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辦事處工作總結(jié)篇1
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)，各基地及辦事處同仁：
大家上午好！首先我代表北京辦事處向各位致以誠摯的問候！
根據(jù)4月15日公司南寧工作會議要求，北京辦事處認(rèn)真落實會議精神，貫徹蔡總講話內(nèi)容，認(rèn)真研究總部部署的任務(wù)，以會議精神為指導(dǎo)，依據(jù)北京辦事處實際，積極開拓華北市場，加強項目跟蹤管理，積極催收回款，取得了一定的成績?，F(xiàn)就20xx年上半年工作向大家作匯報。公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在華北的活動板房市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但競爭對手越來越多，越來越強。但盡管如此，上半年，北京辦事處緊緊圍繞公司年度工作總體要求和經(jīng)營指標(biāo)，團結(jié)協(xié)作，共同努力，克服總部制度尚在完善，辦事處人員結(jié)構(gòu)不整，基地產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)等困難，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個職能部門的支持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，圍繞“外樹形象拓市場，降本增效求發(fā)展”的方針，在活動板房競爭最為激烈的華北地區(qū)積極開拓市場，取得了一定的成績，但距離公司的總體要求和經(jīng)營目標(biāo)和兄弟辦事處相比均尚有差距。
截止月底，公司上半年已完成項目收入259.56萬元（包括上年接轉(zhuǎn)項目120.59萬），這些項目已回款170余萬。
今年以來，我們主要抓了三項工作：
（一）抓市場營銷
作為建筑性質(zhì)企業(yè)，銷售是企業(yè)生存之本，深化經(jīng)營管理意識，把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務(wù)”作為經(jīng)營工作的主打和宣傳方向。通過挖掘如工程項目資料優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，讓更多的客戶了解、認(rèn)可我們，以擴大企業(yè)的知名度，提高市場的占有率。今年1～6月份，我們共承攬項目項目合同額130.27萬元。
（二）抓項目管理
根據(jù)去年跨轉(zhuǎn)任務(wù)和上半年重點工程相對集中的實際情況，我們從年初開始一直始終以項目管理為重點。我們的管理員從來沒有正常的上下班時間，項目管理員日夜看守在工地，休假也沒固定時間。目的就是保證工期按期完成
（三）抓賬款回收
本半年，我們將回款放在工作的重中之重，對于每個項目的欠款多少，到期日都做到心中有數(shù)，積極主動聯(lián)系客戶，必要時上門催收。今年上半年以來，共計回款200余萬元，有力的確保了公司現(xiàn)金流的順暢。
當(dāng)然，在工作中，有存在一些問題，主要表現(xiàn)在大部分精力用于清欠工作、結(jié)算工作和合同簽訂工作，導(dǎo)致項目的簽約成率越來越低。對核算管理方面，有些工作未能完全做到位，出現(xiàn)了一些問題，在今后的工作中，力爭科學(xué)合理的安排好本職工作，充分調(diào)動辦事處人員的積極性，抓住重點，顧及全面，完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
回首過去，激情澎湃，展望未來，豪情滿懷|我們將繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，努力開拓市場、求創(chuàng)新、求發(fā)展、立足新的起點，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，尋求新的思路開拓市場，全力迎接新年更大的挑戰(zhàn)。在新的半年里，有信心、有能力完成新的工作目標(biāo)和工作任務(wù)！謝謝大家
辦事處工作總結(jié)篇2
20xx年**街道辦事處緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府確定的工作主題，結(jié)合街道實際情況，認(rèn)真實施年初制定的工作主題：一個目標(biāo)，兩個基點，六條主線，全面發(fā)展。即“以瞄準(zhǔn)哈市創(chuàng)一流、爭創(chuàng)省級文明單位為目標(biāo)，以基層組織建設(shè)和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”工程建設(shè)為基點，以改善民生、促進街域經(jīng)濟，打造文明城市，維護街區(qū)平安穩(wěn)定、鍛造干部隊伍、強化社會事業(yè)為主線，全面爭先創(chuàng)優(yōu)，全力打造金城品牌，全方位創(chuàng)新社會管理，實現(xiàn)全街各項事業(yè)的全面繁榮”。先后榮獲了黑龍江省“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動先進基層黨組織、“xx市文明單位標(biāo)兵”、“xx市城市管理先進集體”等光榮稱號。
一、拓展區(qū)域經(jīng)濟，增強經(jīng)濟實力
20xx年全年預(yù)計實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資6億，招商引資1.1億。在經(jīng)濟工作重點—個人出租房屋稅收代征上，針對稅率調(diào)整，起征點大幅提高的實際，采取多種有效措施，實現(xiàn)摸清稅源抓收繳、一邊抓宣傳一邊抓收繳、通過提升素質(zhì)抓收繳。截止10月末，代征個人出租房屋稅收84萬6千元，比上年同期增長39.5%，預(yù)計全年可實現(xiàn)代征稅額100萬元。
二、強化民生工作，增強貧困群體幫扶力度
一是街道監(jiān)督，社區(qū)牽頭，困補資金發(fā)放公平化、公開化、責(zé)任化，制訂了專門的審核責(zé)任制度，簽訂了專門的審核責(zé)任狀。班子成員負(fù)責(zé)特困戶的走訪認(rèn)定，包片干部和社區(qū)主任負(fù)責(zé)貧困戶家庭的審核，實現(xiàn)一戶一認(rèn)定，一戶一把關(guān)，轄區(qū)居民對金城街精心打造的這項暖心工程交口稱贊，增強了群眾對街道工作的認(rèn)同感。 1-12月份共發(fā)放各項困補資金約302.3萬元、物資3.4萬元。二是低保清理不放松，緊密配合國家審計署關(guān)于低保工作的專項檢查，從2月份開始，對所管理的1421戶低保家庭進行逐一走訪，清理出包括死亡、就業(yè)、脫貧等情況在內(nèi)的`低保家庭208戶。三是經(jīng)濟適用房的申報、搖號，公租房的申報工作順利完成。
