六個不對照材料參考8篇

時間:2023-03-04 作者:Trick 對照材料

對于對照材料這一文本,想必大家都有自己的理解,我們在寫對照材料的時候,一定要實事求是的分析自己的基本情況,以下是范文社小編精心為您推薦的六個不對照材料參考8篇,供大家參考。

六個不對照材料參考8篇

六個不對照材料篇1

烏魯木齊市第127中學教師 張帥強

一、“六個堅持、六個表率”方面存在的問題

(一)堅持正確的政治方向,作“四個意識強”的表率。存在對黨的教育和理論學習在上思想上沒有重視,平時的學習不深入,會后缺少深入思考,理解不透徹。

(二)堅持正確的祖國觀,作“維護祖國統(tǒng)一”的表率。存在對發(fā)聲亮劍的重大意義在認識上不到位,行動上不積極,沒有帶領家人或親屬主動向“三股勢力”發(fā)聲亮劍。

(三)堅持正確的民族觀,作“鞏固民族團結”的表率。存在對“三個離不開”思想認識不深入。在師生中開展“民族團結一家親”聯(lián)誼活動,浮于表面、流于形式。

(四)堅持正確的宗教觀,作推動宗教和諧的表率。存在對黨的宗教政策、工作基本方針沒有深入學習和思考,沒有主動聯(lián)系服務信教群眾,宣傳好黨的宗教政策。

(五)堅持正確的文化觀,作意識形態(tài)領域反分裂斗爭的表率。

沒有主動在師生中宣傳推廣中華文化,對學生在意識形態(tài)領域的活動教育沒有落到實處,流于形式。

(六)堅持正確的政績觀,作聚焦總目標的表率。在思想和行動上沒有聚焦總目標,沒有把學校的維穩(wěn)值班工作放到維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安的大局中去思考和認識。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

(一)在堅持正確的政治方向,作“四個意識強”的表率上,思想意識松懈,缺少學習的自覺性。

平時放松了理論政策的學習,主觀上認為學習理論政策對提升業(yè)務能力沒有多大幫助,對理論的學習抓得不緊、學得不透、悟得不深。

(二)在堅持正確的祖國觀,作“維護祖國統(tǒng)一”的表率上,政治站位不高,政治意識缺乏。

沒有深刻到新疆反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性,對發(fā)聲亮劍活動缺少重視,行動上敷衍應付,致使自己沒有帶領家人、親屬主動向“三股勢力”發(fā)聲亮劍。

(三)在堅持正確的民族觀,作“鞏固民族團結”的表率上,對民族團結工作思想上沒有重視。

在開展“民族團結一家親”和民族團結聯(lián)誼活動時,當自己的教學工作同學校安排的任務交織在一起時,深感任務重、頭緒多,不能做到嚴格要求自己,有圖“完成任務”盡快“交差”的觀念。

(四)在堅持正確的宗教觀,作推動宗教和諧的表率上,缺乏在黨言黨、為黨分憂的自覺性。

自身的黨性意識不強,只認識到提升業(yè)務的重要性,把學習宣傳黨的民族宗教政策,普及宗教知識,聯(lián)系服務信教群眾當成工作以外的事,更沒有上升到民族團結的高度去看待。

(五)在堅持正確的文化觀,作意識形態(tài)領域反分裂斗爭的表率上,缺少擔當精神和責任意識。

推廣中華文化,感覺困難重重,回避矛盾。對學生在意識形態(tài)領域的宣傳教育沒有抓細抓實。

(六)在堅持正確的政績觀,作聚焦總目標的表率上,政治敏銳性不高。

沒有深刻認識到自治區(qū)黨委出臺的維穩(wěn)“組合拳”是基于當前嚴峻的反恐形勢和保障人民生命財產(chǎn)做出的決定,沒有把學校的維穩(wěn)工作放在維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安的大局中去思考和認識。

