要知道對(duì)照材料的寫(xiě)作都是需要嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待的，我們要保證其用詞的精準(zhǔn)，對(duì)于寫(xiě)對(duì)照材料這件事，想必大家應(yīng)該都不陌生了吧，以下是范文社小編精心為您推薦的個(gè)人對(duì)照品檢查材料5篇，供大家參考。
個(gè)人對(duì)照品檢查材料篇1
根據(jù)《關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的文件要求和廠黨委的工作部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)》等重要文獻(xiàn)和文件。在此基礎(chǔ)上，對(duì)個(gè)人各個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的反思和查擺，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況
在學(xué)習(xí)上認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要文件和黨的知識(shí)，不斷提高自己的政治修養(yǎng)和政治覺(jué)悟，始終與組織保持高度的一致。時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)、處處體現(xiàn)黨員風(fēng)范。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，廉潔自律，敬業(yè)愛(ài)崗。在工作中，服從組織安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極做好各項(xiàng)工作，不做與《黨章》相悖的事，自覺(jué)當(dāng)表率、做模范。
存在的不足是缺少對(duì)黨的理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，政治理論水平不高，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物，只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，敷衍了事。對(duì)所學(xué)內(nèi)容理解不夠，對(duì)很多問(wèn)題都只是知其然而不知其所以然，對(duì)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的講話內(nèi)容的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，理解和把握不夠完整，不能領(lǐng)會(huì)其精髓，有的只是一知半解，沒(méi)有從深度和高度上下功夫。
二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和公司黨委《實(shí)施細(xì)則》、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“八項(xiàng)規(guī)定”和公司黨委《實(shí)施細(xì)則》的具體內(nèi)容，在工作中，服從組織安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極做好各項(xiàng)工作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題，辦事雷厲風(fēng)行，精益求精。憑著自己較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心、良好的工作態(tài)度，能完成自己承擔(dān)的工作。在完成本職工作之余，自己不叫不靠，積極主動(dòng)地協(xié)助配合同志們的工作。深受領(lǐng)導(dǎo)、同事的好評(píng)。做到了勤勤懇懇、任勞任怨，從未在工作上向領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)價(jià)錢(qián)，提過(guò)要求。在生活中，艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于幫助他人，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，以自己的行為影響著他人;不欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同志，不說(shuō)假話，不辦假事，真誠(chéng)待人，時(shí)刻牢記自己是共產(chǎn)黨員。
三、個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
1、形式主義方面的問(wèn)題：
各種學(xué)習(xí)有時(shí)停留于形式上，不夠主動(dòng)，不夠深入，集中表現(xiàn)出了一個(gè)“懶”字。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。
2、官僚主義方面的問(wèn)題：
很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對(duì)他們做耐心細(xì)致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時(shí)就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒(méi)有成為他們的貼心人、知心人。
3、享樂(lè)主義方面的問(wèn)題：
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在一些細(xì)節(jié)上注意不夠到位，存在大手大腳的現(xiàn)象。
4、奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題：
對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的認(rèn)識(shí)不足、有虛榮心的表現(xiàn)，有時(shí)候好講面子。
四、存在問(wèn)題的主要原因
1、思想上重視程度不夠，缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。同時(shí)理論與實(shí)踐結(jié)合差，學(xué)以致用不活。
2、在日常工作中和自我約束上存在著要求不嚴(yán)和標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，沒(méi)有執(zhí)行“精細(xì)化”的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作;分析問(wèn)題時(shí)不能從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)而是人云亦云，認(rèn)為反正自己和大家一樣，即使真的出了什么問(wèn)題，也是法不責(zé)眾，自己不用擔(dān)心。
五、今后工作的改進(jìn)措施與努力方向
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改造自己的世界觀、人生觀。重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)立足本職老老實(shí)實(shí)、本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職工作當(dāng)作黨賦予的任務(wù)和使命，按照黨員的先進(jìn)性要求來(lái)實(shí)踐。
2、加強(qiáng)自我改造提高綜合素質(zhì)。要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。只有狠下決心提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，才能做好各項(xiàng)工作。
3、正確地對(duì)待他人提出的各種意見(jiàn)，從群眾意見(jiàn)中看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受他人提出的意見(jiàn)和建議解決問(wèn)題只有這樣我才能使自己更快地進(jìn)步。
