2024年黨支部對照材料7篇

時間:2024-04-09 作者:Anonyme 對照材料

為了找出自身存在的問題,我們必須認(rèn)真寫一份對照材料,有了對照材料,我們可以更好地衡量和評估自己的工作成果,以下是范文社小編精心為您推薦的2024年黨支部對照材料7篇,供大家參考。

2024年黨支部對照材料7篇

2024年黨支部對照材料篇1

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入,雖然堅持逢會必學(xué),但存在為學(xué)而學(xué)情況,學(xué)習(xí)缺乏針對性和系統(tǒng)性,知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距,沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行四個意識有差距,尤其是在增強(qiáng)大局意識上做得不夠,少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以,對支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識有待提高,把自己等同于一般干部甚至普通群眾,容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理,黨員的先鋒模范作用不明顯。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動性有待增強(qiáng),有時候存在被動應(yīng)付的情況,比如推廣學(xué)習(xí)強(qiáng)國app,僅僅在群里進(jìn)行了通知,沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo),以至于在黨組第一次通報中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠,片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙,對工作科學(xué)謀劃不夠,比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部,但一直沒有認(rèn)真落實(shí),等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高,錯誤地對工作劃分輕重、區(qū)分緩急,因此少數(shù)工作僅限于完成,缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。

(三)落實(shí)三會一課等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)三會一課制度,但實(shí)效性有待增強(qiáng)。比如在學(xué)習(xí)上,還存在胡子眉毛一把抓的情況,沒有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn);比如在黨課安排上,少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際,思考不深、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上,支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少的情況依然存在。

(四)堅持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。始終堅持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員,但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠,對局里面新參加工作的年輕人動員不夠,導(dǎo)致還有個別同志沒有提交入黨申請書。

(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤,更加注重從工作的角度去督促,在思想上的介入和帶動不夠,對極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時。二是對黨員干部的管理不夠到位,局限于工作之中,工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠,沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣,以至于少數(shù)同志錯填、漏填。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位,整個支部只有x名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對象,加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性,黨員與群眾打交道的機(jī)會不多,為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn),少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識不強(qiáng),有的偶爾會出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象,有的辦事效率偏低。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時間較長,存在驕傲自滿心理,思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深,認(rèn)為工作千頭萬緒,面對的更多是微觀事務(wù),只要做好本職工作、按時完成任務(wù)就行了,在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向,學(xué)習(xí)缺乏主動性和計劃性,導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,從而出現(xiàn)了不足、存在了短板,離始終走在時代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識減弱。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠,沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題,沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見,少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致,離服務(wù)對象要求有差距,有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠,遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理,敢叫日月?lián)Q新天不達(dá)目標(biāo)不罷休的昂揚(yáng)斗志不足。

(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,對四風(fēng)問題新動向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠,對干部職工存在的作風(fēng)問題整治不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力,抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟,平時教育不嚴(yán)格、批評不直接,對問題提醒督促不夠,抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入,導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識模糊、規(guī)矩意識不強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作開展不經(jīng)常、不深入,缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真,沒有形成高壓震懾效應(yīng)。

三、下一步努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)。嚴(yán)格落實(shí)三會一課制度,創(chuàng)新開展主題黨日黨員政治生日等活動,不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動,鼓勵黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.樹牢服務(wù)意識。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念,帶頭堅持群眾立場、維護(hù)群眾利益,在精準(zhǔn)脫貧攻堅、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能干、會干的優(yōu)良作風(fēng),高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅克難的能力和水平,敢于面對新情況、新問題、新困局,積極運(yùn)用新知識、新思維、新方法,推動各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線,筑牢拒腐防變的底線,堅決不觸碰紅線,永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正四風(fēng),緊密跟蹤四風(fēng)問題的新動向、新變化,堅持露頭就打、打早打小,著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對黨員的教育監(jiān)督管理,引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵,管住小節(jié)、守住本分,在新時代的偉大征程中建功立業(yè)。

2024年黨支部對照材料篇2

按照縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開展好x年度基層黨組織專題組織生活會的補(bǔ)充通知》要求,結(jié)合改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論,圍繞六個方面。