三、努力方向及改進措施

(一)加強政策理論學習,提高思想認識。

每周認真學習一次黨和政府關于維護新疆社會穩(wěn)定方面的理論政策,及時閱讀黨報刊物,增強自身的政策理解力,提高自身的思想認識。此項立即整改并長期堅持。

(二)增強政治敏銳性,提高政治鑒別力。

每周認真、系統(tǒng)地學習新疆“三史”一次,深刻認識新疆處于“三期疊加”的嚴重態(tài)勢。積極帶領家人親屬向“三股勢力”發(fā)聲亮劍,擴大其影響。此項立即整改并長期堅持。

(三)深入開展“民族團結一家親”活動。

每月入戶走訪民族家庭一次,輔導少數(shù)民族學生學習國語,重視思想上的交流與溝通,切實增進與民族群眾的感情。此項立即整改并長期堅持。

(四)增強在黨言黨、為黨分憂的自覺性。每兩周認真學習一次黨的民族宗教政策,主動聯(lián)系信教群眾,自覺做黨的民族宗教政策的宣傳者。

(五)宣傳好中華文化,加強對學生在意識形態(tài)領域的教育。積極主動宣傳中華文化,讓各族群眾認識到新疆各民族文化是中華文化的組成部分。每兩周開展一次愛黨、愛國及社會主義核心價值觀專題教育班會,不斷增強各族學生對中華文化的理解與認同。此項立即整改并長期堅持。

(六)牢固樹立守土有責、守土盡責的意識。

聚焦總目標,嚴格按照學校的維穩(wěn)要求,做好維穩(wěn)值班工作。每月一次家校聯(lián)系,引導廣大家長參與到維護社會穩(wěn)定的行動中來。此項立即整改并長期堅持。

2017年10月10日

六個不對照材料篇2

三、存在的問題和不足

(三)對照黨員先鋒模范作用要求,查擺出的問題:工作作風還不夠扎實,共產(chǎn)黨員的表率作用發(fā)揮不夠。有時對自己要求不夠嚴格,全心全意為人民服務做的不到位,共產(chǎn)黨員的表率作用發(fā)揮的不夠。作為新時期的一名共產(chǎn)黨員,雖然時刻告誡自己要注意黨員形象和身份,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,但對保持共產(chǎn)黨員的先進性這根弦繃得不夠緊,降低了自己的要求和黨員標準,沒有時時處處走到群眾中,為群眾辦實事。

四、下一步整改措施

(二)強化黨性錘煉,嚴格要求自己。樹立正確的人生觀價值觀,時刻保持強烈的進取精神,嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進性。要有強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,把群眾滿意不滿意,贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,少說空話,多辦實事,在人民群眾中樹立良好的黨員形象。

(三)提高履職能力,發(fā)揮黨員模范帶頭作用。始終把全心全意為人民服務放在首位,在服務創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作,樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,不能急功近利,更不能計較個人得失。始終對工作滿腔熱情,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,一絲不茍的把本職工作做好。

六個不對照材料篇3

六個不對照材料篇4

一、存在問題

1、理論學習氛圍不濃,學習的深度和寬度需延伸。理論學習的自覺性、主動性不足,存在著實用主義的傾向,用什么才學什么,與工作關系密切的學得多,與工作關系不大的學的少,尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深,撰寫學習心得體會少。

2、改革創(chuàng)新精神及工作創(chuàng)新意識不夠強。有時思想觀念不能適應新常態(tài)的要求,眼界不寬,缺乏開拓創(chuàng)新精神。在工作中銳意進取和開拓精神不夠,工作有時求穩(wěn)畏難,瞻前顧后,有時憑經(jīng)驗辦事,創(chuàng)新意識不強,干事動力不足。

3、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢于擔當不夠,不敢觸及敏感問題,有時甚至回避矛盾。

4、缺乏張桂梅同志無私奉獻精神及全心全意為人民服務的崇高信念。張桂梅同志深深扎根于邊疆民族貧困地區(qū),全身心地投入到教書育人的崇高事業(yè),無私奉獻,身患多種疾病卻常常超負荷地工作,以驚人的毅力克服病痛的折磨,始終牢記黨的初心和使命,我與張桂梅同志之間還存在很大差距。

