為了進(jìn)一步推動(dòng)后續(xù)工作的發(fā)展，我們要在完成手頭的工作之后寫好有關(guān)的工作總結(jié)，不管小伙伴們?cè)谧瞿撤N職業(yè)，都一定要學(xué)會(huì)寫工作總結(jié)，下面是范文社小編為您分享的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作總結(jié)7篇，感謝您的參閱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作總結(jié)篇1
一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
一、中心工作方面。
主要抓了烤煙生產(chǎn)、計(jì)劃生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)款收繳、新農(nóng)合款收繳、核桃建園、縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表選舉和村兩委會(huì)換屆選舉。
烤煙生產(chǎn)從落實(shí)面積，、育苗移栽、大田管理抓起，共完成烤煙面積1200多畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值146萬元，比去年凈增20多萬元，發(fā)展50畝以上大戶兩戶，戶均產(chǎn)值7萬多元。認(rèn)真抓好四次三查工作，三查率在80%以上。沒有計(jì)劃外生育和隱形生育問題發(fā)生，控制了計(jì)劃生育成果。
收繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)332人，6.93萬元，占任務(wù)的90%。收繳新農(nóng)合614人，3.07萬元。新建核桃園200畝，完成公路兩旁低產(chǎn)核桃園改造。收繳玉米、小麥保險(xiǎn)3425元。完成小麥良種統(tǒng)共4500公斤。完成集體林地流轉(zhuǎn)3個(gè)組119戶，8400多畝。組織開展平安建設(shè)兩率一度宣傳，采用打電話、發(fā)資料、上門宣傳、召開會(huì)議等形式，基本做到了家喻戶曉，提高了知曉率。圓滿完成縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人民代表換屆選舉工作，選出了群眾滿意的村兩委會(huì)班子。完成防汛、危改、綠色創(chuàng)建、扶貧三無戶摸底、低保戶調(diào)查上報(bào)工作。積極參與全民健身節(jié)、山貨貿(mào)易節(jié)、山花旅游節(jié)活動(dòng)。完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。積極開展安全隱患檢查和矛盾糾紛化解工作，參與調(diào)解矛盾糾紛2起，全村沒有發(fā)生一件不安全事故和刑事案件。
二、業(yè)務(wù)工作方面
完成了6個(gè)村農(nóng)家書屋圖書配備，共配備圖書12萬多冊(cè)，所有圖書都上了架，圖書閱覽正常開展。完成鎮(zhèn)文化站文化資源信息共享工程安裝任務(wù)，安裝電腦4臺(tái)，衛(wèi)星接收鍋一面。完成社火普查資料收集整理上報(bào)，成立鎮(zhèn)社火協(xié)會(huì)一個(gè)，村社火會(huì)4個(gè)。各社火會(huì)在春節(jié)期間積極開展社火游演，高樓村社火還進(jìn)城參加了正月15全縣社火大賽，活躍了農(nóng)村文化生活。完成7個(gè)村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)配備安裝，普查上報(bào)了19個(gè)自然村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)設(shè)備立項(xiàng)，檢查維護(hù)新安裝的村村通衛(wèi)星接收設(shè)備，保證了群眾收看電視節(jié)目。完成黨報(bào)黨刊發(fā)行任務(wù)，共征訂黨報(bào)黨刊6種288份6.5萬多元。通過自己博客宣傳我鎮(zhèn)旅游文化10次。完成勞務(wù)輸出統(tǒng)計(jì)和花名冊(cè)上報(bào)，全年共輸出勞務(wù)4118人，其中縣內(nèi)1201人。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1770萬元。完成農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)452人。完成先進(jìn)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作，經(jīng)市上驗(yàn)收合格。完成勞動(dòng)保障所資料收集歸檔工作。完成農(nóng)村富余勞動(dòng)力調(diào)查上報(bào)。完成農(nóng)民進(jìn)城居住79戶281人。
三、學(xué)習(xí)紀(jì)律方面
四、存在的不足和今后打算
回顧一年來的工作，基本完成了黨委政府安排的工作任務(wù)，但還有不足，一是，理論學(xué)習(xí)還不深透，理解不到位，影響了工作任務(wù)落實(shí)。二是，抓重點(diǎn)項(xiàng)目不力，__民居園二期40戶工程遲遲交不了工。今后決心抓好黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)檔次，提高工作水平。抓好班子，協(xié)調(diào)好__公司與村委會(huì)關(guān)系，盡早結(jié)束40移民搬遷工程。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作總結(jié)篇2
根據(jù)市總__年工作要點(diǎn)和工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)工會(huì)在年初制訂了__年全年工作計(jì)劃，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府非常重視鎮(zhèn)工會(huì)工作，專門聽取了鎮(zhèn)工會(huì)工作匯報(bào)和工作計(jì)劃，并對(duì)做好鎮(zhèn)工會(huì)提出了新的要求和意見，鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)市鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，結(jié)合工作計(jì)劃，進(jìn)行分解和部署具體做好以下幾方面工作：
一、進(jìn)一步加大組建力度
我鎮(zhèn)因鎮(zhèn)小，規(guī)模企業(yè)也相對(duì)較少，前幾年都能按照市總要求完成組建任務(wù)，今年需總建3家，已建2家，打算再建2家。新增會(huì)員170名，全年能完成200—250名，外商、合資企業(yè)已全部建會(huì)，三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)已建1家(福隆公司)，今年打算再建1家。基層工會(huì)、規(guī)范化達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)、三星級(jí)工會(huì)入會(huì)率按照85%、90%、95%已作布置。
二、進(jìn)一步探索管理模式
鎮(zhèn)級(jí)要積極走出一條建行業(yè)工會(huì)、園區(qū)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等管理路子。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊已開始啟動(dòng)，待企業(yè)進(jìn)入建成后，打算建園區(qū)工會(huì)。
根據(jù)市總__年22號(hào)文件要求，已在樟樹村聯(lián)合工會(huì)開展非公有制企業(yè)工會(huì)，主動(dòng)參與職工安全衛(wèi)生工作試點(diǎn)，已派人去了宗漢金堂村學(xué)習(xí)取經(jīng)，參加了市總有關(guān)培訓(xùn)，但進(jìn)展不快，有待進(jìn)一步細(xì)化。
三、進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化創(chuàng)建
根據(jù)市總提出的獨(dú)立建工會(huì)組織兩年以上的單位，原則上均要達(dá)到職工之家標(biāo)準(zhǔn)至目前已有11家企業(yè)工會(huì)通過規(guī)范化建達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)，對(duì)照市總?cè)晖瓿?6家目標(biāo)有距離。根據(jù)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”對(duì)登陸艇基層工會(huì)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和“三星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”標(biāo)準(zhǔn)我鎮(zhèn)已落實(shí)2家創(chuàng)建，爭取3家，特別是正際金屬公司工會(huì)，工會(huì)工作較有起色。
四、以“創(chuàng)爭”為抓手，努力提升職工素質(zhì)
我鎮(zhèn)匯麗公司工會(huì)和鴻達(dá)模具制造中心工會(huì)，職工培訓(xùn)抓得較好。匯麗公司投入10余萬元，有專門培訓(xùn)中心和電化教具，以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔，常年開展職工培訓(xùn)活動(dòng)至目前已舉辦職工培訓(xùn)24期，參加人次達(dá)1650人次。鴻達(dá)公司工會(huì)經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，建立了職工技術(shù)學(xué)校，設(shè)有多媒體教育基地和鉗工技工培訓(xùn)基地，職工通過培訓(xùn)考取等級(jí)，進(jìn)行薪酬掛鉤，極大地提高了廠職工素質(zhì)，對(duì)企業(yè)和職工教育有利。以上兩企業(yè)培訓(xùn)工作，企業(yè)老總都明確交給企業(yè)工會(huì)完成。
五、以各種勞動(dòng)競賽為載體，努力提升職工技能水平
8月底，鎮(zhèn)工會(huì)決定在革新電機(jī)公司內(nèi)，開展一次技能比武，邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè)工會(huì)主席一同觀看。9月份和10月份匯麗機(jī)電公司2次技能比武，鎮(zhèn)工會(huì)也邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè)工會(huì)主席一同觀看，鎮(zhèn)工會(huì)決定撥一點(diǎn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)企業(yè)辦好勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武活動(dòng)。
鴻達(dá)模具制造中心qc小組活動(dòng)開展正常，而且很有成效，公司成立了以車間班組和廠部二級(jí)qc小組，企業(yè)內(nèi)部遇到的技術(shù)難題，一經(jīng)提出都不得有二級(jí)qc小組，按照難易進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)解決，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)升級(jí)質(zhì)量狀況，企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)達(dá)到了一個(gè)新臺(tái)階。
六、以宣傳輿論為導(dǎo)向，努力引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)
今年上半年，鎮(zhèn)工會(huì)按照上級(jí)有關(guān)要求，推薦了鴻達(dá)模具制造中心，副總為市級(jí)勞模，引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)勞模精神，推薦了匯麗公司的“5個(gè)一樣”和革新電機(jī)公司“勞資和和諧安全管理”兩個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)，爭取列入市總編輯的《基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)集萃》，推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧，揚(yáng)我時(shí)代新風(fēng)”英語演講活動(dòng)，鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合婦聯(lián)團(tuán)委文化站，在5。1節(jié)前舉辦了慶5。1創(chuàng)和諧社會(huì)的廣場(chǎng)文娛演出，有1000余名職工和群眾觀看了節(jié)目，影響較好。
七、建立和健全三級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)
鎮(zhèn)工會(huì)建立了職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，和鎮(zhèn)級(jí)維權(quán)窗口，具有勞動(dòng)釵解決的法律效力，能擔(dān)負(fù)起勞資糾紛、工傷事故、勞動(dòng)爭議等處置。建立了村級(jí)(居委)勞動(dòng)保障服務(wù)站，鎮(zhèn)里發(fā)了匡政[__]8號(hào)文件，明確規(guī)定治調(diào)干部主要負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)管理，勞動(dòng)糾紛調(diào)處，婦女主任做好女職工合法權(quán)益保障。單建工會(huì)都建立，勞動(dòng)爭議調(diào)解小組和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組和女職工委員會(huì)。鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解維權(quán)窗口能按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，而且工作負(fù)責(zé)，及時(shí)調(diào)解矛盾和糾紛。單建工會(huì)企業(yè)都簽訂集體合同和工資集體協(xié)商和有關(guān)職工保護(hù)合同，開展了要約行動(dòng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作總結(jié)篇3
今年以來，我們?cè)阪?zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作大局，按照工會(huì)工作的總體思路，夯基礎(chǔ)、抓特色，有效地發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，使工會(huì)工作的整體水平明顯提高，社會(huì)影響日益增加。
一、積極拓展工會(huì)組織，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)
二、切實(shí)保護(hù)職工利益，進(jìn)一步落實(shí)維權(quán)工作此外，我們還在企業(yè)中廣泛開展了評(píng)選“先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工”的活動(dòng)，號(hào)召廣大職工以先進(jìn)為榜樣，向先進(jìn)學(xué)習(xí)的，鎮(zhèn)工會(huì)在年初工作會(huì)議上隆重表彰了37名先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工，從而在職工中營造了一種比學(xué)趕幫超的良好氛圍。今年上半年，鎮(zhèn)工會(huì)還配合上級(jí)工會(huì)積極做好市級(jí)勞模的材料撰寫以及走訪坐談等推薦審評(píng)工作，使我鎮(zhèn)兩位同志光榮地當(dāng)選為慈溪市級(jí)勞模。
三、大力開展“安康杯”競賽活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)安全生產(chǎn)保護(hù)工作
加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)是我們工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，今年六月份，我們與鎮(zhèn)安監(jiān)所一起在全鎮(zhèn)積極開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競賽和演講比賽，有18家企業(yè)組隊(duì)派員參加，全鎮(zhèn)130家企業(yè)和31個(gè)村社區(qū)的安全員觀看了比賽，起到了廣泛的宣傳作用。同時(shí)，我們還在新中天軸承廠舉行了消防演練，加強(qiáng)了職工的安全防范意識(shí)。
四、關(guān)心職工生活，為職工群眾做好事辦實(shí)事為了關(guān)心職工的身心健康，鎮(zhèn)工會(huì)在今年5月上中旬組織力量出資35000元為全鎮(zhèn)各企業(yè)的113位先進(jìn)職工進(jìn)行了一次體格健康檢查，受到了企業(yè)方和廣大職工的一致好評(píng)。
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高
在工作中，我們還積極探索新時(shí)期企業(yè)文化發(fā)展的新路子，開展職工教育的新方式。在職工隊(duì)伍中，一是廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀教育的大討論活動(dòng)，二是開展創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)性職工”的活動(dòng)，召開企業(yè)文化研討會(huì)，還成立了《企業(yè)報(bào)》聯(lián)誼會(huì)，定期活動(dòng)，互相交流，從而大大提高了職工隊(duì)伍的素質(zhì)。如華裕集團(tuán)、奇迪集團(tuán)、三a集團(tuán)、惠康集團(tuán)、卓力集團(tuán)等六家企業(yè)的企業(yè)文化活動(dòng)開展得很有特色，出刊的《企業(yè)報(bào)》提升了企業(yè)的形象和檔次，平時(shí)各企業(yè)還經(jīng)常性地開展豐富多采的文體活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活。又如寧波三a集團(tuán)連續(xù)14年舉辦大型的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，每屆比賽項(xiàng)目達(dá)十多個(gè)，參加人數(shù)達(dá)1000余人，今天已舉辦各類活動(dòng)6次。同時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)還在“三八”婦女節(jié)開展“慶三八女職工聯(lián)歡會(huì)”，豐富職工的文化生活。這些活動(dòng)的開展，極大地激發(fā)了廣大職工的熱情，也增強(qiáng)了工會(huì)組織吸引力凝聚力。
六、加強(qiáng)協(xié)調(diào)和合作，為進(jìn)一步搞好工作打下基??
