供銷社培訓(xùn)總結(jié)5篇

時間:2023-08-13 作者:Animai 工作總結(jié)

無論參加什么樣的培訓(xùn)活動,我們一定要認(rèn)真寫好培訓(xùn)總結(jié),培訓(xùn)總結(jié)是幫助我們提升個人回顧力的重要文本,下面是范文社小編為您分享的供銷社培訓(xùn)總結(jié)5篇,感謝您的參閱。

供銷社培訓(xùn)總結(jié)5篇

供銷社培訓(xùn)總結(jié)篇1

近年來,我們按照加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求,以理想信念教育為主線,以提高黨員干部素質(zhì),增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,用心開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動,使縣直的黨員干部教育培訓(xùn)工作,取得了較好的效果,現(xiàn)將培訓(xùn)工作匯報如下:

一、基本狀況

黨工委現(xiàn)有直屬黨總支x個,支部xxx個,黨員xxxx名。其中黨政機(jī)關(guān)支部xx個,事業(yè)單位支部xx個,公有制企業(yè)支部xx個;現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)在職黨員xx名、事業(yè)單位在職黨員xx名、企業(yè)在職黨員xx名、離退休、內(nèi)退黨員xx名、其它黨員49名;女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。

二、主要做法

三、存在問題與原因

我們黨員教育管理工作,經(jīng)過各級黨組織的共同努力,總體上看,已步入了制度化、規(guī)范化的軌道,黨員教育管理工作躍上了一個新臺階,提高到了一個新的水平,但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯,有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不用心,開展群眾活動難。三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對性不強(qiáng),形式還不夠靈活。

四、下步工作打算

1、以“三個代表”重要思想為主線,全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育,以“三個代表”重要思想為主線,用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義理想信念,從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性,使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

2、要改善黨員干部教育培訓(xùn)方式,制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要,準(zhǔn)確掌握黨員的思想動態(tài),改善培訓(xùn)方式,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強(qiáng)黨員教育的針對性,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。

3、樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣力量。采取以點(diǎn)帶面的方法,從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進(jìn)黨員的典型,總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度,宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡,使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作,銳意進(jìn)取,為加快我縣全面建設(shè)小康社會的步伐做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

供銷社培訓(xùn)總結(jié)篇2

根據(jù)組織部通知精神,鎮(zhèn)黨委及時對我鎮(zhèn)近年來黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧總結(jié),具體狀況如下:

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),建立健全完善的培訓(xùn)機(jī)制

近年來,鎮(zhèn)黨委始終把黨員教育培訓(xùn)工作納入到農(nóng)組建設(shè)三級聯(lián)創(chuàng)活動之列,明確了鎮(zhèn)、村黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)是黨員教育培訓(xùn)工作的直接職責(zé)人的職責(zé),強(qiáng)化了黨委書記、村黨組織書記對黨員教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),為全面做好全鎮(zhèn)的黨員教育培訓(xùn)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。同時在開展黨員教育培訓(xùn)工作中,鎮(zhèn)黨委從建立健全和完善機(jī)制入手,認(rèn)真制定了20__-20__年黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃及其每年度的教育培訓(xùn)計劃,做到長規(guī)劃、短安排,既明確了黨員教育培訓(xùn)工作的思路,又突出了不一樣階段教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn),從機(jī)制上使黨員教育培訓(xùn)工作得到了落實(shí)。為確保黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量,提高整體水平,鎮(zhèn)黨委在不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)基地建設(shè)的同時,不斷規(guī)范完善了村黨員活動室、電教室的建設(shè),以及農(nóng)組示范服務(wù)基地建設(shè),不但為黨員教育培訓(xùn)工作帶給了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,而且又使農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)了課堂教與現(xiàn)場學(xué)的結(jié)合,既保證了黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高,又增強(qiáng)了黨員科技致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的潛力。

二、勇于創(chuàng)新,著力開拓教育培訓(xùn)新模式

三、黨員教育培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會

在黨委的高度重視下,我鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作只所以能夠取得必須成效,全面提高了黨員的素質(zhì),使全鎮(zhèn)黨員在三個禮貌建設(shè)中模范作用得以充分發(fā)揮,是因為:一是強(qiáng)化了黨委對黨員教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和高度重視,不然就構(gòu)成不了濃厚的教育培訓(xùn)氛圍,這項軟任務(wù)就會軟下來。二是教育培訓(xùn)的構(gòu)成要靈活,多樣化,培訓(xùn)的資料要緊密結(jié)合實(shí)際,針對性強(qiáng),才能到達(dá)學(xué)以致用,促進(jìn)發(fā)展的效果。三是制度要嚴(yán),職責(zé)明確,才能實(shí)現(xiàn)常抓不懈,取得實(shí)效的目標(biāo)。

