經(jīng)常寫工作總結(jié)能夠幫助我們清晰地看到自己在某些方面的不足，優(yōu)秀的工作總結(jié)讓我們在成功中找到自信，在失誤中找到改進的方向，下面是范文社小編為您分享的學會2023年工作總結(jié)8篇，感謝您的參閱。
學會2023年工作總結(jié)篇1
本學期，我校本著以教學質(zhì)量為中心，以師資隊伍建設(shè)為重點的發(fā)展思路，在各職能部門的密切配合、各年級組長及教研組長的鼎立支持下，通過全體教師的齊心合力，完成了學期初制定的教學工作目標。具體總結(jié)如下：
一、嚴格教育教學法規(guī)，強化辦學的`嚴肅性
1、學科、課程、課時管理
嚴格加強學科課程管理，嚴格執(zhí)行縣教委學科課程計劃，嚴格審定各年級課表，確保開足開齊所有規(guī)定科目和課時。本學期學校各年級都開設(shè)了讀報、信息技術(shù)等課程，基礎(chǔ)年級還開設(shè)了健康教育課，我校校本課程也正在
加強教學的計劃性，督促各學科開學第一周內(nèi)以教研組為單位認真研究市局下發(fā)的《教學工作實施意見》，明確教學進度，制定了符合學校實際的學科計劃及實施步驟，確保不折不扣地完成本學期的工作任務(wù)。
2、作息時間管理
加強學校作息時間管理，嚴格執(zhí)行學校的作息時間表。年級或個人沒有修改或自定作息時間的現(xiàn)象發(fā)生。教務(wù)處加大了年級管理和班級管理的力度，嚴格了相關(guān)紀律。
3、學生學籍管理
加強了學生的學籍檔案管理，每月對各班學額進行統(tǒng)計，及時做好變動學生的情況登記，規(guī)范借讀、流生、休學和轉(zhuǎn)學的有關(guān)手續(xù)。
二、抓好教風建設(shè)，提高教學水平
由于我校教學成績與兄弟學校相比還有較大的上升空間，如何快速、切實提高教學質(zhì)量是本學期教務(wù)處工作的重點。我們在抓好常規(guī)教學的五個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，加強教風建設(shè)。完善了《業(yè)務(wù)檢查制度》、《集體備課常規(guī)要求》、《教學計劃制定建議及檢查評分標準》、教案設(shè)計建議及檢查評分標準》、《作業(yè)布置與批改制度》等一系列的相關(guān)規(guī)定，同時又推行《推門聽課制度》、《課務(wù)檢查制度》，進一步規(guī)范了教師的教學行為。
1、重視集體備課，形成資源共享的團體作戰(zhàn)意識。本學期教務(wù)處根據(jù)“教學五認真”設(shè)計了集體備課活動記錄，實現(xiàn)“六定五統(tǒng)一”：即定時間（語、外周一下午第一節(jié)，其他學科周一早自習）、定地點（辦公室、會議室）、定中心發(fā)言人、定內(nèi)容、定參與校干、定檢查校干，統(tǒng)一目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一課時、統(tǒng)一作業(yè)，教務(wù)處三位同志分科進行檢查、統(tǒng)計活動情況，計入教師“業(yè)務(wù)出勤”。
2、創(chuàng)設(shè)競爭的教學氛圍，激勵教師進行課堂教學改革。學期初由教研組上報本組教師開課安排，由教務(wù)處統(tǒng)一編排，每周由科研員統(tǒng)計開課時間、班級、內(nèi)容、主題，教務(wù)處協(xié)助教研組組織。我校還積極組織教學能力培訓，結(jié)合市局要求，從理論考試、特長展示、專業(yè)技能到備課說課，準備充分、組織嚴密，教師在培訓中提高自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)。
3、實行《推門聽課制度》，每位校干每周至少推門聽兩節(jié)課，聽課后及時反饋，簽查教案。周前會對課堂上存在的問題進行點評，教務(wù)處則有針對性的系統(tǒng)進行專題理論學習，通過一學期的施行，取得了良好的效果，教師課前準備更精細、充分了。
4、出臺了《教師外出學習、培訓制度》，對教師外出學習培訓進行了規(guī)范，特別是對教師學習回來后的二級傳達及培訓作了要求，使教師能珍惜每次學習機會，同時也使每次學習、培訓有價值和意義。
三、抓實學風建設(shè)，提高教學成績
1、組織各類競賽，提高學生學習積極性。本學期教務(wù)處組織了全校性的作文競賽、英語百詞競賽。每個學科本學期都開展了一次學科競賽活動，學科組或備課組組織并發(fā)獎。通過這些比賽激發(fā)了學生的競爭意識，形成了趕幫超的學風。
2、養(yǎng)成良好的考風。長期以來，我校學生早交卷問題始終不能很好的解決，學校利用各年級的月考，狠抓考風，考前宣傳教育，提醒、警戒，考中巡視（每樓層安排一名巡視教師，發(fā)現(xiàn)作弊及時記錄，發(fā)現(xiàn)早交卷的送交回教室，通過治理，在期中考試時出現(xiàn)了前所未有的良好考風。每次考試，我們都認真進行成績分析，及時找出問題，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，改進方法，提高教學水平，使我校的教學質(zhì)量不斷提升。
四、加強教師隊伍建設(shè)，全面提高辦學質(zhì)量
1、細化常規(guī)管理
加強教師隊伍建設(shè)是建立優(yōu)良的教學秩序，確保教學質(zhì)量的根本保證。本學期我們協(xié)助校長室繼續(xù)完善《教師業(yè)務(wù)考核辦法》，出臺了《課務(wù)檢查制度》（附：請假、調(diào)課辦法），以考核促管理，加強對教師的辦公出勤和參加集體活動的考勤工作，工作總結(jié)《團山子第一中學教學工作總結(jié)》。教務(wù)處三位主任每周輪流檢查課務(wù)，每天早晚自習及上下午正課各一次檢查學生學習紀律和教師到崗到位情況。
2、積極開展教研活動
（1）教研組是學校教科研的基本單位，只有加強教研組建設(shè)，才能使教研氣氛變得濃厚。本學期認真對各備課組及教研組進行了管理，不定期召開各備課組長，教研組長會，發(fā)揮教研組、備課組的集體力量，組織開展各教研組、備課組的公開課，力求人人上一堂研討課。按學期初教務(wù)處統(tǒng)一制定的計劃，各教研組長提前組織備課，形成集體教案，再由主講人進行授課，相關(guān)人員聽課后，積極參加評課活動，彼此相互觀摩，相互促進。
（2）認真開展教師讀書活動，提高教師的專業(yè)理論水平和知識文化修養(yǎng)。在充分讀書的前提下，不光要求摘抄、記錄，還應(yīng)結(jié)合自己的教學實踐、教育經(jīng)驗等認真進行《教師專業(yè)日記》的寫作，引導教師追求教育理想、探索富有個性的教育研究，尋找教育實踐中有意義的“細節(jié)”，改進個體的教育生活，進而構(gòu)建教師成長的精神家園。通過寫作，提升了教師個人的教育教學素養(yǎng)，取得了一個個教育成功的案例。
（3）積極組織“課題”研究，我校本學期市級課題立項一個，待立市級課題兩個。我校認真組織教師進行校級小課題研究：首先進行了“個人課題”的提出、“個人課題”的選擇、“個人課題”的保障等幾方面的培訓，使教師對“個人課題”的認識從無到有，從知之甚少，到知之甚多，并充分認識到“個人課題”研究對科研興教、課程改革的重大意義，增強“個人課題”研究的信心，為“個人課題”研究多出成果墊定了良好的基礎(chǔ)。本學期教師上報課題立項多個，教師參與率80.2%，課題研究的層次提高了，教師研究的氛圍日益濃厚，研究的開展比較切合實際，我校已形成了濃厚的科研氛圍。
