各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
作為總支書記，我認(rèn)為地位特殊、任務(wù)特殊、職責(zé)特殊，是領(lǐng)導(dǎo)者更是實(shí)踐者，是事務(wù)多的“大管家”，更是責(zé)任重的“多面手”。
按照“支部書記負(fù)總責(zé)，班子成員齊抓共管”的工作機(jī)制，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為載體，長期堅(jiān)持年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，每月16日為黨員學(xué)習(xí)活動日，做到“三會一課”制度。半年來，開展支部主題黨日活動七次、召開專題研討會三次，黨課兩次，__生活會兩次，帶頭開展批評和自我批評，并做好民主評議黨員工作。
三、強(qiáng)化自身修養(yǎng)，端正工作作風(fēng)
廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，在廉潔自律方面，我能夠自覺按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)，做到自重、自警、自勵、反思不足，把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益，清清白白做人，堂堂正正做事。
以上是我上半年的工作匯報(bào)，在這半年中，工作雖取得了一定成效。但這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府及街政辦黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體工作人員、黨員群眾積極參與配合的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比還有很大的差距。
今后在工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全體黨員群眾，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，樹好自身形象，解放思想，求真務(wù)實(shí)，我將嚴(yán)格對照黨章，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守組織紀(jì)律，提升工作能力，落實(shí)好分管的各項(xiàng)工作，懇請組織予以監(jiān)督。
一、主要做法及特色
2、為民服務(wù)。首先充分發(fā)揮社區(qū)為民服務(wù)中心作用，及時做好為民服務(wù)全程代理，努力提高服務(wù)質(zhì)量，讓群眾滿意。其次建好社區(qū)黨代表工作室，按計(jì)劃開展工作，組織黨代表定期開展各類服務(wù)活動，三是社區(qū)黨員干部聯(lián)系群眾到戶，關(guān)心服務(wù)群眾到人。四是做好特困黨員、群眾、留守兒童、老人、五保、低保、重度殘疾等特殊群體的個性化服務(wù)。
3、謀辦實(shí)事。根據(jù)群眾反映的事項(xiàng)和社區(qū)兩委干部走訪調(diào)研，爭取多方支持，201x年度社區(qū)共為民辦實(shí)事3件，一是大西崗?fù)跹呱辖M組通水泥路建設(shè)。二是小西崗配電臺區(qū)改造。三是蔣郢路口老上小路和新上小路水泥路搭接。徹底解決所在村民組村民行路難，用電難問題。
二、存在問題及原因
三、下一步打算和具體措施
1、 針對黨員年齡偏大，文化程度低，學(xué)習(xí)難，活動開展難。制定符合其學(xué)習(xí)活動計(jì)劃，如：送學(xué)上門征求意見、理論學(xué)習(xí)改為座談會等形式開展，幫助其學(xué)習(xí)，讓老同志們積極參與組織活動。
2、 針對流動黨員管理難。支部組織委負(fù)責(zé)，黨小組長定人聯(lián)系，隨時掌握流動黨員在外信息，及時溝通，加強(qiáng)管理。
3、 加強(qiáng)黨的理論教育，努力提高黨員干部模范意識、奉獻(xiàn)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，針對極少數(shù)人思想懶散消極，支部及時安排人員進(jìn)行幫助教育，限期改正。
4、 開展一些群眾喜聞樂見的文體活動，大力倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。弘揚(yáng)雷鋒奉獻(xiàn)精神，讓廣大群眾積極主動參與文明建設(shè)，支持公益活動。
5、 針對社區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)苗木生產(chǎn)，目前市場存在風(fēng)險(xiǎn)大、群眾增收慢，主要措施：正確引導(dǎo)苗木產(chǎn)業(yè)走精優(yōu)之路，走信息之路，社區(qū)想方設(shè)法幫助群眾解決技術(shù)、銷售之難，讓廣大群眾得到實(shí)惠
一、2020年主要工作