縣殘聯(lián)黨支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、廣泛征求黨員群眾意見、認(rèn)真開展談心談話的基礎(chǔ)上,為開好這次組織生活會和民主評議黨員工作打下了一個堅實(shí)的基礎(chǔ),共征求到意見建議五類x條,存在的主要問題有x方面。

現(xiàn)對照檢查如下:

一、存在問題

(一)支部政治學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)不夠,對黨的路線方針政策學(xué)習(xí)不到位

關(guān)于學(xué)習(xí)不夠的問題,黨員同志們提的也是確實(shí)存在的。綜觀一年來的學(xué)習(xí)情況,支部從心里主要有依賴黨組組織的想法,單獨(dú)組織的確實(shí)比較少,大多咱們是結(jié)合了機(jī)關(guān)周一的定期學(xué)習(xí)來開展,這樣,支部又單獨(dú)組織學(xué)習(xí)偏少,所以導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)不夠,出現(xiàn)了黨員對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神理解掌握不全面不深刻,學(xué)習(xí)少學(xué)習(xí)不夠出現(xiàn)以上情況就在所難免。加之我們部分黨員的自身學(xué)習(xí)意識較差,平時自學(xué)也不夠,所以出現(xiàn)對黨的路線方針政策理解掌握不全面的問題。同時,支委的學(xué)習(xí)也不深不細(xì),帶頭作用發(fā)揮不好,示范效應(yīng)遠(yuǎn)未形成,這是我們必須引起高度重視的問題。

(二)支部和黨員進(jìn)取心不足,擔(dān)當(dāng)不夠,存在隨遇而安、得過且過問題

我支部自x年換屆以來,由我任黨支部書記,雖然支部工作受到了上級表彰。但在工作中,因做工作遇過阻力,就隨遇而安、得過且過,沒有真正擔(dān)當(dāng)起支部書記的職責(zé),直面困難問題,勇往直前,開展工作。黨員同志們提的確實(shí)存在。在思想深處也沒有樹立高標(biāo)桿,自認(rèn)為是殘聯(lián),無職無權(quán),社會地位也低,領(lǐng)導(dǎo)也不咋檢點(diǎn),工作干的不求有功,但求無過,差不多就行了。在這種思想主導(dǎo)下,工作進(jìn)取心自然就不是特別高了。

(三)支部工作創(chuàng)新不夠

支部自x年換屆以來,雖然組成了新的支委班子,但由于單位入手少,各方面工作任務(wù)比較繁重,沒有專職黨務(wù)干部,支委全部是兼職,精力方面不能集中思考謀劃黨務(wù)工作,實(shí)際工作過程中有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象,同時也有坐順風(fēng)車應(yīng)付了事的心態(tài)。所以,在支部黨的工作方面新點(diǎn)子新辦法不多,老一套多。更沒有對標(biāo)一流黨支部示范建設(shè),提升我支部的整體工作水平。另一方面,支部也有依賴黨組推進(jìn)黨建工作的心理因素,把支部工作推給了黨組。政府黨委雖然多次組織學(xué)習(xí)交警隊(duì)等單位黨建的成功經(jīng)驗(yàn),但由于多方面的原因,并沒有借鑒到我支部中來。

文庫

(四)工作作風(fēng)方面存在慵懶散漫現(xiàn)象

對照改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論要求,工作作風(fēng)方面慵懶散漫現(xiàn)象比較普遍,特別是作為殘聯(lián)這樣的部門,受領(lǐng)導(dǎo)和社會的關(guān)注度不太高,自覺降低了對自身的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,工作中慵懶散漫現(xiàn)象比較常見,有時已形成習(xí)慣,認(rèn)為這樣不這么多年都走過來了,也沒有發(fā)生什么大的事情。在x年省殘聯(lián)的排名中我們某某的殘疾人工作排名不靠前,我們應(yīng)該深刻認(rèn)真的反思,黨支部、廣大黨員想想我們能沒有責(zé)任嗎?如果我們黨員的示范帶頭作用發(fā)揮的好,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真高效,怎么可能排名不在前面呢。

