鄉(xiāng)政干部個人對照材料5篇

時間:2022-09-20 作者:Cold-blooded 對照材料

對于寫對照材料這件事,想必大家應(yīng)該都不陌生了吧,要知道我們在寫了對照材料之后是可以發(fā)現(xiàn)自己的問題的,范文社小編今天就為您帶來了鄉(xiāng)政干部個人對照材料5篇,相信一定會對你有所幫助。

鄉(xiāng)政干部個人對照材料5篇

鄉(xiāng)政干部個人對照材料篇1

在全黨開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,是黨的十_大作出的一項戰(zhàn)略決策。黨中央對開展這次活動高度重視,進行了深入調(diào)研和周密準備,決心以抓鐵有痕、踏石留印的精神把活動抓好。

從20_年_月開始,活動自上而下分兩批開展,目前已基本結(jié)束。各級黨組織和廣大黨員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部積極響應(yīng)黨中央號召,高度重視、踴躍參與,廣大人民群眾熱烈響應(yīng)、熱情支持,整個活動進展有序、扎實深入,達到了預(yù)期目的,取得了重大成果。

一是廣大黨員、干部受到馬克思主義群眾觀點的深刻教育,貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性明顯增強。通過活動,廣大黨員、干部精神上補了“鈣”,進一步認識到人民是歷史的創(chuàng)造者,我們黨來自人民、植根人民,各級干部無論職位高低都是人民公仆、必須全心全意為人民服務(wù);進一步增進了同群眾的感情、拉近了同群眾的距離,增強了同群眾一塊過、一塊苦、一塊干的自覺性;進一步掌握了貫徹群眾路線的工作方法,看到了在聯(lián)系服務(wù)群眾中的差距,增強了做好群眾工作的本領(lǐng)。廣大黨員、干部表示,自己找回了群眾觀點,站正了群眾立場,強化了宗旨意識。許多黨員、干部受到猛擊一掌的警醒,感到以往熱衷于裝門面出政績,做一點事情不怕群眾不滿意、就怕上級不知道,心里“小九九”打得多,把自己看重了,把群眾看輕了。廣大人民群眾感到領(lǐng)導見得勤了,辦事不卡殼了,政策能落地了,能掏心窩子的黨員、干部多了。

二是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治,群眾反映強烈的突出問題得到有效解決。在去年6月18日黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上,我列舉了“四風”問題的種種表現(xiàn)。這次活動就以解決問題開局亮相、以正風肅紀先聲奪人、以專項整治尋求突破,對“四風”問題進行大排查、大檢修、大掃除,剎住了“四風”蔓延勢頭。從上到下、各個領(lǐng)域都壓縮了會議、精簡了文件,減少了評比達標、迎來送往活動,全面清理了超標超配公車、超標辦公用房、多占住房,普遍壓縮了“三公”經(jīng)費、停建了樓堂館所,狠剎了公款送月餅、賀卡、節(jié)禮和年貨等行為,堅決整治了“會所中的歪風”、培訓中心的腐敗,堅決整治了“裸官”、“走讀”、“吃空餉”、“收紅包”及購物卡、參加天價培訓、黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職等問題,廣泛查處了吃拿卡要、庸懶散拖問題,高高在上、揮霍浪費、脫離群眾現(xiàn)象明顯扭轉(zhuǎn),黨風、政風和社會風氣為之一新。不少黨員、干部表示,反“四風”治好了自己的“亞健康”,把自己從不勝其煩的應(yīng)酬中解脫出來,有更多精力考慮工作、服務(wù)群眾了。一些同志表示,這次活動教育了干部,也保護和挽救了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

三是恢復和發(fā)揚了批評和自我批評優(yōu)良傳統(tǒng),探索了新形勢下嚴肅黨內(nèi)政治生活的有效途徑。廣大黨員、干部深入查擺問題,深挖問題根源,自我剖析觸及了痛處,上下級之間不顧忌身份、不隱瞞觀點,提意見開誠布公。領(lǐng)導班子成員脫去“隱身衣”,捅破“窗戶紙”,相互批評不留情面。專題民主生活會和組織生活會敢于揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨,點準了穴位,戳到了麻骨,開出了辣味,起到了臉紅心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓勁的作用。廣大黨員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍反映,自己經(jīng)歷了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,思想受到洗禮,靈魂受到觸動。不少同志說,自己的對照檢查材料數(shù)易其稿,每一次修改都是一次對標、一次醒悟。許多年輕黨員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部感慨,這次真是補了課,明白了黨內(nèi)政治生活是什么樣、該怎么過。

四是以轉(zhuǎn)作風改作風為重點的制度體系更加完善,制度執(zhí)行力和約束力得到增強。這次活動堅持破立并舉,注重建章立制。中央相繼出臺黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費、國內(nèi)公務(wù)接待管理、公務(wù)用車改革等一系列制度。各級根據(jù)中央八項規(guī)定精神,在聯(lián)系服務(wù)群眾、規(guī)范權(quán)力運行等方面制定和修訂了一批工作制度和管理制度,扎緊了制度籠子,強化了對不良作風的剛性約束,按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)意識顯著增強,越界犯規(guī)行為減少。不少領(lǐng)導干部說,過去習以為常、司空見慣的“四風”問題不敢小視了,一人說了就算、一拍腦袋就定、一拍胸脯就辦不大行得通了,什么飯都敢吃、什么人都敢交、什么事都敢做受到節(jié)制了,頭腦中在這幾方面的“緊箍咒”自覺勒緊了。