(一)積極主動作為，全面防控疫情。在疫情防控重大任務(wù)面前，社區(qū)黨組織，轄區(qū)各部門、各單位黨組織充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強(qiáng)與街道黨委的協(xié)同配合，采取設(shè)置黨員先鋒崗、組建黨員突擊隊(duì)等措施，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，組織黨員沖在一線，干在實(shí)處，當(dāng)好疫情防控宣傳員、疫情信息情報(bào)員、疫情抗擊戰(zhàn)斗員。黨員干部堅(jiān)守各居民區(qū)出入要道、及時登記測量體溫、宣傳防疫知識，用心排解群眾的恐懼和焦慮，及時化解矛盾，并協(xié)助社區(qū)做好人員排查信息的收集、整理、上報(bào)、消毒等工作，督促群眾不聚餐、不聚集、不聚會，不信謠、不傳謠，筑牢疫情防控的家庭防線，切實(shí)提高群眾的防范意識，保障群眾生命健康安全，全面構(gòu)建起社區(qū)共駐共建、聯(lián)防聯(lián)控工作格局，讓黨旗飄揚(yáng)在一線，確保群眾日常生活有基礎(chǔ)，健康安全有保障。
二、存在問題及原因分析
(三)黨支部班子力量建設(shè)不均衡。2020年，社區(qū)x個黨支部中，x等x個支部書記和支委充分發(fā)揮作用，支部工作成效顯著。但是x支部的支委一個生病，一個去世，支部領(lǐng)導(dǎo)力量削弱，明顯后備力量不足，影響支部開展活動。
(四)志愿服務(wù)專業(yè)活動單一。隨著人民對美好生活需求的多元化，志愿服務(wù)專業(yè)的活動單一的問題也逐漸顯現(xiàn)。相對于常態(tài)化的鄰里守望、平安巡邏、姐妹相助等服務(wù)，能夠具有專業(yè)知識的志愿者較少，特別是在醫(yī)療、司法、心理咨詢等方面的專業(yè)志愿者需要進(jìn)一步挖掘。志愿者隊(duì)伍中，有x%是六十歲以上的老人，老齡化的現(xiàn)象也制約了社區(qū)志愿活動內(nèi)容和形式的創(chuàng)新性和活力性。
(五)支部黨員老齡化嚴(yán)重。社區(qū)黨支部書記年齡偏大，黨員整體年齡處于老齡化，有思想、有擔(dān)當(dāng)、有銳氣的青年黨員還沒發(fā)展起來，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，已經(jīng)到了青黃不接的境地，支部書記后繼缺乏人。
三、下步工作打算
(二)實(shí)現(xiàn)服務(wù)功能全面進(jìn)步，完善便民服務(wù)措施，積極探索最多跑一次便民服務(wù)機(jī)制。貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，社區(qū)黨委積極探索最多跑一次便民服務(wù)機(jī)制，社區(qū)工作人員盡快完善居民信息數(shù)據(jù)，梳理出到社區(qū)辦事最多跑一次的事項(xiàng)，在四月底，達(dá)到辦理?xiàng)l件成熟有幾項(xiàng)、公布幾項(xiàng)。努力讓信息在跑路、群眾少跑腿，奏響便民利民最強(qiáng)音。
(三)強(qiáng)化服務(wù)意識，織密和筑牢為民服務(wù)的蛛網(wǎng)。社區(qū)在探索出蛛網(wǎng)服務(wù)構(gòu)架后，便捷高效的服務(wù)取得了良好的成效，今年，要達(dá)到蛛網(wǎng)式在二號院全覆蓋，其他院落要達(dá)到x%的覆蓋。積極挖掘優(yōu)秀的樓棟長，每季召開樓棟長會議，發(fā)揮樓棟長政府與居民的橋梁作用，織密和筑牢服務(wù)居民的服務(wù)網(wǎng)。
(五)提升先鋒帶動力，做好兩委換屆工作。做好兩委換屆準(zhǔn)備工作，選優(yōu)配強(qiáng)德才兼?zhèn)涞娜藛T進(jìn)入兩委班子隊(duì)伍，尤其是注重吸收年輕的血液補(bǔ)充到黨支部書記、支委的隊(duì)伍中來。已經(jīng)開展走訪十五名同志談心談話，深入了解候選人的思想、身體、家庭等情況，為兩委換屆打好基礎(chǔ)。
(六)打造特色樓棟建設(shè)。以網(wǎng)格、樓組為基礎(chǔ)，以黨員為核心，厚植服務(wù)、文化內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)居民院落、樓棟的黨員服務(wù)全覆蓋，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，打造一樓棟一特色，起到教化廣大居民的宣傳作用。帶動群眾參與到社區(qū)服務(wù)中來，讓黨旗在樓棟高高飄揚(yáng)。
(七)拓展服務(wù)渠道，不斷完善志愿服務(wù)培養(yǎng)、激勵制度。社區(qū)現(xiàn)有志愿者骨干x名，要繼續(xù)不斷壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍和人員，在新時代的居民多元化需求下，對接居民需求，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，挖掘功能完善的的社會組織，為轄區(qū)居民搭建良好的服務(wù)平臺。依托平臺，創(chuàng)新志愿服務(wù)載體，拓展鄰里守望暖陽行動姐妹相助活動內(nèi)容，讓志愿服務(wù)活動真正亮起來，讓志愿服務(wù)站真正活起來。
一、主要履職情況