(五)結(jié)合大討論六個方面存在的問題

改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論是省委做出的全省統(tǒng)一部署,面對六個破除方面,我支部也存在因循守舊、隨遇而安、創(chuàng)新不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高等方面的共性問題,這些也嚴(yán)重影響和制約著黨支部更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,我們將直面問題,認(rèn)真整改提高。

二、原因分析

x、宗旨意識淡化,四個意識不強(qiáng)

全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的宗旨,也是我們的初心。作為一名殘疾人工作者,就應(yīng)該全心全意為殘疾人服務(wù),但在實(shí)際工作中,黨支部書記作用發(fā)揮的不好,戰(zhàn)斗堡壘作用沒有很好體現(xiàn),班子整體四個意識不夠強(qiáng),還沒有將全部身心用于推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展。特別是面對近年來殘疾人工作任務(wù)不斷增多,工作人員并未增加反而有所減少的情況,基層同志們已應(yīng)接不暇的新情況,主動擔(dān)當(dāng)深入調(diào)研,尋求解決辦法少,沒有按高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對標(biāo)推進(jìn)工作。歸根到底還是總開關(guān)有問題,特別是對照新時期新要求,還沒有同步趕上,思想滯后所致。

x、思想認(rèn)識不到位,黨性不夠強(qiáng)

一年來,支部雖然通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和參加組織輪訓(xùn),對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及黨建理論等進(jìn)行了不同形式、不同層次的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,在學(xué)習(xí)的當(dāng)時好像完全學(xué)懂了、弄通了,但過后就又束之高閣,出現(xiàn)了兩張皮現(xiàn)象,沒有將學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)工作實(shí)際,還沒有做到完全入腦入心。更沒有按照黨中央要求,向高標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo),向高水平看齊,習(xí)慣于差不多就行了,自我滿足,對新時代新時期對標(biāo)全球先進(jìn)理念和全國先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的要求理解不到位,沒有拿新時代黨建總要求帶班子。(20xx年2月27日)

2024年黨支部對照材料篇3

在政治思想上自覺同黨中央保持一致,堅持四項(xiàng)基本原則,努力學(xué)習(xí)主義、思想、理論,學(xué)習(xí)黨的基本知識和時事政治,對黨的認(rèn)識明確,入黨動機(jī)端正。19xx年工作時,就曾被列為發(fā)展對象。調(diào)入我單位后,能夠更加嚴(yán)格地要求自已。

發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),在工作和學(xué)習(xí)中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。思想品德端正,團(tuán)結(jié)同志,對黨忠誠老實(shí),為人襟懷坦白,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。缺點(diǎn)是:工作中計劃性和細(xì)致性不夠。

用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)全面衡量,我認(rèn)為他已具備了共產(chǎn)黨員的條件,我愿意介紹該同志加入中國共產(chǎn)黨。

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,會前,____黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議,班子成員嚴(yán)肅開展談心談話,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足,時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子報告對照檢查情況。

一、存在的主要問題

(一)在政治功能方面:習(xí)總書記指出,講政治既看態(tài)度,更靠能力。去年以來,支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題,帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動,可以講,黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題,重形式輕內(nèi)容,制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠,有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評與自我批評力度弱化,“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣,黨員作用先進(jìn)性不夠,評先進(jìn)、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。

(二)在“四個意識”方面:班子成員普遍感到,自己能夠成長為一名黨員干部,每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng),特別是見證了十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央,帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面,更加堅定了對黨的信賴,堅定了對習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴,堅決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮,堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求,也還存在工作落實(shí)的針對性實(shí)效性不高的問題,特別是在落實(shí)中遇到困難時,積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠,有時過多考慮本科室的實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研,政治執(zhí)行力還有差距。

(三)在“四個自信”方面:都能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠,雖然都制定了個人自學(xué)計劃,但有時受工作矛盾的沖突,學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,浮在面上多、深入研究少,被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時,但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義,對上級強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊,還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

(四)在工作作風(fēng)方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題,一是沒有落細(xì)落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了,沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如,文山會海問題一直喊一直抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了,便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對去年“____專項(xiàng)清理整治”中存在的問題,雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個過了篩子,但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,存在“一陣風(fēng)”的傾向。

