工作總結可以激發(fā)個人工作的積極性，寫工作總結是和領導溝通的重要方式，要實事求是的記錄，以下是范文社小編精心為您推薦的2023意識形態(tài)工作總結參考6篇，供大家參考。
2023意識形態(tài)工作總結篇1
一、工作完成情況
2.黨風廉政建設和反腐敗工作
一是深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，及時傳達學習全盟民政系統(tǒng)、全旗黨風廉政建設工作會議精神，組織召開黨風廉政建設工作專題會議4次、警示教育大會5次、“三重一大”會議6次。二是全面排查整治黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員涉煤違規(guī)違法問題，排查出與煤炭資源管理有關聯(lián)人員6人；深入開展“四官”問題整治，凈化機關政治生態(tài)，排查整改問題76條。三是按照全旗“三務”公開工作要求，壓緊壓實“三務”公開主體責任，錄入阿左旗“三務”公開平臺數(shù)據(jù)信息700條。四是切實履行領導干部“一崗雙責”責任，主要領導聽取分管領導匯報黨風廉政建設工作12次，分管領導聽取分管科室匯報黨風廉政建設工作16次，開展廉政談心談話24人次、提醒談話7人次。
3.意識形態(tài)工作
一是扎實推進學習型黨組織建設，不斷提高領導班子和領導干部意識形態(tài)能力建設和工作水平，組織開展理論中心組學習12次，專題研討4次，脫貧攻堅理論武裝測試1次。二是緊緊圍繞旗委、政府中心工作，積極宣傳黨的各項惠民政策，不斷強化網(wǎng)上輿情監(jiān)測預警、分析研判和主動應對，切實維護意識形態(tài)安全。截至目前，阿左旗民政局微信公眾平臺共發(fā)布信息221期432條，轉發(fā)各類信息230余條3427余次。
（二）主要業(yè)務工作
1.脫貧攻堅兜底保障
一是根據(jù)全盟、全旗脫貧攻堅兜底保障掛牌督戰(zhàn)暨全面摸底排查工作要求，通過電話訪問、實地入戶等形式排查全旗農牧區(qū)困難群眾959戶1909人，納入低保范圍93戶152人（其中建檔立卡貧困戶40戶65人）、納入特困供養(yǎng)范圍10戶10人（其中建檔立卡貧困戶10戶10人），臨時救助建檔立卡貧困戶4戶8人，發(fā)放臨時救助資金1.4萬元。截止目前，全旗共有建檔立卡貧困低保戶193戶338人。二是制定下發(fā)《20xx年阿左旗農村牧區(qū)低保專項治理工作實施方案》，在全旗開展農村牧區(qū)低保專項治理，共復核11個蘇木鎮(zhèn)277戶472人，提標124戶213人，降標28戶54人，停保18戶37人，實現(xiàn)了低保動態(tài)管理、按戶施保、差額救助。
2.掃黑除惡專項斗爭
一是根據(jù)旗委、政府《關于中央掃黑除惡專項斗爭督導“回頭看”反饋問題整改方案》要求，認真對標對表，主動認領問題3條，研究制定問題整改方案并完成整改工作。二是強化行業(yè)監(jiān)管職能，建立健全殯葬服務事項“服務協(xié)議簽訂”、“一單一審”等工作制度；針對紅山公墓殯儀館存在的涉惡問題，我局已解除與紅山公墓殯儀館經營合同，經旗政府會議研究決定，將阿左旗紅山公墓殯儀館交由旗國資集團經營。三是結合20xx年排查整改的7個涉亂問題組織召開工作推進會8次，全力做好重點領域突出問題排查整治工作，堅決防止亂象問題反彈，扎實做好行業(yè)領域問題整治，深入開展“六清”行動。
3.社會救助
一是疫情期間開通社會救助“綠色通道”，簡化工作程序，優(yōu)化審批流程，及時給予救助，疫情期間共審批城鄉(xiāng)低保38戶66人、臨時救助10戶19人，發(fā)放救助金5.42萬元。二是制定印發(fā)《阿拉善左旗臨時救助備用金制度》，在各蘇木鎮(zhèn)、街道推行建立臨時救助備用金制度，現(xiàn)已向旗政府申請臨時救助備用金55萬元。三是20xx年城鎮(zhèn)低保月保障標準提高至939元，農牧區(qū)低保年保障標準提高至8643元；城鎮(zhèn)特困供養(yǎng)人員月供養(yǎng)標準提高至2096元，農牧區(qū)特困供養(yǎng)人員年供養(yǎng)標準提高至16178元；年內共發(fā)放城鄉(xiāng)最低生活保障金1723.3萬元、特困供養(yǎng)金249.1萬元、臨時救助金53.1萬元。
4.養(yǎng)老服務
一是全面推進阿左旗綜合福利服務中心國家級社會管理和公共服務綜合標準化試點項目建設，擬定上報試點項目實施方案。二是認真落實《阿拉善盟推進居家養(yǎng)老服務實施辦法》，年內共為106名60歲老年人購買3萬元的居家養(yǎng)老服務；年內為22699名60周歲以上的老年人購買意外傷害保險（保額2.5萬元），20xx年度賠付134名老人53萬元。三是在20xx年的基礎上，三民人員生活補助標準每人每月提高199元，年內共發(fā)放三民人員生活補助資金84.4萬元、80歲以上高齡津貼354萬元。四是結合全旗疫情防控總體工作安排，按照養(yǎng)老機構疫情防控指南，實時監(jiān)測、檢查、暗訪等25次，為養(yǎng)老機構協(xié)調發(fā)放消毒液760升、酒精50升、防護服10套；著力做好秋冬疫情防控工作，及時調整應急防控預案，免費為全旗5家養(yǎng)老機構的318名（預估數(shù)）工作人員和老人進行了核酸檢測，做到了養(yǎng)老機構全覆蓋。五是建立健全農村牧區(qū)留守/空巢老年人信息數(shù)據(jù)臺賬，繼續(xù)落實工作探訪制度，全旗現(xiàn)有農村牧區(qū)留守/空巢老年人113人，其中留守老年人28人、空巢老年人85人。
5.基層政權建設和社區(qū)治理
一是結合嘎查村換屆“回頭看”工作，為確保20xx年第十一屆嘎查村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作健康有序平穩(wěn)推進，緊緊圍繞整治宗族派系斗爭干擾基層建設等工作任務，會同旗委組織部深入全旗114個嘎查村和33個社區(qū)，聚焦6類具體問題和“八個是否”，采取“兩上兩下”等方式，對所轄行政嘎查村（社區(qū)）逐一摸排，精準掌握嘎查村（社區(qū)）“兩委”班子整體運行情況和嘎查村（社區(qū)）干部思想狀態(tài)、黨員群眾滿意度。二是逐步提高社區(qū)工作人員薪酬待遇，民選正職達到5050元/月（含“一肩挑”）、副職達到4040元/月；全面完成了全旗各嘎查村及社區(qū)居民公約的合法性審查工作。