五是影響群眾切身利益的癥結(jié)難點得到突破,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。作風問題,核心是黨和人民群眾的關(guān)系問題,根本是始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。這次活動積極回應(yīng)群眾關(guān)切,著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”,形成了人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導向,改作風改到群眾心坎上。一大批多年積累的矛盾和問題得到有效化解,一大批信訪積案得到切實解決。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口服務(wù)單位門難進、臉難看、事難辦等突出問題得到有效整治,隨意執(zhí)法、選擇性執(zhí)法,不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象大為減少。軟弱渙散的基層黨組織得到初步整頓,黨員、干部服務(wù)群眾的自覺性得以增強。廣大黨員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從一系列部署要求中感受到了嚴肅,從敢于啃硬骨頭、破老大難的行動中體會到了認真,從改進作風的實際成效中看到了希望,在全黨全社會弘揚了正氣。

鄉(xiāng)政干部個人對照材料篇2

認真反思了幾年來自己在黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、群眾觀念、工作作風、工作方法、廉潔自律、履行崗位職責等方面的存在問題,并深挖了思想根源,為下一步制定整改措施奠定了基礎(chǔ)。

一、存在問題

1、黨性修養(yǎng)不夠

(1)在對黨的理論知識的學習上,存在著自覺性不高,認識程度不到位、時緊時松問題。對黨的理論知識掌握不系統(tǒng),理解不深。理論功底不厚、修養(yǎng)不夠,在思想和行動上與黨員的標準特別是與一名黨員領(lǐng)導干部相比都尚有一定差距。(2)不能時時處處高標準嚴格要求自己、不能夠把自己所從事的每項工作都與建設(shè)有中國特色的社會主義的偉大事業(yè)、與實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想有機地統(tǒng)一起來,政治敏感性不強,政治鑒別力不高。

2、黨的宗旨意識不強

主要表現(xiàn):在實際工作中,往往只習慣于上邊部署啥就抓啥,讓咋干就咋干,習慣于就工作抓工作,對于如何把代表最廣大人民的根本利益作為做好每一件工作的出發(fā)點和落腳點,把自己所從事的每項具體工作都與實踐黨的宗旨緊密聯(lián)系起來,想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用等方面想的和做的都還很不夠。

3、群眾觀點樹立不牢

主要表現(xiàn)在:(1)對“群眾是真正的英雄”、“代表最廣大人民群眾的根本利益”缺乏深刻的認識,工作中眼光只局限于工作范圍內(nèi)所涉及的職工群眾。(2)有時對來訪的群眾缺乏耐心。(3)下企業(yè)基層與職工群眾談心交朋友,了解他們的真實想法及所需所盼的次數(shù)明顯較少,不自覺地疏遠了同群眾的關(guān)系、群眾觀念有所淡化。

4、工作作風不夠扎實

主要表現(xiàn):(1)對自己分管的工作,缺乏腳踏實地、一桿子扎到底的精神,往往靠召開會議,發(fā)個通知來推動工作。習慣于在機關(guān)坐著辦公;(2)沒有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,掌握第一手材料,及時發(fā)現(xiàn)解決新形勢下出現(xiàn)的新矛盾、新問題,為基層,企業(yè)排憂解難。

5、工作方法老化

主要表現(xiàn):(1)工作中習慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,有時工作頭緒一多,有不分輕重緩急,眉毛胡子一把抓搞平推的現(xiàn)象,缺乏創(chuàng)造性,沒有新意。(2)查看如何找準自己分管工作與我縣經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合部和切入點,把本職工作融于發(fā)展遷西的經(jīng)濟建設(shè)之中,以“三個有利于”為評判標準,為企業(yè)基層多解決一些實際問題,如何做到一般工作有保證,重點工作有所突破研究的不多,做得不夠。

6、廉潔自律尚有不足

雖然沒有明顯違反《準則》的問題,但在自己身上仍存在著一些不廉潔的思想和不廉潔的現(xiàn)象,如:(1)有礙于情面接受吃請的問題。(2)對新形勢下出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象識別能力還不高,有時竟把個別黨員領(lǐng)導干部以權(quán)謀私、貪污腐化行為看成是有“本事”、“瀟灑”、“氣派”。(3)與腐敗現(xiàn)象做斗爭的自覺性還不夠高。

7、崗位職責沒有完全履行到位

主要表現(xiàn)在:(1)對自己所分管的工作關(guān)心、過問的少;(2)平時只注重抓業(yè)務(wù)工作,缺少對下屬政治上的關(guān)心、生活上的幫助、工作上的指導;(3)工作中指手劃腳的時候多,身先士卒,率先垂范的作用發(fā)揮的不夠。

二、原因分析

1、講學習不夠,理論素質(zhì)不高是存在上述問題的根本原因。自己沒能從“沒有革命的理論,便沒有革命的行動“這一高度充分認識學習理論的重要意義。由于認識上的不到位,導致自己對政治理論學習的自覺性不高,效果不明顯。對馬列主義的基本原理懂得只是一知半解,有時學一點也只是為了適應(yīng)某種工作需要而臨時“抱佛腳”,應(yīng)付門面,更談不上用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析解決工作的實際問題,用其改造自己的主觀世界。不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

