各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、存在不足
1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠按時參加周一例會的集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī)，但自學(xué)方面做的還不夠，主要表現(xiàn)不夠系統(tǒng)，缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的自覺性和及時性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。
2、工作有時布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設(shè)，忽視制度的執(zhí)行。對制度執(zhí)行情況檢查偏少，有時為了創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍，表揚較多，批評偏少。二是注重工作的部署，忽視工作的具體落實。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務(wù)，對一些重大問題親自過問的偏少。
3、深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部群眾需要面對面的交心、談心，因為時間關(guān)系做得不夠。今后我要多深入基層，多搞調(diào)查研究，更多地了解實情，準(zhǔn)確掌握工作實際，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，幫助我們做出有益的決策。
二、問題根源
問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認(rèn)識上，經(jīng)認(rèn)真分析，主要有以下兩點：
1、學(xué)習(xí)力不強。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對科學(xué)發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐。
2、業(yè)務(wù)工作上，措施不夠，力度不大，開拓意識不強，缺乏有效的競爭手段。
三、整改措施
針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際情況，作如下整改：
1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。不認(rèn)真學(xué)習(xí)就無法把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進(jìn)的步伐，也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民的重托。今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，著重學(xué)習(xí)省、市、縣會議精神和新政策，這樣可以更好的指導(dǎo)自己的工作，起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意利用好零星時間，抓好自學(xué)，擴(kuò)大自己的知識面，提高自己的理論水平和管理能力。同時要認(rèn)真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)請教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
2、甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實際問題上，放到研究解決群眾最關(guān)心最緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
3、勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合農(nóng)委中心工作，立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制，創(chuàng)造性地開展工作。
4、善于傾聽，發(fā)揚民主。認(rèn)真貫徹民主集中制，多傾聽同志們的意見，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧的工作氛圍。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，找準(zhǔn)不足，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。
以上剖析有不妥之處，請大家批評指正。
一、在對照黨章方面
能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨，認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。能夠堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)五位一體總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局。能夠按照黨員干部六項基本條件，真正做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央和上級單位指示政令暢通。但仍存在一些問題：
一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)自覺性不強，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還補強。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降，心情舒暢時熱情比較高，遇到不順心事時工作熱情或多或少受到影響。
三是從主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)意識不夠。工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示意見執(zhí)行，被動接受服務(wù)的多，較少到群眾中征求意見和建議，主動服務(wù)的意識不強。還有工作上習(xí)慣嚴(yán)格要求，不夠和風(fēng)細(xì)雨。表情嚴(yán)肅，臉色難看，和顏悅色不多，導(dǎo)致有些工作開展的還不夠順心，雖然這不是主觀故意，但至少應(yīng)注意并予以改進(jìn)。