6.社會事務工作和兒童福利
一是推動殯葬領域治理形成常態(tài)化、制度化，會同旗市監(jiān)、城管、農執(zhí)和各蘇木鎮(zhèn)組織開展了殯葬領域突出問題整改“回頭看”暨殯葬領域專項治理工作，對全旗殯葬領域突出性問題進行了認真梳理和整改。二是為全旗14名事實無人撫養(yǎng)兒童、6名孤兒發(fā)放孤兒養(yǎng)育補助資金44.06萬元；發(fā)放“福彩圓夢助學工程”助學金5萬元，選配蘇木鎮(zhèn)兒童督導員15名，配齊全旗各嘎查村、社區(qū)兒童主任。三是嚴格落實殘疾人“兩項補貼”發(fā)放政策，年內共發(fā)放補貼資金227.23萬元。四是依法辦理結婚登記744對，離婚登記291對，補辦結婚證536對、離婚證56人。
7.區(qū)劃地名
一是按照自治區(qū)民政廳工作要求，制定《阿拉善左旗地名志編纂工作方案》，正式啟動編纂工作并已完成地名志初稿。二是按照第六輪盟市旗縣行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作要求，完成了與內蒙古烏海市的行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作；在全旗范圍內組織開展了行政區(qū)劃界線安全隱患排查工作，解決蘇木鎮(zhèn)界線糾紛問題4起。三是按照第四輪省級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作要求，與寧夏9個市、縣、區(qū)開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作，目前已全部完成。四是完成了巴彥浩特地區(qū)18條道路的命名工作。
8.社會組織管理
一是根據(jù)《阿拉善左旗全面推開行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤改革工作方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，完成12家行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作。二是全面使用“內蒙古自治區(qū)社會組織法人庫”開展社會組織審批和管理事項，網(wǎng)上辦理行政許可事項6項74件，實現(xiàn)了群眾最多跑一次。三是為進一步提高社會組織的行業(yè)服務水平，深入社會組織進行業(yè)務指導、檢查、監(jiān)督4次，聯(lián)合市監(jiān)等部門對民辦非企業(yè)單位進行“雙隨機”聯(lián)合檢查1次。四是完成社會組織20xx年度年檢工作，社會團體年檢合格50家，民辦非企業(yè)單位年檢合格20家。五是全旗近30個社會組織積極發(fā)揮自身力量，開展疫情防控工作并捐款78.5萬元、物資價值3.5萬元。六是阿拉善左旗慈善總會年內共救助12人發(fā)放慈善救助金4.68萬元。
二、存在的主要問題
一是阿左旗紅寶嶺公墓建設項目上級匹配資金撥付未落實。
二是行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤后，將不再有業(yè)務主管單位，管理體制由相應業(yè)務主管單位和民政部門雙重管理改為民政部門直接管理，管理工作量大，涉及面廣，單純依靠民政部門，將出現(xiàn)監(jiān)管缺位、管理真空等問題。
三、下一步工作計劃
一是切實抓好脫貧攻堅兜底保障工作，督促指導蘇木鎮(zhèn)做好低保兜底保障工作，順利完成脫貧攻堅目標任務。
二是積極推動掃黑除惡專項斗爭工作常態(tài)化制度化，堅決完成目標任務。
三是順利完成20xx年第十一屆嘎查村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。
四是編撰出版《阿拉善左旗地名志》，完成阿左旗與甘肅、阿左旗與阿右旗邊界聯(lián)檢工作。
五是不斷完善、提升養(yǎng)老院服務和管理質量，努力培育和打造阿左旗養(yǎng)老服務品牌。
六是統(tǒng)籌抓好社會救助工作，進一步健全完善社會救助體系，提升保障能力，兜牢兜實困難群眾基本民生底線。
七是加快推進紅寶嶺公墓建設項目，確保該項目如期完工并投入使用。
2023意識形態(tài)工作總結篇2
今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局2021年上半年意識形態(tài)工作總結報告如下:
一、工作開展情況
意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視意識形態(tài)工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
五、下一步工作計劃
2021年上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部認識不足、意識形態(tài)有待進一步提高、建設內容創(chuàng)新不夠的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態(tài)促發(fā)展，提高干部的思想高度，為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。
2023意識形態(tài)工作總結篇3
一、把責任放在心上
凝聚工作合力。意識形態(tài)工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”，必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”。黨委(黨組)要統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方，指導和推動本地區(qū)本部門本單位把意識形態(tài)工作要求融入各自工作，推動意識形態(tài)工作與行政管理、行業(yè)管理、社會治理更加緊密地結合起來。充分調動各條戰(zhàn)線各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的工作格局。