針對(duì)去年收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的具體情況，鎮(zhèn)工會(huì)和周巷國稅分局年初以來多次商量財(cái)務(wù)工作的情況，然后召開了由各企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，著重部署了工會(huì)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建帳以及怎樣運(yùn)用的問題，使各基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)得到合理的計(jì)劃和使用，到8月中旬經(jīng)費(fèi)已入庫萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作總結(jié)篇4
一、1—8月份工作回顧
年初以來，鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)天工[__]3號(hào)文件精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作：
(一)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)凝聚力
1、繼續(xù)抓好工會(huì)組建工作。根據(jù)市總工會(huì)規(guī)定的組建任務(wù)(8家規(guī)模企業(yè)工會(huì))，今年1—8月份，新組建企業(yè)工會(huì)7家，其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會(huì)5家，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員376名，并記錄在冊(cè)。
2、各類創(chuàng)建活動(dòng)。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會(huì)通過市總工會(huì)的考核驗(yàn)收，被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)基層工會(huì)?！拔逡弧鼻跋Γ瑢幉骑w電器有限公司總經(jīng)理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予__—__年度慈溪市勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會(huì)液晶電視機(jī)(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會(huì)評(píng)上了“三星級(jí)”規(guī)范化工會(huì)，阿爾特公司工會(huì)主席張國炳同志成為市級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部。
(二)切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定
1、建立和健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。一是在鎮(zhèn)社保中心設(shè)立了鎮(zhèn)級(jí)職工維權(quán)窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，辦結(jié)32件，涉及標(biāo)的物28。6萬元;二是整合資源，建立12個(gè)村級(jí)職工維權(quán)服務(wù)站，配強(qiáng)配足服務(wù)站工作人員，力爭將矛盾化解在基層。
2、建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制。根據(jù)市總工會(huì)文件精神，鎮(zhèn)工會(huì)成立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，并下發(fā)文件，要求61個(gè)基層工會(huì)按照要求，成立相應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，由工會(huì)主席任組長，明確職責(zé)，及早發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系矛盾，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛。
3、繼續(xù)推進(jìn)集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計(jì)22份，進(jìn)一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資，保障職工利益。
(三)精心設(shè)計(jì)，認(rèn)真開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)
1、“五一”系列活動(dòng)。
(1)4月29日下午，鎮(zhèn)工會(huì)在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀(jì)念大會(huì)暨文藝匯演。會(huì)上，對(duì)鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進(jìn)行了隆重表彰，并向廣大職工發(fā)出了樹立社會(huì)主義榮辱觀的倡議書。
(2)4月30日，鎮(zhèn)工會(huì)在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動(dòng)，共有8支來自鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村、企業(yè)工會(huì)的職工隊(duì)伍參加了拔河比賽，有50多名職工報(bào)名參加乒乓球比賽。此次活動(dòng)受到了廣大職工的好評(píng)。
(3)5月19日—20日，組織基層工會(huì)主席外出考察，進(jìn)一步增進(jìn)相互間的交流，促進(jìn)工會(huì)工作的提高。
(4)“五一”前夕，鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，根據(jù)掌握的情況，逐一進(jìn)行上門慰問，共計(jì)發(fā)放慰問金2500元，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。
2、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。鎮(zhèn)工會(huì)圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”這一活動(dòng)主題，精心組織了多項(xiàng)活動(dòng)。一是安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會(huì)承辦，邀請(qǐng)慈溪市消防大隊(duì)官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會(huì)和村聯(lián)合工會(huì)的安全生產(chǎn)監(jiān)管員進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，詳細(xì)講解火災(zāi)發(fā)生時(shí)的自救及逃生方式，并實(shí)地進(jìn)行滅火器和消防栓的演練，進(jìn)一步提高了廣大職工的安全意識(shí)和消防操作技能。二是舉行安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會(huì)，舉行安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)，使安全生產(chǎn)進(jìn)一步深入人心。
3、勞動(dòng)競賽活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽的有關(guān)文件精神，鎮(zhèn)工會(huì)在7月份下發(fā)文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進(jìn)行試點(diǎn)，開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動(dòng)競賽活動(dòng)。除市、鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)外，來自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會(huì)主席也觀摩了此次勞動(dòng)競賽?；顒?dòng)結(jié)束后，鎮(zhèn)工會(huì)立即召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)布置工作，希望以海燕公司的這次勞動(dòng)競賽為樣板，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大各類勞動(dòng)競賽活動(dòng)在天元各企業(yè)的廣泛開展，讓全鎮(zhèn)職工能夠通過這樣的.活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和技能，并以此來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
此外，在今年的“三八”婦女節(jié)到來之際，鎮(zhèn)工會(huì)還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會(huì)和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智，揚(yáng)我時(shí)代風(fēng)采”英語演講活動(dòng)，選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。
(四)認(rèn)真開展村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)工作
1、確定天潭村聯(lián)合工會(huì)為試點(diǎn)村。
2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會(huì)成員和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進(jìn)行實(shí)地考察取經(jīng)。
3、認(rèn)真指導(dǎo)天潭村聯(lián)合工會(huì)開展試點(diǎn)工作。一是成立組織機(jī)構(gòu)，即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會(huì);二是建立健全各項(xiàng)制度，準(zhǔn)備好各類資料，制作安全生產(chǎn)提示卡和意見箱，下發(fā)到各企業(yè)，查找隱患，提出意見;三是召開會(huì)議，平等協(xié)商，簽訂協(xié)議。
(五)開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)
1、向全鎮(zhèn)職工發(fā)出樹立社會(huì)主義榮辱觀的倡議書。共計(jì)發(fā)放10000多份，尤其針對(duì)眾多的外來職工，特別號(hào)召他們做到以下四個(gè)方面：一是熱愛第二故鄉(xiāng)，熱愛天元，融入天元社會(huì)，立志做一名受人尊重的外來務(wù)工者;二是遵紀(jì)守法，遵守村規(guī)民約，努力營造和諧的社會(huì)風(fēng)尚，做一個(gè)講文明、有素質(zhì)的人;三是注意安全，謹(jǐn)慎用電、用火，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生，積極創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境;四是愛崗敬業(yè)，辛勤工作，為建設(shè)天元、發(fā)展天元的經(jīng)濟(jì)盡職盡責(zé)，做一名無私奉獻(xiàn)的人。
2、組織職工志愿者看望慰問敬老院老人。為使社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)更好地落到實(shí)處，進(jìn)一步宏揚(yáng)尊老愛老的道德風(fēng)尚，7月初，天元鎮(zhèn)工會(huì)組織廣大職工志愿者帶著夏令品，前往鎮(zhèn)敬老院，看望慰問那里的老人們，并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問品。
(六)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳及建帳工作
今年1—7月份，已收工會(huì)經(jīng)費(fèi)91.28萬元，完成全年任務(wù)的57%。49家企業(yè)工會(huì)中，已有45家辦理“兩證”，有33家單獨(dú)建立工會(huì)帳戶和財(cái)務(wù)制度。對(duì)未建立工會(huì)帳戶的，工會(huì)經(jīng)費(fèi)暫不返還。對(duì)未建工會(huì)的500萬以上規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)征收籌備金。
二、下步工作安排
(一)組建3家規(guī)模企業(yè)工會(huì)，做好會(huì)員發(fā)展工作;
(二)創(chuàng)建一批工會(huì)工作規(guī)范化合格單位;
(三)創(chuàng)建1個(gè)“職工滿意企業(yè)”、1個(gè)村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心和1個(gè)企業(yè)“規(guī)范化文化中心”。
(四)努力創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。
(五)搞好鎮(zhèn)工會(huì)換屆工作，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作總結(jié)篇5
(一)打造兩大特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收
一是做大做強(qiáng)特色農(nóng)業(yè)。大力推進(jìn)萬畝砂糖橘建設(shè)，圍繞平安、都滿、福隆、平洞，以砂糖桔為主打品種，打造我鎮(zhèn)水果生態(tài)、休閑、觀光為一體的農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。以都滿福都果業(yè)為平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品深加工。以米粉協(xié)會(huì)為依托，規(guī)范米粉、大米生產(chǎn)流程及完善相關(guān)證件，努力把將馬上米粉、格蘭大米打造成城廂品牌。
二是打造獨(dú)特的休閑旅游品牌。以鳳凰山森林公園為中心，輻射帶動(dòng)定谷葡萄園--二溝水庫觀光區(qū)--蓬萊洲度假村--金牛嶺農(nóng)莊--萬韻生態(tài)農(nóng)莊休閑觀光生態(tài)旅游帶。發(fā)展壯大一批由外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的休閑旅游項(xiàng)目，如定谷村的百畝葡萄休閑園、定谷村的250畝茂柑園、老背嶺村的塘角魚垂釣園、新背嶺村的花卉種植園等。
(二)突出三項(xiàng)重點(diǎn)工作，加快工業(yè)化城鎮(zhèn)化進(jìn)程
一是抓好脫貧攻堅(jiān)工作。以“三個(gè)落實(shí)”(即：落實(shí)幫扶對(duì)象、落實(shí)幫扶責(zé)任人、落實(shí)幫扶項(xiàng)目)和“四個(gè)到位”(即：工作到村、幫扶到戶、責(zé)任到人、措施到位)為抓手，有效整合各方資源，形成扶貧攻堅(jiān)合力，全力推進(jìn)全鎮(zhèn)扶貧攻堅(jiān)。
二是開展工業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)年活動(dòng)，因勢(shì)利導(dǎo)強(qiáng)工業(yè)。充分發(fā)揮我鎮(zhèn)地處城區(qū)、城郊的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真實(shí)施“抓大壯小扶微”工程，201年計(jì)劃招商引資1.5億元，培育發(fā)展2家以上的規(guī)上企業(yè)。
三是加快城鎮(zhèn)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極向上級(jí)有關(guān)部門爭取支持，想方設(shè)法爭取更多的資金和項(xiàng)目落戶我鎮(zhèn)，想方設(shè)法補(bǔ)齊我鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施仍然薄弱這塊短板。
(三)落實(shí)好四項(xiàng)民生工程，不斷提高群眾生活水平
一是加快“宜居城廂”步伐。進(jìn)一步鞏固“生態(tài)鄉(xiāng)村”及鐵路沿線村屯綜合整治活動(dòng)成果;統(tǒng)籌推進(jìn)“宜居鄉(xiāng)村”建設(shè)，建立生態(tài)鄉(xiāng)村長效管理機(jī)制，使農(nóng)村生態(tài)環(huán)境明顯改善，生態(tài)效益顯著提升。
二是落實(shí)好“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目。全力抓好以平安、平洞、五香三個(gè)貧困村為重點(diǎn)的村屯巷道等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取201年年底90%自然屯巷道硬化率得到提高。
三是推進(jìn)食品藥品安全。加大宣傳力度，推進(jìn)全民健康工程，加大對(duì)食品藥監(jiān)行業(yè)的監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)非法食品加工的取締，營造安全健康的食品藥品管理環(huán)境。
四是全面推進(jìn)困難戶圓安居夢(mèng)工作。堅(jiān)持把農(nóng)村危房改造與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，不折不扣地依法依規(guī)依程完成好危房改造工作，堅(jiān)決杜絕任何吃、拿、卡、要行為的發(fā)生。
(四)統(tǒng)籌發(fā)展五項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，努力構(gòu)建和諧社會(huì)
一是深入推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生體制改革。落實(shí)國家全面二孩政策，強(qiáng)化計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進(jìn)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目，推動(dòng)人口計(jì)生工作由控制人口增長向促進(jìn)人口均衡發(fā)展轉(zhuǎn)變。
二是實(shí)施教育大會(huì)戰(zhàn)工作。全力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，全面加強(qiáng)控輟保學(xué)工作，確保義務(wù)教育階段兒童、少年入學(xué)率。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)文化體育設(shè)施的建設(shè)。深入開展群眾性文體活動(dòng)，豐富群眾文體生活，努力實(shí)現(xiàn)群眾文化體育工作的可持續(xù)發(fā)展，把我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)推上新臺(tái)階。
四是進(jìn)一步建立健全社會(huì)保障體系。加大宣傳力度，推進(jìn)全民保障工程，確保全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率穩(wěn)定在100%以上、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到71%以上。五是全力建設(shè)平安和諧城廂。堅(jiān)持依法治鎮(zhèn)，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，加大對(duì)違法犯罪行為的打擊力度，凈化和改善農(nóng)村治安環(huán)境;繼續(xù)完善信訪機(jī)制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部包案“下訪”，主動(dòng)上門了解情況，從源頭排查化解矛盾糾紛。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)隱患排查，堅(jiān)決遏制重特大安全事故發(fā)生，全面提升全鎮(zhèn)社會(huì)公眾安全感。
