對(duì)照材料的寫(xiě)作都是需要認(rèn)真對(duì)待的，這樣才可以寫(xiě)出優(yōu)秀的報(bào)告，其實(shí)對(duì)照材料的寫(xiě)作是可以讓自己的工作效率也得到提升的，下面是范文社小編為您分享的2023年黨組織對(duì)照材料8篇，感謝您的參閱。
2023年黨組織對(duì)照材料篇1
一、貫徹落實(shí)黨的十九大精神和上一年度*生活會(huì)整改情況：
（一）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面
第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開(kāi)展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，高舉旗幟，維護(hù)核心，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。
20xx年11月9日組織召開(kāi)了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課，題目為《新時(shí)代、新思想、新使命、新征程》，號(hào)召全體黨員要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；與中煤秦皇島辦事處黨支部開(kāi)展了十九大知識(shí)答題活動(dòng)，在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮；五個(gè)黨小組也以豐富多彩的形式開(kāi)展了學(xué)習(xí)十九大精神；庫(kù)場(chǎng)班組以漫畫(huà)萌說(shuō)的方式表白十九大，并已在公司微信公眾平臺(tái)上發(fā)表。
（二）上一年度*生活會(huì)整改情況
二、查擺存在的問(wèn)題：
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面：
1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠
部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性還有待提高，學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想停留在字面上，沒(méi)有學(xué)深悟透，沒(méi)有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理，沒(méi)有入腦入心。
2、支部引導(dǎo)力不足
支部、支委以及黨小組對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味，學(xué)習(xí)效果不理想。
3、參與活動(dòng)的積極性不高
主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動(dòng)積極性不高，不能主動(dòng)為支部和黨小組活動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，缺乏大局意識(shí)，不能放眼整個(gè)支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面：
第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，全面貫徹落實(shí)國(guó)資國(guó)企改革要求推進(jìn)改革試點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
1、支部工作與部門(mén)管理工作還需進(jìn)一步融合
2、宣傳貫徹落實(shí)還需進(jìn)一步提高
受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定上存在領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)方面存在不到位的現(xiàn)象。
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)不做兩面人方面
支部黨員在黨性原則上能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問(wèn)題：
1、對(duì)黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)
對(duì)黨員管理特別是對(duì)極少部分不積極參加黨組織活動(dòng)的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，沒(méi)有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。
2、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面教育不足
對(duì)黨忠誠(chéng)是黨員最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無(wú)條件、不慘任何雜質(zhì)、沒(méi)有任何水分履行的義務(wù)。對(duì)黨忠誠(chéng)是靈魂，沒(méi)有對(duì)黨的忠誠(chéng)，黨員干部就會(huì)丟了魂，工作就會(huì)丟了向，就喪失了作為*員的最起碼的條件。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面
一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想；二是在完成組織分派的任務(wù)過(guò)程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對(duì)困難找方法；工作中，僅考慮個(gè)人的一畝三分地，面對(duì)他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對(duì)于自己出現(xiàn)的錯(cuò)誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
（五）糾正四風(fēng)方面
第五黨支部結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、上級(jí)黨委相關(guān)精神，以及糾正四風(fēng)問(wèn)題的相關(guān)要求，對(duì)全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，堅(jiān)決抵制清除四風(fēng)。結(jié)合實(shí)際工作，切實(shí)開(kāi)展回頭看工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
1、形式主義方面：
