郵政公司工作總結(jié)5篇

時(shí)間:2024-04-30 作者:Lonesome 工作總結(jié)

通過工作總結(jié),我們能夠發(fā)現(xiàn)自己在工作中的問題,通過工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和擅長之處,進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢,范文社小編今天就為您帶來了郵政公司工作總結(jié)5篇,相信一定會(huì)對你有所幫助。

郵政公司工作總結(jié)5篇

郵政公司工作總結(jié)篇1

第一部分:20xx年工作回顧

第29屆北京奧運(yùn)會(huì)的余溫、建國60周年這二大世界矚目的盛事,為集郵業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了最佳的營銷主題,而《世界佛教論壇》紀(jì)念郵資明信片、《唐詩三百首》郵票的發(fā)行,更成為了集郵業(yè)務(wù)快速發(fā)展的催化劑。20xx年,集郵專業(yè)在20xx年快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,克服奧運(yùn)因素帶來的外部環(huán)境和內(nèi)部產(chǎn)品變化帶來的影響,使集郵專業(yè)收入規(guī)模得到了基本保持。

一、20xx年集郵專業(yè)收入完成情況

20xx年,我局完成業(yè)務(wù)收入4290.69萬元,完成市局計(jì)劃的100.48%,省計(jì)劃的97.5%,全年集郵品平均毛利率22.87%。截止12月31日,企業(yè)形象年冊申報(bào)數(shù)32400冊。

二、開發(fā)項(xiàng)目勇于拼搏,首發(fā)活動(dòng)毫不遜色

1、20xx年3月28日,以“和諧世界、眾緣和合”為主題的第二屆世界佛教論壇在無錫隆重舉行。我部門自20xx年年底就著手開始策劃該項(xiàng)目,通過多方努力,爭取發(fā)行了一枚郵資片—jp156,受到海內(nèi)外嘉賓的熱烈歡迎。

2、20xx年9月份,我公司成功舉辦了《唐詩三百首》、《京河大運(yùn)河》兩場首發(fā)活動(dòng)。

(1)全球首套多媒體郵票《唐詩三百首》的首發(fā)儀式是我公司首度與崇安區(qū)政府聯(lián)手打造,取得了很大的成功,銷售現(xiàn)場出現(xiàn)了唐詩郵品供不應(yīng)求的場面,當(dāng)天零售郵品收入更達(dá)10萬余元。

(2)《京杭大運(yùn)河》的首發(fā)營銷活動(dòng)在南長步行街的運(yùn)河博物館舉行。我公司提供了現(xiàn)場加蓋“清名橋”臨時(shí)日戳和紀(jì)念戳服務(wù),并銷售《京杭大運(yùn)河》首日封等相關(guān)郵品,得到了廣大集郵愛好者的追捧。

但是,在快速發(fā)展集郵業(yè)務(wù)過程中,也存在著一些問題,主要是:

一、規(guī)模和效益沒有同步協(xié)調(diào)發(fā)展。集郵品毛利率水平下降。20xx年集郵品毛利率為23.51%。主要原因是總公司資源類產(chǎn)品減少,定向開發(fā)業(yè)務(wù)的比重偏小,銷售類金銀制品類收入上升。

二、策劃設(shè)計(jì)能力薄弱。在郵品開發(fā)過程中,精品不多,創(chuàng)意不夠,文案水平不高。

第二部分:20xx年工作思路

20xx年,集郵專業(yè)所面臨的客觀形勢發(fā)生了較大變化,首先是營銷主題相對弱化,上海世博會(huì)是20xx年唯一的全國性重大活動(dòng)題材,但在社會(huì)影響力和百姓關(guān)注度上,都要弱于北京奧運(yùn)和建國60周年;其次,從20xx年新郵發(fā)行計(jì)劃來看,沒有與無錫直接有關(guān)的題材;再次,在當(dāng)前正在進(jìn)行的20xx年度新郵預(yù)訂工作中,出現(xiàn)了預(yù)訂量滑坡的局面,由于受新郵市場行情的下跌的影響,用戶預(yù)訂意愿進(jìn)一步下降,因此,20xx年集郵業(yè)務(wù)的發(fā)展將面臨極大的考驗(yàn)。

在困難面前,為努力實(shí)現(xiàn)保增長保增效這一目標(biāo),集郵公司將著重在三個(gè)方面入手,力爭確保集郵專業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)協(xié)會(huì)工作,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。