四、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神落實(shí)到具體工作中的計(jì)劃和措施美好藍(lán)圖已繪就，擼起袖子加油干。下一步將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為當(dāng)前頭等政治任務(wù)來抓，根據(jù)鎮(zhèn)情、村情，利用“四個(gè)結(jié)合”，掀起貫徹落實(shí)十九大精神的浪潮。
一是與脫貧攻堅(jiān)相結(jié)合，用心用力幫扶助困。組織鎮(zhèn)、村干部深入貧困戶家中，開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即每月進(jìn)聯(lián)系戶家中一回，促膝談心一次，同勞動(dòng)一天，共吃一餐飯，解決一個(gè)問題，深度摸清情況，找清致貧根源，謀劃脫貧方案，做好工作日志。
二是與改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合，用情為民辦好事實(shí)事。引導(dǎo)鎮(zhèn)、村干部把解決群眾所急、所需、所盼之事作為落實(shí)黨的十九大精神為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過開展扶貧服務(wù)月、“雙高”攻堅(jiān)和群眾安全感提升晉位活動(dòng)，從樹立城廂形象，辦好城廂事情，講好城廂故事入手，用實(shí)際行動(dòng)解決人民群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。
三是與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定相結(jié)合，有效提升群眾安全感和滿意度。結(jié)合宣傳十九大精神，開展問安于民，創(chuàng)安于民，還安于民“三安活動(dòng)”，從打擊、防范和服務(wù)上下功夫，標(biāo)本兼治。抽調(diào)國土、林業(yè)、水利等鎮(zhèn)直相關(guān)單位人員充實(shí)壯大處糾隊(duì)伍，化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作總結(jié)篇6
在過去的半年多時(shí)間里,xx鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,工會(huì)工作緊緊依靠全體基層工會(huì)組織開展工作。按照xx總工會(huì)xx年度工會(huì)工作考核細(xì)則內(nèi)容,結(jié)合我鎮(zhèn)工會(huì)工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升我鎮(zhèn)工會(huì)工作的整體水平。
一、xx年上半年具體做了以下幾方面工作
1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
隨著非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇，做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重與企業(yè)主的溝通，召開應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì)，解除企業(yè)主思想顧慮，明確建會(huì)的重要性和必要性。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合，即組建與召開職工代表大會(huì)相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。同時(shí)由于鎮(zhèn)企業(yè)中有xxx是外來民工，所以對(duì)外來工的入會(huì)率特別強(qiáng)調(diào)。即“進(jìn)了企業(yè)的門，就是企業(yè)的人”在質(zhì)與量上同步發(fā)展。做到在思想認(rèn)識(shí)上不斷提高，基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范，今年應(yīng)建企業(yè)xxx，吸納會(huì)員xxx。
2、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)
努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)最大限度是我鎮(zhèn)工會(huì)工作的重點(diǎn)，為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作，以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn)，積極做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)活動(dòng)工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)檔案管理，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，全鎮(zhèn)xxx基層工會(huì)全部達(dá)到了規(guī)范化要求。xxx企業(yè)工會(huì)成為市首批“三星級(jí)規(guī)范化”工會(huì)合格單位。按照群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會(huì)制度，規(guī)范職代會(huì)工作程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，有xxx企業(yè)建立了職代會(huì)制度，有xxx建立了廠務(wù)公開制度，有x位外來職工當(dāng)選為工會(huì)主席。
3、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用
今年來我鎮(zhèn)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”，爭做“知識(shí)型職工”活動(dòng)，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請(qǐng)進(jìn)來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。首先加強(qiáng)職工思想教育，采用各種有效載體，在職工中廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織工會(huì)干部參加市以上組織的培訓(xùn)班。其次加強(qiáng)職工道德教育，在職工中深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、評(píng)選“文明職工”、“文明班組”等活動(dòng)。再次開展了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極組織職工開展“安康杯”競賽和技術(shù)比武、崗位練兵等各種活動(dòng)。
4、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
按照上級(jí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工維權(quán)工作的意見》，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際突出重點(diǎn)。健全組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，積極開展維級(jí)工作。充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會(huì)勞動(dòng)爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。同時(shí)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室設(shè)置了職工維權(quán)窗口，配備了專職人員。1-8月份全鎮(zhèn)維權(quán)服務(wù)中心信訪接待xxx，協(xié)調(diào)解決xxx，參與勞動(dòng)爭議仲裁xxx，其次對(duì)集體合同，工資集體協(xié)議等各種協(xié)議進(jìn)行了整頓和續(xù)訂。此外，還探索建立村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作制度。主要做法有三條：一是圍繞發(fā)展，引導(dǎo)職工積極主動(dòng)投身建設(shè)，由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。作為基層工會(huì)的作用發(fā)揮越來多的職工期待召開企業(yè)主座談會(huì)，發(fā)動(dòng)員工為企業(yè)發(fā)燕尾服獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是圍繞穩(wěn)定，及時(shí)調(diào)處企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，把企業(yè)不和諧因素解決在基層，組織企業(yè)主學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》和《xxx職工工資支付管理辦法》等法律法規(guī),在簽定勞動(dòng)合同時(shí)做到規(guī)范合理。三是圍繞企業(yè)文化建設(shè)，提高職工技術(shù)文化素質(zhì)，為抓好職工文化活動(dòng)中心的陣地建設(shè)努力營造文化氛圍。
5、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力
鎮(zhèn)工會(huì)為不斷豐富企業(yè)文化、提升企業(yè)文化層次、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，五一期間廣泛組織各種，各基層工會(huì)職工開展了形式多樣的文體活動(dòng)，有職工卡拉ok比賽、技能比武、足球、排球友誼賽，以及演講比賽等，通過各類活動(dòng)，大大地調(diào)動(dòng)了廣大職工積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)舉辦了“新xx人”文藝演唱大賽。在參加xxx“新xx人才藝展示”中，工會(huì)選送的三個(gè)選手分別獲得了1，2，3等獎(jiǎng)。認(rèn)真組織參加xxx“企業(yè)之歌”大型職工文藝匯演?！皒x電器公司”獲得了xxx第xxx。其次，還組織干部職工療休養(yǎng)活動(dòng)。
6、努力為職工送溫暖辦實(shí)事
開展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓，一級(jí)抓一級(jí)，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實(shí)際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門慰問等形式，對(duì)各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。再次行動(dòng)上體現(xiàn)“情系困難職工”的宗旨，建立了困難職工的檔案，并督促企業(yè)為職工辦理工傷保險(xiǎn)，擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)特種重病和女職工安康互助保險(xiǎn)。目前xxx參加了工傷保險(xiǎn)、xxx辦了養(yǎng)老保險(xiǎn)，元旦春節(jié)慰問困難職工xxx，發(fā)放慰問金xxx，開展獻(xiàn)愛心助學(xué)結(jié)對(duì)活動(dòng)，與特困職工子女助學(xué)結(jié)對(duì)xx對(duì)，資助金額xxx。
7、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和管理工作
抓經(jīng)費(fèi)求保障。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開展工作、組織群眾活動(dòng)和發(fā)展工會(huì)事業(yè)必備的物質(zhì)保障，因此在工會(huì)工作中占有很重要的位置，通過撥繳機(jī)制的建立，全鎮(zhèn)xxx基層工會(huì)單獨(dú)建立了帳戶，具有了獨(dú)立的法人地位，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，健全單獨(dú)建帳工會(huì)的經(jīng)審臺(tái)帳制度，實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算制度，做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法收繳、規(guī)范管理、合理使用。
以上是半年來做的幾項(xiàng)工作，離要求還有距離還需積極去探索，但從工會(huì)自身角度出發(fā)，有以下四點(diǎn)初淺體會(huì)。1、黨委重視是工會(huì)工作有效開展的組織保障。2、創(chuàng)新是工會(huì)工作保持生機(jī)與活力的不竭源泉。3、聯(lián)動(dòng)是做好工會(huì)工作的關(guān)鍵所在。4、樹立“多贏”理念是做好工會(huì)工作的前提條件。但在今后的工作中應(yīng)該深刻地認(rèn)識(shí)到工會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)所承擔(dān)的任務(wù)和作用，時(shí)代和實(shí)踐呼喚工會(huì)組織要有作有為，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的支持下，鎮(zhèn)工會(huì)有信心和決心使xx的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
二、后半年的重點(diǎn)工作初步打算：
1、圍繞市總工會(huì)年初目標(biāo)任務(wù)、制度，對(duì)照抓落實(shí)
按照市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，召開全鎮(zhèn)基層工會(huì)會(huì)議，明確下半年工作重點(diǎn)，完成和超額提前完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對(duì)工會(huì)工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究
緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì)，怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用”？從理論和和實(shí)踐上加強(qiáng)研究，不斷探索，及時(shí)總結(jié)。
3、廣泛開展全鎮(zhèn)性的“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)
繼續(xù)開展業(yè)主愛職工，職工愛業(yè)主的“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)，以點(diǎn)帶面全面推開。
4、舉辦二期培訓(xùn)班，提高基層工會(huì)工作水平
舉辦新建工會(huì)組織的新工會(huì)主席培訓(xùn)以及外來務(wù)工人員專題培訓(xùn)。
5、進(jìn)一步組建和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)
在全面組建和規(guī)范基層工會(huì)組建的同時(shí)，以點(diǎn)帶面，提高工會(huì)工作整體水平。
20xx年，姜屯鎮(zhèn)總工會(huì)將緊緊圍繞市總工會(huì)工作部署，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以“廣普查、深組建、全覆蓋”和“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”的實(shí)際工作行動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)依法履行社會(huì)職責(zé)的能力，不斷提升基層工會(huì)工作科學(xué)化水平，現(xiàn)將工會(huì)工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、廣泛深入的開展五小競賽”活動(dòng)
為貫徹落實(shí)全市“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實(shí)現(xiàn)雙過半”暨“五小競賽活動(dòng)”的會(huì)議精神，姜屯鎮(zhèn)總工會(huì)成立了“五小競賽”領(lǐng)導(dǎo)小組，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全市工業(yè)企業(yè)中開展“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實(shí)現(xiàn)雙過半”暨“五小”競賽活動(dòng)的實(shí)施方案》，并召開了規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人，工會(huì)主席動(dòng)員會(huì)議，形成基層積極參與競賽活動(dòng)的良好局面，推動(dòng)全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。其中，xx市悟通香料有限責(zé)任公司做為活動(dòng)開展的典型在全市做了典型發(fā)言。
二、全面完成基層工會(huì)組建工作
為做好今年建會(huì)工作，鎮(zhèn)總工會(huì)早動(dòng)手、爭主動(dòng)，按行業(yè)歸類，進(jìn)行調(diào)查摸底，核實(shí)掌握情況，按照先易后難、先組建后規(guī)范的原則依次推進(jìn)，建會(huì)后把好規(guī)范運(yùn)作關(guān)。使其盡快形成規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工會(huì)工作機(jī)制，新建企業(yè)xx家，發(fā)展會(huì)員xxx人，全面完成工會(huì)的組建任務(wù)。
三、開展工資集體協(xié)商工作，促進(jìn)勞資和諧共贏
今年姜屯鎮(zhèn)總工會(huì)認(rèn)真落實(shí)全總“兩個(gè)普遍”的要求，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，全力推行區(qū)域工資集體協(xié)商工作，努力實(shí)現(xiàn)勞資雙方協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，維護(hù)職工合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng)、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，工資集體協(xié)商工作取得新突破。順利的通過了xx市總工會(huì)對(duì)我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作的驗(yàn)收，我鎮(zhèn)被xx市總工會(huì)評(píng)為工資集體協(xié)商工作先進(jìn)單位，授予相關(guān)同志xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱號(hào)。
四、籌備召開總工會(huì)第二屆職工代表大會(huì)
率先在全市召開了第二屆職工代表大會(huì)，認(rèn)真總結(jié)回顧了五年來工會(huì)工作理論、體制和工作創(chuàng)新的成果經(jīng)驗(yàn)，研究部署了未來五年工會(huì)工作，按照市總工會(huì)的要求，選好配強(qiáng)了鎮(zhèn)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
五、開展建功立業(yè)活動(dòng)，穩(wěn)步提高職工素質(zhì)建設(shè)工程
