村支部書記對照檢查材料2023參考5篇

時間:2022-12-29 作者:Animai 對照材料

寫對照材料能夠讓我們及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,我們在寫對照材料的過程中都是需要將自己的錯誤找出的,下面是范文社小編為您分享的村支部書記對照檢查材料2023參考5篇,感謝您的參閱。

村支部書記對照檢查材料2023參考5篇

村支部書記對照檢查材料2023篇1

根據(jù)xx鎮(zhèn)黨委關于在全鎮(zhèn)黨組織中召開巡視整改暨全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響專題組織生活會通知要求,我聯(lián)系思想、工作、學習、作風、生活等實際,現(xiàn)做如下對照檢查

一、存在的主要問題1、政治站位還不夠高。作為黨支部書記,在落實“四個意識”和“全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響”等方面政治站位還不夠高,以致于在工作中對自已要求不嚴、標準不高。2、學習意識還不夠強。雖然參加了上級組織的一些政治理論學習,但有時事忙于業(yè)務工作,帶領黨員干部集中學習“四個意識”、“全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響”等不夠深入、自學也不夠。3、黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)在面對“全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響”這一問題,模范帶頭作用發(fā)揮還不夠。有時思想觀念還不能適應新形勢、新任務、新要求。二、存在問題的原因1、對政治紀律的重要性認識不足,責任意識有所淡化,黨性觀念不夠強,黨性修養(yǎng)有所缺乏。2、講政治不夠自覺主動。這些年來,口頭上也講“四個意識”、也講政治紀律和政治規(guī)矩、也講全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響,但實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。3、主動為群眾服務意識不夠,“四個意識”觀念沒有全面入心、入腦,沒有真正在思想上、行動上全面樹立起“四個意識”,主動為群眾服務意識不夠。三、今后努力方向1、認真落實支部制定的各項制度,“三會一課”按照規(guī)定組織黨員參加;轉(zhuǎn)變思想觀念,增強黨性修養(yǎng),培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。加強班子成員的教育管理,提高參與各項組織活動的積極性。2、進一步加強理論學習,增強理論功底,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。3、進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。4、進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好??傊ㄟ^專題組織生活會,認真對照檢查,自覺接受監(jiān)督,并以實際行動完成各項工作任務,為群眾服務。

村支部書記對照檢查材料2023篇2

敬愛的黨組織:

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。根據(jù)市、縣和鎮(zhèn)上要求,開展批評環(huán)節(jié)之際,作為一名村黨支部書記,本人認真開展自查自糾,聯(lián)系自己的思想和農(nóng)村工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,全面查找、重點剖析存在的問題及根源,整理個人對照材料匯報如下。

一、存在的突出問題

1、對理論知識學習不夠。學習習慣不好,學習時間不夠多。學習意識不強,對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深,不能充分有效的把上級精神貫徹的到農(nóng)村工作實際。

2、工作態(tài)度不夠端正。在落實文件要求時重形式,輕效果,不能充分結(jié)合村里實際和農(nóng)民訴求貫徹執(zhí)行,甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。對活動的實際效果考慮不夠深入。

3、對有關的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入村民群眾調(diào)查研究不夠,對全村的工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。

4、對實際工作經(jīng)驗學習不夠。主動向村里優(yōu)秀黨員和離退干部學習村里致富方法不多、我村是以柑橘為主要產(chǎn)業(yè),在柑橘技術方面知識不夠全面。

5、工作作風不夠過硬??紤]到村里情況復雜,尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調(diào)解方面,存在畏難情緒。

6、對村民冷暖關心不夠。因為在鎮(zhèn)上有自己的店鋪要打理,對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和計劃生育光榮

家庭等群體了解不深,關懷不到位。

7、有時安于現(xiàn)狀,思想上存在求穩(wěn)多,求進少傾向,缺乏強烈的事業(yè)心和責任感。

8、由于思想認識不足,有時候抹不開面子,存在接受村內(nèi)個人宴請的問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)個人黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。

反思我在思想作風方面存在的問題,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入。

(二)個人政治素養(yǎng)不高。

由于對政治理論學習的重要性認識不足,放松了政治理論學習,自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗,做好本職工作應該沒有問題,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

(三)對群眾的感情不深。

雖然家住村里,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

三、今后的努力方向和改進措施

(一)努力方向

針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,本人決心在鎮(zhèn)黨委的領導下,按照黨員、村干部標準要求,堅持為民務實清廉,始

終把群眾的利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,率領全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。