5、堅持原則不夠。存在重業(yè)務的現(xiàn)象,只強調(diào)業(yè)務工作搞好,而忽視其他方面的工作。工作落實力度不夠,落實上級精神和政策沒有很好的結合實際,深入調(diào)查研究及落實整改不力。

二、存在問題的原因剖析

1、理想信念有所淡化。對黨的政治理論學習,不夠深入,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造??傉J為長期接受思想教育,人生價值取向沒有問題,這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、理想信念不夠堅定。

2、宗旨意識有所弱化。主觀上不同程度淡化了對群眾及學生的感情,深入實際、聯(lián)系群眾的機會少,在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固。

3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿松懈的想法多了,認為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織了。在工作中,好人主義思想多,維持現(xiàn)狀的想法多,開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔當意識。

4、向張桂梅同志的先進事跡學習不夠。沒能很好地以張桂梅同志為榜樣,沒能像張桂梅同志那樣忘我無私的把一生奉獻給貧困山區(qū)的孩子們,全心全意為當?shù)厝罕娊鉀Q實際困難。自己的黨性修養(yǎng)、思想覺悟及無私奉獻精神與張桂梅同志還存在很大差距。

5、黨性修養(yǎng)不夠。認為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)足夠成熟和堅定,因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在,導致出現(xiàn)個人主義,以自我為中心,更多的是考慮自己,而對黨的事業(yè),對群眾需要解決的問題則考慮得少。

三、整改措施

1、強化理論學習,堅定理想信念

進一步深化學習。一要著力解決學習深度不夠的問題,重點學習黨的政治理論,用理論指導各項工作的開展;二要著力改進學習形式。解決學習形式單一,滿足于念文件、讀材料的一般性學習;三要著力豐富學習內(nèi)容,解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真扎實的學習活動,進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,筑牢思想防線,勇于創(chuàng)新。

2、提高黨性修養(yǎng),強化宗旨意識

3、密切聯(lián)系群眾,切實轉變作風

要與時俱進,把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和群眾利益無小事的理念,時刻注意擺正自己的位置,千方百計為群眾解難題、辦實事。

4、以張桂梅同志為學習榜樣,認真學習她的先進事跡及愛崗敬業(yè)無私奉獻精神。全身心地投入到教書育人的崇高事業(yè)中,忘我無私始終堅持在三尺講臺上,教好書育好人,愛生如子。

六個不對照材料篇5

一、遵守黨的政治紀律情況

我1958年出生在一個農(nóng)民家庭,父母都是文盲,兄弟妹共8人。1976年2月參軍,1983年10月在部隊加入中國共產(chǎn)黨,入黨32年來,我一直嚴守黨的政治紀律,高舉黨的旗幟、聽從黨的指揮。無論在部隊工作,還是回地方工作,無論是普通一兵,還是擔任領導干部,我始終自覺強化政治紀律意識,時刻繃緊政治紀律這根弦,常常告誡自己不僅要在組織上入黨,而且要在思想上長期入黨,永葆黨的本色,對黨永遠忠誠。