(五)在作用發(fā)揮方面:一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門,推動全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大,對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實(shí)“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠,不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決,把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開,存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進(jìn)____轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距,對照“新時代要有氣象,更要有新樣子”要求,趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢,比如脫貧攻堅工作,定點(diǎn)幫扶的____村還沒有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面,結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

(六)在自我要求方面:支部班子高度重視自身建設(shè),能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省__條、市__條,自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少,有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低,總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),但對小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

二、產(chǎn)生問題的原因

(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強(qiáng),思想認(rèn)識提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實(shí)辦法少,“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高,“走前列”的能力不夠,思想上動力雖足,但工作上成效不夠。

(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改,但收效不明顯,歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,實(shí)際工作中問題意識樹得不牢,很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法。

(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識有所缺失,沒有體現(xiàn)堅強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

三、下步整改措施

下一步,我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去,不斷強(qiáng)化“四種意識”,以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題,以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力問題,以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

(一)注重深化理論武裝,確保時刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí),不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時代、新要求、新使命”大討論,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng),筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo),著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

(二)注重主動擔(dān)當(dāng)作為,全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā),聚焦工作全局,把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導(dǎo)向,著力解決制約年度____改革任務(wù)完成的各類問題,逐條逐項(xiàng)建立臺賬,拿出管用舉措,持續(xù)推動整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標(biāo),重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作,著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(三)注重從嚴(yán)制度落實(shí),不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題,每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等,采取黨員大會的形式進(jìn)行集中講評。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)”活動,從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度,強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引,積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì),營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí),形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格請示報告,公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題,保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化,督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng),給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動,開展調(diào)查研究,把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn),增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。

2024年黨支部對照材料篇4

按照**委《關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(*通字〔2019〕號)安排部署,黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求,研究制定了《***黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》,精心組織籌備專題組織生活會。會前,支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議,支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章,按照五必談要求開展談心談話,深入查找突出問題,研究制定整改措施,明確努力方向?,F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下:

一、征求意見情況

黨支部專門下發(fā)通知,采取發(fā)放征求意見表的形式,面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面征求意見,并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表**份,收回**份。

(一)總體評價情況:總的來看,全體黨員對支部班子6個方面比較滿意,除發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)評價較好2票外,其他評價項(xiàng)均為好。

(二)意見建議梳理情況:通過對提出的意見建議進(jìn)行梳理,主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。

二、查擺問題情況

通過對照檢查,黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,精心組織開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,教育引導(dǎo)全體黨員踐行四講四有,營造良好政治生態(tài)。同時,支部班子也深刻認(rèn)識到,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。

在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面,支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,帶頭開展批評和自我批評,按時足額交納黨費(fèi)。主要存在問題:一是三會一課制度仍需進(jìn)一步規(guī)范,黨小組會議制度落實(shí)不夠到位,有緊一陣、松一陣的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位,班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常,談思想比較少。

在四個意識牢不牢方面:支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,始終牢固樹立四個意識,自覺做到四個服從,堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。主要存在問題是落實(shí)工作針對性實(shí)效性還需要不斷提高,比如,對于上級部署的工作,有的工作雖然落實(shí)了,但效果還不理想,特別是在脫貧攻堅工作方面,結(jié)對幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。

在四個自信有沒有方面:支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深刻認(rèn)識到中國特色社會主義道路是實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路,中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論,中國特色社會主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障,中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問題是,理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),存在碎片化問題,沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。

在工作作風(fēng)好不好方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和三嚴(yán)三實(shí)要求,堅持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思,主要存在問題,一是工作力度小。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施虛。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位,上級檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些,講問題、講缺點(diǎn)則少一些,有的工作把說了當(dāng)做了,把做了當(dāng)做好了。

在作用發(fā)揮好不好方面,支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo),認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé),各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對照提升組織力、突出政治功能的新要求,還有一些差距。主要有,一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強(qiáng),支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一,聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些小毛病,提醒的不夠、追究的不夠,沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨抓到底。

在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面,支部班子高度重視自身建設(shè),認(rèn)真落實(shí)民主集中制,建立健全各項(xiàng)制度,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題:一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任,但活動開展情況過問不多,仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少,帶頭作用不夠明顯。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面:支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求,把反四風(fēng)、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,有效維護(hù)了班子形象。但具體分析,在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,對外公務(wù)接待雖然不超標(biāo),但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象;比如,抓落實(shí)還不到底,有的工作安排部署了,但跟進(jìn)督辦力度不好,沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。