解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，但對(duì)黨的理論政策和上級(jí)出臺(tái)的重大決策研究的不夠深入，理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密，思想認(rèn)識(shí)容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來(lái)開(kāi)展工作；二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動(dòng)發(fā)展；
2、官僚主義方面：
一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對(duì)員工所關(guān)注的問(wèn)題了解掌握的不全面、不深入；服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時(shí)間與次數(shù)還不多；
二是工作思路還不夠?qū)挘瑢?duì)員工反映的有些問(wèn)題，因方面方面原因，做解釋說(shuō)服工作相對(duì)多一些，真正解決問(wèn)題的少一些。
3、享樂(lè)主義方面：
二是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí)，檢查不細(xì)致，獎(jiǎng)懲力度不足；
4、奢靡之風(fēng)方面：
進(jìn)一步規(guī)范接待應(yīng)酬，雖然公司對(duì)接待經(jīng)費(fèi)、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過(guò)程中存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)，從儉意識(shí)有所淡化。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺(jué)抵制圍獵腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，一年來(lái)，支部?jī)?nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情。
2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過(guò)黨課、巡視利劍等形式對(duì)支部黨員進(jìn)行宣傳教育，但對(duì)重點(diǎn)崗位人員特別是日常工作中可能存在的問(wèn)題進(jìn)行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式，忽視了效果。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析：
（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)
支部很多黨員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，沒(méi)有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場(chǎng)、觀點(diǎn)和辦法，更談不上用這些理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。缺乏對(duì)馬列主義、*思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強(qiáng)了對(duì)十九大精神和習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升，但對(duì)深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高。
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化
支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認(rèn)為入黨時(shí)間長(zhǎng)了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過(guò)得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種思想，沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求；聽(tīng)到的恭維話多了，聽(tīng)到的批評(píng)意見(jiàn)少了，久而久之，黨性意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動(dòng)性降低，解決問(wèn)題的能力越發(fā)的欠缺。
（三）理想信念不堅(jiān)定
（四）宗旨意識(shí)不牢固
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。
四、今后努力的方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
（二）堅(jiān)定理想信念
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
1、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹(shù)立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不動(dòng)搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。
3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制四風(fēng)。
（四）增強(qiáng)宗旨意識(shí)
全力服務(wù)群眾，群眾利益無(wú)小事，不僅對(duì)群眾噓寒問(wèn)暖，更要主動(dòng)的與群眾談心談話，時(shí)刻關(guān)心他們思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)讓每一位員工感受到支部的溫暖。
（五）強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)
1、筑牢思想防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹(shù)牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。
2、強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求為主動(dòng)遵守，自重、自省、自警，堅(jiān)決做到自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。
