2023年最新對(duì)照材料7篇

時(shí)間:2023-11-12 作者:betray 對(duì)照材料

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2023年最新對(duì)照材料7篇

2023年最新對(duì)照材料篇1

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

對(duì)照遵守政治紀(jì)律,貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定、省“28條辦法”和“六項(xiàng)禁令”、市委“28條辦法”,結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)、工作和生活,自查說(shuō)明情況如下:

我從小生長(zhǎng)在一個(gè)普通黨員干部家庭,父親是原**化肥廠廠長(zhǎng),因超勞過(guò)度,47歲得肺癌過(guò)世。母親是原**鋼管家俱廠黨委書記兼工會(huì)主席。父母的言傳身教,讓我從小養(yǎng)成了自立自強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)、勤儉節(jié)約、樂(lè)于助人的習(xí)慣。走上工作崗位至今,我一直堅(jiān)持靠自己努力爭(zhēng)取崗位、爭(zhēng)取成績(jī)、爭(zhēng)取學(xué)歷,從**賓館到市旅游局,通過(guò)了2次社會(huì)公開(kāi)招考和1次機(jī)關(guān)崗位公開(kāi)>競(jìng)聘,完成了工商經(jīng)濟(jì)管理專科、本科和行政管理研究生在職學(xué)歷學(xué)習(xí),取得了旅游經(jīng)濟(jì)管理中級(jí)職稱,獲得了**市第一個(gè)全國(guó)旅游行業(yè)先進(jìn)工作者榮譽(yù)。作為一名機(jī)關(guān)干部,自覺(jué)維護(hù)公務(wù)人員形象,嚴(yán)以律己,淡泊名利,誠(chéng)心誠(chéng)意服務(wù)基層;作為一名共產(chǎn)黨員,堅(jiān)定信念,誠(chéng)實(shí)樸素,從不計(jì)較個(gè)人得失;作為一名社會(huì)成員,敬老愛(ài)幼,鄰里和睦,盡己所能,回報(bào)社會(huì)。

市旅游局建局之初,任職行業(yè)管理處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng),在行業(yè)管理處7年時(shí)間,從無(wú)到有,組建全市旅游星級(jí)飯店、旅行社、旅游景區(qū)和旅游商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)行業(yè)隊(duì)伍,從未有過(guò)在旅游企業(yè)個(gè)人因私免單消費(fèi)情況。在任職市旅游局規(guī)劃發(fā)展處處長(zhǎng)9年時(shí)間期間,切實(shí)履行規(guī)劃編制、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、景區(qū)建設(shè)和品牌創(chuàng)建職責(zé),認(rèn)真完成湘家蕩管委會(huì)投資規(guī)劃處兼職處長(zhǎng)各項(xiàng)工作任務(wù),從未有過(guò)假公濟(jì)私情況,也沒(méi)有因私請(qǐng)單位或企業(yè)支付經(jīng)費(fèi)情況。在兼任**國(guó)際旅行社有限公司總經(jīng)理期間,團(tuán)結(jié)同事,開(kāi)拓業(yè)務(wù),努力實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)連年攀升,順利完成公司掛牌轉(zhuǎn)讓改制工作,因公司資產(chǎn)狀況和市場(chǎng)形象好,為政府多爭(zhēng)取無(wú)形資產(chǎn)75萬(wàn)元。在公司兼職期間,不拿公司任何職務(wù)補(bǔ)貼、年終或月度獎(jiǎng)金,以及工會(huì)發(fā)放用品。任職市旅游局辦公室主任至今,盡心盡力做好局機(jī)關(guān)政務(wù)、黨務(wù)、后勤保障和下屬(改制)單位相關(guān)工作;積極參與局機(jī)關(guān)中心工作,認(rèn)真落實(shí)“河長(zhǎng)制”責(zé)任單位工作任務(wù);嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金管理規(guī)定。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作,至今未安排過(guò)一件本人因私接待公務(wù)支出情況。

雖然個(gè)人在執(zhí)行中央、省、市有關(guān)規(guī)定和廉潔自律方面一直比較重視,沒(méi)有作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題,也沒(méi)有“為官不為”現(xiàn)象,但是,對(duì)照更高要求、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)還存在一定差距:一是大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。注重于埋頭本職工作,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),少關(guān)心政治和大局把握,只知低頭拉車,不知抬頭看路。二是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)中政權(quán)意識(shí)、陣地意識(shí)頭腦還不夠清醒,態(tài)度還不夠鮮明,斗爭(zhēng)還不夠主動(dòng),表現(xiàn)在對(duì)社會(huì)上的一些不良言論、一些“小道”消息和傳聞,雖能做到不信、不傳,但沒(méi)有挺身而出進(jìn)行制止,做紳士有余,做戰(zhàn)士不足。三是執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策紀(jì)律方面有時(shí)還不夠嚴(yán)格。在完善局機(jī)關(guān)執(zhí)行財(cái)政政策的相關(guān)制度上花得精力還不夠,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面工作不夠主動(dòng),有等待觀望的思想。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)前,在上級(jí)部門和外地旅游部門來(lái)接待活動(dòng)以及大型旅游活動(dòng)安排方面,有安排超標(biāo)準(zhǔn)接待和禮尚往來(lái)現(xiàn)象。四是對(duì)作風(fēng)建設(shè)新的>規(guī)章制度認(rèn)識(shí)不深刻。對(duì)中央、省、市的規(guī)定、條例、禁令、辦法等的理解不深刻,沒(méi)有認(rèn)真思考、認(rèn)識(shí)和理解,只是簡(jiǎn)單認(rèn)為上面怎么做,我就跟著做。存在認(rèn)為組織工會(huì)活動(dòng)、黨員實(shí)踐活動(dòng)公款經(jīng)費(fèi)支出是合理的,上級(jí)部門和同行之間的宴請(qǐng)是人之常情,不影響正常工作等一些模糊認(rèn)識(shí)。

2、談心談話情況說(shuō)明

3、“兩局”等情況說(shuō)明

本人沒(méi)有出入私人會(huì)所現(xiàn)象,也從未接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡,沒(méi)有發(fā)生“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)等情況,沒(méi)有違規(guī)參與酒局、牌局情況,沒(méi)有公車私用情況,作為局保密管理員,辦公室用房與局機(jī)關(guān)保密室合用,面積為20平方米。

4、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(1)本人婚姻變化情況:無(wú)變化。

(2)本人持有因私出國(guó)(境)證件情況:2003年在**國(guó)旅任職時(shí)曾辦理,已過(guò)期。

(3)本人因私出國(guó)(境)情況:2005年至今未有因私出國(guó)(境)情況。

(4)子女與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人通婚情況:無(wú)此情況。

(5)子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚情況:無(wú)此情況。

(6)配偶、子女移居國(guó)(境)外情況:無(wú)此情況。

(7)配偶、子女從業(yè)情況:丈夫:張東,**市南湖區(qū)檢察院反瀆職侵權(quán)局局長(zhǎng);兒子:張子聰,**一中高三畢業(yè)生。

(8)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任情況:無(wú)此情況。

(9)本人工資及各類資金、津貼、補(bǔ)貼等:本人2013年的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼總收入為:14.6萬(wàn)元