三、夯實基層組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是以“雙創(chuàng)一流”活動為載體，打造廉潔高效的基層組織隊伍。街道服務(wù)大廳不斷總結(jié)推廣敞開式服務(wù)的經(jīng)驗，全力推動了特色服務(wù)品牌建設(shè)，打造了黨員先鋒窗口和為民服務(wù)的優(yōu)質(zhì)窗口，培養(yǎng)出一支政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬的高質(zhì)量服務(wù)隊伍，形成全街黨建工作的新亮點。二是給予一定政策傾斜，積極推進兩新組織黨建工作，建立了盛世春都商砼黨支部。三是大力推進樓道黨組織建設(shè)，在朝陽等社區(qū)新建黨總支1個，建立樓院黨支部6個，樓道黨小組24個。四是圍繞區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)系點，抓好示范項目，分批次階梯式逐步鋪開先進社區(qū)黨組織的創(chuàng)建活動，確保實現(xiàn)一個支部一個特色，一個社區(qū)一個亮點的目標(biāo)。五是以交流黨建工作經(jīng)驗，宣傳典型、鼓勵先進為出發(fā)點，開辦了街道自辦報紙《首善月報》，成為街區(qū)發(fā)展和弘揚社會正氣的觀景窗。
四、創(chuàng)建文明城市，增強城市管理活力
一是以義務(wù)勞動和整治會戰(zhàn)為載體，加大投入，集中解決環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問題，認(rèn)真思考棄管樓再管理問題，大膽實踐街道直管物業(yè)管理問題，注冊成立了我區(qū)第一個社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)站，努力為居民構(gòu)筑整潔舒適的生活環(huán)境。二是以社區(qū)為單位，充分利用各種宣傳陣地，采取靈活生動的宣傳方式，于潤物無聲中引導(dǎo)廣大市民樹立文明、健康、科學(xué)的生活方式，變行政命令為市民的自覺行動，全面提高市民的文明素質(zhì)，推動全國文明城市的建設(shè)。三是拓展志愿服務(wù)，挖掘文明使者。成立了由街道機關(guān)、社區(qū)和居民黨員組成的共產(chǎn)黨員志愿者服務(wù)隊13支，招募志愿者392名。制作了金城街黨員志愿者便民服務(wù)聯(lián)系卡，全面豐富了志愿服務(wù)內(nèi)容。
五、實施穩(wěn)定工程，增強群眾安全指數(shù)
一是開展“三項排查”，加大排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)和隊伍建設(shè)力度，充分發(fā)揮綜治特派員、綜治協(xié)管員、綜治信息員、治安志愿者及“五老”人員的作用，維護轄區(qū)安全。二是狠抓信訪工作“一把手”工程建設(shè)，全年受理信訪事項41起，處理市長公開電話急辦件12起。對于有進京上訪苗頭和舉動的重點戶，做到了事前穩(wěn)定、事中盡力、事后協(xié)調(diào)，努力化解積案。
六、社會事業(yè)統(tǒng)籌兼顧，增強街區(qū)發(fā)展后勁
一是計生工作穩(wěn)步開展，各項指標(biāo)圓滿完成，“惠家工程”深入開展。。二是社會勞動保障工作進一步深化。為下崗人員辦理全國就失業(yè)證623人，其中430人實現(xiàn)再就業(yè)。努力擴大社會保險覆蓋面，為586人辦理了城鎮(zhèn)居民社會保險，發(fā)放保險卡525份。為230人辦理了社會養(yǎng)老保險補貼，補貼金額達(dá)62.4萬元。積極為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)資金，辦理創(chuàng)業(yè)小額貸款。三是司法進社區(qū)活動繼續(xù)推進。全年調(diào)處各類社會矛盾糾紛39起，發(fā)放各類普法宣傳資料4800份，受教育人數(shù)達(dá)5000人次，對36名刑釋解教人員開展了實實在在的安置幫教。
七、存在的問題
（一）社區(qū)辦公用房和辦公經(jīng)費不足。一是經(jīng)政府協(xié)調(diào)的15個配建項目中，僅有3個得到落實，辦公用房緊張的狀況仍未得到有效緩解。二是社區(qū)居委會沒有經(jīng)濟收入，目前各社區(qū)的辦公經(jīng)費僅為5040元/年，雖然區(qū)政府下發(fā)了有關(guān)幫居工程的文件，但實際操作中很難執(zhí)行，同時工會、勞動保障等部門設(shè)立的派駐機構(gòu)和派出人員76名，辦公場所和辦公經(jīng)費全部由辦事處承擔(dān)，只增加人員不增加經(jīng)費，街道和各社區(qū)無形中增加了不小的負(fù)擔(dān)。致使社區(qū)“硬件”和“軟件”建設(shè)后勁不足，嚴(yán)重影響了社區(qū)服務(wù)功能的發(fā)揮，制約了社區(qū)建設(shè)的發(fā)展。
（二）社區(qū)工作人員，尤其是綜治安全協(xié)管員的工資待遇偏低。我街現(xiàn)有綜治安全協(xié)管員25名，平均年齡39歲，正是人生的負(fù)重期，目前每人每月的工資為720元，且無社會保險，維持生計困難重重。
（三）物業(yè)管理公司缺乏監(jiān)管，清掃人員隊伍不穩(wěn)定。各物業(yè)公司衛(wèi)生管理工作監(jiān)督力度不夠，人為棄管、任意棄管的事情時有發(fā)生，居民的正常生活受到影響。由于勞動強度、勞動環(huán)境和工資待遇的不同步，導(dǎo)致清掃人員短缺，影響了環(huán)境衛(wèi)生的正常管理。
（四）信訪工作資金支持不夠。屬地化管理后，勸訪、接訪成本逐年增大，很大一部分資金需要街道自行承擔(dān)，經(jīng)濟壓力隨之增大。
辦事處工作總結(jié)篇3
年，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視流動人口管理服務(wù)工作，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務(wù)并舉、打擊與保護同行的原則，緊緊圍繞縣目標(biāo)管理要求，注重落實，狠抓流動人口計生管理，現(xiàn)將今年工作匯報如下：
一、明確宣傳內(nèi)容，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。
一是做好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，計生部門做到上門服務(wù)，講政策說道理，及時掌握育齡婦女的思想動向和變化。今年五月“母親日”我們在全鄉(xiāng)進行宣傳，受到廣大群眾的普遍歡迎，并保證計劃生育各種經(jīng)費的落實，保障普查工作的正常開展。
二是完善流動人口計劃生育服務(wù)管理工作原則，明確戶籍所在地和現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，對所有關(guān)于流動人口的工作做好政策的宣講，及時解答群眾提出的問題。
