教師個人校本工作總結(jié)7篇

時間:2023-02-16 作者:Indulgence 工作總結(jié)

對待工作總結(jié)的寫作一定不能隨意,它是今后工作的鋪墊,在寫工作總結(jié)之前我們都是需要將自己的工作好好梳理一下的,下面是范文社小編為您分享的教師個人校本工作總結(jié)7篇,感謝您的參閱。

教師個人校本工作總結(jié)7篇

教師個人校本工作總結(jié)篇1

新課程認為,作為基礎(chǔ)學科的數(shù)學教學,其功能已不僅僅是傳授知識,而更應(yīng)該將知識作為一種載體,培養(yǎng)學生的社會責任感,促進其人生觀價值觀的形成,培養(yǎng)學生終身學習的愿望和可持續(xù)發(fā)展的能力。

對我們數(shù)學教師而言,更要關(guān)注這些變革,把自己從應(yīng)試教學中解脫出來,去思考并實踐數(shù)學教學的改革。于是,我從220xx年起,就積極扎身于校本教研的洪流中,開展了以校為本的教研活動。在這期間,既經(jīng)歷了山重水復(fù)疑無路的困惑,也感受了柳暗花明又一村的喜悅。使我個人不論在教學理念還是在教學實踐中都有了很大提升,下面我談?wù)劵顒涌偟淖龇ê涂偨Y(jié):

一、教學方面:

1、備課:開學初,積極參加教研室組織的教研活動,在師校教研員的指導(dǎo)下進行集體備課,仔細聽,認真記,領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。

2、上課:上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生達到舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導(dǎo),課后及時做課后記,找出不足。

3、輔導(dǎo):我利用課余時間對學生進行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導(dǎo)。

4、作業(yè):根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

二、個人學習及研究方面:

1、用敏銳的眼光審視自身教學。

任何偉大的研究都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎(chǔ)。往往很多人缺少的是發(fā)現(xiàn)。在實際的教學過程中,我們都遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,因此,我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學質(zhì)量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

2、樂做有心人,隨時收集豐富的素材。

在注意或研究眾多教育現(xiàn)象時,面對紛繁復(fù)雜的素材和瞬息萬變的教育信息,靈感會不斷閃現(xiàn),這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,我會在第一時間記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己在撰寫論文時不再為沒有翔實的事例而煩惱,而具說服力、針對性和實效性。

3、確定個人專題,加強個案研究。

在進行專題研究時,要充分發(fā)揮自己的特長和愛好。平時,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,從身邊的教育教學實際入手,選定適當?shù)难芯糠秶蚍较?。我注重讓學生學習數(shù)學時,加強閱讀能力的培養(yǎng),我進行有目的地教育,注重解題方法、步驟的具體指導(dǎo),在日常作業(yè)指導(dǎo)時,強調(diào)認真審題,認真檢查,確保正確率。加強對典型個案的剖析,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。

三、努力方向:

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清。

2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。

5、另外,嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達??蒲谐晒饕ㄟ^論文、教育故事、課后反思等形式來呈現(xiàn),這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關(guān)素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作,相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結(jié)就是提高。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

教師個人校本工作總結(jié)篇2

本學年,我通過學習更新了知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),進一步發(fā)展了自己的個性特長,具有鮮明的教育、教學個性,并創(chuàng)出自己的教育、教學風格和特色;特總結(jié)如下:

一、指導(dǎo)思想:

能扎扎實實豐富自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治修養(yǎng),以求對學校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。

二、詳細目標:

業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

①豐富了遠程教育專業(yè)的知識,能熟練的運用各種教學資源進行電子備課。

②豐富了教研方面的知識,具有一定的理論水平和實踐能力。

③運用多種形式,提高了課堂教學效果。

④更好的指導(dǎo)學生進行計算,使計算能力有了提高。

三、具體措施:

1、以“同伴互助,自學反思”為主要形式。

我自主學習,學以致用,學用結(jié)合,形成學習與反思的習慣,增強研究意識,分析和解決自己在教學中遇到的實際問題,克服被動性、盲目性;把日常工作與教學融為一體,以新課程為導(dǎo)向,靈活運用案例分析、行動研究、教育實驗等多種活動方式,深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題,努力提高教育、教學研究的針對性和實效性,邊學習邊實踐,邊實踐邊反思,邊反思邊改進,邊改進邊提高。遇到解決不了的困難,和同伴合作、探究,不斷探索、創(chuàng)新、調(diào)整、充實,總結(jié)經(jīng)驗,提高了自己的專業(yè)發(fā)展水平。