20xx年新郵預(yù)訂工作已經(jīng)結(jié)束,從今年的預(yù)訂情況來看,出現(xiàn)了進(jìn)度不快,總量下降的問題。新郵預(yù)訂業(yè)務(wù)由于受政策因素的限制,只能以個(gè)人為對象,而個(gè)人用戶對新郵的市場價(jià)格比較敏感,隨著新郵市場行情的下跌,個(gè)人預(yù)訂用戶呈逐年下降的趨勢,而我們恰恰在個(gè)人集郵業(yè)務(wù)的拓展方面,長期以來一直缺乏系統(tǒng)性、長效性的營銷手段,因此無法有效遏制新郵預(yù)訂業(yè)務(wù)量下降的態(tài)勢。

要解決這一問題,目前最有效的`方法就是發(fā)揮集郵協(xié)會(huì)的平臺(tái)作用,把分散在社會(huì)上各個(gè)層面的集郵愛好者匯聚在一起,使之成為營銷工作的著力點(diǎn)。

20xx年,我們將把推動(dòng)集郵協(xié)會(huì)建設(shè)作為一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)工作來抓,重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:

1、鞏固崇安、南長、北塘三個(gè)區(qū)集郵協(xié)會(huì),重建錫山、惠山、濱湖三個(gè)區(qū)集郵協(xié)會(huì),并在各區(qū)集郵協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上,推動(dòng)社區(qū)集郵文化活動(dòng)。

2、借助市總工會(huì)的力量,在全市各部委辦局、各類企業(yè)中建立基層集郵協(xié)會(huì)組織。

3、切入建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主題,鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立集郵協(xié)會(huì),發(fā)展農(nóng)村特色的集郵文化。

4、密切與各級教育機(jī)構(gòu)、學(xué)校的聯(lián)系,把集郵文化和書信文化結(jié)合起來,豐富學(xué)生課外生活,為集郵事業(yè)培養(yǎng)新生力量。

二、建設(shè)零售直營店,推動(dòng)零售渠道建設(shè)

目前,集郵公司營業(yè)窗口的全年集郵品零售總額為40余萬,遠(yuǎn)低于20xx年以前平均300萬的水平,除了郵票市場低迷造成的老用戶流失外,零售窗口的位置不理想、知名度不高使新用戶偏少是主要原因。集郵品零售業(yè)務(wù)利潤率高,營銷費(fèi)用低,可以有效提高專業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量。20xx年下半年,中國集郵總公司在全國范圍內(nèi)推出了專賣店的經(jīng)營模式,根據(jù)安排,無錫屬于第二批開辦城市。集郵總公司專賣店統(tǒng)一形象和布局,專供郵品和店長制是最大的亮點(diǎn)。省公司顧汶總經(jīng)理在無錫調(diào)研時(shí)曾非常關(guān)心總公司專賣店的建設(shè),并提出恢復(fù)信托業(yè)務(wù)的建議。

為進(jìn)一步加強(qiáng)集郵品零售比重,結(jié)合集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,20xx年,我們將把集郵總公司專賣店作為一個(gè)重要的品牌隆重推出,店內(nèi)除設(shè)立總公司特供專區(qū)外,另設(shè)高檔、信托、專題、年冊、金銀和禮品共7個(gè)專區(qū)和一個(gè)展示區(qū),展示區(qū)主要展示比較珍貴的郵票,以提高顧客的購買欲望。同時(shí)在店內(nèi)實(shí)行店長制,統(tǒng)一服裝,配備收銀機(jī),以提升品牌形象,完善管理機(jī)制。

三、繼續(xù)做好本地郵票題材的收集、申報(bào)工作

20xx年,我們借助第二屆世界佛教論壇在錫舉辦的機(jī)會(huì),發(fā)行了j156《第二屆世界佛教論壇》紀(jì)念郵資明信片,并配套開發(fā)了紀(jì)念冊,取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。20xx年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)對本地郵票題材的收集、整理和申報(bào)工作,在完善原有無錫惠山泥人、倪瓚書畫作品資料的基礎(chǔ)上,新挖掘補(bǔ)充東林書院的有關(guān)資料,為今后相關(guān)郵票的發(fā)行做好充足的準(zhǔn)備工作。

四、借助20xx年世界郵展在無錫舉辦的契機(jī),大力發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