二、政治思想方面
二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。
三是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化、時間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時間越來越少，尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以學(xué)代干的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。
三、工作作風(fēng)方面
一是工作中存在一定的形式主義，在時間緊、任務(wù)重、頭緒多的情況下，會著重抓好當(dāng)前緊要和上級部署的工作，抓統(tǒng)籌和抓落實的措施與方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二是遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。堅持做到自重、自行、自警、自勵，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)意識，關(guān)心一線崗位職工工作、生活、學(xué)習(xí)。凡事自覺履職盡責(zé)，務(wù)實求效，沉到一線，服務(wù)職工，盡心盡力為職工辦實事、辦好事，真誠傾聽職工呼聲，了解職工所思所想，用真情關(guān)心職工生活、學(xué)習(xí)、工作，結(jié)合區(qū)隊實際情況，提出家園文化區(qū)隊品牌建設(shè)工作，進(jìn)一步安排好困難職工的慰問、困難職工補助等工作，解除一線職工后顧之憂。
四是基層組織建設(shè)。今年以來，以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為抓手，不斷強化和完善了黨員隊伍建設(shè)，其中有1名同志由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，發(fā)展入黨積極分子1名；完善了黨員活動陣地建設(shè)，使黨員活動基本步入正軌，每月按時收繳黨費，從未拖欠，按時、按量完成。
四、廉潔生活方面
時刻要求自己清正廉明、奉公守法，在工作過程中，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度及規(guī)定，做到了兩袖清風(fēng)，一身正氣，無吃拿卡要現(xiàn)象，未發(fā)生碰觸紅線現(xiàn)象。本人對照要求，審視自已，提升自已的黨性修養(yǎng)，深入解決職工群眾中存在困難問題，2020年上報公司黨委4名困難職工申報表，分別與支部書記請教工作方法，深刻與黨員、職工進(jìn)行一對一談心談話活動，真實了解黨員心聲，盡最大努力解決職工群眾工作和生活上的困難。
五、批評與自我批評
（一）自我批評
2.對職工思想教育不到位，說話大大咧咧，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
3.處理現(xiàn)場突發(fā)情況，經(jīng)驗依然欠缺，吃不透，把握不準(zhǔn)確。
4.組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和時事政策沒有開展。
（二）批評
（三）成員
1.***同志：經(jīng)常是問責(zé)的多，指導(dǎo)的少；考慮工作多，關(guān)心職工及隊干家庭情況少。
2.***同志：忘記自己科班出身，主觀能動性差，存在懶惰行為，班組建設(shè)和創(chuàng)新方面不夠深入。
3.***同志：在日常區(qū)隊管理工作中，問責(zé)多，指導(dǎo)少，工作方式方法部分職工不易接受。
4.***同志：沒有按照一個學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)和黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，上進(jìn)心不強，
5.***同志：沒有很好的完成角色轉(zhuǎn)變，不注重總結(jié)梳理、統(tǒng)籌安排。
六、努力方向與改進(jìn)措施
（三）增強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。堅持把群眾觀點貫穿到思想和行動中，破除形式主義、官僚主義，圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，深入基層、深入一線開展調(diào)查研究，了解群眾所思所想所盼，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
xx村黨支部書記xx
根據(jù)會議安排，并結(jié)合自己的思想和工作實際進(jìn)行了自查，對存在問題的原因進(jìn)行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、存在的突出問題
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是忽視政治理論，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，走過場。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容實質(zhì)把握不準(zhǔn)。特別是對一些政治理論的實質(zhì)學(xué)的還不夠深不夠透，對其精神實質(zhì)把握還不夠全面。三是理論聯(lián)系實際不夠。對講理論知識運用到解決現(xiàn)場生產(chǎn)問題的能力和主動性不強，造成學(xué)習(xí)效果打折扣。
2、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。一是工作方式簡單粗暴。在完成黨委交辦的各項任務(wù)時，召集黨支部書記開會或發(fā)通知簡單傳達(dá)上級要求，就讓支部書記回去落實，如果工作不符合要求，就會發(fā)脾氣，事情多的時候會煩煩躁躁。二是關(guān)心關(guān)愛欠缺，聽取基層群眾意見不及時、不全面，對農(nóng)民思想狀況了解不全面，只注重了解自己想要了解的問題，沒有及時將組織的溫暖送到需要關(guān)心的中去。