(二)整改措施

1、加強理論學習,增強理論功底。積極了解國家大事和黨的政策,帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、密切聯(lián)系群眾,牢固樹立服務意識。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,堅持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的政策,一方面向村民做好解釋工作,另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪,向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。

3、要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

4、埋頭苦干實干,造福興農(nóng)百姓。實事求是真抓實干的村干部最受群眾歡迎,只有養(yǎng)成實干的工作作風,才能為群眾做事,做成事。要樹立正確的政績觀,決不盲目攀比、急功近利,更不能為追求表面政績,干一些勞民傷財?shù)氖隆p害群眾利益的事、讓群眾負債的事。要實干,就要扎根群眾、調(diào)查研究、體察實情。只有堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

匯報人:

村支部書記對照檢查材料2023篇3

圍繞這次組織生活會主題,聯(lián)系自身思想和工作實際,進行對照檢查,并請同志們提出批評意見。

一、存在的問題

(一)在“四個意識”方面。作為一名有著xx年黨齡的黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,作為黨支部書記,自己在黨員教育管理上還做得不夠到位,也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進“四個全面”、促進學校發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力,特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的教育教學日常工作、支部黨建工作和干部監(jiān)督工作中,也沒有時時做到強調(diào)理想信念、狠抓理想信念。

(二)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為共產(chǎn)黨員,要堅定革命理想,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè),對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜下心來思考,覺得自己還是從嚴自律學習不夠,還不夠系統(tǒng)和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到熟于心。

(三)在工作作風方面。一直以來始終把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重師德師風、xx中學校務人員辦公作風、家庭、家教、家風,恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德,立德樹人,時時刻刻注重自身形象。但是,感到自己在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化,不像以前經(jīng)常深入基層一線,及時深入學生家庭,面對面聽取教師、學生家長的意見,幫助他們解決實際問題,工作不扎實、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。

(四)在作用發(fā)揮方面??偟膩碇v,自己無論在哪個崗位上都盡力而為,盡黨員、教師義務,行黨員、教師之舉,也取得了一些成績。但是,成績不說跑不了,問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題,特別是同優(yōu)秀黨員教師相比,我還需要進一步努力。比如,在黨建責任落實上,還做得不夠嚴實;比如,在提升支部組織力上,聯(lián)系黨員、學生、團結(jié)群眾上,還做得不夠經(jīng)常。

(五)在自身要求上。平時,工作、生活中能夠嚴于律己、當好表率。但是,還是存在細節(jié)管得不嚴的問題。比如,作為黨支部書記,對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題,支部委員會議有事要議的時候才召集,沒有按要求做到定期召開。比如,談心談話制度落實不夠好,主動與黨員交流談心較少。有拖拉毛病,工作推進遲緩。

(六)在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對,始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫,實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規(guī)性的工作,采取一般化的措施,沒有做到全面進步、全面過硬。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下四個方面:

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,對結(jié)合xx發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠,對黨員干部教育管理缺乏力度,對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著擔任黨支部書記職務時間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

三、努力方向和整改措施

(一)加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

(二)牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂范厲行節(jié)約,反對浪費,不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取干部群眾的意見,幫助基層解決實際困難和問題。

(三)著力改革創(chuàng)新。主動適應新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進一步明確責任、細化目標,敢想敢干、真抓實干,以新理念新思想狠抓支部建設,狠抓工作落實,不斷提升黨支部組織力,強化黨支部政治功能,推動黨支部工作全面進步、全面過硬,切實把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

(四)堅持清正廉潔。嚴守八項規(guī)定,認真踐行廉潔從政承諾,自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規(guī)定嚴格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權、不謀私利,老老實實做人,踏踏實實干事,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

村支部書記對照檢查材料2023篇4

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。根據(jù)中央、市和區(qū)鎮(zhèn)要求,在第二批黨的群眾路線教育實踐活動轉(zhuǎn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)之際,作為一名村黨支部書記,本人認真開展自查自糾,聯(lián)系自己的思想和農(nóng)村工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,全面查找、重點剖析存在的“四風”問題及根源,整理個人對照材料匯報如下。

一、“四風”方面存在的突出問題

(一)在形式主義方面

1、對理論知識學習不夠。近年來隨著年齡的越來越大,記憶力也逐步的下降,在學習方面也越放越松。對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深,不能充分有效的把上級精神貫徹的到農(nóng)村工作實際。

2、對實際工作中主要憑經(jīng)驗辦事的多,缺乏創(chuàng)新意識。

(二)在官僚主義方面

1、有點官架子。有時覺得自己是個書記就得有書記的樣子。

2、對村民冷暖關心不夠。對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和計劃生育光榮家庭等群體入戶走訪不多,關懷不到位。