2、“三觀”改造不徹底

由于自己放松了對政治理論的學習,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)理解的不深不透,沒有能夠很好地運用馬克思主義的科學理論對自己的思想激濁揚清,在改造客觀世界的同時改造好自己的主觀世界。

3、黨的群眾路線堅持的不夠好

由于自己在工作作風上仍存在著不深入、不扎實的問題,黨的群眾路線堅持得不夠好,所以沒有能夠經(jīng)常深入基層企業(yè),虛心向人民群眾學習,傾聽群眾的呼聲和反映,知民所想、察民所慮、親民愛民、為民所急的群眾觀點逐漸淡化。既疏遠了與人民群眾感情,也在一定程度上影響了自己素質(zhì)的提高和工作的開展。

4、自我要求標準不高

由于自己忽視了政治理論學習,放松世界觀的改造,使得自己自我要求的標準不高。雖然沒有明顯違反黨紀國法的行為,但自己與自己相比,現(xiàn)在和過去比,用黨性、黨的先進性來衡量,呈“滑坡”之勢,隨著時間的推移,自己在本局任副職時間已達12個年頭,在如何對待名利地位上雖然能夠保持了一種隨遇而安的平和心態(tài),但同時也降低了對自己的要求標準,上進心和爭先創(chuàng)優(yōu)意識逐漸減弱,反映在工作上只求“過得去”,不求“過得硬”。滿足于不給領(lǐng)導找麻煩,捅漏子就行,缺乏開拓進取爭先創(chuàng)優(yōu)精神。

鄉(xiāng)政干部個人對照材料篇3

我院開展專項以案促改活動以來,我作為工會辦公室副主任,主持工會工作,聯(lián)系崗位職責和個人實際,對照黨章和廉政準則、對照改進作風要求和職工群眾期盼,真查擺自己存在的問題,梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,現(xiàn)將個人對照分析報告如下:

一、作風建設(shè)基本情況

????(一)遵守黨的政治紀律情況作為一名醫(yī)院工會干部,我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策,在思想上、政治上與各級黨委保持一致,嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制,自覺維護科室團結(jié),自覺服從組織決定。嚴格執(zhí)行黨的干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過程中,能夠加強監(jiān)管,沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。

通過反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足,具體表現(xiàn)在:政治自覺性不強,對新時期黨的路線方針政策理解不深,在將黨的方針政策融入實際,指導具體工作上存在欠缺,服務(wù)中心、服務(wù)大局的工作不力,比如認為工會組織在醫(yī)院經(jīng)濟建設(shè)中不是主角,有過一些好的想法也沒有付諸實施。

(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況堅決擁護并嚴格執(zhí)行黨的關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》,能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系,無群眾反映強烈的人情消費現(xiàn)象。存在問題:感覺這些規(guī)定距離自己比較遠,認為腐敗問題沒有形成的條件。

五個需明示的情況:

一是在“三公”消費支出方面,有關(guān)支出均有辦公室按照規(guī)定統(tǒng)一報銷,沒有利用職務(wù)之便進行個人消費;

二是沒有用公款出國(境);

三是沒有公車私用現(xiàn)象,因公用車都由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一調(diào)配,近處辦事盡量不用車;四是現(xiàn)辦公用房占用面積18平米,辦公用房未超標。五是沒有利用婚喪嫁娶,子女上學等事大操大辦,沒有以職務(wù)便利為家屬、子女及親友謀利現(xiàn)象,沒有出入私人會所,沒有接受和持有私人會所會員卡。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

???(一)學習不夠深入,理論聯(lián)系實際不夠沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,學習上存在片面性,對新時期工會工作的特點和工運發(fā)展規(guī)律認識不到位。對黨的群眾路線內(nèi)涵理解不深,對工會理論研究不透,從大局出發(fā)深入研究工會工作比較欠缺。特別是工會工作涉及多方面的法律法規(guī)、方針政策和業(yè)務(wù)知識,對新的法規(guī)、政策或制度出臺后自己沒能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務(wù),也沒有組織大家很好學習。

(二)踐行群眾路線經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化依靠群眾的觀念有所淡薄,不能很好地凝聚群眾的智慧和力量,沒有真正從思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,平時眼前的事想的多,長遠的事想的少;

責任范圍內(nèi)的事想的多,群眾的事想的少;

開展工作過程中具體工作較多,深入調(diào)查研究少;

由于在宗旨意識方面群眾觀念不強,深入基層不夠,了解職工不多,因而,不能及時掌握職工所思所想所盼,具體工作與職工意愿有差距。

(三)主動服務(wù)意識有所淡化,創(chuàng)新性不強解放思想,更新觀念不到位,工會工作的創(chuàng)新方式方法不足,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應(yīng)付多,研究問題少,停留在文件上多,結(jié)合實際行動少,管理工作中剛性東西多,靈活性不足,謀發(fā)展、抓工作動力不足,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識有待加強。

(四)工作作風不扎實,工作標準不高注重工作目標任務(wù)安排,忽視工作體制機制建設(shè);

注重上級任務(wù)的落實,忽視自身工作創(chuàng)新;