無錫集郵公司將在20xx年更加堅(jiān)定信心,認(rèn)真圍繞“保增長、保增效”的要求,用二次創(chuàng)業(yè)的精神開創(chuàng)無錫郵政發(fā)展新局面的總體要求,以保持規(guī)模、提升效益為目標(biāo),圍繞市場,搶抓機(jī)遇,咬定目標(biāo),努力確保無錫集郵專業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,為推動(dòng)無錫郵政又好又快率先發(fā)展再立新功。

郵政公司工作總結(jié)篇2

跨賽已經(jīng)接近尾聲了,我們每一位前臺(tái)工作者也為此付出自己許多的努力。去年九月底我休完產(chǎn)假,重新投入到工作中來。一開始也有些許的不適應(yīng),但在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快又完全融入了這個(gè)集體中來。因?yàn)榍嗄曷返乩砦恢玫脑颍≡谥車碾x退休人員多,居民小區(qū)住戶多,外地務(wù)工人員也很集中,所以平時(shí)的工作也比較忙碌。本打算每天回家給小孩送奶,但每次看到同事們和支局長左燕婷忙碌的身影時(shí),這名話就哽在嗓子口,又生生地咽下去了。說句實(shí)話,我家離單位也挺遠(yuǎn)的,但在這種情況下我只得請媽媽帶小孩到單位上來送奶。為了支持我的工作,不管刮風(fēng)下雨,她堅(jiān)持每天帶女兒到單位來送奶。每次看著她們離去的背影,我覺得虧欠她們太多太多了。媽媽總是抱怨說:“你和孩子現(xiàn)在還有什么交流?你早出晚歸對這個(gè)家庭有什么付出?”每到這時(shí)我總是啞口無言。媽媽說的話都是事實(shí)。每天早上我出門時(shí)女兒還在睡覺,等我晚上回家,女兒又已經(jīng)睡覺了。每天晚上看著女兒甜美的小臉,一種愧疚感涌上心頭。在女兒的每個(gè)成長過程中,我總不在她的身邊。為了工作,我冷落了家人,為了工作,我不得不狠心將自己年幼的孩子托付給日漸年邁的父母親照看,無數(shù)次面對自己可愛的孩子暗暗心酸。

作為郵政儲(chǔ)蓄的員工,我的基本工作就是每天早晨佇立在三尺柜臺(tái)上用微笑迎接第一批客戶來有迎聲,問有答聲,走有送聲,不厭其煩的為客戶解釋疑難,存款取款、點(diǎn)零錢點(diǎn)破鈔,任勞任怨,一絲不茍。雖然每天中午半小時(shí)吃飯時(shí)間,但為了縮短客戶的等待時(shí)間,有時(shí)匆匆忙忙扒上幾口飯,有時(shí)等客戶少了再吃飯,就這樣把胃餓小又撐大。晚上送走最后一位客戶后又投入到匆忙的軋賬當(dāng)中,等待押款車的到來。等到剛剛舒了一口氣走出網(wǎng)點(diǎn)時(shí)卻見到的已是漫天的夜幕!但我從來沒有一絲怨言,因?yàn)檫@就是我的工作。真真正正的為人民服務(wù)的工作!這也是我之所以非常熱愛這個(gè)崗位的原因??粗课活櫩桶l(fā)自內(nèi)心的微笑,聽著他們發(fā)自內(nèi)心的“謝謝你”,是我感到滿足的時(shí)候。由于網(wǎng)點(diǎn)缺人,三名柜員天天上班。雖然每天大家都很辛苦,但都沒有任何一句怨言,因?yàn)檫@就是我們的工作。由于長時(shí)間大強(qiáng)度的工作,大家都接二連三地生病了,但我們?nèi)詧?jiān)守在自己的工作崗位上,為了網(wǎng)點(diǎn)的任務(wù)大家仍在努力,從不放棄。之前星期天是我們的一個(gè)休息日,但大家都要求“走千家,訪萬戶”,為多尋求一個(gè)客戶而努力。雖然我們每天下班已是七點(diǎn)多了,但大家還會(huì)聚在一起討論“該如何增加客戶源,如何提高我們的余額,該如何與客戶推銷保險(xiǎn)產(chǎn)品”,我們都在為完成跨賽而不斷地堅(jiān)持。大家都說:“只要能創(chuàng)造效益,苦點(diǎn)算什么!”是啊,只要哪天保險(xiǎn)賣得好,余額漲得高,我們的臉上就都洋溢著燦爛的微笑。每年的春節(jié)是大部分人期盼已久的法定節(jié)假日,是人們親人團(tuán)聚,共享天倫的日子,而在這舉國同慶的除夕和春節(jié),我們都依然堅(jiān)守在自己的工作崗位上。但是我們每個(gè)人心中擁有同一個(gè)夢想,做什么事都是開心的。