三是堅持以人為本，明確規(guī)定實行計劃生育的流動人口可在現(xiàn)居住地享有的.計劃生育服務(wù)和獎勵優(yōu)待。主要從接受宣傳教育、獲得避孕藥具和國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)、享受晚婚晚育或計劃生育手術(shù)休假、在生產(chǎn)經(jīng)營和社會救濟優(yōu)先優(yōu)惠等四方面提出要求。
四是強化流動人口計劃生育信息溝通。在建立流動人口計劃生育信息管理系統(tǒng)，強化戶籍所在地和現(xiàn)居住地的計劃生育信息通報，拓寬信息收集渠道等方面做出明確規(guī)定。
五是大力宣傳單獨二孩政策。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面服務(wù)
為了開展好今年的流動人口計生宣傳服務(wù)活動，我鄉(xiāng)成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，以鄉(xiāng)計生辦全體人員為成員，以村、組為重點，自下而上，層層開展，進一步提高干部群眾對流動人口計劃生育工作服務(wù)、管理、政策、法規(guī)的認(rèn)識和要求，轉(zhuǎn)變對流動人口計生管理服務(wù)的方式方法，要求各級把流動人口納入常住人口進行管理和服務(wù)，公平對待，深入服務(wù)，通過切實做好流動人口計劃生育服務(wù)達(dá)到管理目標(biāo)。
辦事處工作總結(jié)篇4
公共事務(wù)中心二室在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)，在街道各科室和社區(qū)工作站的大力支持下，圓滿完成了上級布置的各項任務(wù)，今年初獲得1%人口抽樣調(diào)查市級先進集體稱號，4人被評為市級先進個人，現(xiàn)將20xx年第一季度工作總結(jié)及第二季度工作計劃報告如下：
一、圓滿完成統(tǒng)計年報任務(wù)。
統(tǒng)計年報是轄區(qū)重點單位一年經(jīng)營成果的總匯，年報工作因此成為常規(guī)性統(tǒng)計工作的重頭戲。為及時準(zhǔn)確收集年報數(shù)據(jù)，我們分三個階段開展工作。首先認(rèn)真組織街道統(tǒng)計人員參加年報專業(yè)培訓(xùn)。統(tǒng)籌安排街道統(tǒng)計人員參加市、區(qū)統(tǒng)計局組織的各專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)35人次，學(xué)習(xí)統(tǒng)計報表制度新的變動內(nèi)容和相關(guān)解釋，為指導(dǎo)轄區(qū)單位開展年報工作做好知識準(zhǔn)備。其次組織轄區(qū)新增“四上”企業(yè)召開年報工作會議。一方面部署統(tǒng)計定報，增強新增單位對統(tǒng)計工作的`認(rèn)識；另一方面自行編制講義ppt，講解了報表涵義和操作方法，解決報送難題。三是及時催報審核各類專業(yè)報表。年報工作時間緊任務(wù)重，統(tǒng)計人員動用了電話、網(wǎng)絡(luò)、上門等各種手段和方法，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成了7個專業(yè)589家單位4000余張報表的催報任務(wù)，實現(xiàn)了100%的上報率，為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，還反復(fù)與單位溝通聯(lián)系，審核解決了11批次1100多條差錯。
二、開展住戶財務(wù)收支情況抽樣調(diào)查。
此項工作涉及記賬戶的家庭隱私，需要收集轄區(qū)12個中選家庭的每一筆財務(wù)收支記錄，進行分類編碼，審核上報，調(diào)查難度很大。我們采取每天監(jiān)察記賬系統(tǒng)、每周分析錯漏事項、每月定期回訪等方式，確保賬本質(zhì)量。
三、加班加點，完成月度勞動力抽樣調(diào)查工作。
每月對中選的20戶家庭開展勞動情況調(diào)查，為配合住戶的作息時間，統(tǒng)計員每月都要利用晚上和周末的時間開展上門調(diào)查，完成報表填報、編制代碼、審核錄入、編制臺賬等工作。此外，我們還完成了自然村人文歷史普查的審稿工作，年初入選《深圳統(tǒng)計》雜志封面集體等。
四、認(rèn)真熱情，開展勞動就業(yè)及退管人員服務(wù)。
勞動就業(yè)及退管人員服務(wù)是造福轄區(qū)居民、體現(xiàn)政府關(guān)懷的暖心工程。第一季度，我們嚴(yán)格按照文件規(guī)定，完成退休人員生存驗證25人；就業(yè)困難和再次享受補貼人員資格認(rèn)定30人；上門開展崗位核查88人次；完成企業(yè)招困補貼復(fù)核發(fā)放計41家企業(yè)59人次27.38萬元；完成就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補貼復(fù)核發(fā)放508人次70.7萬元；發(fā)放臨近退休社保補貼5人次1.02萬元。
五、積極開展社會化管理退休人員慰問活動。
為了讓退休人員感受到各級政府的關(guān)懷，我們街道于年末歲初組織開展社會化管理退休老人慰問活動。一是精心挑選慰問品，選擇價格適中的米、油等大眾食品作為慰問品，贏得退休老人的普遍喜愛。二是聯(lián)系多個發(fā)放場地，現(xiàn)場配備義工，協(xié)助老人方便領(lǐng)取。三是通過建立短信平臺，電話反復(fù)通知，延長發(fā)放時間等方式，盡力做到全面發(fā)放，讓轄區(qū)1400名老人受益。
六、認(rèn)真開展績效審計決定執(zhí)行工作。
對于區(qū)審計局在20xx-20xx年就業(yè)再就業(yè)保障專項資金績效審計報告中做出的審計決定，我們認(rèn)真研究對策，著力解決執(zhí)行。一是積極與街道財務(wù)核算中心、區(qū)財政局溝通，去函申請退回未使用資金；二是明確檔案管理責(zé)任，確定專人負(fù)責(zé)，加強資料管理工作；三是多方聯(lián)絡(luò)失業(yè)人員，追回多發(fā)補貼。
辦事處工作總結(jié)篇5
xx街道辦在二x一x年的大氣環(huán)境整治工作中認(rèn)真按照新都水氣辦[xxxx]x號文件《關(guān)于分解下達(dá)x市新都區(qū)大氣和水環(huán)境綜合整治工作專項目標(biāo)任務(wù)的通知》和新都水氣組[xxxx]x號文件《關(guān)于印發(fā)（x市新都區(qū)飲食服務(wù)油煙污染專項整治工作實施方案）的要求》，狠抓各項工作落實，較好地完成了年度專項工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就該項工作總結(jié)如下：
一、大氣污染整治工作情況
??、揚塵整治“三大工程”進展情況
堅持經(jīng)常性對轄區(qū)內(nèi)建筑工地、市政工地、統(tǒng)征待建工地、拆遷工地內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，揚塵治理進行監(jiān)督檢查。截止xx月xx日止，年內(nèi)出動執(zhí)法人員xxxx余人次，出動執(zhí)法車輛xxx余臺次。確保了裸土的覆蓋，施工及重要通道的保濕降塵，綠化帶的整治與美觀，城鎮(zhèn)的亮麗。目前此項工作正不懈地開展著。
