2022創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)7篇

時間:2022-09-23 作者:Kris 工作總結(jié)

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2022創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)7篇

2022創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇1

在市委創(chuàng)先爭優(yōu)辦的指導下,我局黨組高度重視,建立領導機構,制定實施方案,順利推進了該項活動的開展,并取得了階段性成效。現(xiàn)將有關情況報告如下:

一、主要做法

(一)召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動宣傳發(fā)動會。在宣傳發(fā)動會上,局黨組副書記周立代表局黨組就“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了詳實的安排部署。

(二)設置黨員示范窗口和黨員先鋒崗。我局將深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與效能建設年活動緊密結(jié)合起來,在財政支付中心設置了黨員示范窗口,為每一位黨員制作了“黨員先鋒崗”的標牌,以創(chuàng)先爭優(yōu)促作風建設,促效能提升。

(三)開展公開承諾活動。緊密結(jié)合財政工作實際和崗位職責情況,機關各黨支部向黨員和群眾承諾創(chuàng)爭目標和具體措施;每一個黨員對照“五帶五爭”標準自查,提出了書面承諾,接受組織和群眾監(jiān)督。

(四)開展黨員民主評議活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)作為黨員民主生活會的主要內(nèi)容,通過分支部召開座談會的形式,談對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識,對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準開展批評和自我批評,對照先進基層黨組織的標準提建議和意見。

(五)加強基層黨組織制度建設。按照黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化的要求,狠抓基層黨組織工作制度建設。近日,局黨組對機關黨組織主要工作制度進行了匯編,并作為加強黨員干部學習教育讀本印發(fā)到了全體黨員手中。

二、取得成效

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,我局始終堅持將活動與推進財政工作和機關行政效能建設相結(jié)合,取得了明顯成效。

(一)實現(xiàn)財政收入較快增長。全局黨員干部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推進財政科學發(fā)展的強大動力,自覺踐行公開承諾,發(fā)揮模范帶頭作用,帶動全局形成促進財政穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。截止11月30日,全市地方財政收入完成162624.23萬元,同比增長39.75%。其中:一般預算收入64553.83萬元,同比增長33.9%。稅收收入實現(xiàn)52356.59萬元,同比增長33.23%;非稅收入110267.64萬元,同比增長43.07%。

(二)積極爭取上級財政支持。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,充分調(diào)動了全局黨員干部的工作積極性,搶抓機遇,正視困難,求實奮進。為緩解財政支出壓力,除大力采取增收節(jié)支措施外,20xx年,通過加強與省廳的銜接,共爭取各項補助資金8.8億元,比上年增加2.4億元,其中:地震重災區(qū)過渡期財力補助6898萬元,省上追加的城鎮(zhèn)居民住房恢復重建補助資金13600萬元,地方政府債券轉(zhuǎn)貸資金7000萬元,目前到位村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補資金522萬元,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項目控制指標1020萬元。

(三)大力推行制度創(chuàng)新。提高財政科學化、精細化、規(guī)范化管理水平是促進財政科學發(fā)展的必然要求,也是創(chuàng)優(yōu)爭先活動與財政工作結(jié)合要實現(xiàn)的具體目標。我局做了大量的工作:一是調(diào)整和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制,研究制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政激勵約束考核評分辦法》。二是制定《關于進一步加強市級非稅收入管理的意見》,加強了非稅收入的監(jiān)督管理。三是制定《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法(試行)》,加強賬戶設置管理,規(guī)范單位會計核算行為。四是推進國庫集中支付制度改革,做好了明年在全市行政事業(yè)單位全面運行“大平臺”各項準備工作。

三、存在問題

由于平時財政業(yè)務工作繁忙,造成學習時間得不到充分保證,學習不夠深入;學習形式也主要以集中學習和自學為主,形式創(chuàng)新不夠。

四、20xx年工作打算

按照我局制定的《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的步驟要求,開展“全面爭創(chuàng)”和“整體提升”階段的各項活動。主要措施包括:

(一)開展承諾活動,促使黨員模范帶頭爭優(yōu)秀。全面開展局黨總支部、黨員公開承諾,通過公告欄、宣傳欄對承諾事項進行公示,主動接受黨員群眾監(jiān)督。

(二)抓好典型宣傳,發(fā)揮優(yōu)秀黨員的示范作用。在本單位大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動的好經(jīng)驗、好做法,以及各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

