工作效率如果得不到提升，我們就要及時(shí)反思，寫好這一時(shí)期的工作總結(jié)，在如今社會(huì)競爭激烈的環(huán)境中，很多人都有了寫工作總結(jié)的意識(shí)，以下是范文社小編精心為您推薦的2023年兩委工作總結(jié)5篇，供大家參考。
2023年兩委工作總結(jié)篇1
大橋村“兩委”會(huì)在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞上級的中心工作，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地完成了年初制定的工作任務(wù)，并取得了顯著的成績，村民收入進(jìn)一步增加，集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步壯大，社會(huì)穩(wěn)定，村的各項(xiàng)事業(yè)得到全面推進(jìn)。現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、按照“科學(xué)發(fā)展觀”的要求，加強(qiáng)對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)教育，提高黨性修養(yǎng)，搞好黨的思想建設(shè)。
二、扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照上級要求，加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，修建垃圾池，改造村委會(huì)公共廁所，優(yōu)化農(nóng)村生活環(huán)境，營造整潔家園。
三、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。在掛扶的單位的幫助和支持下，通過入股電站的方式，提高村集體收入和貧困戶的收入。
四、抓好計(jì)劃生育工作。主要是抓好計(jì)劃生育經(jīng)常性管理工作，包括做好每季度孕齡婦女查環(huán)查孕工作和組織開展集中服務(wù)活動(dòng)以及外來流動(dòng)人口統(tǒng)一清查驗(yàn)證和日常管理工作等。
五、做好黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開。對黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)信息及時(shí)進(jìn)行更新，使村民能及時(shí)了解村情信息。
六、抓好社會(huì)治安綜合治理工作。建立了健全本村各小組的治安聯(lián)防體系，實(shí)行季節(jié)性的治安巡邏隊(duì)伍值班巡邏，穩(wěn)定了本村的社會(huì)秩序；做好民事調(diào)解工作，使村民的內(nèi)部矛盾和糾紛及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)調(diào)解、及時(shí)處理，避免矛盾激化，使一般問題和矛盾化解在本村，控制上訪事件。
2023年兩委工作總結(jié)篇2
按照自治區(qū)、_市的統(tǒng)一部署，_縣委、縣政府把村(社區(qū))“兩委”換屆選舉作為全縣2021年開年的首要工作來抓，緊緊圍繞“選出好班子、換出好風(fēng)氣、展現(xiàn)新作為、推動(dòng)新發(fā)展”總體目標(biāo)，在思想上堅(jiān)持提早謀劃、搶前爭先，行動(dòng)上做到縣委主導(dǎo)、四級聯(lián)動(dòng)，執(zhí)行上確保依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序，全面發(fā)力推動(dòng)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，于_月_日圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)并如期實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
全縣轄_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_個(gè)行政村，_個(gè)農(nóng)村社區(qū)，總共選出新一屆村(社區(qū))“兩委”班子成員_人(少數(shù)民族_人，占_%)，黨組織班子成員_人，村(居)委班子成員_人，交叉任職有_人，定工干部_人。與往屆相比，這次換屆體現(xiàn)出“一穩(wěn)一降一多兩升”的特點(diǎn)：一是換屆形勢總體平穩(wěn)。換屆工作按預(yù)定方法步驟和時(shí)間安排平穩(wěn)推進(jìn)，過程競爭激烈而不亂，沒有出現(xiàn)拖延選舉的現(xiàn)象。二是班子平均年齡下降。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子_歲以下人員有_人，占_%，平均年齡由上一屆的_歲降低到_歲，“兩委”成員整體實(shí)現(xiàn)年輕化。三是婦女干部人數(shù)增多。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子女干部_人，占達(dá)_%，比上屆提高_(dá)%，實(shí)現(xiàn)每個(gè)村(社區(qū))“兩委”至少有_名女性成員。四是班子成員文化程度提升。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子中大專以上學(xué)歷人員_人，占_%，比上屆提高_(dá)%，文化程度穩(wěn)步提升。五是“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍綜合素質(zhì)顯著提升。通過此次換屆_個(gè)村黨組織書記、村委會(huì)主任_%實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，40歲以下人員_人，占_%，大專以上人員_人，占_%，女性_人，占_%，_人有過村干部隊(duì)伍任職經(jīng)歷，占_%，“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍戰(zhàn)斗力較往屆增強(qiáng)。
村(社區(qū))黨組織班子人員情況：全縣村(社區(qū))黨組織_個(gè)，一次選舉成功率_%。選舉產(chǎn)生村(社區(qū))黨組織書記_名，副書記_名，支部委員_名，合計(jì)_人。
村(居)委會(huì)班子人員情況：全縣登記參加選舉選民總數(shù)為__人，參加投票選舉人數(shù)為__人，參選率達(dá)_%。一次選舉成功率_%。選舉產(chǎn)生村(居)委會(huì)主任_名，副主任_名，委員_名，合計(jì)_人。
二、主要做法
(一)健全工作體系，扛牢換屆主體責(zé)任
1、成立工作“指揮部”。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉全過程，成立由縣委書記_同志為組長，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣民政局、財(cái)政局、計(jì)生局、公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門有關(guān)人員為成員的村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣委組織部，建立縣、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、駐村工作隊(duì)的“三級五方”聯(lián)動(dòng)換屆工作體系，逐級簽訂工作責(zé)任狀，確保工作推進(jìn)鏈條環(huán)環(huán)扣緊、壓力層層傳導(dǎo)。先后召開_次專題會(huì)議、_次調(diào)度會(huì)，制定換屆方案，規(guī)范換屆程序。落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村全面調(diào)研，收集村情民意_輪，研判解決換屆梗阻問題_個(gè)，為全縣_年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作提供了有力地組織保障。
2、完善工作機(jī)制。按照“春節(jié)”前完成村“兩委”換屆選舉工作目標(biāo)，結(jié)合換屆相關(guān)規(guī)定要求和工作實(shí)際，精心制定《流程圖》《日程安排表》，將換屆選舉的每一項(xiàng)任務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)化到天。實(shí)行周提醒、日反饋，周末小結(jié)、月末調(diào)度的換屆工作“四項(xiàng)制度”，按照進(jìn)度安排，提前將下周工作任務(wù)以清單形式下發(fā)，周內(nèi)縣換屆辦跟蹤落實(shí)情況，及時(shí)研究解決換屆工作中遇到的難點(diǎn)和問題，確保各工作按規(guī)范實(shí)施，按時(shí)限推進(jìn)。
3、落實(shí)工作保障。抓好換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)保障選舉流程規(guī)范。以專題培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)方式，分級舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班_場(次)，對參與換屆的各級工作人員進(jìn)行了全覆蓋培訓(xùn)，累計(jì)輪訓(xùn)_余人次。著重對換屆政策法規(guī)、環(huán)節(jié)流程、操作辦法等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助換屆工作骨干提高政治站位和工作執(zhí)行能力，確保換屆選舉各環(huán)節(jié)依法依規(guī)。推動(dòng)縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村全面調(diào)研，制定縣處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作方案，_個(gè)處級領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系_個(gè)村，以處級領(lǐng)導(dǎo)示范表率作用發(fā)揮，帶動(dòng)縣掛鉤后盾單位參與換屆選舉工作，切實(shí)加強(qiáng)縣級各部門對換屆選舉工作的督促指導(dǎo)和支持。安排換屆工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)_萬元，專門辦公機(jī)構(gòu)、專職人員等已按計(jì)劃落實(shí)到位，切實(shí)為村(社區(qū))“兩委”平穩(wěn)換屆奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)提早謀劃部署，打牢換屆工作基??