2、認真學習《基礎(chǔ)教育新課程改革綱要(試行)》和數(shù)學新課程標準以及各種書刊等先進的教育教學理論,使自己具有良好的職業(yè)道德水平,扎實的教育教學專業(yè)知識,廣闊的知識背景,較高的業(yè)務(wù)水平,來加快新課程發(fā)展建設(shè)步伐,適應(yīng)新課程標準下的課堂教學。

3、更好地運用電子備課平臺和教學課件,以突出重點,突破難點。

4、專題講座:結(jié)合教育熱點和教學實際,利用遠程教育等資源聽專家學者的專題講座。

5、教學觀摩:隨時和本組教師互聽互評,進行教學交流。

總之,本學期我勤奮努力,很好地完成了計劃。使自己有較大的進步。

教師個人校本工作總結(jié)篇3

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我繼續(xù)努力工作。為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):

一、在業(yè)務(wù)方面:

我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。

二、課題研究方面:

這學期,我繼續(xù)進行“在自由練筆中提高學生的習作能力》的小課題研究工作,取得了實質(zhì)性的進展,學生的習作能力顯著增強,積累了寶貴的經(jīng)驗,也是我對這項課題的研究充滿了信心。

三、理論學習方面:

本學期,較為系統(tǒng)的學習了《課程標準》,《新課程實踐》,《行走課堂》等理論書籍,武裝了頭腦,對新課程的認識顯著加深,課堂操作能力顯著加強。

善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。

積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。

勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

善于將自己積累總結(jié)的一些做法寫成論文,鍛煉自己的寫作能力,本學期,寫成體會文章累計二十多篇,收獲真的不小。

教師個人校本工作總結(jié)篇4

認真貫徹學校工作重點,經(jīng)過校本教學進一步培養(yǎng)學生的實踐本事和創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學生廣泛的興趣愛好,切實提高學生的思維本事,學習本事,創(chuàng)造本事,社會交際本事,為把學生培養(yǎng)成社會主義建設(shè)的英才奠定堅實寬厚的基礎(chǔ),本學期我們校本教學結(jié)合學生實際情景制定了以下的20__—20__學年第一學期美術(shù)教學工作計劃:

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹學校工作重點,體現(xiàn)“一切為了學生”,“一切為了學生的發(fā)展”的課程改革方針,落實課程改革的總體目標,逐步構(gòu)成“以人為本,以校為本”一點帶面,全面推動的辦學理念。為全面提高校本教學質(zhì)量,促進教師鉆研教材,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,把握新教材重點、難點,提高校本教學質(zhì)量。

二、任務(wù)目標

1、立足于學生的生活世界,選擇恰當?shù)膶W習資料,從實際運用出發(fā),針對性地教學,把學科知識加以融洽,并與日常生活密切聯(lián)系起來。

2、經(jīng)過多種途徑為學生供給具體實現(xiàn)情境,讓學生走出課堂,置身于廣闊的大自然和豐富的社會活動中。

3、體現(xiàn)因材施教原則,關(guān)注學生個性差異,讓學生都能找到適合自我的位置。

4、在具體活動方式上,盡量采用參觀、調(diào)查、實驗、操作等能調(diào)動學生多種感官參與。

三、方法和措施

1、根據(jù)教學要求,并結(jié)合本學科特點,安排并組織教研活動。

2、經(jīng)過聽評課和研討會,促進校本教師的經(jīng)驗和信息交流,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

3、鼓勵校本教師充分利用多媒體進行教學,發(fā)揮直觀教學的作用。

4、結(jié)合本校實際情景,舉辦多種形式的校本活動,激發(fā)全體師生的學習科學的興趣,豐富學校文化生活。

以上是我本學期的校本教學工作計劃如有不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

教師個人校本工作總結(jié)篇5

時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們幼兒教育提出改革和發(fā)展的新課題,我們在學習與反思中實踐,注重幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,以教育科研為先導(dǎo),積極推進新課程實施、不斷轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提升教師的專業(yè)能力。一年來,我們以幼兒發(fā)展為本,結(jié)合本園實際,加強教和學的研究,提高教師保教能力,穩(wěn)中求進,推動幼兒園保教質(zhì)量,促幼兒健康發(fā)展。