(10)本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得情況:無(wú)此情況。

(11)本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況:住房一套143平方米,2006年6月購(gòu)買二手房,地址:天河街171號(hào)機(jī)關(guān)宿舍小區(qū)12幢401室,購(gòu)買價(jià)格:54.6萬(wàn)元,公積金貸款28萬(wàn)元;商鋪一間56平方米,2002年4月購(gòu)買,地址:南門菜場(chǎng)北側(cè),購(gòu)買價(jià)格:36萬(wàn)元,商業(yè)貸款18萬(wàn)元。

(12)本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價(jià)證券、股票(包括股權(quán)激勵(lì))、期貨、基金、投資型保險(xiǎn)以及其他金融理財(cái)產(chǎn)品的情況:無(wú)此類投資情況。

(13)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況:無(wú)此情況。

(14)配偶、共同生活的子女注冊(cè)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況:無(wú)此情況。

二、“四風(fēng)”方面主要存在問(wèn)題

(一)有圖虛名、務(wù)虛功等形式主義現(xiàn)象存在。

1、不求實(shí)效。在應(yīng)對(duì)各類檢查、考核匯報(bào)工作中有夸大成績(jī),縮小問(wèn)題,長(zhǎng)篇大論,務(wù)虛之詞較多、實(shí)際案例較少等形式主義現(xiàn)象存在。如:起草每年的>工作計(jì)劃時(shí)套話、空話較多,>工作總結(jié)時(shí)成績(jī)、先進(jìn)細(xì)化較多,反映存在問(wèn)題不足較少;做一件事總要結(jié)合考核要求,不切合工作實(shí)際圍著考核指揮棒轉(zhuǎn);工作習(xí)慣性講套路,材料習(xí)慣性三段論,匯報(bào)材料總覺(jué)得寫得越多越能說(shuō)明工作積極、任務(wù)完成得好,臺(tái)帳總是認(rèn)為做得越多越好。

2、貪圖虛名。在面對(duì)爭(zhēng)取集體榮譽(yù)方面,主觀上有形式主義傾向,總想為所在單位、集體爭(zhēng)個(gè)先進(jìn),為基層服務(wù)和務(wù)實(shí)性工作考慮少了,工作臺(tái)帳、總結(jié)匯報(bào)等表面工作做得多了。如:工作中有個(gè)人邀功表現(xiàn),有些工作自己做過(guò)了,喜歡掛在嘴上,做的工作希望得到領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可和表?yè)P(yáng);再如:年終考核時(shí),還是很在意大家對(duì)自己的評(píng)價(jià),認(rèn)為這是對(duì)我工作的肯定。

3、學(xué)用脫節(jié)。在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,與本職工作有關(guān)的學(xué)一點(diǎn),與本職工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,學(xué)習(xí)知識(shí)面不廣,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。如:政治學(xué)習(xí)主要以參加中心組學(xué)習(xí)、相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主,個(gè)人自學(xué)還是應(yīng)付為主,蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止,不求甚解,特別是把握形勢(shì)、了解大局不深不透,缺乏細(xì)致地研究思考宏觀形勢(shì)和問(wèn)題。再如:學(xué)習(xí)調(diào)研很多時(shí)候也是為了完成工作任務(wù),為起草報(bào)告或講話稿而作的思考,沒(méi)有真正把思考的理念想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),只是領(lǐng)導(dǎo)講話材料和調(diào)研報(bào)告印出來(lái)就完事。

(二)有拍腦袋、易急躁等官僚主義現(xiàn)象存在。

1、聯(lián)系基層太少。調(diào)到辦公室工作后,認(rèn)為工作上沒(méi)有什么業(yè)務(wù)指導(dǎo)任務(wù),平時(shí)很少下基層,要走也是走走結(jié)對(duì)村和社區(qū),都是帶著工作任務(wù)而去,有些縣(市、區(qū))旅游局兩三年也沒(méi)去了,旅游企業(yè)走得更少了。由于深入基層太少,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,閉門造材料較多,坐而論道,紙上談兵較多,大量信息通過(guò)查閱書報(bào)和網(wǎng)絡(luò)資料獲取,沒(méi)有時(shí)間很好消化吸收,知識(shí)積累不夠深。去年,在起草半年度全市旅游工作座談會(huì)材料時(shí),因?yàn)闆](méi)有很好地做前期市場(chǎng)調(diào)研,報(bào)告缺乏創(chuàng)新思路,內(nèi)容比較空洞,套話多、老話多。

2、缺乏溝通協(xié)調(diào)。作為黨組成員,主觀上認(rèn)為這只是一份政治待遇,沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的工作任務(wù),工作中還是停留在處長(zhǎng)層面上較多,以完成辦公室工作為重點(diǎn),與各部門、局各處室工作協(xié)調(diào)聯(lián)系還不夠多,有事溝通,無(wú)事少走動(dòng)。工作缺乏藝術(shù),工作方法簡(jiǎn)單,處事循規(guī)蹈矩,性格太直率,說(shuō)話不婉轉(zhuǎn),與人交流中言語(yǔ)表達(dá)太直接,缺乏字斟句酌,有時(shí)說(shuō)話不經(jīng)意間傷人。特別是在開(kāi)會(huì)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和同事講話是常有多嘴,插話現(xiàn)象,不顧場(chǎng)合,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志不夠尊重。工作不懂轉(zhuǎn)彎,不懂幽默,要求太高,力求完美,給同事們?cè)黾訅毫Α?/p>

3、處事不夠沉穩(wěn)。年歲見(jiàn)長(zhǎng),閱歷增多,但是工作處事中還是不夠沉著冷靜,思想上還不夠成熟。工作中時(shí)有心浮氣躁表現(xiàn),容易情緒激動(dòng),聽(tīng)到或遇到緊急情況,嗓音提高,走路小跑,易給人大驚小怪的感覺(jué),急于布置安排工作,缺乏細(xì)致分析和周密部署,不利于工作績(jī)效。個(gè)性太倔強(qiáng),有時(shí)意見(jiàn)聽(tīng)不進(jìn),認(rèn)定了事情就一定要去做,不撞南墻不回頭。工作中有時(shí)牢騷話多。辦公室是綜合部門,瑣事多,急事多,材料多,接到本職工作以外的任務(wù)或是太過(guò)務(wù)虛的工作時(shí),會(huì)有抱怨情緒和牢騷話語(yǔ),盡管每次都是認(rèn)真地完成好任務(wù),不愿草草應(yīng)付,心里明白既然答應(yīng)做了就不要說(shuō),但總有管不住嘴時(shí)候,容易造成不利影響。