二、貫徹中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況

中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和安徽省委的三十條規(guī)定出臺后,一開始我懷疑是不是一陣風,是不是走形式,重視程度不夠。通過深入學習貫徹,我充分認識到加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求,作風好壞是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀、政績觀的試金石,作風純正與否是一個黨員是否先進的顯著標志。因此,我從心里上支持、思想上贊同、行動上落實。一是從改變會風抓起。過去我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面,做得不好。每周一課學習會、常委會會議、主任會議、調(diào)研座談會都要講話,而且時間很長,同樣的話題反復強調(diào),自己都感到俗套。在我的影響下,一些同志發(fā)言時也喜歡唱贊歌,講成績一刻鐘,講問題分把鐘,議不到關鍵處,說不到點子上?,F(xiàn)在無論什么會議,從我本人做起,先寫發(fā)言提綱,不講空話套話,開門見山,言之有物、言之有據(jù)、言之有理、言之有法。會議時間縮短了,發(fā)言時間簡短了,會議質(zhì)量提高了。二是從職務消費抓起。過去每逢中秋、春節(jié),我會和其他部門相比,想方設法地給職工發(fā)點過節(jié)費,擠占了辦公經(jīng)費,雖然上面有規(guī)定不允許,但還是打了擦邊球。2013年,中央八項規(guī)定實施后,縣人大堅決執(zhí)行上級有關規(guī)定,一分錢也沒有發(fā),實現(xiàn)了廉潔過節(jié)。過去在禁止公款吃喝方面做得也不夠,如籌備會議加班,示意辦公室安排一下,吃個工作餐,上過煙酒,超過標準。作為單位主要負責人,外出招商引資時,接受過外地企業(yè)老板的請吃,也用公款超標準回請過他們,雖然是公務活動,有來有往,但現(xiàn)在想起來,也是利用職務之便,慷國家之財。由于本單位車輛少,我利用工作上的便利,向縣法院、縣檢察院借用過警用車輛,供單位領導或辦公室使用,我自己的公務用車,也掛過警用二級牌照,中央八項規(guī)定出臺后,立即得到糾正。在職務消費上,我從本人做起,一律輕車簡從,不住豪華酒店,不借機觀光旅游。縣內(nèi)公務活動,一般不在基層就餐。今年3月,我到城關鎮(zhèn)的董集村調(diào)研,在農(nóng)戶家中吃住三天,并按規(guī)定自付生活費。三是從人情消費抓起。過去單位職工家中有事,我會安排辦公室通知一下,讓大家表示一下心情、隨份子,有點強人所難的感覺,最終是當事人回請,把錢浪費在酒店里。中央八項規(guī)定出臺以來,我堅決做到個人重要事項及時向組織報告,沒有大操大辦個人及親屬私事,沒有借機斂財,沒有用公款宴請親友,沒有以權謀私、假公濟私、損公肥私行為。四是從身邊之事抓起。我每天步行上下班,也沒有違反規(guī)定配備秘書,沒有違規(guī)多占辦公用房。公務用車是經(jīng)縣委批準,10萬元購置,雪弗萊系列,車號皖srd153。認真落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求,沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。家屬現(xiàn)在縣政府法制辦工作,任副主任科員,兒子大學畢業(yè)后待業(yè),家庭成員沒有一人經(jīng)商。本人能夠把作風建設同推進改革發(fā)展統(tǒng)一起來,沒有消極對待作風建設新的規(guī)則制度。

三、四風方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

2.文山會海,以文件落實文件,以會議落實會議。人大履職的重要途徑是通過召開三會來實現(xiàn),即人代會、常委會會議、主任會議,堅持這個原則,固然沒錯。關鍵是我認識上有誤區(qū),思想上不重視,滿足于會議開了、文件發(fā)了,對推動工作如何,產(chǎn)生效果如何,督促不多,檢查不夠,效果不詳,不了了之。如辦理代表議案建議,重視會議集中交辦和會議聽取辦理情況的報告,沒有跟蹤督辦,了解實際情況,重辦結率,輕落實率,代表被滿意了,問題沒解決了,明知是假數(shù)字,也不糾偏糾錯,造成一些民生問題,代表年年提,人大年年交,政府年年辦,年年無落實。常委會會議形成的審議意見書,行文發(fā)送一府兩院,也是沒有檢查,沒有督辦,是否落實,效果如何,泥牛入海,沒有消息。我在城關鎮(zhèn)走訪群眾、征求意見時,有人當面就說人大權力很大,可是人大監(jiān)督流于形式,應加大力度。通過群眾路線教育活動讓我猛醒,這些問題,表面看是工作不實,實際上折射出本人的作風不實。如果讓形式主義在人大蔓延開來,就有愧于人民的重托。