3、改革評教方法
本學期我們在進行“月學生評教”的同時，還進行了“班級課堂教學周反饋”。
（1）月評教：采取學生評教（50%）、教師互評（30%）、領(lǐng)導評教（20%）相結(jié)合的評教方法，以提高學生參與面，培養(yǎng)教師互助合作的意識，促使領(lǐng)導參與教學，從而增強測評的科學性和準確性，保證了對教師的考核制度化、立體化、全面化，對工作既有量的考核，更注重質(zhì)的考核，特別重視學生的評價，讓學生來評價教師的日常教學活動是否規(guī)范，是否認真。
（2）課堂教學周反饋：班長把班級一周內(nèi)的課堂教學情況如實記錄（教師情況分為遲到、早退、中途短時離開、無人上課、調(diào)課，學生情況分為遲到、早退、課堂下位換位、大聲喧嘩、做惡作劇等），每周五中午直接送交教務(wù)處并領(lǐng)取新表。
五、加強教務(wù)管理，強化服務(wù)意識
進一步確立教輔人員全心全意為教學第一線服務(wù)的思想，增強“管理育人，服務(wù)育人”的責任感和主動精神，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
1．加強對實驗器材和電教設(shè)備的規(guī)范管理，計算機房加強對設(shè)備的檢查、維護和維修，保證裝備的完好。本學期規(guī)范了“多媒體教室”的使用：由專人負責，使用前先申請，使用時學校專人操作，使用后進行驗收。
2．積極發(fā)揮圖書室的作用。
3．各實驗室的實驗管理人員按實驗室規(guī)章制度管理好實驗室，保障實驗安全，財產(chǎn)安全，有登記，有檢查。
六、積極做好藝體教育工作
教務(wù)處能夠想方設(shè)法調(diào)動體育教師的積極性。本學期，成功舉辦了校運動會，體育大課間專項檢查受到了有關(guān)領(lǐng)導好評；積極開展冬季三項活動，豐富了學生的生活，緩解了學習的壓力。除此以外學校的各項藝體工作都能有條不紊的開展。
七、本學期發(fā)現(xiàn)的問題及改進建議
1、青年教師工作積極性還有待提高，責任心有待加強。學校還應(yīng)采取一些有效措施，鼓勵教師積極參與、主動發(fā)揮自己的才智。如：骨干教師評選、青年教師讀書沙龍、青年班主任交流會、外出考察等豐富多彩的教育教學研討活動。
2、尖子生、后進生的分層教學和培養(yǎng)還有待加強。除認真切實進行提優(yōu)補差工作外，還應(yīng)想方設(shè)法留住優(yōu)秀生。如：學科競賽、特色特長教學。
3、開課、聽課、評課部分教師有應(yīng)付之嫌，實效性不強。在集體備課的基礎(chǔ)上，應(yīng)注重主題研討。
4、集體備課流于形式，個別教研組組織不到位，教師觀念有待轉(zhuǎn)變。除了檢查外，還應(yīng)作好前期的準備工作，備得有質(zhì)量，更要注重平時備課組交流。
5、課改工作積極性不高，部分中青年教師功利性較強，參加教研多為晉級、評優(yōu)；部分剛參加工作的教師還有不少沒能進入教師角色，而又沒有有效的督促機制，教研積極性不高。教務(wù)處在校本教研中還應(yīng)起到引領(lǐng)作用，注重過程指導，不能讓教師在論文評選前東拼西湊，或上網(wǎng)左摘右挖，或小課題結(jié)題時上。
學會2023年工作總結(jié)篇2
我會在省醫(yī)學會和州科協(xié)的具體領(lǐng)導下，在州衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導下20xx年開展了以下工作：
1、 學會工作納入掛靠單位工作總體部署，實現(xiàn)了目標考核，按時做好了本會年檢工作。按時完成州科協(xié)交辦的工作任務(wù)。
2、 積極參加湘西自治州第十五屆自然科學優(yōu)秀學術(shù)論文評選，本會共推薦30篇論文參加評選，獲得一等獎優(yōu)秀學術(shù)論文2篇，二等獎優(yōu)秀學術(shù)論文9篇，三等獎18篇。
3、 新成立了州醫(yī)學會神經(jīng)康復(fù)專業(yè)委員會，圍產(chǎn)醫(yī)學專業(yè)委員會。召開了州護理學會第八屆會員代表大會。舉辦了州醫(yī)學會內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、神經(jīng)病學、腎臟病學、血液凈化學、麻醉學、放射學、檢驗各專業(yè)委員學術(shù)年會。邀請了省內(nèi)外各知名專家進行了學術(shù)講座，學術(shù)交流，參加的醫(yī)學科技工作者達1500多人次。
4、 參加了州科技特派員工作開展情況的調(diào)研，全面真實的掌握全州科技特派員(醫(yī)療衛(wèi)生)工作進展情況，進一步健全科技特派員工作機制，促進科技特派員工作的創(chuàng)新落實，推動下步科技特派員工作扎實有效開展，科技特派員對改善當?shù)亟?jīng)濟、農(nóng)村科技人才隊伍建設(shè)等方面向州委州政府提交了調(diào)研報告。參加了州民政局開展的州本級社會組織評估工作，本著公平公開公正的原則完成了四家社會組織的初評工作。組織有關(guān)學科專業(yè)技術(shù)人員對全州四家醫(yī)療機構(gòu)開展血液透析室設(shè)置準入及工作評價進行了現(xiàn)場審核。組織了全州各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定9起。
5、 向省醫(yī)學會各專業(yè)委員會推薦14名委員候選人，積極組織有關(guān)學科專業(yè)技術(shù)人員參加省醫(yī)學會及各專業(yè)委員會的學術(shù)講座、學術(shù)交流。
學會2023年工作總結(jié)篇3
一、2020年度工作開展情況
（一）圍繞中心工作，提高服務(wù)法治建設(shè)水平。
制定2020年法學會工作要點，進一步做好會員發(fā)展、服務(wù)和管理工作，吸納更多法學法律工作者、法學法律團體加入法學會，壯大法學會力量，發(fā)展法學會會員20名、團體會員4個。采集具有法律職業(yè)資格法學學者人員信息，建立人才庫。整合資源，依托黨群服務(wù)中心建立基層法學會工作室，組建法學會會員、專業(yè)律師青年志愿服務(wù)隊伍，制定《陳巴爾虎旗2020年青年普法志愿者法治文化基層行活動方案》，召開2020年度青年普法志愿者法治文化基層行活動啟動暨授旗贈書儀式，安排部署了2020年度法治文化基層行活動相關(guān)工作任務(wù)，向普法志愿者法律服務(wù)隊授旗。組織開展法治文化基層行活動，提供志愿互助、法治宣傳、結(jié)對幫扶、一對一提供法律援助等為民服務(wù)活動。通過多種服務(wù)形式，深入社區(qū)、深入群眾，辦好事、辦實事，推動志愿服務(wù)活動常態(tài)化開展，使民意民情得到了更多的傾聽，實際問題獲得了更好的解決。開展送法六進活動，贈送了烏蘭夫革命傳統(tǒng)教育讀本、青少年法治教育讀本50余本，編印發(fā)放宣傳冊萬余冊，制作購物袋、雨傘等宣傳物品兩千余件。