一是開展勞動(dòng)了勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大職工開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，全鎮(zhèn)12家企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)技能、安全生產(chǎn)等方面開展了各種形式的競賽活動(dòng)。
二是組織全體機(jī)關(guān)干部開展了“五一”登山活動(dòng)，進(jìn)一步活躍了機(jī)關(guān)文體生活，提高了職工的身體素質(zhì)和整體凝聚力，
三是全面深化“安康杯”競賽活動(dòng)，鎮(zhèn)總工會(huì)照市總工會(huì)、市安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于20xx年度在全市深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》的文件的精神，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，同安監(jiān)辦、經(jīng)委等單位開展各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)，在x月結(jié)合“應(yīng)急演練周”活動(dòng)，在xx市xx有限責(zé)任公司、xx市大、xx織布廠、制膠化工廠分別開展消防滅火應(yīng)急演練。
同時(shí)，20xx年，我們積極配合市總完成企業(yè)職工互保續(xù)保任務(wù)，動(dòng)員新增企業(yè)職工參加職工互助保險(xiǎn)。積極配合地稅分局完成企業(yè)工會(huì)會(huì)費(fèi)的征繳工作。做好了“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選、“能工巧匠”、“工友創(chuàng)業(yè)”和“勞動(dòng)和諧企業(yè)申報(bào)”等活動(dòng)的評(píng)選等工作。
六、20xx年工會(huì)工作計(jì)劃
1、繼續(xù)深化企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，不斷推動(dòng)工會(huì)組織作用發(fā)揮再上新水平。
2、抓好企業(yè)工資集體協(xié)商合同續(xù)簽工作，并督導(dǎo)企業(yè)切實(shí)抓好落實(shí)，發(fā)揮其作用，維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
3、努力開展創(chuàng)建和諧企業(yè)、廠務(wù)公開、工人先鋒號(hào)、安康杯競賽等活動(dòng)，不斷鞏固和深化“五小競賽”成果，強(qiáng)力推進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
4、深入企事業(yè)單位，繼續(xù)宣傳動(dòng)員，進(jìn)一步提高職工互助保險(xiǎn)參保覆蓋面，以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)為龍頭，年內(nèi)動(dòng)員3家以上企業(yè)為職工辦理互助保險(xiǎn)。
5、做好鎮(zhèn)總工會(huì)困難職工幫扶站的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
6、對(duì)本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等，并與企業(yè)或有關(guān)職能部門聯(lián)姻，力所能及的進(jìn)行幫扶。以扎實(shí)的工作成績向市總工會(huì)交一份滿意的工作答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作總結(jié)篇7
一年來，我鎮(zhèn)工會(huì)在市區(qū)總工會(huì)、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞十八大精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求，繼續(xù)履行維權(quán)、調(diào)解、幫扶等職能，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)求新，開創(chuàng)工會(huì)的新局面。現(xiàn)將我鄉(xiāng)工會(huì)xx年工作情況向在座各位匯報(bào)如下：
一、抓規(guī)范，強(qiáng)化工會(huì)工作
一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會(huì)工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。工會(huì)干部主要抓好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí)，可以提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，可以提高解決問題的能力;二是加強(qiáng)工作落實(shí)。做到平時(shí)工作有開展、年終有統(tǒng)計(jì)、有總結(jié)，工會(huì)報(bào)刊雜志有征訂。三是開展主題活動(dòng)。在春節(jié)開展義務(wù)寫春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動(dòng)”，“五一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽、x月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，x月份與市、區(qū)總工會(huì)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。同時(shí)，在全鄉(xiāng)各基層工會(huì)深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動(dòng)，使工會(huì)統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，加強(qiáng)工會(huì)工作的正常開展。
二、抓維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動(dòng)人員較多，即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此，我們的基層工會(huì)必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個(gè)村級(jí)工會(huì)組織，為維護(hù)外出人員務(wù)工的權(quán)益，我鄉(xiāng)抓住時(shí)機(jī)，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)期，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，請(qǐng)干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對(duì)即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)，介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項(xiàng)及心理準(zhǔn)備和外出時(shí)應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會(huì)，加強(qiáng)流入人員的管理，提供較好的就業(yè)機(jī)會(huì)及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性，營造了“工會(huì)為職工，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的好環(huán)境。
三、抓幫扶，營造溫暖之家
今年，我們著重加強(qiáng)對(duì)特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。為確保此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動(dòng)。首先在全鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明。今年以來，本著真心幫，實(shí)意扶的原則，我鄉(xiāng)工會(huì)全面參與幫扶工作，與市、區(qū)總工會(huì)在“金秋助學(xué)”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進(jìn)行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計(jì)今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元，“金秋助學(xué)”投入xxx元，幫助我鄉(xiāng)多個(gè)村xx名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng);幫扶社會(huì)貧困戶x戶，投入資金約x萬元。受益人員可達(dá)1000多人。
回顧一年來，我們?cè)诎l(fā)展工會(huì)、維護(hù)權(quán)益、開展活動(dòng)、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會(huì)的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)中心開展工作的力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
今年以來我鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會(huì)的總體要求，充分依靠社會(huì)各界力量，充分依靠各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)會(huì)員，努力開展各項(xiàng)工作，積極探索新時(shí)期工會(huì)工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級(jí)工會(huì)交辦和預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)
一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會(huì)組織的責(zé)任，更是工會(huì)干部的義務(wù)。為此，鎮(zhèn)工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò)站作用，每當(dāng)職工遇到病、困或婚、喪等大事之時(shí)，都能及時(shí)送去組織的溫暖和關(guān)懷。對(duì)病困職工實(shí)行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟(jì)上的幫助。半年來，我工會(huì)共扶助病難職工x人，投入扶助資金xxx元；為真實(shí)而準(zhǔn)確掌握職工情況，切實(shí)將扶助困難職工工作落到實(shí)處，近期，我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動(dòng)，重點(diǎn)了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實(shí)的依據(jù)，我們將以此為基礎(chǔ)，建立職工信息檔案，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年x月，鎮(zhèn)工會(huì)還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會(huì)、高超活性白土有限公司工會(huì)等單位的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況，人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì)工作，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。
3、做好愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段，我們?cè)谀瓿跣聦W(xué)年開學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際，分別在基層工會(huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，要求各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)?；鶎庸?huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。半年來，就結(jié)對(duì)助學(xué)28名，捐助就學(xué)資金8000余元。
4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將xx花炮廠等家公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，同時(shí)兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫
我們認(rèn)為，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì)在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣總十一屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議精神。年初召開了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)貫徹了縣總會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx年工會(huì)工作目標(biāo)。會(huì)上要求基層工會(huì)要以縣總工會(huì)的工作要求為指導(dǎo)，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會(huì)工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。
2、制訂了目標(biāo)考核意見。鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)縣總目標(biāo)考核意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了xx年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娫诮M織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進(jìn)行了明確，并定期開展工作督查，確保工作落到實(shí)處。
3、積極主動(dòng)配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實(shí)維護(hù)職工根本利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫
1、積極做好《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的宣傳工作。通過運(yùn)用板報(bào)、畫廊、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會(huì)開展各類文體活動(dòng)，以抓好重大節(jié)日活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的宣傳報(bào)道工作。如慶元旦文藝晚會(huì)、“三八”女職工才藝展示活動(dòng)、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會(huì)工作的宣傳力度，擴(kuò)大了工會(huì)的影響面。
回顧半年以來工作，我鎮(zhèn)工會(huì)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責(zé)，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)上半年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會(huì)創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四、下半年工作重點(diǎn)
1、進(jìn)一步加大非公有制企業(yè)工會(huì)組建力度，實(shí)現(xiàn)x人以上企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)相對(duì)穩(wěn)定企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到100%。同時(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新和完善維權(quán)機(jī)制，xx人以上企業(yè)集體合同工資集體協(xié)商簽訂覆蓋率達(dá)到100%，力爭50人以上企業(yè)建立（1+1）職工互助幫困基金達(dá)到100%。
2、進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“星級(jí)考評(píng)”成果，積極爭創(chuàng)縣級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，25人以上基層工會(huì)80%爭創(chuàng)三星級(jí)職工之家，其中達(dá)到五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)8%以上。力爭50人以上企業(yè)100%推行以“職代會(huì)”為主要形式民主管理制度和廠務(wù)公開制度。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)班子自身建設(shè)，積極探索工會(huì)工作新路子、新方法。加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，切實(shí)提高工會(huì)干部的理論素質(zhì)和工作水平。完善鎮(zhèn)工會(huì)班子成員聯(lián)系基層工會(huì)制度，深入基層，調(diào)查研究，幫助指導(dǎo)基層工會(huì)工作。
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工作總結(jié)之家最近發(fā)表了一篇名為《基層工會(huì)工作總結(jié)》的范文，感覺很有用處，這里給大家轉(zhuǎn)摘到工作總結(jié)之家。
xxx聯(lián)社工會(huì)2010年度工作情況匯報(bào)
考核組領(lǐng)導(dǎo)：
xxx縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來，以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo)，以提高工會(huì)組織和維護(hù)權(quán)利為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。
一、齊抓共建，促進(jìn)工會(huì)組織完善
同時(shí)，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等國家法律法規(guī)，工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民
主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問題，能夠認(rèn)真的對(duì)待，召開工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問題的辦法，使每個(gè)問題都有落實(shí)、有結(jié)果；每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、圍繞中心，服務(wù)大??