3、自覺(jué)接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動(dòng)接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過(guò)程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過(guò)程，真正讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
2023年黨組織對(duì)照材料篇2
黨支部整改方案與存在問(wèn)題
一、存在問(wèn)題
(一)客觀方面
1、服務(wù)功能有待于進(jìn)一步完善。因受場(chǎng)地限制，進(jìn)入中心的審批事項(xiàng)還不夠全、不配套，致使中心服務(wù)發(fā)展、方便群眾的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。
2、運(yùn)行機(jī)制有待于進(jìn)一步規(guī)范。中心建設(shè)尚處于探索階段，運(yùn)行機(jī)制還不夠完善，還不能完全適應(yīng)精簡(jiǎn)、效能、責(zé)任、監(jiān)督、統(tǒng)一的改革要求;有的部門(mén)審批流程不規(guī)范，一事兩地、兩頭辦理的問(wèn)題仍然存在;行政審批的監(jiān)督約束機(jī)制還不健全，部門(mén)、窗口配套聯(lián)動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制還沒(méi)有建立起來(lái)。
3、部門(mén)配合有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別部門(mén)對(duì)審批事項(xiàng)進(jìn)中心辦理授權(quán)不充分，仍然存在層層把關(guān)、逐級(jí)簽字的問(wèn)題;有的單位內(nèi)部科室與窗口工作不協(xié)調(diào)、支持配合不夠，極個(gè)別的甚至通過(guò)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)干預(yù)項(xiàng)目進(jìn)中心辦理，人為設(shè)置障礙。
4、體制性障礙有待于進(jìn)一步?jīng)_破。長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的審批過(guò)多過(guò)濫、職能交叉、重復(fù)審批、權(quán)責(zé)不清等問(wèn)題仍比較突出;一些上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)還存在對(duì)基層干預(yù)過(guò)多、統(tǒng)的過(guò)死，與地方政府提速不同步的問(wèn)題，致使一些審批事項(xiàng)環(huán)節(jié)多、程序繁、時(shí)限長(zhǎng)。
(二)主觀方面
1、窗口意識(shí)還沒(méi)有完全到位。有的同志對(duì)中心黨支部整改方案在我市三大文明建設(shè)中的窗口作用認(rèn)識(shí)不深，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量做好工作的自覺(jué)性還不夠，盯先進(jìn)、敢競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)一流的境界還不夠高，闖路子、樹(shù)樣子、創(chuàng)牌子的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)還沒(méi)有完全到位。有的同志對(duì)中心的工作性質(zhì)、服務(wù)的天職認(rèn)識(shí)不深刻，熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，寧煩自己百次，不煩群眾一次的觀念還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)。有的同志思想不夠解放，執(zhí)行上級(jí)政策規(guī)定不夠靈活;有的同志對(duì)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)研究不透、服務(wù)本領(lǐng)還不夠高，個(gè)別的同志對(duì)審批條件不能一次告知，讓服務(wù)對(duì)象跑了冤枉路;有的同志把本應(yīng)內(nèi)部傳遞的程序讓服務(wù)對(duì)象自己去辦，讓群眾多跑了腿。
3、作風(fēng)轉(zhuǎn)變還沒(méi)有完全到位。中心管理還有薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)管重罰的力度還不夠大;有的對(duì)中心的嚴(yán)格管理不適應(yīng)，感到受約束，穩(wěn)不住，坐不下，深不進(jìn)去，個(gè)別的還有紀(jì)律松弛的現(xiàn)象;有的對(duì)在中心工作抱有臨時(shí)觀點(diǎn)，擔(dān)心被原單位冷落，在職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘等方面受到影響;有的大膽負(fù)責(zé)、黨支部整改方案敢吃苦、敢吃虧、敢碰硬的精神還不夠強(qiáng)，風(fēng)風(fēng)火火抓落實(shí)的勁頭還不夠足。
4、效率提高還沒(méi)有完全到位。有的同志效率觀念不強(qiáng)，工作節(jié)奏不快，個(gè)別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象;有的審批項(xiàng)目辦理還沒(méi)有達(dá)到程序最簡(jiǎn)、材料最少、時(shí)限最短的要求;有的不主動(dòng)研究簡(jiǎn)化程序、推進(jìn)提速的方式方法;有的不能大膽行使部門(mén)授權(quán)，工作瞻前顧后、畏首畏尾，無(wú)須請(qǐng)示的仍然請(qǐng)示，該快辦的快不起來(lái);聯(lián)辦事項(xiàng)并聯(lián)辦理落實(shí)的不夠好，即辦件的比例還不高。
5、文明形象還沒(méi)有完全到位。禮貌用語(yǔ)的使用還不夠普遍，服務(wù)行為還不夠規(guī)范，風(fēng)紀(jì)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織的氛圍還不夠濃。
二、整改措施
(一)抓學(xué)習(xí)。充分利用多種學(xué)習(xí)載體，采取靈活的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)教育，抓好社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。著眼培養(yǎng)一支一兵多能、一專多用的復(fù)合型隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的經(jīng)常化、制度化。