(二)抓好典型宣傳,發(fā)揮優(yōu)秀黨員的示范作用。在本單位大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動的好經(jīng)驗、好做法,以及各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡,激勵黨員立足崗位,奮發(fā)向上,創(chuàng)造新業(yè)績。

(三)搞好評選表彰,積累經(jīng)驗推動活動深入開展。對前期開展活動情況進行階段性總結(jié),結(jié)合七一表彰,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行評選表彰。

特此報告。

2022創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇2

巾幗弄潮,更添風流。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,xx省xx縣婦聯(lián)結(jié)合本單位實際,通過全力搭建農(nóng)村婦女四大發(fā)展平臺,強有力推進了當前“兩服務、兩促進”主題實踐活動的有序開展,引領和帶動全縣婦女在干事創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。

搭建資訊平臺,“增見識”。通過采取“媒體學習、本地考察、外出取經(jīng)、集中討論”四種模式,拓寬致富信息渠道。一是媒體學習。把報紙報刊、電視媒體的婦女創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀事跡剪切下來,把想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、急創(chuàng)業(yè)的部分婦女們集中起來學,鼓信心、激斗志、找經(jīng)驗。二是本地考察。根據(jù)婦女創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)方向,分別組織婦女到本地創(chuàng)業(yè)基地、專業(yè)協(xié)會考察。如長樂鄉(xiāng)躍馬村竹鼠養(yǎng)殖基地、邊城黑豚養(yǎng)殖基地、花垣民族民間工藝美術廠等。三是外出取經(jīng)。組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、巾幗示范村帶頭人和女能人,到縣外可學的企業(yè)取經(jīng)。具體到吉首市矮寨鎮(zhèn)苗繡示范點、吉首市葛四民族食品公司以及錦繡乾城湘西坊等,聽取別人的發(fā)展和運行情況。四是集中討論。召開婦女創(chuàng)業(yè)座談會,讓婦女們就創(chuàng)業(yè)各抒己見,談心得、講打算,大家互學互鑒。

搭建培訓平臺,“長本事”。開展“巾幗科技致富工程”,在全縣5個巾幗示范村進行了培訓人員報名摸底,制定培訓方案。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、科技、人社等相關部門,圍繞苗繡、種植、養(yǎng)殖、手工編織、織錦等內(nèi)容,分開分期開展實用技術培訓,達到婦女創(chuàng)業(yè)“三有”目標,即:創(chuàng)業(yè)有技術、創(chuàng)業(yè)有門路、創(chuàng)業(yè)有信心。目前,共舉辦各類培訓50期,培訓農(nóng)村婦女7萬余人,培養(yǎng)新型女農(nóng)民5000余人。開展“巾幗創(chuàng)業(yè)富農(nóng)家”活動。探索創(chuàng)新婦女展載體,組建“農(nóng)業(yè)家政”服務隊,讓農(nóng)村婦女充分利用農(nóng)暇時間創(chuàng)業(yè)增收。至今,“農(nóng)業(yè)家政”服務人員已發(fā)展到2.7萬余人。

搭建資助平臺,“足底氣”。啟動“三大工程”,攻克農(nóng)村婦女發(fā)展資金短缺制約“瓶頸”。一是“婦女創(chuàng)業(yè)小額借貸工程”。以上門談、集中談、電話談等活動,大力宣傳借貸發(fā)放政策,開放“綠色通道”、簡化放貸手續(xù),確保婦女創(chuàng)業(yè)所需資金。二是“貧困村互助資金試點工程”。推進“巾幗示范村”創(chuàng)建工作,開辦村里小額信貸“銀行”,貧困村婦女采取資金互助、抱團創(chuàng)業(yè),同時統(tǒng)籌縣人社局、就業(yè)局等社會力量給予支持。三是實施“芙蓉借貸計劃”。為創(chuàng)業(yè)婦女立項注冊,積極向中國婦女發(fā)展基金會爭取項目經(jīng)費、社會各界捐贈資金、創(chuàng)業(yè)互助資金等,鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項目。目前,全縣共創(chuàng)立互助資金試點36個,婦女入社率45%。雅酉鎮(zhèn)排達扣村52名婦女借款17.6萬元,通過發(fā)展種植、養(yǎng)殖行業(yè)走上致富道路。