1、提早調(diào)查摸清“家底”。__年10月起，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織專門力量，廣泛開展換屆準(zhǔn)備的摸排調(diào)研，深入了解村情民情和選情，逐村(社區(qū))過篩掌握“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀、隊(duì)伍運(yùn)行情況、重點(diǎn)人選和群眾的思想動(dòng)態(tài)等情況，做到底子清、情況明。嚴(yán)格按照先整頓后換屆的要求，對__年_個(gè)軟弱渙散(后進(jìn))黨組織整頓工作進(jìn)行了“回頭看”，重點(diǎn)評估整頓措施是否到位、整頓效果是否明顯、整頓目標(biāo)是否達(dá)，研判換屆選舉是否存在困難;精準(zhǔn)確定換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村，篩查出_個(gè)換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村(_鎮(zhèn)_村、_鄉(xiāng)_村)，超前預(yù)判制定“一村一策”工作方案和應(yīng)急預(yù)案，采取有力措施對癥下藥，做到矛盾先化解，換屆選舉后進(jìn)行，順利實(shí)現(xiàn)組織意圖。
2、提早夯實(shí)村級換屆人才儲(chǔ)備庫。嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)黨委提出的“五選十九不選”標(biāo)準(zhǔn)，注重把思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，公道正派，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)的優(yōu)秀人員吸收進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子。注重在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、疫情防控、防汛救災(zāi)等重大任務(wù)落實(shí)中考察識(shí)別人選和干部，挖掘優(yōu)秀人才。暢通村“兩委”班子進(jìn)退渠道，通過自然進(jìn)、排位進(jìn)、內(nèi)選進(jìn)、跨村進(jìn)、選派進(jìn)和依規(guī)退、責(zé)令退、提前退、讓賢退、榮譽(yù)退的“五進(jìn)五退”工作法，按照定工村干部職數(shù)_:_比例遴選儲(chǔ)備村級后備人才_(tái)人。
3、提早選育“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍。__年12月底前，我縣_個(gè)村(社區(qū))提前落實(shí)“一肩挑”工作，通過試崗鍛煉，對_名不勝任崗位的村干部提前進(jìn)行調(diào)整，為2021年換屆先行先試、積累經(jīng)驗(yàn);同步組織新上任“一肩挑”村干部等_人參訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升素質(zhì)能力，為2021年正式換屆工作鋪平道路。突出“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，對換屆意向人選進(jìn)行層層篩選、層層把關(guān)：第一輪經(jīng)縣鄉(xiāng)聯(lián)合對村“兩委”換屆意向人選對照年齡、學(xué)歷、性別比例結(jié)構(gòu)要求對標(biāo)篩選;第二輪由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)合計(jì)生、紀(jì)檢等部門以及黨員群眾代表，對村“兩委”換屆意向人選全面初審;第三輪啟動(dòng)村(社區(qū))“兩委”干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，由農(nóng)業(yè)、審計(jì)、財(cái)政、民政等_個(gè)部門組成審計(jì)工作督導(dǎo)組，專項(xiàng)督導(dǎo)_個(gè)村(社區(qū))財(cái)審計(jì)工作并公布結(jié)果;第四輪縣村(社區(qū))“兩委”候選人資格聯(lián)合審查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位等_個(gè)職能部門聯(lián)合篩選，否決違反計(jì)劃生育政策、違法、失信等不符條件候選人;第五輪落實(shí)“縣鄉(xiāng)考察”工作，縣委組織部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對通過縣級聯(lián)審的人選進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)組織黨員群眾參加談話考察，把好候選人政治關(guān)、廉潔關(guān)和能力關(guān)，確保把有干勁、會(huì)干事、作風(fēng)正派、辦事公道的優(yōu)秀人選推選進(jìn)村黨組織班子，真正發(fā)揮出“頭雁”作用;第六輪落實(shí)書記備案管理，部務(wù)會(huì)專題分析全縣村黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需求和任職村發(fā)展需要，研究提出任職人選建議名單，報(bào)縣委常委會(huì)審定，確保人選質(zhì)量過硬。
(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正換屆氛圍
1、明確換屆紀(jì)律要求。召開縣鄉(xiāng)村多級換屆紀(jì)律教育警示會(huì)、專題組織生活會(huì)，要求各單位組織黨員干部、參選意向人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)換屆“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)、六個(gè)一律”等紀(jì)律規(guī)定，簽訂換屆紀(jì)律承諾書_多份。
2、開展村級干部談心談話。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，提前做到“四個(gè)必談”：縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必談，包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與村兩委班子成員必談，村兩委班子與村黨員和村民代表必談，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與這次換屆擬退下來或轉(zhuǎn)崗的村干部必談，打好換屆“預(yù)防針”。截至目前，縣鄉(xiāng)村三級開展談心談話達(dá)_多人次。
3、積極營造氛圍。堅(jiān)持立體式宣傳發(fā)動(dòng)，利用有線電視臺(tái)、“_人_事”微信公眾號和“小e”流動(dòng)宣傳車等載體，進(jìn)行全覆蓋宣傳，掛橫幅_余條，張貼宣傳板報(bào)_張、標(biāo)語_余條，發(fā)放宣傳資料_余份，切實(shí)營造了良好的換屆氛圍。編印下發(fā)自治區(qū)《換屆選舉紀(jì)律案例選編》《指導(dǎo)手冊》《流程圖》等資料，通過_有線電視臺(tái)、《美麗_》微信公眾號、戶外廣告牌等載體，全覆蓋做好政策宣傳，提高換屆政策紀(jì)律知曉度和黨員群眾參與率。
(四)加強(qiáng)研判把控，注意加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患防范