強化擔當精神。落實意識形態(tài)工作主體責任，是黨組織應盡的政治責任、應有的政治擔當，必須堅持原則、敢抓敢管。要毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，決不能有半點含糊和猶豫，決不能被動應付、被動接招，決不能當“愛惜羽毛”的所謂“開明紳士”，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養(yǎng)癰遺患等現(xiàn)象。
堅持“一把手”帶頭。肩負起意識形態(tài)工作主體責任，“一把手”必須帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”。各級黨委(黨組)“一把手”要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，做到“三個帶頭”“三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不能當“甩手掌柜”。
二、把工作抓在手上
落實意識形態(tài)工作主體責任，關鍵是按照中央的要求和規(guī)定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動主體責任深化、細化、實化。結合湖南實際，要切實履行六個方面的責任。
切實履行打贏網(wǎng)上輿論攻堅戰(zhàn)之責?；ヂ?lián)網(wǎng)是我們面臨的“變量”，直接關系意識形態(tài)安全和政權安全。湖南作為全國12個互聯(lián)網(wǎng)大省之一，網(wǎng)絡空間匯集了3000多萬網(wǎng)民。對這片如息壤一樣不斷生長的陣地，我們忽視不得、丟失不起。要站在維護意識形態(tài)安全的高度，樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，善待、善管、善用網(wǎng)絡媒體，帶頭觸網(wǎng)、上網(wǎng)、用網(wǎng)，督促完善網(wǎng)絡輿情應急處置機制，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權。對網(wǎng)絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等各種網(wǎng)絡亂象，該發(fā)聲時就發(fā)聲，該出手時就出手，堅決防止出現(xiàn)“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰。
切實履行加強意識形態(tài)陣地管理之責。意識形態(tài)陣地我們不去占領，各種錯誤思想就會去占領。要毫不放松地加強各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。把準敵對勢力對我進行滲透分化的重點人群，做好耐心細致的思想政治工作、團結引導服務工作，切實把社科理論陣地、高校陣地、文化傳播陣地等管好管到位。對打著“創(chuàng)作自由”“學術自由”幌子踩紅線、破底線的行為，必須動真格、零容忍。
切實履行處置意識形態(tài)領域問題之責。這是衡量主體責任是否落實到位、黨組織是否堅強有力的“試金石”。要把中國特色社會主義作為“度量衡”，用它來評判意識形態(tài)領域的是非曲直，堅決反對和抵制否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等的錯誤思想和言論。加強對重大思想理論和輿論問題的引導，科學把握“時、度、效”，既敢于在原則問題上“亮劍”，又善于在方法手段上“隱形”，切實搶占表達制高點。要像解決發(fā)展中的具體問題那樣化解意識形態(tài)領域的突出矛盾和問題，出臺重大決策、改革措施要同步考慮和評估意識形態(tài)和社會輿論風險，始終把工作主動權抓在手上。
切實履行選優(yōu)配強領導班子之責。黨的事業(yè)成敗，關鍵在人。對意識形態(tài)工作來說，選優(yōu)配強領導班子至關重要，也是履行主體責任的題中應有之義。要嚴格執(zhí)行干部標準，大力加強意識形態(tài)部門領導班子建設，真正把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、善于做意識形態(tài)工作的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的要及時調整。
三、把責任落到實處
有責必履、失責必問，這是我們黨的基本政治規(guī)矩。各級黨委(黨組)要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，嚴格制度執(zhí)行，健全工作機制，推動意識形態(tài)工作主體責任不折不扣落實到位。
完善知責明責的“責任鏈”。形成橫向到邊、縱向到底的責任鏈條，是落實主體責任的重要基礎。嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。各級黨委(黨組)對意識形態(tài)工作負總責，黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯(lián)動，黨委(黨組)在抓好本級本部門主體責任落實的同時，采取有效措施，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，防止出現(xiàn)“邊際效應遞減”“沙灘流水不到頭”等現(xiàn)象。
用好責任追究的“撒手锏”。嚴格追責問責，是倒逼主體責任落實的關鍵。不追究責任，再好的制度也會淪為一紙空文。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。像抓黨風廉政建設責任制落實一樣，意識形態(tài)工作的責任追究也要實行“一案三查”，除了嚴肅查處當事人，還要對黨組織負責人、直接分管的領導班子成員進行責任倒查，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度發(fā)威。
2023意識形態(tài)工作總結篇4
一、工作開展情況
（一）強化領導，落實責任