??建設(shè)工地、市政工地、道路交通工地監(jiān)管情況
截止目前為止，xx境內(nèi)共有各類建設(shè)工地近二十余家，為確保施工安全及施工“三大”工程的`落實，城建辦、城管辦確定了專人負(fù)責(zé)各項目施工行為的監(jiān)查，避免了安全環(huán)保事故的發(fā)生；同時也保證了道路交通工地的順暢。
??砂石場、攪拌站半閉搬遷情況
根據(jù)城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃及實施三大工程要求，二x一x 年關(guān)閉了與繞城路相鄰的砂石場一家。
??運渣車管理情況及道路保潔工作情況
xx街辦共有運渣車輛x臺，實行垃圾承包清運，費用統(tǒng)一包干，責(zé)任獎罰分明的管理方式，年支付運渣車承包費xx余萬元，道路保潔實行分段落實保潔責(zé)任，分段落實保潔費，確保道路順暢清潔，年投入道路保潔管理費用xx余萬元。
??主要入城通道機動車沖洗場建設(shè)情況
街道有入城通道車場共x個，為充分發(fā)揮洗車場對城鎮(zhèn)保潔的作用，街道城管辦確定了專人進行了有序的監(jiān)管。
??燃煤污染整治專項行動開展情況，絕版城高速禁煤工作情況及禁煤區(qū)建設(shè)情況。
xx街辦在燃煤污染整治專項行動工作成效顯著，全年結(jié)合拆遷工作共關(guān)閉各類燃煤企業(yè)x家，其中磚廠x家，鑄造x家，冶煉x家，其它x家。繞城高速禁煤區(qū)內(nèi)基本實現(xiàn)了無燃煤企業(yè)、無燃煤使用的大型餐飲經(jīng)營戶，清潔能源使用率達(dá)xx%以上。
??x蒸噸以上工業(yè)燃煤鍋爐脫硫除塵及以下燃煤鍋爐清潔能源改造情況。
xx街道轄區(qū)內(nèi)具有x蒸噸以上鍋爐單位有三家，均使用的是天然氣清潔能源，x蒸噸以下鍋爐的用戶也同時使用清潔能源天然氣。
??餐飲油煙污染整治情況
xx街道城鎮(zhèn)共有各類餐飲店xxx家，其中有抽油設(shè)施的xx家，在此次整治中限期完善抽油煙設(shè)施的有xx家，有x家面臨關(guān)閉停業(yè)，目前已關(guān)閉x家。
??秸稈禁燒和綜合利用工作情況
xxxx年xx的秸稈禁燒工作投入近千人次，近xx余萬元，確保了禁燒期間無火光、無斑點的良好效果，同時通過秸稈還田、外來收購等方式，使秸稈綜合利用率達(dá)到xx%以上。
二、此項工作中存在的問題
1、在大氣綜合整治工作中由于基層政府的執(zhí)法權(quán)限所致，使有的整治工作在難度方面顯得無能為力。
2、建議區(qū)級有關(guān)部門加大執(zhí)法整治力度，為基層工作的開展創(chuàng)造一定的工作條件。
三、工作打算
1、緊緊圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)狠抓工作落實，務(wù)求實效。
2、加大xxxx年大氣環(huán)境綜合整治工作力度，理順關(guān)系進一步落實責(zé)任和工作措施。
3、建立工作激勵機制推動工作的開展。
辦事處工作總結(jié)篇6
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的帶領(lǐng)下，東光街道黨工委、辦事處堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，全力投入為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”而努力工作。一年來，我們堅決按照省委、市委、區(qū)委的工作部署，緊緊圍繞成都市委提出的“五大興市戰(zhàn)略”、錦江區(qū)委提出的“建設(shè)國內(nèi)一流的現(xiàn)代化國際性生態(tài)型精品城區(qū)”的中心工作，扎實推進了街道、社區(qū)的各項社會管理和公共服務(wù)工作。在開展黨的“群眾路線”教育實踐活動中，我們?nèi)轿?、全時空的為群眾做好事、辦實事、解難事，深受群眾的擁護和好評。當(dāng)前，我們正著力全面推進東光“依法治街”的法治工作，為實現(xiàn)轄區(qū)的繁榮穩(wěn)定而繼續(xù)不懈的努力工作?，F(xiàn)將全年的工作情況報告如下：
一、以群眾路線教育實踐活動貫穿工作始終，恪守為民務(wù)實清廉的價值追求
（一）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，將活動成果推向縱深。
1、堅定了理想信念，強化了宗旨意識。活動開展以來，街道、社區(qū)全體黨員干部全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達(dá)100%。街道先后進行了中心組學(xué)習(xí)15次、黨工委會議學(xué)習(xí)4次、全處干部大會26次、支部學(xué)習(xí)8次，開展了“四大專題”教育和“三大專題”討論活動。領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部進一步堅定了馬克思主義理想信念，進一步端正了世界觀、人生觀、價值觀，全面提升了黨員干部的思想自覺性，達(dá)到一場思想的洗禮。
2、提升了精神風(fēng)貌，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。在教育實踐活動中，我們清楚地看到，廣大黨員干部的“心氣神”得到全面提升。堅定了不斷改進工作作風(fēng)的“決心”，激發(fā)了敢于動真碰硬的“勇氣”、弘揚了一心為公的“正氣”，大興求真務(wù)實、真抓實干、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗之風(fēng)。廣大干部展現(xiàn)了昂揚向上的精神狀態(tài)，激發(fā)了銳意進取的工作熱情，形成了心齊、氣順、勁足、實干的發(fā)展氛圍。
3、加強了作風(fēng)整治，有效遏制了“四風(fēng)”問題。活動開展以來，街道開展了正風(fēng)肅紀(jì)專項整治，壓縮了會議、精簡了文件，全面清理了超標(biāo)辦公用房，普遍壓縮了“三公”經(jīng)費，堅決整治了“會所中的歪風(fēng)”、“吃空餉”、“收紅包”及購物卡等問題，高高在上、揮霍浪費、脫離群眾現(xiàn)象明顯扭轉(zhuǎn)，黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣為之一新。
4、充分開展批評與自我批評，黨內(nèi)民主生活健康活潑。黨工委按照“四必談”要求開展談心交心活動。在轄區(qū)范圍內(nèi)參與談心對象共計200余人，收集談話記錄38篇，深入查擺問題65個。班子每位同志對問題和意見談通談透，觸動思想靈魂。班子成員聚焦反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格按照聯(lián)絡(luò)組下發(fā)的審核要素表，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，班子集體材料修改達(dá)20次、班子成員對照檢查材料平均修改15次以上，個別修改達(dá)到20次。在專題民主生活會上，班子成員堅持開門見山、不避不繞，緊密結(jié)合崗位職責(zé)和成長經(jīng)歷，不講空話套話，只談問題，不談成績、不談工作。從具體問題中剖析思想根源，針對問題提出具體整改措施堅持貼合實際，大家真刀真槍、敢于交鋒，相互間共提出批評意見155條。按照部署，街道相繼召開了專題民主生活會通報會、專題組織生活會，取得不錯效果。