注重眼前成果或成績,忽視長遠預(yù)期工作目標計劃。存在工作作風漂浮問題,工作效率低下等問題。滿足已有的成績,不思創(chuàng)新,不善于創(chuàng)造性開展工作。距離全總對工會干部要求的“較高的判斷形勢能力,適應(yīng)市場經(jīng)濟能力,應(yīng)對復雜局面能力,服務(wù)大局能力,依法辦事能力”有較大差距。

三、今后努力方向的改進措施

???通過以案促改活動,使我的思想認識得到了進一步的錘煉,我將以此次活動為契機,牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀,堅持邊學邊改,邊查邊改、邊干邊改,在今后的工作中,要以實際行動,維護黨性本色,踐行黨員標準。

(一)力戒形式主義,強化工作作風一是強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。要深入學習黨的十九大精神,對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高習的效果,實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一,不斷提高思想理論水平。二是堅持實效工作作風。堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作,特別是對涉及員工利益的敏感問題,要做到到一線查實情、到一線聽建議、到一線查實效。三是進一步改進工作作風。在實際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點,經(jīng)常性深入一線,摸清實情,克服走馬觀花、蜻蜓點水。四是要增強工作實效性。進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,用不斷變化的思維應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

(二)力戒官僚主義,強化服務(wù)職工意識一是加強職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求,充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,有效維護和諧的醫(yī)院關(guān)系。二是真心誠意為職工群眾辦實事。進一步落實困難職工動態(tài)摸底制度,及時掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況,及時做好幫扶工作,做好職工思想工作。

(三)力戒享樂主義,強化為民思想意識一是要時刻保持飽滿的工作熱情,不斷增強憂患意識,堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài);

二是要時刻樹立表率意識,以身作則,率先垂范以上率下,要以敬畏之心對待本職工作,以真誠之心對待員工群眾,要求他人做到的自己首先做到,要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線,做到不該收的不收,不該拿不不拿,始終做到自重、自警、自省、自勵,以高度的責任感和敬業(yè)精神把工作做好。

(四)力戒奢靡之風,強化廉潔從政意識一是樹立過緊日子、勤儉辦事的思想,嚴控職務(wù)消費,認真執(zhí)行關(guān)于公務(wù)接待的標準。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,牢記“兩個務(wù)必”,嚴格約束自己從節(jié)約一滴水、一張紙做起;

三是落實黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責任制,明確自律標準和要求,同一切違犯準則現(xiàn)象作斗爭;

四是強化落實監(jiān)督機制。不斷完善和規(guī)范各項公開制度,使各項工作盡可能透明化、公開化,自覺接受干部職工的監(jiān)督。

在今后工作中,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,進一步增強大局意識,認真研究新時期工會工作的新特點、新趨勢,切實轉(zhuǎn)變觀念,從傳統(tǒng)的工作思維中解放出來,不等不靠,因地制宜地開展工作,以職工的需要為第一要務(wù),面向基層,面向職工開展活動。

鄉(xiāng)政干部個人對照材料篇4

按照這次民主生活會的通知要求和計劃安排,我認真學習理解習總書記新時代中國特色社會主義思想、習總書記系列重要講話精神和相關(guān)必讀書目,深入開展談心交心、意見征詢、問題整改“回頭看”,進一步提升政治站位、夯實思想根基。緊緊圍繞民主生活會主題,對照“學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的xxx精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面,聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思,檢視問題差距,剖析根源癥結(jié),明確了改進方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、存在的主要問題

(一)在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個差距”:一是堅持知行合一還有差距。學習理解習總書記新時代中國特色社會主義思想、習總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述,還不夠深入系統(tǒng),對字面詞句學得多、對核心內(nèi)涵理解少,走馬觀花多、深入思考少;對一些重要政策理論和會議精神的學習不及時、不深入,過多關(guān)注的是“要求是什么、主要學什么”,對如何運用思考不夠、思謀不深,存在零打碎敲,淺嘗輒止的現(xiàn)象;在履行紀檢監(jiān)察兩項職責過程中,還存在用傳統(tǒng)思維看問題、憑經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象,沒有真正做到學思用、知信行相統(tǒng)一。二是錘煉政治素養(yǎng)還有差距。這些年,自己始終注重強化政治意識,不斷提升政治鑒別力、保持政治定力,在大是大非前保持頭腦清醒。但還存在站位不高的問題,有時就工作說工作、就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù),沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀檢監(jiān)察工作,把握政策水平、監(jiān)督執(zhí)紀本領(lǐng)有待提升;還存在眼光不銳的問題,遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入,善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題,善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪的能力有待加強。三是踐行兩個維護還有差距。雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致,但沒有把主動維護的自覺性和嚴肅性,落實到具體行動上、貫穿于監(jiān)察工作中,對一些影響黨的集中統(tǒng)一的言行,雖然能夠堅決抵制,但發(fā)揮紀律的剛性約束作用不強;面對社會中、網(wǎng)絡(luò)中流傳的一些政治謠言、小道消息,雖然能夠自覺做到不聽不信不傳,但缺乏鮮明的斗爭精神,有時采取了視而不見的態(tài)度。