xxx聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作出發(fā)，正確把握工會(huì)與促進(jìn)xxx農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開展以“建設(shè)農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信，熱愛農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來，在加強(qiáng)經(jīng)營管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，從而促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開展。
三、建立健全職工動(dòng)態(tài)管理體系，全心全意為職工服務(wù) xxx聯(lián)社工會(huì)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會(huì)成立以來，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，工會(huì)都組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”的慰問活動(dòng)。聯(lián)社及各信用社都組織員工開展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到群眾家中和
困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問金10000元，用于職工活動(dòng)支出20000元。近兩年來，為五十歲以上職工過生日，買鮮花，使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖。
工會(huì)成立以來，為了保護(hù)職工的權(quán)益，提高職工健康程度，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子，還要認(rèn)真完成本職工作，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)從更多角度來關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益，提高女性員工的待遇。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。
同時(shí)，聯(lián)社黨委和工會(huì)時(shí)刻為職工利益著想，與中國移動(dòng)、聯(lián)通等電信部門合作，開展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù)，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費(fèi)，既節(jié)省費(fèi)用，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評(píng)。
四、開展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì) xxx聯(lián)社工會(huì)每年都要分崗位、分專業(yè)、分批次對(duì)員工開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工進(jìn)行繼續(xù)教育，提高員工素質(zhì)。全年共開辦高管、信貸員、會(huì)計(jì)、負(fù)債等崗位培訓(xùn)班34期，累計(jì)培訓(xùn)干部職工1350人次，提高了干部職工的職業(yè)道德
素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。2005年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%，大專以上學(xué)歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%；2005年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人，占新增員工總數(shù)的42.05%，大專以上學(xué)歷的52人，占新增員工總數(shù)的59.09%。
五、經(jīng)常開展文體活動(dòng)和公益活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)精神
一是積極參與辦事處、省聯(lián)社組織的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。同時(shí)，為活躍職工生活，聯(lián)社建立了員工活動(dòng)室，增加了羽毛球排球場(chǎng)地，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動(dòng)，如乒乓球比賽、籃球比賽、演講比賽等，通過各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽，提高各單位團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情。二是通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，發(fā)現(xiàn)人才。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務(wù)技能大賽，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才的有效途徑。通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位，今年就提職新員工16人擔(dān)任會(huì)計(jì)或副主任。三是聯(lián)社工會(huì)積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問，還幫助他們尋找脫貧致富的道路，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境，正在向致富的道路邁進(jìn)。同時(shí)，積極參加中國扶貧基金會(huì)“小包裹大愛心”愛心包裹項(xiàng)目活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項(xiàng)
達(dá)20000元。為玉樹地震捐款52350元。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助。共為兩名困難職工包萬江和張興會(huì)捐款4萬元。積極投放助學(xué)貸款，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆，200萬元，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動(dòng)，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。
一年來，xxx聯(lián)社工會(huì)在省聯(lián)社工會(huì)和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)作用，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營工作任務(wù)；組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動(dòng)。
今后，聯(lián)社工會(huì)在工作中，將以黨的“十七大”和十七屆五中會(huì)議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)組織作用，履行工會(huì)組織職責(zé)，研究工會(huì)工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題，不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法，把xxx農(nóng)信工會(huì)工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會(huì)組織真正成為員工溫暖的大家庭。
篇二：企業(yè)基層工會(huì)工作總結(jié)(共7篇)篇一：企業(yè)基層工會(huì)工作報(bào)告
抓住機(jī)遇 持續(xù)求進(jìn) 內(nèi)練硬功 外展形象
保證工會(huì)工作穩(wěn)定健康發(fā)展
-----領(lǐng)秀工會(huì)第二屆委員會(huì)第一次會(huì)議工作報(bào)告
于亞楠
（2012年3月16日）
各位委員、同志們：
領(lǐng)秀工會(huì)自去年搬遷到工業(yè)園以來，在董事會(huì)及總經(jīng)理的大關(guān)心下，工會(huì)與公司其他部門配合的比較順利，得到公司其他部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的大力支持和配合，工作開展蓬勃迅速。回顧2011年的工作，雖然取得了一定的成績，但更多是不足，還有許多有待提升和改進(jìn)地方。下面，我受工會(huì)委員會(huì)委托，向會(huì)議做工作報(bào)告，請(qǐng)與審議。
一、2011年工作回顧
2011年是公司面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，也是公司開始蛻變發(fā)展轉(zhuǎn)型的開局之年，公司各部由分散辦公轉(zhuǎn)為集中辦公，這也給不斷發(fā)展完善的工會(huì)工作取得一些契機(jī)。特別是在入駐工業(yè)園以后，工會(huì)工作顯得尤為重要和責(zé)任重大。為配合公司升級(jí)改造，工會(huì)積極探索適合新形勢(shì)下工作開展模式，為廣大職工服務(wù)，為公司穩(wěn)定發(fā)展大局服務(wù)。2011年主要從以下幾個(gè)方面做出了努力：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)組織內(nèi)部管理調(diào)整，充分發(fā)揮工會(huì)在本企業(yè)的職能和作用。
1）在工作人員安排上，工會(huì)內(nèi)部做了明確分工和調(diào)整，劃分了各自職責(zé)和工作重點(diǎn)。具體調(diào)整如下：鄧艷艷協(xié)助工會(huì)主席負(fù)責(zé)工會(huì)辦日常辦公的運(yùn)行、聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)、播音工作以及女工工作；崔鵬飛主要負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)，兼顧電
子閱覽室、多功能廳運(yùn)行及聯(lián)系老廠各部事務(wù)；陳力主要負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳建設(shè)，兼顧電視臺(tái)節(jié)目制作、電子閱覽室、多功能廳運(yùn)行及聯(lián)系工業(yè)園各部事務(wù)。
2）在工作管理上，制定了詳細(xì)的工作流程和工作績效管理制度。統(tǒng)一規(guī)范完善了我公司工會(huì)組織制度(詳見《領(lǐng)秀工會(huì)組織制度匯編》)，采取崗位工作日志形式規(guī)范每人每天每周每月的工作計(jì)劃和內(nèi)容（制訂《領(lǐng)秀工會(huì)工作日志》），在績效管理上采取自評(píng)和主管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的方法打績效分?jǐn)?shù)，并做到每月上繳公司主管領(lǐng)導(dǎo)查閱，在績效管理上做到及時(shí)、公正，公平，激發(fā)了個(gè)人的工作斗志和責(zé)任；
3）在任職要求和素質(zhì)提升方面，工會(huì)也制定的每周一例會(huì)制度，明確每個(gè)人本周工作計(jì)劃和安排。根據(jù)每個(gè)人的任職要求分別制定詳細(xì)的工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)心得。
4）在與職工群眾聯(lián)系方面，工會(huì)采取聯(lián)絡(luò)員、愛好者協(xié)會(huì)、志愿者、職工代表、文藝骨干、工會(huì)小組長等形式，每周以座談會(huì)和《工會(huì)思想?yún)R報(bào)》的形式，調(diào)查了解一線職工的思想狀態(tài)和訴求。并且通過廣播會(huì)傳達(dá)公司文件精神，做好解釋安撫工作，溝通公司與職工的認(rèn)識(shí)矛盾。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)了職工幫扶、擴(kuò)寬了困難職工救助體系渠道。
公司工會(huì)自2009年開始加強(qiáng)了與市總工會(huì)的聯(lián)系后，在職工幫扶和救助工作方面取得了巨大的成就。充分利用市、省及全總的資源優(yōu)勢(shì)，建立了完備的困難職工幫扶體系，僅2011年我公司共有36名困難職工申報(bào)救助成功，并享受到全總舉辦的“金秋助學(xué)活動(dòng)”和“送溫暖活動(dòng)”，累計(jì)領(lǐng)取救助金（物資）96000元。其中“金秋助學(xué)活動(dòng)”是針對(duì)我公司職工子女考入國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷正規(guī)院校的，每人補(bǔ)助4500元的助學(xué)金，考入鄭州市內(nèi)任何一所高中學(xué)習(xí)的，每人補(bǔ)助1000元助學(xué)金，對(duì)于我職工單親家庭和收入較低的困難職工，工會(huì)積極
核實(shí)申報(bào)，通過全總發(fā)起年底的“送溫暖活動(dòng)”每人補(bǔ)助現(xiàn)金500元+500元的超市購物卡。
這一體系的建立，讓職工群眾深切的感受到領(lǐng)秀公司的行業(yè)優(yōu)勢(shì)和本級(jí)工會(huì)的關(guān)懷，堅(jiān)定了骨干職工的工作信念。
其次，利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工自愿參加全總舉辦的職工工傷保障計(jì)劃，解決職工突發(fā)意外事故3起，累計(jì)申請(qǐng)救助金3900元。這些救助金的發(fā)放，在不影響新農(nóng)合醫(yī)療保障報(bào)銷的同時(shí)，增加了職工補(bǔ)助費(fèi)用，體現(xiàn)工會(huì)關(guān)懷。
3、協(xié)同公司創(chuàng)造了更好的文化活動(dòng)硬件，完善了職工之家活動(dòng)。
“活動(dòng)是工會(huì)的生命力，全心全意為職工服務(wù)是工會(huì)的凝聚力”。這句話是工會(huì)工作的指導(dǎo)思想。為了提高工會(huì)在廣大職工群眾中的影響力和凝聚力，在2011年里開展了豐富(來自: 工作總結(jié)之家:基層工會(huì)工作總結(jié))多彩的文化活動(dòng)，協(xié)同公司完善了職工文化生活的硬件建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了公司信息化管理，建立了職工之家，并受到職工的好評(píng)和上級(jí)工會(huì)的認(rèn)可。
一、參與倡導(dǎo)的硬件建設(shè)工作：
1）1月份做好工業(yè)園生產(chǎn)車間文化墻、標(biāo)語的裝修工作。
2）3月份-4月份期間，完成了工業(yè)園的廣播系統(tǒng)工程，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)廣播的升級(jí)和多功能擴(kuò)展。
3）4- 5月協(xié)助公司有關(guān)部門，完成公司多功能廳、電子閱覽室組建。
4）5月份協(xié)助有關(guān)部門做好工業(yè)園雙職工宿舍閉路電視、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
5）7月份，正式組建領(lǐng)秀內(nèi)部電視臺(tái)，并運(yùn)營。
6）10月份，申請(qǐng)?bào)w育健身器材，籃球場(chǎng)、乒乓球室落實(shí)到位。
7）10-11月份，生產(chǎn)車間的生產(chǎn)信息監(jiān)控設(shè)備安裝工作。
8）成立初具規(guī)模的職工周末影院（具體運(yùn)營方案在起草計(jì)劃）。
二、文化活動(dòng)開展方面：
1）協(xié)同企管中心，舉辦首屆職工二手交易市場(chǎng)，提倡節(jié)約，低碳生活。
2）聯(lián)合鄭州市中心醫(yī)院，開展已婚婦女婦科普查并免費(fèi)治療活動(dòng)。
3）組織各種愛好者協(xié)會(huì)，舉辦定期講座，豐富職工業(yè)余生活（攝影愛好者協(xié) 會(huì)、筆友會(huì)、旅游愛好者協(xié)會(huì)）。
4）組織生產(chǎn)體系職工每年一度的旅游活動(dòng)。（石人山旅游、日照旅游）
5）協(xié)同其他部門組織安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。（消防知識(shí)普及及演習(xí)）