四、存在的差距和不足

近年來,我鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作即使做了必須工作,取得了實(shí)效,但仍然存在著必須的差距和不足,具體表此刻:一是由于農(nóng)村黨員普遍年齡偏高,文化程度較低,在理解教育培訓(xùn)的受益程度上參差不齊現(xiàn)象比較突出,有待于強(qiáng)化措施,認(rèn)真落實(shí)。三是部分農(nóng)民黨員對學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏認(rèn)識,參與性不強(qiáng),務(wù)必加強(qiáng)教育,增強(qiáng)用心性。四是少數(shù)村由于資金困境,電教設(shè)施不配套,影響教育培訓(xùn)工作。

五、意見和推薦

如何進(jìn)一步做好新形勢下農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作,我們認(rèn)為務(wù)必要做好以下四項工作。一是要抓好陣地建設(shè),包括黨員活動室、電教室、實(shí)習(xí)基地等基礎(chǔ)性建設(shè)。二是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,因材施教,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用和示范帶動作用。三是縣委組織部門要及時做好宏觀指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員的教育培訓(xùn)力度,為做好黨員教育培訓(xùn)工作充分發(fā)揮出指導(dǎo)員的作用。

供銷社培訓(xùn)總結(jié)篇3

因為住在干休所附近,每日都能看到進(jìn)進(jìn)出出的軍人。當(dāng)我在虛擬著他們的生活時,我卻真真切切的體驗了軍訓(xùn)。

我們軍訓(xùn)的地方是二中,一個如大學(xué)般美麗的高中。當(dāng)天下午,我們就跟著身著筆挺軍裝的教官開始了為期四天的訓(xùn)練。

訓(xùn)練的內(nèi)容無非是練軍姿、走正步等,算不上苦,只是有些累罷了,真正的苦難是與陽光的戰(zhàn)斗。太陽很毒,曬的人要窒息。15分鐘的軍姿時間,變得更加難熬。在這個過程中,汗水浸濕了我們的衣衫,有人昏倒、有人頭暈、還有人磕破了膝蓋,但是我們沒有哭、沒有怕、沒有畏縮,而是繼續(xù)堅持下去,我們相信“堅持就是勝利”!那一刻,我們恍若就是一名堅毅的軍人,“流血流汗不流淚”的精神在我們心中蔓延。訓(xùn)練場上,陽光依舊是那般熾熱,昏倒的人卻愈來愈少,最后,竟全挺住了。軍訓(xùn)不止可以鍛煉意志,也可以增強(qiáng)體力啊!

每日訓(xùn)練結(jié)束,在夜幕悄然拉下時,不論在塑膠跑道上、在園間小路邊、還是在宿舍里,都可以聽到學(xué)生們愉悅的歌聲。那一刻,所有人都忘記了訓(xùn)練的苦累,嘴角帶著微笑,盡情陶醉在嘹亮的軍歌聲中。

從內(nèi)心講,我們軍訓(xùn)的條件已經(jīng)很好了:每頓三道菜,還有水果;水源充足,且干凈衛(wèi)生;寢室有床墊,柔軟舒適??墒强v然在這比真正軍營好許多倍的地方訓(xùn)練,也還是有同學(xué)抱怨這、抱怨那,這是小皇上、小公主的典型呀!但是到最后一天訓(xùn)練時,已沒人抱怨了,相反還多了些許留戀,很顯然,我們骨子里的嬌生慣養(yǎng)被磨得所剩無幾,對待軍訓(xùn)的態(tài)度也有所改變。漸漸地,軍訓(xùn)不再苦,卻變成了一次快樂的游戲。

軍訓(xùn)是一場凈化人的“游戲”,讓人懂得堅持,懂得吃苦,懂得了軍人的堅毅。我們苦,并快樂著!

供銷社培訓(xùn)總結(jié)篇4

一、存在的主要問題(見黨支部巡察問題清單和財務(wù)管理存在的問題)

1、思想認(rèn)識不到位。認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作,見效慢,成果顯現(xiàn)不明顯,存在抓不抓無所謂思想,只重形式不重實(shí)效,人為弱化了思想政治建設(shè)工作。

2、理論學(xué)習(xí)不扎實(shí),對新時代黨的路線方針政策的理論學(xué)習(xí)不夠深刻,學(xué)習(xí)流于形式,學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得記錄不全,還不能正確的把黨的好政策把握和運(yùn)用到工作中去。

3、創(chuàng)新意識還不強(qiáng),工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是循規(guī)蹈矩,安于表面,缺乏創(chuàng)新意識,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

4、作風(fēng)還不夠扎實(shí)。很多工作不夠?qū)嶋H浮于表面,有應(yīng)對的思想,工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