4、做為一名黨員，必須要時(shí)刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實(shí)將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認(rèn)識(shí)到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良的工作作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運(yùn)，只有始終依靠職工群眾，才能推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。
在今后的工作中我將不斷完善自我，永葆先進(jìn)。牢記共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀，改進(jìn)工作方法，公平公正，始終不忘自己入黨時(shí)的誓言，充分發(fā)揮一個(gè)黨員干部先鋒作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實(shí)，帶頭苦干。
個(gè)人對(duì)照品檢查材料篇2
俗話說(shuō)：說(shuō)別人容易，自己做起來(lái)就很難。這話在當(dāng)前的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中感覺(jué)更加明顯，經(jīng)過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)及聽(tīng)取員工群眾的意見(jiàn)呼聲，更加感覺(jué)自己確實(shí)就應(yīng)照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高，為此我將對(duì)照要求，現(xiàn)將學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)如下：
一、個(gè)人作風(fēng)的基本狀況
政治思想方面能夠與中央和公司持續(xù)高度一致;工作履職方面能夠做到認(rèn)真履職能，務(wù)實(shí)工作;工作作風(fēng)方面能夠做到傾聽(tīng)群眾呼聲，落實(shí)解決生產(chǎn)問(wèn)題;團(tuán)結(jié)民主方面能夠做到經(jīng)常溝通，相互支持;廉潔自律方面能夠做到自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。
二、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)
經(jīng)過(guò)初步梳理和排查，本人感覺(jué)四風(fēng)方面存在以下突出問(wèn)題：
(一)形式主義方面
1、作為管理者，管理上不夠嚴(yán)格，執(zhí)行力較差，員工反映的一些形式主義何嘗不是自己一手造成的呢如自己作為化學(xué)室的管理者，工作近十年，但目前為此化學(xué)室的形式主義的東西還是容易看到：公司的綜合管理體系及實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可體系在化學(xué)室長(zhǎng)期存在二張皮的現(xiàn)象，許多工作沒(méi)有按體系要求扎實(shí)的開(kāi)展;化學(xué)室進(jìn)廠原燃料管理也存在諸多問(wèn)題，如手機(jī)管理流于形式，質(zhì)量監(jiān)控沒(méi)有很好的執(zhí)行，質(zhì)量問(wèn)題較多且重復(fù)低級(jí)錯(cuò)誤長(zhǎng)期沒(méi)有得到根本好轉(zhuǎn)，部分主量元素、關(guān)鍵元素、邊緣結(jié)果把關(guān)不嚴(yán)，從必須程度上給公司造成了損失也給中心造成了負(fù)面的影響。
2、工作重形式、輕實(shí)效，經(jīng)常以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，把布當(dāng)落實(shí)，把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行，解決實(shí)際問(wèn)題不夠，督促檢查沒(méi)有，使工作流于形式。如物理室集中制樣班今年以來(lái)出現(xiàn)了多起試樣污染、互反、超多的質(zhì)量異議敗訴，問(wèn)題較為嚴(yán)重，但自己做為主管領(lǐng)導(dǎo)，也僅僅是在9月份的質(zhì)量月去參加了他們一次班組會(huì)議，在會(huì)議上也僅僅是提了些要求和期望，并沒(méi)有深入從根本上解決實(shí)際問(wèn)題，造成自已去了的那個(gè)月集中制樣的問(wèn)題反而集中暴發(fā)，對(duì)于我也是一個(gè)很大的諷刺和教訓(xùn)。
3、管理沒(méi)有創(chuàng)新的意識(shí)，時(shí)而剛愎自用，時(shí)而瞻前顧后，影響一些長(zhǎng)期存在的問(wèn)題得不到很好的解決。如今年的群眾路線基層一線單位反映的自動(dòng)化室電鉗工服務(wù)不到位、服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)水平低是一個(gè)較為突出的問(wèn)題，但另一方面電鉗工也反映人員偏緊、工作量偏大、待遇偏低、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不多等問(wèn)題，對(duì)于這樣現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題我一向沒(méi)有想到好辦法來(lái)解決，有時(shí)有些想法又怕得不到支持，致使問(wèn)題長(zhǎng)期存在久而久之能夠也會(huì)成形式主義了，別人也不會(huì)再認(rèn)真負(fù)責(zé)的反映問(wèn)題了。
(二)官僚主義方面
1、對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)可能僅僅停留在口頭和書(shū)面的層面上，在自己的潛意識(shí)里沒(méi)有真正做到從思想上、安全上、工作上、生活上給予員工力所能及的關(guān)懷幫忙。如7月4日環(huán)境監(jiān)測(cè)室發(fā)生了通風(fēng)柜著火事故，當(dāng)時(shí)進(jìn)行了一系列認(rèn)為比較全面的分析和整改，但10月19日化學(xué)室同樣的通風(fēng)柜又發(fā)生了相同的事故，差一點(diǎn)給員工的安全造成傷害，造成這一現(xiàn)狀的原因就是當(dāng)時(shí)要求的通風(fēng)柜整改措施中的二條：通風(fēng)柜與電爐開(kāi)關(guān)順序的接線方式變更及同類型通風(fēng)柜整流板及時(shí)拆除沒(méi)有落實(shí)到位，作為主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此負(fù)有不可推卸的職責(zé)。
2、個(gè)人性格較內(nèi)向且較急燥，說(shuō)話圖一時(shí)口快，不顧別人感受，必須程度影響與員工的交流，給人不好相處的感覺(jué)，這也許是必須的官僚主義體現(xiàn)吧如對(duì)員工反映的問(wèn)題了解不清，同時(shí)處理方式思考不全面造成沖突擴(kuò)大，當(dāng)事員工情緒失控，也出現(xiàn)了不少的不利于團(tuán)結(jié)的局面產(chǎn)生，值得自己反思。
(三)享樂(lè)主義方面
1、個(gè)人自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，雖然有超多的知識(shí)自己不懂，但自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望不強(qiáng)，有時(shí)還不懂裝懂，必須程度上影響了工作。這也許就是享樂(lè)主義的一個(gè)體現(xiàn)吧如作為化學(xué)分析方面的高工以前在鐵精粉的摻假方面做出了一點(diǎn)貢獻(xiàn)，但今年的一類特殊鐵精粉的摻假的判定公式由于自己的大意，出現(xiàn)了明顯的錯(cuò)誤，但這一錯(cuò)誤卻是被認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于鉆研的外行程主任在眾多內(nèi)行面前發(fā)現(xiàn)，令人汗顏，能夠想見(jiàn)在自己熟悉的領(lǐng)域尚且如此，還不要說(shuō)檢測(cè)中心十幾個(gè)專業(yè)學(xué)科有多少東西等著我去學(xué)呢!