5、整改落實到位，制度建設(shè)見成效。針對集中查擺出來的具體問題、群眾反映強烈的突出問題，以“回頭看”查漏補缺提出個別問題，黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認(rèn)真細(xì)致地研究，班子成員全程參與，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務(wù)加強落實整改。深入推進制度建設(shè)，廢止制度2項，修訂完善制度15項，新建制度6項。通過抓好整改落實，逐步建立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。
（二）以干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)和管理水平為基點，全面提高工作執(zhí)行力
1、以中央的“八項規(guī)定”和區(qū)委的決策部署為要求，夯實東光干部隊伍的廉潔自律和工作作風(fēng)建設(shè)。中央的“八項規(guī)定”出臺以后，我們嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，以區(qū)委、區(qū)政府的決策部署為具體要求，堅決抵制“四風(fēng)”現(xiàn)象，干部上下班秩序正規(guī)、公車使用管理嚴(yán)格，在思想上和工作作風(fēng)中得到顯著提升。
2、強化基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)了黨組織全覆蓋。今年我們在各社區(qū)成立了院落黨支部，黨組織縱向延伸到院落。街道下轄黨組織80個，同比去年增加1個，黨員數(shù)1571人，同比20xx年黨員增加50人，新發(fā)展黨員8名。積極發(fā)展轄區(qū)黨員，深化黨員志愿隊伍建設(shè)。目前，東光轄區(qū)黨員志愿者成立了18支活動隊伍，共計403名黨員志愿者，先后開展了“集中建黨”、“周末奉獻(xiàn)三小時”等黨員志愿者活動，與殘疾人、孤寡老人，下崗職工、貧困戶等社會弱勢群體進行結(jié)對、送崗位、送政策等一系列志愿者服務(wù)活動。以黨建帶群建，增強群團組織的凝聚力和影響力。按照“黨建先導(dǎo)、整體聯(lián)動、帶促結(jié)合、共同發(fā)展”的工作要求，街道開展了群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進黨建帶工建團建婦建等工作。全年，東光街道工會被評為成都市示范街道工會，完成市目督辦對成都市20xx年民生工程目標(biāo)暨廠務(wù)公開民主管理工作驗收，街道婦聯(lián)推選的文明家庭有7戶獲得“市級文明家庭”。建立市婦聯(lián)“流動婦女平安之家”示范點1個，建“崗社結(jié)對”示范點1個，組織參加成都市第四屆“家庭文化藝術(shù)節(jié)”永興社區(qū)組團的太極拳團體比賽獲一等獎。
3、以群眾利益有效訴求為工作抓手，進一步夯實轄區(qū)的安全穩(wěn)定。以“平安創(chuàng)建”為主線，加大居民群眾的宣傳工作。深入發(fā)動群眾。特別是針對轄區(qū)“兩搶兩盜”發(fā)案情況制定巡邏路線，在重點部位設(shè)立執(zhí)勤點，組建商家聯(lián)勤，有效震懾和打擊街面犯罪。抓基礎(chǔ)建設(shè)，完善老式院落“三防”設(shè)施。首先是強化了“人防”建設(shè)，確保每個院落都有專人值守；其次是完善“物防”設(shè)施，對4個小區(qū)院落安裝了20個單元安全防盜門；再次是完善“技防”設(shè)施，今年以來，已對東光街9號院、東光街4號院、北順街55號院等9個老舊院落的監(jiān)控設(shè)施進行了更換維修，同時在萃錦東路342號新安裝了一套監(jiān)控設(shè)施。以“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心為抓手，全力維護居民群眾合理訴求。我們街道是在全市率先設(shè)立“大調(diào)解協(xié)調(diào)中心”的單位之一，通過調(diào)解協(xié)調(diào)，有效地化解了民眾的矛盾糾紛。今年共調(diào)處各類民事糾紛24起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率達(dá)99%。
（三）深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，積極推進反腐敗工作
1、深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”
街道黨工委高度重視主體責(zé)任的落實，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出、更加重要的位置，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入街道中心工作，同研究、同部署、同督查。一是制定了《東光街道20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，將主體責(zé)任細(xì)化為領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、班子其他成員責(zé)任三個層級，共6大類、32項，使主體責(zé)任逐類逐項壓實。同時，按照“三轉(zhuǎn)”要求，突出主業(yè)，明確紀(jì)工委的監(jiān)督責(zé)任，共6大類、27項。二是班子成員、社區(qū)黨委對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成街道、科室、社區(qū)三級目標(biāo)管理模式。
2、狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)反彈
一是積極組織采取多種形式學(xué)習(xí)討論了《錦江區(qū)七條嚴(yán)禁規(guī)定》。二是結(jié)合教育實踐活動成果，認(rèn)真反思剖析典型案件和黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價反饋問題中暴露出來的制度漏洞，查找出落實不力、被動應(yīng)付效率低下等96項“四風(fēng)”問題，針對正風(fēng)肅紀(jì)查找出五大類、15項問題，立行立改，修訂完善《東光街道辦事處工作人員問責(zé)試行辦法》等16項制度；新建《錦江區(qū)東光街道黨務(wù)信息依申請公開制度》等6項制度，以更加優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進各項工作健康發(fā)展。