搭建創(chuàng)業(yè)平臺,“展風采”。通過創(chuàng)建“巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”,采取“基地+協(xié)會+農(nóng)戶”的形式,引導、支持和幫助一些種植、養(yǎng)殖及手工業(yè)等方面的專業(yè)大戶,以資金、技術、銷售等服務為紐帶,帶動農(nóng)村婦女發(fā)展區(qū)域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。湘源植特生化公司采取“公司+農(nóng)戶”訂單農(nóng)業(yè)形式,建立虎仗、青蒿基地,開辟婦女致富道。努力挖掘推廣一批空間小、成本低、易操作,適宜婦女創(chuàng)業(yè)的項目,重點鼓勵發(fā)展民族特色文化產(chǎn)業(yè),如苗繡、手工編織、苗錦等。目前,已成立婦女專業(yè)協(xié)會4個,其中苗繡協(xié)會吸收會員50人,帶動100余個村苗繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四大平臺搭建以來,該縣農(nóng)村婦女涌現(xiàn)出多位致富典型。其中2人獲“全國雙學雙比女能手”、2人獲“省級科技示范戶”、1人獲“全省創(chuàng)業(yè)成功女性”、12名獲全州“勤勞致富屋里人”稱號。

2022創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇3

一、點評內(nèi)容

領導點評緊緊圍繞“推進教育改革、搞好教書育人、服務教育強市、辦人民滿意學?!钡目傮w要求,結(jié)合五個黨支部和黨員本職工作進行。

1、對黨支部點評內(nèi)容。包括:對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結(jié)合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。

2、對黨員領導干部點評內(nèi)容。包括:參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、推動科學發(fā)展情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管(主管)工作落實情況。

3、對普通黨員點評內(nèi)容。包括:參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。

二、方法步驟

1、自我小結(jié)?;鶎狱h組織和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結(jié),查找問題,分析原因,形成情況小結(jié)?;鶎狱h支部的小結(jié)上報學校黨委,黨員的小結(jié)上報所在黨支部。

2、調(diào)研督查。黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調(diào)研,全面了解和掌握情況,做到了點評時有的放矢。

3、開展點評。這次點評采用會議集中點評方式。點評領導在聽取黨員個人小結(jié)后,對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價,肯定成績,指出問題,明確方向,制定措施,限期整改,并提出指導性建議。

4、整改落實。各黨支部和黨員要按照領導點評提出的意見和建議,認真制定整措施,扎實抓好問題的整改和公開承諾事項的兌現(xiàn),并在點評領導規(guī)定的時限內(nèi)上報整改落實情況。

三、點評特點

1、實事求是。點評領導深入被點評對象進行調(diào)查研究,全面掌握其開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況,客觀公正、實事求是進行點評,讓被點評的對象感到既有壓力,又有動力。

2、以激勵進步為主。點評領導全面評價和充分肯定被點評對象在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所取得的成績、存在的問題,幫助他們分析原因、明確措施,充分調(diào)動他們的積極性。

3、有效促進工作。點評時不僅肯定成績、指出問題,更重要的是針對基層黨組織和黨員的履職情況,幫助他們提出具有較強操作性的工作建議,指導他們明確努力方向。通過點評,促進教育工作的向前發(fā)展。

4、堅持分類指導。即區(qū)分不同類型的黨支部和黨員的實際情況加強分類指導。對擔任領導職務的黨員,點評時堅持高標準、嚴要求,促使他們發(fā)揮模范帶頭作用;對普通黨員的點評,結(jié)合他們的履職情況進行恰如其分的評價,幫助他們明確責任,樹立信心;對離退休或年老體弱的黨員,點評時重在關心和鼓勵。