(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我能認真執(zhí)行黨中央決策部署和市委、市紀委決議決定,始終在黨委的領(lǐng)導下履行監(jiān)督執(zhí)紀職責,但還存在一些不容忽視的問題:一是請示匯報工作還不夠及時。工作中,對于個人事項能夠真實準確報告、對于執(zhí)紀辦案過程結(jié)果能夠及時匯報請示,但對于日常請銷假的小節(jié)問題、工作中拿不準的細節(jié)問題,有時怕說多了給黨委領(lǐng)導添麻煩、影響自己在領(lǐng)導心目中的印象,該報告的沒有及時報告,該請示的也沒有及時請示,導致個別工作在落實中走了樣。二是參與建言獻策還不夠主動。分析討論重大事項或執(zhí)紀辦案思路方法上,積極主動發(fā)表意見不夠,對自己職責范圍內(nèi)工作發(fā)表意見多,對自己不分管的工作發(fā)表意見少,沒有站在工作大局上去認真研究問題和分析問題,向紀委、監(jiān)委提出科學有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學習、黨課教育雖然能夠積極參加,但匯報思想做得不夠及時主動,有時總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大,向年輕的黨小組長匯報思想有些抹不開面子,有走過場、到個位的心態(tài)。繳納黨費雖然能按規(guī)定、按標準足額上繳,但個別時候卻要靠別人提醒。黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性不夠,覺得批評別人重了怕傷感情,自我批評重了怕丟面子,真刀真槍講問題還不夠,離“出汗、排毒”的要求還有差距。

(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來,在市紀委、監(jiān)委的領(lǐng)導下,我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任,加強疫情防控、推進復工復產(chǎn)、落實“六穩(wěn)”“六保”工作和脫貧攻堅等情況的專項督查和常態(tài)巡查,做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢査就跟進到哪里,嚴肅糾治不擔當、不作為等傾向性問題,以認真履職確保政令暢通。但對照高標準要求,履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在:一是開展工作還不夠大膽主動。執(zhí)紀工作中有時存在瞻前顧后、左思右想的現(xiàn)象,總是糾結(jié)于是否主動上報問題線索,是否給大家留下管得太嚴的印象。平時能夠注意紀委的角色定位,總想著到位不越位、服務(wù)不添亂,對程序環(huán)節(jié)關(guān)注比較多,叫人到辦案室談話少,總是穩(wěn)字當頭,缺少雷厲風行的闖勁。二是日常監(jiān)督還夠精準到位。能夠加大對脫貧工作績效的監(jiān)督檢查,認真糾治扶貧領(lǐng)域存在的作風問題,但省委巡視反饋指出的扶貧領(lǐng)域存在的不正之風問題,雖然有相關(guān)職能部門監(jiān)管不力因素,但一定程度也反映出我們強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能作用還沒有有效發(fā)揮,特別是日常監(jiān)督檢查還不夠精準、建立的部門聯(lián)動機制發(fā)揮的還不夠充分。三是工作作風還不夠扎實務(wù)實。履職的方式方法創(chuàng)新不夠,社情民意了解不深,摸排問題線索還存在死角死面,對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預(yù)見性不強,沒有創(chuàng)新和超前意識,事情沒有提前預(yù)防,總是被問題牽著鼻子走,監(jiān)督還沒有形成強有力的預(yù)防和震懾作用。

(四)在學習貫徹黨的xxx精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。自己能夠牢固樹立“全面從嚴治黨永遠在路上”的思想,充分認清xxx精神對紀檢監(jiān)察工作提出的目標任務(wù),以更加振奮的精神、務(wù)實的作風,在本職崗位上推動正風肅紀反腐倡廉縱深發(fā)展。但對照新時代新要求,自己還存在一些不夠適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在:一是思想還不夠解放。雖然始終結(jié)合形勢任務(wù)要求不斷更新思維理念、創(chuàng)新工作方法,但有時受思維定勢影響,沿襲老方法、老套路比較多,面對新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題,大膽監(jiān)督、主動監(jiān)督存有一定的畏難情緒,有時總感到老辦法不頂用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用,新辦法不會用,一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。二是擔當還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準,有時怕工作出錯或履職越位,導致工作不夠大膽,主動負責精神不強,存在求穩(wěn)求安的思想。對于監(jiān)督執(zhí)紀遇到的一些難點問題,有時還感到著急和力不從心有時會有等靠依賴思想,寄希望于上級出主意拿辦法,立足自身主動思考研究還不夠。三是統(tǒng)籌不夠科學。紀檢監(jiān)督工作“點多面寬”,工作繁忙、任務(wù)繁重、事務(wù)繁雜,自己有時缺乏科學統(tǒng)籌和管理,事情一多就手忙腳亂,在日常監(jiān)督和執(zhí)紀辦案工作中往往會顧此失彼,影響工作效果。

(五)在落實全面從嚴治黨責任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。我時常自我提醒,知敬畏、存戒懼、守底線,公私分明,“親”“清”分開,干干凈凈做事、老老實實做人。能夠始終嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則,始終按照“忠誠、干凈、擔當”的要求約束自己,對待本職工作不敢有絲毫怠慢,對待紀律規(guī)矩不曾有闖燈越線,但與高標準作表率的要求來比較,差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想,滿足于不違法亂紀、不出政治性問題,但在日常工作生活中,對一些規(guī)定不是很具體、要求不是很明確的,落實上還存在彈性。艱苦奮斗、過“苦日子”的意識還是有點弱化,面對一些朋友的邀請聚敘時,也有抹不開面的情況,不該參加的也參加了,缺乏勇于刀口向內(nèi)糾治決心和力度。