3、開展提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價滿意度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作
一是及時下發(fā)了《關(guān)于進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作的通知》，全轄區(qū)在11月10日前完成了集中開展反腐倡廉宣傳工作。通過街道黨工委會，全體干部職工大會、支部學(xué)習(xí)會、警示教育會，觀看警示教育片等形式，深入學(xué)習(xí)宣傳區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的舉措和成效。特別是把區(qū)委落實“兩個責(zé)任”、深入開展正風(fēng)肅紀(jì)、“七條嚴(yán)禁規(guī)定”、今年以來通報查處的典型案例等作為重要內(nèi)容，集中開展宣傳教育。同時，加強網(wǎng)絡(luò)輿論宣傳，在廉潔成都錦江清風(fēng)網(wǎng)站、廉潔錦江微博上積極發(fā)信息，分別有2篇、3信息被采用，并在東光街道門戶網(wǎng)站、官方微博上進行轉(zhuǎn)發(fā)。二是在社區(qū)的黨務(wù)居務(wù)公開欄、社區(qū)廣場、居民院落等區(qū)域張貼“廉潔錦江·你我同行”宣傳海報1500余份，讓宣傳入社區(qū)、入院落，確保做到全覆蓋。在社區(qū)廣泛開展形式多樣廉政文化宣傳活動，永興社區(qū)在錦華廣場舉行主題為“廉潔錦江·你我同行”廉政文化宣傳進廣場活動。觀音橋社區(qū)組織轄區(qū)黨員、居民進行了“依法治國、反腐倡廉”大講堂活動。綠嶺社區(qū)在觀音橋76號院落平臺廉政文化宣傳點集中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動等。三是領(lǐng)導(dǎo)班子深入到社區(qū)、院落，通過壩壩會、座談會、發(fā)放宣傳資料等形式，征求居民群眾反腐倡廉方面的意見、建議，同時廣泛宣傳我區(qū)反腐倡廉工作。街道各科室、社區(qū)深入學(xué)習(xí)宣傳區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作10次，各對口聯(lián)系社區(qū)的街道領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到社區(qū)、院落開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作11次。
二、以轉(zhuǎn)型發(fā)展作為工作的主線，全面推進街道工作取得新成效
（一）以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作為重點，加大了區(qū)域綜合整治力度，提升城市管理水平
1、按照“分片包干、定點定位、責(zé)任到人”的要求，強化清掃保潔，建立餐廚垃圾回收機制，全年回收處理垃圾21900噸；
2、督促開辦方對翡翠城農(nóng)貿(mào)市場進行全面硬件改造，現(xiàn)市場硬件設(shè)施已達(dá)標(biāo)98；
3、持續(xù)開展揚塵、店招、市容市貌整治工作。對轄區(qū)3個公廁進行了一次全面系統(tǒng)的整治，更換水龍頭5個，更換腳踏閥2個，更換洗手盆2個，更換損壞的電燈、led燈共8盞，安裝了1盞滅蚊燈，修補破損屋檐1處，粉刷墻面94、5平方米。更換街面果屑箱67個，果屑箱內(nèi)膽160個。翻新非機動車停車點位約計1500余米。督促整改問題路面20余處，修剪安全隱患樹木5處，疏通下水管道12次，安裝各類井蓋水篦子17個，修復(fù)路燈10處。
4、改善大氣環(huán)境。對轄區(qū)內(nèi)工地落實景觀打圍、濕法作業(yè)、出入道硬化、高壓泵沖洗、渣土封閉運輸、露土植被、密閉網(wǎng)覆蓋等措施，有效遏制揚塵產(chǎn)生達(dá)95以上；
5、以主街干道、重點商業(yè)區(qū)、建設(shè)工地為重點，加大商招店招、戶外廣告規(guī)范化管理。街道今年出資近30萬元新制作店招200余平方米，對觀音橋街、糍粑店街、永興社區(qū)外等老舊街巷的店招進行了統(tǒng)一規(guī)范，排查拆除隱患店招8個。對轄區(qū)內(nèi)違法戶外廣告、商招店招l(wèi)ed顯示屏進行了集中整治，全年共計整治違規(guī)戶外廣告12處，櫥窗內(nèi)廣告200余處，拆除led顯示屏46余塊，取締橫幅100余幅，收繳各類燈箱廣告50個。
6、加大燃煤、油煙整治，每月不定期開展燃煤摸底排查及整治行動，銷毀燃煤爐具40余個。對轄區(qū)特大型餐飲企業(yè)和大中型餐飲企業(yè)油煙凈化設(shè)施進行了排查、統(tǒng)計并上報區(qū)保局大氣水辦，全年共計協(xié)助相關(guān)部門處理群眾反映投訴油煙擾民案件20余起。
（二）以精神文明建設(shè)為抓手，惠民利民，深化了社區(qū)公共服務(wù)職能
1、積極推進精神文明建設(shè)。到十月份為止，我們共接受處理96110文明熱線6起，辦結(jié)完成6起，辦結(jié)率100%。同時，發(fā)動群眾積極參與“道德講堂”、“文明餐桌”、“文明程度文明人”、“我推薦、我評議身邊好人”等活動，推選出身邊好人18名。
2、積極推進基層民主自治建設(shè)。街道按照精細(xì)管理、優(yōu)化服務(wù)、公開選拔、統(tǒng)籌配置的原則，將原有的5個社區(qū)調(diào)整為11個社區(qū)，選出了一批政治強、作風(fēng)硬、群眾認(rèn)可度高的社區(qū)兩委班子，工作現(xiàn)已步入正軌。
3、積極開展為民服務(wù)工作。轄區(qū)登記新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員1545人，實現(xiàn)再就業(yè)1084人，再就業(yè)率達(dá)70、16%；為轄區(qū)689名殘疾人員提供個性化服務(wù)，溫暖萬家行活動慰問155戶，在東怡社區(qū)成立了聾啞人殘疾關(guān)愛站和東光轄區(qū)聾啞人協(xié)會；發(fā)放優(yōu)撫對象優(yōu)撫金87萬余元；發(fā)放最低生活保障金170、818萬元、醫(yī)療救助門診費22、05萬元；以“陽光家園”街道養(yǎng)老助殘中心為依托，進一步拓展為老服務(wù)，在具備條件的翡翠社區(qū)成立社區(qū)養(yǎng)老助殘中心，提高養(yǎng)老助殘機構(gòu)的良性發(fā)展，為轄區(qū)1512位老人發(fā)放長壽金46萬余元；1—10月新生嬰兒386人，自然增長率控制在3%以內(nèi)；為163名農(nóng)民工子女出具證明；為153戶申請經(jīng)濟適用房、25戶申請限價房、20戶申請租金補貼，完成了72戶廉租住房的年審工作。
4、以轄區(qū)文體協(xié)會為紐帶，加大文化產(chǎn)品的供給，豐富居民的精神文化、體育生活。全年組織參加各類文化活動150場，組織大型演出比賽6場、公益電影放映15場、講座培訓(xùn)30場、文化展覽2場、圖書閱讀活動6次，均超額完成全年文化目標(biāo)任務(wù)。組織傳統(tǒng)文化教育、健康教育、科普知識講座及宣傳活動57次、開展體育活動10場，組織參與大型體育活動賽事10場，街道國民體質(zhì)監(jiān)測室改建升級為區(qū)國民體質(zhì)監(jiān)測分中心并順利完成20xx年我區(qū)國民體質(zhì)監(jiān)測工作，監(jiān)測人數(shù)達(dá)8000余人次。