3、工作思路不夠清晰和履職能力不夠強。一是工作有情緒。在開展工作時有顧慮，擔(dān)心得罪人，怕一些工作落不下去，也不好去找別人做一些事，導(dǎo)致工作浮于表面，停留在了層面。二是缺乏苦干實干的奮斗精神。去年黨群機構(gòu)調(diào)整，一時工作上忙于應(yīng)付，于是降低了對自己要求，工作上但求過得去，好與不好認(rèn)為就這樣了。黨內(nèi)重點活動督導(dǎo)都存在推進(jìn)不力的問題;三是跟蹤檢查落實不到位。對一些工作要求，發(fā)現(xiàn)在推進(jìn)落實過程中，走過場、應(yīng)付對付，但是還是認(rèn)為工作忙，有些事情能對付就行了，造成活動走了形式，搞了過場，效果大打折扣；四是工作統(tǒng)籌還需要加強。作為支部書記，抓支部工作有時單打獨斗，對工作高壓期，沒有對工作進(jìn)行合理統(tǒng)籌安排，也沒有召開支委會對工作進(jìn)行責(zé)任分工，造成支部工作重點抓的不準(zhǔn)，工作推進(jìn)力度不夠大和出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象。
4.責(zé)任意識淡化，精神狀態(tài)不夠振作。一是能力不足，疲于應(yīng)付，自己在工作中的要求沒有那么嚴(yán)格了，雖然現(xiàn)在也經(jīng)常加班加點熬夜干工作，有一種一定要把工作干好拿下的韌勁，但是由于個人能力不足，對于工作的要求和質(zhì)量達(dá)不到上級要求，造成在各項檢查中反復(fù)被上級批評，思想上產(chǎn)生畏難情緒，。二是服務(wù)大局意識不強。離開行車專業(yè)口子以后，感覺到安全生產(chǎn)與我的關(guān)系不再緊密，融入安全生產(chǎn)這個中心的大安全意識，慢慢減弱，吃苦奉獻(xiàn)精神淡化，到現(xiàn)場去也常常是跟著別人看，對于職工的生產(chǎn)生活方面的期盼和訴求，認(rèn)為與自己沒多大關(guān)系，也沒有把為職工群眾解決問題當(dāng)做自己分內(nèi)的工作去努力。
5.黨性觀念存在偏差。一是黨性錘煉不夠。從事管理工作多年加之工作、事務(wù)纏身，從而放松了對自己的要求。二是政治的敏銳性不強，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認(rèn)識不夠充分。
二、產(chǎn)生問題的原因
綜述上面產(chǎn)生的問題，主要有以下原因：
1、對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不到位。由于對理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進(jìn)取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學(xué)習(xí)得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學(xué)了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地?？傉J(rèn)為現(xiàn)在安全穩(wěn)定是中心工作，學(xué)幾條業(yè)務(wù)規(guī)章現(xiàn)場還用得上，政治理論知識用處不大，跟職工打交道時更是對牛彈琴。這兩種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
2、服務(wù)意識缺位。在履行職責(zé)的工作實踐中，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，密切聯(lián)系群眾上升到一定的高度來認(rèn)識，沒有把為人民服務(wù)的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。主觀上感覺多一事不如少一事，跟我工作關(guān)系不大的，丟給別人去管，對群眾心聲傾聽不夠，了解不深，對職工意愿把握不準(zhǔn)，沒有真正與群眾打成一片。
3、消極應(yīng)付思想作祟，缺乏進(jìn)取精神。因此，對工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn)，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風(fēng)上都有所放松了，在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想，缺乏進(jìn)取精神，缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此，工作產(chǎn)生厭倦心理，采取應(yīng)付方式，只求過得去，不求過得硬，長期處于一般化水平，這與黨的群眾路線教育實踐活動的要求相差甚遠(yuǎn)。
4、對作風(fēng)建設(shè)長期性認(rèn)識不足。對于作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認(rèn)識和理解，特別是對黨員干部的作風(fēng)問題危害性認(rèn)識不足，認(rèn)為經(jīng)過多次的思想教育活動，自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上做的已經(jīng)足夠好了，在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求;同時對新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，對改革中存在的問題了解不夠透徹，產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。
三、今后的努力方向及整改措施
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是堅定理想信念，落實黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，實事求是優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力，同時，根據(jù)工作需要，以學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合為業(yè)務(wù)重點，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。二是正確處理工學(xué)矛盾。正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，合理安排時間自學(xué)理論知識，在工作之余學(xué)習(xí)有關(guān)政策文件。三是真學(xué)真懂真用。通過學(xué)習(xí)使自己思想上不落伍，作風(fēng)上不松勁，行動上不停步，將學(xué)習(xí)成果在實際工作中加以運用。