三、整改措施情況

針對上述存在問題,黨支部將重點(diǎn)從以下三個方面努力,認(rèn)真加以整改解決。

(一)抓班子建設(shè),著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)增強(qiáng)四個意識、堅定四個自信,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威,堅決執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員一崗雙責(zé)責(zé)任,增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識,帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求,帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用,制定完善黨小組活動計劃,認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動,推動小組活動常態(tài)化。

(二)抓制度建設(shè),著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù),把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課,讀原著、學(xué)原文、悟原理,系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué),做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行,切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起,認(rèn)真落實(shí)三會一課、談心談話、民主評議黨員等制度,增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,積極探索主題黨日、黨員活動日、微黨課等創(chuàng)新做法,增強(qiáng)組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會,增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

(三)抓載體建設(shè),著力提升組織力。扎實(shí)推進(jìn)四大工程,推動兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展六個一活動,即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討,結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作,認(rèn)真做好結(jié)對幫扶等工作,加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí),重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時限、計劃目標(biāo)三落實(shí),推動工作落地見效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,立足崗位謀劃工作新思路、新舉措,引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策,推動工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手,重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請示報告、日常行為規(guī)范等制度,加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。

2024年黨支部對照材料篇5

2017年燃?xì)恻h支部對照檢查材料

黨支部是黨的組織基礎(chǔ),新形勢下加強(qiáng)黨建工作,黨支部占有極其重要的地位。總書記在黨的十九大報告中指出:黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝 聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé),引領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

堅決貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、系列重要講話精神和治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略。特別要強(qiáng)調(diào)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決策部署上。

存在不足:存在學(xué)習(xí)實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對性不強(qiáng),持續(xù)性不足。缺乏政治敏感性和敏銳性,自以為是,搞好工作就能夠了,對黨和國家的前途命運(yùn)思考較少。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面

按照中央八項(xiàng)規(guī)定和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求,緊密結(jié)合我支部實(shí)際,從堅持群眾路線、加強(qiáng)督促檢查等方面措施,全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,切實(shí)做到落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”“八項(xiàng)措施”有硬性約束、有職責(zé)制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。透過學(xué)習(xí)教育,支部將“八項(xiàng)規(guī)定”、“八項(xiàng)措施”內(nèi)化于心、外化于行,時時處處以此規(guī)范約束黨員干部,從自身做起,從具體問題改起,以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。

3、對黨忠誠老實(shí)方面

堅定共產(chǎn)主義理想信念,增強(qiáng)宗旨意識。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策。

4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難方面

要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,作為一種精神,始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動力。應(yīng)對國情、黨情的深刻變化,應(yīng)對各種社會思潮的各種沖擊,黨員要牢記“兩個務(wù)必”,增強(qiáng)憂患意識和競爭意識,堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想,始終持續(xù)奮發(fā)有為的狀態(tài),群策群力,完成好本部的工作任務(wù)。

存在不足:工作熱情減退,攻堅克難意識不強(qiáng),勇挑重?fù)?dān)思想不夠,吃苦耐勞精神不足,陶醉于已取得的成績,目標(biāo)意識不強(qiáng),缺乏新動力。

5、糾正“四風(fēng)”方面

支部在廠黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取一系列措施加強(qiáng)和改善作風(fēng)建設(shè),取得了成效。全體黨員干部工作節(jié)奏明顯加快,工作績效明顯提升,科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的認(rèn)識在逐步提高。

存在不足:工作的用心性、主動性、創(chuàng)新性不夠,進(jìn)取精神需進(jìn)一步提高。有時思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,工作亮點(diǎn)不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。

6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

堅決貫徹黨中央的政令,做到有令必行、有禁必止。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,貫徹民主集中制,注重發(fā)揚(yáng)民主,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。恪守黨章和黨紀(jì)國法,自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。