(二)抓管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，加大考核獎(jiǎng)懲力度。進(jìn)一步規(guī)范黨支部整改方案六類事項(xiàng)辦理的運(yùn)作機(jī)制，對(duì)所有進(jìn)入中心項(xiàng)目，制定具體的操作流程，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。加大對(duì)項(xiàng)目審批流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力
度，實(shí)行全過(guò)程跟蹤管理。進(jìn)一步抓好中心與部門(mén)、部門(mén)與窗口、窗口與業(yè)務(wù)科室的協(xié)調(diào)與配合，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度，形成窗口圍著群眾轉(zhuǎn)，部門(mén)圍著窗口轉(zhuǎn)的配套聯(lián)動(dòng)局面。
(三)抓創(chuàng)建。認(rèn)真組織開(kāi)展好爭(zhēng)創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗活動(dòng)，不斷豐富完善黨員隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，形成一種民主評(píng)議、民主監(jiān)督、激勵(lì)約束的長(zhǎng)效管理機(jī)制。
(四)抓創(chuàng)新。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)海爾文化，推行問(wèn)題管理。牢固樹(shù)立找不出問(wèn)題就是最大的問(wèn)題和永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰的理念，引導(dǎo)和鼓勵(lì)工作人員帶著問(wèn)題去工作，在工作中解決問(wèn)題，在發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題中不斷探索創(chuàng)新，提高服務(wù)水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦，建設(shè)特色鮮明的中心文化，打造文明高效的服務(wù)品牌。
(五)抓完善。按照省政府《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)政府工作提速的通知》(魯政發(fā)[2003]33號(hào))要求，繼續(xù)做好審
批事項(xiàng)的梳理和第二批審批項(xiàng)目進(jìn)入中心的工作。搞好與國(guó)家行政審批制度改革的銜接，對(duì)改革中取消的行政審批事項(xiàng)堅(jiān)決落實(shí)到位。進(jìn)一步拓展服務(wù)功能，使中心真正成為推進(jìn)提速、便民服務(wù)的載體。
2023年黨組織對(duì)照材料篇3
一、存在的問(wèn)題
2、支部管理不夠規(guī)范。由于黨支部的管理與街機(jī)關(guān)的管理有相互重疊的區(qū)域，機(jī)關(guān)支部的管理存在一些不規(guī)范現(xiàn)象。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加支部組織生活不夠自覺(jué)。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參會(huì)不請(qǐng)假的情況時(shí)有發(fā)生。二是支部支委很少以支委的角色開(kāi)展支部工作，更多的時(shí)候是站在各自部門(mén)工作角色上考慮問(wèn)題，處理事情。三是各黨小組發(fā)揮作用不明顯。作為一個(gè)有81名黨員的支部，黨小組劃分不明確，作為整體管理起來(lái)難度更大，存在管理盲區(qū)，比如對(duì)于黨員思想動(dòng)態(tài)的掌握，由于沒(méi)有以黨小組為單位收集意見(jiàn)建議，開(kāi)展談心談話，導(dǎo)致黨員干部思想動(dòng)態(tài)掌握不全面。
3、黨員表率作用發(fā)揮不夠。黨員表率還停留在黨員亮身份、亮承諾等形式上，在日常工作中沒(méi)有嚴(yán)格予以要求，黨員先鋒模范作用不明顯，個(gè)別黨員忘記了自己的政治責(zé)任，把自己混同于普通群眾，不思進(jìn)取。
4、聯(lián)系服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。有的黨員干部習(xí)慣于坐辦公室，不愿到群眾中去，了解社情民意不準(zhǔn)確不全面;有的黨員干部生怕群眾找上門(mén)，對(duì)于群眾的要求和問(wèn)題置若罔聞，能拖則拖，能躲則躲;有的黨員干部對(duì)待群眾的事情不用心，不盡心，做做樣子，擺擺架子，宗旨意識(shí)淡化，公仆意識(shí)淡薄。
二、原因分析
1、黨員理想信念淡化。少數(shù)黨員思想漂浮擺動(dòng)，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念較差，理想信念不夠影響，對(duì)一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題考慮得過(guò)于極端，甚至產(chǎn)生了消極思想;還有的黨員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不足;有的滿足于現(xiàn)狀，不能夠適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。
2、管理制度不健全。一是學(xué)習(xí)制度不健全，每次的黨員學(xué)習(xí)都是與機(jī)關(guān)干部周五學(xué)習(xí)混合在一起，沒(méi)有形成支部關(guān)于黨員黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)等方面專題學(xué)習(xí)的專門(mén)計(jì)劃，二是黨小組管理制度缺乏。沒(méi)有形成以黨小組為單位的開(kāi)會(huì)座談、談心交心、聽(tīng)取意見(jiàn)等的規(guī)范流程。三是支委內(nèi)部職責(zé)不明確，履職效果弱化，支委雖有初步分工，基本上只是發(fā)展黨員時(shí)一起討論，但沒(méi)有站在支委角色的角度，主動(dòng)了解掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，交心談心。
3、督查機(jī)制落實(shí)不力。對(duì)于黨員遵守有關(guān)規(guī)章制度情況的督查不嚴(yán)，對(duì)于違反規(guī)章制度的情況，只記錄在效能辦，沒(méi)進(jìn)行及時(shí)公布，導(dǎo)致黨員干部對(duì)自身要求逐漸放松，對(duì)違反規(guī)章制度的行為不以為然。
4、艱苦樸素的意識(shí)有所減退。黨員對(duì)于中華民族艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)有所放松，沒(méi)有繃緊勤儉節(jié)約這根弦。
三、整改方向