2、服務(wù)現(xiàn)場。一是牢記黨的宗旨。把群眾當(dāng)做我們的衣食父母，牢固樹立人民群眾是歷史和財富的創(chuàng)造者的觀點，擺正同職工群眾的位置，自覺做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。二是扎實開展金點子活動。引導(dǎo)黨員干部圍繞安全、穩(wěn)定、經(jīng)營主題，緊密結(jié)合運輸安全生產(chǎn)，充分集體的智慧和主觀能動性，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提煉、推廣應(yīng)用好做法、好經(jīng)驗、好建議，提高技術(shù)素質(zhì)和管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益。三是暢通溝通渠道、建立看板銷號制度。通過談心交流等方式，掌握、了解職工思想動態(tài)和對機關(guān)工作的意見及要求，詳細(xì)了解生產(chǎn)生活困難，有針對性地采取措施，落實督辦人和督辦時限，把影響家庭生活和工作的事辦好、辦實，消除后顧之憂。
3、努力提高履職能力。一是消除思想顧慮，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想，堅持工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)管理人員不履職，作業(yè)不執(zhí)標(biāo)的現(xiàn)象要大膽批評，積極指正，做到該嚴(yán)則嚴(yán)，該愛則愛。二是以抓落實作為工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。牢記群眾利益無小事，時刻把農(nóng)民的冷曖掛在心上，深入到群眾中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，做到工作有布置、有檢查、有落實。三是找準(zhǔn)自身定位，要把自己定位在機關(guān)黨支部組織第一置上。要認(rèn)真理清工作思路，提高搞好機關(guān)支部工作的認(rèn)識，認(rèn)真開好機關(guān)組織好黨員活動，提高機關(guān)全體黨員認(rèn)真履職的自覺性，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員加大宣傳力度，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
4、勇于擔(dān)當(dāng)，勇于作為。在實上下功夫。當(dāng)前我村正處于爬坡過坎關(guān)鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大，敢于挑起重?fù)?dān)，勇于克服困難，敢于真抓實干的精神。要充分分析優(yōu)勢和劣勢，幫助制定完善安全管理思路和模式，夯實基礎(chǔ)，不斷延長安全周期，能解決的問題立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調(diào)子、找準(zhǔn)路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務(wù)實，一件事情一件事情地推進(jìn)，一個問題一個問題地解決，實現(xiàn)自我能力和素質(zhì)的全面提升。
一、存在的問題
(三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學(xué)習(xí)方面，雖然總想竭盡全能，力所能及做好，但由于時間和精力所限，還存在工作做得不細(xì)、管理不夠嚴(yán)的情況。比如，三會一課堅持不好，紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)，五必訪五必談制度落實不力。
(四)糾正四風(fēng)方面。一是平時開會多，深入基層調(diào)研開展工作的時間少，導(dǎo)致有時對實際情況掌握不準(zhǔn)確;二是謀劃開展主題黨日不深入，存在內(nèi)容簡單，形式單一，效果不佳的情況;三是對待群眾有時缺乏耐心，情緒控制不好;四是對員工關(guān)心、了解不夠，導(dǎo)致有時決策出現(xiàn)偏差，影響了同志間關(guān)系;五是要求職工養(yǎng)成定期培訓(xùn)的習(xí)慣，而自己參加每周職工培訓(xùn)的時間少;六是有時開會講話不講方法，批評的多，表揚的少，個別職工有意見，下來缺乏溝通;七是制定的工作計劃有時行動遲緩，甚至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒，遇到加班有情緒、有抱怨，認(rèn)為周末就該好好的休息，八小時以外盡量不做與工作有關(guān)的事。
(五)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。自己能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠在思想上堅決肅清惡劣影響和薄、王思想遺毒。但還存在重大事、輕小節(jié)的問題，對待政治理論學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，對上級交代的任務(wù)不能完全保質(zhì)保量，政治敏銳性還有待提高。比如：20xx年在徹底清除薄王思想遺毒和xx惡劣影響方面，在內(nèi)部有些文件上清除不及時，不干凈。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
對于以上存在的突出問題，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)學(xué)習(xí)自覺不夠強。認(rèn)為只要能把工作正常推進(jìn)，不求有更高的作為，以至于學(xué)習(xí)動力不足，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏學(xué)習(xí)主動性。
(三)黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為四風(fēng)問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。
(四)宗旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責(zé)任重，時而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。
三、努力方向和整改措施
一、堅定理想信念、遵守黨的政治紀(jì)律