5、對相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不到位,沒有將法律知識更好的運(yùn)用到業(yè)務(wù)工作中。學(xué)習(xí)時存在淺嘗輒止的心態(tài),遇到需要運(yùn)用法律法規(guī)指導(dǎo)實(shí)際工作時,不能準(zhǔn)確靈活的理解和運(yùn)用。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、平時疏于學(xué)習(xí),思想認(rèn)識不到位,工作作風(fēng)漂浮,沒有腳踏實(shí)地。創(chuàng)新意識淡化,習(xí)慣傳統(tǒng)思維方式,缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識,對“三會一課”、支部主題黨日、財務(wù)管理等制度的開展和執(zhí)行存在偏差,總認(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,有時,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化吸收,也不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動上來。

2、思維局限,進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣

3、對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不到位,沒有將法律知識更好的運(yùn)用到業(yè)務(wù)工作中。缺乏堅持以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩。才能做到依法辦事。平時缺少對法律法規(guī)內(nèi)涵的深刻理解,學(xué)習(xí)時存在淺嘗輒止的心態(tài),遇到需要運(yùn)用法律法規(guī)指導(dǎo)實(shí)際工作時,便不能準(zhǔn)確、靈活的加以運(yùn)用。

三、整改措施和努力方向

針對我支部和我自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),從自身做起,從小事做起,扎實(shí)做好每項工作。提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

一是要提高政治站位,虛心接受意見。要增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、政府的決策部署,以大局為重,注重與本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,引領(lǐng)和指導(dǎo)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動工作落實(shí)。營造良好政治生態(tài),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活各項制度。

三是要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,完善監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,實(shí)施強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開,突出公開重點(diǎn)。努力創(chuàng)新工作思路。積極發(fā)揮支部黨員的引領(lǐng)作用,在脫貧攻堅、項目建設(shè)、村級集體經(jīng)濟(jì)壯大等工作中切實(shí)提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步創(chuàng)新新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面。

總之,在今后的工作中,我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村兩委一班人進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己。真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),行為得到進(jìn)一步規(guī)范,村容村貌得到進(jìn)一步改觀變。

謝謝!請大家批評指正!

供銷社培訓(xùn)總結(jié)篇5

20_年以來,為推進(jìn)我區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理者職業(yè)化進(jìn)程,提升企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì),不斷增強(qiáng)企業(yè)競爭力,構(gòu)建海陵發(fā)展新優(yōu)勢,我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)注重企業(yè)培訓(xùn)工作,現(xiàn)就本年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

一、培訓(xùn)工作總體情況

1.按照十二五人才發(fā)展專項規(guī)劃要求,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計劃,落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)。計劃用5年時間,在全區(qū)工業(yè)企業(yè)中新培養(yǎng)800名企業(yè)經(jīng)營管理人才,其中新能源、新材料、電子信息、高端裝備制造四大新興產(chǎn)業(yè)39家企業(yè)中培養(yǎng)300名,機(jī)械制造、醫(yī)學(xué)化工、紡織服裝、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)191家企業(yè)中培養(yǎng)500名。

2.建立完善企業(yè)經(jīng)營管理人才研修平臺。以企業(yè)經(jīng)營管理者和企業(yè)接班人為主體,依托國內(nèi)知名高校,以新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資本運(yùn)作、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理提升、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略等為研修內(nèi)容,著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者的職業(yè)能力。采取集中學(xué)習(xí)、參觀考察、專題研討、調(diào)研交流和mba、emba學(xué)歷教育相結(jié)合的方式,提高他們的政治理論素養(yǎng)、經(jīng)營管理水平和駕馭市場的能力。

二、舉辦各類培訓(xùn)班

1.舉辦電子商務(wù)分享會。6月16日,我委協(xié)調(diào)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園召開全區(qū)電子商務(wù)分享會,重點(diǎn)介紹網(wǎng)絡(luò)營銷系統(tǒng)與流程、互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)文化、電子商務(wù)的發(fā)展方向與趨勢等內(nèi)容。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工代表150人參加了分享會,取得良好的成效。

2.舉辦企業(yè)發(fā)展講壇。6月20日,我委與市經(jīng)信委一起舉辦省第21期萬企升級巡回講座暨泰州市舉辦企業(yè)發(fā)展講壇。本期講座主題為企業(yè)效益升值,邀請企業(yè)運(yùn)營學(xué)發(fā)起人、中國企業(yè)聯(lián)合會高級管理咨詢顧問、中國管理科學(xué)學(xué)會企業(yè)運(yùn)行課題組首席研究員王國強(qiáng)作專題報告。全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人、各鎮(zhèn)街園區(qū)分管工業(yè)負(fù)責(zé)人、全區(qū)規(guī)上企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人,共計230人參加了培訓(xùn)。本次講壇為學(xué)員講授經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各種理論和實(shí)踐經(jīng)驗,給全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員進(jìn)行了一次全面的洗腦,更新了知識,增長了見識,培訓(xùn)取得了圓滿成功。