二、問題的主要原因

(一)政治能力提升不夠。對黨的創(chuàng)新理論理解領(lǐng)悟不夠深刻,不善于把學習成果內(nèi)化為堅定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野,轉(zhuǎn)化為指導工作的思路、辦法和措施,還沒有達到學懂弄通真用的要求,從政治角度看待問題、分析問題,解決問題能力不夠。

(二)黨性修養(yǎng)歷練不夠。隨著年齡增大、工作時間增長,逐漸放松自身要求,事業(yè)狀態(tài)、工作干勁有所下降,出現(xiàn)了精神懈怠、標準降低的現(xiàn)象,工作不想去做、不敢去做,不知道怎么做,存在不思進取、安于現(xiàn)狀的問題,黨員意識、宗旨意識、憂患意識出現(xiàn)弱化。

(三)擔當精神培塑不夠。有時滿足于當前現(xiàn)狀,缺少強烈的創(chuàng)新意識、精品意識,滿足于工作按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領(lǐng)導意見辦事,不添亂子,就不會有差錯、出問題;有時面對監(jiān)督執(zhí)紀遇到的棘手問題,瞻前顧后、患得患失,怕處理不好擔責任,主動上前不夠。

(四)嚴實要求落實不夠。對黨章黨規(guī)和條例的學習抓得還不夠緊,在嚴守紀律規(guī)矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差,沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準,宗旨意識淡化,以人民為中心的思想樹立不牢,服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正,形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

三、下步的努力方向

(一)深化武裝、提升政治理論素養(yǎng)。學深悟透習總書記新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),感悟立場觀點方法,聯(lián)系工作實踐和職責進行思考運用,著力增強理論素養(yǎng),提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力,切實把踐行“兩個維護”體現(xiàn)到平時、貫徹到日常。

(二)牢記使命、履好監(jiān)督執(zhí)紀職責。深刻理解新時代紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責定位、深刻理解推動高質(zhì)量發(fā)展擔負的使命任務(wù),認真學習政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識,力爭成為素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部;緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實,著眼深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,以嚴實精神抓好監(jiān)督檢查,發(fā)揮好保駕護航作用。

(三)振奮精神、保持良好工作狀態(tài)。認真學習紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線模范典型事跡、大力弘揚忠誠干凈擔當優(yōu)良作風,以昂揚向上的革命斗志,干好自己的時間段;大膽解放思想,勇于開拓創(chuàng)新,圍繞新時代紀檢監(jiān)察工作難點問題想辦法,出實招,提高工作質(zhì)效;勇于擔當盡責,問題面前不回避、困難面前不推脫,主動上前,積極作為。

(四)遵規(guī)守紀、發(fā)揮黨員表率作用。切實增強紀律觀念,確保在工作生活中不觸線,不越線;強化行為規(guī)范,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,保持政治本色;自覺接受組織和群眾監(jiān)督,努力做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。

鄉(xiāng)政干部個人對照材料篇5

一、思想和工作情況

一年來,深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習貫徹落實黨的十九大精神,全面學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威。

一是帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義。堅持領(lǐng)導干部帶頭,推動全縣深入領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求,深入領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義,不斷提高全黨馬克思主義水平。在全縣迅速興起學習貫徹高潮,采取切實有效措施,創(chuàng)新方式方法,綜合運用各種傳媒手段,形成強大合力,使習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,強化問題意識、樹立問題導向,著力提高學習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng),保持政治定力,堅持實干興邦,以昂揚的精神狀態(tài),努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的新業(yè)績。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是帶頭維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,全面從嚴治黨,核心是加強黨的領(lǐng)導。保證全黨令行禁止,是黨和國家前途命運所系,是全國各族人民根本利益所在,也是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要目的。堅持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。自覺在思想上政治上行動上向黨中央保持高度一致,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中。全局各級黨組織、全體黨員特別是領(lǐng)導干部都要向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,共同營造風清氣正的政治生態(tài),確保黨始終站在時代前列,始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。真正做到了對黨忠誠、襟懷坦白,守紀律、講規(guī)矩,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是帶頭遵守、執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則。密切聯(lián)系群眾,積極接待處理群眾來信來訪,態(tài)度熱情。主動研究工作,推進工作有力度、有方法、有措施,能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路,比如防范、應(yīng)對、處理突發(fā)性事件、信訪問題等方面。能積極深入到基層單位解存在的突出問題和困難,找準問題的焦點和難點并及時做培訓,克難攻堅。堅持改會風文風,盡量少開會,開短會,開有實際效果的會。寫文章盡量說實話,注重練就“寫"功,力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚,一個最基本的要求就是說人話、說實話。從自身做起,從點滴做起,把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中,落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),提倡節(jié)約、反對浪費,自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀,從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝,鋪張浪費、紙醉金迷。不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風和言行,而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面,本人始終嚴以律己,從不參與賭博,從不做違法亂紀的事,生活情趣健康。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,自覺遵守廉政準則,不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力,做到防微杜漸,豎不攀,橫不比,扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設(shè),在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡,多動手,不伸手,干干凈凈做事,老老實實做人,扛得住艱苦,耐得住寂寞,抵得住誘惑。