一、加強隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長。

教師的專業(yè)化發(fā)展是一個過程,提高教師的專業(yè)化水平是我園師訓的一項重點工作。

1、加強理論學習,更新教師的教育觀念。利用頭腦風暴教師沙龍案例交流等多樣的形式,間周一、三、五的固定時間,由輔導(dǎo)員、科研組長、科研主任負責,在園中開展園本培訓學習活動針對大家的熱點、焦點問題以及困惑進行集體學習交流和探討。鼓勵教師人人做業(yè)務(wù)學習的主人,理論聯(lián)系實際,針對一個問題進行思想的碰撞,激發(fā)教師的思考與探索。逐步讓老師樹立正確的教育觀,明確方向,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新。有效的`提高了教師們的思想認識和教育能力。

2、加強教師師德培訓,提高教師的師德修養(yǎng)。通過定期有效組織教師政治學習活動,開展形式多樣的主題教育活動,加大宣傳力度,規(guī)范教師行為,引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,全面提升教師的師德修養(yǎng)和育德能力。促進師德教育的針對性和實效性,實行師德一票否決制。通過政治學習、師德培訓、主題演講等等活動進一步提升本園教師的師德規(guī)范,加強了教師的責任感、使命感,促使師德水平上新臺階。

3、開展傳幫帶教活動。抓住機會,開展多渠道的外部培訓。本學期開展多次與向化片幼兒園的跨校聯(lián)合體交流活動。既有青年教師評優(yōu)活動的探討,又有骨干教師與新教師結(jié)對協(xié)議帶教活動。同時讓每個教師有走出去的機會,為教師創(chuàng)設(shè)更多的實地考察機會,開闊視野,豐富實踐知識。

4、在園內(nèi)開展分層次、多渠道的帶教培訓工作,進行了分層分類的帶教培訓,使每個層次的教師都學有方向、學有目標。尤其加強了新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng),鼓勵青年教師開展自學和自培,不斷充實自己并用新課程理論來指導(dǎo)實踐,培養(yǎng)她們工作的積極性和主動性。青年教師分別在片級、縣級教研活動中公開教學活動,得到同行和領(lǐng)導(dǎo)的好評。同時我們還繼續(xù)著眼于對骨干教師的培養(yǎng),給骨干教師壓膽子、搭舞臺、促成長,充分發(fā)揮骨干教師的輻射引領(lǐng)作用。

5、加強過程管理。在日常工作中以六個一活動為抓手,在認真組織開展集體教學活動的相互觀摩交流活動;教師自制教玩具評比;聽課筆記、備課筆記評比等活動,通過豐富多彩的交流活動努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在管理方面園領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對保教工作進行檢查,注重平時巡視的實況記錄,注重采集信息和積累數(shù)據(jù)。檢查結(jié)果向本人公開,優(yōu)秀事跡加以及時肯定和弘揚。

二、加強新課程實施的研究,提高幼兒園教學活動質(zhì)量。

1、在新課程實施過程中,教學活動的質(zhì)量是關(guān)鍵,為此加強對課程管理顯得尤其的重要。

首先我們以《綱要》和《指南》的為指導(dǎo),結(jié)合我園實際,將我園研究課題相關(guān)的彩陶藝術(shù)教育活動巧妙而有效地融入到新課程中去,將我們課題研究的內(nèi)容和新教材主題內(nèi)容進行替換、整合。同時本學期又調(diào)整了幼兒園的一日活動的安排,確保游戲、生活、運動、學習各課程之間的平衡,使幼兒的一日活動安排更科學合理。

其次,在實施新課程過程中,本著因人而異的原則,對個層次的教師提出不同的要求,對組長以上的老師實現(xiàn)放權(quán),對三年以內(nèi)的新教師和五十以上的老教師實行,既規(guī)定主題內(nèi)容、規(guī)定教學進度。完善對老師的聽課、評課制度,提高老師對活動設(shè)計和評價的能力,同時對實習老師及時給予指導(dǎo),使其順利完成教學實習任務(wù)。

還有就是深化幼兒園特色教學。彩陶藝術(shù)教育是我園上學期確立的縣級重點課題,為了更好地開展課題實踐活動,我們以科研組為核心,確立本學期開展的系列活動,教師人人參與活動,月月有特色教學內(nèi)容。特別關(guān)注教師在教學實踐中新課程理念和行為的落實,如:關(guān)注孩子的經(jīng)驗、關(guān)注教材的園本化等等。