5、聯(lián)合社會組織興辦0-6歲幼兒培育中心，打造轄區(qū)文化特色。街道引入了一家專門從事0-6歲幼兒家庭教育的社會組織，由街道將活動中心四樓近200平米的的場地提供出來，社會組織招募專業(yè)教育人才，社會力量投入近30萬元，打造了錦江區(qū)東光街道樹基兒童生活館，增加了幼兒體能訓(xùn)練室、親子廚房、多動能室、親子休息區(qū)等多個親子活動空間。為我轄區(qū)0-6歲兒童提供每月1次的公益活動課程。同時，以“社區(qū)日、父母日、戶外日、慶典日”為主題，開展了針對孕媽媽的“好孕一生”系列公益講座3場，針對幼兒撫養(yǎng)人的早教保教講座2次，舉辦了以“熱愛自然”、“節(jié)日慶典”為主題的親子互動活動3次以及每周2—5的“生活即教育”幼兒育樂課堂。從6月樹基家庭教育中心試運行至今，各類活動次數(shù)達(dá)到了50余次，惠及居民600余戶，形成了良好的口碑和社會效應(yīng)。
6、發(fā)動群眾積極參與、監(jiān)督食品藥品安全。開展節(jié)日期間食品藥品安全檢查，共計檢查餐飲店500家，配合市、區(qū)抽檢食品藥品18次，共計45個批次，立案查處案件1起（千年紫砂）。加強了辦事處和社區(qū)對轄區(qū)“地溝油”及餐廚垃圾管理排查和監(jiān)管機制，排查安全隱患3個，確保我轄區(qū)無“地溝油”的加工窩點，鞏固和深化相應(yīng)的蔬菜流通追溯管理平臺，切實保證入場商品質(zhì)量。
（三）繼續(xù)深化全國安全社區(qū)建設(shè)，認(rèn)真落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制
在省、市、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，認(rèn)真落實并開展“煙花爆竹安全監(jiān)管和打非活動”、“家庭消防安全‘五自查四應(yīng)會’宣傳教育活動”、“企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動”、“居住出租房安全隱患專項整治活動”，全面深入開展安全大檢查工作，抓好全年的安全生產(chǎn)和消防安全工作，保證了一月至十一月無重大安全生產(chǎn)事故。全年以來加強了對轄區(qū)5個危險化學(xué)品從業(yè)單位和3個加油站的監(jiān)督管理，對轄區(qū)部分院落內(nèi)樹木接觸高壓線，存在安全隱患的情況，整改院落5個，修剪樹木110余株，獲得了居民群眾的一致好評。對轄區(qū)400余臺電梯的檢驗情況進行了逐一核對，還加大了對學(xué)校、幼兒園和周邊以及工地生活居住區(qū)的安全排查。全年共查出48處安全隱患，已整改了46處，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。
（四）以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標(biāo)，進一步抓好轄區(qū)特色亮點工作
1、加快推進南光廠宿舍及專汽廠宿舍片區(qū)舊城改造項目的進程。在協(xié)助沙河危舊房拆遷指揮部實施南光廠宿舍及專汽廠宿舍片區(qū)舊城改造項目模擬拆遷工作中，街道采取處、所聯(lián)動，利用信息通、情況熟的優(yōu)勢，打好感情牌，啃下不少“硬骨頭”，做到了“三個統(tǒng)一”即：組織指揮統(tǒng)一、政策解釋統(tǒng)一、措施方法統(tǒng)一，實現(xiàn)了100%簽約。
2、以志愿服務(wù)提升轄區(qū)文明建設(shè)。街道從成立社區(qū)志愿者服務(wù)站以來，志愿服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，服務(wù)形式不斷創(chuàng)新，服務(wù)體系不斷完善。社區(qū)建立了志愿者招募、培訓(xùn)、激勵、管理、活動開展流程等一系列工作機制，已逐步形成了社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)志愿者“大服務(wù)”工作格局；加強公共場所便民利民志愿服務(wù)點建設(shè)。由居民院落（小區(qū)）組建了由黨員、自治組織成員、居民骨干和物業(yè)管理人員組成的志愿服務(wù)隊，開展常態(tài)化的便民利民服務(wù)，實現(xiàn)志愿服務(wù)在有條件的院落全覆蓋。
3、打造轄區(qū)“愛心超市”，傳播社會“正能量”。在永興社區(qū)試點推行的“愛心超市”把扶貧幫困與志愿服務(wù)形成了一個有機的整體，開創(chuàng)了一個平臺既能扶貧幫困又推動志愿服務(wù)的先河?！皭坌某小敝С帧⒐膭畹闹驹阜?wù)活動充分展現(xiàn)了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進步”的精神追求，傳播了社會正能量。截止20xx年11月，愛心超市已累計發(fā)放愛心卡150張，面值27300元，幫助90個家庭解決了實際困難，志愿者用積分在愛心超市累記兌換了價值20xx0多元的生活物資。省市民政部門領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研后稱“它的成功運行可以為東光街道乃至全區(qū)建立扶貧幫困和志愿服務(wù)長效機制提供有益的借鑒”。
4、成立“城管治安交通綜合執(zhí)法聯(lián)勤隊”，有效加強城市管理聯(lián)勤執(zhí)法工作。為深入貫徹落實市、區(qū)政府關(guān)于深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作部署，深度提升“大城市，細(xì)管理”的水平，街道創(chuàng)新社會管理機制、體制，積極探索建立城管隊員、治安民警、交警聯(lián)勤聯(lián)動綜合執(zhí)法工作機制，并成立由街道黨工委書記任組長，街道辦事處主任任副組長的“東光轄區(qū)城管治安交通綜合聯(lián)勤執(zhí)法管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，通過掌握并分析轄區(qū)內(nèi)的綜合形勢和社情動態(tài)，制定了聯(lián)勤隊綜合治理工作計劃、階段性和措施，并組織實施。采取“網(wǎng)格管理，巡邏聯(lián)勤，綜合執(zhí)法”的模式，建立轄區(qū)“城管治安交通綜合聯(lián)勤執(zhí)法”管理工作機制，嚴(yán)格依照參與聯(lián)勤部門各自的主體法律法規(guī)，加強對轄區(qū)市容秩序、社會治安秩序和道路交通秩序的統(tǒng)籌管理，提升三方行政執(zhí)法主體在聯(lián)勤工作機制下的城市綜合管理能力，真正實現(xiàn)資源整合、功能銜接、信息共享和優(yōu)勢互補的集約效應(yīng)，為轄區(qū)群眾創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境?，F(xiàn)聯(lián)勤執(zhí)法隊已全面開展各項執(zhí)法工作，常態(tài)化、長效化管理模式逐步建立，取得了階段性效果。自聯(lián)勤隊成立以來，轄區(qū)交通環(huán)境綜合治理工作取得了階段性成果，規(guī)范機動車輛停放200余臺次；拖離亂停亂放機動車輛40余臺次；處理非法營運“火三輪”8余人次；治理非機動車輛亂停亂放30余處。