1、執(zhí)行全程紀(jì)實(shí)監(jiān)督。制定《_縣2021年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作督導(dǎo)方案》，推行村“兩委”換屆選舉全程簽字制度，換屆選舉的各個(gè)環(huán)節(jié)，須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、參與競爭人員等簽字認(rèn)可。執(zhí)行縣級督導(dǎo)全程紀(jì)實(shí)，成立6個(gè)縣督導(dǎo)組，分階段在6個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)(組織準(zhǔn)備、選民登記、黨員大會(huì)選舉、村民委員會(huì)選舉、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉、總結(jié)交接)，對_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行全覆蓋督導(dǎo)并實(shí)行全程簽字，截止目前召開_次督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織_次集中督導(dǎo)，不間斷對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映的_余個(gè)相似問題進(jìn)行研判指導(dǎo)并解決。
2、做好信訪維穩(wěn)工作。高度重視有關(guān)換屆選舉的來信來訪，認(rèn)真解決和處理好群眾反映強(qiáng)烈的問題。對信訪反映屬實(shí)，確實(shí)存在違法違紀(jì)行為的，及時(shí)進(jìn)行查處;對反映問題與實(shí)際情況有出入的，向群眾說明情況，澄清事實(shí);對群眾由于不了解法律法規(guī)或不理解國家政策的，耐心解釋說明，做好宣傳和引導(dǎo)，切實(shí)穩(wěn)定了換屆秩序。全縣受理并辦結(jié)信訪件_起，未出現(xiàn)因村(社區(qū))“兩委”換屆引發(fā)的群體性上訪事件。暢通舉報(bào)渠道，設(shè)立換屆紀(jì)律專用舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱、信訪通信地址，實(shí)行舉報(bào)信息“零報(bào)告”制度，做到_小時(shí)專人值守。
2、建立應(yīng)急處置機(jī)制。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，制定《_縣村“兩委”換屆輿情應(yīng)急處置預(yù)案》，由縣委宣傳部、公安、網(wǎng)信部門建立輿情監(jiān)測機(jī)制，安排專人“盯網(wǎng)”，密切關(guān)注選情、輿情，防止負(fù)面輿情肆意傳播蔓延。用好“美麗_”“_電視臺(tái)”“中國·_”網(wǎng)等媒體平臺(tái)，加大力度宣傳“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)、六個(gè)一律”紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)厲打擊擾亂換屆秩序的違法行為_起移交公安機(jī)關(guān)辦理，切實(shí)震懾其余破壞換屆選舉的行為舉。
3、做好談心安撫工作。加強(qiáng)對落選候選人和退轉(zhuǎn)崗村干部的心理疏導(dǎo)，通過集體談話、個(gè)別談話、電話聯(lián)系等方式，與_名人員進(jìn)行交心談心，引導(dǎo)調(diào)整好心態(tài)、理順好情緒，正確認(rèn)識(shí)新老交替的重要性和必要性，安排_(tái)名村干部轉(zhuǎn)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員、村民理事會(huì)成員、村民小組長等。同時(shí)結(jié)合“共產(chǎn)黨員戶”點(diǎn)燈行動(dòng)，掛牌鼓勵(lì)退崗黨員發(fā)揮“余熱，支持新一屆村“兩委”的工作，積極為本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
(五)嚴(yán)把關(guān)鍵措施，確保選舉成功
1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。換屆選舉日前，于_月_日再次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)_名換屆包村組長在縣委黨校集中參訓(xùn)，專題講解黨組織換屆黨員大會(huì)日、村(居)委換屆選舉大會(huì)日的細(xì)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)防范，總結(jié)換屆過程出現(xiàn)的常見問題和應(yīng)對舉措，確保_個(gè)村(社區(qū))換屆包村工作組100%懂政策、懂業(yè)務(wù)、熟程序。
2、加強(qiáng)疫情防控。召開工作會(huì)議，部署村(社區(qū))“兩委”換屆選舉期間疫情防控工作舉措，加強(qiáng)換屆選舉期間疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定換屆選舉疫情防控工作方案預(yù)案，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)換屆選舉疫情防控工作措施，開展疫情防控“練兵”，組織黨員干部及群眾參加大規(guī)模核酸采樣檢測應(yīng)急演練_場次。利用換屆選舉選民登記契機(jī)，全面排查返鄉(xiāng)參加“兩委”換屆選舉的在外黨員，按照疫情防控_個(gè)“十嚴(yán)格”要求，分級分類做好健康管理。工作專班遍訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布置投票選舉會(huì)場必須實(shí)行“消殺+口罩+測溫+亮碼”，對外出務(wù)工返鄉(xiāng)參加投票選舉的，要按照有關(guān)要求檢測核酸。
3、換屆模擬演練。全面評估各村(社區(qū))存在地風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對換屆流程不熟悉、缺乏換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)的村，由縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆辦蹲點(diǎn)指導(dǎo)提前布置場地，對換屆選舉日進(jìn)行“模擬演練”，規(guī)范選舉流程，糾正細(xì)節(jié)問題，全方位、全流程檢驗(yàn)協(xié)調(diào)調(diào)度、聯(lián)動(dòng)機(jī)制和應(yīng)急能力。進(jìn)一步下沉工作力量，安排縣處級領(lǐng)導(dǎo)、縣督導(dǎo)組現(xiàn)場觀摩_個(gè)村(社區(qū))的選舉大會(huì)，督導(dǎo)程序是否規(guī)范、選舉是否清正，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作用發(fā)揮到位，換屆紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行到位。
(六)抓好后續(xù)工作，鞏固換屆成果
1、新老班子平穩(wěn)過渡。在村監(jiān)督委員會(huì)選舉結(jié)束后，要求各村開展村級干部宣誓就職儀式，組織村“兩委”委員宣誓就職，頒發(fā)村委委員當(dāng)選證書，選委會(huì)正式移交公章給新一屆班子成員手中，順利完成新老班子工作交接工作，為做好下一步工作奠定了良好基礎(chǔ)。