(三)有求安穩(wěn),少創(chuàng)新等享樂(lè)主義意識(shí)存在。

1、學(xué)習(xí)上自覺(jué)性、主動(dòng)性還不強(qiáng)。業(yè)余學(xué)習(xí)缺乏持之以恒,一以貫之的精神,學(xué)習(xí)零敲碎打,缺乏系統(tǒng)性。特別是在理論學(xué)習(xí)還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄。辦公室工作一直忙于瑣事較多,上班時(shí)間工作排得滿滿的,節(jié)假日主觀上常有想要躲懶思想,只是因?yàn)楣ぷ餍枰缓眉影鄿?zhǔn)備材料。平時(shí)下班時(shí)間偶有空余就會(huì)想要偷偷懶,多睡會(huì)兒覺(jué),多上會(huì)兒網(wǎng),多看會(huì)兒小說(shuō),還想著要去購(gòu)物,有意無(wú)意地放松了業(yè)余學(xué)習(xí)。雖然有時(shí)晚上也坐下來(lái)看書學(xué)習(xí),但總是靜不下心來(lái)每天固定時(shí)間學(xué)、深入系統(tǒng)地學(xué),“三天打漁兩天曬網(wǎng)”的學(xué)習(xí),效果不好。

2、工作中創(chuàng)新性、前瞻性還不夠。平時(shí)工作處事中常常習(xí)慣提醒自己知足常樂(lè),助人為樂(lè),以快樂(lè)工作生活為目標(biāo),在服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面缺乏創(chuàng)新思考、創(chuàng)新舉措。客觀上因?yàn)楣ぷ鲘徫缓椭R(shí)層面的局限性,缺少新思想火花,新知識(shí)

學(xué)習(xí)不夠,前瞻性的思考也少了;主觀上認(rèn)為只要做好自己份內(nèi)的工作就好了,規(guī)定動(dòng)作做到位,自選動(dòng)作、創(chuàng)新工作自己想出來(lái)只有給自己多加壓,多做了還會(huì)多有錯(cuò)處,聽(tīng)到的批評(píng)就會(huì)多,大家就會(huì)對(duì)我不滿意,同事關(guān)系就會(huì)不好,瞻前顧后,還是行動(dòng)少。

(四)有松管控、超標(biāo)準(zhǔn)等奢靡之風(fēng)現(xiàn)象存在

1、公款使用管控不夠嚴(yán)。辦公室后勤接待服務(wù)工作中,在公款的使用管理上存在制度不夠健全,通報(bào)不夠及時(shí),“三公”經(jīng)費(fèi)使用未公開(kāi),接待服務(wù)跟風(fēng),有超標(biāo)準(zhǔn)安排現(xiàn)象。一方面是對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)管理意識(shí)還不夠強(qiáng),認(rèn)為禮尚往來(lái)是應(yīng)該的,人家這么做我們也要一樣,生怕不合規(guī)矩,影響了**形象,特別是在接待來(lái)訪調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)、同行、客商時(shí),在住宿、用餐和紀(jì)念品安排方面有時(shí)超標(biāo)。另一方面是自己也有做好人的想法,各條線領(lǐng)導(dǎo)、處室因工作需要要求安排用餐、紀(jì)念品的,不安排不好,怕影響各條線對(duì)外工作的聯(lián)系,怕請(qǐng)來(lái)的客人和基層部門企業(yè)人員對(duì)局里有意見(jiàn),造成有些方面管控不夠嚴(yán)。

2、艱苦樸素意識(shí)不夠強(qiáng)。在個(gè)人生活管理上,雖然一直以來(lái)注重自律,量入為出,但是艱苦樸素的意識(shí)淡薄了。在穿著方面,買不起名牌也有講究品牌,有空就想逛街購(gòu)物,有時(shí)看見(jiàn)好的就欲購(gòu)買,不管是否實(shí)用,費(fèi)時(shí)費(fèi)錢。在外出住宿方面,不管是用公款還是自費(fèi),出門總想住高星級(jí)飯店或高檔商務(wù)酒店,嫌小飯店不衛(wèi)生、設(shè)施條件不好。

三、“四風(fēng)”問(wèn)題根源剖析

2023年最新對(duì)照材料篇2

一、存在的主要問(wèn)題

(一)思想政治方面。我能自覺(jué)擁護(hù)黨的綱領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,履行黨員義務(wù),嚴(yán)守黨的紀(jì)律,在思想上、政治上和行動(dòng)上同黨中央和市委始終保持高度一致,始終保持清醒的政治頭腦。但是通過(guò)深刻反思自己的所言所行,仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化,特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時(shí)間少,對(duì)黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全,特別對(duì)理想信念、認(rèn)識(shí)有偏差,對(duì)加強(qiáng)自身思想改造重視不夠,認(rèn)為遠(yuǎn)大崇高理想太過(guò)遙遠(yuǎn),造成理想信念不夠堅(jiān)定,結(jié)果導(dǎo)致工作上自由散漫,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。宗旨意識(shí)弱化。不能做到時(shí)時(shí)處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念時(shí)有松動(dòng)。遇事往往只考慮眼前,不注重把握長(zhǎng)遠(yuǎn);考慮局部多一些,忽略了全局;考慮自己的利益多一些,忽視了人民利益。

(二)精神狀態(tài)方面。精神狀態(tài)有所松懈。不知不覺(jué),人到中年,開(kāi)始滿足現(xiàn)狀,安于當(dāng)下,思想意識(shí)上有求穩(wěn)多、求進(jìn)少,不求有功,但求無(wú)過(guò)傾向,事業(yè)心、責(zé)任感降低了,很少?gòu)拈L(zhǎng)遠(yuǎn)和全市大局發(fā)展去思考、研究人大的工作。覺(jué)得現(xiàn)在自己年齡大了,現(xiàn)在到了吃老本的時(shí)候了,有貪圖安逸的思想,工作雖然不推不諉,但確實(shí)有多一事不如少一事的思想和行動(dòng)。艱苦奮斗意識(shí)淡化,勤儉節(jié)約精神不強(qiáng)。覺(jué)得現(xiàn)在物質(zhì)生活條件好了,不同于過(guò)去了,自我警醒的自覺(jué)性有了差距,跑冒滴漏現(xiàn)象一定程度存在。比如,在單位上用電、用水、用紙的問(wèn)題上,就沒(méi)能嚴(yán)格做到勤儉節(jié)約,造成一定的浪費(fèi)。

(三)工作作風(fēng)方面。視察調(diào)研不深入。平時(shí)工作中,雖然也注重調(diào)查研究,但總是在工作中遇到實(shí)際困難和問(wèn)題時(shí),帶著困難和問(wèn)題去調(diào)研,主動(dòng)調(diào)研不夠。調(diào)研過(guò)程中,事前功課做得不足,調(diào)研時(shí)往往是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。座談時(shí)聽(tīng)到的是責(zé)任單位一家之言,這樣的調(diào)研所了解的情況顯示政績(jī)方面的多,難以發(fā)現(xiàn)工作中深層次的問(wèn)題,針對(duì)調(diào)研事項(xiàng)難以提出富有針對(duì)性和可行性的意見(jiàn)建議,影響了調(diào)研的質(zhì)量和效果。做表面文章多。表現(xiàn)為安排布置工作開(kāi)一下會(huì)、宣讀一下文件、提一下要求,而真正深入基層一線指導(dǎo)、檢查、落實(shí)的少。聯(lián)系代表和群眾不密切。自己作為主管聯(lián)系代表工作的工作人員,和代表見(jiàn)面多是在會(huì)議上,除部分熟悉的代表外,很少下去聯(lián)系走訪他們,更不用說(shuō)主動(dòng)和他們交朋友,座談交心。了解一般情況多,真正坐下來(lái)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、代表和群眾溝通、交流的少。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