存在不足:有時存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠,有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力,有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和勇氣,沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭,致使一些有關(guān)改善作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位,講成績時錦上添花、文過是飾非,講問題遮遮掩掩、羞羞答答,最后“你好我好大家好”一團(tuán)和氣。對一些不正之風(fēng)、不良傾向,有時出于大局思考,采取了容忍黙認(rèn),這在必須程度上助長了好人主義的蔓延。

今后努力方向和主要整改措施:

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)思想認(rèn)識。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大,總書記系列重要講話等學(xué)習(xí)資料。讓每一名黨員提升思想覺悟,堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、完善管理制度,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是堅持民主集中制,在決策前多征求意見,多討論研究,充分調(diào)動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活,加強(qiáng)對支部黨員的管理、教育、培訓(xùn),重塑黨員形象。三是透過落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心,嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我,用心為黨分憂、為民解難。

3、抓工作落實(shí),強(qiáng)化宗旨意識。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,從點(diǎn)滴做起,從這天做起,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。

4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀等途徑增強(qiáng)廣大黨員的改革意識,完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對性地改善工作、完善、整改落實(shí)。

5、抓典型示范,提高自律意識。以身作則,帶頭示范,要求黨員做到的支部委員自我率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭宏揚(yáng)正氣,傳遞正能量。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事,認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

2024年黨支部對照材料篇6

根據(jù)通知的要求認(rèn)真舉辦2018年基層黨組織生活會議,開展民主評議黨員工作的通知- -鎮(zhèn)委員會中國共產(chǎn)黨在印刷和分發(fā)2018個基層黨組織生活的實(shí)施計劃會議,- -鎮(zhèn),村里分支特此報告如下:

1、2017年組織生活會議涉及問題整改

2、實(shí)施整改

一年來,我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。我們一直用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員的思想認(rèn)識,深入學(xué)習(xí)、宣傳和實(shí)施19黨的全國代表大會的精神,加強(qiáng)我們的理想和信仰,和提高我們的政治意識。我們始終堅持最初的愿望和不懈的追求,突出和加強(qiáng)四感,加強(qiáng)正確的政治方向,這與以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度一致。2018年以來,我們穩(wěn)步推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,高度重視三會一課。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng),堅持學(xué)以致用的原則,實(shí)現(xiàn)提高理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)解決認(rèn)識問題和解決發(fā)展問題的結(jié)合。通過學(xué)習(xí),要不斷增強(qiáng)支部成員學(xué)習(xí)理論的主動性和自覺性,不斷提高其理論素養(yǎng)和思想素質(zhì),真正實(shí)現(xiàn)對所學(xué)知識的思考、理解和運(yùn)用。

(2)以中心為中心,突出創(chuàng)新,服務(wù)能力明顯提升。首先,通過加強(qiáng)中央意識和大局意識,努力尋求的最佳組合點(diǎn)分支工作和業(yè)務(wù)工作,從而達(dá)到黨支部工作和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合,兩只手抓住,兩個肩膀,盡管安排,檢查和評估業(yè)務(wù)工作,安排,檢查和評估黨支部工作,真正體現(xiàn)以中心為中心,服務(wù)大局的基層黨組織建設(shè)。二是強(qiáng)化創(chuàng)新觀念,完善黨支部活動。我們應(yīng)該創(chuàng)新普通建筑的機(jī)制,把專注與常規(guī)建筑,我們的工作關(guān)注促進(jìn)黨支部的建設(shè),并確保長流和連續(xù)線建設(shè)的黨支部制定部門的工作計劃、發(fā)展計劃的黨員,黨員聯(lián)系群眾,定期報告和分析黨的建設(shè)情況和組織情況。除了定期組織一些學(xué)習(xí)和教育活動外,我們還應(yīng)該創(chuàng)新活動方式,提高活動的多樣性和開放性。例如,黨內(nèi)的類,我們采取的方式第一書記和支部書記輪流參加宴會類,修復(fù)時間,內(nèi)容和人員,改變分行秘書說話,黨支部書記和黨員的支部書記。這一年有六次聚會講座。