2、建立健全各項(xiàng)制度。擬定《_縣村級干部管理辦法(試行)》，對崗位設(shè)置、工作職責(zé)、選拔任用、教育培訓(xùn)、日常管理等內(nèi)容作出明確規(guī)定，在崗村(社區(qū))干部定員全額補(bǔ)貼干部全部實(shí)行專職化管理。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和完善了村務(wù)公開制度、村民會(huì)議制度、村民代表聯(lián)系戶制度、“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度、民主決策制度、村級財(cái)務(wù)管理制度等十項(xiàng)制度以及村民自治章程、村規(guī)民約等，健全村委會(huì)會(huì)議記錄簿、村民會(huì)議記錄簿、村民代表會(huì)議記錄簿、村務(wù)公開記錄簿等檔案記錄。
3、做好落選人員的思想工作。及時(shí)好落選人員的思想工作，消除他們的消極情緒，引導(dǎo)他們支持和幫助新任班子開展好工作。對帶富能力強(qiáng)、有創(chuàng)新能力的離任村干部，鼓勵(lì)引導(dǎo)其成為致富帶頭人，帶領(lǐng)村民找準(zhǔn)發(fā)展路子。
4、做好換屆后半程工作督導(dǎo)。把換屆選舉“后半篇文章”做細(xì)做實(shí)，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級換屆工作督導(dǎo)組的職責(zé)職能，于_月_日召開縣級換屆督導(dǎo)組工作會(huì)議，總結(jié)年前換屆工作情況和經(jīng)驗(yàn)，布置_月_日-_日的后半程督導(dǎo)任務(wù)，安排_(tái)鎮(zhèn)_村、_鎮(zhèn)_村作為迎接上級的督導(dǎo)觀摩點(diǎn)，要求縣各督導(dǎo)組分別觀摩_個(gè)村(社區(qū))村監(jiān)督委員會(huì)推薦選舉工作，見證村“兩委”新老班子工作交接、公章移交，同步對各村(社區(qū))“兩委”換屆選舉結(jié)束后的工作文件、資料的收集、整理、歸檔和管理等內(nèi)容監(jiān)督檢查，指導(dǎo)健全完善制度，鞏固好換屆選舉成果。目前，全縣_個(gè)村(社區(qū))全部完成村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆，完成財(cái)務(wù)、檔案、公章移交工作。對個(gè)別村換屆選舉工作檔案材料存在的文字錯(cuò)漏、整理不規(guī)范、材料缺漏等問題，已指導(dǎo)整改完畢。
三、存在問題和下步計(jì)劃
截止目前，全縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作已基本完成，但在“回頭看”選舉過程中，發(fā)現(xiàn)了一些困難和問題：一是我縣“一肩挑”隊(duì)伍中有_名人員未有過村級正職干部的任職經(jīng)歷，其中有_名“一肩挑”從未有過村級干部的任職經(jīng)歷，其個(gè)人思想上需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變身份擔(dān)起職責(zé)，工作上需要注意方式方法的學(xué)習(xí)提升;二是此次換屆農(nóng)村想做村干部的人增多了，競選競爭較往屆更為激烈，一些落選、離退村干部在思想上可能存在“離得不甘心、退得不情愿”的想法;三是換屆工作結(jié)束后，一些村(社區(qū))的換屆工作材料整理滯后，歸檔不夠整齊。針對存在問題，在下一步工作中，我縣將采取以下工作措施：
(一)加強(qiáng)農(nóng)村基層干部能力培養(yǎng)。積極實(shí)施“頭雁培育計(jì)劃”，努力提高村級干部特別是黨支部書記的素質(zhì)，通過五年的努力工作，使村級“兩委”班子基本達(dá)到“六好六帶頭”的目標(biāo)。突出“頭雁”工程，對于“一肩挑”人員存在的短板弱項(xiàng)，有針對性安排“一肩挑”崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化“一肩挑”身份認(rèn)識(shí)，請老師講政策、教方法、指路子，不斷提高他們的能力素質(zhì)，確?！耙患缣簟备刹磕軗P(yáng)長避短，擔(dān)起接下來五年的鄉(xiāng)村振興工作重任。
(二)加大村級干部履職培訓(xùn)力度。著眼抓黨建促鄉(xiāng)村振興，加強(qiáng)村級干部培訓(xùn)，著力打造一支富有戰(zhàn)斗力的基層隊(duì)伍。把縣鄉(xiāng)黨校作為黨員教育主陣地，堅(jiān)持“先摸底、再辦班”，根據(jù)“一肩挑”、新任副職、村監(jiān)會(huì)主任等職務(wù)不同和情況不一，精確定位不同的培訓(xùn)主題、對象、師資等，多層次多頻次開班施訓(xùn)，真正做到村級干部參加培訓(xùn)后訓(xùn)有所需、育有所獲。
(三)加快推進(jìn)村干部專職化管理。聯(lián)合縣民政局等相關(guān)單位，制定完善《村級干部管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范村干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，明確村干部崗位職責(zé)，細(xì)化崗位目標(biāo)，規(guī)范村級組織機(jī)構(gòu)、掛牌、制度等設(shè)置，教育引導(dǎo)村干部要積極履職盡責(zé)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，力促村干部在鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作中發(fā)揮先鋒模范和引領(lǐng)帶動(dòng)作用。
(四)關(guān)注離任落選村干部動(dòng)態(tài)。換屆選舉工作結(jié)束后，適度安撫離任、落選人員，開展談心交心，了解落選人員的思想動(dòng)態(tài)和對村班子工作的看法。及時(shí)為符合退休條件的落選干部辦理退休手續(xù);對帶富能力強(qiáng)、有創(chuàng)新能力的離任村干部，吸收成為鄉(xiāng)村振興致富帶頭人，努力把換屆選舉選前“對手”轉(zhuǎn)換成選后“幫手”，為當(dāng)選人和離任、落選人營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
(五)完善村干部激勵(lì)機(jī)制。爭取上級增加財(cái)政補(bǔ)貼，努力提高村干部福利待遇。千方百計(jì)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，持續(xù)推進(jìn)實(shí)施村級組織活動(dòng)場所升級改造改善村級辦公條件，探索村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與村干部報(bào)酬待遇增長掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。暢通村干部進(jìn)退渠道，加強(qiáng)對新一屆村“兩委”班子的監(jiān)督考察，對履職意愿不強(qiáng)、不適合崗位的及時(shí)調(diào)整，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或縣鄉(xiāng)事業(yè)編制崗位面向村干部定向考錄，按時(shí)足額發(fā)放正常離任村干部補(bǔ)貼，確保村干部精神有鼓勵(lì)、生活有保障、政治有提升，不斷激發(fā)村干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力。
2023年兩委工作總結(jié)篇3