（二）強化宣傳教育，扎實開展疫情防控工作。
結(jié)合疫情防控工作需要，制定《陳巴爾虎旗法學會1+10法治服務(wù)情防控工作方案》《致全旗法學會會員和廣大法學法律工作者的一封信》，成立工作領(lǐng)導小組，組建陳巴爾虎旗法學會1+10+x法律服務(wù)隊，引導全旗百余名會員和法學法律工作者迅速行動，開展典型和事跡宣傳活動、《疫情•防控•法治》主題原創(chuàng)大賽活動、搜集執(zhí)法部門在防控疫情期間的執(zhí)法典型案例，發(fā)揮以案釋法警示教育作用，促進依法防控疫情。開展迎五四、共抗疫、愛國行為主題系列普法宣傳教育活動，通過空中普法課堂、疫案釋法明理、《疫情•防控•法治》作品成果運用、分享一好書線上活動等形式，在微課堂中推送普法動漫宣傳片、普法動畫微視頻和普法專題微聲音，讓法律知識觸手可及，確保了普法工作全方位、無休時。在抗擊疫情的特殊時期，共推送原創(chuàng)美篇30余篇，疫情防控專題普法鏈接75篇。發(fā)放疫情防控宣傳手冊1萬余冊，發(fā)布以案釋法法律相關(guān)信息千余條，通過值班電話解答和微信線上解答接待法律援助咨詢100人次、公證咨詢40人次、處理解答群眾咨詢80余件，辦理刑事見證案件1起。群眾滿意度100%。
（三）立足現(xiàn)實需要，開展法治宣傳教育活動。
積極參與普法工作，積極組織開展百名法學家百場報告會法治宣講和青年普法志愿者法治文化基層行等活動。開展為期半個月4•15全民國家安全教育日宣傳活動，結(jié)合主題宣傳、全媒體宣傳、張貼海報、觀看國家安全警示視頻、參與有獎答題、中小學生同上一堂國家安全教育課等形式，開展國家安全進機關(guān)、進校園、進部隊、進牧戶等系列宣傳教育活動。召開《疫情•防控•法治》現(xiàn)場評比表彰大會，精選了特色鮮明、實際、示范性強、導向性突出和影響力大的作品，做為推進學校思想教育的重要實踐和生動教材，并面向全社會開展成果運用展示工作。開展法護天使專項法律服務(wù)行動，深入社區(qū)、企業(yè)、中小學校等開展疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學開展公益法律服務(wù)和法治宣傳，開展脫貧攻堅工作法律服務(wù)，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供法治保障。印發(fā)《2020年憲法宣傳周工作方案》，開展為期一周的憲法學習宣傳主題活動。
（四）強化智庫作用，積極開展法學研究活動。
積極開展2020年參加內(nèi)蒙法律文化論壇征文活動，在全旗范圍內(nèi)宣傳法學法律工作者在疫情防控工作中發(fā)揮作用的典型和事跡。加強應(yīng)用法學研究，著力解決法學理論服務(wù)法治實踐的相關(guān)問題，提升參加法學研究的積極性和研究質(zhì)量，促進法學研究成果轉(zhuǎn)化。積極組織開展第十五屆東北法治論壇、西部法治論壇、環(huán)渤海區(qū)域法治論壇和第七屆中國·民族區(qū)域法治論壇征文評選等工作。在全旗范圍內(nèi)征集和報送了一批優(yōu)秀論文，通過初評和復(fù)審兩道程序，評選產(chǎn)生了3篇優(yōu)秀論文并向市法學會積極進行了推薦，最終經(jīng)組委會評選，《智慧警務(wù)理念下邊境地區(qū)治安防控問題研究》一文榮獲第十五屆西部法治論壇主題征文活動一等獎，這也是2019年11月旗法學會成立以來首次獲此殊榮，獲獎同志應(yīng)邀赴會參加論壇并上臺進行交流發(fā)言。
二、2021年度工作打算
一、大力推動基層法學會組織建設(shè)、進一步做好會員、團體會員發(fā)展工作，完成自治區(qū)級重點法治課題組織參加五大法治論壇征文評選等工作。開展法學人才培訓，扎實開展法治宣傳。
二、依托黨群服務(wù)中心建設(shè)平臺，將法學會作為基層治理重要組成部分，進一步完善蘇木鎮(zhèn)、嘎查（社區(qū))法學工作室職能，實現(xiàn)法學會向社會各階層延伸。
三、充分發(fā)揮志愿服務(wù)隊職能作用，積極整合旗內(nèi)會員律師力量參與維護社會穩(wěn)定工作，成立工作組，協(xié)助旗委政法委做好對重點人員的法制教育工作，促使其依法依規(guī)反映問題，切實規(guī)范信訪秩序。
學會2023年工作總結(jié)篇4
轉(zhuǎn)眼我到—區(qū)人民法院工作已近一年了，這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫忙、同志們的關(guān)心支持下我逐步適應(yīng)了書記員的工作，完成了當一名國家公務(wù)員的主角轉(zhuǎn)變。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的學習工作狀況總結(jié)向領(lǐng)導、組織匯報：
一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質(zhì)
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。法院濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我用心參加團支部、黨組織的各項政治學習活動，并注重自學，認真學習了胡錦濤在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、胡錦濤七一重要講話、十六屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政潛力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨持續(xù)一致性，強化了廉潔自律的自覺性。20—年12月20日向黨組織鄭重遞交了入黨申請書。
二、理解職位初任培訓，作好就職上崗準備
20—年2月：全市法院聘用制書記員在貴陽中院的組織下在貴陽市法官培訓中心理解了為期一周的書記員初任培訓，培訓中學習到了作為書記員就應(yīng)具有的技能和怎樣才能當好一員書記員。培訓結(jié)束后我用心地向組織上交了一份學習心得體會。
20—年3月：參加了為期兩周的2015年度全市公務(wù)員初任培訓，培訓地點設(shè)在市委黨校，自己刻苦學習，透過了公務(wù)員初任考試、普通話考試，并取得了貴州省人事廳頒發(fā)的《國家公務(wù)員培訓證書》。
透過這兩次系統(tǒng)的培訓，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。
三、不斷提高專業(yè)技能，努力適應(yīng)庭審要求