6）協(xié)同其他部門舉辦職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
7）完成公司邀請(qǐng)外協(xié)單位來我公司演出活動(dòng)（戲曲文藝晚會(huì)）。
8）協(xié)助公司召開訂貨會(huì)。
9）協(xié)同公司有關(guān)部門舉辦公司迎春晚會(huì)。
10）組織開展生產(chǎn)體系評(píng)優(yōu)活動(dòng)、工業(yè)園文明家庭評(píng)比活動(dòng)。
11）響應(yīng)全總“職工互助保障計(jì)劃”活動(dòng)，組織職工積極參與。
12）參與餐委會(huì)的餐廳檢查、監(jiān)督評(píng)比活動(dòng)。
13）組織評(píng)比生產(chǎn)體系“三八”紅旗班組和“三八”紅旗手。
14）協(xié)助其他部門做好年末內(nèi)部員工特惠購衣活動(dòng)。
15）組織參與市總工會(huì) “五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“五一勞?dòng)獎(jiǎng)狀”“五一文明巾幗 崗”“工人先鋒號(hào)”“全國安康杯競賽”評(píng)比活動(dòng)。
16）組織參與鄭州市政府、企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、市總工會(huì)舉辦的“勞動(dòng)關(guān)系和諧 模范企業(yè)”評(píng)比活動(dòng)。
17）響應(yīng)市委、市政府開展本公司工資集體協(xié)商籌備實(shí)施工作。
18）做好全國人大抽查我省工資集體協(xié)商工作，代表企業(yè)做工作匯報(bào)。
19）做好市總、省總來我公司指導(dǎo)檢查工作接待、匯報(bào)。
4、2011年工會(huì)工作取得的成績和榮譽(yù)
1）我公司工會(huì)被市總授予“先進(jìn)基層單位”“女職工先進(jìn)集體”，工會(huì)主席于 亞楠，女工主任王曉閣，分別被評(píng)為“先進(jìn)工會(huì)工作者”。
2）市總工會(huì)授予我公司為“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”單位榮譽(yù)稱號(hào)、生產(chǎn)主管趙曉文 為“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>
3）鄭州市政府、企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、市總工會(huì)授予我公司“勞動(dòng)關(guān)系和諧模范” 企業(yè)。
4）鄭州市企業(yè)工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組授予我公司“工資集體協(xié)商工作先進(jìn)單 位”。
5）鄭州市工會(huì)主席協(xié)會(huì)授予我公司工會(huì)為“理事單位”。
6）河南省總工會(huì)授予我公司工會(huì)為“省級(jí)六好基層單位”、“河南省工人先鋒 號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。
7）中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草全國委員會(huì)授予我公司工會(huì)主席于亞楠同志為中國財(cái)貿(mào) 輕紡煙草行業(yè)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。
5、成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)：
1）領(lǐng)導(dǎo)重視是前提：工會(huì)任何一項(xiàng)活動(dòng)的開展，都做好了工作計(jì)劃和預(yù)案，
事先都征求各方面的意見和建議，特別是公司兩位董事長的意見，總經(jīng)理的批準(zhǔn)，各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，領(lǐng)導(dǎo)重視了，工作就好開展了。
2）制度建設(shè)是保障：公司任何工作要想有序健康發(fā)展，必須建立完善的管理
制度和工作程序，并經(jīng)過大家認(rèn)可，在制度范圍內(nèi)遵照?qǐng)?zhí)行，才會(huì)保障做到公平公正合理，才會(huì)使職工群眾信服。
3）開展活動(dòng)是生命：工會(huì)工作主要的內(nèi)容是不斷持續(xù)的開展有益職工健康發(fā)
展的活動(dòng)，凝集職工意志，以娛代教，活躍緩解工作壓力，轉(zhuǎn)移疏導(dǎo)職工負(fù)面情緒，穩(wěn)定壯大職工隊(duì)伍。
4）服務(wù)職工是使命：通過工會(huì)組織日常服務(wù)工作，為職工辦好事、辦實(shí)事，
才能使職工感受到工會(huì)組織溫暖，才能聽到職工真實(shí)聲音，才能得到職工的擁護(hù)。也只有全心全意為職工服務(wù)，才是工會(huì)存在的價(jià)值。
6、工作存在的不足
1）公司工會(huì)組織架構(gòu)不健全，財(cái)務(wù)制度運(yùn)作不符合工會(huì)法要求，工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠?qū)I(yè)，知識(shí)水平和工作創(chuàng)新能力有待提高。
2）工會(huì)的活動(dòng)不夠密集，數(shù)量上比較少，覆蓋職工群眾參與面不全，活動(dòng)開展的延展、持續(xù)性不強(qiáng)。
3）職工整體素質(zhì)不高，工會(huì)的素質(zhì)教育職能有待提高。
4）工會(huì)自下而上的管理監(jiān)督體系不夠完善，職代會(huì)沒有建立。
5）職工群眾遇到重大疾病和意外事故家庭困難等，沒有工會(huì)獨(dú)立的救助體系，解決不了及時(shí)的問題。
6）工會(huì)委員會(huì)委員沒有充分發(fā)揮作用，內(nèi)部評(píng)優(yōu)工作沒有開展。
7）職工福利發(fā)放不規(guī)范。
二、2012年度工作思路及規(guī)劃
2012年是公司承接2011年大發(fā)展的一年，是全力實(shí)現(xiàn)大領(lǐng)秀戰(zhàn)略的一年，是加強(qiáng)“內(nèi)練硬功、外展形象、力掙上市，國際化運(yùn)作”的一年，這也對(duì)工會(huì)工作提出了更高的層次要求。今年工會(huì)將按照公司制定的“穩(wěn)健、有序、緊張、從容”的基調(diào)，既不急功近利，也不萎靡不前，緊跟公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃做好以下工作：
（一）、是要健全和完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大工會(huì)影響，保證工會(huì)職能完全體現(xiàn)。公司工會(huì)通過籌備成立職工代表大會(huì)，開展民主管理。工會(huì)會(huì)員的涵蓋要擴(kuò)大到公司總部職能、營
銷、事業(yè)部，形成完整的公司工會(huì)組織架構(gòu)體系。
每年定期召開職工代表大會(huì)，研討公司發(fā)展戰(zhàn)略和審議公司、工會(huì)年度工作計(jì)劃、民主評(píng)議各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。充分發(fā)揮職工群眾的智慧建議和廉政監(jiān)督作用，做到上有政策出臺(tái)，下有員工監(jiān)督落實(shí)，形成自下而上的監(jiān)督建議管理體系，維持公司管理清爽、公正、廉明辦公環(huán)境。（民主管理工作內(nèi)容包括： 職工代表大會(huì)制度、民主管理小組制度、民主評(píng)議管理干部制度、廠務(wù)公開制度和合理化建議制度）。
（二）、充分做好職工正當(dāng)權(quán)益維護(hù)和互助保障工作
1、繼續(xù)做好全總安排的“工資集體協(xié)商”工作，并且作為今年工作的亮點(diǎn)形象工程，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，展示外界良好公司形象。工會(huì)依據(jù)國家相關(guān)法律程序?qū)⒋砺毠と罕娕c公司簽訂工資集體勞動(dòng)協(xié)議，舉行簽字儀式。
2、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，提供勞動(dòng)保護(hù)條件，督促勞保用品及時(shí)發(fā)放。繼續(xù)開展參與全國總工會(huì)舉辦“安康杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，努力為員工創(chuàng)建安全、和諧的工作環(huán)境。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)參與職工餐廳的監(jiān)管。工會(huì)將選派職工代表配合餐委會(huì)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查餐廳合理運(yùn)營，從飯菜質(zhì)量、價(jià)位穩(wěn)定合理上維護(hù)廣大職工正當(dāng)權(quán)益。
4、全程參與重大事件的調(diào)查處理。依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和國家法規(guī)，協(xié)助公司相關(guān)部門查明重大事件的真相，對(duì)重大事件產(chǎn)生的處理結(jié)果及時(shí)向廣大職工通告。對(duì)處理結(jié)果對(duì)職工有不當(dāng)之處，工會(huì)依法申請(qǐng)重新調(diào)查協(xié)商處理，維護(hù)廣大員工正當(dāng)權(quán)益，避免冤案錯(cuò)案。
（三）、做好企業(yè)文化、職工素質(zhì)教育提升活動(dòng)。
1、根據(jù)職工需求和生產(chǎn)進(jìn)度安排，開辦有關(guān)講座，開展相應(yīng)活動(dòng)，保障員工身心健康。
2、每月的月末，舉辦員工慶生會(huì)、新老員工座談會(huì)。
3、整合公司現(xiàn)有文體活動(dòng)資源，增添公共體育活動(dòng)器材，搞好體育健身活動(dòng)，每年舉辦2次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，生產(chǎn)車間工間操比賽。
4、配合公司每年舉辦“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”“模范宿舍”“五好文明家庭”“五一巾幗崗”“五一勞動(dòng)模范”“工人先鋒號(hào)”等各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，搞好標(biāo)兵榜樣樹立工作，引導(dǎo)職工健康發(fā)展（見報(bào)、進(jìn)欄、聞其聲，展其行）。
5、繼續(xù)參與全總舉辦的“安康杯”活動(dòng)競賽為契機(jī)，協(xié)助公司其他部門搞好、廠區(qū)衛(wèi)生、生產(chǎn)紀(jì)律、治安消防工作。
6、配合公司黨支部組織舉行領(lǐng)秀職工“唱紅歌”大賽，倡導(dǎo)憶苦思甜，發(fā)揚(yáng)紅軍革命精神，增強(qiáng)愛國主義教育。
7、繼續(xù)開展生產(chǎn)勞動(dòng)競賽、節(jié)能降耗、新老員工“一幫一”活動(dòng)。
8、置辦圖書室，開展“讀好書，勤學(xué)習(xí)，提升文化素質(zhì)”的活動(dòng)。
9、辦好園區(qū)播音、電視臺(tái)、周末影院、電子閱覽室的正常運(yùn)行。
10、繼續(xù)組織優(yōu)秀員工外出旅游或參觀考察活動(dòng)。
11、不斷組建各類文體社團(tuán)，規(guī)范管理、定期指導(dǎo)，有序開展活動(dòng)，通過活動(dòng)提升職工整體素質(zhì)。
（四）、依據(jù)公司要求，做好工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范管理工作。
公司工會(huì)法人賬戶在工會(huì)成立之日開設(shè)，但一直沒有獨(dú)立使用，沒有配備工會(huì)會(huì)計(jì)。對(duì)每年上級(jí)工會(huì)檢查工會(huì)財(cái)務(wù)工作時(shí)都是一個(gè)被動(dòng)局面。今年上級(jí)工會(huì)審查本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)自2007年到2011年期間工會(huì)經(jīng)費(fèi)竟然分毫未用。雖然承認(rèn)工會(huì)活動(dòng)搞得熱火朝天，紅紅火火，但其經(jīng)費(fèi)都是公司經(jīng)費(fèi)撥款，沒有按照《工會(huì)法》在做好全年預(yù)算的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“決算、審批、報(bào)銷、審查和定期公布” 使用經(jīng)費(fèi)程序，沒有發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作用。也鑒于此，2012年市總對(duì)我公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作和工會(huì)資產(chǎn)管理提出以下工作要求：
1、工會(huì)賬戶獨(dú)立使用，配備兼職工會(huì)會(huì)計(jì)，并對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照工會(huì)法和公司現(xiàn)有資源做好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，履行經(jīng)費(fèi)使用程序，定期公布財(cái)務(wù)收支。
2、成立領(lǐng)秀職工互助會(huì)。職工每人每月交納（工資代扣）10元的會(huì)員費(fèi)作為互助會(huì)基金，開設(shè)專門賬戶管理運(yùn)作。把一線職工作為主要會(huì)員對(duì)象，特別是低收入職工、生活困難職工作為幫扶的重點(diǎn)。解決突發(fā)重大意外事故、重大疾病等問題的及時(shí)救助體系。
（注：互助會(huì)救助金是遇到符合條件的困難職工的臨時(shí)無息借款，在規(guī)定期限內(nèi)要用及時(shí)償還；互助會(huì)還有幫助困難職工脫貧致富的責(zé)任；參加互助會(huì)的職工，在辦理正規(guī)離職手續(xù)后，可以性領(lǐng)取完自己繳納的所有會(huì)費(fèi)（不含利息），其保障權(quán)利也當(dāng)時(shí)終止。）
3、成立職工福利工作委員會(huì)，制定全年福利工作計(jì)劃和預(yù)算，申請(qǐng)專項(xiàng)福利經(jīng)費(fèi)，工會(huì)賬戶代管并決定定期如何使用。制定《專項(xiàng)款項(xiàng)使用程序》，根據(jù)“工會(huì)賬戶撥款→物料部采購→后勤部發(fā)放→工會(huì)審核（公布發(fā)放名單）”程序，保證資金充分合理利用。
（五）、繼續(xù)開展完善“職工之家”建設(shè)工作，并為申報(bào)“全國模范職工之家”做準(zhǔn)備。
一、工會(huì)將在公司現(xiàn)有2個(gè)活動(dòng)中心作進(jìn)一步完善。
1）職工文化活動(dòng)中心在公司多功能廳。是集娛樂、集會(huì)、演出為一體的多功能活動(dòng)中心。它既是我們職工的周末大影院，也是節(jié)日活動(dòng)的舞臺(tái)，還是我們健身活動(dòng)的場(chǎng)地，可舉行乒乓球、體操、排球、羽毛球等室內(nèi)活動(dòng)功能。需要完善的是：①后臺(tái)化妝間的規(guī)劃和布局整理。②籃球場(chǎng)北側(cè)室外體育活動(dòng)器材的增設(shè)。
2）職工生活社區(qū)中心是領(lǐng)秀中心大道的北側(cè)布局，以宿舍樓、職工超市樓、
洗浴中心整體區(qū)域。需要完善的是：①室外天井的乒乓球臺(tái)（可考慮自建水泥臺(tái)）②宿舍樓頂層應(yīng)作為職工晾曬被褥場(chǎng)所，四周以鋼絲網(wǎng)加固，天井內(nèi)一層用軟網(wǎng)繩安全防范。③充分利用閑置電視房也可作為臺(tái)球室使用。④注重日常生活設(shè)施，特別是繳費(fèi)自助洗衣機(jī)安裝，解決洗衣與工作時(shí)間、男職工洗衣不方便以及冬季洗衣問題。
三、領(lǐng)秀工會(huì)未來五年發(fā)展規(guī)劃
實(shí)施“六有”戰(zhàn)略，打造強(qiáng)勢(shì)工會(huì)品牌文化 工會(huì)堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，履行工會(huì)各項(xiàng)職能，以深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，成為企業(yè)決策的重要力量、文化建設(shè)的基礎(chǔ)平臺(tái)、管理人員的培訓(xùn)基地、關(guān)愛員工的可靠后盾，保證企業(yè)和諧發(fā)展。著力建設(shè)打造成為現(xiàn)代企業(yè)“六有”工會(huì)組織，即：
1、有智：有主見、有遠(yuǎn)見、有創(chuàng)新、有謀略；