3.理論學習流于形式,學風不端正。在部隊工作期間,我是個愛讀書的人,對學習抓得很緊。到地方工作,由于事務性工作繁重,讀書時間越來越少,特別是隨著年齡的增長,讀書學習的熱度漸漸降低,學習的積極性主動性不夠。政治理論學習滿足于應付場面、裝裝門面、淺嘗輒止、不求甚解,往往是囫圇吞棗,靜不下心來,深鉆細研不夠,特別是對黨的十八大、十八屆三中全會會議精神實質(zhì)沒有深刻的領會和把握,對中央關于領導干部要學習市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學知識、法律知識的要求重視不夠,理論與實際結合上做得不夠,不能從理論高度分析問題、研究問題,不能用科學理論指導實踐、解決問題,沒有做到真學、真信、真懂、真用、真查、真改。

(二)官僚主義方面

1.脫離群眾,不愿負責,不敢擔當。我2001年8月從部隊到地方工作,擔任亳州市林業(yè)局副局長,2003年7月到利辛工作,先后擔任副縣長,縣委常委、副縣長,縣委常委、政法委書記。在政府和縣委任職期間,我能深入一線,深入基層,深入群眾,調(diào)解糾紛,化解積案,對利辛民政救濟戶、信訪戶等特殊群體了如指掌。離開黨政機關到人大,工作崗位換了,角色轉變了,認為傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,解決群眾問題的,應該是黨委政府,而不是人大。在辦公室想事做事時間多了,下基層時間少了,與群眾接觸少了,主動聯(lián)系群眾少了。有時到基層工作,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。聽干部匯報多,聽群眾意見少,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少,沒有做到身入心入,沒有和群眾打成一片。對群眾反映的問題,要求部門解決的多,直面群眾解決的少,被動解決的多,主動化解的少。

2.走訪調(diào)研力度不夠。按照教育實踐活動要求,我去縣法院調(diào)研,征求群眾意見,法院的同志說,縣人大常委會領導到法院調(diào)研很少,應該經(jīng)常到法院檢查指導工作,督促法院改進工作,促進公正司法,維護公平正義??h委征求意見反饋給我的也有8條關于加強人大與一府兩院聯(lián)系的意見。對照群眾反映的意見,我進行了認真反思,本人確實在聯(lián)系一府兩院工作方面做得不夠。幾年來,如果不是常委會年度工作要點確定的監(jiān)督議題,不是陪同省市人大視察,我很少去法檢兩院調(diào)研,沒有履行好法律賦予的監(jiān)督職責,沒有很好的聽取法檢兩院人員對人大工作的意見建議,依法監(jiān)督法檢兩院工作,不了解法檢兩院情況。還有聯(lián)系人大代表、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作做得也不夠,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大去的少,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作,不了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大情況,聯(lián)系代表工作,不走訪代表,不關心代表,這是明顯的官僚主義,說重一點是失職行為。

(三)享樂主義方面

2.安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新。認為人大工作不是火線是二線,思想意識上有安于現(xiàn)狀,固步自封,不求有功,但求無過的傾向,求穩(wěn)的多,求進的少,親力親為少了,發(fā)號施令多了。存在干累了、歇口氣吧,工作要干好,年齡不饒人,身體是自己的,不能累倒了等想法,于是把人大當作休閑養(yǎng)老的地方,憂患意識和創(chuàng)新精神逐年退化。所以,在監(jiān)督工作、代表工作中,習慣于按部就班,按圖索驥,循規(guī)蹈矩,本本主義,不愿創(chuàng)新,滿足現(xiàn)狀,一味地搞形式、走過場、走程序,不能推進人大工作與時俱進。對如何加強和改進新時期人大工作研究的少,探索的少,辦法不多,用力不足,效果不佳,確實存在著政府干工作,人大旁觀著,沒有看出門道,沒有好的建議。

3.勤儉節(jié)約意識不夠強。過去召開縣人代會時,我很重視烘托會議氛圍,認為一年一度的人代會,要有點新意,花點錢算什么,安排過警車開道,擺放過花草,懸掛過氣球,設過彩虹門,鋪過紅地毯,彩旗飄揚,張貼標語,滿街橫幅,煙酒招待,發(fā)放禮品。講面子講排場,比闊氣不節(jié)儉,花公家錢不心疼,大手大腳窮大方,造成鋪張浪費。