2、加強教科研活動的實效。

教科研活動是教師學習交流互動的平臺,尤其要講究效率和質(zhì)量。

首先我們的教科研活動由業(yè)務(wù)園長負責,間周定時間,定主題,定主角,激發(fā)教師的主人意識,積極參與活動的組織、研討、交流。組長能做到每次活動有充分準備,積極圍繞討論研究的主題,通過靈活多變的形式開展活動,努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,充分調(diào)動教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,廣開言路,促進教師去主動學習、自我提高,在研討中感悟?qū)W習的真諦。同時教科研組長每次活動都有活動實況的詳細記錄,包括記錄每位教師發(fā)言次數(shù)、內(nèi)容和簡要觀點等,注重過程性資料積累。

其次在內(nèi)容上,我們根據(jù)幼兒發(fā)展需要,樹立目標意識,選擇適宜的主題研討內(nèi)容,開展了教育科研活動。本學期我們教科研組主要以集中教研為主,以專題討論為切入點,轉(zhuǎn)變教師教育觀念。主要圍繞關(guān)于主題為幼兒創(chuàng)設(shè)豐富的語言環(huán)境、保證教學的有效性、如何更好的組織和開展語言活動、如何建立良好的師生關(guān)系、如何幫助新教師快速成長等一系列專題研討。大家就相關(guān)的內(nèi)容結(jié)合自己的教學實踐,通過大量的資料詢查,進行經(jīng)驗的分享交流。讓我們老師在邊學習、邊實踐、邊思考中對教學有了一些新的感悟。本學期,我們還多次組織教師之間的交流活動觀摩,通過觀看、評價與反思,尋找在教學中存在的問題,提高教師的教學實踐水平。

3、堅持以科研為先導(dǎo),科學實施保教研究,提高教師的科研能力。

本學期我園結(jié)合我園的實際和當前教改的熱點和難點問題,積極地開展了教育科研,我們以彩陶藝術(shù)教育為龍頭課題。逐步豐富和細化主題網(wǎng)絡(luò),形成合理的課題研究網(wǎng)絡(luò)體系。在實施課題研究方面我們主要從以下兩方面著手:

首先對教師進行科研培訓,學習科研理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教師的教科研水平。由科研主任負責,結(jié)合我園的實際,對老師進行科研理論、研究的內(nèi)容和方法方面的指導(dǎo)。同時讓老師有機會觀摩姐妹園(如:實驗幼兒園)的研究成果展示,學習她們好的科研經(jīng)驗,再反思自己的研究,不斷調(diào)整,逐步提高自己的科研能力。對不同年齡段的老師在課題的全面實施過程中提出不同的要求,對老教師主要以參與實施,撰寫案例、經(jīng)驗交流等,對年輕的教師必須人人都有自己研究的課題,并制定詳細的研究實施計劃,確立系列活動,并分步落實。讓每一位教師在實踐中去學習、去嘗試、去思考、去總結(jié),從而進一步提高教師從事教育科研的能力。

其次,加強教師實施科研的過程管理,提高教師的科研能力??蒲幸呖沙掷m(xù)性發(fā)展的路,必須讓每個教師提高獨立地主體地科研能力。我們堅持了以自我探求為主,專家指導(dǎo)為輔的科研指導(dǎo)形式。結(jié)合幼兒園實際的情況,在縣教科研指導(dǎo)老師的指點下,在我們的龍頭課題下又提煉出有價值的子課題研究內(nèi)容,如小班幼兒陶土藝術(shù)教育中動手操作能力的培養(yǎng)等,這樣課題逐步形成了研究群體的堅強牢固的合力。本學期我們每位教師都積極投入園級小課題的實踐,踏踏實實地開展研究,注重實效和資料的積累,隨著科研工作的深入開展,老師的科研能力不斷提高,許多青年教師在學習和實踐中掌握了從事陶土研究的方法、步驟,從原來的懼怕到如今的主動投入,從無從入手到較深入的研究。與此同時我們還加強教育科研實踐活動。在課題的實施過程中,我們認真組織教師聽課、評課,以研帶教等活動。

三、做好教師服務(wù)家長的培訓工作。

家園合作共育成為教育成功的一大關(guān)鍵,整合、開放的課程構(gòu)想不但指導(dǎo)著幼兒園的教育教學改革,也對當今的家庭教育指導(dǎo)工作提出了新的課題,同時老師服務(wù)家長的意識和能力需要進一步加強培訓。