書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務(wù)，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的狀況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我明白在書記員的工作資料中一方面主要處理程序法上面的事務(wù)，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的超多工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，個性是對當事人的送達、期間等方面比較關(guān)注。而另一方面，書記員的工作的重要資料是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄前，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅僅是為了再次檢查訴訟材料送達的狀況，確認庭前各項準備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結(jié)、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審狀況。
書記員的記錄工作要求首先就是打字速度快，透過虛心向法院書記員“前輩們”學習，不斷進行聽打訓練，使打字速度從原先的每分鐘50個字到每分鐘70個字，基本上到達了庭審要求。其次就是對法律條文的熟悉，因本人所學專業(yè)不是法學，所以在工作中不斷“惡補”相關(guān)法律知識，透過近一年的工作實踐，對民事案件涉及的相關(guān)法律條文有了大體的了解和初步的掌握。一年來的不斷學習，對相關(guān)法律文書也基本熟悉掌握。記得中院孫副院長在培訓課上說過：“一份好的庭審記錄要適當融入當事人的神態(tài)表情”，這一點在庭審筆錄中我有意識去這樣記了，受到了同庭法官們的贊揚與肯定。
四、注重法律知識學習，用心參與司法考試
貴陽法院書記官室連續(xù)幾年無一人考取國家司法考試，這也是法院劉院長的一塊心病，項院長更是痛心的稱書記官室已成了法院的“腸梗阻”。為此，法院領(lǐng)導一向關(guān)注書記官室的司考狀況。雖然今年參加司考的我沒能透過，但是在復(fù)習迎考中掌握了必須法律原則和相關(guān)規(guī)定，對我所擔任的書記員工作無疑是一種提高和促進，來年我還會再接再勵、全方位復(fù)習迎戰(zhàn)的司法考試。
五、輔助法官審判工作，參與案件審理流程
在沙文法庭的書記員工作近一年來，用心參與法官們審理案件的流程，在沙文法庭三位法官的帶領(lǐng)下，冒嚴寒、頂酷暑走村竄寨巡回辦案。今年6月接到院領(lǐng)導指示，在劉大弘庭長、任進、王軍法官的帶領(lǐng)下，趕到沙文鎮(zhèn)蒙臺村，處理村民們集結(jié)鬧事堵車抗法事件，現(xiàn)場配合領(lǐng)導給村民群眾作了超多耐心的解釋調(diào)解工作，我們餓著肚子被村民一向困在蒙臺村晚上十二點，次日一大早，我們配合好法院、區(qū)委領(lǐng)導的安排，頭頂烈日，在現(xiàn)場給群眾作統(tǒng)計、法律解釋等工作，最終圓滿解決了矛盾。法庭工作加班加點是常有的事，開庭也常常顧不上吃飯，為了作好本職工作，思考到能有充足的工作時間、飽滿的精神狀態(tài)，家住貴陽的我自行在—區(qū)租房以方便工作。工作緊張、任務(wù)繁重的時候，甚至一個半月沒有回家。今年7月為了趕寫申報全國優(yōu)秀法官、優(yōu)秀法庭的先進材料，在劉庭長帶領(lǐng)下，連續(xù)好幾天加班至深夜，餓了一袋泡面，最后在規(guī)定期限內(nèi)完成了申報材料。在劉庭長帶領(lǐng)下，本人學到了不怕苦、不怕累的寶貴品行。20—年沙文法庭共收案295件，共開庭、調(diào)解約300余次，我親自記錄240余次，占百分之八十。法庭前任書記員林雪熱情地教會了我每月法庭報表的制作，使我每月都能按時、準確地把收、審、結(jié)案數(shù)據(jù)匯報到院里統(tǒng)計丁亮處，至今我一共制作了十期月報表及年終統(tǒng)計表。同時根據(jù)自己的電腦特長將法庭的收、審、結(jié)案制作成excel表格，可隨時向庭長帶給統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)未結(jié)案件向承辦審判員“催辦”，這一工作受到了庭長表揚。
六、發(fā)揮文字寫作特長，輔助模范法庭宣傳
沙文法庭今年參加了全國模范法庭的評選，審案過程中法庭呈現(xiàn)出了無數(shù)的廉政事跡，對外展現(xiàn)了法官們的優(yōu)秀品行，由于法官忙于審理案件，對法庭這些“閃光點”的報導自然落在本人頭上，借助自己的寫作特長，撰寫了《平息贍養(yǎng)矛盾糾紛，突顯審判調(diào)解魅力》、《牽手沙文中學，法制教育進學?！贰ⅰ稑?gòu)筑清廉法庭，建立和諧社會》等多篇簡報，使外界了解法庭多了一道窗口。同時用心參與法院“六型法院”調(diào)研文章寫作調(diào)研，在院楊書記帶領(lǐng)指導下寫了《學習型法院實施意見》初稿等，向調(diào)研處李主任遞交了《永遠震撼靈魂的記憶》、《新樓落成喜搬遷，法院干警笑開顏》等多篇簡報。
七、努力做好表率，帶好實習學生
20—年8月至10月，沙文法庭迎來了貴州民族學院法律系的兩個大三實習學生。在學生面前，本人做事講效率，安排有條理，用心作好了表率，“得道有先后”，憑借自己積累的一些作書記員的小經(jīng)驗，教會實習學生較短時間內(nèi)提高打字速度、熟悉相關(guān)法律文書格式及制作，使實習學生很快掌握了庭審記錄;同時我不恥下問，虛心向兩位同學請教法律問題，法庭在相當長一段時間里構(gòu)成了討論案件的濃厚學習氛圍。
八、團結(jié)協(xié)作，參加組織活動
本人注重與同事的團結(jié)協(xié)作，服從組織安排，用心參加了組織安排的各項活動。20—年11月參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的講演比賽，比賽前一晚通宵熬夜背熟了講演稿件，從未上臺講演的我克服了怯場的心理，并脫稿完成了講演，雖然沒能取得名次，但這次比賽使我受益匪淺。團支部組織的活動我用心參與，11月在團支部與院黨組的聯(lián)誼活動上受到幾位院領(lǐng)導講話指導，深受劉云東院長講話的啟發(fā)，決心作一個“氣態(tài)”的水。
九、不足與展望
本人對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，司法考試今年沒有過關(guān)足以說明自己對法律條文掌握的不足，今后工作中還要繼續(xù)不斷加強法律知識學習，努力透過司法考試，這是今后的前進方向;庭審中記錄的概括程度不夠，語言不夠精簡，在以后的工作中也要不斷加強這方面的改善;打字速度離要求的每分鐘100個字還有相當?shù)木嚯x，這也是今后需要提高的地方。
學會2023年工作總結(jié)篇5
臺州市現(xiàn)代遠程教育學會在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的指導下，堅持理論聯(lián)系實際和“百花齊放，百家爭鳴”的方針，積極開展現(xiàn)代遠程教育科學的研究，探索具有中國特色的現(xiàn)代遠程教育規(guī)律，為臺州市現(xiàn)代遠程開放教育的改革和發(fā)展作出了一定的貢獻。學會的工作主要圍繞以下幾方面展開：
一、組織建設(shè)