(3)落實(shí)制度,嚴(yán)格規(guī)范,組織生活扎實(shí)發(fā)展。采取切實(shí)可行的措施,確保組織的生命周期不被占用,內(nèi)容不被丟失,執(zhí)行不被執(zhí)行。年初,我們認(rèn)真制定了三次會議、一次教案,采用了設(shè)定內(nèi)容、主題、模式的三個決定模式,規(guī)范了組織生活體系。全村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨的組織生活。黨支部書記要認(rèn)真組織和負(fù)責(zé)組織生活,及時作出安排,保證組織生活的及時開展。

(四)加強(qiáng)管理,注重執(zhí)行,在黨員教育管理工作中做出突出成績。一是今年要全面嚴(yán)肅清理黨支部組織生活制度、三會一課制度、民主評議制度

按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署和要求,我堅持將學(xué)習(xí)教育、查找問題、整改提高相結(jié)合,從自己是否履行了入黨誓言,是否履行了《黨章》規(guī)定,及中央八項(xiàng)規(guī)定等方面進(jìn)行了對照檢查,通過學(xué)習(xí)教育階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了宗旨信仰、堅定了理想信念、提高了黨性修養(yǎng)、夯實(shí)了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。同時也發(fā)現(xiàn)自己在思想、作風(fēng)、工作上還有不少差距。

一、對照標(biāo)準(zhǔn),深入查找問題,剖析根源

一是憂患意識強(qiáng)不強(qiáng),看有無精神懈怠、素質(zhì)不高的方面。雖然自己不存在盲目樂觀等問題,但多多少少存在安于現(xiàn)狀、能力不強(qiáng)的問題,對于自己的分管工作是忠于職守、樂業(yè)敬業(yè)的,能夠按照上級的要求按時按質(zhì)按量完成好,主動對分管部門進(jìn)行溝通了解,定時開展監(jiān)督檢查。但是存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí),深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍不夠,與普通群眾接觸少,也是在工作中存在著作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的表現(xiàn)。

二是大局意識強(qiáng)不強(qiáng),看有無黨性不強(qiáng)、個人至上的方面。我認(rèn)為自己能夠顧全大局,工作上不等不靠,成績面前不爭不搶,自己分管的工作兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)。但是在作風(fēng)建設(shè)上尚有差距。因時間和經(jīng)歷所限,對自己包片和分管范圍內(nèi)的工作,深入下去少,導(dǎo)致不能全面了解和掌握基層真實(shí)情況和群眾的合理訴求,在解決棘手問題上缺乏一抓到底的堅定性和徹底性。

三是責(zé)任意識強(qiáng)不強(qiáng),看有無紀(jì)律松弛、執(zhí)行不力的方面。始終能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé),嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律,在工作中能做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。但是在工作能力、工作實(shí)績上仍有差距。工作時有急躁情緒,缺乏耐心。對主要領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的工作,雖然盡量積極按質(zhì)按量去完成,但是缺少創(chuàng)新意識,缺乏突破條框的勇氣,存在不求有功,但求無過的消極思想,對工作沒有一抓到底的韌勁,工作積極性和主動性沒有充分發(fā)揮出來,需要在以后工作中努力提高。

四是公仆意識強(qiáng)不強(qiáng),看有無脫離群眾、消極腐敗的問題。我認(rèn)為通過這次活動,宗旨意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。但是在思想作風(fēng)上也存在對當(dāng)前社會所面臨的新形式?jīng)]有完全清醒的認(rèn)識,宗旨意識滑坡,全心全意為人民服務(wù)思想淡化,不能保證做任何事情,首先堅持把黨和人民的利益防在首位,將人民群眾的所思所想所急所盼作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對于社會新形式變化中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動。

二、整改措施及今后努力的方向

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要、第一責(zé)任和第一任務(wù),始終保持不竭的學(xué)習(xí)動力。下決心克服浮躁心態(tài),靜下心來,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中學(xué)習(xí)。圍繞堅定政治信念,樹立正確的人生觀、價值觀,從理論與實(shí)踐的結(jié)合上,把握精神實(shí)質(zhì)。

二是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,改進(jìn)工作作風(fēng)。就是要以實(shí)踐為課堂,在深入基層、深入調(diào)查研究中,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平;要經(jīng)常透過問題,反思自身存在的問題和教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。不斷增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,把心思和精力主要集中到工作上;要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,不怕吃苦,甘于奉獻(xiàn),扎扎實(shí)實(shí)的做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事情。