2、缺乏憂患意識(shí)，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感。如公司當(dāng)前面臨巨大困難而作為中層干部為公司扭虧為盈都提不出一條有點(diǎn)份量和有點(diǎn)價(jià)值的合理化推薦，實(shí)在是一件十分慚愧的事情。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、當(dāng)前社會(huì)物欲橫流，自已有時(shí)只想隨波逐流，感嘆做人難，做一個(gè)正直的人更難，而沒(méi)有一顆堅(jiān)定的心，做一朵出污泥而不染的荷花。往往會(huì)以結(jié)交朋友、人情關(guān)系、互相幫忙等借口結(jié)識(shí)不就應(yīng)結(jié)識(shí)的朋友、參加了不就應(yīng)參加的宴請(qǐng)、乃至幫了本不就應(yīng)幫的忙。對(duì)于這些時(shí)常想起會(huì)覺(jué)得愧疚，覺(jué)得愧對(duì)組織、愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、愧對(duì)員工。
2、當(dāng)前公司面臨經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的巨大的困難，但檢測(cè)中心的浪費(fèi)現(xiàn)象還是比比皆是，有淺層次的紙張消耗材料消耗，也有深層次的管理浪費(fèi)，如一方面急需檢測(cè)儀器設(shè)備，另一方面卻有超多的儀器設(shè)備閑，作為管理者就應(yīng)負(fù)很大的職責(zé)。四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析以上問(wèn)題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
(1)理想信念出現(xiàn)了偏離，認(rèn)為自己拼命努力工作時(shí)間十幾年了，再努力也就這樣了，船到碼頭人到岸了，混混算了，完全沒(méi)有了理想和目標(biāo)。同時(shí)感覺(jué)自己是個(gè)小人物，應(yīng)對(duì)這個(gè)社會(huì)、應(yīng)對(duì)不正之風(fēng)只能選取漸漸妥協(xié)。看別人過(guò)得好好的，買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)吃好穿好，羨慕別人的生活，攀比心無(wú)形給了自己壓力，也增添了風(fēng)險(xiǎn)，容易偏離正常的人生航線。
(2)宗旨意識(shí)有所淡化，頭腦里的官本位主義作祟，認(rèn)為我本來(lái)就是你的領(lǐng)導(dǎo)，本來(lái)就是來(lái)管你的，沒(méi)有處在解決問(wèn)題的層面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想，有時(shí)想做個(gè)理想的管理者：事情做好了，還人人都說(shuō)你好，但自己還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這樣的水平，反而造成了工作上的被動(dòng)。同時(shí)沒(méi)有進(jìn)行換位思考，只是想到了自己的不容易，沒(méi)有想到員工的不容易。
(3)政治紀(jì)律逐漸松懈，認(rèn)為小錯(cuò)誤沒(méi)關(guān)系，自己不犯大錯(cuò)誤就行了，都是自己的領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)、朋友、同事、兄弟，能幫就幫，自己難道一輩子不求人有了這樣的想法，所謂的原則底線規(guī)章制度也許就拋在腦后了，自身不夠硬，如何要求別人
(4)黨性修養(yǎng)差距較大，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造，個(gè)人的惰性占了主導(dǎo)地位，有時(shí)間玩玩，年紀(jì)大了還學(xué)什么同時(shí)虛榮心很強(qiáng)但自信心不強(qiáng)，聽(tīng)得進(jìn)表?yè)P(yáng)聽(tīng)不進(jìn)批評(píng)，認(rèn)為江山易改，本性難移，我的性格天生就這樣，為此個(gè)人的修養(yǎng)也就沒(méi)法提高和改變了。
個(gè)人對(duì)照品檢查材料篇3
就我個(gè)人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中，對(duì)自己的能力素質(zhì)是一個(gè)考驗(yàn)，同時(shí)對(duì)個(gè)人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時(shí)間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認(rèn)真落實(shí)具體組織籌劃工作，一方面對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記最新要求，用心學(xué)習(xí)、真心查擺、實(shí)心糾治、專心思考，對(duì)糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會(huì)。下面，我匯報(bào)一下個(gè)人對(duì)照檢查情況。
一、“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題
曾經(jīng)一度認(rèn)為，自己職務(wù)不高、權(quán)力有限，“四風(fēng)”問(wèn)題離自己很遠(yuǎn)，根本涉及不到。但是通過(guò)深入學(xué)習(xí)思考，對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、兵心兵聲、先輩先進(jìn)”四面鏡子，，認(rèn)真審視自己的工作，真切地感受到“四風(fēng)”問(wèn)題確實(shí)有所滋長(zhǎng)，必須摒棄“自我感覺(jué)良好”的思想，及時(shí)糾治問(wèn)題、規(guī)正偏差。通過(guò)深入剖析，主要存在以下問(wèn)題。
(一)在形式主義方面。一是忙應(yīng)對(duì)多、求精品少。特別是這半年，自己剛到機(jī)關(guān)工作，能力素質(zhì)欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實(shí)上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、效率不高、質(zhì)量不高問(wèn)題。有時(shí)幾項(xiàng)工作堆積到一起，存在選擇性落實(shí)的現(xiàn)象，對(duì)于自認(rèn)為不重要的工作只是滿足于應(yīng)對(duì)完成。比如，_月下旬，上級(jí)下發(fā)“群眾需求”問(wèn)卷調(diào)查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫(xiě)上報(bào)了，沒(méi)有利用這個(gè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實(shí)思想，以便為更好開(kāi)展工作提供參考依據(jù)。二是重形式多、務(wù)實(shí)效少。在有些工作落實(shí)上過(guò)多的看重形式、看重過(guò)程，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對(duì)如何達(dá)到實(shí)效思考不深入。比如，在組織___活動(dòng)上，發(fā)了通知、提了要求，但是對(duì)于內(nèi)容落實(shí)沒(méi)落實(shí)，效果達(dá)到?jīng)]達(dá)到等問(wèn)題，沒(méi)有做到及時(shí)檢查督促。在文風(fēng)方面還不夠?qū)崳环矫嬗捎谧约耗芰λ刭|(zhì)偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達(dá)不到理想效果;另一方面，有時(shí)也存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象，空話、套話、虛話寫(xiě)了一大堆，于工作落實(shí)無(wú)益。三是浮在面上多，深入掌握少。學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過(guò)了、記過(guò)了”，存在一知半解、自我滿足的問(wèn)題。工作上缺少刨根問(wèn)題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問(wèn)題。比如，對(duì)于一些政策規(guī)定，知道有，但具體是什么、為什么，說(shuō)不清、拿不準(zhǔn)。這對(duì)于一名機(jī)關(guān)干部來(lái)講是一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題。
(二)在官僚主義方面。一是重對(duì)上多，重對(duì)下少。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊，落實(shí)比較快，對(duì)于基層提出的意見(jiàn)建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠，有些工作落實(shí)起來(lái)效率慢、標(biāo)準(zhǔn)低。有時(shí)還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現(xiàn)象。二是本位主義多，換位思考少。有時(shí)對(duì)于基層因政策規(guī)定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒(méi)有真正從自身找原因，從政策宣講引導(dǎo)上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見(jiàn)學(xué)適當(dāng)考慮普通黨員這一問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單地以文字回復(fù)代替解決，將組織活動(dòng)“踢回”給基層單位，沒(méi)有真正的想辦法如何有效解決。有時(shí)因?yàn)楣ぷ饕蠹?，反反?fù)復(fù)催基層單位報(bào)情況，只把自己的工作當(dāng)重點(diǎn)、當(dāng)重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實(shí)際。三是安排布置多，深入核查少。有時(shí)在抓工作落實(shí)上，停留在安排了、布置了，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴(yán)，還有錯(cuò)字漏字現(xiàn)象發(fā)生。再比如，_月_日__大會(huì)，擬定的通報(bào)發(fā)文日期錯(cuò)誤，這也是因?yàn)樽约汗ぷ鞑簧钊?、檢查核查不細(xì)致造成的。