我相信天道酬勤,困難阻止不了我前進(jìn)的腳步。通過大家不懈的努力,以質(zhì)的服務(wù)為企業(yè)帶來更多的效益,讓更多的用戶熟悉郵儲(chǔ),認(rèn)可郵儲(chǔ),在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值

郵政公司工作總結(jié)篇3

隨著郵政儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,電子化網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展,衍生的金融產(chǎn)品不斷增加,特別是新形勢下,各金融機(jī)構(gòu)之間的競爭異常激烈,給郵政金融業(yè)務(wù)帶來了一個(gè)嶄新的市場環(huán)境與制度環(huán)境,郵政金融的管理方式也將面臨重整與再造的重大抉擇。郵政儲(chǔ)匯稽查能否突破原有的模式、方法,將直接關(guān)系到儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)的穩(wěn)定與健康發(fā)展,若不盡快與金融慣例、國際慣例接軌,必將成為郵政金融最大的“機(jī)制性風(fēng)險(xiǎn)”。因此,郵政儲(chǔ)匯稽查的改革創(chuàng)新是當(dāng)前防范金融風(fēng)險(xiǎn)的重大課題。

要真正建立郵政金融風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,郵政儲(chǔ)匯稽查要真正有所作為,必須進(jìn)行改革和創(chuàng)新。稽查改革創(chuàng)新的理論依據(jù)包括:一是國際金融界對內(nèi)部控制問題的重視?!栋腿麪枀f(xié)議》以銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管為核心,包含銀行業(yè)內(nèi)控思想。1999年10月,巴塞爾委員會(huì)發(fā)表“有效銀行監(jiān)管的核心原則”共25條,其中專門有兩條談及內(nèi)部控制,指出“稽核應(yīng)具有適當(dāng)?shù)莫?dú)立性,在行內(nèi)有一定地位”,“應(yīng)有合格訓(xùn)練有素的工作人員進(jìn)行有效的全面的內(nèi)部稽查”,“內(nèi)部稽核應(yīng)形成直接向銀行董事會(huì)或銀行稽核委員會(huì)報(bào)告的機(jī)制”。世界銀行金融市場發(fā)展局對金融監(jiān)管及稽核機(jī)構(gòu)的能力有一個(gè)評價(jià)。他們認(rèn)為:“稽查機(jī)構(gòu)的能力包括兩部分:一是權(quán)力,二是能力。權(quán)力包括稽查制度的先進(jìn)性、獨(dú)立性,查賬權(quán)力范圍,對有問題的金融部門采取法律行為的權(quán)力,關(guān)閉和重組機(jī)構(gòu)的權(quán)力。能力包括稽查機(jī)構(gòu)人員的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、內(nèi)部管理制度、人員數(shù)目和素質(zhì)、稽查機(jī)構(gòu)與被稽查機(jī)構(gòu)的關(guān)系。二是中國人民銀行監(jiān)管的現(xiàn)實(shí)需要與商業(yè)銀行的現(xiàn)行稽查制度。中國人民銀行1997年5月16日頒布的《加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的指導(dǎo)原則》中第22條指出:內(nèi)部稽查部門要實(shí)行綜合性內(nèi)部監(jiān)督職責(zé),實(shí)行對一級法人負(fù)責(zé),以保證其獨(dú)立地履行監(jiān)督檢查職能。建立制度規(guī)章,保證內(nèi)部稽查部門的獨(dú)立性和權(quán)威性,按“下查一級”要求實(shí)行“派駐制”。在各商業(yè)銀行都普遍設(shè)立一個(gè)副行級的“總稽核”職位,保證稽核工作相對的權(quán)威性與獨(dú)立性。

從郵政金融自身的風(fēng)險(xiǎn)管理看,應(yīng)當(dāng)更多地借鑒業(yè)已成熟的國際金融慣例以及商業(yè)銀行的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),遵循金融規(guī)律,在結(jié)合上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,真正建立健全稽查體系,提高以下風(fēng)險(xiǎn)控制能力。1.操作風(fēng)險(xiǎn):操作風(fēng)險(xiǎn)是指在郵政金融業(yè)務(wù)中,由于操作者自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高或風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)等原因所造成的操作過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。2.制度風(fēng)險(xiǎn):制度風(fēng)險(xiǎn)是指在郵政金融業(yè)務(wù)中,由于稽查部門監(jiān)督手段落后以及制度制定有漏洞或執(zhí)行不到位所造成的潛在風(fēng)險(xiǎn)。3.管理風(fēng)險(xiǎn):管理風(fēng)險(xiǎn)是指由于對業(yè)務(wù)管理和計(jì)算機(jī)安全管理防范認(rèn)識不足以及在安全管理中科技與資金投入不足所造成的風(fēng)險(xiǎn)。