領導點評結(jié)束后,學校黨委收到4份《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評登記表》和76份《黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領導點評登記表》。各個支部進行了小結(jié),一致認為學校黨員干部認真貫徹上級文件,活動開展正常, 服務意識不斷增強,教學工作出色,廣大師生得到了實惠,得到了市委書記同志的高度肯定。但也存在一些不足,個別黨員組織觀念不強,部分處室工作離學校要求有一定差距。會議要求下階段要進一步突出深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點;要把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作、日常工作和黨員的崗位職責緊密結(jié)合起來;要把創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)化為工作動力,通過活動的開展促進各項工作的落實,促進教育事業(yè)的發(fā)展;要繼續(xù)深化黨支部和黨員公開承諾“回頭看”工作;要繼續(xù)在基層黨組織和廣大黨員中深入開展“從我做起、向我看齊”活動;要嚴格按照學校黨委的要求,在廣大黨員和群眾中深入開展評選創(chuàng)先爭優(yōu)黨員示范崗活動和爭當師德標兵、教學能手、服務標兵活動,要用身邊的榜樣教育人、感染人、鼓舞人;要繼續(xù)深入貫徹落實全市群眾工作會議精神,深入群眾,關心群眾,依靠群眾,真心實意為全體師生辦好事、辦實事。

2022創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇4

隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入,鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇,集思廣益,大家想法子、出點子,目標只有一個——就是將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結(jié)合起來,采取了會議集中點評、工作現(xiàn)場點評、個別談話點評、面對面相互點評、背對背意見箱點評、群眾點評、邀請人大政協(xié)代表點評等模式,將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員,使點評活動取得了一定的成效。

一、點評模式靈活

結(jié)合縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署,結(jié)合實際,具體情況具體對待,著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性,采取靈活多樣的點評模式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。

1、組織會議集中點評領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領導民主生活會,對領導班子、班子成員進行點評,會上總結(jié)成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體,得到與會領導的肯定。二是對各村支部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創(chuàng)先爭活動開展以來所取得的成績和存在的不足,從班子團結(jié)、工作實效、發(fā)揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格,指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會,支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人,不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

2、工作現(xiàn)場即時點評為增強點評的時效性,黨政領導分別到各黨支部去督查指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展進度,檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。在田間地頭、在企業(yè)、在工地、在項目建設現(xiàn)場,具體情況具體對待,具體問題具體解決,隨時隨地現(xiàn)場進行點評,肯定成績、指出不足,提出要求、給予鼓勵。

3、個別談話重點點評通過深入各黨支部調(diào)查了解,對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介,能積極支持支部工作,模范帶頭作用發(fā)揮明顯,工作成績的黨員予以肯定,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行通報表揚;對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進,努力學習農(nóng)業(yè)科技,帶領群眾發(fā)家致富,成長進步較快的黨員進行思想交流,為他們打氣,給他們提供政策扶持;對思想退步,游手好閑甚至于影響內(nèi)部團結(jié)、阻礙村級發(fā)展建設的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教,幫助他改造思想端正態(tài)度;對其中極個別表現(xiàn)極差,影響惡劣,屢教不改的,堅決予以打擊,進行誡勉并給予相應黨內(nèi)處分。

4、黨員組織相互點評為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解,共同進步,創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組還在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)倡導開展了黨員組織相互點評活動。一是支部與支部之間結(jié)成幫扶對子互相點評,從中查找差距共同促進;二是支部點評黨員與黨員點評支部相結(jié)合,達成共識形成互動;三是結(jié)對的支部相互邀請對方支部的優(yōu)秀黨員參加本支部的點評會議,匯報事跡啟發(fā)提高。通過互相學習、查漏補缺和業(yè)務交流,村與村之間、村與機關部門之間的交流渠道通暢了,溝通理解增強了,減少了工作中的推諉扯皮,簡化了相互協(xié)作的工作程序,提供了相互學習進步的新方法和新思路。在相互點評過程中,我們還組織倡導了面對面點評模式和背對背點評模式。面對面點評模式就是講真話、講直話、講實話,有什么想法當面鑼對面鼓提出來,有則改之,無則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。背對背點評則是采取意見箱、匿名信等方式,把一些不好意思的、影響團結(jié)的、涉及穩(wěn)私的、甚或有違反組織原則的意見和建設及時收集并匯報到鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組進行歸納整理,針對實際情況采取有效方式予以解決。