5、大力推進文體、衛(wèi)生、教育事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展，積極引進社會力量，吸引優(yōu)質(zhì)人才，明確工作方向，打造“以文藝為主線，年齡全覆蓋”的精品市民學(xué)校。投入資金15萬余元對文化活動中心進行升級改造，提升硬件水平和文化氛圍，新增文藝團隊12支，增添了曲藝、戲劇兩類，市民學(xué)校開辦5門公益課程，面向全區(qū)群眾服務(wù)。市民學(xué)校細(xì)胞建設(shè)完成了11個社區(qū)教育工作站建設(shè)，新增院落學(xué)習(xí)室6間，為院落學(xué)習(xí)室增配了圖書3800余冊，目前我轄區(qū)院落學(xué)習(xí)室覆蓋率接近40%。探索了以“社區(qū)教育”為平臺，“家庭教育”和“社會教育”融為一體，互動互利，文體、衛(wèi)生、教育齊頭并進的發(fā)展方式。
辦事處工作總結(jié)篇7
民政科20xx年工作在工業(yè)路街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)民政局、房管局等區(qū)直部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨工委、辦事處的'中心工作以及區(qū)民政局的各項工作，堅持以民為本、為民服務(wù)、求真務(wù)實、全心全意為群眾辦實事、辦好事。現(xiàn)將20xx年全年工作情況匯報如下：
一、社會救助工作
我們本著應(yīng)保盡保的原則對轄區(qū)內(nèi)的困難群體，特殊群體實施各類社會救助，到目前共接收低保申請26戶，經(jīng)過工作人員走訪、入戶調(diào)查上報13戶，審批8戶，13人；取消低保64戶，136人。截止目前辦事處共有低保戶666戶,1188人。（按照分類施保原則，全街有三無戶4人；重病家庭52戶；重殘家庭47戶；單親家庭44戶；大學(xué)生家庭43戶；中專及技校生13戶；普殘家庭60戶；60歲以上老人137戶，占全街低保戶數(shù)的60%。）
今年4月，按照區(qū)民政局統(tǒng)一安排，辦事處開展了低保核查工作，對轄區(qū)所有在冊享保對象709戶重新核查，現(xiàn)已全部核查完成，取消低保18戶，變更42戶。
今年6月，省審計署對xx區(qū)低保對象開展了專項調(diào)查，核查戶主名下有房產(chǎn)、企業(yè)、機動車等情況12項，辦事處涉及戶主名下有房產(chǎn)等7類，核查141戶，其中包括：戶主名下有機動車17戶，戶主名下有房產(chǎn)74戶，戶主名下有企業(yè)11戶，家庭成員名下有機動車9戶，家庭成員名下有房產(chǎn)20戶，家庭成員名下有企業(yè)6戶和死亡領(lǐng)取城市低保4戶。此七類問題中，其中于20xx年6月之前已取消了17戶，26人；20xx年7-8月取消了23戶，68人；20xx年9月取消了4戶，9人；此次審計共取消低保戶27戶，77人。
為28戶困難家庭申請臨時救助，共計金額19100元。為30戶邊緣戶發(fā)放慰問金6000元。為44戶低保家庭申請大病醫(yī)療救助，救助金額51919元。
二、老齡工作
今年，新增辦理居家養(yǎng)老服務(wù)16人，截止目前轄區(qū)共享受此項服務(wù)116人。新增高齡補貼17人，共50人。辦理老年證245個。
三、殘疾人工作
按照區(qū)殘聯(lián)《關(guān)于開展xx區(qū)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查工作的實施方案》，民政科組織7個社區(qū)集中一個月時間對轄區(qū)范圍內(nèi)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求開展了專項調(diào)查工作，完成了283人殘疾人調(diào)查摸底及信息錄入工作。
開展20xx年度殘疾人輔助器具適配項目的篩查工作，幫助16位殘疾人申請輔助器具。幫助兩個貧困殘疾人申請救助每人4000元。
四、雙擁優(yōu)撫工作
今年發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金28人，467400元；20xx年退役士兵待安置期間生活費46人，209760元。
為4位優(yōu)撫對象申請醫(yī)療救助，救助金額3825元，幫助他們減輕壓力，渡過難關(guān)。
五、住房保障工作
今年4月，科室對41戶低保家庭廉租住房申請資料重新審核，評分，入戶37戶。進入全區(qū)20xx年廉租房公示27戶，22戶辦理選房手續(xù)。
核對20xx年住房補貼人員名單，審批新增享受房補3戶，累計在冊享受房補126戶。
按照東房字[20xx]67號文件，區(qū)房管局關(guān)于開展老樓危樓安全排查工作的請示，完成轄區(qū)內(nèi)老樓危樓排查工作，上報樓房及平房108棟，4107戶。
六、文體工作
組織辦事處志愿者20人參加20xx年第29屆奧林匹克日長跑活動。
七、20xx年工作謀劃
（一）做好各類社會救助工作
做好低保動態(tài)管理，嚴(yán)把入口、暢通出口，確保困難群眾應(yīng)保盡保；做好民政對象各類資金的配套發(fā)放工作；認(rèn)真排查低保及低收入家庭困難情況，做好臨時救助、大病醫(yī)療救助的材料審核、上報、發(fā)放工作。
（二）落實雙擁優(yōu)撫工作
認(rèn)真做好20xx年及之前入伍義務(wù)兵家屬優(yōu)待金發(fā)放工作；做好退役士兵待安置期間生活費發(fā)放工作；組織優(yōu)撫對象一年一次的免費體檢，做好優(yōu)撫對象醫(yī)療救助工作；進一步完善和規(guī)范優(yōu)撫對象管理；深化雙擁宣傳，豐富雙擁活動形式。
（三）做好為老服務(wù)及殘疾人保障工作
開展敬老月活動，組織志愿者到老人家打掃衛(wèi)生、代辦事務(wù)、與老人聊天等形式多樣的為老服務(wù)活動；認(rèn)真組織開展重陽節(jié)慰問活動；認(rèn)真做好80歲以上老年人高齡補貼審核、申報工作，爭取不漏戶、不漏人。
做好重度殘疾人生活補貼的申報、發(fā)放工作；摸排貧困殘疾人家庭因子女就學(xué)、就醫(yī)等困難情況，幫助他們申請應(yīng)急救助。摸排貧困殘疾人需求，幫助不同類別殘疾人申請輔助器具、申請補貼救助了、申請家庭無障礙改造，為殘疾人辦實事。
（四）保障性住房申辦工作
協(xié)助區(qū)房管局整理廉租住房申請資料審核、入戶；認(rèn)真做好低收入以下人群公租房申請審核工作；做好住房補貼新增申報、變更及取消工作。
（五）社區(qū)建設(shè)
加強社區(qū)隊伍建設(shè)；壯大志愿者隊伍；抽查“13668”工作開展情況；督導(dǎo)社區(qū)開展特色活動。