(三)在享樂(lè)主義方面。一是找借口多，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，__工作對(duì)于自己是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，雖然對(duì)于可能遇到的困難自己有預(yù)想，也有決心干好工作，但當(dāng)真正遇到任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求急的情況時(shí)，還是會(huì)出現(xiàn)急躁畏難情緒。當(dāng)有些工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高時(shí)，缺少正視問(wèn)題不足、失誤錯(cuò)誤的勇氣，缺少查找剖析原因、總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺(jué)，研究解決問(wèn)題的思路不開(kāi)闊，習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足、現(xiàn)實(shí)情況不熟”等看似存在的實(shí)際問(wèn)題，給自己找臺(tái)階、找理由、找托詞，自我安慰。二是比索取多，比奉獻(xiàn)少。工作中有時(shí)戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點(diǎn)，心理擺位不正。特別是有時(shí)看著同事、戰(zhàn)友、同學(xué)輕松愜意的生活，自己心理也出現(xiàn)過(guò)羨慕嫉妒，感覺(jué)不平衡，忽視了組織對(duì)自己成長(zhǎng)進(jìn)步的關(guān)心關(guān)愛(ài)。三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯，主動(dòng)謀劃、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔?，感覺(jué)剛到機(jī)關(guān)情況不熟，又是副科長(zhǎng)，工作放不開(kāi)手腳，有時(shí)堅(jiān)持原則不夠，也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯(cuò)漏的原因。落實(shí)工作滿足于按部就班，按老規(guī)矩、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想。
(四)在奢靡之風(fēng)方面。從個(gè)人情況來(lái)看，雖然達(dá)不到奢靡的條件，但是勤儉節(jié)約的意識(shí)確實(shí)有所弱化，在日常生活中有追求、追求檔次的現(xiàn)象，有時(shí)同學(xué)戰(zhàn)友聚會(huì)，習(xí)慣選擇一些好點(diǎn)的飯店，感覺(jué)檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中，有時(shí)存在花公家錢(qián)不心疼的現(xiàn)象。比如，因文字校對(duì)不認(rèn)真，致使文件打印重復(fù)浪費(fèi)，上級(jí)督導(dǎo)組2次來(lái)單位督導(dǎo)調(diào)研過(guò)程中，材料準(zhǔn)備上就存在這個(gè)問(wèn)題。
二、原因剖析
以上問(wèn)題存在的原因，主要是放松了對(duì)自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識(shí)樹(shù)的不夠正，世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”擰的不夠緊。具體表現(xiàn)在以下方面。
一是把學(xué)習(xí)看輕了，黨性錘煉不夠自覺(jué)。黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)是共產(chǎn)黨員基本的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實(shí)踐中進(jìn)行強(qiáng)化。自己對(duì)于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)還只停留在口頭上、紙面上，只是當(dāng)做口號(hào)來(lái)喊，當(dāng)做表面文章來(lái)做，沒(méi)有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，真正的入腦入心不夠，指導(dǎo)實(shí)踐更是不到位、不深入、不具體。
二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識(shí)存有偏差。沒(méi)有基層就沒(méi)有機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層，這是根本責(zé)任。而自己服務(wù)基層的宗旨意識(shí)樹(shù)的不牢，淡忘了我是誰(shuí)的基本認(rèn)知，脫離了為了誰(shuí)的責(zé)任本源，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求、上級(jí)的指示重視程度高，對(duì)基層群眾的現(xiàn)實(shí)需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實(shí)情，真心投入解決問(wèn)題不夠。
三是把工作看俗了，價(jià)值追求擺位不正。把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)舞臺(tái)的意識(shí)淡化了，缺少了“爭(zhēng)上游、做奉獻(xiàn)、謀打贏”的動(dòng)力，簡(jiǎn)單機(jī)械地對(duì)待工作、對(duì)待命令、對(duì)待任務(wù)，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)有所下降。
四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。受大環(huán)境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，社會(huì)大環(huán)境就是這樣，一味地強(qiáng)調(diào)艱苦樸素不合時(shí)宜，忽視了艱苦奮斗不只是金錢(qián)物質(zhì)上的節(jié)約，更是精神世界的錘煉，只有把物質(zhì)看淡，才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來(lái)。
三、下一步努力方向
針對(duì)存在問(wèn)題，在下步工作中我將全力抓好整改落實(shí)，并以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為新的起點(diǎn)，牢固樹(shù)立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，抓好工作落實(shí)。
一是強(qiáng)固理論武裝這個(gè)根本。堅(jiān)持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記系列重要論述。在嚴(yán)格落實(shí)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓好個(gè)人自學(xué)，每周集中半天以上時(shí)間進(jìn)行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅(jiān)定理想信念的根基，切實(shí)把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信念跟黨走的自覺(jué)行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為勵(lì)志篤行做奉獻(xiàn)的精神支撐。
二是突出提高能力這個(gè)重點(diǎn)。進(jìn)一步端正勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、提高能力的危機(jī)感和緊迫感，按照“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐鍛煉。利用暑假時(shí)間，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍，做到制度規(guī)定“一口清”。強(qiáng)化文字表達(dá)能力鍛煉，多看、多思、多練，在提升思維層次、轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”、“面對(duì)面”，接好地氣、積蓄底氣。
三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，始終把基層滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，把群眾呼聲作為第一訊號(hào)，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問(wèn)題不足，尋找解決問(wèn)題的方法路徑。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求，切實(shí)做到令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，在執(zhí)行中修身，在落實(shí)中深化。