郵政儲(chǔ)匯稽查要改革與創(chuàng)新,必須正視和解決以下問題:稽查組織體系的創(chuàng)新,確?;榈莫?dú)立性與權(quán)威性,重視對稽查工作的評價(jià)考核,重視對稽查隊(duì)伍的建設(shè);提高稽查員隊(duì)伍地位,盡快拋棄“生產(chǎn)崗”的狹隘定位,沒有好的人力激勵(lì)機(jī)制,不能為稽查人員提供合理的報(bào)酬,結(jié)果必然是現(xiàn)有的和潛在的稽查人才流失,隊(duì)伍的素質(zhì)保證不了;金融稽查的任職資格要有明確的規(guī)定,稽查人才培養(yǎng)不是一朝一夕的,它往往是復(fù)合型專家,強(qiáng)調(diào)多方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研究,強(qiáng)調(diào)發(fā)現(xiàn)問題的能力和預(yù)警能力;要對稽查人員進(jìn)行“風(fēng)險(xiǎn)意識”的教育,要保持清醒的頭腦,樹立強(qiáng)烈的憂患意識,樹立戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的工作理念。

美國管理大師彼得·德魯克說,創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。在稽查手段上應(yīng)提倡創(chuàng)新,以適應(yīng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新的需要。要實(shí)現(xiàn)對經(jīng)營管理人員的責(zé)任稽查信息化管理;隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在稽查中的應(yīng)用,利用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)來提高稽查的速度和效率?;槭侄我o跟金融創(chuàng)新產(chǎn)品及中間業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,要具有強(qiáng)制性和可操作性。

日常工作應(yīng)緊緊抓住三個(gè)環(huán)節(jié):風(fēng)險(xiǎn)集中的要集中檢查,防范風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口要向前移,稽查與事后落實(shí)相結(jié)合。不僅要做好現(xiàn)場檢查,還要經(jīng)常開展對等互查、交叉互查、集中互查、強(qiáng)制性休假稽查和送達(dá)稽查,通過這些方式的稽查,提高稽查人員的分析能力,使之能夠?qū)Y金安全風(fēng)險(xiǎn)發(fā)出預(yù)警。

另外,營造和培育良好的郵政金融管理文化,創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)是稽查改革創(chuàng)新的靈魂。首先,主觀上拋棄重稽查、輕學(xué)習(xí)的認(rèn)識,努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”稽查隊(duì)伍,建立起完善的學(xué)習(xí)制度,不斷加強(qiáng)稽查人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使稽查人員樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。工作上做到知法懂法并熟練運(yùn)用,不斷更新知識,學(xué)會(huì)利用高科技手段、技術(shù)去管理。其次,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度,有組織、有計(jì)劃地對儲(chǔ)匯稽查人員進(jìn)行思想政治、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn),提高稽查人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)依法行政的'意識和能力。第三,優(yōu)化隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格稽查隊(duì)伍的準(zhǔn)入退出條件,采取多種方式,將真正有知識、有能力的人才吸收進(jìn)郵政儲(chǔ)匯稽查隊(duì)伍。第四,加強(qiáng)稽查隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),努力造就一支“勤政、廉潔、高效、統(tǒng)一”的稽查隊(duì)伍。要在稽查人員中樹立全局上下一盤棋,講政治,講正氣,不計(jì)較個(gè)人得失,不計(jì)較一個(gè)單位的得失,維護(hù)全局的整體利益。創(chuàng)新意識,反對默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩,不斷打破舊的思維定式和傳統(tǒng)做法,不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作方式方法的創(chuàng)新,努力探索新形勢下郵政儲(chǔ)匯工作的新特點(diǎn)、新方法、新手段,建立長效管理機(jī)制、爭先意識,反對工作上穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),樹立人人爭先的良好風(fēng)氣,公正廉潔、秉公執(zhí)法、公道正派的作風(fēng)。第五,加強(qiáng)儲(chǔ)匯稽查和儲(chǔ)匯分局、安保等部門間的協(xié)調(diào),形成合力,共同監(jiān)管。