為保證我鄉(xiāng)意識形態(tài)各項工作能有序開展，結合我鄉(xiāng)實際，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委副書記、其他班子成員任副組長，綜治維穩(wěn)干部任成員的領導小組，鄉(xiāng)黨委書記帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置。黨委分管領導是直接責任人，協(xié)助鄉(xiāng)黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。安排專人負責相關材料的歸檔及匯總，明確干部職責，切實把意識形態(tài)工作抓在手上、把責任抗在肩上，扎實推進我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作的宣傳開展。
（二）及時傳達，全面部署
我鄉(xiāng)及時召開班子會議，認真學習了中央、省、市、縣制定的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》；組織全體鄉(xiāng)干部學習了文件要求并傳達了文件精神，并要求各包村干部要利用村民代表會議、“固定黨日”等活動組織各村認真學習領會，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
（三）查找問題，研究對策
堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和情況自查表，認真從組織領導、陣地建設、隊伍建設檢查考核問責等方面，深入查找意識形態(tài)工作責任制中存在的問題和不足。按照邊查邊改、立行立改原則，對全鄉(xiāng)各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。
二、存在的問題
我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：
二是鄉(xiāng)黨委向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作過少，在本地黨組織通報意識形態(tài)領域情況過少；三是協(xié)調有關部門，形成黨委統(tǒng)一領導、黨委齊抓共管的力度有待進一步提高。
三、下一步工作打算
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：
一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的'政治方向，把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核中去；
二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，把xx建設落地落實；
三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，將先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
2023意識形態(tài)工作總結篇5
基本情況
一、工作成績
1、今年以來，我院支部始終把黨風廉政建設工作列入班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《20__年黨風廉政建設工作計劃》，與醫(yī)院各科室簽定了20__年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
2、成立了黨風廉政建設作風建設督查領導小組，進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
3、加大糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風力度，著力解決群眾反映強烈的熱點問題進一步轉變工作作風，規(guī)范服務行為，落實優(yōu)化投資軟環(huán)境措施，轉變服務態(tài)度，提高辦事效率和服務質量。切實解決辦事不規(guī)范、程序不公開、行為不依法等問題。
4、進一步規(guī)范和完善醫(yī)療機構藥品采購行為，規(guī)范醫(yī)生合理用藥，減輕患者負擔，堅決糾正醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務中收受回扣、紅包、開單提成的不良風氣。推行醫(yī)療收費和藥品價格的公示制、醫(yī)療收費清單制、藥品價格公示制、醫(yī)療服務承諾制。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善醫(yī)患關系。加強對新農合基金使用情況的監(jiān)督，確保新農合基金合理、安全運轉。
5、認真負擔起反腐昌廉的政治責任，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入我支部的總體部署，支部書記(院長)是第一責任人，實行一崗雙責，對重大問題要親自過問，把黨風廉政建設考核和業(yè)務考核相結合。
二、存在的不足：
1、政治學習不夠深入，思想覺悟有待提高:長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠:面對困難有時會出現(xiàn)畏難情緒，開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。
2、有時工作責任心不強，態(tài)度不端正，有些科室不能有機地結合實際、因地制宜地開展工作:未能及時轉變服務理念，人性化服務有所欠缺:對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考、缺乏溝通與交流。
3、平時業(yè)務理論學習抓得不緊，進取動力不足，容易安于現(xiàn)狀;只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。