個(gè)人對(duì)照品檢查材料篇4
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好20xx年度全市縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部xxxx的通知》(x組通字﹝20xx﹞xx號(hào))要求，xxx領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，廣泛聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨員干部和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，對(duì)照職責(zé)使命、緊密結(jié)合實(shí)際，深入查找班子存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了整改落實(shí)的思路和措施。由我主持、班子集體研究，起草了對(duì)照檢查材料。下面，由我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查。
一、認(rèn)識(shí)體會(huì)
20xx年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開(kāi)局之年，也是改革開(kāi)放40周年。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，全面深化改革開(kāi)放，黨和國(guó)家事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，貫徹落實(shí)黨的十九大精神實(shí)現(xiàn)了良好開(kāi)局。
我們深刻認(rèn)識(shí)到：用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，是做好一切工作的重要前提。我們必須堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、實(shí)際學(xué)，努力掌握貫穿于這一科學(xué)理論中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問(wèn)題，自覺(jué)成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。
我們深刻認(rèn)識(shí)到：維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是保證全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致，帶領(lǐng)全國(guó)各族人民決勝全面建成小康社會(huì)、奮力奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的根本政治保證。我們必須更加牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
我們深刻認(rèn)識(shí)到：實(shí)現(xiàn)黨的十九大描繪的宏偉藍(lán)圖，全面建成小康社會(huì)，全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，不斷實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往，是新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人矢志不渝的奮斗目標(biāo)。我們必須自覺(jué)地把落實(shí)黨中央決策部署作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難、敢于開(kāi)拓創(chuàng)新，以只爭(zhēng)朝夕、夙夜在公的精神，扎實(shí)地把黨中央和省、市委的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，為推動(dòng)長(zhǎng)春老工業(yè)基地全面振興、加快東北亞區(qū)域性中心城市建設(shè)而不懈努力。
我們深刻認(rèn)識(shí)到：作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，鞏固拓展整治四風(fēng)成果，保持優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)，必須從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。我們必須身體力行、以上率下，自覺(jué)做到廉潔自律，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風(fēng)家教，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為全辦立好標(biāo)桿、作好示范。
二、存在問(wèn)題
xxx領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣xxx主題，對(duì)照《通知》所列3個(gè)方面，認(rèn)真查擺、深刻反思，主要存在以下問(wèn)題和不足。
(一)思想政治方面
1.能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持做到集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)經(jīng)常化、制度化，主動(dòng)性和積極性都比較高。但學(xué)習(xí)的全面性還不夠，與工作關(guān)系密切的多學(xué)一些，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就少學(xué)一些，比如，對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義政治思想學(xué)的較多，而對(duì)于軍事、外交等學(xué)習(xí)較少;學(xué)習(xí)的深入性還不夠，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想只了解皮毛，對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒(méi)有做到學(xué)懂弄通;學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠，融會(huì)貫通運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐做的還不夠，結(jié)合實(shí)際、我市改革發(fā)展大局創(chuàng)造性還不足，研究提出推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展的措施和辦法還不多。
2.能夠牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示和黨中央決策部署，自覺(jué)為黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展持續(xù)提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障服務(wù)。但工作站位的高度還不夠，還沒(méi)有把工作完全上升到全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，體現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制工作的黨的觀念、政權(quán)觀念、群眾觀念還不夠強(qiáng);工作落實(shí)的深度還不夠，對(duì)機(jī)構(gòu)編制改革管理政策規(guī)定宣傳解讀還不夠充分，向部門(mén)、單位直接轉(zhuǎn)發(fā)通知、傳達(dá)要求的多，深入溝通交流、幫助解讀消化的少，在積極主動(dòng)向部門(mén)單位解釋說(shuō)明管理政策和工作程序，爭(zhēng)取理解支持方面做的還不夠多。
(二)精神狀態(tài)方面
3.能夠堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。但開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，班子成員走出去考察學(xué)習(xí)還不多，思路眼界還不夠開(kāi)闊，世界的眼光、全國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)與本土的優(yōu)勢(shì)結(jié)合不夠，看眼前、看局部多;看長(zhǎng)遠(yuǎn)，看周邊、全國(guó)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)少。在少數(shù)改革推進(jìn)工作中，還習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，以改革的精神抓改革做得還不夠，結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，研究改革管理創(chuàng)新性措施做法還不夠多，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化外地經(jīng)驗(yàn)做法的意識(shí)還不夠迫切。