三是固本強(qiáng)基，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。探索推行村(社區(qū))干部“選聘分離”，暢通進(jìn)出機(jī)制，拓寬來源渠道。在區(qū)委黨校分崗位全員輪訓(xùn)村(社區(qū))專職工作者，集中培訓(xùn)基層一線區(qū)黨代表。村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)及工作人員誤工補(bǔ)貼分別提高近20%、30%。評選表彰“十佳村(社區(qū))黨組織書記”和“百名優(yōu)秀基層干部”，涌現(xiàn)出“群眾貼心人”申希泉、“社區(qū)好書記”文紹英、“修路新愚公”李世學(xué)等一批基層好干部。
四是從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。專題研究部署落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任”實(shí)施意見，建立了“定責(zé)明責(zé)、述責(zé)評責(zé)、督責(zé)考責(zé)”三項(xiàng)機(jī)制?？壳爸笓]查辦大要案件7件，督辦重點(diǎn)單位制度建設(shè)4次。加強(qiáng)和改進(jìn)巡察工作，制定本屆區(qū)委巡察工作計(jì)劃，組建巡察組組長、副組長備選庫，采取常規(guī)巡察與專項(xiàng)巡察相結(jié)合，確保巡察監(jiān)督全覆蓋。堅(jiān)決支持紀(jì)檢機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)一聚焦”，完成區(qū)紀(jì)委機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變。委托區(qū)紀(jì)委班子成員帶隊(duì)，與各鎮(zhèn)街和部門就落實(shí)“兩個責(zé)任”開展約談。
二、存在的主要問題及原因分析
三是對思想建黨和制度建黨抓得不緊。對加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)創(chuàng)新辦法不多，一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常，內(nèi)容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分。少部分基層黨員思想境界不高、標(biāo)準(zhǔn)不高，給黨員隊(duì)伍帶來了不良影響。
三、下步工作思路和主要措施
三是基礎(chǔ)保障不欠賬。推動工作重心和資源向基層下沉，采取新建和置換等方式，全面解決社區(qū)服務(wù)用房問題。規(guī)范和完善三級服務(wù)中心建設(shè)，確保2017年6月底前村(社區(qū))便民服務(wù)中心規(guī)范化率達(dá)到100%，做到建用并舉。推動全區(qū)53個社區(qū)、208個村服務(wù)群眾工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，確定每個社區(qū)每年5萬元，每個村每年3萬元，并嚴(yán)格管理，?？顚Ｓ?，發(fā)揮作用。
四是反腐倡廉不停步。把落實(shí)“兩個責(zé)任”作為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭，進(jìn)一步強(qiáng)化各級黨委抓落實(shí)的主體責(zé)任意識，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)集體或個人失教、失察、失管的責(zé)任追究。進(jìn)一步深化紀(jì)檢體制改革，大力支持紀(jì)檢機(jī)關(guān)履行職責(zé)。進(jìn)一步提高重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平，著力實(shí)現(xiàn)對權(quán)力運(yùn)行全過程、全方位監(jiān)督，加大問廉、問責(zé)、問效力度，推動“不作為”向“必須為”轉(zhuǎn)變、“不敢腐”向“不能腐”轉(zhuǎn)變。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
二、存在的主要問題及原因
二是黨組織活動不能堅(jiān)持經(jīng)常。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持不好，“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經(jīng)常組織，自己思想中就存在著因?yàn)殡x退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動不好組織的想法，并以此為借口，對黨的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事。
三是黨務(wù)干部整體素質(zhì)和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，導(dǎo)致黨務(wù)干部的能力素質(zhì)停滯不前，后備力量嚴(yán)重不足，直接影響了社區(qū)服務(wù)功能的有效發(fā)揮。今年社區(qū)原有的2名黨務(wù)協(xié)理員相繼退休后，社區(qū)在開展教育實(shí)踐活動和社區(qū)換屆選舉工作時，特別是組織服務(wù)群眾過程中，明顯感覺不能適應(yīng)和滿足工作需要。