臺州市現(xiàn)代遠程教育學會在xx年12月根據(jù)實際情況進行理事會人事調(diào)整之后，xx年沒有人事變動，機構(gòu)健全，制度完善，理事會在工作中發(fā)揮了很好的組織作用。在保證常規(guī)工作開展的同時，也為全市遠程開放教育提供了很好的交流和發(fā)展的平臺。本學會配有會計和出納，財務(wù)管理明晰。整個學會機構(gòu)的運轉(zhuǎn)非常正常。
xx年，學會對所有會員的檔案進行了重新登記整理，為127位會員頒發(fā)了會員證，明確會員的權(quán)利和義務(wù);同時，本年度發(fā)展了三位新會員。在新老會員的共同努力下，臺州市現(xiàn)代遠程教育學會在臺州電大系統(tǒng)內(nèi)，尤其在遠程教育領(lǐng)域中發(fā)揮著越來越重要的作用。
二、業(yè)務(wù)工作
本學會致力于研究和探索廣播電視教育、遠程開放教育的發(fā)展規(guī)律，為廣播電視教育、遠程開放教育工作的改革和發(fā)展提供理論指導，針對我市廣播電視教育、遠程開放教育工作的新情況和新問題，組織進行調(diào)查研究，并提出改革和發(fā)展廣播電視教育、遠程開放教育的建議和報告。xx年是臺州電大的學風建設(shè)年，也是臺州電大遠程開放教育面臨考驗的一年。在切實搞好教學，提高教育質(zhì)量，抓好學風建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們注重將經(jīng)驗上升為理論，以求為遠程開放教育的可持續(xù)發(fā)展提供指導。
1、發(fā)表論文
在教學活動過程中，學會的每一個成員牢固樹立“科研興教”的信念，一方面在實踐中作出各種積極、有益的嘗試和探索，另一方面，更注重總結(jié)經(jīng)驗，成果不斷。xx年，學會會員在各級刊物上公開發(fā)表論文二十多篇，在遠程開放教育理論創(chuàng)新和實踐嘗試以及各門學科的建設(shè)方面都作出了許多有益的探索。
2、課題研究
xx年，由臺州市現(xiàn)代遠程教育學會承擔的浙江省現(xiàn)代遠程教育學會xx年度《開放教育中文專業(yè)實踐教學模式的設(shè)計》等六項重點立項課題都在有條不紊且富有成效地開展著，在年底，各項課題的負責人參加了由省學會組織的課題結(jié)題準備會議，現(xiàn)六項課題都正在提交材料準備結(jié)題的過程中。另外，由臺州電大蔡靜主持的《開放教育學生學業(yè)成就評價方式的探索與革新》和浙江電大玉環(huán)分校李伯俊主持的《縣域教育信息網(wǎng)建模的實踐與研究》，這兩項課題于xx年初被立項為浙江省教育科學年度規(guī)劃課題，本年底兩項課題都按時上報結(jié)題材料，如期通過專家鑒定并同時獲優(yōu)秀結(jié)題獎，這兩項課題的成果為現(xiàn)代遠程教育實踐提供了一定程度上的理論借鑒和指導。
3、科研制度
為促進臺州電大系統(tǒng)科研工作的進一步發(fā)展，激勵更多的教師投身科研領(lǐng)域，由臺州市現(xiàn)代遠程教育學會理事提議，于xx年底起草了《臺州廣播電視大科研工作獎勵辦法(討論稿)》、《臺州廣播電視大學科研工作考核辦法(討論稿)》和《臺州廣播電視大學科研經(jīng)費使用辦法暫行規(guī)定》等一系列文件，為提高這些制度的可行性，我們沒有馬上發(fā)文，而是充分發(fā)揮民主集中制的原則，讓每一位教師參與制度的討論和修改過程，目前，這些制度正在進一步完善等待出臺中。
4、科普宣傳活動
xx年9月20日上午，臺州市暨椒江區(qū)首屆科普節(jié)開幕儀式在椒江開元廣場隆重召開，臺州市現(xiàn)代遠程教育學會應(yīng)邀參加此次開幕活動，并當場開展科普咨詢。在與群眾面對面的接觸、交流過程中，我們發(fā)放宣傳資料近六百份，為大家詳細介紹了現(xiàn)代遠程教育的涵義、現(xiàn)代遠程教育學生與傳統(tǒng)教育學生的區(qū)別、國際現(xiàn)代遠程教育的發(fā)展歷史和趨勢、中國現(xiàn)代遠程教育的發(fā)展以及臺州大地上的遠程教育機構(gòu)等各個方面的情況，使大家對現(xiàn)代遠程教育的認識更加全面、到位，在一定程度上達到了讓更多的人了解現(xiàn)代遠程教育的目的，為發(fā)展現(xiàn)代遠程教育，構(gòu)建終身學習體系理念的深入民心起了一定的宣傳作用。
5、加強省學會和市學會的聯(lián)系
為加強與省學會的交流，學習省學會的先進經(jīng)驗，完善市學會的各項職能，臺州市現(xiàn)代遠程教育學會發(fā)揮了很好的聯(lián)系省學會和市學會的橋梁作用。一方面，市學會的秘書長作為省學會的聯(lián)絡(luò)員，經(jīng)常參加由省學會組織的各項業(yè)務(wù)學習和交流活動，為市學會的發(fā)展帶回來很多新的思路;另一方面，市學會也會發(fā)揮很好的建議咨詢的職能，為省學會的發(fā)展提供一些想法，在互通有無的過程中充分實現(xiàn)了資源的共享。
三、問題和設(shè)想
xx年，臺州市現(xiàn)代遠程教育學會雖然做了不少事，也出了一定的成果，但是從總體來看，學會的工作還存在一些問題：教科研成果雖然豐富，但普及面不廣，只有部分地區(qū)的部分人在重視科研、從事科研工作，還不能形成一種強大的推動力，帶動全體人都動起來;其次，對教科研的工作理解還不到位，盡管大多數(shù)人都是因為在實踐中遇到問題，然后通過思考、通過教科研活動來解決問題，以求更好地為教學服務(wù)，但也不否認還有一部分人把教科研活動當成晉級、評優(yōu)的工具，功利性比較強;再次，學會會員除了少數(shù)幾次比較大的會議外，平時的互相交流比較少，尤其是不同地區(qū)的會員之間交流就
更為少了，這對我們學會合力的形成極為不利。針對以上問題，我們設(shè)想在下階段的工作中要做好以下幾方面：多舉辦學術(shù)講座，提高會員的教科研意識，樹立正確的教科研態(tài)度;出臺各種獎勵制度，激發(fā)會員從事研究工作的積極性;編輯、出版會刊，收集研究資料，提供研究信息，介紹國內(nèi)外和市內(nèi)外的研究動態(tài);定期舉辦學術(shù)研討會，增進會員之間的交流，更迅速地互通有無。我們相信在各位會員的支持下，我們的現(xiàn)代遠程教育學會將會有更大的作為。
臺州市第八屆現(xiàn)代遠程教育學術(shù)報告會將于xx年下半年召開，我們期待將有更多的科研成果和科研新秀涌現(xiàn)出來，為我市現(xiàn)代遠程開放教育的發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻。
學會2023年工作總結(jié)篇6
醫(yī)學會現(xiàn)有專職工作人員3xxxx，會員398xxxx，醫(yī)學?？莆瘑T會6xxxx，會員及專科委員會委員涉及到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，是我市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)會員最多、規(guī)模最大、影響較廣泛的行業(yè)學會。近年來，在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學會的領(lǐng)導和指導下，在各?？莆瘑T會和全體會員的共同努力下，市醫(yī)學會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務(wù)意識，以社會效益帶動經(jīng)濟效益，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)：