4.能夠積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以釘釘子的精神狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。但攻堅(jiān)克難的能力還有不足，對(duì)一些需要破解深層次矛盾的問(wèn)題、復(fù)雜棘手的難題，從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究投入的精力還不足、注入動(dòng)力還不夠，以開(kāi)放的思維、時(shí)代的視角去攻堅(jiān)破難有差距，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，主動(dòng)抓謀劃、推進(jìn)抓落實(shí)的積極性還不夠高，攻堅(jiān)克難的沖勁、敢闖敢試的猛勁、大膽負(fù)責(zé)的干勁有所下降。
(三)工作作風(fēng)方面
5.能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，但是抓落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。服務(wù)基層意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。雖然制定了《xxxxx服務(wù)對(duì)象制度》，但落實(shí)還不夠到位，有時(shí)候還習(xí)慣于坐堂式辦公，深入基層不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，還沒(méi)有真正和服務(wù)對(duì)象打成一片。深入調(diào)查研究還需不斷強(qiáng)化。改革管理工作調(diào)研在系統(tǒng)謀劃和統(tǒng)籌安排上還存在不足，調(diào)研方式方法還主要集中在聽(tīng)匯報(bào)、討論交換意見(jiàn)上，形式相對(duì)單一。對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題研究剖析得還不夠到位，調(diào)研廣度深度還不夠，調(diào)研成果運(yùn)用上也基本停留在文稿層面，缺少對(duì)全市工作指導(dǎo)的借鑒價(jià)值，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化得還不充分。真抓實(shí)干作風(fēng)還需不斷強(qiáng)化。抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁還有不足，有時(shí)也存在重形式、輕實(shí)效，重宏觀、輕微觀的現(xiàn)象，抓工作部署、監(jiān)督檢查落實(shí)情況沒(méi)有形成完整鏈條、閉合回路，還做不到事事有督查、件件有跟蹤。
6.能夠嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持三會(huì)一課制度、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、談心談話制度、民主評(píng)議黨員制度、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，做到清正廉潔、秉公用權(quán)。但有時(shí)對(duì)黨內(nèi)政治生活落實(shí)情況的督促檢查、問(wèn)責(zé)機(jī)制的建立完善上，對(duì)機(jī)關(guān)黨支部的日常管理、對(duì)黨員干部監(jiān)督教育上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、原因剖析
對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，通過(guò)認(rèn)真反思、深刻剖析，上述問(wèn)題產(chǎn)生的根源主要有以下幾個(gè)方面：
(一)理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步深入。理論上的成熟是黨員干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。面對(duì)新時(shí)代新要求，xx領(lǐng)導(dǎo)班子有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力的明確認(rèn)識(shí)和強(qiáng)烈意愿，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)主觀世界改造，但在工學(xué)矛盾突出時(shí)，往往不自覺(jué)地把更多精力放在了業(yè)務(wù)工作推進(jìn)上，理論學(xué)習(xí)還沒(méi)有完全入腦入心，理論素養(yǎng)沒(méi)有上升到適應(yīng)新時(shí)代要求的高度，持續(xù)改造主觀世界不夠徹底，理想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān)擰得還不夠緊。理論上的不成熟是最大的不成熟，思想上的滑坡是最致命的滑坡。反思近年來(lái)查處的孫政才、蘇榮和王珉等反面典型以及長(zhǎng)春長(zhǎng)生公司問(wèn)題疫苗案件深刻教訓(xùn)，無(wú)一不是忽視了政治理論學(xué)習(xí)、放松了對(duì)主觀世界的改造，從思想上的滑坡一步步走向違法犯罪的深淵，危害是非常巨大的，教訓(xùn)是極其深刻的。
(二)宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步牢固。習(xí)近平總書(shū)記提示全黨，時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人，這要求我們必須進(jìn)一步強(qiáng)化以人民為中心的思想觀念。編辦作為黨委工作部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)觀念、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，始終把人民放在最高位置，時(shí)刻把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。但在實(shí)際工作中，主動(dòng)深入基層，主動(dòng)服務(wù)群眾做得還不夠到位。對(duì)部門(mén)、單位提出的要求，能辦的抓緊辦，對(duì)按規(guī)定不能辦或辦不了的，也能真誠(chéng)的解釋說(shuō)明，但部門(mén)、單位理解沒(méi)有，有沒(méi)有新的要求和疑問(wèn)，跟蹤回訪做得不夠，主要還是主觀上沒(méi)有很好解決為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)的問(wèn)題。焦裕祿、黃大年、鄭德榮這些先進(jìn)典型雖然離開(kāi)我們多年，并沒(méi)有因?yàn)闅q月的流逝而被人們淡忘，是因?yàn)樗麄兪冀K踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，一言一行都體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。因此，必須牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)，在推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)中踐行為人民服務(wù)的根本宗旨。
(三)黨性錘煉還需進(jìn)一步強(qiáng)化。xx領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持民主集中制原則，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。但是對(duì)照兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉還不多，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉還不足，有時(shí)候還存在以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉的現(xiàn)象，沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視還不夠，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好;面對(duì)新時(shí)代新要求，思想上還不夠解放，工作上步子邁得還不夠大，敢為人先、追求卓越的干勁有所下降，爭(zhēng)和創(chuàng)的意識(shí)也不如以前強(qiáng)烈，干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的內(nèi)生動(dòng)力還有不足。
(四)遵規(guī)守紀(jì)還需進(jìn)一步嚴(yán)格。xx領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺(jué)做到遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》規(guī)范自身言行，但標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高，沒(méi)有做到站在關(guān)系黨和政府形象，關(guān)系人心向背的高度去深刻認(rèn)識(shí)紀(jì)律的必要性和重要性，未能真正將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)還沒(méi)有跟上新時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求，有時(shí)還存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，根子還是對(duì)黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，作風(fēng)建設(shè)規(guī)定要求在貫徹落實(shí)中沒(méi)有實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和長(zhǎng)效化。深刻反思孫政才和蘇榮、王珉以及長(zhǎng)春長(zhǎng)生公司問(wèn)題疫苗案件等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的教訓(xùn)，都是從紀(jì)律觀念淡化上開(kāi)始的，最終一步步滑向深淵，必須深刻警醒其嚴(yán)重危害，徹底肅清其惡劣影響，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律約束，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和規(guī)矩。
