅持求真務實的工作作風，圓滿地完成了各項工作任務。具體工作匯報如下：
一、加強支部班子建設抓好各項基礎工作
2、抓好基礎工作。在抓基礎工作方面，我們做到了：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結做到支部手冊記錄真實、詳細、完整。
3、抓好網(wǎng)絡建設。今年我們支部把這項工作當做一項重要工作來抓，專門責成支部委員張俊霞具體負責。我們按照中心中心總支的要求，及時的把支部工作計劃、各項活動情況、以及年終總結等，都通網(wǎng)絡的形式展現(xiàn)出來，讓上級黨組織和廣大群眾都能及時了解我們支部的各項活動情況。
4、管好用好活動經(jīng)費。我們始終堅持三人審批制度，做到了每一筆開支都經(jīng)過支委會研究決，合理分配和使用經(jīng)費，并定期向群眾公示，增加透明度，讓群眾滿意。
二、堅持組織生活制度抓好十八大的學習
1、全年共組織黨員活動七次。其中組織學習五次，重點學習了黨的十八大相關文獻，學習了xx和xx的講話，進行黨課輔導一次。組織兩次黨員戶外活動，一是組織黨員參加國際凈月旅游節(jié)，去凈月公園游園;二是去南湖公園，在解放紀念碑前重溫入黨誓詞。
3、在支部內(nèi)開展爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據(jù)全年支部各項學習和活動情況的考核，我們評選出一個先進黨小組、四名優(yōu)秀黨員和六名學習積極分子。
三、積極開展各項活動活躍老干部的文化生活
1、按照管理中心全年的活動安排要求，組織好全員集體活動。今年，我們支部共組織兩次全員職工的集體活動。一次是中心組織的御花園徒步健身活動，一次是七支部聯(lián)合組織的南湖游園活動。兩次活動都搞得非常好，每次中心都給大家發(fā)放了礦泉水，支部都給每人發(fā)放了紀念品，并給大家拍照留念。大家都以愉悅的心情參加了活動。
2、積極支持中心組織的各項娛樂活動，大力宣傳和鼓勵退休職工積極參加各項活動。今年我們支部共有34人參加9個專業(yè)班的活動，其中還有三人在專業(yè)班擔任班長，負責組織管理工作。
四、堅持走訪慰問活動做群眾的貼心人
開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了全面貫徹落實xx的講話精神:時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透，讓群眾時刻感受到黨和政府的關懷。今年我們又加大工作力度，把它作為重點工作來抓。首先我們先做好摸底工作，制定三個表格：其中表一是80周歲以上人員狀況表，登記姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況、電話、子女電話、家庭住址等等;表二是40年黨令，70歲以上人員狀況表，登記內(nèi)容同上增加入黨時間;表三是重病特困人員登記表，登記內(nèi)容同表一。然后根據(jù)摸排情況，制定相應的走訪方式：一是對患重大疾病的職工和特困戶職工進行登門走訪和慰問;二是對80歲以上獨居老人要登門拜訪;三是對上年走訪過的進行電話回訪。四是對其他不明原因沒有參加集體活動的進行電話詢訪。切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。具統(tǒng)計，全年我們支部共計登門走訪慰問10人;電話回訪慰問11人;電話詢訪慰問14人。切實讓群眾感受到了黨組織的關懷和溫暖。
以上是我們?nèi)甑墓ぷ骺偨Y，有不足之處請批評指正。
在退休科工作總結篇5
我所按照區(qū)政府、建設局的要求，緊緊圍繞全年目標任務，強化管理，進一步加大設施養(yǎng)護監(jiān)管與考核力度，努力提升設施管理水平，較好地完成了上半年各項工作任務。
（一）抓好養(yǎng)護管理工作
1、較好地完成日常養(yǎng)護任務
2、努力抓好專項工程
3)實施金銀街、長江新村道路出新工程。全面出新了金銀街道路，共完成了車行道215xx米，水泥澆制人行道60xx米，更換路牙沿85xx，提升窨井1xx，新建雨水井1xx，鋪設支管3xx。為迎接全市重洽會，三月中旬，組織養(yǎng)護企業(yè)用一周的時間完成了長江新村道路出新工程。該工程共鋪設人行道30xx米，銑刨并鋪設了車行道325平米、更換路牙沿11xx。
4)積極做好冬春栽補植及新模范馬路苗木遷移工作工作。根據(jù)市綠化處下達的冬春栽補植計劃，結合新模范馬路苗木遷移工作，做好相關移植計劃，對缺株的主次干道、廣場游園等進行大量的苗木補植。其中道路重點補植了南瑞路、江東北路、三牌樓大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路；游園重點補植了三牌樓和橡膠廠；市民廣場重點補植了陽月光廣場，尤其是陽月光廣場在原有基礎上增加了香樟、水杉等2xx個品種，提升了檔次。截止5月中旬，已超額完成補植任務，共栽植大樹660株，花灌木91237株，草坪、地被1836平米，更換草花70480盆。