3.組織參加新生代企業(yè)家培訓(xùn)班。7月17日至24日,我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委舉辦第二屆新生代企業(yè)家培訓(xùn)班,組織我區(qū)新生代企業(yè)家赴浙江大學(xué)學(xué)習(xí),全市共52人,海陵區(qū)11人。培訓(xùn)班安排了六天集中授課、兩天外出考察。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高了我區(qū)新生代企業(yè)家的整體素質(zhì),改善并更新其知識結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級的科學(xué)方式、方法,提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)的組織能力、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

4.組織參加中小企業(yè)主研修班。針對大部分中小企業(yè)存在管理粗放、制造水平低下的問題,束縛企業(yè)升級轉(zhuǎn)型,市經(jīng)信委組織舉辦中小企業(yè)主研修班,面向全市招收中小企業(yè)高層管理人員140名。我區(qū)組織25名學(xué)員報名參加學(xué)校,學(xué)習(xí)周期8個月。邀請知名專家授課,講授企業(yè)轉(zhuǎn)型變革與企業(yè)升級的必由之路、中小企業(yè)財商新思維、現(xiàn)代化工廠生產(chǎn)成本管控、新媒體營銷與企業(yè)電子商務(wù)運(yùn)用等專業(yè)課程,通過前幾期中小企業(yè)主研修班的學(xué)習(xí)反饋,培訓(xùn)班達(dá)到預(yù)期效果。將理論培訓(xùn)、專家診斷、疑難咨詢等形式進(jìn)行整合,切實(shí)解決企業(yè)的個性和共性問題,提升企業(yè)經(jīng)營管理人才的管理能力,推動企業(yè)管理升級。

5.開展專家義診進(jìn)企業(yè)活動。為培育一批科學(xué)管理典型企業(yè),針對大部分中小企業(yè)存在管理粗放、制造水平低下的問題,束縛企業(yè)升級轉(zhuǎn)型,我委積極開展點(diǎn)對點(diǎn)專家義診進(jìn)企業(yè)活動。今年我委協(xié)助市經(jīng)信委與思博公司一起組織了兩期專家義診進(jìn)企業(yè)活動,第一次走進(jìn)宏祥動力,第二次走進(jìn)康乾機(jī)械。將理論培訓(xùn)、專家診斷、疑難咨詢等形式進(jìn)行整合,切實(shí)解決企業(yè)的個性和共性問題,提升企業(yè)經(jīng)營管理人才的管理能力,推動企業(yè)管理升級。

6.組織參加中小企業(yè)管理知識培訓(xùn)。我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委組織我區(qū)200多名企業(yè)管理人員參加中小企業(yè)管理知識自選培訓(xùn)。培訓(xùn)不向企業(yè)收取費(fèi)用,深受企業(yè)歡迎。此次培訓(xùn)從今年3月開展以來,課程將延續(xù)到明年一月,每次周末開班。

7.培養(yǎng)了一批職業(yè)經(jīng)理人隊伍。為了滿足廣大企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化經(jīng)營管理人才的需求,進(jìn)一步在我區(qū)全面深入開展職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)和認(rèn)證工作。今年,我區(qū)又積極組織了7名副總以上人員參加省高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班。

三、實(shí)際成效

20_年,區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)培訓(xùn)工作緊緊圍繞黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)主題,突出提高隊伍素質(zhì)、推動轉(zhuǎn)型升級,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵機(jī)制,努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,形成新特色,全面推進(jìn)培訓(xùn)工作的新發(fā)展。

1.通過制定實(shí)施目標(biāo),加大人才培養(yǎng)力度,拓寬培養(yǎng)渠道。有針對性的對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)提出轉(zhuǎn)型升級的舉措建議,幫助企業(yè)扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施轉(zhuǎn)型升級。

2.進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)。做好全區(qū)主體班次的各項培訓(xùn)工作。充分利用企業(yè)經(jīng)營管理高級研修班,積極引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理者的進(jìn)修學(xué)習(xí),努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營管理人才隊伍。同時,整合企業(yè)界資源,打造企業(yè)家學(xué)習(xí)交流平臺。

3.通過強(qiáng)化職工教育培訓(xùn),加強(qiáng)對企業(yè)職工的政治思想教育。提高了職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。通過組織職工參加誠信經(jīng)營教育、安全教育等活動,加強(qiáng)安全生產(chǎn)等方面的知識培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識,確保企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的安全有序,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

一年來,我們在培訓(xùn)方面雖然做了不少工作,但對照新形勢對培訓(xùn)工作的要求還有不少差距。20_年,我們將進(jìn)一步加大對機(jī)關(guān)干部和基層企業(yè)經(jīng)營管理人才的教育培訓(xùn)力度,提高經(jīng)濟(jì)管理隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為海陵區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。