4、組織紀律性不強，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規(guī)定請假，私自調班，擅自脫崗，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，干私活，扎堆聊天，串科室，著裝不整等現(xiàn)象沒有完全杜絕。堿醫(yī)生、喊護士、喊拿藥的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治。
三、整改措施
1、為切實加強我院黨支部作風建設，強化責任意識，建立責任體系，加強責任監(jiān)督，嚴格責任追究，不斷提升服務水平，提高服務效能，深化廉潔自律活動的開展，推進衛(wèi)生事業(yè)改革順利發(fā)展。
2、強化組織紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。重點整治本院職工在工作中存在的紀律松散、辦事拖拉、態(tài)度生硬、故意刁難、自由散漫、遲到早退、脫崗串崗、上班干私活、上網(wǎng)聊天、玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
3、要繼續(xù)堅持以病人為中心的服務理念，把溫馨優(yōu)質的服務貫穿醫(yī)療服務全過程，創(chuàng)建群眾滿意窗口，倡導文明用語。
2023意識形態(tài)工作總結篇6
年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我辦以黨的十九大和省、市委相關會議精神為指導，按照市委宣傳部的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，堅持將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實，切實提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。
一、意識形態(tài)工作推進情況
(二)黨委加強對各類意識形態(tài)陣地管理情況。在宣傳信息報送工作方面，積極響應市委宣傳部的工作要求，及時報送農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、農產品特色、鄉(xiāng)村振興等方面的調研信息，為我市農業(yè)產業(yè)化的大力發(fā)展獻計獻策。
(三)黨委維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全的情況。以黨支部書記為組長，親自調度部署網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，健全維護網(wǎng)絡意識安全體系，制定網(wǎng)絡上網(wǎng)安全工作制度。在網(wǎng)絡上主動學習黨的方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制不良思想在網(wǎng)絡上漫延。
(四)黨委對意識形態(tài)領域重大問題、重大事件處置情況。始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決貫徹市委、市政府的各項政策，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。年初以來，我辦未出現(xiàn)意識形態(tài)領域重大問題、重大事件。
(六)落實市委把意識形態(tài)工作納入干部考核的情況。在干部平時及年終考核過程中把意識形態(tài)工作納入其中，作為干部獎懲和評優(yōu)選先的的重要依據(jù)。同時，在中層干部配備上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現(xiàn)能力，不斷優(yōu)化中層干部隊伍結構，加強基層科室在意識形態(tài)工作中的積極性和主動性。
(七)落實市紀委監(jiān)委對未能切實履行職責、造成嚴重后果的進行追責問責的情況。認真履行對出現(xiàn)十種情形的單位個人有關規(guī)定進行監(jiān)督、問責，在本年度里我單位沒有違反相關規(guī)定人員，也沒有被紀委監(jiān)委問責和追責人員。
二、存在的問題及原因
一是對意識形態(tài)工作的新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態(tài)工作內容了解還不夠全面系統(tǒng)。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態(tài)、新思想。
二是對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態(tài)工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、應對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一。
三是對意識形態(tài)工作長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導。比如，理論學習效果主要是體現(xiàn)在學習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監(jiān)督和指導。
三、下一步工作打算
一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態(tài)領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、省和長春市關于意識形態(tài)工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。
三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固一把手親自抓意識形態(tài)工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態(tài)工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態(tài)工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態(tài)工作再上新臺階。