四是帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署。以貫徹落實十九大精神為動力,調(diào)方向、把脈搏、下氣力,認真抓好各項工作。一堅持全面從嚴治黨,著力構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)。切實承擔起黨委政治建設(shè)的主體責任,牢固樹立“四個意識"'嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,堅定“四個自信",始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強干部隊伍建設(shè),堅持好干部標準,把政治標準放在首位,著力選拔忠誠干凈擔當?shù)母刹浚x優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子。加強基覆蓋。加強正風反腐,保持黨風廉政高壓態(tài)勢,加大整治群眾身邊不正之風力度。二著力推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。__。三加強生態(tài)保護力度。_。四持續(xù)推進民生社會事業(yè)改善。更加認真地踐行以人民為中心的發(fā)展思想,更加注重把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,凡事都從這個出發(fā)點來考慮,都以這個落腳點來衡量。按照全面建成小康社會的部署要求,補短板、兜底線,提高社會保障水平,進一步把民生工作的落點找準,措施抓實,工作做細。繼續(xù)擴大各項社會保險覆蓋面;推動教育資源均衡配置,加快推進義務(wù)教育階段中小學建設(shè);全面完成精準脫貧任務(wù),決不讓一位困難群眾在全面建成小康社會進程中掉隊;創(chuàng)新社會治理,提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。

二、存在的主要問題及原因

深刻反思,一年來,雖然能從嚴要求自己,但也不同程度地存在一些突出問題:

一是深入基層調(diào)查研究少、走馬觀花。很多時候也很想到基層好好的搞搞調(diào)研,多了解一些情況,但總是以工作緊、單位車輛少等原因為借口,真正到基層專題調(diào)研的時間少。有的時候,為了別的工作到了基層,了解問題也停留在表面上,對一些問題不能及時發(fā)現(xiàn)、作深入的調(diào)研和探討,為領(lǐng)導提供的決策依據(jù)有限。

二是艱苦奮斗的意識有所淡化。隨著時間的推移和條件的改善,助長了攀比的心理,認為條件好了,也應(yīng)該享受享受了,也應(yīng)該有點待遇了。比如,看到有些實權(quán)部門在公務(wù)用車、職務(wù)消費、接待等方面標準較高,我縣存在較大差距,心里不平衡,有攀比抱怨心理。存在奢侈浪費,不愿擠公共汽車,而是選擇出租車。

三是擔當精神不夠。謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā),但在具體問題上也存在本位主義思想。如,工作期間不是自己分管,有時怕分管領(lǐng)導和科室有想法,在遇到這方面工作時,往往就不會過多的去參與。創(chuàng)新意識不強。缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。

四是由于有時候工作較忙,忽略組織生活,導致參與積極性不高。相對經(jīng)濟工作,黨建工作難以用規(guī)范細化的指標來衡量,由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段,致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式,降低了黨組織的凝聚力和影響力。

五是存在工作部署的多,檢查的少。一些工作在年初或領(lǐng)導督促時作了安排和部署,也明確了具體的責任人,但在具體落實中,對有的工作缺乏督促檢查,忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神,工作落實成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視,對分管戰(zhàn)線就重視,開展活動就緊一陣,不開展活動就松一陣,時緊時松,缺乏持之以恒的韌勁。

三、深入剖析產(chǎn)生問題的原因:

(一)理論學習有所放松,領(lǐng)導發(fā)展的能力有待提高。自認為自己工作經(jīng)驗豐富,指導具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習,使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,對改革發(fā)展有了更深的認識,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)宗旨意識有所弱化,與職工群眾有距離。我從小在農(nóng)村長大,參加工作就在鄉(xiāng)鎮(zhèn),走過的每一步都離不開組織的培養(yǎng),更離不開職工群眾的支持和幫助,所以對職工群眾有著很深的感情。我在主觀上還是想從職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題抓起,做到盡心竭力為職工解難事,辦實事,辦好事,但隨著職務(wù)的升高,使我有些脫離了基層職工作群眾的生活,有了高高在上的感覺,對職工群眾的要求和愿望了解不那么細了,在處理和解決職工群眾生產(chǎn)生活的實際問題和困難時不那么得心應(yīng)手。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松,工作方法有待改進。我__年入黨,到現(xiàn)在已經(jīng)有__年了,剛?cè)朦h時的那股豪情壯志經(jīng)過多年的磨練沒有那么濃烈了,甚至滋長出了貪圖安逸的思想。認為自己在__也干不了幾年,穩(wěn)定的政治環(huán)境來之不易,有一團和氣搞好團結(jié)的愿望和行動,不愿意進行激烈的爭辯。有立黨為公,有立黨為公,執(zhí)政為民的責任意識,但有時也難過“人情關(guān)”。有自我約束力和警覺性,但有時不夠堅決。雖然在工作中能夠用表率作用引導、調(diào)動大家工作的積極性,但由于過分注重工作質(zhì)量和效率,不能很好地做到張弛有度,導致個別干工作積極性不高,工作沒有熱情。

(四)弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,艱苦奮斗精神有待加強。受社會大環(huán)境的影響,認為人民的物質(zhì)生活水平提高了,吃點喝點用點不算什么。對自己的要求有所放松了,導致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面出現(xiàn)了差距,造成了公車私用、超標準超范圍接待等實際問題的產(chǎn)生。