5)認真抓好病害防治工作。由于今年出現(xiàn)了“暖冬”現(xiàn)象，平均氣溫偏高，各種病菌、蟲害來勢兇猛，給今年的植保工作帶來了難度。因此，我所在日常養(yǎng)護巡查中加大對病蟲害的觀察，做到了早發(fā)現(xiàn)、早警報、早安排，使病蟲害未在我區(qū)大面積爆發(fā)，保證了植物生長及景觀效果，未對市民的出行帶來不良影響。
3、調(diào)整考核方式，加大監(jiān)管與巡查工作力度
今年市政、綠化養(yǎng)護考核在去年的基礎上作了相應調(diào)整，一方面在內(nèi)容上增加了設施完好抽考項目，另一方面在方法上將市級相關專業(yè)考核與月度考核結合起來，提高了養(yǎng)護考核的標準、擴大了考核抽查數(shù)量。
在市政方面，加大對河道保潔工作的監(jiān)督力度，將河道保潔工作作為日常巡查的必看項目，針對薄弱環(huán)節(jié)加大管理與措施力度，敦促養(yǎng)護企業(yè)加大人員、設施的投入，對于水務公司的施工遺留問題緊抓不放，積極協(xié)調(diào)，持續(xù)跟蹤，敦促解決。
在綠化方面，對于江東北路金盛大市場段綠化隔離帶、三牌樓大街游園綠化人為踐踏破壞現(xiàn)象，在力所能及的范圍進行呼吁，通過媒體配合，做好設施維護工作，取得一定效果。
4、做好防臺防汛準備工作
（二）做好設施監(jiān)管工作
1、做好數(shù)字化信息案件的監(jiān)管
按時完成接收的城市信息化管理案件。做到及時登記、整理、派遣、督辦、銷案。上半年完成77xx，其中市政57xx，綠化20xx。
2、抓好重點工程的監(jiān)管
協(xié)助快速內(nèi)環(huán)北線完成樹木移植、綠地占用等工作。做好市政、綠化配套工程的合同簽訂、費用的洽談、支付工作。在實施過程中，派專人在現(xiàn)場協(xié)調(diào)和監(jiān)管，全過程跟蹤，安全優(yōu)質(zhì)地完成了任務，前期共移植大樹30xx株，移植花灌木及占用綠地約1000xx米，由于我們服務到位，得到市建委領導的好評。
3、搞好行政許可審批工作
完成行政許可任務，依法初審綠化申請項目，上半年共完成6xx，基本做到件件落實。同時做好審批后綠化監(jiān)管：主要有南醫(yī)大基建工地樹木伐移、3503工廠基建移植、快速內(nèi)環(huán)北線沿線樹木、綠地遷移、寧海路街道社區(qū)服務用房的樹木伐移等，做到既按許可要求辦事，又能保護城市綠化成果，讓政府滿意，申請單位滿意和單位領導滿意。特別是快速內(nèi)環(huán)模范馬路項目建設涉及的移植行道樹，我們安排補植到其它道路作為行道樹，花灌木板塊就近遷移，成效快，效果好，為今后道路改造樹木移植摸索出了成功方法。
4、及時制止破壞設施違法行為
及時制止破壞市政設施違法行為，保證市政設施完好。通過巡查和群眾舉報，發(fā)現(xiàn)并查處違章事件2xx，如綠化方面：蘇寧銀河毀綠、區(qū)房產(chǎn)局及環(huán)衛(wèi)在綠地中搭臨時工棚、xx×開發(fā)在龍園西路毀綠建硬化路面、某房產(chǎn)中介在西康路私自伐樹、省體育局服務中心鏟除草坪建停車場、匯林綠州物業(yè)在其門口鏟除綠地草坪等。市政方面：米蘭開發(fā)公司在厚載巷違章占道、新城市私自排污堵塞校門口下水道、牯嶺路省級機關出新占用并損壞道路以及其它管線單位的私挖、亂接、亂排現(xiàn)象都得到圓滿解決，有的單位補繳了規(guī)費，有的單位寫出了檢查，作出了保證，達到了管理目的，保障了設施的完整。
5、為民辦實事，做好服務
受理屬管轄范圍內(nèi)的投訴、舉報7xx，做到件件落實，不能解決的向投訴人說明，同時，熱情解決群眾遇到的`綠化、市政方面的困難和問題。主要有瑯琊路大樹影響房屋問題，莫干路、寧海路、牯嶺路以及其它干道行道樹和社區(qū)居民院落大樹影響居民生活以及危樹、險樹的消險、紫竹林某老人后院銀杏的遷移、戴家巷某居民家院內(nèi)大樹倒伏在墻上等問題及時協(xié)調(diào)解決。由于服務及時、到位，我們的工作得到服務對象的好評。
今年共處理人大、政協(xié)代表提案xx，回頭看提案xx。對提案中所反映的問題，積極與養(yǎng)護公司聯(lián)系，了解情況，共同協(xié)商解決的辦法，對能夠解決的問題及時安排處理，對非我所管轄范圍的問題，也耐心作出解釋，均達到滿意。
6、積極配合市平臺做好各類監(jiān)管工作
完成市政公用局審批案件的監(jiān)管7xx，主要有鳳凰東街排水管網(wǎng)改造、利奧大廈水電氣接入、新城市污水管的建設、福建路拍賣廣告位的施工工程等，從施工圍擋、現(xiàn)場標志、施工期限、開挖面積等各方面進行監(jiān)管，規(guī)范其施工行為。