一、解放思想、更新觀念、擴大醫(yī)學會工作職能
醫(yī)學會是全市醫(yī)學科學技術(shù)工作者自愿組成的依法登記成立的學術(shù)性、公益性、非營利性法人社團，它的服務(wù)對象是會員，近十年來，市醫(yī)學會努力擴大工作職能，積極爭取工作項目，醫(yī)學會的職能之一是促進學術(shù)交流，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平。
首先，開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學會教育工作，這是市醫(yī)學會擴大社會效益，帶動經(jīng)濟效益的硬項目。經(jīng)市人事局和物價局批準，開展對全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進行年度繼續(xù)醫(yī)學教育的培訓工作，全市醫(yī)療衛(wèi)生單位約700xxxx參加學習。
其次，近些年市醫(yī)學會抓住時機，應(yīng)時應(yīng)事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)專題培訓，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。
第三、市醫(yī)學會積極爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變，克服困難承擔醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護士注冊培訓等多項工作。醫(yī)療事故鑒定對學會來說是一項全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學會調(diào)動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質(zhì)量。
工作實踐使我們認識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達不到標準，保證不了質(zhì)量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質(zhì)量是生存和發(fā)展的保障。
二、更新觀念，強化服務(wù)意識
近年來，領(lǐng)導班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務(wù)意識，把醫(yī)患、學員、會員對服務(wù)工作的滿意率做為工作評價標準。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學會等典型單位學習先進的管理服務(wù)理念及先進的工作經(jīng)驗。組織職工進行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進找差距，通過一系列教育活動，職工們認識到，過去那種計劃經(jīng)濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務(wù)”為核心的思想意識 。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據(jù)---醫(yī)療文獻，原來是打個電話，被鑒定醫(yī)院給送，現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負擔和患者猜疑；繼續(xù)醫(yī)學教育工作過去是不管學員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進了課堂就一律“管制”起來，現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學員和學員單位意見，調(diào)整授課內(nèi)容，允許學員選擇課時，選擇老師，此舉受到學員的歡迎和好評；服務(wù)會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關(guān)單位現(xiàn)場辦理，特別是各?？莆瘑T會改選換屆，都就近就地組織進行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚。
實踐中我們體會到，服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動后，我們獲得了更多的醫(yī)患、會員、學員的理解和支持，許多工作更好開展了。
三、促進學術(shù)交流，開展便民服務(wù)
開展學術(shù)活動是學會工作的根本任務(wù)，近年來我們圍繞衛(wèi)生工作重點和防病治病需求，組織6xxxx?？莆瘑T會，站在學科前沿開展學術(shù)活動，活動中每一個專題都力求體現(xiàn)先進性、新穎性、實用性，比如呼吸病專科委員會的《免疫與sars》、眼科?？莆瘑T會的《角膜移植的免疫學研究》、外科學?？莆瘑T會的《肝移植進展》、呼吸病?？莆瘑T會的《非典型肺炎的防治》等，近五年累計?？茖ｎ}講座306場，參加學習人數(shù)1600xxxx人次；
此外，學會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農(nóng)民及市民的熱烈歡迎。
經(jīng)濟建設(shè)、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。
二00七年八月八日
學會2023年工作總結(jié)篇7
一、以德修身、言傳身教
教師對的影響主要通過兩個途徑，一是有聲的言教、二是無聲的身教。“以身立教，為人師表”是教師職業(yè)道德的主要特征，身教對學生起著潛移默化的影響。所以身為一名教師要有良好的思想品質(zhì)和道德素養(yǎng)，我在為能擔任老師這一角色在做積極的努力，向?qū)W生們傳播文化知識，發(fā)展學生體質(zhì)，對學生進行思想道德教育，把受教育者培養(yǎng)成對社會有用的人，而不是危害社會的人、社會的邊緣人。
二、提高教學效能感，進行總結(jié)和反思
教學的效能感指教師在進行教學活動時對影響學生的行為和學習成績的能力的主觀判斷。效能感高的教師相信自己的教學活動能對學生產(chǎn)生很大的幫助，便會投入很大的精力來努力工作，他們往往信心十足，注意總結(jié)各方面經(jīng)驗，不斷學習有關(guān)知識，進而提高自己的教學能力。
20__年的團學工作，已經(jīng)讓我逐漸成長，也經(jīng)歷了工作中的很多第一次。第一次帶領(lǐng)學生去上海實習、第一次管理學生會工作、第一次擔任班主任角色，等等。面對和自己年齡相差十多歲的90后、面對三個不同年級的學生，我嘗試用不同的方式（熱情、友好、平等、民主、嚴厲）與他們交流，希望能用自身所學到的知識和人生經(jīng)歷，去幫助他們，調(diào)動他們對學習、工作和生活的積極性，反戰(zhàn)多方面才能。與20__年的學生工作相比，我覺得自身更我覺得自己變得更加自信了，對工作進行總結(jié)和反思，并能提出一些積極有效的工作意見或建議。