20__年，五一村村委會(huì)在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持和鎮(zhèn)黨委、政府以及村黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為載體，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，更新觀念，強(qiáng)化功能，改進(jìn)方法，提高能力，增強(qiáng)效益，充分利用自身優(yōu)勢和各種有利條件，不斷加強(qiáng)村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)作用，完善共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵營、綜治等配套組織，健全我村監(jiān)事會(huì)、關(guān)公會(huì)、陽光驛站等協(xié)會(huì)組織，圓滿完成區(qū)、鎮(zhèn)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，加快五一村新農(nóng)村建設(shè)步伐，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)和諧等方面取得了新的成績。
一、利用優(yōu)勢、科學(xué)謀劃，工業(yè)經(jīng)濟(jì)克難求進(jìn)
20__年，是我國進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最困難的一年，也是鋼鐵行業(yè)應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊運(yùn)行最困難的一年，一部分鋼鐵企業(yè)都面臨停產(chǎn)減產(chǎn)的狀況，市場對鐵合金等原材料的需求也就隨之放緩或萎縮。由于受金融海嘯的沖擊，鋼鐵價(jià)格大幅下降，導(dǎo)致鐵合金和冷軋薄板的產(chǎn)量未變但產(chǎn)值出現(xiàn)了一定幅度的下降，因此造成我村完成工業(yè)總產(chǎn)值有所下降。面對金融危機(jī)的持續(xù)蔓延，全村上下積極應(yīng)對，牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把加快發(fā)展作為村委工作的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持在轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量上下功夫。全村通過施展技改投入、科技創(chuàng)新、平臺(tái)建設(shè)、加快流通等方法，繼續(xù)保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展的良好勢頭。全村完成三業(yè)總產(chǎn)值55.13億元。其中工業(yè)產(chǎn)值完成52.26億元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)銷售收入52億元，利稅2.2億元。其中江南集團(tuán)完成工業(yè)產(chǎn)值45.5億元，銷售收入45億元;蘭陵化工集團(tuán)完成工業(yè)產(chǎn)值5.2億元，銷售收入5億元;合成材料廠完成工業(yè)產(chǎn)值7000萬元，銷售收入6800萬元;華耐廠完成產(chǎn)值2300萬元，銷售收入2300萬元。村民的生活水平穩(wěn)步提高，20__年村民人均收入達(dá)到了17028元，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力位于全國百強(qiáng)村前列。
二、加大投入、精心組織，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)
一是全力建好五一新苑。為不斷改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，塑造新農(nóng)村建設(shè)新的亮點(diǎn)，村委按照總體規(guī)劃，高起點(diǎn)設(shè)計(jì)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，積極推進(jìn)了農(nóng)民集中居住小區(qū)——五一新苑的建設(shè)。整個(gè)小區(qū)占地80畝，總建筑面積5萬平方米，計(jì)劃總投資1.5億元，去年以來，該工程頂住了房產(chǎn)市場低迷的嚴(yán)峻形勢，于今年5月全部完工，并已交付使用;目前，別墅基本已售空，小高層已銷售三分之二。下一步將主要圍繞小區(qū)物業(yè)管理做好工作，全力打造成周邊地區(qū)的小區(qū)。
二是努力建好五一村史館。建這個(gè)村史館，既是為了紀(jì)念30年改革開放，也是為了向國慶60周年獻(xiàn)禮，更是為了銘記五一歷史、教育青年兒童、共創(chuàng)美好明天。整個(gè)村史館占地280平
方米，投資了近100萬元，布展了十大板塊內(nèi)容，全面反映了五一村由一個(gè)貧窮落后的小山村成為全國文明村的發(fā)展歷程，全方面展示了五一村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展情況。該館于今年9月18號成功開館，現(xiàn)已接待參觀人數(shù)15000多人次。
三是大力抓好環(huán)境衛(wèi)生長效管理。不斷強(qiáng)化工業(yè)污染源控制和水環(huán)境綜合治理，督促村內(nèi)企業(yè)加大環(huán)保設(shè)施投入，大力開展環(huán)保型企業(yè)、節(jié)約型家庭創(chuàng)建活動(dòng)，在全村形成“以環(huán)保為榮、污染為恥，以節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥”的良好風(fēng)尚。并依托一支由40多人組成的保潔隊(duì)伍，全面加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生日常管理，確保了村容村貌的“長管久潔”。于今年1月份再次成功創(chuàng)成全國文明村，12月份被評為“江蘇省新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)兵村”并順利通過了“常州市小康家園示范村”和“江蘇省康居示范村”驗(yàn)收。
三、關(guān)注民生、構(gòu)建和諧，提高村民的生活質(zhì)量
一是全面推進(jìn)就業(yè)工程。通過企業(yè)維持和擴(kuò)大生產(chǎn)，有效穩(wěn)定了全村的就業(yè)形勢，做到員工不下崗、不流失。同時(shí)大力推動(dòng)更多的村民創(chuàng)業(yè)，加快形成“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、就業(yè)促進(jìn)民富”的良性循環(huán)。
二是不斷完善“保障”體系。按照“先覆蓋、后提升”的原則，我們在為全體村民辦理了被征地農(nóng)民保障的基礎(chǔ)上，繼續(xù)以擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面和提高保障能力為重點(diǎn)，把養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)覆蓋到各類企業(yè)職工，個(gè)體工商等全體勞動(dòng)者，全面構(gòu)筑同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障“安”。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作，大力弘揚(yáng)愛國主義精神，繼續(xù)開展文明村、文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高全村文明程度，積極開展各類問題活動(dòng)，豐富群眾精神文化生活。
四、凈化治安、維護(hù)穩(wěn)定，努力打造平安五??