1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。通過(guò)一季度一次的全體機(jī)關(guān)黨員的專門(mén)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)，提高能力。采取每周一講、每月一評(píng)，通過(guò)專題輔導(dǎo)報(bào)告、專題研究、座談交流等形式，每次圍繞一個(gè)主題特別是理論熱點(diǎn)問(wèn)題學(xué)深學(xué)透，不斷提高黨員干部的理論水平。同時(shí)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)趣味競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員干部學(xué)以致用、用以促學(xué)的能力。推進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落實(shí)在推動(dòng)工作、改進(jìn)作風(fēng)、提升素質(zhì)上，提高全體黨員綜合素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
2、建設(shè)競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步改革和完善支部管理制度、黨小組制度等，通過(guò)雙向選擇等競(jìng)爭(zhēng)方式，把黨員干部的工作熱情和積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，從而樹(shù)立起嶄新的機(jī)關(guān)和黨員形象，使全街各項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。同時(shí)廣泛開(kāi)展約談、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，提高黨員干部融入白源發(fā)展的積極性以及工作創(chuàng)新的主動(dòng)性，營(yíng)造創(chuàng)新性工作的氛圍，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。
3、建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)績(jī)效考核，突出績(jī)效優(yōu)先的考核導(dǎo)向，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)內(nèi)部績(jī)效管理科學(xué)化水平，促使廣大機(jī)關(guān)干部?jī)?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，善謀事、勤干事、干成事，共同推動(dòng)白源更好更快的發(fā)展。全面推行當(dāng)時(shí)辦、限時(shí)辦工作制，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，按時(shí)辦;當(dāng)日應(yīng)辦的事，當(dāng)日辦;群眾求辦的事，盡快辦;計(jì)劃要辦的事，及時(shí)辦;復(fù)雜難辦的事，盡力辦。
4、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度、支出管理、電腦維護(hù)管理、愛(ài)護(hù)公物和厲行勤儉節(jié)約等制度，引導(dǎo)支部黨員樹(shù)立健康的生活方式和科學(xué)的消費(fèi)理念，從身邊點(diǎn)滴事情做起，自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約一度電、一張紙、一分電話費(fèi)等良好習(xí)慣，努力形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約的良好風(fēng)氣。
2023年黨組織對(duì)照材料篇4
2023年黨組織對(duì)照材料篇5
2023年黨組織對(duì)照材料篇6
一、征求意見(jiàn)情況
黨支部專門(mén)下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見(jiàn)表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、四個(gè)意識(shí)牢不牢、四個(gè)自信有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面征求意見(jiàn)，并主動(dòng)聽(tīng)取了上級(jí)黨委委的意見(jiàn)。共發(fā)放征求意見(jiàn)表**份，收回**份。
（一）總體評(píng)價(jià)情況：總的來(lái)看，全體黨員對(duì)支部班子6個(gè)方面比較滿意，除發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)評(píng)價(jià)較好2票外，其他評(píng)價(jià)項(xiàng)均為好。
（二）意見(jiàn)建議梳理情況：通過(guò)對(duì)提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)等**條意見(jiàn)。
二、查擺問(wèn)題情況
在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面，支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。主要存在問(wèn)題：一是三會(huì)一課制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有緊一陣、松一陣的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長(zhǎng)之間、各黨小組長(zhǎng)與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。
在四個(gè)自信有沒(méi)有方面：支部班子能夠自覺(jué)用習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深刻認(rèn)識(shí)到中國(guó)特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國(guó)特色社會(huì)主義制度是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，中國(guó)特色社會(huì)主義文化是激勵(lì)全黨全國(guó)各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問(wèn)題是，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對(duì)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問(wèn)題，沒(méi)有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開(kāi)展學(xué)習(xí)。