2、有權(quán)：決策權(quán)、參事權(quán)、檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)；
3、有勢(shì)：說話算數(shù)、公平公正、上級(jí)放心、員工擁護(hù)；
4、有錢：開源增值、支付有度、科學(xué)管理、資金充裕；
5、有為：有理想、有信念、有建樹、有席位；
6、有名：有品牌、有影響、有形象、有地位。
同志們，各位委員，抓住機(jī)遇、持續(xù)求進(jìn)，內(nèi)練硬功、外展形象，保證工會(huì)穩(wěn)定健康發(fā)展，是工會(huì)組織義不容辭的歷史責(zé)任。讓我們?cè)诠军h委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下積極進(jìn)取，再立新功！
篇二：公司工會(huì)2013年工作總結(jié)
公司工會(huì)2013年工作總結(jié)
公司黨委：
2013年，公司工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，省總工會(huì)十二屆五次全委會(huì)及股份公司、公司“兩會(huì)”精神，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持以及各級(jí)工會(huì)的共同努力下，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。具體工作開展如下。
一、強(qiáng)化民主管理，認(rèn)真履行職代會(huì)職責(zé)，
2月23日，公司工會(huì)積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會(huì)。會(huì)議審議通過了行政工作報(bào)告、簽訂了《****有限公司集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工
篇三：系統(tǒng)工會(huì)工作總結(jié)2014系統(tǒng)工會(huì)工作總結(jié)
一、加強(qiáng)民主管理，將職代會(huì)提入議程
定期召開職工大會(huì)，籌備進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議、后備干部推選等工作。為充分體現(xiàn)職工民主管理、參政議政的主人翁精神做好準(zhǔn)備。
二、做好民主管理事務(wù)公開，將職工權(quán)利落在實(shí)處
對(duì)職工工資調(diào)整及業(yè)績考核、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、先進(jìn)的評(píng)選與推薦、幫扶資金的使用等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時(shí)參與、跟蹤、公開工作。一定程度的促進(jìn)了工會(huì)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。
三、圍繞文明單位建設(shè)開展各項(xiàng)活動(dòng)
為豐富職工生活，營造更好的工作氛圍，圍繞創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)，組織開展如退休老人幫扶活動(dòng)、健康安全講座、交流會(huì)、演講比等形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，豐富職工生活。
四、切實(shí)做好職工群眾工作
為營造和諧穩(wěn)定局面，按照糧食局黨委要求，切實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作，更好發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用，公司工會(huì)組織開展排憂解難活動(dòng)。各基層積極響應(yīng)，公司工會(huì)以召開職工大會(huì)、個(gè)別交談等
形式，了解職工思想狀況和訴求。并解決了大部分問題，并得到了職工認(rèn)可和肯定。
五、搞好困難幫扶、積極推進(jìn)和諧穩(wěn)定
為幫扶困難職工家庭和做好穩(wěn)定工作，公司工會(huì)在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，一方面對(duì)公司離退休老同志、遺屬及待崗職工進(jìn)行慰問；另一方面堅(jiān)持幫扶長效機(jī)制，對(duì)特別困難職工家庭，女職工單親家庭開展走訪慰問。與此同時(shí)，工會(huì)還積極協(xié)助黨委、行政做好信訪工作，為推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，做出了巨大的貢獻(xiàn)。
六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高自身能力
一年來，公司工會(huì)和各基層工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，行政的大力支持下，做了大量工作，但仍然存在不足，例如：各基層工會(huì)工作的開展缺乏創(chuàng)新，合理化建議、學(xué)習(xí)活動(dòng)等工作開展不理想，深入職工家庭了解困難情況較少等情況。針對(duì)這些問題，在2015年中將做進(jìn)一步改進(jìn)，努力做好以下幾點(diǎn)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八大四中全會(huì)精神，圍繞糧食收購經(jīng)營，做好工會(huì)工作；
二、做好公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的換屆改選的籌備組織工作；
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，充分發(fā)揮職工主力軍作用。深入開展業(yè)績競賽活動(dòng)，著力提高職工素質(zhì)。
四、繼續(xù)修訂完善公司民主管理制度，深入事務(wù)公開民主管理工作。
五、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作，充分發(fā)揮幫扶中心作用。進(jìn)一步抓好勞動(dòng)爭議預(yù)防與調(diào)處機(jī)制建設(shè)。
六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加大各級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)力度，提高工會(huì)干部職業(yè)素養(yǎng)。
七、抓好工會(huì)宣傳工作。及時(shí)報(bào)道先進(jìn)人物事跡，鼓勵(lì)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。
八、將職工娛樂活動(dòng)與企業(yè)文化結(jié)合起來，因時(shí)因地選擇職工喜愛的項(xiàng)目開展活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。
以上是《基層工會(huì)工作總結(jié)》的范文參考詳細(xì)內(nèi)容，涉及到職工、工會(huì)、公司、工作、活動(dòng)、開展、員工、組織等方面，覺得好就請(qǐng)（ctrl+d）收藏下。
2015年，區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，服務(wù)大局，關(guān)注民生，嚴(yán)格履行工會(huì)職責(zé)，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進(jìn)全系統(tǒng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高干部職工素質(zhì)今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。一是抓政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。重點(diǎn)組織基層工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)十七屆三中全會(huì)精神、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作，深刻領(lǐng)會(huì)其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會(huì)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護(hù)意識(shí)，工作中能做到依法行政、依法辦事。三是抓主題實(shí)踐活動(dòng)，塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，組織開展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動(dòng);結(jié)合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建，各基層工會(huì)積極組織開展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”、“文明衛(wèi)生個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。二、堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益2013年，局聯(lián)合工會(huì)牢牢把握行業(yè)實(shí)際，始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會(huì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。一、召開企業(yè)職工大會(huì)，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會(huì)，黨組書記、局長榮進(jìn)華，黨組成員、職合工會(huì)主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議由管理處工會(huì)主任張進(jìn)主持。職工大會(huì)準(zhǔn)備充分，報(bào)告了上年度財(cái)務(wù)招待費(fèi)使用情況，審議通過了《xx年年度工作目標(biāo)完成情況》和《2013年工作目標(biāo)》。全體職工暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問題進(jìn)行了討論。二、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。一方面，我們?cè)谄髽I(yè)建立和實(shí)施了企務(wù)公開制度，定期公開工程中標(biāo)、完成進(jìn)度、預(yù)算結(jié)算以及招待費(fèi)使用等情況進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識(shí)明顯增強(qiáng)。一方面，局機(jī)關(guān)定期公開辦公費(fèi)使用、人事變動(dòng)等情況，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實(shí)。三、簽定工資集體合同，抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，提高維權(quán)能力，實(shí)現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、保障福利等事項(xiàng)，先后三次拿方案，通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》。同時(shí)，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性。農(nóng)民工的合法權(quán)益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn)，沒有拖欠工資現(xiàn)象。四是督促整改安全隱患，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。重大節(jié)假日前夕，各基層工會(huì)都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行督辦與檢查。2013年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達(dá)100%。干部職工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。三、充分履行職責(zé),發(fā)揮橋梁和紐帶作用各基層工會(huì)充分履行“第一知情人，第一報(bào)告人，第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力解決職工的思想問題以及他們?cè)谏a(chǎn)生活中的實(shí)際困難，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作，穩(wěn)定隊(duì)伍。一是關(guān)注女職工身心健康，抓好女職工的權(quán)益保護(hù)。近幾年來，我們組織開展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)中難點(diǎn)和重點(diǎn)問題的調(diào)查活動(dòng)，并結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，切實(shí)為女職工排擾解難。堅(jiān)持做到“三個(gè)一”，即，堅(jiān)持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加?jì)D檢，做到早防早治;堅(jiān)持為女職工購買一份安康保險(xiǎn);堅(jiān)持組織女職工開展一次戶外活動(dòng)，有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù)。2013年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識(shí)競賽、全市女職工手工制品展覽等活動(dòng)。二是立足行業(yè)特點(diǎn)，落實(shí)政府就業(yè)和再就業(yè)政策。局聯(lián)合工會(huì)在局黨組的指導(dǎo)下，協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)、促進(jìn)政府就業(yè)和再就業(yè)政策，積極提供就業(yè)崗位。2015年，區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請(qǐng)104名監(jiān)管員，從事加強(qiáng)對(duì)市容環(huán)境的日常管理工作，受到社會(huì)好評(píng)。三是關(guān)心弱勢(shì)群體，干部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家，機(jī)關(guān)黨員干部先后捐款4000元，每年春、秋開學(xué)前夕，都要為張家送去孩子的學(xué)費(fèi)和學(xué)習(xí)用品，幫助其完成學(xué)業(yè)。汶川大地震后，全體黨員干部積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，先后捐款和交納特殊黨費(fèi)8900元，捐贈(zèng)棉被10床，為災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)了一片愛心。部分干部職工還參與了社區(qū)、街頭的募捐活動(dòng)。堅(jiān)持對(duì)系統(tǒng)職工和家屬生病必看望、辦理喪事必吊唁、家庭矛盾糾紛必協(xié)調(diào)，及時(shí)送去工會(huì)組織的關(guān)心與溫暖。2013年，雖說我們較好地完成了區(qū)總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)，但與上級(jí)要求和職工愿望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位工會(huì)在民主管理、維權(quán)等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時(shí);三是協(xié)助區(qū)政府及有關(guān)部門落實(shí)、促進(jìn)再就業(yè)政策還有待加大力度。在下一步工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神，不斷改進(jìn)工作，積累新經(jīng)驗(yàn)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
2016年工作總結(jié)
一、以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手，提高教工整體素質(zhì)