二、點評內(nèi)容具體

2、群眾點評支部組織和黨員在點評的過程中,動員各黨支部充分利用“三會一課”、遠教開放日、組織生活會、集中活動日等時機,邀請群眾或群眾代表、企業(yè)代表、個體工商戶等點評支部和黨員,請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不

足、提出建議。各支部和黨員干部能夠虛心接受、詳細解答、及時解決、認真整改。,共接收到群眾反映問題385條,切實可行性解決思路265條,為今后支部開展工作、黨員發(fā)展進步提供了重要依據(jù)。

3、支部組織互相點評在各支部之間采取互相結(jié)對子、互相整改、共同進步的支部互評方式,接受對方支部的點評,互相查漏補缺,學習對方優(yōu)點,互相幫助解決問題。期間,還開展了相互點評競賽活動和支部聯(lián)誼活動,有效地形成和促進了支部之間的互爭互優(yōu)、和諧發(fā)展。

4、支部大會逐個點評黨員創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組安排各支部于11月中旬分別召開支部大會對全體黨員進行逐個點評,點評會邀請駐村領導參加。各支部書記分別在本支部會議上肯定每個黨員的成績,分別指出各個黨員的缺點,并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現(xiàn)較差的黨員干部點名批評,責令其端正態(tài)度,改進作風。

6、黨員之間互相點評為了營造各基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍,動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風,相互交流,提出建議,極大地融洽了相互關系,增強了支部組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、點評效果明顯

為發(fā)揮領導點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效,鄉(xiāng)黨委專門成立了領導點評工作組,由創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組牽頭、黨政領導為主,制定了領導點評方案,建立了領導點評檔案,對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內(nèi)容、整改落實情況建立了點評臺賬,杜絕了面子工程、散漫應付等情況,促進了領導點評工作的有效有序進行,點評效果明顯。全鄉(xiāng)形成了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面,黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用,促進了各項工作順利開展,取得了讓人欣喜的成果。

1、有效提高了黨委班子的號召力

通過領導點評工作的開展,不斷探索適合我鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子,帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中,提高了鄉(xiāng)黨委領導班子的凝聚力和向心力,增強了影響力和戰(zhàn)斗力。

2、切實增強了基層組織的凝聚力

領導點評工作促進了我鄉(xiāng)全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一,各支部積極引導全體黨員加強學習,扎實工作,基層黨組織的工作效率得到明顯提高,黨員干部之間團結(jié)協(xié)作有效加強,接受任務堅決、完成任務到位,支部班子凝聚力明顯提高。

3、整體提升了全體黨員的思想覺悟

一系列的點評活動,激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭,大部他黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規(guī)、學習新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化知識當中,關心時事政治、關心并探討與百姓生活密切相關的熱點難點問題,把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求,全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

4、全面促進了各項工作的整體發(fā)展

隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進,通過領導點評活動的多樣化開展,領導班子朝氣蓬勃、奮發(fā)趕超,不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整,加快城鎮(zhèn)化建設進程,進一步優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,全鄉(xiāng)的經(jīng)濟、政治、文化建設呈現(xiàn)一片蓬勃發(fā)展的勢頭。招商引資和項目建設進展迅速,各類矛盾得到及時有效調(diào)解,杜絕防止了

2022創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇5

交警中隊在基層黨組織和廣大黨員民警中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,針對中隊實際情況,提出“五個結(jié)合”工作要求,深入推進中隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與夏季交通安全專項整治相結(jié)合,激發(fā)廣大黨員和民警的工作熱情和積極性,加大對嚴重交通違法行為的查處力度,強化道路交通事故預防工作,嚴防重特大道路交通事故的發(fā)生。

二、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與創(chuàng)建省級文明和諧縣城相結(jié)合,通過參與文明和諧縣城創(chuàng)建活動,不斷加強城區(qū)道路交通秩序管理,促進公安交警規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法,力爭打造城市交通秩序和諧安全的景觀。

三、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與校園及周邊安全整治相結(jié)合,通過摸底排查、建立臺帳、整治隱患等措施,不斷完善校園及周邊交通安全管理機制。

四、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與《道路交通安全法》實施情況調(diào)研相結(jié)合,組織民警深入群眾、深入有車單位和駕駛員,了解群眾普遍關心的交通安全管理熱點、難點問題,有針對性的開展調(diào)研,力爭向上級提出有利于道路交通安全管理有建設性的意見和建議;

五、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與隊伍建設相結(jié)合,隊伍建設是公安交通管理事業(yè)的根本,要強力推行績效考評末位評定制,通過績效考評工作,推先推優(yōu),在警隊中弘揚正氣,樹立為民負責、推動工作、公正廉潔的良好形象.