四是服務(wù)基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用，滿足于過去打造“一站式、一條龍服務(wù)”取得的工作成績，沒有對服務(wù)群眾工作進(jìn)行認(rèn)真深入的研究，群眾反映什么就幫助解決什么，主動服務(wù)、靈活服務(wù)意識不強(qiáng)。
三、下步工作思路和主要措施
三是打造服務(wù)型基層黨組織。突出“貼心服務(wù)”主題，發(fā)揮社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳的“一條龍”服務(wù)功能，增設(shè)代買火車票等貼心服務(wù)項(xiàng)目。每年開展一次社區(qū)居民體檢和為老人、兒童理發(fā)的公益性活動。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫(yī)療、政策咨詢等服務(wù)。繼續(xù)開展“六必訪”活動，為弱勢群體提供上門服務(wù)。述職報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
（三）以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機(jī)制。以黨員分類量化考評為抓手，切實(shí)讓黨員平時看得出來，關(guān)鍵時候用得起來。一是加強(qiáng)源頭把關(guān)。嚴(yán)格黨員發(fā)展流程，推行全程紀(jì)實(shí)制度，把好程序關(guān)。堅(jiān)持思想上入黨的根本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好組織培養(yǎng)、考察等工作，把好政治關(guān)。注重從優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)帶頭人、回鄉(xiāng)大學(xué)生等群體中發(fā)展黨員，把好素質(zhì)關(guān)。年內(nèi)，層層把關(guān)、擇優(yōu)發(fā)展黨員**名。二是嚴(yán)格平時管理。認(rèn)真開展分類量化考評，因地而宜、因人而宜設(shè)置考核指標(biāo)，把黨員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，與脫貧攻堅(jiān)、村容整治、鄰里團(tuán)結(jié)、矛盾調(diào)處等工作有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)考核評價的準(zhǔn)確度、公信力。年內(nèi)，評選和選樹**名優(yōu)秀典型進(jìn)行掛牌、宣傳，使黨員學(xué)有標(biāo)桿、做有方向。同時，針對流動黨員較多的實(shí)際，建立完善黨支部一對一聯(lián)系機(jī)制，**名流動黨員都明確聯(lián)系人，確保流動不流失。三是注重示范帶動。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等工作，建立完善黨支部負(fù)總責(zé)、鎮(zhèn)黨委班子成員分片包區(qū)、鎮(zhèn)村黨員干部全體參與的責(zé)任體系，通過設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生黨員監(jiān)督崗、黨員示范崗、黨員文明戶等措施，發(fā)動黨員作示范、當(dāng)表率。今年以來，鎮(zhèn)里拿出**萬元，組織開展星級文明戶、美麗庭院等評比活動，評選出的**名典型中，黨員達(dá)**名，有效發(fā)揮了做給群眾看、帶頭群眾干的示范帶動效應(yīng)。
二、存在的問題
三、下一步工作思路及措施
今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大提出的黨的建設(shè)總要求，全力施為、精準(zhǔn)施策，重點(diǎn)抓好四個方面工作。
（四）拓寬工作思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持把集體經(jīng)濟(jì)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要突破口，因地制宜、分類指導(dǎo)，一村一策探索壯大村集體經(jīng)濟(jì)的路子，通過農(nóng)業(yè)資源開發(fā)、低效土地利用、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)等渠道，確保每個村黨支部都有資源、有能力為群眾服務(wù)，增強(qiáng)黨支部的號召力、凝聚力。
2021年，我局環(huán)保各項(xiàng)工作在全市環(huán)保系統(tǒng)中被評為一等獎，同時我縣環(huán)保工作也得到省環(huán)保廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為__環(huán)保工作傾斜了大量的資金。