在工作作風(fēng)好不好方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和三嚴(yán)三實(shí)要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過(guò)深刻反思，主要存在問(wèn)題，一是工作力度小。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事、歷史遺留下來(lái)的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問(wèn)題。二是工作措施虛。一些工作沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級(jí)檢查說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說(shuō)了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。
在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對(duì)照提升組織力、突出政治功能的新要求，還有一些差距。主要有，一是對(duì)內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對(duì)外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開(kāi)展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對(duì)黨同的一些小毛病，提醒的不夠、追究的不夠，沒(méi)有很好地把全面從嚴(yán)治黨抓到底。
在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)*集中制，建立健全各項(xiàng)制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問(wèn)題：一是黨小組活動(dòng)抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任，但活動(dòng)開(kāi)展情況過(guò)問(wèn)不多，仍然存在簡(jiǎn)單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問(wèn)題。二是在聯(lián)系基層上被動(dòng)做得多、主動(dòng)下去少，帶頭作用不夠明顯。
在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)黨委有關(guān)要求，把反四風(fēng)、樹(shù)正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護(hù)了班子形象。但具體分析，在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對(duì)外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象；比如，抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒(méi)有完全達(dá)到預(yù)期目的。
三、整改措施情況
針對(duì)上述存在問(wèn)題，黨支部將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力，認(rèn)真加以整改解決。
（三）抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實(shí)推進(jìn)四大工程，推動(dòng)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開(kāi)展六個(gè)一活動(dòng)，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每?jī)芍芘e辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部（黨小組）專題學(xué)習(xí)、每?jī)稍陆M織一次主題黨課、每季度開(kāi)展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、掛職鍛煉等工作，認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶等工作，加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)三落實(shí)，推動(dòng)工作落地見(jiàn)效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動(dòng)工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。
2023年黨組織對(duì)照材料篇7
一、存在的問(wèn)題和不足
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的內(nèi)涵，對(duì)照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及“六大紀(jì)律”的要求，自己還存在以下問(wèn)題。
（一）理論知識(shí)不全面、不深入。隨著工作量的增加，總感到忙忙碌碌，需要什么學(xué)什么、用什么學(xué)什么，為解決問(wèn)題而學(xué)習(xí)，為工作任務(wù)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)被動(dòng)化、表面化，深度、廣度不夠，對(duì)理論學(xué)習(xí)沒(méi)有全面系統(tǒng)地刻苦鉆研，靜下心來(lái)仔細(xì)研讀不深。不能達(dá)到學(xué)用結(jié)合，致使創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，墨守成規(guī)不敢突破。
（二）工作方式缺乏創(chuàng)新。工作習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠。特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，偶爾也存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果。創(chuàng)新意識(shí)不夠，對(duì)困難程度預(yù)測(cè)不足，對(duì)突發(fā)問(wèn)題缺乏有效的辦法和手段。在理念上和觀念上還需要更新，還需要?jiǎng)?chuàng)新。
（三）理想信念不夠牢固。缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺(jué)悟的高度思考剖析比較少。