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高了黨員民警的思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力和執(zhí)法水平。有效地預防了公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生,推進了隊伍文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、有效執(zhí)法。

2022創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇6

目前正在深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動意義重大,各級必須以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風,扎實抓好這一活動。當前,活動正處在開好局、打基礎的關鍵時期,各級領導干部必須增強四種意識:

一、增強責任意識

由于學習實踐活動剛剛結(jié)束,可能有些基層黨組織和黨員乃至領導干部存在倦怠情緒。對此,我們必須保持清醒頭腦,認識到開展經(jīng)常性集中教育活動是黨的建設的重要法寶,是保持黨的先進性的有效途徑,是夯實黨的組織基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然選擇。作為一名黨的領導干部,必須積極主動、義不容辭地抓好黨的重大活動,切實擺上重要位置。要組織基層黨組織和黨員認真學習中央和省、市委有關文件與領導講話精神,切實統(tǒng)一思想,消除模糊認識,提高參與活動的積極性。

二、增強表率意識

實踐證明,搞好任何一項活動,關鍵是領導帶頭。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得好不好,各級領導干部特別是黨組織書記責任重大,必須切實履行“雙重職責”,既抓組織協(xié)調(diào)和督促落實,促進本部門本系統(tǒng)活動開展,又要帶頭公開承諾、付諸行動,發(fā)揮表率作用。要堅持黨委(黨組)主要領導親自抓、分管領導全力抓、班子成員共同抓這一行之有效的做法。同時,活動的大量工作是以基層黨組織為單位進行的,必須加強對基層黨組織書記的培訓,使之明確目標任務,掌握政策方法;要注意交任務、壓擔子,讓他們“唱主角”,發(fā)揮好示范引導作用。:

三、增強配合意識

這次活動時間跨度長、工作任務重、標準要求高,涉及方方面面,需要各有關部門通力協(xié)作、密切配合。各部門必須在市委和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一領導下,充分發(fā)揮職能作用,為活動開展提供大力支持。市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組交待的各項任務,各部門各單位必須按質(zhì)按量完成,不能推諉扯皮。

四、增強創(chuàng)新意識

整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動遵循的指導思想、基本原則、目標要求、方法步驟等大的框架、要求不能變,但具體到每個部門、每個基層黨組織和黨員,都要立足各自實際,突出各自特點,大膽進行創(chuàng)新,切忌照搬照抄照轉(zhuǎn)。要注重用新思路研究新情況,用新辦法解決新問題,用新措施開創(chuàng)新局面。要吃透上情,把握下情,了解外情,找準結(jié)合點、創(chuàng)新點,真正做到“指導思想不能創(chuàng)新,指導方法可以創(chuàng)新;基本原則不能動搖,具體落實可以立足崗位;目標要求不能改變,實現(xiàn)途徑可以多種多樣”,努力創(chuàng)出特色、創(chuàng)出品牌、見到成果。

2022創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)篇7

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,區(qū)商務局黨組認真根據(jù)上級指示精神,緊緊圍繞商務為民的工作重點,按照“規(guī)定動作求準、自選動作出彩、活動成效求實”的思路,以“五比五創(chuàng)”(比學習,創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié),創(chuàng)一流隊伍;比服務,創(chuàng)一流作風;比效能,創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻,創(chuàng)一流形象)為活動載體,精心組織,扎實推進。推行以崗位創(chuàng)優(yōu)為著力點,扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過全局干部職工的共同努力,取得了階段性的成績。實現(xiàn)了“四個顯著”、“三個滿意”,即:機關作風顯著轉(zhuǎn)變,內(nèi)部管理水平顯著提高,隊伍素質(zhì)顯著增強,服務質(zhì)量顯著改善。轉(zhuǎn)變職能,讓基層滿意;解決難點,讓群眾滿意;服務經(jīng)濟,讓政府滿意。