(五)落實制度執(zhí)行力有所放松,自律標準有待提高。中央八項規(guī)定是各級黨員、干部工作、為人的行為準則。過去總認為自己做的不錯,但當認真審視發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題。究其根源其實就是制度執(zhí)行力放松的結(jié)果,制度執(zhí)行力放松,政績觀就出現(xiàn)了偏差,責任意識、擔當意識就有所減弱,形式主義就露了頭。制度執(zhí)行力放松了,官本位的思想就有所增加了,為民服務(wù)的觀念和意識就淡漠了,官僚主義就隨之而來了。制度執(zhí)行力主松了,就滋生了特權(quán)思想,對對腐朽思想就缺乏了高度警覺和有力的抵制,享樂主義、奢靡之風就會出現(xiàn)。

四、下步整改措施

針對自身存在的問題,今后將從以下幾個方面認真整改。

(一)加強理論學習。把學習貫穿今后工作始終,每月安排一次中心組學習,每天堅持讀書,每月堅持讀透一本書,把新《黨章》《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》等列為必學書目。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為核心,認真、反復、深入學,堅定理想信念,增強整改八項規(guī)定突出問題的自覺性。結(jié)合工作實際,為個人整改找準方向和坐標,圍繞建設(shè)繁榮美麗和諧幸福新_的目標,深入研究和思考影響經(jīng)濟發(fā)展的各種因素和問題,積極探索新形勢下黨建工作的新途徑,大膽創(chuàng)新管理的新模式,在努力提高黨組織領(lǐng)導經(jīng)濟工作的能力和水平同時,把自己鍛煉成為一名復合型的領(lǐng)導干部。

(二)堅持時刻提醒自己做一名勇于擔當?shù)念I(lǐng)導干部。勇于擔當就是在大是大非面前敢于表達觀點、堅持立場,面對困難帶著迎難而上,而對失誤勇于承擔責任,不正之風帶頭堅決抵制。當前,面對轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)濟下行的嚴峻考驗,發(fā)展壓力空間增加,矛盾凸顯,作為縣委書記必須自覺增強憂患意識,主動擔當責任,同班子成員一起謀劃好_的發(fā)展轉(zhuǎn)型。要主動擔當責任,盡心竭力地把人民群眾的事情辦好,把人民群眾的切身利益維護好。一是針對個人和班子抓工作落實的問題,要從坐辦公室遙控指揮多,轉(zhuǎn)到深入調(diào)查研究上來。要從會議文件多,轉(zhuǎn)到跟蹤問效上來。要從要求指示多,轉(zhuǎn)到幫助職工群眾解決實際困難上來。要從檢查評比多,轉(zhuǎn)到培養(yǎng)樹立典型上來。二是針對班子和個人存在的做面子工程等問題,要認真修訂和完善領(lǐng)導干部考核評價體系,抓實抓靠一批謀長遠打基礎(chǔ)的工作,樹立正確的政績觀。三是針對班子和個人服務(wù)群眾不主動,為民務(wù)實觀點不鮮明等問題,從完善黨員、領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾工作制度著手,大力落實“一線工作法”,深入開展“__”活動,更多地關(guān)注基層、關(guān)心群眾,真正做到問政于民、問計于民、問需于民。

(三)切實轉(zhuǎn)變作風。從“八項規(guī)定”到黨的群眾路線教育實踐活動,到“三嚴三實”,到“兩學一做”學習教育要求的提出,顯示了新一屆黨中央領(lǐng)導集體在作風建設(shè)上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。一要轉(zhuǎn)變觀念改作風。要打破“官”本位思想,破除陳舊觀念,立足新起點,謀求新跨越。抓好產(chǎn)業(yè)項目建設(shè),抓好轉(zhuǎn)型升級,抓好黨的建設(shè),用發(fā)展的思路來檢驗干部作風的轉(zhuǎn)變。二是要列明“清單”,拿出詳細措施,明確責任落實,切實加以整改。三要強化自覺改作風。要敬畏手中的權(quán)力,不摸高壓線,不碰警戒線,把手中的權(quán)力作為一種責任、一種約束,真正用在改革發(fā)展上,用在為職工群眾辦事上。

(四)增強勤政廉政意識??h委書記不僅要做到勤政廉政,更要帶好頭,要慎用權(quán)、懂敬畏、真為民。權(quán)力是把“雙刃劍”,用好了能成就一番事業(yè),造福百姓、安定一方,用不好會膨脹私欲,損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,自覺把黨紀銘刻在心,把法紀懸在頭頂,以審慎的態(tài)度對待權(quán)力,規(guī)范使用權(quán)力,堅決守住做人為官的根本,守住思想、道德和法律的底線。牢記權(quán)為民所用,自覺抵制私心雜念和特權(quán)思想,把有限的權(quán)力用在為__謀發(fā)展,為職工群眾謀利益上。牢固樹立規(guī)則意識,懂規(guī)矩、守規(guī)矩,要求群眾做的自己帶頭做,不允許群眾做的自己帶頭不做,把在監(jiān)督下工作生活當成一種習慣、一種常態(tài),主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督,更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象,培養(yǎng)高尚道德情操,培養(yǎng)健康生活情趣,管住生活小事小節(jié),管好家人、親屬和身邊工作人員,決不允許發(fā)生違規(guī)違紀行為。同時要落實好“一崗雙貴”,加強對干部的教育管理、考核監(jiān)督,完善預(yù)防和懲治腐敗體系,使各級班子和干部的用權(quán)、決策行為都放在陽光之下,促進黨員干部隊伍保持先進性和純潔性。