(四)奢靡之風方面

1.廉潔自律有所放松。中央八項規(guī)定出臺之前,沒有建立單位三公經(jīng)費管理長效機制。在公務接待時,超標準安排,特別是招商引資工作,恐怕留不住客商,熱情過度,留人心切,好煙好酒,滿桌菜肴,超標接待,吃不完看著,有點心疼,沒有制止。有時也用公款超標準請有關單位領導吃飯。對公車管理不嚴,存在公車私用現(xiàn)象。下基層調(diào)研有接受土特產(chǎn)品現(xiàn)象。有時朋友打牌來個小刺激。有時喝酒不注意場合對象。對請吃現(xiàn)象習以為常,被人請吃認為是有面子,有請就到,感覺吃喝是小事,是細節(jié),犯不了大錯。被人情所累所困,酒桌上還信奉感情深一口悶的俗氣做法。有時還喝的醉醺醺,自己喝多還勸別人也喝多。

2.接受過超標準接待。過去下基層,對單位安排好酒好菜,沒有理直氣壯地拒絕,而抱隨遇而安的態(tài)度接受。有一次組織單位人員去外地考察學習,還安排有關單位支付考察學習費用。有時召開常委會會議安排就餐,讓有關單位買單。

對照三嚴三實要求,上述奢靡之風現(xiàn)象,實質(zhì)是自己修身不嚴,自律不嚴,做人不實,思想空虛,物欲膨脹的表現(xiàn)。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

剖析自己產(chǎn)生四風問題的根本原因,是本人世界觀、人生觀和價值觀這個總開關產(chǎn)生了偏差,導致群眾觀、權力觀、是非觀、政績觀失去了支撐,在為了誰、依靠誰、我是誰問題上出現(xiàn)了模糊,具體表現(xiàn)在五個忽視上。

(二)忽視了宗旨意識的強化。到人大工作后,深入基層了解情況的少了,傾聽群眾呼聲的少了,幫助群眾解困的少了,精神狀態(tài)和進取心差了。整天在辦公室里上網(wǎng)看報,就接不了地氣,找不到干群一家親的感覺,久而久之,與群眾之間就有了距離,沒有處理好服務群眾最后一公里問題。深入剖析這種思想,是自己全心全意為人民服務的宗旨觀念淡薄了,考慮個人利益的功利主義多了,考慮人民群眾的利益的宗旨意識淡了,其根本原因是自己忽視了宗旨意識的強化。通過教育實踐活動,我深刻地認識到作為黨的領導干部,手中握有一定權力,只有強化宗旨意識,才能保證嚴以用權,所以必須解決好三個誰的問題。為了誰,就是一切為了群眾、真心服務群眾、竭盡全力為人民群眾謀福祉,做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。依靠誰,就是充分相信群眾、一切依靠群眾,從人民群眾的偉大實踐中汲取力量,做到向群眾學習,拜群眾為師,集中群眾智慧。我是誰,就是要牢記自己是人民公仆,要把群眾當主人、視群眾為親人,始終擺正同人民群眾的魚水關系,做到想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需。對人大工作者來講,只有弄明白三個誰的問題,才能保證人大工作從群眾中來,到群眾中去,不偏離政治方向,不偏離法律航線,不偏離群眾路線。

(三)忽視了黨性修養(yǎng)的升華。認真反思自己在四風方面存在的問題,一個深層次原因,就是近年來隨著年齡增長、職務變化,在黨性鍛煉方面下的功夫不夠,沒有做到吾日三省吾身,堅持領導干部雙重組織生活制度不夠,堅持實事求是的思想路線不夠,堅持黨的群眾路線越來越不好,導致工作作風漂浮,不愿負責,不敢擔當,其根本原因是自己忽視了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)不好,立身立業(yè)立言立德基石就不牢,久而久之就會脫離群眾、疏遠群眾,就會產(chǎn)生敷衍了事,松懈疲沓,得過且過,不求進取的思想。