1、首先教師要確立一種服務(wù)家長的意識,想家長所想,急家長所急,讓家長放心把孩子交給老師,要求老師從小事入手,從孩子的生活、學習等多方面關(guān)心、教育孩子。

2、發(fā)揮好教師與家長之間的紐帶作用。培訓老師如何與家長交流合作,注重家園合作的實效性。本學期,除了家長開放活動、家長會等集體交流形式,我們還積極探索有針對性的溝通形式。通過這個小小的家園之窗,可以讓家長了解科學的保教理念,先進的教學信息和幼兒園、班級近期的主要工作、教改的理念以及班級主題活動等。我們每個班級的網(wǎng)業(yè)全面向家長開放,小朋友的活動場面也通過網(wǎng)站向社會、家長及時公布,班級還設(shè)立了論壇,方便了與部分有電腦家庭之間的交流。

3、03歲早教培訓

由于幼兒園只有小部分教師曾經(jīng)參加過03的早教員的系統(tǒng)培訓,很多教師長期從事3~6歲孩子的教育工作,對0~3歲孩子的年齡特征不夠了解,活動指導(dǎo)形式,早教方案的制定都存在著很多不足。所以針對幼兒園早教活動的現(xiàn)狀,幼兒園在本學期利用校本培訓的形式,對全體教師利用每周一下午的業(yè)務(wù)培訓時間,由03指導(dǎo)員倪潔華老師進行0~3歲嬰幼兒年齡特征和游戲活動指導(dǎo)策略的學習。讓全體參加早教的老師能對早教的任務(wù)、目的、意義以及03孩子的年齡特征、游戲指導(dǎo)方式等有一個系統(tǒng)地認識,通過學習提高指導(dǎo)的能力,讓全鄉(xiāng)0~3歲的家長和孩子接受到優(yōu)質(zhì)的早教服務(wù)。我們的活動受到了社區(qū)家長的歡迎和支持,也擴大了早期教育在社區(qū)的影響力。

四、培訓的考核與管理

1、幼兒園成立由園長擔任組長的園本培訓領(lǐng)導(dǎo)和考核小組,形成由園長親自抓、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng),為園本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用。

2、加強過程管理,建立教師校本培訓個人檔案資料,為考核提供依據(jù),為學校的發(fā)展提供歷史材料。

3、認真記載教師參加校本培訓的出勤情況,并放入個人培訓檔案,作為考核依據(jù)之一。

一個學年度的工作在彼此的忙忙碌碌中將告一段落,在這段日子里我園每一位教師都體驗到了校本培訓給大家?guī)淼膸椭鳛橐凰r(nóng)村幼兒園的教師,外出學習的機會非常有限,為此校本培訓是最直接、最有效的培訓與學習的途徑,大家在各自的努力下都取得了可喜的進步,同時也清醒的看到自身所存在的不足,我想我們有信心在來年的學期中加倍努力,繼續(xù)以立足本園、以人為本為指導(dǎo)思想,深入開展校本培訓活動,讓我園每一位教師走向成熟,也讓我園的保教質(zhì)量再上一個臺階。

教師個人校本工作總結(jié)篇6

xx學年,我校以局工作安排為指導(dǎo),以提高教師的教學實踐能力和教育科研能力為目標,將科研與研修相結(jié)合,在學校的市級課題《對農(nóng)村小學生進行學校與家庭教育相結(jié)合的研究》的引導(dǎo)下,結(jié)合本校實際,組織教師開展了積極的校本研修。教師在實踐中學習,在反思中進步,取得了明顯的成效全校每位教師均保質(zhì)保量完成了本次研修課程,促進了教師的提升,推動了學校的發(fā)展。

一、確立了明確的研修目標

隨著二期課改的全面開展,“運用‘課程資源’,深入二期課改”成為推進新課程改革的新亮點,廣大教師無疑成了課程資源的開拓者,為使教師們正確認識“課程資源”的開發(fā)與利用的價值與意義,使他們具有“整合有效資源,拓展課堂教學,提高教學效益”的實踐能力,我們確立了本項研修專題。

根據(jù)我校倡導(dǎo)的“研修目標人本化、層次化”的原則,我們制定的研修目標為:

1、適應(yīng)教育對教師提出的新要求,使教師形成科學的課程資源觀,充分認識綜合實踐活動中的課程資源價值,提高我校教師整合課程資源的能力。

2、將學科教學與綜合實踐活動有效結(jié)合,真正行之有效地推進課程教學改革,提高課堂教學效益。

3、著力于校本課程的開發(fā)與研究,圍繞“小學綜合實踐活動校本課程的實踐研究”這一區(qū)級重點科研課題,在“立足校本,整合資源,拓展課堂”方面形成學校特色,并最終以校本課程形式推廣、運用。

二、建立了完整的管理機制

1、完善組織架構(gòu)

我校成立了“中心小學校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組”,成立了以校長為第一責任人、教導(dǎo)主任李素文為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡(luò),召開了全體教師參加的研修工作會議,落實相關(guān)的研修事宜。此外,我們結(jié)合研修內(nèi)容,聘請教研室教研員為輔導(dǎo)員,提高了本項研修的質(zhì)量。

2、提供研修保障

一是經(jīng)費保障。我們設(shè)立了專項教師研修經(jīng)費,教師外出活動有規(guī)定的報銷標準,教師專業(yè)研修有一定比例的費用報銷。

二是資源保障。我們提供了研修所需的教材、書刊、雜志等作為理論學習的資料;根據(jù)階段研修需求,提供相應(yīng)資源,如:配合學科課堂教學研修階段的需求,我們讓本校學科帶頭人喬xx上課,聘請教研員作實踐指導(dǎo)及點撥;爭取各種機會,提供經(jīng)費,參加市級項目研修及外區(qū)縣兄弟學校的各類相關(guān)研討活動。

3、規(guī)范管理制度

一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結(jié)合,為教師考核提供依據(jù)。我們將本項研修活動資料裝訂成冊,便于審核和管理。

二是嚴格研修項目實施。我們認真檢查教師的研修過程,對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評;認真記錄每次研修內(nèi)容,并及時總結(jié),以矯枉過正;認真開展動員、階段性總結(jié)及全面總結(jié),以提高研修效率。

三是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為評優(yōu)和考核的必備條件,對教師研修學習的出勤率、學習態(tài)度、學習成績等與學校的月考、年度考核直接掛鉤。

三、制定了充實的研修內(nèi)容

針對本研修項目,我們制定了詳盡的研修內(nèi)容,要求每個學科組根據(jù)學校的研修方案選擇各學科研修內(nèi)容,并作相應(yīng)的記錄,每個教師都能認真分析自己的實際情況,明確自己的研修目標,并能以實際行動朝著這個方向努力,使目標真正起到了導(dǎo)向作用。根據(jù)培訓計劃給每位教師配備相應(yīng)學習資料,一本學習筆記本,要求教師每次學習作好筆記,自己安排自主學習內(nèi)容。

四、采用了靈活的研修形式

本項研修,針對不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

1、集中培訓與教師自訓自練相結(jié)合,集中培訓由學校統(tǒng)一安排,分組進行。由學校組織,各教研組專門從實踐等方面進行面授輔導(dǎo)。自訓自練則采用教師自主學習,教研組分組研討,學校組織教師進行教學觀摩、課題研究,主題報告等形式,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動了教師參加培訓的積極性和自覺性。

2、理論與實踐相結(jié)合。研修中,我們注重理論與實踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)實踐,用實踐證明理論,圍繞“課程資源開發(fā)”,由大規(guī)模的集中培訓,到小組內(nèi)的討論交流,再到與同事間的共同切磋。全校老師在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學習中,在一次次的課堂實際中,體會并學習合理、有效地開發(fā)課程資源,課堂教學效果越來越好。

3、課題驅(qū)動。我校的課題研究與校本研修緊密結(jié)合,相互促進。在學校課題《對農(nóng)村小學生進行學校與家庭教育相結(jié)合的研究》的牽引下,教師們邊研修,邊提高,邊研究,邊出成效。

4、教學研討。教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創(chuàng)設(shè)機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領(lǐng)課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐,教師能有針對性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發(fā)展需求。

五、收獲了良好的研修成果

有效的校本研修促進了課程與教學改革向縱深發(fā)展,提高了教師的專業(yè)化發(fā)展水平,也推進了學校的可持續(xù)發(fā)展。在研修中,我們開發(fā)各種培訓資源,努力實現(xiàn)校本研修資源的優(yōu)化組合。