為凈化我村社會(huì)治安環(huán)境，防止治安案件發(fā)生，我村強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)群防群治措施，完善防范網(wǎng)絡(luò)，把綜合治理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。以維護(hù)穩(wěn)定為目標(biāo)，堅(jiān)持打防結(jié)合，預(yù)防為主的方針，及時(shí)排查和掌握不穩(wěn)定因素和民間糾紛情況，處理糾紛做到“早、快、盡”，每月對村里的各類糾紛進(jìn)行一次大排查活動(dòng)，對不穩(wěn)定因素進(jìn)行分析，研究并處理好，并建立了以"技防為主導(dǎo)，物防為基礎(chǔ)，人防為保障"的安全防范網(wǎng)絡(luò)。全村今年未發(fā)生刑事案件和重大盜竊案件，成功創(chuàng)建成安全穩(wěn)定、村民滿意的社會(huì)治安秩序。
五、村務(wù)公開、管理民主，落實(shí)自身建設(shè)新舉措
深入推行“村務(wù)公開”制度，及時(shí)完成年度村兩委履職事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)新農(nóng)村監(jiān)事會(huì)監(jiān)督考評工作，確保履職工作按時(shí)完成。實(shí)行村務(wù)公開，其公開的內(nèi)容、時(shí)間、程序、形式都符合規(guī)范要求，并且建立健全的村務(wù)公開檔案。嚴(yán)格按照“公開”的程序和時(shí)間要求，定期、定點(diǎn)公開村務(wù)，以收支明細(xì)表的形式公開村級財(cái)務(wù)，內(nèi)容公開范圍延伸到每戶村民，財(cái)務(wù)公開檔案健全。我們村委始終保持團(tuán)結(jié)，做到發(fā)揚(yáng)民主、分工明確、協(xié)同配合，教育村干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生、開拓進(jìn)取的精神，用與時(shí)俱進(jìn)的理念建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。
回顧一年來的工作，我們圓滿地完成了年初提出的目標(biāo)和任務(wù)，取得了一定的成績。成績的取得，既包含著全體村民的關(guān)心支持，也包含著廣大企業(yè)的努力拼搏，在此，向你們表示衷心的感謝!
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們清醒地看到，我們還存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：在新的形勢下，村民素質(zhì)、村組干部管理和服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高，各自然村環(huán)境衛(wèi)生存在一些問題，綠化管理還存在一定差距，亂堆亂放亂扔垃圾現(xiàn)象普遍存在。這些問題，我們有信心、有決心在上級黨委、政府及村黨委的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，緊緊依靠全體黨員和村民，克服種種困難，努力改進(jìn)，在今后的工作中逐步完善到位。
2023年兩委工作總結(jié)篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
中共區(qū)社區(qū)委員會(huì)換屆選舉大會(huì)今天在這里正式召開.我受社區(qū)委員會(huì)的委托作三年來工作報(bào)告.
三年來,社區(qū)黨委在區(qū)委和建設(shè)街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照抓服務(wù)、重民生、促和諧的要求，堅(jiān)持以黨建促社建，以社建固黨建，和諧社區(qū)建設(shè)取得卓著成效。特別是以來，圍繞管理、服務(wù)、建設(shè)三個(gè)點(diǎn)，開展了創(chuàng)建彩虹社區(qū)和諧之家活動(dòng)，激活和帶動(dòng)社區(qū)黨建和其他經(jīng)濟(jì)、社會(huì)工作全面提速發(fā)展，呈現(xiàn)出特色紛呈、百花齊放的社區(qū)黨建工作新格局。現(xiàn)將三年來的黨建工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)基層組織建設(shè),健全和完善各項(xiàng)制度
隨著社區(qū)黨員的不斷增加,為便于黨建活動(dòng)正常有序的開展,社區(qū)黨委制定了黨委工作職責(zé)、支部工作職責(zé)、黨委會(huì)議議事規(guī)則、黨員活動(dòng)中心制度、黨建工作計(jì)劃、黨政聯(lián)席會(huì)等各項(xiàng)制度,從組織和制度上保證了社區(qū)黨建活動(dòng)正常有序的開展.現(xiàn)社區(qū)共有直管黨員163人,其中離退休黨員121人.
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高社區(qū)黨員的政治理論和文化素質(zhì)
社區(qū)黨委堅(jiān)持每月召開一次黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)議,所屬八個(gè)支部的黨員都能夠參加組織生活和堅(jiān)持自學(xué),采取集中開會(huì)、看電視、上網(wǎng)等形式，分別認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告;xx屆三中全會(huì)精神;全國兩會(huì)精神;紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開xx周年大會(huì)精神;中央政治局常委參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)情況的報(bào)告;xx兩次視察安徽重要講話精神;《毛澤東鄧小平xx論科學(xué)發(fā)展》，《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等黨的基本路線方針政策,同時(shí)還利用社區(qū)宣傳欄、樓棟學(xué)習(xí)園地、閱報(bào)欄等陣地,提高了社區(qū)黨員群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性.
三、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，做好新黨員發(fā)展工作。
按照區(qū)委和街道黨工委的統(tǒng)一部署,社區(qū)作為區(qū)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)單位，參加第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的總體要求，緊緊圍繞積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，共建團(tuán)結(jié)和諧新街區(qū)這一主題，牢牢把握學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)每一階段的工作,努力服務(wù)居民群眾,著力解決社區(qū)建設(shè)和居民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,正在朝著實(shí)現(xiàn)六大目標(biāo)邁進(jìn)：即1、思想觀念有新轉(zhuǎn)變。2、經(jīng)濟(jì)工作有新發(fā)展。3、民族工作有新進(jìn)步。4、文明創(chuàng)建有新成效。5、社區(qū)黨建有新成果。6、服務(wù)水平有新提高。三年來,我們把新黨員發(fā)展工作做到實(shí)處.為壯大黨員隊(duì)伍,提高社區(qū)黨組織的凝聚力,將社區(qū)下崗人員和社區(qū)工作人員中積極要求進(jìn)步的同志吸納到黨組織中來.并將一人列為入黨積極分子,二人作為發(fā)展對象,對她們在政治上嚴(yán)格要求,在生活上給予關(guān)心、幫助.先后發(fā)展了四名黨員，并為5名大中專學(xué)生、復(fù)員退伍軍人預(yù)備黨員按《黨章》要求按期予以轉(zhuǎn)正.