通過(guò)聽(tīng)取意見(jiàn)以及深入查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因,主要有以下幾方面:

(一)理想信念淡化。自認(rèn)為理想信念比較堅(jiān)定,但通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)真反思,雖然內(nèi)心仍然堅(jiān)信共產(chǎn)主義,但沒(méi)能樹(shù)立活到老、學(xué)到老、改造到老,終身為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的思想。特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時(shí)間少,對(duì)黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全,特別對(duì)理想信念、認(rèn)識(shí)有偏差,對(duì)加強(qiáng)自身思想改造重視不夠,認(rèn)為遠(yuǎn)大崇高理想太過(guò)遙遠(yuǎn),造成理想信念不夠堅(jiān)定。

(二)宗旨意識(shí)消減。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,在維護(hù)人民群眾利益特別是弱勢(shì)群體利益上,雖然也看到一些問(wèn)題,但是思想上存在說(shuō)了也白說(shuō)、怕得罪人、甚至吃力不討好的顧慮,所以有時(shí)產(chǎn)生了睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。

(三) 黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會(huì)環(huán)境的變化,近幾年對(duì)黨的各項(xiàng)要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)放松了,認(rèn)為工作這么多年了,工作上做到過(guò)得去就行了,用不著去下那么大的力氣,吃那么多苦,可以輕松一下了,致使工作主動(dòng)性和積極性不強(qiáng),創(chuàng)新不多。在面對(duì)碰硬的問(wèn)題上,首先想到的是多栽花少栽刺,說(shuō)好話,當(dāng)好人,有時(shí)也不愿說(shuō)真話、講實(shí)話,對(duì)那些與共產(chǎn)黨員要求格格不入的問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)消除,沒(méi)有履行好入黨時(shí)高高舉起右手所宣的莊嚴(yán)誓言。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)查擺的問(wèn)題和查找的問(wèn)題原因,我將按照強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處的要求,在今后的工作中堅(jiān)定信心,勇于迎難而上,從以下三個(gè)方面抓好整改。

(二)按照黨章要求,加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)。即知即改,立行立改。從現(xiàn)在做起,嚴(yán)格按照黨章的要求進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我完善,自覺(jué)地用黨性原則對(duì)照自己的一言一行,按照黨的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)常反省自己,不斷地自敲警鐘。及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,隨時(shí)加以改正,接受同志的批評(píng)和監(jiān)督。切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)問(wèn)題。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀,模范踐行社會(huì)主義榮辱觀,做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者,以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

(三)密切聯(lián)系群眾,牢記宗旨意識(shí)。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系人大代表、密切聯(lián)系人民群眾。切實(shí)把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),帶頭執(zhí)行黨的群眾路線,切實(shí)整改脫離群眾的傾向問(wèn)題,真正把為群眾做好事、辦實(shí)事作為自己應(yīng)盡的職責(zé)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,時(shí)刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上,抓在手上,深入基層、深入群眾,察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,全力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。

2023年最新對(duì)照材料篇3

一、遵守黨的政治紀(jì)律情景

(一)貫徹落實(shí)情景

本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí),提高政治敏銳性和政治鑒別力,時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦,堅(jiān)定政治立場(chǎng),毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央堅(jiān)持高度一致。

(二)存在差距和不足

一是還存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,盡管鎮(zhèn)府組織的學(xué)習(xí)都能參加,但私下學(xué)習(xí)的較少。

二是存在著在日常的各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問(wèn)題。

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及我省實(shí)施辦法情景

(一)貫徹落實(shí)情景

(二)存在差距和不足

(一)貫徹落實(shí)情景

(二)存在差距和不足

一是發(fā)散思維不夠,對(duì)于具體的工作方式方法創(chuàng)新不足;二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。

四、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

(一)形式主義方面

1、學(xué)風(fēng)不夠端正,學(xué)用時(shí)有脫節(jié);有時(shí)寫材料重形式弱實(shí)效,為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。

2、存在解決實(shí)際問(wèn)題不夠多、督促檢查不夠嚴(yán)、貫徹落實(shí)不夠好現(xiàn)象,。

(二)在官僚主義方面

1、深入調(diào)查研究接地氣、通下情、傾聽(tīng)基層群眾的呼聲不夠,產(chǎn)生脫離群眾、脫離實(shí)際現(xiàn)象。

2、多是坐在辦公室閉門造車,有的東西離實(shí)際相去甚遠(yuǎn),急功近利的做得多,謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的做得少。對(duì)群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題,思考不夠、辦法不多。

(三)在享樂(lè)主義方面

1、有時(shí)安于現(xiàn)狀,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。沒(méi)有做深層次、前瞻性思考。

2、思想上存在求穩(wěn)多、求進(jìn)少傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感;有時(shí)存在干累了,歇口氣的想法。

(四)在奢靡之風(fēng)方面

1、艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)儉意識(shí)不夠強(qiáng)烈

五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1、學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神,同時(shí)存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),不能有效地把理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

2、宗旨觀念有所淡化。沒(méi)有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的進(jìn)一步改造,強(qiáng)調(diào)工作忙,壓力大事務(wù)性多,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊?,不夠?xì)致,服務(wù)人民意識(shí)不夠強(qiáng),忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。對(duì)新形勢(shì)下工作出現(xiàn)的新情景、新問(wèn)題研究不夠,影響了自身本事的發(fā)展和提高。

3、自我要求有所放松。對(duì)自我要求有時(shí)不高,常常滿足于現(xiàn)狀,不求做的好,只求過(guò)得去,得要到上級(jí)要求才會(huì)臨時(shí)抱佛腿。忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。

六、今后的努力方向和整改措施

(一)努力方向

針對(duì)自身的問(wèn)題和不足,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心將按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉,始終把群眾利益放在第一位,實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事,辦好事,從小事做起,從具體的事情做起,樹(shù)立素質(zhì)強(qiáng)、形象佳,業(yè)務(wù)精,群眾滿意的良好司法工作人員形象。

(二)整改措施

1、與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。在思想上堅(jiān)持先進(jìn)性,認(rèn)真結(jié)合自身工作實(shí)際,每一天堅(jiān)持讀書閱報(bào),深入學(xué)習(xí)黨十八大新精神、新理論,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高政治理論水平,不斷適應(yīng)新形勢(shì)下基層工作的新需求,使自我具備高度的思想覺(jué)悟和強(qiáng)有力的基層工作本事,進(jìn)一步擴(kuò)展知識(shí)面,更好的履行好本職工作。