通過本項目的研修,我校收獲頗豐。

1、課題研究:《對農(nóng)村小學生進行學校與家庭教育相結(jié)合的研究》穩(wěn)步推進。

2、課堂教學:喬鳳霞、張桂花老師參加縣青年教師作課比賽獲一等獎。

今后,我們將繼續(xù)根植于這塊沃土,不斷地去激發(fā)和喚醒教師研究和發(fā)展的欲望,使校本研修成為教師發(fā)展的選擇。

教師個人校本工作總結(jié)篇7

光陰似箭、日月如梳,轉(zhuǎn)眼一個學期又過去了。回顧本學期,我校堅持課程改革為核心,以學生發(fā)展為根本,以提高教學質(zhì)量為目標,以高效課堂的實施為臺階,結(jié)合本校實際,圍繞“真實、有效”的主題,轉(zhuǎn)變觀念,強化意識,進取探索在新課程改革的背景下適合我校教育發(fā)展的工作思路。經(jīng)過師生們一個學期來的努力,能較好地完成了本學期的各項工作。下頭將本學期我校教學教研工作總結(jié)如下:

一、認真學習新課程標準,高效課堂資料,制定了本學期的教學計劃

開學前期,每位教師都利用休息時間學習了《課程標準》、《“課程標準”解讀》、《教育法》、《教師法》《教學常規(guī)管理》等教育理論書籍。開學后,利用每周一晚上集中全體教師開展政治業(yè)務(wù)學習,加強了理論學習和教學研究,并要求每位教師做學習筆記,使我們的教育目標更加明確,第二周集中教師分科召開教材分析研討會,將教研組分為語文組、數(shù)學組和綜合組。四月份組織全體教師學習高效課堂的相關(guān)要求,再次組織全體教師學習麻栗坡縣教育局關(guān)于印發(fā)《麻栗坡縣推進中小學課堂教學改革構(gòu)建高效課堂達標評估方案(試行)》的通知,要求全體教師根據(jù)高效課堂的要求開展教學,要求各科任教師使用導(dǎo)學案,并要求各班組建興趣小組,經(jīng)過以兵練兵,以兵帶兵,逐步減少“潛能生”的數(shù)量。經(jīng)過學習,我們進一步明白了僅有在教學中把學生放在教學的首位,抓住重點、難點,才能更好地提高課堂的效率。在學習過程中,大家還針對教學上出現(xiàn)的問題進行了熱烈的討論,同時又結(jié)合所任班級的教學情景制定教學計劃和落實教研活動。本學期我校共上交以高效課堂為主題的論文四篇,其中一篇獲縣級一等獎,其余三篇的評審結(jié)果還未下來。

二、加強學習、提高教師的教學水平,進取推進“四優(yōu)課”

我校以培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍為目標,打造校級“名師”工程,著力抓好“四優(yōu)課”,做好骨干教師、學科帶頭人的管理工作,提高課堂教學質(zhì)量;著力抓好教師教學教研活動、提高教師理論水平,著力抓好現(xiàn)代技術(shù)使用及學科課程整合,以適應(yīng)現(xiàn)代教學需要。本學期推薦楊林戰(zhàn)教師上協(xié)作區(qū)教研活動公開課,推薦吳永林教師參加縣級“四優(yōu)課”競賽。學校經(jīng)過學科帶頭人帶動,骨干教師示范,相互學習,相互交往,相互提高;經(jīng)過各科組教師教學交流、體會、反思、提高,構(gòu)成了團體的教學智慧;經(jīng)過現(xiàn)代技術(shù)培訓,學會使用、調(diào)節(jié)、提高課堂教學效果。同時,在課堂教學上尊重“特長生”,關(guān)愛“薄弱生”,努力挖掘?qū)W生內(nèi)在“潛能”,讓孩子在愛心的包圍中健康成長,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,學習效果喜人。如今,學校的教師隊伍正向著素質(zhì)化邁進,為孕育未來英才而不斷學習。

三、鼓勵教師自覺學習,構(gòu)成學習型團體

學校鼓勵教師著眼于終身學習和發(fā)展,對自我的未來做一個近期和長期目標的規(guī)劃和設(shè)計,確立真實生動的愿景。每個教師根據(jù)自我確立的自我發(fā)展目標,選定一套適合自我學習的方法,經(jīng)過自我培養(yǎng)和自我控制,以不斷提高自我的學習效果和實現(xiàn)自我的學習目標。我校重視師資隊伍建設(shè),鼓勵全員培訓