三、緩解自身壓力，勤勞愛崗
勤勞愛崗，是我們每位團學老師必須堅持的職責。針對大學生缺勤、夜不歸宿、宿舍衛(wèi)生等問題，僅靠班級教育是遠遠不能達到工作要求的。身入班級、宿舍，通過與他們個別交流等形式增進對同學的了解，充分發(fā)揮班委、團委作用，經(jīng)常與宿舍管理員保持聯(lián)系，了解宿舍和個人的生活情況，確保每名學生都能健康的生活。
四、工作完成情況
1、20__年3月3日——20__年5月4日期間與我系另一名老師帶領(lǐng)12級93名學生在昌碩科技（上海）有限公司實習。
（1）負責學生統(tǒng)計、考勤、安全等工作；
（2）與企業(yè)人事部門、宿舍管理部門溝通，處理日常工作生活中的問題；
（3）向?qū)W院招生就業(yè)處、系部學管老師提供學生信息及所需。
2、20__年5月10日——20__年7月1日回校進行學生工作。
（1）校運會開場舞的指導和排練；
（2）學生日?？记?、住宿、衛(wèi)生的檢查和管理；
（3）與上海實習學生交流，鼓勵督促其保證考勤、注意人身財物安全；與上海帶隊老師溝通，傳達實習、論文、畢業(yè)等相關(guān)任務(wù)；
3、20__年9月迎新工作及學生會相關(guān)工作布置：
（1）對318名新生進行班級人員分配、宿舍分配、班級花名冊制作；
（2）學生日迎新工作布置：接待現(xiàn)場布置管理（接待材料交接）、家長見面會、學籍檔案級黨團關(guān)系檔案的收集及管理；
（3）臨時一卡通發(fā)放、學生證和正式一卡通信息材料匯總、學生檔案及相關(guān)材料與班主任交接；
（4）9月共組織學生會成員布置大小會議10余場；
（5）軍訓期間負責我系3個連隊的考勤檢查、內(nèi)務(wù)評比、會演排練等監(jiān)督指導工作；布置學生會干事檢查出勤、配合教員做好相關(guān)管理工作；做好軍需期間宣傳工作，布置學生會宣傳部向校廣播站投稿、在微信平臺上投稿、手工制作宣傳展板2版，最終我系獲得本次軍訓組織宣傳三等獎。
（6）15級網(wǎng)絡(luò)三班班主任及學生見面會。
4、20__年10月團學日常管理工作和班主任工作
（1）召開納新動員大會，組織前兩輪人員面試；
（2）迎新策劃階段，確定迎新晚會主題和相關(guān)場景布置節(jié)目；
（3）分配系部平困認定名額，組織本班學生進行平困評選；
（4）建設(shè)班級領(lǐng)導班子，發(fā)放《班干部工作職責》文件傳閱；給班委分配任務(wù)，交接班級日常所需表格;
（5）新生誠信檔案建立；
（6）新生保險材料匯總、報盤等工作。
5、20__年11月團總支活動、管理
（1）迎新晚會節(jié)目審核，前期布置協(xié)調(diào)工作。11月16日順利舉辦；
（2）與15級新生各班團總支觀摩14級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)二班“禁毒”主題團日活動；參加15級三個班的“禁毒”主題團日活動；
（3）團員檔案匯總及建立；
（4）教學評估材料編寫；制定《班委會職能及各崗位工作職責》《系學生會活動經(jīng)費申請及報銷制度》，是運行中；學生會工作中制定《會議管理服務(wù)制度》運行中。
6、20__年12月為20__年系實習工作做準備及其他
（1）向?qū)W工處提交20__年預(yù)計畢業(yè)生人數(shù)及信息；
（2）發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，與我系就業(yè)負責人劉瑩老師對學生進行實習動員及自主實習相關(guān)材料準備和辦理事宜的輔導；
（3）傳達國家對貧困家庭實習生就業(yè)補貼政策，讓貧困家庭或殘疾學生假期準備相關(guān)材料，已備開學提交。
（4）帶隊3+2班級完成高考志愿報名、信息采集工作，20__年9月——12月期間共完成指靜錄入8次。
五、準確定位，廉潔從教
作為一名團學工作者，學生就是我們工作的全部。所做的工作，所有的努力都是為了更好地服務(wù)廣大學生。我們可以是同學們的朋友，甚至是一個“知心姐姐”，但是在處理相關(guān)學生問題時，必須端正自己的態(tài)度，對自己的職業(yè)及思想再次進行定位。即便是學生認為你“出賣”了他，也要本著對學生負責、對家長負責，對社會負責的態(tài)度向相關(guān)領(lǐng)導及時反映學生情況，阻止不良事態(tài)的發(fā)生和擴大。對言行不規(guī)范的學生要及時教育指導，不可徇私舞弊，任憑不良事態(tài)發(fā)展。
通過20__年的一年的工作，認為自己在工作上還是小有成就的。我對20__年的工作室充滿信心的，也期待著新的挑戰(zhàn)。希望通過20__年的努力，能使我系共青團工作及學生會管理方面有新的起色，帶領(lǐng)好學生會成員，在做好本職工作的情況下，再次規(guī)范工作流程、創(chuàng)新工作。我相信，在全系老師和同學的努力下，我系的團學工工作會更上一個臺階。
學會2023年工作總結(jié)篇8
一、工作情況
20xx年，xx市稅務(wù)學會在市國稅局領(lǐng)導的關(guān)心支持以及上級主管部門的具體指導下，在各縣（市、區(qū)）稅務(wù)部門和稅務(wù)學會的配合下，緊緊圍繞省稅務(wù)學會布置的全省稅收科研課題和市社科聯(lián)布置的各項工作任務(wù)，結(jié)合xx市稅收中心工作，堅持理論聯(lián)系實際，堅持為稅收工作和領(lǐng)導決策服務(wù)的宗旨，在加強學會組織建設(shè)的同時，開展了一系列卓有成效的科研活動，對指導xx市稅收工作實踐，活躍學術(shù)氣氛，推動稅收事業(yè)的發(fā)展起到了促進作用，取得了一定成績。
（一）明確職責，強化組織建設(shè)
一是配備專職調(diào)研人員。以我市召開稅務(wù)學會第四次會員代表大會為契機，從有利于開展稅收理論探討和調(diào)查研究出發(fā)，進一步配備和充實了學會的專職調(diào)研人員，明確工作職責，強化日常管理，確保了學會工作的正常開展。
二是進一步加強學會的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各縣（市、區(qū)）國稅局十分注重加強學會的組織工作，指派一名副局長分管，指定一名辦公室副主任具體負責，并配有專職人員。
三是做好外引內(nèi)聯(lián)工作。通過“走出去，請進來”的方式，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗，好做法。同時，還深入基層督促和具體指導，加強聯(lián)系，使學會工作得到進一步加強。
（二）緊扣中心工作，認真布置年度調(diào)研工作
今年來，我們在認真做好省學會中心研究課題的同時，結(jié)合本市實際，擬出了符合我市市情的研究專題，并通過層層發(fā)動，有計劃、有組織，有步驟地開展了一系列的調(diào)研活動。