四、整改措施
針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析，對(duì)照黨章、《條例》和《準(zhǔn)則》要求，結(jié)合編辦工作實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改落實(shí)，主要做好以下幾個(gè)方面。
(一)強(qiáng)化理論武裝，在堅(jiān)定信仰、筑牢信念上下功夫。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。要深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以新年度主題教育為契機(jī)，把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和精神追求，擺上突出位置，切實(shí)抓緊抓好抓出成效。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。抓住學(xué)懂、弄通、做實(shí)三個(gè)關(guān)鍵詞，鞏固新時(shí)代傳習(xí)所、理論學(xué)習(xí)中心組、主題黨日、黨支部學(xué)習(xí)日、每日晨讀等學(xué)習(xí)陣地和平臺(tái)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，真正使習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神入腦入心、見(jiàn)言見(jiàn)行，成為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持學(xué)思踐悟，通過(guò)學(xué)習(xí)提高政治站位，增強(qiáng)政治敏銳性，自覺(jué)向黨中央決策部署看齊，切實(shí)樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對(duì)信賴、政治上堅(jiān)決擁護(hù)、組織上自覺(jué)服從、感情上深刻認(rèn)同、行動(dòng)上堅(jiān)定緊跟，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央和省委、市委保持高度一致。
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在深入基層、深化服務(wù)上下功夫。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。要撲下身子走下去。大興調(diào)查研究之風(fēng)，深化落實(shí)基層懇談、一線工作日和服務(wù)對(duì)象等制度，帶著問(wèn)題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開(kāi)展調(diào)研，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公、政策分析、交流研討，有針對(duì)性地做好機(jī)構(gòu)編制服務(wù)、管理和保障。要邁開(kāi)步子干起來(lái)。適應(yīng)新時(shí)代要求，突出政治性和政權(quán)性這一機(jī)構(gòu)編制工作的本質(zhì)特征，進(jìn)一步解放思想，對(duì)標(biāo)高位，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)機(jī)構(gòu)編制改革管理的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制改革管理創(chuàng)新，有效破解改革管理中的難題，在推進(jìn)全面深化改革、提供體制機(jī)制保障和機(jī)構(gòu)編制支持等方面發(fā)揮更大作用。要敞開(kāi)大門(mén)做出來(lái)。全面推進(jìn)只跑一次，形成高效辦事的常態(tài)，把精力傾注在抓落實(shí)上，把能力體現(xiàn)在抓落實(shí)上，把效果檢驗(yàn)在抓落實(shí)上，把取信基層作為具體檢驗(yàn)，問(wèn)題解決得怎么樣、服務(wù)水平好不好，讓部門(mén)單位當(dāng)裁判、讓服務(wù)對(duì)象說(shuō)了算，確保真正讓群眾受益，不斷調(diào)動(dòng)黨員干部積極性，提升服務(wù)水平。
(三)強(qiáng)化黨性錘煉，在提高覺(jué)悟、提升修養(yǎng)上下功夫。黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，黨性錘煉永遠(yuǎn)在路上。領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺(jué)帶頭履行一崗雙責(zé)，加強(qiáng)教育，落實(shí)制度，提升黨員干部精氣神。加強(qiáng)日常養(yǎng)成。以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，把黨性教育、道德教育和法紀(jì)教育作為基本內(nèi)容，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉政治定力。嚴(yán)格黨內(nèi)生活。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，班子成員帶頭過(guò)雙重組織生活，積極主動(dòng)參加所在黨支部的活動(dòng)，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，爭(zhēng)做黨員干部的表率。注重創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。以先進(jìn)標(biāo)桿為鏡鑒。把向焦裕祿、黃大年、鄭德榮學(xué)習(xí)作為黨員干部思想政治教育的必修課，思想實(shí)際，查找理想信念、思想道德和工作作風(fēng)方面的差距，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，提高黨性修養(yǎng)。
(四)強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)，在從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治辦上下功夫。不以規(guī)矩，不能成方圓，黨的紀(jì)律和規(guī)矩既是黨員干部必須嚴(yán)守的高壓線，也是保護(hù)黨員干部不受利益誘惑的護(hù)身符，只有始終敬畏黨的紀(jì)律和規(guī)矩，這樣才能把從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。要堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治辦落到點(diǎn)子上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘?，找?zhǔn)切口向細(xì)處用力，找準(zhǔn)問(wèn)題從嚴(yán)處較真。要堅(jiān)持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，尤其是班子成員要主動(dòng)把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理和教育干部，堅(jiān)決抵制不良思潮和錯(cuò)誤思想，著力把好履職盡責(zé)的方向盤(pán)、系好廉潔從政的安全帶。要堅(jiān)持嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市具體規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，始終對(duì)黨章黨規(guī)保持敬畏之心，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任在編辦落地生根。
(五)強(qiáng)化教育引導(dǎo)，在改進(jìn)作風(fēng)、樹(shù)立新風(fēng)上下功夫。堅(jiān)持從黨員干部的思想和作風(fēng)實(shí)際出發(fā)，全方位、多渠道實(shí)施教育引導(dǎo)，促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大提升。突出實(shí)踐培訓(xùn)教育。充分利用業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，走出去參觀見(jiàn)學(xué)，走下去調(diào)研走訪等時(shí)機(jī)，突出理想信念、黨的宗旨、群眾觀念、道德情操、艱苦奮斗教育，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，打牢改進(jìn)作風(fēng)的思想根基。突出主題活動(dòng)教育?？茖W(xué)設(shè)計(jì)活動(dòng)載體和抓手，既要貫徹上級(jí)要求、體現(xiàn)時(shí)代主題，也要結(jié)合本地實(shí)際、部門(mén)特點(diǎn)，不斷強(qiáng)化黨員干部進(jìn)取的內(nèi)生動(dòng)力，激發(fā)奮發(fā)向上的工作激情和責(zé)任感。突出行為規(guī)范教育。從調(diào)查研究、會(huì)議活動(dòng)、廉潔從政等日常工作行為規(guī)范方面，細(xì)化改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，在遵守日常行為規(guī)范中，促使黨員干部潛移默化錘煉品行修養(yǎng)，做到時(shí)時(shí)廉潔自律、處處遵章守紀(jì)。突出示范帶動(dòng)教育。堅(jiān)持班子帶頭，認(rèn)真落實(shí)三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)，完善正向激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾滿意的成績(jī)，不斷提升班子的凝聚力，強(qiáng)化干部隊(duì)伍的向心力，增強(qiáng)發(fā)展的推動(dòng)力，努力鍛造一支精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、服務(wù)更加高效、工作更加務(wù)實(shí)的機(jī)構(gòu)編制黨員干部隊(duì)伍。