四、創(chuàng)新工作載體：在開展活動(dòng)中增強(qiáng)社區(qū)黨建活力
一是開展彩虹社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。社區(qū)黨委大膽進(jìn)行社區(qū)建設(shè)理念和文化的創(chuàng)新，策劃推出全市第一個(gè)社區(qū)標(biāo)志——彩虹社區(qū)和第一首社區(qū)之歌——《彩虹飛歌》，率先把社區(qū)建設(shè)推向品牌化塑造階段。二是開展愛心儲(chǔ)蓄活動(dòng)。發(fā)動(dòng)關(guān)心社區(qū)事務(wù)、參與社區(qū)建設(shè)的駐區(qū)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人加入儲(chǔ)蓄社成為社員，為每一個(gè)社員配發(fā)愛心儲(chǔ)蓄卡。愛心儲(chǔ)蓄活動(dòng)體現(xiàn)了為人人為我，我為人人的互助精神，一經(jīng)推出就得到了廣泛支持和參與，現(xiàn)有120多人次參加了愛心儲(chǔ)蓄活動(dòng)。三是開展社情民意談心活動(dòng)。為了加強(qiáng)黨組織與居民溝通，社區(qū)開設(shè)了居民談心室，通過講困難、說問題、訴煩惱、談意見、提建議，談心活動(dòng)在社區(qū)黨組織與居民之間架起了一座連心橋，真正實(shí)現(xiàn)了零距離溝通，既方便了居民向組織反映情況、表達(dá)想法，也有利于組織了解群眾的思想和需求，及時(shí)幫助群眾解決困難、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾。四是確定3大類18個(gè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展是我們社區(qū)黨建工作的一貫思路。我們依據(jù)社區(qū)特點(diǎn)，確定了主導(dǎo)服務(wù)是社區(qū)救助和福利性服務(wù)，一般性服務(wù)是行政事業(yè)性便民利民服務(wù)，社區(qū)事務(wù)辦理中心實(shí)現(xiàn)了社區(qū)事務(wù)一條龍辦理、一站式服務(wù)。通過拓展社區(qū)服務(wù)功能，完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)已經(jīng)成為居民溫馨的家園、活動(dòng)的陣地。成立于19xx年的黨員學(xué)雷鋒小組常年服務(wù)在社區(qū)困難家庭。社區(qū)黨員成立了愛心志愿者服務(wù)隊(duì)，在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中處處體現(xiàn)一名黨員一盞燈、一名黨員一面旗，發(fā)揮著先鋒模范作用。社區(qū)共建單位黨組織積極開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)，以幫貧濟(jì)困為任，受到群眾普遍歡迎。社區(qū)組織的助醫(yī)、助老、助學(xué)、助困幫扶活動(dòng)也開展得紅紅火火。
回顧三年來的黨建工作，使社區(qū)黨員普遍接受了黨的信念、理想和宗旨教育，激發(fā)了黨員熱愛黨的事業(yè)和黨員先進(jìn)性意識(shí)，使社區(qū)黨員積極參與黨員教育和融入各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)之中。社區(qū)黨建工作取得一定
成績，先后獲得了全國敬老模范社區(qū)、全國殘疾人之家、榮譽(yù)，作為集體代表社區(qū)負(fù)責(zé)人受到xx等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見，獲得安徽省先進(jìn)老年協(xié)會(huì)、安徽省商業(yè)示范社區(qū)、安慶市充分就業(yè)社區(qū)、安慶市人口和計(jì)劃生育示范社區(qū)、安慶市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作先進(jìn)集體、區(qū)先進(jìn)基層黨組織、區(qū)文明社區(qū)等榮譽(yù)。在此，我謹(jǐn)代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻(xiàn)的老支委老組長、社會(huì)各界，向所有關(guān)心和支持社區(qū)建設(shè)與發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今后工作打算
------狠抓思想建設(shè)。在推進(jìn)社區(qū)建設(shè)中，把社區(qū)黨建作為社區(qū)建設(shè)這個(gè)系統(tǒng)工程的重中之重，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。一是注重黨員的思想教育工作。二是加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)干部的思想建設(shè)。三是強(qiáng)化群眾的思想政治工作。
------狠抓組織建設(shè)。一是抓黨委班子自身建設(shè)。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、明確分工、帶頭工作，切實(shí)發(fā)揮社區(qū)黨委及樓棟黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是堅(jiān)持三會(huì)一課制度。保證每月正常的組織生活，認(rèn)真做好黨員教育管理工作。積極參加上級黨組織的黨務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)知識(shí)，帶動(dòng)黨委及樓棟黨支部工作的正?；?、規(guī)范化。
------狠抓制度建設(shè)。在推進(jìn)社區(qū)建設(shè)中，社區(qū)黨委起著重要作用。建立健全社區(qū)黨委的各項(xiàng)工作制度，做到有健全的組織、有完善的制度。一是發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走群眾路線，始終把黨建工作寓于服務(wù)之中，在履行職責(zé)中不斷增強(qiáng)黨委的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，努力拓展社區(qū)黨建工作的覆蓋面、滲透面和影響面。二是建立健全聯(lián)系駐區(qū)單位黨組織的各項(xiàng)工作制度，努力形成社區(qū)黨建工作的整體合力。
------狠抓活動(dòng)載體。一是將領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作和在職黨員雙向聯(lián)系雙重管理和雙結(jié)雙促活動(dòng)與社區(qū)建設(shè)進(jìn)一步結(jié)合起來，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的積極作用;二是將加強(qiáng)在職黨員管理與黨員一人一崗活動(dòng)進(jìn)一步結(jié)合起來，切實(shí)發(fā)揮在職黨員的職業(yè)特長，讓他們在參與社區(qū)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。三是將加強(qiáng)離退休黨員管理與關(guān)心老黨員政治文化生活進(jìn)一步結(jié)合起來。針對離退休黨員的特點(diǎn)，舉辦各種有益于身心健康的文體、科普活動(dòng)，建立黨員責(zé)任區(qū)，鼓勵(lì)他們參加社區(qū)建設(shè)與管理，努力為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
同志們，今天的會(huì)議將選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨的委員會(huì)，社區(qū)黨一頁的歷史將由我們書寫，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以xx為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及各次黨代會(huì)精神，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，為爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵、建設(shè)富裕和諧新目標(biāo)而奮斗!