認(rèn)真做好師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念為宗旨，以培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神、建設(shè)一支道德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以“建廉潔教育，展園丁風(fēng)采”為主題，突出“辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師”的總體要求，為加強(qiáng)新時(shí)期師德建設(shè)，弘揚(yáng)教職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，塑造園丁新形象，辦廉潔教育，人民滿意的教育，開展園丁形象工程建設(shè)系列活動(dòng)。為xx縣教育事業(yè)跨越發(fā)展提供有力的隊(duì)伍保障。本年度五月舉辦“情系農(nóng)村 青春無悔”特崗教師演講比賽，經(jīng)過層層選拔全縣優(yōu)秀特崗教師代表30余人參加了比賽，演講比賽激烈精彩，年輕的特崗教師用自己幾年來的從教實(shí)踐為基礎(chǔ)，通過自己的所見、所做、所聞、所想，訴說自己的教師夢(mèng)，生活夢(mèng)，中國夢(mèng)。從而塑造出特崗教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的園丁風(fēng)采。宣傳奉獻(xiàn)青春、服務(wù)農(nóng)村的先進(jìn)事跡。舒茶小學(xué)張婷莉老師“我心中的太陽花”，査灣中心校許麗娟老師的“夢(mèng)開始的地方”征服所有評(píng)委獲得一等獎(jiǎng)。比賽獲得良好的社會(huì)效果，參賽選手及觀摩、帶隊(duì)同志。均深受感動(dòng)，紛紛表示要以選手的事跡為榜樣情系農(nóng)村，獻(xiàn)身教育，無怨無悔。
在第30個(gè)教師節(jié)來臨之際，通過學(xué)校推薦、縣教育局篩選，縣委、縣政府表彰了196名優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者。xx二中夏xx同志被教育部授予先進(jìn)教師榮譽(yù)稱號(hào)，孫昌亭、王先穩(wěn)等七位同志受到省市表彰。9月10日上午，全國政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)來xx召開優(yōu)秀教師座談會(huì)，全國政協(xié)副主席陳曉光，教育部副部長李衛(wèi)紅率全國政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會(huì)的多位專家、領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx縣城關(guān)第三小學(xué)西校區(qū)，開展教師節(jié)慰問活動(dòng)，并向該校捐贈(zèng)價(jià)值20萬元的多媒體教學(xué)設(shè)備。給每位優(yōu)秀獲表彰教師發(fā)放慰問金2000元?？h委書記金德元、縣長張秀萍等領(lǐng)導(dǎo)主持召開了優(yōu)秀教師座談會(huì)。
積極參加“皖西好老師”推薦河評(píng)選工作，我縣城關(guān)幼兒園張文老師等四名老師獲得皖西好老師稱號(hào)，還積極參與第三排市“學(xué)科帶頭人”“骨干教師”評(píng)選推薦工作，我縣共有6名教師、28名教師分獲市“學(xué)科帶頭人”“骨干教師”稱號(hào)?？h教育網(wǎng)還開設(shè)了教師風(fēng)采專欄宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，
各基層工會(huì)充分認(rèn)識(shí)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性，扎實(shí)推進(jìn)以“愛生、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為核心的教師職業(yè)道德建設(shè)，通過開展主題學(xué)習(xí)、報(bào)告會(huì)、演講比賽、征文比賽等活動(dòng)，引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范職業(yè)行為，全面提高師德素養(yǎng)。開展“黨在我心中”和讀書節(jié)系列活動(dòng)。多數(shù)學(xué)校工會(huì)舉行“愛與責(zé)任”師德演講比賽;河棚中心校組織發(fā)動(dòng)教職工積極無償獻(xiàn)血：孔集中心校狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，打造凈化的教學(xué)環(huán)境，成立了師德考核小組，引導(dǎo)教師正確理解充分認(rèn)識(shí)師德規(guī)范和教師行為準(zhǔn)則的基本要求和內(nèi)涵。xx師范成立了教工讀書會(huì)，由校長任讀書會(huì)會(huì)長。每半月舉行一次面對(duì)面讀書交流會(huì)，每月必須上交一篇讀書筆記;xx中學(xué)舉行了讀書節(jié)活動(dòng)，共有“知識(shí)競賽、板報(bào)比賽、讀書征文和攝影比賽”四大塊內(nèi)容;實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行“我誦讀，我快樂”讀書閱讀活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，其學(xué)校組織的合唱在安徽省群英獎(jiǎng)評(píng)選中獲二等獎(jiǎng);城關(guān)三小舉行“師生同臺(tái)誦讀經(jīng)典”。
二、完善教代會(huì)建設(shè)，提高學(xué)校民主管理能力
基層工會(huì)組織是聯(lián)系黨群、干群關(guān)系的橋梁和鈕帶，是鞏固工會(huì)組織為群眾服務(wù)的重要陣地，一年來我們?cè)诩訌?qiáng)教代會(huì)建設(shè)，培養(yǎng)工會(huì)組織干部隊(duì)伍、加強(qiáng)民主管理等方面做工作：以教代會(huì)建設(shè)為突破口，加強(qiáng)同群眾的血肉聯(lián)系。
教代會(huì)制度是廣大教職工實(shí)現(xiàn)參與學(xué)校民主管理的重要途徑，是加強(qiáng)學(xué)校民主管理，提高學(xué)校管理水平的重要手段。因此，加強(qiáng)教代會(huì)工作、實(shí)現(xiàn)學(xué)校的民主化管理是教育工會(huì)工作的重要內(nèi)容。切實(shí)提高教代會(huì)職能，要求各基層單位高度重視教代會(huì)準(zhǔn)備工作，材料要齊全、程序要規(guī)范，并且要書面向縣教育工會(huì)寫出召開教代會(huì)的申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后再召開。各校每年要召開一至二次教代會(huì)，聽取校長的工作報(bào)告，討論和審議學(xué)校的發(fā)展方向、長遠(yuǎn)規(guī)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、重大教改方案、經(jīng)費(fèi)收支狀況和教職工隊(duì)伍建設(shè)及其有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題。審議通過學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制，教職工評(píng)聘職稱，考核獎(jiǎng)懲，績效工資以及教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修等與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。教代會(huì)工作規(guī)范合理的開展，促進(jìn)了學(xué)校的民主管理，提升了學(xué)校管理層次，促進(jìn)了教育工作的整體推進(jìn)。另外以干部隊(duì)伍建設(shè)為切入點(diǎn)，切實(shí)提高基層工會(huì)的職能為了在教育系統(tǒng)扎實(shí)地開展工會(huì)工作，我們按照上級(jí)要求，切實(shí)加強(qiáng)了基層工會(huì)班子建設(shè)，換屆選舉采用直選或海選方式，把政治思想過硬、工作作風(fēng)優(yōu)良、群眾威信度高、有組織管理經(jīng)驗(yàn)、熱心工會(huì)工作的干部選配到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，政治素質(zhì)明顯提高。把有多年行政工作經(jīng)驗(yàn)的同志選拔到教育工會(huì)工作崗位。
三、充分發(fā)揮工會(huì)組織職能，關(guān)心教職工，切實(shí)維護(hù)教工合法權(quán)益
工會(huì)組織作為教職工自己的組織，承擔(dān)了維護(hù)職工利益，協(xié)調(diào)黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)和諧發(fā)展等重要職責(zé)，因此，將工會(huì)組織建設(shè)好，充分發(fā)揮其職能，具有非常重要的意義。
一是保障教職工在職務(wù)評(píng)聘、繼續(xù)教育、工資福利、帶薪休假等方面的合法權(quán)益。切實(shí)履行工會(huì)的維權(quán)職能，關(guān)心教職工，傾聽教職工心聲，做廣大教職工的貼心人。對(duì)教師績效工資實(shí)施、考核聘用、評(píng)先晉職等關(guān)系到教職工切身利益的工作，注重發(fā)揮工會(huì)組織民主參與和監(jiān)督的作用，積極反映教職工的合理訴求，努力暢通黨和群眾的溝通渠道，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，今年沒有教職工合法權(quán)益受到學(xué)校侵害而提起申訴和訴訟案件。
二是積極開展送溫暖活動(dòng)，及時(shí)幫助困難教職工排憂解難，一年來對(duì)280多名教職工進(jìn)行困難補(bǔ)助。2016年春節(jié)期間慰問特困教職工和金秋助學(xué)等送溫暖近10萬元。
積極開展健康有益的文體活動(dòng)，促進(jìn)教職工的身心健康發(fā)展。推進(jìn)教師健康工程，在全縣教職工中積極倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)、幸福生活一輩子”的健康理念，動(dòng)員各學(xué)校盡可能每年為教職工體檢一次。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織教職工乒乓球比賽，有十五個(gè)中心校、高中組織了乒乓球比賽，全縣于12月18日至23日舉辦了乒乓球比賽，有34個(gè)男隊(duì)、14個(gè)女隊(duì)、以及160名個(gè)人報(bào)名參賽。xx中學(xué)、xx二中代表隊(duì)分獲男團(tuán)、女團(tuán)冠軍。我們還組織了六個(gè)代表隊(duì)參加了縣“天賜杯“羽毛球比賽。
全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)各類學(xué)校都建立了工會(huì)委員會(huì)，基層工會(huì)組織體系基本健全。在深入開展“教工之家”建設(shè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)工會(huì)工作的特色創(chuàng)新。注重工會(huì)干部自身隊(duì)伍建設(shè)，深入學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會(huì)精神和*同志系列講話精神，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要意義，增強(qiáng)工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。注重調(diào)查研究，廣泛聽取基層學(xué)校和教職工對(duì)工會(huì)工作的意見和建議，收集意見建議，聽取教職工的心聲，切實(shí)提高工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。組織開展教育工會(huì)專題工作調(diào)研活動(dòng)和交流研討活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教育工會(huì)工作的整體提升。 重視教育工會(huì)宣傳工作，提高工會(huì)工作群眾的參與率和知曉度。
四、幾分感悟
在同志們的共同努力下，xx縣教育工會(huì)獲2016年度宣傳工作一等獎(jiǎng)，多次受到局主要負(fù)責(zé)同志表揚(yáng)。在幾方面工作有所突破。一是教代會(huì)建設(shè)達(dá)到加強(qiáng)，特別是教代會(huì)常態(tài)建設(shè)、教代會(huì)代表成分比例、教代會(huì)以無記名投票、教代會(huì)聽證制度建設(shè)等方面。二是教師中弱勢(shì)群體達(dá)到重視，及特崗教師工作、特崗教師生活、山區(qū)教師等方面。我縣多數(shù)學(xué)校把的宿舍讓給特崗教師住，在職稱評(píng)定、評(píng)選優(yōu)秀教師等方面均向山區(qū)傾斜。三是工會(huì)工作者主動(dòng)工作性達(dá)到提高。 回顧一年的工作，我們深深感到，教育工會(huì)每項(xiàng)工作的開展和成績的取得，都離不開上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心與指導(dǎo)，離不開黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持，離不開全縣廣大教職工、工會(huì)委員的積極參與，離不開廣大工會(huì)專兼職工作者的不懈努力。
在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的不足和問題：一是教代會(huì)代表提案質(zhì)量尚待提高，教代會(huì)提案落實(shí)工作難;二是“教工之家”的建設(shè)、師德建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善
2017 年 工 作 要 點(diǎn)
二、大力提高教代會(huì)規(guī)范及質(zhì)量建設(shè)，不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，努力提高教代會(huì)質(zhì)量，學(xué)校中層以上干部每年要在教代會(huì)上述職并進(jìn)行測(cè)評(píng)。認(rèn)真做好提案的征集和處理，要做到條條有答復(fù)，件件有回音。擬開展優(yōu)秀提案評(píng)選工作。做到教代會(huì)數(shù)量保證、質(zhì)量提高，提案質(zhì)量高、件件有落實(shí)，代表成分齊全、充分表民意，提倡無記名投票、不用舉手投票，堅(jiān)持聽證制度、保證行政和教工溝通。
不斷提高校務(wù)公開工作的針對(duì)性和時(shí)效性。進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的程序和內(nèi)容，實(shí)行公開材料備案制。加大監(jiān)督力度，逐步推行政務(wù)公開和校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化，充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公示。
三、繼續(xù)堅(jiān)持師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步開展“園丁形象”工程建設(shè)活動(dòng)。圍繞縣委“把風(fēng)氣搞正，把作風(fēng)搞實(shí)，按規(guī)矩辦事，舒xx形象”的要求，以師德建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)全縣各級(jí)各類學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展“園丁形象”工程建設(shè)活動(dòng)。八月底以中心校推薦上報(bào)優(yōu)秀教職工愛崗敬業(yè)典型事跡材料，篩選確定后，在全縣優(yōu)秀教師事跡演講活動(dòng)。教師節(jié)期間表彰一批模范教師和先進(jìn)教育工作者。
四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持開展豐富多彩教職工活動(dòng)。堅(jiān)持開展豐富多彩的教職工文化體育活動(dòng)，將在下半年舉辦教職工籃球或羽毛球比賽，各校做好賽事組織安排。
努力為教職工辦實(shí)事、辦好事，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，認(rèn)真開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為他們排憂解難。重視關(guān)心離退休教師生活，努力為他們解決生活中的困難和問題。努力做好金秋助學(xué)和給特困教職工送溫暖活動(dòng)。
認(rèn)真做好女工委工作，組織開展各類有利于女職工發(fā)展的活動(dòng)。關(guān)心廣大女教職工的學(xué)習(xí)和生活，發(fā)揮她們?cè)诮逃虒W(xué)工作中的“半邊天”作用。