一、加強活動組織領導,完善活動機制,形成良好的爭創(chuàng)氛圍

1、強化組織保障。局黨組高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作,把創(chuàng)先爭優(yōu)工作列入全局工作的重要議事日程,加強領導,強化責任,周密部署,狠抓落實。召開班子成員會議,與業(yè)務工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核,切實從思想上、組織上、具體措施上全面落實。成立了以黨組書記xxx為組長、局長(黨組副書記)為副組長、其他班子副職為成員、支部書記兼任辦公室主任的活動領導小組,強化了書記抓黨建工作的“第一責任人”的職責。

2、強化活動保障。安排了必要的活動經(jīng)費,為開展活動創(chuàng)造良好條件,提供保障。

3、強化聯(lián)點示范。建立了黨建工作聯(lián)系點(獨秀社區(qū)),派出1名退二線干部擔任科學發(fā)展指導員,駐點指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實加強聯(lián)系指導。

二、打牢基礎工作,努力將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推向新的高潮

1、調(diào)查摸底。全面摸清五個方面情況,即摸清科學發(fā)展觀活動問題整改情況,黨員干部思想動態(tài)情況,黨員基本情況,群眾對商務工作的所想所盼,支部開展活動的意見建議、面臨的困難和問題等情況,為活動開展夯實了基礎。

2、黨建工作自查自評。對照岳創(chuàng)組[]3號文件要求,對近年來的領導班子和黨員隊伍建設、工作作風、為民辦實事等方面進行全面總結(jié),黨建工作自我評定為合格。針對查找出的差距和問題,提出了可行的整改方案和措施,同優(yōu)秀基層黨組織開展比學趕超活動,切實增強了創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和緊迫感。

3、宣傳氛圍濃。采取會議發(fā)動、媒體聯(lián)動、標語促動、宣講推動、典型帶動等黨員干部群眾喜聞樂見、易知易懂的宣傳方式,營造了濃厚的氛圍。在機關懸掛了橫幅,制作了宣傳板報;在南岳商務公眾信息網(wǎng)上開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄。區(qū)市場服務中心聘任制市場管理員曠其昌,作為商務系統(tǒng)廣大干部職工的優(yōu)秀代表,成功獲評全區(qū)“文明市民”后,我們大力宣傳他的優(yōu)秀事跡,號召全體黨員干部職工向他學習,用身邊的人和事說明人、教育人、感染人,取得了很好的效果,充分發(fā)揮了先進典型的示范帶動效應。

4、規(guī)定動作準。主要是做好了公開承諾這一規(guī)定動作。一是確定承諾對象。除離退休老黨員、年老體弱黨員不作硬性要求外,其余黨員都要作公開承諾。二是明確承諾內(nèi)容。局機關支部在圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學發(fā)展、服務群眾、維護穩(wěn)定、履行管黨責任、抓班子帶隊伍、廉政建設等方面承諾;班子成員側(cè)重在提高政策水平、推動分管工作、關心服務群眾、改進工作作風、遵守法規(guī)制度等方面承諾;普通黨員主要側(cè)重于“在崗、在干、在行”承諾。三是承諾程序規(guī)范。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、宣誓承諾、公開公示六個程序進行。黨組對參加承諾黨員的公開承諾書審核把關,不合要求的打回重寫。