3、說話非常直,脾氣也不太好。有時自己認定的事情,不太能聽得進意見。

(三)在享樂主義方面,1、隨著年齡老化,缺乏強烈的事業(yè)心、責任感,存在“干累了,歇一歇”的想法。

2、平時各方面的應酬較多。

(四)在奢靡之風方面,1、艱苦奮斗精神有所弱化。

2、自從學會開車之后,進出都靠四個輪,很少動腿步行。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)個人黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。

反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。

(二)個人政治素養(yǎng)不高。

由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為憑已有的社會知識和多年的工作經(jīng)驗,做好本職工作應該沒有問題,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。

(三)對群眾的感情不深。

雖然也經(jīng)常在村里,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。深入剖析這種思想,還是考慮 個人的利益多了一些,考慮人民群眾的利益少了一些。

四、今后的努力方向和改進措施

(一)努力方向

針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,本人決心在局黨組的領導下,按照黨員領導干部標準要求,堅持為民務實清廉,始終把群眾的利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,率領全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。

(二)整改措施

1、密切聯(lián)系群眾,牢固樹立服務意識。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,堅持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的集體留用地政策積極向反映,一方面向村民做好解釋工作,另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。對征地拆遷戶做好政策解釋和安扶,積極尋求就業(yè)機會解決失地農(nóng)民勞動力的問題。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪,向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。

2、加強理論學習,增強黨性修養(yǎng)。隨著年齡的增長,對書本知識的學習難度也越來越大,一是沒有看書看報的習慣,二是對政策文件的理解能力逐漸下降。這對工作的開展是不利的,要通過電視新聞和廣播積極了解國家大事和黨的政策,多向?qū)W習能力強的身邊榜樣請教學習方法,多向年輕黨員學習接受新知識新能力的技巧。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

3、埋頭苦干實干,造福一方百姓。實事求是真抓實干的村干部最受群眾歡迎,只有養(yǎng)成實干的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

村支部書記對照檢查材料2023篇5

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情景

認真學習領會了中央八項規(guī)定精神,在日常的工作中能夠嚴格按照中央八項規(guī)定來規(guī)范自我。在工作、生活中厲行勤儉節(jié)儉,反對鋪張浪費。但偶爾會有辦事走人情,重關系。在解決一些向上爭資的工作中總覺得要托人情、走關系才能辦成事,偶爾會送些土特產(chǎn)給辦事的領導。同時在招待特殊來客時,偶有鋪張浪費現(xiàn)象。

我的辦公用房是限組織部統(tǒng)一設計的,一張辦公桌、一把椅子、一臺電腦。我家的住房在農(nóng)村,建筑面積80㎡共兩層,始建于1992年。本人妻子在家務農(nóng)兼做保險,兒子在讀高中,女兒已出嫁。

二、存在的突出問題和具體表現(xiàn)

(一)形式主義方面

1、學習不夠深入、細致。缺乏系統(tǒng)的政治理論學習,總覺得自我是農(nóng)民,沒必要學習那些理論知識,學了也沒用。上頭有要求就學一學,沒要求就不學??偸潜粍訉W習,不主動學習。

2、工作作風還不夠扎實。貫徹落實鎮(zhèn)黨委的要求還不夠自覺,對待村民有時還做不到熱情似火。不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作,有時態(tài)度生硬,不能盡最大可能為群眾供給方便。對待工作有時只滿足于完成鎮(zhèn)領導交給的任務,沒有完全按照高標準、高質(zhì)量的要求,去認真完成每一項工作;工作中被動應付性的多。

3、為民服務的觀念不夠強,沒有把村民的利益放在第一位,在處理個人之事和群眾之事時,輕重緩急顛倒,總是把自我的事急辦、先辦、必辦,把群眾的事緩辦、后辦、甚至不辦,沒有踏踏實實地為村民辦好事,解民憂。

(二)官僚主義方面

1、被動處理問題,主動問需少。平時很少主動去關心群眾的需求,上門上戶了解群眾困難和解決群眾問題不多,聽取群眾意見提議不夠。出了問題才去解決。

2、在工作中處理矛盾糾紛時,有時心里太著急,態(tài)度有些生硬。態(tài)度不夠和藹甚至會爆粗口??傆X得農(nóng)村工作有時候就應當用“土方法”來解決。