2、愛(ài)崗敬業(yè),做到盡職盡責(zé)。在工作上做到專心致志,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷提高自我的職責(zé)感,增強(qiáng)事業(yè)心,做到干一行、愛(ài)一行,對(duì)自我提出更高的要求,養(yǎng)成好良好的工作習(xí)慣,找準(zhǔn)工作中存在的不足及難點(diǎn),認(rèn)真摸索適合自我的方式方法,做到活學(xué)活用,提高工作效率,爭(zhēng)取在本職崗位上做出一流業(yè)績(jī)。

2023年最新對(duì)照材料篇4

一、領(lǐng)導(dǎo)班子遵守政治紀(jì)律情況

黨的政治紀(jì)律是黨的生命。我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,中央、省、市、縣重大決策、決定,在各項(xiàng)重大問(wèn)題上均能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項(xiàng),形成決策決議,科學(xué)決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項(xiàng)、重要工作的機(jī)制體制基本形成。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實(shí),整體上能夠做到令行禁止、政令暢通,較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

一是及時(shí)組織黨政班子成員全面認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)討論了中央八項(xiàng)規(guī)定,深刻領(lǐng)會(huì)和全面貫徹了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、縣有關(guān)文件、規(guī)定、辦法、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神要求。二是修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等一整套鎮(zhèn)級(jí)決策運(yùn)行、管理監(jiān)督制度,敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機(jī)制、新制度、新氛圍已經(jīng)形成。三是緊密聯(lián)系實(shí)際,制定出臺(tái)落實(shí)了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》。四是認(rèn)真慎重修訂完善落實(shí)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)重大事項(xiàng)流程化管理監(jiān)督服務(wù)的實(shí)施辦法》、《八甲口鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作制度》、《關(guān)于八甲口鎮(zhèn)農(nóng)村班子及成員的考核考評(píng)辦法》等村、企、鎮(zhèn)直單位決策、運(yùn)行、管理、監(jiān)督、公開(kāi)、考核考評(píng)、選人用人制度機(jī)制,較好完成了鎮(zhèn)級(jí)13項(xiàng)招投標(biāo)事項(xiàng),公開(kāi)招聘小學(xué)教師16名,工勤人員17名。五是嚴(yán)格按照縣紀(jì)委一停三清工作要求,開(kāi)展了辦公用房清退工作。六是通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)《機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理制度》和《公務(wù)用車管理制度》,鎮(zhèn)、村、企公務(wù)接待得到有效控制,公車管理、公款消費(fèi)、公務(wù)接待進(jìn)一步規(guī)范,三公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支節(jié)約30%以上。七是針對(duì)各類會(huì)議、文件名目繁多,我們采取有關(guān)會(huì)議合并綜合召開(kāi),督查、考核綜合統(tǒng)籌進(jìn)行,通過(guò)電話、手機(jī)信息指導(dǎo)指揮安排工作,班子成員深入村、企、單位落實(shí)等四種主要方法,減少基層干部集中到鎮(zhèn)開(kāi)會(huì)時(shí)間,節(jié)日腐敗浪費(fèi)現(xiàn)象、趕會(huì)唱戲、下鄉(xiāng)公款吃喝、上班值班帶班、文風(fēng)學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)、外出學(xué)習(xí)考察、招商引資中的不正之風(fēng)有了明顯的變化,婚喪喜慶事宜八嚴(yán)禁、八不準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定和書、保證書得到較好落實(shí),班子成員調(diào)研、學(xué)習(xí)、檢查、考核、考評(píng)、選人用人、下村到企清風(fēng)正氣已經(jīng)形成,取消了所有開(kāi)工、竣工、開(kāi)業(yè)、慶典等不必要的形式和儀式,精文減會(huì)取得明顯成效。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

1、形式主義方面。主要表現(xiàn)在抓制度建設(shè)力度較大,抓制度落實(shí)上力度不夠;既有在宣傳力度不夠的問(wèn)題,也存在宣傳形式老化、創(chuàng)新不夠的問(wèn)題;文件和會(huì)議總量仍顯得較多;測(cè)評(píng)、考核、調(diào)研、征求意見(jiàn)建議也存在形式主義的問(wèn)題,對(duì)一些措施、方略、方法的落實(shí)仍停留在口號(hào)上、形式上。具體表現(xiàn)為:一是解放思想意識(shí)不強(qiáng)。工作上重布置輕督查,標(biāo)準(zhǔn)不夠高,工作求穩(wěn)求實(shí),創(chuàng)新不夠,擔(dān)當(dāng)不足。二是學(xué)習(xí)上重形式輕效果,形式比較單一,效果不明顯,導(dǎo)致解決復(fù)雜問(wèn)題的能力不足。三是統(tǒng)籌城鎮(zhèn)村企一體化發(fā)展上仍有差距。四是轉(zhuǎn)型發(fā)展自覺(jué)性不高、主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。五是緊迫感、責(zé)任感不夠強(qiáng)烈。突出表現(xiàn)在一些復(fù)雜歷史遺留問(wèn)題的化解處理上、綜合性較強(qiáng)項(xiàng)目的推動(dòng)上和一些信訪復(fù)雜問(wèn)題的解決上。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務(wù)化解問(wèn)題,過(guò)渡期基本利益保障、股份談判等,做出很大努力,也有新的突破,但一直未能得到有效徹底解決,其他企業(yè)關(guān)停、淘汰、承制、承包、體制變化引發(fā)的后遺癥和深層次矛盾、問(wèn)題仍然突出。

2、官僚主義方面。一是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。一些干部滿足現(xiàn)狀,自我陶醉,對(duì)加快發(fā)展的緊迫感、重要性認(rèn)識(shí)不深,對(duì)發(fā)展形勢(shì)估計(jì)不足,對(duì)發(fā)展趨勢(shì)把握不準(zhǔn),對(duì)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不到位。二是在用心把握、用心工作、用心落實(shí)和親力親為上存有差距。在實(shí)際工作中,浮在上邊多、浮在機(jī)關(guān)多、忙于應(yīng)酬多的現(xiàn)象仍然存在,深入實(shí)際少,調(diào)查研究少,謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施,仍停留在文件上、板面上、會(huì)議上,在深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入特殊戶、針對(duì)特殊群體解決問(wèn)題上抓得不實(shí)不到位。三是個(gè)別班子成員責(zé)任意識(shí)差,在獨(dú)當(dāng)一面和合作攻堅(jiān)兩方面都存在欠缺,工作方向、目標(biāo)不明確,工作動(dòng)力不足、力度不夠。四是部分班子成員工作不主動(dòng)、不適應(yīng)。五是鎮(zhèn)村企干部的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制仍存有薄弱環(huán)節(jié)。

4、密切聯(lián)系群眾方面。一是宗旨意識(shí)淡化。在對(duì)待群眾感情上不夠貼近,在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見(jiàn)建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對(duì)象幫困方面和扶持創(chuàng)業(yè)致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩(wěn)定方面存在辦法不多,措施不力,效果不佳,一些歷史遺留問(wèn)題還沒(méi)有切實(shí)得到有效解決,一些特殊信訪對(duì)象穩(wěn)控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現(xiàn)象。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在突出問(wèn)題原因分析