5、活動載體新。一是創(chuàng)新載體。局黨組根據(jù)商務工作實際情況,以招商引資、商貿(mào)、市場管理等工作為中心,精心設計了“五比五創(chuàng)”活動載體,全力推進三創(chuàng)活動(商貿(mào)工作創(chuàng)一流、市場管理創(chuàng)典范、招商引資創(chuàng)新高)。二是創(chuàng)新制度。按照省市區(qū)的要求,高質(zhì)量完成了《南岳區(qū)商務局行政處罰裁量權基準》的制定,并對外頒布。初步擬制完成商務系統(tǒng)行政權力運行制度匯編工作并報區(qū)法制辦備案。同時相繼健全和完善了財務管理制、限時辦結(jié)制、首問負責制以及公車管理、公務接待等制度,并編印成冊,干部職工人手一冊。為確保制度不留于形式、不走過場,聘請了退二線老同志擔任監(jiān)督員,監(jiān)督各項制度的落實情況,并及時汲取他們的意見,不斷對各項制度加以完善。三是創(chuàng)新活動。開展了“黨員宣誓承諾”活動、“衡陽市二星級文明單位”創(chuàng)建活動、“項目服務年”和“企業(yè)服務年”活動、“四型小區(qū)”聯(lián)創(chuàng)活動、“破解難題促發(fā)展,服務民生促和諧”活動、登山比賽活動、學習考察活動等;如今年10月份經(jīng)區(qū)紀委批準,局里組織了機關黨員干部赴華東五市學習考察活動,使黨員同志開闊了視野,解放了思想,學到了經(jīng)驗,找到了差距,明確了前進方向,為進一步全力做好我區(qū)商務工作,服務好南岳旅游經(jīng)濟發(fā)展,奠定了堅實的思想和理論基礎。一系列豐富多彩的活動內(nèi)容,提高了黨員干部參與積極性。

三、工作成效

我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,工作成效比較明顯,主要表現(xiàn)為取得“四個新”:

1、黨建工作取得新成效。一是黨的陣地建設得到加強。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,支部進一步完善了黨員活動室、黨建資料、黨內(nèi)制度、辦公設施等。二是黨員隊伍建設得到加強。黨員的身份意識、先鋒意識、為民服務意識、“雙帶”能力明顯增強。在玉樹地震等災難發(fā)生后,黨員干部職工自發(fā)捐款捐物,奉獻愛心。為幫助弱勢群體,在重要節(jié)日前后,支部對退休和困難職工、困難群眾和黨員、孤寡老人、殘疾人、留守兒童、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等進行慰問和幫扶。“我是黨員我光榮,我是黨員我先進,我是黨員我奉獻”的氛圍日益濃厚。

2、干部作風取得新改觀。在開展活動中,局黨組把干部作風建設作為主要內(nèi)容來抓,通過落實政務公開、依法行政、厲行節(jié)約、嚴格考勤、文明創(chuàng)建等措施,促進了黨員干部作風的不斷改觀,叫響了“人人都是投資環(huán)境,事事關乎南岳形象”口號。現(xiàn)在,不但按時上下班已成為全局干部職工的自覺行動,而且在中午、晚上、周末、節(jié)假日等休息時間在辦公室自覺加班或?qū)W習也很常見;今年來為五星級生態(tài)旅游酒店等項目協(xié)調(diào)關系、排憂解難達xx年來,繼續(xù)推進五大民心工程,即:“放心肉”工程、“放心酒”工程、“萬村千鄉(xiāng)市場”工程、農(nóng)貿(mào)市場改造工程、“陽光早餐”工程,積極引入衡陽新長福肉制品有限公司,在南岳開設湘源放心肉專賣店,商務為民宗旨得到了充分體現(xiàn)。全年共銷售下鄉(xiāng)家電產(chǎn)品5332臺,銷售額 1041.3萬元,發(fā)放財政補貼94.3萬元,銷售量、銷售額、發(fā)放財政補貼約為去年的2倍。家電下鄉(xiāng)工作有效地改善了農(nóng)村消費環(huán)境,拉動了農(nóng)村消費。家電以舊換新方面,自下半年全面啟動該項政策以來,以“宣傳發(fā)動、規(guī)范操作”為重點,我局相繼組織開展了網(wǎng)點摸底、宣傳發(fā)動、網(wǎng)點備案、業(yè)務培訓等工作。全區(qū)現(xiàn)已備案銷售網(wǎng)點4家,回收網(wǎng)點3家,家電以舊換新政策工作已步入正軌。家電以舊換新工作的開展,拉動了內(nèi)需、擴大了消費,改善了居民生活質(zhì)量,同時也促進了循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。

3、加強行政效能建設,打造服務型機關。從簡化辦事手續(xù)、規(guī)范辦事程序、節(jié)約辦事時間、提高辦事質(zhì)量入手,對已出臺的法律法規(guī)、政策文件進行清理,制定《商務執(zhí)法自由裁量實施依據(jù)》。