一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機關(guān)和支部為目標(biāo)，堅持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，深入學(xué)習(xí)中央、省、市、縣一系列重要會議精神、重要決策部署。深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握科學(xué)內(nèi)涵，進(jìn)一步堅定理想信念，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以股級以上干部為學(xué)習(xí)重點，切實加強全體黨員、干部群眾路線觀點和黨的群眾路線教育，將照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求貫穿學(xué)習(xí)教育活動全過程，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、反對四風(fēng)貫穿全過程，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)和對照黨章，對照群眾期盼，對照典型，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過學(xué)習(xí)，使我們進(jìn)一步認(rèn)識到從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，是做好群眾工作的根基，想群眾所想、急群眾所急，做群眾之所需，就能得到人民群眾的支持。
但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：對理論學(xué)習(xí)的長期重要性認(rèn)識不足，認(rèn)識還不完全到位、不夠深刻;班子成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，還存在不善于學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的問題，學(xué)習(xí)方式方法有待于進(jìn)一步改進(jìn);對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐結(jié)合不夠好。
存在以上問題的原因：班子成員忙于業(yè)務(wù)工作，在理論學(xué)習(xí)方面存有惰性，學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求;對堅定馬克思主義信仰，堅定理想信念，堅守精神追求的認(rèn)識不夠深入。
針對以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，開展好局長講黨課、股長講業(yè)務(wù)、辦事員講勵志和崗位大練兵活動，積極探索與審計工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的效果。二是班子成員要帶頭自覺學(xué)習(xí)，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是自覺把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實際相結(jié)合、與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、研究解決問題方面下功夫。通過以上措施使領(lǐng)導(dǎo)班子堅定對中國特色社會主義道路的認(rèn)同，自覺在思想上、行動上與中央保持高度一致，保證政令暢通。
二、踐行宗旨意識、改進(jìn)作風(fēng)方面
一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的宗旨意識，堅持民生優(yōu)先、群眾第一，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文明單位創(chuàng)建活動為載體，不斷強化服務(wù)意識、大局意識、危機意識，創(chuàng)新工作思路、完善工作機制、規(guī)范工作程序、改進(jìn)工作方法，提升了服務(wù)質(zhì)量，提高了審計機關(guān)的工作質(zhì)量、效率和服務(wù)水平。一是突出關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的突出矛盾和潛在風(fēng)險，全力做好政府性債務(wù)審計和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律審計。整合有效資源、高標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成了赴__縣和__縣的審計任務(wù)。協(xié)調(diào)好了__縣政府性債務(wù)審計組在我縣的債務(wù)審計和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律審計。二是圍繞資金分配和預(yù)算管理這條主線，進(jìn)一步加強了預(yù)算執(zhí)行審計。三是圍繞提高投資效益，認(rèn)真抓好建設(shè)項目的竣工決算審計，加強了重點建設(shè)項目的跟蹤審計，幫助建設(shè)單位加強管理、規(guī)范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風(fēng)險發(fā)揮了積極作用。四是圍繞加強干部監(jiān)督管理。以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、廉潔自律為重點，深化審計內(nèi)容，完善評價方式方法，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束和正確履行職責(zé)。五是圍繞促進(jìn)惠民政策落實，進(jìn)一步加大對三農(nóng)、教育、衛(wèi)生等民生資金審計，保證黨和政府的各項安民、惠民、利民政策落到實處。
但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：一是在審計工作中還存在質(zhì)量不高的問題，與縣領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定距離。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)，懶、散、庸、推等機關(guān)病尚未得到徹底根治，影響了審計工作整體水平和效率。三是深入基層調(diào)查研究較少，掌握的信息不全面、不及時、不對稱，參謀助手作用發(fā)揮不充分。