1、學(xué)習(xí)不深、不透、不到位。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時(shí)間較多,但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠,表率意識(shí)和緊迫意識(shí)還沒(méi)有完全樹(shù)立起來(lái),對(duì)四風(fēng)危害性的認(rèn)識(shí)不很到位,影響了各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展和反四風(fēng)的自覺(jué)性、堅(jiān)定性、緊迫感。。

2、思想觀念不適應(yīng),點(diǎn)子不多不新。只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上,沒(méi)有能夠體現(xiàn)在具體工作中,落實(shí)到堅(jiān)持改革開(kāi)放、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上,部分班子成員存在不愿闖、不愿試,怕出問(wèn)題、怕?lián)?zé)任,老辦法過(guò)時(shí)了,新辦法不會(huì)用,思維方式、工作方法還沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),導(dǎo)致時(shí)常滿足于已經(jīng)取得的成績(jī),固步自封,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)差,思想觀念不適應(yīng),在出謀劃策上缺乏點(diǎn)子和點(diǎn)子不新,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足,效果不好。

3、自律要求不嚴(yán),黨性觀念不強(qiáng)。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入,隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化,我們有的干部從政干事的政治生態(tài)發(fā)生了較大變化。如放松了對(duì)自己的要求和自律,對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪,習(xí)以為常,忘記了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,這些都是黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、制度觀念不強(qiáng)的表現(xiàn),也是容易出現(xiàn)四風(fēng)問(wèn)題的重要原因。

4、聯(lián)系群眾不緊,群眾觀念淡薄。樹(shù)立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒(méi)有能夠深入實(shí)際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對(duì)群眾貼得不近,從而并沒(méi)有真正樹(shù)立起正確的群眾觀,服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后,服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高。

5、長(zhǎng)效機(jī)制還不配套,落實(shí)不到位。還沒(méi)有完全真正形成一系列行之有效的長(zhǎng)效配套機(jī)制制度,有的制度雖然寫在文件上、貼在墻上,但執(zhí)行不到位。

五、今后努力方向和改進(jìn)措施

1、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)強(qiáng)班子。要強(qiáng)化黨政班子學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化理念,勤奮學(xué)習(xí),善于思考,在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,使學(xué)習(xí)真正成為充實(shí)知識(shí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的基本途徑。牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來(lái)指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐,努力建設(shè)三型黨組織、四型政府和五好干部班子,不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問(wèn)題和攻堅(jiān)克難的能力和水平。。

2、抓整改強(qiáng)責(zé)任作表率。進(jìn)一步強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,認(rèn)真慎重積極對(duì)待各類意見(jiàn)建議,列出清單,建立健全并公開(kāi)公示整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、整改責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任制,強(qiáng)化班子成員帶頭表率意識(shí),創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評(píng)價(jià),牢固樹(shù)立大局觀念和全局觀念,強(qiáng)化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任,落實(shí)有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機(jī)制;全面強(qiáng)化生產(chǎn)、生活安全和環(huán)境安全,落實(shí)食品安全辦法措施;全力化解歷史遺留問(wèn)題和信訪積案,認(rèn)真解決好關(guān)系全局的重大問(wèn)題;全力抓好轉(zhuǎn)型項(xiàng)目和招商引資的攻堅(jiān)落實(shí)。既要提高獨(dú)當(dāng)一面的水平,也要提高合作合力攻堅(jiān)的能力,努力營(yíng)造千方百計(jì)惠民生,一心一意謀轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為爭(zhēng)一流的良好氛圍。

3、強(qiáng)自律促廉潔樹(shù)新風(fēng)。抓好《條例》、《規(guī)定》和省、市、縣實(shí)施細(xì)則和辦法的貫徹落實(shí),全面抓好具體配套制度建設(shè)和落實(shí),突出抓好鎮(zhèn)、村、企重大事項(xiàng)的規(guī)范化管理、監(jiān)督和服務(wù)工作,進(jìn)一步壓減三公經(jīng)費(fèi),帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,帶頭抵制拜金主義和享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的觀念,自覺(jué)與群眾同甘共苦、同舟共濟(jì)、共度低潮階段。在各項(xiàng)工作中,都要貫徹勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、嚴(yán)格把關(guān),大力培育鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)財(cái)源,切實(shí)強(qiáng)化預(yù)算、審計(jì)、財(cái)政、人大和社會(huì)監(jiān)督。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和農(nóng)經(jīng)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到不該花的不花,不該開(kāi)支的絕不開(kāi)支,認(rèn)真執(zhí)行中央和省市縣有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣的不良風(fēng)氣,真正把資金用在刀刃上,為民多辦好事實(shí)事,共同促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,共同描繪東城美好未來(lái)。

4、轉(zhuǎn)作風(fēng)變觀念促發(fā)展。要穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求變、變中求優(yōu),高度重視項(xiàng)目質(zhì)量,下大力氣使已投產(chǎn)的項(xiàng)目全面達(dá)產(chǎn)達(dá)效,已開(kāi)工的項(xiàng)目按期投產(chǎn)營(yíng)運(yùn),新確定的項(xiàng)目盡早落地開(kāi)工,再儲(chǔ)備和謀劃一批新項(xiàng)目、好項(xiàng)目,既要加大力度提升環(huán)境質(zhì)量,又要杜絕形象工程、面子工程。

2023年最新對(duì)照材料篇5

一、存在的主要問(wèn)題

(一)對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面存在的差距

(二)對(duì)照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距

對(duì)照黨章黨規(guī)找差距,就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。

(三)對(duì)照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距

找差距,就是要對(duì)照人民群眾新期待,找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距。今天,人民對(duì)美好生活的向往更加強(qiáng)烈,利益訴求更多元,亟待廣大黨員干部想群眾之所想,急群眾之所急。俯下身傾聽(tīng),沉下心干事,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,推動(dòng)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,才能不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

作為質(zhì)量部門主要是對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題、生產(chǎn)線反饋的問(wèn)題及開(kāi)發(fā)階段的試驗(yàn)問(wèn)題進(jìn)行收集、管理以及整改過(guò)程監(jiān)控,特別是在問(wèn)題整改過(guò)程中需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門或其他院部人員和資源進(jìn)行完成,在這些方面協(xié)調(diào)的力度及為設(shè)計(jì)人員的服務(wù)程度還有待提升。作為部長(zhǎng),首先應(yīng)該身體力行,幫助設(shè)計(jì)人員減少他們協(xié)調(diào)工作及時(shí)間。我感覺(jué)還是不夠的

(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距

找差距,就是要對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,找一找在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。我們不僅要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的事跡,更要通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型查擺不足,找出努力的方向。更多干部以身作則,把先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡,內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)標(biāo)桿,才能在新長(zhǎng)征路上繼往開(kāi)來(lái)。

無(wú)