（四）踐行“合格黨員”要求不實(shí)。通過(guò)剖析，我認(rèn)為，以上這些問(wèn)題的產(chǎn)生，與我沒(méi)有把工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求放在更高的標(biāo)桿上有直接關(guān)系。在思想上要求不嚴(yán)，在保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性方面的標(biāo)準(zhǔn)降低了，黨員的先鋒模范作用沒(méi)有發(fā)揮好。
二、今后的努力方向和改進(jìn)措施
下一步，我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自覺(jué)向合格黨員對(duì)標(biāo)、看齊，立足本職做貢獻(xiàn)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。注重理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理、黨務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)和國(guó)家政策，在工作中找準(zhǔn)學(xué)習(xí)方向，在學(xué)習(xí)中提升工作能力，提高工作科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。
三是提高自身綜合素質(zhì)。注重從多方面完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，把握精神實(shí)質(zhì)，校正價(jià)值取向，提升個(gè)人素養(yǎng)。要通過(guò)深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查和彌補(bǔ)自身不足，珍惜今天的工作條件和環(huán)境，感恩組織的培養(yǎng)和關(guān)懷，銘記同事的關(guān)心和幫助，堅(jiān)定理想信念、密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、嚴(yán)守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格要求，做出表率。
四是努力做好本職工作。要忠于職守、勤于思考、認(rèn)真做事，根據(jù)工作任務(wù)變化情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在腳踏實(shí)地干事上，體現(xiàn)在干好本職工作上，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一件工作，做到盡職盡責(zé)，盡心盡力。
五是積極應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。面對(duì)新崗位、新形勢(shì)、新要求，消除自滿和畏難情緒，堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，保持戰(zhàn)勝困難的勇氣和解決問(wèn)題的決心，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、突出問(wèn)題和棘手問(wèn)題時(shí)，敢于突破常規(guī)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不回避不推諉，想辦法找出路，化解難題和困難。
2023年黨組織對(duì)照材料篇8
一、存在的問(wèn)題
(二)堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念方面
堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念方面，存在對(duì)新時(shí)期基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)規(guī)范要求掌握不深透問(wèn)題。
(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神反對(duì)四風(fēng)方面
在反對(duì)四風(fēng)方面，存在結(jié)合實(shí)際研究落實(shí)工作不夠深入問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題的原因分析
深入剖析支部存在的上述問(wèn)題，究其根源，主要集中在以下方面：
3.嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定反對(duì)四風(fēng)方面，一是部分黨員認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，完成上級(jí)安排的任務(wù)，考慮更多的是能不能完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，聯(lián)系工作實(shí)際溝通協(xié)作少，深入了解情況不夠，面對(duì)工作中的新情況新問(wèn)題，主動(dòng)化解問(wèn)題的能力不足，歸根結(jié)底是支部對(duì)黨員為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)教育不夠所致。二是個(gè)別黨員黨性原則不強(qiáng)，存在老好人思想。原因主要是支部對(duì)黨員管理還不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。黨內(nèi)政治生活規(guī)矩落實(shí)不夠嚴(yán)，放松了黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持一團(tuán)和氣。
三、整改措施及努力方向
(一)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。強(qiáng)化真學(xué)、真做意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，在學(xué)懂、弄通上下功夫。
(二)堅(jiān)定貫徹落實(shí)創(chuàng)新理念，努力提高服務(wù)質(zhì)量。一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育支部黨員、員工堅(jiān)決克服得過(guò)且過(guò)的消極心態(tài)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，支持在工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。二是認(rèn)真抓好支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，用完成工作目標(biāo)的成效衡量工作業(yè)績(jī)，目標(biāo)倒逼、責(zé)任到人，不斷提高工作效率。