3、在工作中有時候與村委主任和其他人員商量的比較少,溝通不夠多,偶爾有“一言堂”現(xiàn)象。

(三)享樂主義方面

1、工作方式簡單守舊、怕吃苦。工作中總覺得在農(nóng)村就應當用農(nóng)村的土辦法來解決問題,有時候講道理說服不了就直接用上級的要求來強壓。在工作中沒有創(chuàng)新意識。比如在調(diào)解糾紛時,經(jīng)常是將雙方叫過來談一下、了解一下情景,做下思想工作就了事。沒有進一步的了解深層次的原因。遇到難以解決的繁瑣問題,能拖則拖,不主動,有等待領導決策和靠領導來解決問題的思想。

2、工作中有畏難情緒。比如山林糾紛,建房糾紛、重點信訪對象等這些難點問題,一時難以解決,有畏難逃避情緒,怕麻煩。有時候沒能及時解決導致村民赴縣、市一級上訪。

(四)奢靡之風方面

1、在接待上級來客時,有時候礙于情面偶有超標現(xiàn)象,在用餐中依舊會有喝酒的現(xiàn)象??傆X得在鄉(xiāng)下喝酒是很正常的,不喝酒辦不成事情。

2、有時辦事走人情,重關系。在基層農(nóng)村,評低保、走訪慰問苦難群眾,有時傾向于村委干部,聽取他們意見。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

1、夢想信念不夠堅定。應對當今有點浮躁的社會,在工作中總是急功近利、急于求成。只注重經(jīng)濟效益,輕視了章程法規(guī)。同時也忽視了理論知識的學習、深造,造成思想觀念存在偏差。世界觀、人生觀等未能得到加強。

2、宗旨意識不強。作為村委的書記,一心為民的服務宗旨意識不強,主要是自我對世界觀、人生觀和價值觀的認識不足,覺得只要處理好了村里的事情就好了,沒有擺正自我的位置,導致群眾意識淡薄,密切聯(lián)系群眾不夠,為民服務意識不強。尤其是對困難群眾,五保戶和低保戶反映的一些突出問題,不夠關心。

3、黨性修養(yǎng)不強。作為一名基層黨支部書記,對黨的理論知識學習得不夠深,改造主觀世界不主動。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自我的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,使自我的黨性修養(yǎng)減弱了,對自我要求放松了,尤其是當了多年的黨支部書記,工作中有懶散意識,致使工作有時不夠深入,滿足于完成任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。

4、政治紀律和組織紀律不嚴。執(zhí)行各項紀律不嚴格,在思想認識上有懈怠現(xiàn)象,對領導布置的工作任務,執(zhí)行起來有時打折扣,有只求過得去,不求過得硬的思想。

5、財經(jīng)紀律執(zhí)行不到位。在村委的工作中有時沒能按照四議兩公開制度辦理。作為一名黨支部書記對村委財務審查和監(jiān)督不夠,對村委新農(nóng)村建設的項目資金的使用,賬目審查不嚴。

6、“三嚴三實”要求不嚴。對于一些私事上會利用自我的職務之便打招呼,要關照;遇到一些比較棘手的問題時,會存在畏難情緒,覺得多一事不如少一事,能拖則拖,尤其是在處理老上訪戶劉細女的問題上,經(jīng)常沒有耐心作解釋工作,導致她多次越級上訪。

四、今后的努力方向和改善措施

1、個人整改的方向

不斷加強政治理論知識的學習,堅定夢想信念,當好村委的“領頭羊”。在其位,出其力,盡其責,埋頭苦干,恪盡職守,始終以高昂的斗志,飽滿的熱情,做好本職工作,帶領村民奔小康。

2、對具體問題的整改措施

(1)加強學習,注重監(jiān)督和實效。加強理論知識的學習,用理論聯(lián)系實際,并指導實際;全面了解掌握情景,吃透民情民意,將矛盾隱患扼殺在萌芽狀態(tài);全面落實、監(jiān)督村委的各項工作,確保工作落到實處,取得實效。

(2)不斷提高為民服務意識。主動進村入戶,了解情景,聽取群眾的意見提議,尤其是要加強對困難群眾、五保戶、低保戶等群眾的關心、照顧;增進與兩委班子的溝通與交流,做到在工作中民主的決策、很好地分工協(xié)作,有序地開展各項工作。

(3)開拓創(chuàng)新,處事公道。在工作中發(fā)揚艱苦奮斗的作風。應對難點工作,敢于擔當,敢于嘗試用新的方法來解決問題。在工作中做到一視同仁,平等對待群眾,公平公正。不辦關系事、人情事。團結(jié)所有班子共同致力于全村的經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展中去,真正帶領村民奔小康。