一是布置課題任務(wù)。年初，我們召開了各縣（市、區(qū)）局分管調(diào)研和學會工作的局領(lǐng)導、辦公室主任工作會議，層層分解課題任務(wù)，定出了完成課題的具體時間，保證課題有專門單位承擔和專人負責。
二是抓課題的研究進度。為了確保課題任務(wù)按時完成，我們經(jīng)常深入基層督促和指導承擔課題單位開展調(diào)研活動，并定期以電話聯(lián)系的方式，了解課題完成的進度情況，使課題承擔單位有壓力有動力，按時完成課題研究任務(wù)。
三是抓好課題研究質(zhì)量。為了提高課題的研究質(zhì)量，我們除了強調(diào)要堅持理論聯(lián)系實際，把握工作熱點問題外，還深入基層具體指導，使課題承擔單位認識到調(diào)查研究的必要性，杜絕以工作總結(jié)、經(jīng)驗材料充數(shù)，努力使課題成為有較高質(zhì)量、有一定參考價值和影響領(lǐng)導決策的科研成果。
四是舉辦理論學習輔導報告會。特邀市委黨校副校長、副教授談毅為全市國稅干部職工作關(guān)于科學發(fā)展觀的專題輔導報告，使國稅干部進一步樹立了機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識，切實提高了貫徹科學發(fā)展觀和進行科學調(diào)研的能力?？偟膩碚f，由于我們對調(diào)研和課題這項工作抓得緊，抓得深入，抓得細致，做到有布置、有要求、有檢查、有督促，使我市的研究專題能按時、按質(zhì)、按量完成，收到了較好的效果。
（三）積極參與省學會的調(diào)研活動，完成承擔課題任務(wù)
今年來，我學會圍繞省稅務(wù)學會和省國稅局年度稅收調(diào)研工作部署，緊扣“構(gòu)建和諧國稅，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的工作主線，通過層層發(fā)動，有計劃、有組織、有步驟地開展務(wù)實性工作調(diào)研，較好地完成了全年調(diào)研工作任務(wù)。
1、優(yōu)化選題，明確職責，認真落實年度調(diào)研課題計劃。今年初，市學會召開了全市國稅系統(tǒng)稅收科研工作會議，針對當前稅收工作的重點、難點、熱點和焦點問題，研究確定年度稅收調(diào)研課題計劃。結(jié)合茂名國稅實際和上級領(lǐng)導的決策需求，按時向省稅務(wù)學會、省國稅局報送了年度稅收調(diào)研課題，并指定了課題負責人和課題組成員，明確了預(yù)期提交報告的時間。同時，經(jīng)常向課題負責人了解調(diào)研任務(wù)的完成情況，協(xié)助督促課題組成員深入基層開展調(diào)研工作，確保課題任務(wù)按時按質(zhì)完成。
2、講求方法，注重引導，努力營造務(wù)實調(diào)研的良好風氣。為促使全市國稅系統(tǒng)特別是基層稅務(wù)學會重視稅收調(diào)研工作，市國稅局在今年6月重新修訂了信息工作考評辦法，把“調(diào)研報告”作為信息工作考評的重要內(nèi)容，大幅提高其考評比重，同時增加先進評選名額，倡導和鼓勵全系統(tǒng)深入開展務(wù)實性稅收調(diào)研，積極反映基層國稅部門在依法治稅、稅收執(zhí)法、征收管理等方面的實際情況，并提出有針對性的意見和建議，為上級領(lǐng)導決策提供參考。一年來，全市國稅系統(tǒng)稅收調(diào)研活動十分活躍，據(jù)統(tǒng)計，今年全系統(tǒng)共向市局報送“調(diào)研報告”xx篇，其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進行了報送，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用，有3篇被省局《調(diào)研與參考》采用。
3、全力以赴，積極配合，按時完成課題任務(wù)。市學會今年承擔省稅務(wù)學會下達的2個稅收調(diào)研課題，分別是“稅收征管改革研究”和“增值稅改革對廣東經(jīng)濟、稅收影響研究”（均由市局辦公室成員負責）。同時，積極配合省國稅局開展“成品油稅費改革”課題研究。對此，有關(guān)課題負責人和課題組成員高度重視，克服人員少、崗位工作量大等實際困難，針對課題研究內(nèi)容，抓緊制訂了調(diào)研方案，確定調(diào)研方式、對象、范圍、目標以及完成調(diào)研報告的時間，力爭通過深入細致的調(diào)查研究，全力做好課題調(diào)研工作，較好地完成了省學會布置的課題任務(wù)。
（四）存在不足
一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
一是開展調(diào)研課題面不夠廣、不夠深入，部分研究只是停留在一些稅收政策的表面，未能反映更深層次的問題。
二是調(diào)研成果的應(yīng)用不夠，一些好的調(diào)研成果未能在工作中加以推廣應(yīng)用。
二、工作設(shè)想
為了進一步搞好我市學會的稅收調(diào)研工作，充分發(fā)揮調(diào)研工作的參謀助手作用，更好地服務(wù)于稅制改革，服務(wù)于國稅中心工作，服務(wù)于領(lǐng)導決策，20xx年將主要抓好如下幾方面工作：
（一）加強領(lǐng)導，確保調(diào)研工作的順利開展
多年來的實踐證明，稅收調(diào)研工作之所以有發(fā)展、有成效，是與各級領(lǐng)導的高度重視和大力支持分不開的。為此，20xx年我們將繼續(xù)加強對調(diào)研工作的領(lǐng)導，把稅收調(diào)研工作作為稅收工作不可缺少的重要組成部分來抓，積極為稅收調(diào)研工作出題目、定任務(wù)，做到年初有部署，年終有檢查，日常給予具體的指導和支持。同時，發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶頭作用，以領(lǐng)導干部牽頭負責或直接承擔的方式，積極落實好年度的各項稅收調(diào)研工作任務(wù)，確保調(diào)研工作順利有效地開展。
（二）深入開展調(diào)研工作，努力完成各項調(diào)研課題任務(wù)
一是以省局下達的研究課題為主線，深入開展調(diào)查研究工作，抓好質(zhì)量，按時完成課題任務(wù)。
二是緊緊圍繞省學會的工作部署和我市稅務(wù)中心工作，擬定20xx年的調(diào)研課題，并要求市局副科以上干部及各縣（市、區(qū)）局一把手每人撰寫一篇調(diào)研文章。
三是組織好20xx年的稅收調(diào)研活動，擬定于20xx年3月召開全市調(diào)研工作會議，貫徹落實省局調(diào)研工作會議精神和落實20xx年的調(diào)研任務(wù)；于20xx年4月份召開縣（市、區(qū)）局承擔的.課題提綱匯報會；于20xx年11月，召開全市學會調(diào)研成果匯報交流會，評比表彰先進。
（三）建立機制，調(diào)動各級干部參與調(diào)研的積極性
結(jié)合稅收調(diào)研工作實際，研究完善相應(yīng)的激勵機制。
一是把調(diào)研工作列入國稅系統(tǒng)目標管理考核內(nèi)容，使之成為考核各級領(lǐng)導工作成績的依據(jù)；
二是每年年終評比表彰獎勵調(diào)研工作先進單位和個人；
三是實行用稿獎勵制度。