存在以上問題的原因：一是有時放不開手腳，對干部的管理不夠嚴(yán)格、工作安排不夠細(xì)致，在工作細(xì)節(jié)方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。二是部分干部忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，對自身要求不高，工作責(zé)任心和服務(wù)意識、大局意識不強。三是部分干部宗旨觀念不夠牢固，作風(fēng)不扎實，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研。
針對以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，在落實責(zé)任、加強管理、工作細(xì)節(jié)等方面下功夫，進(jìn)一步強化責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高審計工作整體水平和工作效率，提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和服務(wù)大局的能力和水平。二是不斷完善內(nèi)部管理各項制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制、過錯責(zé)任追究制，強化效能建設(shè)，細(xì)化責(zé)任措施，推進(jìn)審計工作高效能管理、高質(zhì)量運轉(zhuǎn)。三是大興求真務(wù)實之風(fēng)，注重研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，及時掌握第一手資料，超前做好謀劃，全力做好審計工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。四是加大對縣委、縣政府重要事項、重大決策、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作落實情況以及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，著力提高審計機關(guān)的執(zhí)行力。
三、貫徹落實民主集中制方面
一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)攬高效的原則，落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。凡對人事、財務(wù)、重點工作等重大事項的安排部署，都充分征求班子成員意見，及時召開黨組會、局務(wù)會和全體會集體研究決定，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，維護(hù)了班子和諧穩(wěn)定，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：班子成員相互交流溝通不足，開展批評與自我批評還有欠缺，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn);有時從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和關(guān)心、愛護(hù)干部的角度出發(fā)，對個別同志和工作人員存在的問題不能及時指出。
存在以上問題的原因：對開展批評與自我批評的認(rèn)識還不是很到位，存在明哲保身和老好人思想，怕開展批評影響團(tuán)結(jié)，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團(tuán)結(jié)。
針對以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子成員的主動性和創(chuàng)造性，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持黨性原則，認(rèn)真開展批評和自我批評，對班子成員和干部中存在的缺點和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進(jìn)的建議和措施，增進(jìn)理解信任，加強班子團(tuán)結(jié)，推進(jìn)工作落實。
四、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及廉潔自律各項規(guī)定，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作逐級負(fù)責(zé)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解、細(xì)化量化到各分管領(lǐng)導(dǎo)、股室和人員。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求，堅決制止多占辦公室、公車私用、公款私吃和公務(wù)接待鋪張浪費等現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府有關(guān)重大事項請示報告等制度，嚴(yán)管配偶、子女及審計干部，做到自重、自省、自警、自律。
但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：班子成員在落實一崗雙責(zé)，對分管股室工作人員加強廉政建設(shè)、廉政教育的力度不夠;對干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和依法行政的督促檢查不夠。
存在以上問題的原因：對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的認(rèn)識不足，工作還不到位。在工作、生活中有時有降低要求和標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
針對以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把廉潔自律的各項規(guī)定貫徹落實到領(lǐng)導(dǎo)干部從政的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，加大監(jiān)督檢查，使其依法從政。二是班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)制，切實抓好分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的督促檢查。三是嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求，規(guī)范從政行為，嚴(yán)格執(zhí)行公車配備、辦公室使用、公務(wù)接待、重大事項請示報告等制度，加強配偶、子女及審計干部的管理。