二、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,在思想上不夠積極,在公司安排的各類黨務(wù)工作者培訓(xùn)不夠積極主動(dòng),在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底,特別對(duì)非部門黨員及工會(huì)員工沒(méi)有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會(huì)主席的權(quán)利義務(wù),沒(méi)有下大力氣全力以赴引領(lǐng)黨群同學(xué)習(xí)、共奮進(jìn),示范帶頭作用不明顯,在黨員聯(lián)系群眾方面沒(méi)有有效的抓手推進(jìn)支部共建、業(yè)務(wù)共進(jìn)。在政治建設(shè)上,學(xué)習(xí)和吸收的成效不大,沒(méi)用運(yùn)用好三會(huì)一課,學(xué)習(xí)總結(jié)之后的工作任務(wù)安排沒(méi)有通過(guò)計(jì)劃管理有效監(jiān)督,意識(shí)形態(tài)工作仍需要加強(qiáng)。

(二)缺乏積極進(jìn)取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗?fàn)幍木?,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候,易產(chǎn)生消極懈怠情緒、對(duì)目標(biāo)有所動(dòng)搖,沒(méi)有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動(dòng)作為,沒(méi)有把團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的正能量引導(dǎo)作為增強(qiáng)信心的一種有力武器,團(tuán)隊(duì)的精神打造有待加強(qiáng),沒(méi)有將團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練成一支遇敵敢亮劍的大無(wú)畏的精神。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面,存在形式主義的現(xiàn)象,某些事務(wù)面子上做足,但里子里深入不夠,不能有效地做到舉一反三。市場(chǎng)問(wèn)題的敏感性和主動(dòng)性不夠、市場(chǎng)多發(fā)問(wèn)題、難點(diǎn)和安全性問(wèn)題分析深入度不夠。

三、下一步努力方向和整改措施

(二)提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識(shí),在意識(shí)形態(tài)方面積極宣傳正能量,不積跬步,無(wú)以成江海,把抗?fàn)幘袢谌氲綄?shí)際工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,運(yùn)用好kpi指標(biāo),強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向和工效績(jī)效,抓住重點(diǎn)領(lǐng)域和典型事件死磕到底,召開(kāi)全員反思共享會(huì),樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹瘢钊敕治霎?dāng)下業(yè)務(wù)模塊存在的問(wèn)題,踐行底線思維,重樹(shù)信心,為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務(wù)作出貢獻(xiàn)。

(三)積極開(kāi)展嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項(xiàng)行動(dòng),做好三查三問(wèn),強(qiáng)化在重點(diǎn)領(lǐng)域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,收集并整理組織記憶力,做到問(wèn)題導(dǎo)向,持續(xù)落實(shí)講真話、干實(shí)事的工作作風(fēng)。

(四)改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平

努力鉆研工作業(yè)務(wù),提高服務(wù)水平,提高工作效率、發(fā)揮集體智慧,不斷改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)群眾的工作水平,取得工作成效。

2023年最新對(duì)照材料篇6

今年以來(lái),在廳里的正確領(lǐng)導(dǎo),處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神,加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),不斷提升自己的政治素質(zhì)。近段時(shí)間,圍繞兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育要求,對(duì)照《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),深入思考、深刻查擺、查找不足。根據(jù)要求作如下剖析,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)幫助。

一、存在的問(wèn)題

(一)在理想信念上。到廳里工作以來(lái),自己十分注重堅(jiān)定理想信念,深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和系列重要講話精神特別是關(guān)于黨辦工作的重要指示精神,深刻領(lǐng)會(huì)省委重大部署、省委領(lǐng)導(dǎo)和廳領(lǐng)導(dǎo)講話精神,不斷加深對(duì)絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)負(fù)責(zé)、絕對(duì)守紀(jì),特別認(rèn)真敬業(yè)、特別謙虛謹(jǐn)慎廳訓(xùn)廳風(fēng)的認(rèn)識(shí)和理解,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷堅(jiān)定馬克思主義信仰,在反對(duì)分裂維護(hù)穩(wěn)定等重大問(wèn)題上態(tài)度鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。深入反思,在理想信念方面還存一些問(wèn)題。如,在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上搞選擇,學(xué)習(xí)上級(jí)和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些,對(duì)自己感興趣的學(xué)的多,不感興趣的學(xué)的少,還沒(méi)有從要我學(xué)的層面上升到我要學(xué)的境界。同時(shí),在學(xué)習(xí)上還存在夾生飯的問(wèn)題,對(duì)學(xué)習(xí)的理論思考的不深入,不全面,沒(méi)有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記,只是簡(jiǎn)單的用數(shù)量衡量,沒(méi)有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。

(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上。參加工作以來(lái),自己就在組織人事部門工作,能夠嚴(yán)格按照組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、鍛煉自己。到辦公廳工作后,堅(jiān)持用組工干部和黨辦干部的雙重身份雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央和省委保持高度一致,與省委辦公廳在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同行,能夠做到對(duì)黨表里如一,言行一致,不搞陽(yáng)奉陰違。能夠自覺(jué)站在大局的角度考慮問(wèn)題,注意把自己融入集體,維護(hù)集體團(tuán)結(jié),誠(chéng)懇待人處事。深入反思,在紀(jì)律和規(guī)矩上還有不足。如,對(duì)社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)上一些意見(jiàn)領(lǐng)袖網(wǎng)絡(luò)大v等群體所發(fā)表的負(fù)面言論,把自己當(dāng)作不明覺(jué)厲的吃瓜群眾,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到其危害性,只是簡(jiǎn)單做到自掃門前雪,認(rèn)為只要是自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不附和,不隨波逐流就可以了,沒(méi)有站在講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩角度,及時(shí)批判、揭露和駁斥,沒(méi)能完全做到在黨護(hù)黨。同時(shí),自己在嚴(yán)守紀(jì)律上做的也不夠好,特別是在處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些涉密的工作時(shí),雖然能夠管住自己的嘴,不跑風(fēng)漏氣,不到處亂說(shuō),但是沒(méi)能按照要求,及時(shí)徹底地把不該保存的文件刪除、銷毀,在一定程度上存有泄密的隱患。

(三)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上。能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理,在工作中,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)工作原則,實(shí)事求是,不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線,堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí),從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)。始終用中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府21條措施,要求自己,約束自己,力戒四風(fēng)問(wèn)題,沒(méi)有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府21條措施和辦公廳有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。重視家庭,能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系,對(duì)家人在關(guān)心的同時(shí),從嚴(yán)約束,注重良好家風(fēng)的形成。深入反思,在工作作風(fēng)上還存不同程度的空和虛的問(wèn)題,特別是轉(zhuǎn)文風(fēng)做的不夠好,有時(shí)起草文字材料領(lǐng)會(huì)和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖、決策思路不夠,材料沒(méi)有寫在點(diǎn)子上,沒(méi)能夠客觀地,原汁原味地把工作反映出來(lái);有時(shí)考慮問(wèn)題不夠全面、細(xì)致,對(duì)一些語(yǔ)言使用和把握的不到位,讓起草的材料走了樣變了味,失去了準(zhǔn)星,打偏了靶子,給工作帶來(lái)了一定的被動(dòng)。