稽查作為風(fēng)險(xiǎn)管理的一部分,與企業(yè)文化息息相關(guān),有了良好的金融企業(yè)文化,稽查工作就如魚得水。郵政金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立這樣的基本理念:一是穩(wěn)健。郵儲(chǔ)要在保證質(zhì)量,控制風(fēng)險(xiǎn)下發(fā)展。二是規(guī)范。即:按規(guī)章制度辦事。對不按制度辦,即使給企業(yè)帶來效益的,也不應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)而應(yīng)處分。三是嚴(yán)格。不搞下不為例。四是科學(xué)。要符合金融發(fā)展規(guī)律,遵循變化了的實(shí)際。五是扎實(shí)。必須扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,不弄虛作假。在這樣的企業(yè)理念指導(dǎo)下,郵政金融企業(yè)會(huì)從自身利益出發(fā),主動(dòng)探索加強(qiáng)和完善內(nèi)部控制的方法,從而促進(jìn)儲(chǔ)匯稽查的改革和創(chuàng)新,確保郵政儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)健康、良性地發(fā)展。

郵政公司工作總結(jié)篇4

回顧20xx年在局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,同事們的關(guān)心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下:

一、思想上,積極參加政治學(xué)習(xí)

關(guān)心國家大事,擁護(hù)以黨的正確領(lǐng)導(dǎo),遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度,政治上要求進(jìn)步,具有較高的政治覺悟。

工作上,本人能忠于職守,嚴(yán)于律已,工作勤懇,遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度,我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法,在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作。

學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。我從沒有滿足于現(xiàn)狀,不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,并通過了郵政營銷員的考試。學(xué)習(xí)理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識融會(huì)到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二、今年取得成績:

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,以高度的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,參加崗位培訓(xùn)、考試,不斷提高自身素質(zhì)。

三、存在的主要問題:

一是學(xué)習(xí)不夠。新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世,面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我有時(shí)缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時(shí)候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續(xù)加強(qiáng)。

四、今后的努力方向是:

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。

二是增強(qiáng)大局觀念,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為郵政員工,我更要不斷加強(qiáng)自己的郵政業(yè)務(wù)技能水平,這樣才能在各項(xiàng)工作中得心應(yīng)手,高效的完成工作任務(wù)。

在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)愛崗敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立能力、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才?!叭松膬r(jià)值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上,我將憑著自己對郵政事業(yè)的激情和熱情,為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。

郵政公司工作總結(jié)篇5

我于 20**年 02 月份任職于××公司,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的 支持與幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,成 為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在任職期間,我嚴(yán)格 要求自己,做好自己的本職工作?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下

一、銷售部辦公室的日常工作

作為××公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機(jī)用戶 資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行 按揭合同的.簽署及所需的資料(剛剛開通) 、用戶的回款進(jìn)度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量 等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作 意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況

在簽署分期分期買賣合同時(shí), 對于我來說可以說是游刃有余。

但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容 同時(shí),要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤,將會(huì)給公司 帶來巨大的損失, 在搜集用戶資料時(shí)也比較簡單 (包括戶口本、 結(jié)婚證、 身份證等證件) 。

? 在簽署銀行按揭合同時(shí),現(xiàn)在還比較生疏,因?yàn)殂y行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合 同同樣,在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時(shí),要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行 按揭的過程當(dāng)中,購機(jī)用戶的按揭貸款資料是一個(gè)重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款 資料、 福田公司存檔、 我公司存檔資料。

這些程序是很重要的, 如果不公證?銀行不給貸款。

這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時(shí),我們?nèi)」C處、 銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行 按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善! (我建議組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓(xùn), 這是我個(gè)人的想法。)

三、及時(shí)了解用戶回款額和逾期欠款額的情況

作為××公司的銷售內(nèi)勤, 我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作, 主要內(nèi)容是針對 逾期欠款用戶,用戶的還款進(jìn)度是否及時(shí),關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,我 們要及時(shí)了解購機(jī)用戶的工程進(jìn)度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在 提報(bào)《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是,要做到及時(shí)、準(zhǔn)確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的 客戶做出相應(yīng)的對策,這樣才能控制風(fēng)險(xiǎn)。

四、今后努力的方向

半年來,本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不 足。主要是表現(xiàn)在:第一,(***)銀行按揭貸款這方面有些 不協(xié)調(diào),也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),拓展知識面,努力學(xué)習(xí)工 程機(jī)械專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,要做到實(shí)事求是, 上情下達(dá)、下情上達(dá),做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!