個(gè)人對(duì)照品檢查材料篇5
自x專題教育開(kāi)展以來(lái)，我以x為衡量標(biāo)尺，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照，進(jìn)行深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自身存在的x大類問(wèn)題共x處，傾向性表現(xiàn)x個(gè)，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次剖析。下一步，將從四個(gè)方面落實(shí)整改：
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治方向。一是加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)。在積極參加市委中心組理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每天自學(xué)2個(gè)小時(shí)以上，每月精讀2本書(shū)，不斷堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的總開(kāi)關(guān)，提高對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行戰(zhàn)略思考和政治決斷的能力。二是堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律。自覺(jué)與黨中央保持高度一致，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行和帶頭遵守黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課，帶頭上黨課、講黨課，以普通黨員的身份積極參加所在黨支部、聯(lián)系縣區(qū)下屬支部的組織生活會(huì)，充分聽(tīng)取群眾建議和意見(jiàn)，自覺(jué)接受組織紀(jì)律約束，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。三是始終圍繞中心服務(wù)大局。堅(jiān)持每周到基層調(diào)研不少于2天，每月到2個(gè)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，每年完成2個(gè)以上研究課題，把貫徹落實(shí)中央、省委決策部署，執(zhí)行市委、市政府決定、決議與組織工作有機(jī)結(jié)合，不斷提高組織工作科學(xué)化水平。
(二)錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。從嚴(yán)落實(shí)常委會(huì)議事規(guī)則，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于提出自己的意見(jiàn)建議，堅(jiān)決克服只栽花不挑刺的好人主義。同時(shí)，對(duì)于常委會(huì)班子最后做出的決定也堅(jiān)決擁護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格遵循民主集中制的基本原則、程序和要求，不斷提高班子內(nèi)部運(yùn)行規(guī)范化、民主化、科學(xué)化水平，遏制政治腐敗。二是扎實(shí)樹(shù)立正確群眾觀。牢固樹(shù)立自覺(jué)接受群眾監(jiān)督的意識(shí)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪制和公開(kāi)辦事制度等，對(duì)群眾關(guān)心的重大事項(xiàng)和關(guān)系群眾切身利益的敏感問(wèn)題，及時(shí)公開(kāi)、公開(kāi)到位，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造制度條件，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是帶頭落實(shí)常態(tài)下基層。深入開(kāi)展x聯(lián)系制度、x、社區(qū)x和x活動(dòng)，積極深入基層、深入群眾，和群眾面對(duì)面、心貼心，溝通思想、掌握實(shí)情、激發(fā)智慧、增進(jìn)感情，了解群眾所思、所想、所盼，做到問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，掌握實(shí)際情況，切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。四是切實(shí)提高扶貧真效果。加強(qiáng)第一書(shū)記選派管理工作，完善第一書(shū)記任期考核與農(nóng)民增收三年翻番規(guī)劃、年度農(nóng)村增收目標(biāo)、農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、第一書(shū)記升降去留等機(jī)制，實(shí)行月抽查、季考評(píng)、年考核，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作取得實(shí)效。
(三)依法履職行權(quán)，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新。一是樹(shù)法治意識(shí)。強(qiáng)化法治思維，把立黨為公、執(zhí)政為民落實(shí)到思想和行動(dòng)中去，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，始終為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。二是嚴(yán)考評(píng)制度。探索出臺(tái)干部談心談話全覆蓋制度，進(jìn)一步研究制定《x市調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，持續(xù)深入開(kāi)展庸懶散浮拖為官不為、選人用人等專項(xiàng)整治，對(duì)存在問(wèn)題的干部，堅(jiān)決處理，絕不手軟，在全市大力營(yíng)造能者上、平者讓、庸者下的良好氛圍。三是抓科學(xué)決策。注重傾聽(tīng)下屬意見(jiàn)想法，不搞獨(dú)斷專行，不搞家長(zhǎng)制;做決策時(shí)，全面論證，廣納群言，確保決策的科學(xué)性。同時(shí)，在下任務(wù)、定指標(biāo)時(shí)，充分考慮下屬能否按時(shí)完成、如何完成、完成質(zhì)量如何以及有無(wú)困難、如何處理等，積極提供支持和幫助，充分調(diào)動(dòng)激發(fā)下屬積極性。四是強(qiáng)實(shí)干精神。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，靠實(shí)干立身，把心思花在抓落實(shí)上，把精力用在促發(fā)展上，做到在思想上想干事、在能力上會(huì)干事、在履職上善謀事、在效能上干成事。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨要求抓好黨建、干部、人才工作，為x市跨越發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
(四)強(qiáng)化自我約束，帶頭遵規(guī)守紀(jì)。一是遵法規(guī)促廉潔。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》及中央八項(xiàng)規(guī)定、省x項(xiàng)規(guī)定要求，管好自己、管好部門(mén)、管好親屬和身邊工作人員，慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，自覺(jué)做到主動(dòng)自律、經(jīng)常自律、嚴(yán)格自律、有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。二是重節(jié)約倡勤儉。堅(jiān)持從身邊小事做起，積極營(yíng)造綠色低碳生活，注意節(jié)約用電、用水和紙張，離開(kāi)辦公室時(shí)關(guān)閉所有電源。同時(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督分管單位、部門(mén)做好節(jié)能減排工作。三是擔(dān)首責(zé)正風(fēng)氣。切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，不僅抓好分管單位業(yè)務(wù)工作，更對(duì)分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，使干部清白從政、干凈為官。四是當(dāng)表率甘示范。不論工作、生活，強(qiáng)化表率示范作用，時(shí)時(shí)處處帶頭當(dāng)樣子，要求別人做到自己首先做到。堅(jiān)決改正在辦公室做決策、在電話里聽(tīng)匯報(bào)，遙控指揮的習(xí)慣，重大問(wèn)題親臨一線、深入基層，使工作在一線落實(shí)，問(wèn)題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)。