結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，我局黨員干部職工深入縣域內(nèi)工礦企業(yè)，開展結(jié)對幫扶。幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。把對企業(yè)幫扶作為我局工作的一個重要內(nèi)容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負(fù)總責(zé)，全面落實(shí)符合環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展要求的企業(yè)和項(xiàng)目，幫助協(xié)調(diào)他們的落地、建設(shè)、發(fā)展，如震豐水泥廠。實(shí)踐三同時制度、排污申報(bào)制度、排污收費(fèi)制度等，切實(shí)提高對企業(yè)的幫扶力度。自20__年春節(jié)至今曾多次到__鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。同時為我局結(jié)對幫扶的__鎮(zhèn)解決生活垃圾處理難的問題，為__鎮(zhèn)垃圾填埋場的建設(shè)補(bǔ)充__萬元。
二、具體做法及成效
三、存在的不足及下一步工作思路
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
二、存在的主要問題及原因
一、主要工作
(一)鼎力而為，全面助力疫情防控。在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情這場看不見硝煙的戰(zhàn)爭中，x社工積極動員，主動參與，上+下結(jié)合，科學(xué)有序參與疫情防控工作，充分展示家國情懷和社會擔(dān)當(dāng)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。一是戮力同心，積極響應(yīng)。面對疫情，積極響應(yīng)黨委政府的號召，密切關(guān)注、收集官方信息，通過向社會工作者發(fā)出倡議、整理社會工作者參與新型冠狀病毒疫情防控工作行動指引、鼓勵社會工作者向一線防控捐款捐物等行動，為做好疫情防控加入一劑強(qiáng)心劑。二是發(fā)揮專長，助力防控。疫情防控需要具有醫(yī)學(xué)、心理、應(yīng)急救援等專業(yè)技能的社工參與衛(wèi)生防疫、心理咨詢、救助救護(hù)等專業(yè)領(lǐng)域。x社工發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為社區(qū)居民和有需要的群體提供心理咨詢、慰問關(guān)愛等服務(wù)，盡自己所能助力疫情防控。三是科普宣傳，消除恐慌。充分利用微信公眾號、微信工作群、實(shí)地上門等方式，發(fā)布疫情防控科普知識，配合政府部門做好對社會公眾的防控宣傳和心理疏導(dǎo)，幫助公眾消除恐慌心理，提高群眾對于政府防疫部署的知曉度，增強(qiáng)群眾對于打贏疫情阻擊戰(zhàn)的信心。
二、存在的主要問題及原因
(二)基層黨支部組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。一是思想認(rèn)識不高。黨支部班子成員還存在黨務(wù)工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況，在工作中習(xí)慣于被動等待上級安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。比如在入駐新的項(xiàng)目地，工作繁忙的時候，黨支部在落實(shí)組織生活制度時沒有長期計(jì)劃，也沒有短期安排，依賴于召開黨小組會和支委會搞臨時動議的情況較多。二是參與意識不高。比如部分黨員沒有正確認(rèn)識到開展組織生活的重要意義，認(rèn)為社會組織與社區(qū)或者單位不一樣，在社會組織中學(xué)習(xí)就是傳達(dá)上級文件精神、讀讀報(bào)紙和各類刊物，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對。
(三)發(fā)展新黨員工作落實(shí)不夠。2020年黨支部接受入黨申請書x分，其中培養(yǎng)發(fā)展為入黨積極分子x人，而社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)目前面臨的很大問題是人員流動性大，黨員不穩(wěn)定問題突出，需要著力發(fā)展新黨員工，并且需要積極思考，如何穩(wěn)定黨員，壯大黨支部隊(duì)伍。
原因分析：一是主觀認(rèn)識不夠深刻，黨委對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不到位，主體責(zé)任意識有所淡化，對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用重視不夠。二是思想認(rèn)識不到位，對落實(shí)組織生活制度認(rèn)識不足，只為了完成一般性的工作任務(wù)去組織安排活動，缺乏針對性的探索和研究。三是重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新，在工作中不善于運(yùn)用新的管理方法來解決實(shí)際問題，加之黨支部黨員人數(shù)少，黨員隊(duì)伍年齡老化，支部建設(shè)缺少活力。四是重形式輕落實(shí)，比如在支部建設(shè)方面說的多落實(shí)的少，活動安排、工作部署記錄的多實(shí)際做的少。
三、下步工作思路和主要措施