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2023年兩委工作總結(jié)篇5
村兩委轉(zhuǎn)行于2020年12月3日正式開始，2021年1月14日農(nóng)村黨支部轉(zhuǎn)行全部完成，村(居)民委員會(huì)轉(zhuǎn)行于1月4日開始，現(xiàn)全部完成。一、兩委交替進(jìn)展情況。(一)農(nóng)村黨支部交替:選舉黨組織成員123人，其中支部書記39人，支部委員84人，支部書記平均年齡47.2歲，比上次減少3.4歲，大學(xué)及以上學(xué)歷人數(shù)10人，占25.6%，比上次增長7.7%的黨組織成員平均年齡45歲，比上次減少6.1歲，大學(xué)及以上學(xué)歷人數(shù)26人，占21.1%，比上次減少25%。高10.7%。已有9個(gè)村有女性成員，17個(gè)村有35歲以下年輕成員。(二)村(居)民委員會(huì)換屆：39個(gè)村已全部完成換屆選舉工作。共選舉村委會(huì)成員104名，黨支部書記均已高票當(dāng)選村委會(huì)主任，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量的一肩挑。村委會(huì)主任的平均年齡47.2歲，35歲以下3名，女性成員1名。村委成員65名，35歲以下18名，女性成員32名。本次石林鎮(zhèn)兩委換屆共選出兩委成員183名，35歲以下成員40名，占比例21.86%;女性成員42名，占比例22.96%。三、五講活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)村兩委換屆工作兩委換屆選舉工作啟動(dòng)以來，石林鎮(zhèn)超前謀劃，科學(xué)施策，狠抓落實(shí)。創(chuàng)新開展五講活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)村兩委換屆選舉工作，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)鋪墊基石。講政治。抓好抓實(shí)農(nóng)村干部隊(duì)伍培訓(xùn)，著重加強(qiáng)對換屆中村干部的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)培訓(xùn)，通過黨課激發(fā)黨性，服從上級組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)組織意圖;推動(dòng)政治意識(shí)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，更有效地武裝村干部頭腦，引導(dǎo)村干部增強(qiáng)使命意識(shí)，更加堅(jiān)定自覺地用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。講法律。通過宣傳憲法、選舉法、村民委員會(huì)組織法等法律法規(guī)，宣傳村(社區(qū))兩委成員職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，教育引導(dǎo)廣大群眾充分了解換屆選舉的程序和政策要求，使一肩挑重要性和意義家喻戶曉，正確行使法律所賦予的權(quán)利，劃定底線，確保換屆選舉做到依法、公開和民主，為農(nóng)村(社區(qū))兩委換屆選舉營造良好的法治氛圍。講方法。堅(jiān)持因地制宜，實(shí)行一村一策，對重點(diǎn)村進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底工作，全面掌握各村實(shí)際情況，召開黨委會(huì)根據(jù)所得信息及數(shù)據(jù)逐村研判，梳理分析，明確工作要點(diǎn)，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。對于群眾政治參與意識(shí)較強(qiáng)的村，由黨支部帶頭，發(fā)動(dòng)黨員干部分片分戶做通群眾工作;對群眾政治參與意識(shí)不強(qiáng)的村，團(tuán)結(jié)村內(nèi)鄉(xiāng)賢、老黨員等有威望的人，激發(fā)群眾參與意識(shí)。講人情。加強(qiáng)黨組織對正常離任村(社區(qū))兩委干部的關(guān)心關(guān)懷，通過舉辦榮退儀式、頒發(fā)榮譽(yù)證書，聘任發(fā)展顧問等方式促進(jìn)村兩委新老班子順利交接，定期組織離任村干部列席村黨組織工作會(huì)議，聽取他們的意見建議，鼓勵(lì)他們建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱，增強(qiáng)離任干部的榮譽(yù)感，從而在離任村干部隊(duì)伍中營造了離崗不離心、退崗不褪色的濃厚氛圍，成為換屆正能量。講廉潔。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，明確競選目的，擺正初衷，杜絕借機(jī)斂財(cái)、過官癮等念頭。通過集體座談、個(gè)別談話、問卷調(diào)查、開設(shè)意見箱等方式大量走訪黨員和群眾，在廣泛征求意見、建議的同時(shí)宣傳換屆政策，深入了解掌握村內(nèi)換屆情況，做到底數(shù)清、情況明，把群眾和黨員信賴的人選上來，把別有用心的人篩下去，為高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)一肩挑打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、下一步打算石林鎮(zhèn)村兩委換屆選舉，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了民主選舉。并圓滿實(shí)現(xiàn)黨委預(yù)定目標(biāo)。石林鎮(zhèn)將繼續(xù)做好總結(jié)，以村兩委換屆選舉為契機(jī)，抓好村級組織建設(shè)，促進(jìn)村級發(fā)展長效機(jī)制建立健全，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作開展。一、抓好指導(dǎo)工作，做好談話交流?？梢砸约s談方式與現(xiàn)任各村兩委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，就其工作開展情況和下步工作打算等方面進(jìn)行詳細(xì)的了解，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和發(fā)展?jié)摿?。二、及時(shí)掌握村內(nèi)第一情況，保證工作進(jìn)度。石林鎮(zhèn)各管理區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和包村干部要深入基層一線，及時(shí)掌控村動(dòng)態(tài)信息，切實(shí)做好鎮(zhèn)村兩級工作的銜接和落實(shí)，保證村兩委換屆選舉工作的正常程序和進(jìn)度。三、做好財(cái)務(wù)審計(jì)，維護(hù)村級秩序。由鎮(zhèn)經(jīng)管站牽頭，鎮(zhèn)財(cái)政所、紀(jì)委等部門配合，對全各村的村級資產(chǎn)財(cái)務(wù)情況開展登記、備案、審核工作，落實(shí)現(xiàn)任村兩委干部責(zé)任，堅(jiān)決保障村級組織財(cái)產(chǎn)不流失，村級組織工作秩序不紊亂，村民權(quán)益有保障。四、繼續(xù)摸排新矛盾，化解老問題。繼續(xù)抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題的摸底排查，逐一分析研判、妥善處理，做好離任村干部思想工作，加強(qiáng)對落退選干部的引導(dǎo)。鼓勵(lì)他們落選不落志，繼續(xù)發(fā)揮好他們的作用，為新當(dāng)選的村兩委干部開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。五、抓好后續(xù)管理，超前謀劃好新一屆村兩委成員的培訓(xùn)、年度工作計(jì)劃的擬定，確保盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，確保村經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。