三是要加強(qiáng)自我約束。要按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時時處處嚴(yán)格要求自己,自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中,我都要時刻嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,增強(qiáng)自我強(qiáng)化、自我完善、自我提高的能力,在提升認(rèn)識水平、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。對黨忠誠、積極工作,努力做到目標(biāo)不落實(shí)不脫手、措施不到位不松手、任務(wù)不完成不放手,在謀事中思考作為,在落實(shí)中實(shí)現(xiàn)有為,為我鄉(xiāng)服務(wù)轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總之通過學(xué)習(xí)教育活動,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析后發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在一些問題,需要改進(jìn)。將在以后工作中認(rèn)真檢查,努力克服不足,爭取以后工作的更好。

2024年黨支部對照材料篇7

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會會開展*評議黨員工作的通知,為開好此次專題組織生活會,黨支部按照公司黨委的要求,通過專題組織學(xué)習(xí),廣泛征求意見,深入談心談話,做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備,認(rèn)真撰寫對照檢查材料,在此基礎(chǔ)上,惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會。繼續(xù)深入開展兩學(xué)一做教育活動,通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國*章程》、習(xí)*總書記系列重要講話精神以及《中國*廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國*紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度,觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片,通報違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例,對照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé),重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距,并對存在的突出問題原因剖析,以及下一步具體整改措施。

一、對照黨章重點(diǎn)查擺3個方面的問題

1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位,黨建工作上級黨組織不安排不部署,下級黨組織不重視不落實(shí)的問題。

一年來,黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議,加強(qiáng)自身建設(shè),積極履職盡責(zé),堅持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí),并積極組織開展每月主題黨日活動與三會一課相結(jié)合,認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改,切實(shí)做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存,嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在,得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題

支部堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化,支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),認(rèn)真堅持*集中制和貫徹落實(shí)一崗雙責(zé),涉及分公司的重大事項(xiàng),堅持支委會集體*集中制原則。

二、對照檢查的突出問題

1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心,了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣,業(yè)務(wù)工作耽擱時間較長。

4、廠級及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,減少學(xué)習(xí)頻次。

5、黨支部創(chuàng)新三會一課的學(xué)習(xí)方式,利用微信平臺將學(xué)習(xí)和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā),組織開展形式多樣的黨員活動,提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升,加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

三、存在問題的根源剖析

1、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠,這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多,黨建工作的服務(wù)對象是全體黨員和職工,在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下,必須充分了解職工所急所想,將職工的意見和意愿放在第一位,時刻了解和掌握職工的思想動態(tài),要充分尊重職工的意愿,保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個人發(fā)展,更好的促進(jìn)工作的積極性。

2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多,按部就班的開展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時,嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行,班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場,對施工現(xiàn)場安全管理,交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排,但在維修和搶修時對維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識不強(qiáng)。工作中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,在供排水公司高速發(fā)展階段,缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措,站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng),還存在慣性思維、惰性思維,是總公司的工作不到位,我們上報,催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣按部就班,差不多就行,存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象,沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法,與實(shí)際工作不相符,需要上級管理部門下發(fā)制度,對事物的發(fā)展認(rèn)識不深,積極性、主動性不夠,存在觀望態(tài)度,缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足,工作中遇到問題講困難的多,想辦法的少,攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和十九大報告,但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由,黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行,方式、方法比較呆板、單調(diào),開會時有時照本宣科,對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀,對十九大報告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

6、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),黨支部班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升,能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致,對黨忠誠老實(shí),不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng),在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性,有時即使看到了別人的問題,認(rèn)為在一起工作,不必要批評別人的缺點(diǎn),保持一團(tuán)和氣。

四、今后的努力方向和整改措施

1、走進(jìn)職工談話談心,解決實(shí)際問題

深入各部門開展交流談心,切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度,把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去,給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題,使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題,形成問題清單,能解決的立即解決,暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案,超出權(quán)限范圍的及時上報,做到件件有著落。

2、保障安全生產(chǎn),提升后保障服務(wù)

班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合,延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時,完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù),全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)做到察民情、知不足,班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識,更好地為職工服務(wù),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信,以更實(shí)的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。