(四)在擔(dān)當(dāng)作為上。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期思想家、文學(xué)家、政治家荀子曾說(shuō)過(guò),良農(nóng)不為水旱不耕,良賈不為折閱不市,士君子不為貧窮怠乎道。自己始終把這句話作為人生格言,在工作中,經(jīng)常性告誡自己,要始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù),積極服從,不講條件、不打折扣,保質(zhì)保量的去完成,對(duì)一些難以處理的問(wèn)題,深入思考、科學(xué)分析,拿出切實(shí)可行的措施,認(rèn)真解決。對(duì)工作中的失誤,大膽承擔(dān)責(zé)任,不隨意推卸給別人,同時(shí),注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力改進(jìn)工作。深入反思,在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方。如:在工作上缺乏一竿子插到底一把尺子量到底的精神,工作標(biāo)準(zhǔn)的天平有時(shí)候會(huì)傾斜,特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,容易放松對(duì)工作的要求,只是急于完成工作任務(wù),沒(méi)有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。同時(shí),主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于等命令、等安排、等請(qǐng)示,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有做到身在兵位,胸為帥謀,不在其位、學(xué)謀其政,沒(méi)能當(dāng)好參謀助手,沒(méi)能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

(五)在參加組織生活上。能夠認(rèn)真履行黨員的基本義務(wù),積極參加處黨支部和廳里組織的各類活動(dòng),能夠嚴(yán)格遵守組織生活各項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律,真正通過(guò)組織生活獲得知識(shí)、獲得成長(zhǎng)。在離開(kāi)單位外出參加活動(dòng)時(shí),注意維護(hù)單位的良好形象,嚴(yán)格按照有關(guān)單位的要求,安排計(jì)劃自己的工作,確保不給單位抹黑。能夠自覺(jué)主動(dòng)繳納黨費(fèi),從不拖欠或延期繳納黨費(fèi)。深入反思,在組織生活方面,還有很大的改進(jìn)空間。如,在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)存有好人主義,不夠直接,不夠大膽,辣味不足,有時(shí)擔(dān)心批評(píng)的重了,言辭激烈了,會(huì)傷了同事間的面子和情誼,會(huì)影響團(tuán)結(jié),會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)自己產(chǎn)生狂放不羈自以為是目無(wú)尊長(zhǎng)的壞印象。同時(shí),對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事善意的批評(píng),有時(shí)不能很快的消化理解,存有一定的抵觸情緒,沒(méi)有第一時(shí)間去深入反思自己的不足,總是在一段時(shí)間過(guò)去后,才能理解良藥苦口利于病的道理。

二、主要原因分析

(一)從政治思想上分析。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠,在思想上有所放松,在行動(dòng)上沒(méi)有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺(jué),有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)。同時(shí),學(xué)習(xí)效果不佳,學(xué)習(xí)的形式比較單一,對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫寫筆記,沒(méi)有深入去研讀、去思考,沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。

(二)從執(zhí)行紀(jì)律上分析。紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹(shù)立的還不夠牢,在思想深處,認(rèn)為自己作為一名普通干部,既不管錢,又不管人,也不是決策者,只是負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí),只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作,就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。正是這種想法,讓自己在工作中,執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)肅。

(三)從品質(zhì)道德上分析。沒(méi)有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用組工干部的高標(biāo)準(zhǔn)、用黨辦干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在處理一些事情上把自己作為普通群眾,降低了對(duì)自己的要求。另外,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好,在工作中,經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡,但是持之以恒的對(duì)照改進(jìn)做的不夠到位。

(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上,沒(méi)有樹(shù)立起示范標(biāo)桿的強(qiáng)烈意識(shí),在內(nèi)心深處存有槍打出頭鳥(niǎo)的錯(cuò)誤思想,總是習(xí)慣于等上級(jí)決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排,不敢做第一個(gè)吃螃蟹的人,沒(méi)有做到提前謀劃、主動(dòng)作為,導(dǎo)致在工作中,存有一定程度上的滿足于一般化的錯(cuò)誤傾向。

三、努力方向和改進(jìn)措施

(二)帶著高度的責(zé)任心,持續(xù)不斷的加強(qiáng)工作實(shí)踐,做到不辱使命。牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的實(shí)干意識(shí),在工作的具體實(shí)踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位,加強(qiáng)對(duì)工作的思考與研究,了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)、性質(zhì)和規(guī)律,找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),提升工作效果的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,一方面積極學(xué)習(xí)人事工作政策法規(guī),充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提高工作的能力;另一方面,加強(qiáng)知識(shí)運(yùn)用,努力把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用的具體工作中,真正把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)的動(dòng)力。

最后,我真誠(chéng)地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)。對(duì)大家的批評(píng),我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納,堅(jiān)決改正,把今后的工作做得更好。

2023年最新對(duì)照材料篇7

一、存在的問(wèn)題

在四個(gè)自信方面。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到,作為共產(chǎn)黨員,要堅(jiān)定革命理想,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度、始終堅(jiān)貞不渝。能夠嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但靜下心思考,覺(jué)得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠,還不夠系統(tǒng)和全面,對(duì)這些要求全部學(xué)過(guò)、看過(guò),但沒(méi)有做到熟于心。

在工作作風(fēng)方面。一直以把踏實(shí)干事作為履職從業(yè)的基本要求,能夠自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,注重師德師風(fēng)、但是,感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化,不像以前經(jīng)常深入基層一線,及時(shí)深入學(xué)生家庭,面對(duì)面聽(tīng)取教師、學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn),幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,工作不扎實(shí)、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。

在作用發(fā)揮方面??偟闹v,自己無(wú)論在哪個(gè)崗位上都盡力而為,盡黨員、教師義務(wù),行黨員、教師之舉,也取得了一些成績(jī)。但是,成績(jī)不說(shuō)跑不了,問(wèn)題不說(shuō)不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問(wèn)題,特別是同優(yōu)秀黨員教師相比,我還需要進(jìn)一步努力。比如,在平時(shí)的德育管理工作中,還不夠高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,工作還缺乏深度思考,系統(tǒng)性還不強(qiáng)。

在形式主義和官僚主義方面。我對(duì)四風(fēng)問(wèn)題堅(jiān)決反對(duì),始終能夠把辦實(shí)事、下實(shí)功、求實(shí)效作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反對(duì)嘴巴呱呱叫,實(shí)際工作無(wú)成效的辦事、議事作風(fēng)。但是還有的地方做得不夠到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn),對(duì)一些常規(guī)性的工作,采取一般化的措施,沒(méi)有做到全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根在于以下幾個(gè)方面:

1、堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟指標(biāo),靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度不夠嚴(yán)格,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的生活和工作。

三、努力方向和整改措施

牢記兩個(gè)務(wù)必。牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,始終堅(jiān)持黨的群眾路線,帶頭克服享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),率先垂范厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),不搞超標(biāo)接待。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入群眾中開(kāi)展調(diào)查研究,主動(dòng)聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn),幫助基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

堅(jiān)持清正廉潔。嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真踐行廉潔從政承諾,自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,不搞特權(quán)、不謀私利,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。