(四)忽視了政治紀律的約束。我一直認為自己受黨培養(yǎng)教育多年,經(jīng)受部隊這個大熔爐磨礪多年,在領導干部崗位鍛煉多年,在堅持黨的政治紀律、面對大是大非上出不了問題。通過這次教育實踐活動,讓我大徹大悟,感到自己這些年對解放思想、實事求是、與時俱進黨的思想路線精髓理解和落實不到位,工作中不能夠一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際不夠好,工作作風不深入,沒有把人民群眾利益放在第一位,沒有把服務發(fā)展作為第一要事,其根本原因是自己忽視了政治紀律約束,習慣于固步自封,墨守成規(guī)。

(五)忽視了道德品行的提升。對照講黨性、重品行、做表率的要求,對照焦裕祿、沈浩先進人物事跡,忽然發(fā)現(xiàn)自己距信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔好干部標準出現(xiàn)了差距,沒有很好地把握公與私、對與錯、榮與辱、廉與貪的矛盾對立關系,執(zhí)行規(guī)章制度不嚴,導致公款吃喝、公車私用、接受吃請等現(xiàn)象,其根本原因是自己忽視了道德品行的提升,在廉潔自律方面放松了對自己的要求,遵紀守法底線模糊了,艱苦奮斗精神淡化了,勤儉節(jié)約意識不強了,奢靡享受之風蔓延了。

五、努力方向和改進措施

(一)努力方向

按照黨員領導干部標準,堅守為民務實清廉準則,落實三嚴三實要求,戒松、戒奢、戒散、戒虛、戒假、戒空,改作風、除陋習、正品行、樹新風,做到常走田間路,會說農(nóng)家話,吃得農(nóng)家飯,能干百姓活,愿穿百姓衣,以過硬的作風,堅強的黨性,保持黨的先進性和純潔性,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

(二)整改措施

3.帶頭戒散,強化宗旨意識。嚴守黨的紀律,增強政治定力,克服紀律松弛,行為散漫,工作拖拉的現(xiàn)象。帶頭治理懶散慵,戒散樹嚴,戒慵樹優(yōu),戒懶樹勤,切實解決好紀律意識、責任意識、宗旨意識、發(fā)展意識不強的問題。把三嚴三實作為行動標尺,價值追求和行為規(guī)范,切實轉變作風,密切聯(lián)系群眾,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,心里裝著群眾,感情貼近群眾,行動走進群眾,時刻牢記群眾利益無小事,誠心誠意、腳踏實地為群眾辦實事、解難事、做好事。要有正確的事業(yè)觀、權力觀、政績觀,堅決克服船到碼頭車到站,精神懈怠,不思進取,得過且過的思想,做到在職一天、工作一天、干好一天,在崗一分鐘、盡責六十秒、服務六十秒。

5、帶頭戒假,強化擔當意識。堅持正氣,尊重科學,尊重實踐,尊重規(guī)律,尊重群眾,不好高騖遠,不脫離實際。堅持一切從實際出發(fā),尊重群眾首創(chuàng)精神,大興求真務實之風,善于體察民情,傾聽民聲,集聚民智,弘揚主旋律,凝聚正能量,堅決不搞形式主義的花架子,不搞蜻蜓點水走形式的調(diào)研。戒假就要求實,要有敢于擔當?shù)木?,在大是大非面前,敢于挺身而出,不陽奉陰違,不人云亦云,不我行我素,不無中生有,不破壞大局。要善于運用剛性監(jiān)督手段,對弄虛作假、欺上瞞下行為進行監(jiān)督,敢于說不,敢于較真,敢于亮劍,切實改變監(jiān)督工作存在的重程序、走過場、輕實效現(xiàn)象。

6、帶頭戒空,強化責任意識。牢記肩負使命,不貪一時之功,不圖一任之名,樹立久久為功、功成不必在我的思想,用實踐觀點、群眾觀點、歷史觀點評價工作,樹立科學的政績觀。戒空也要求實,對人大來講,就是監(jiān)督要實,敢于揭短,敢于亮丑,不說假話,不說套話,不說空話,不說廢話。要始終牢記法律賦予人大的神圣職責,圍繞縣委決策部署,緊跟政府中心工作,在生活中貫徹三嚴三實,在工作中貫徹三嚴三實,在服務中貫徹三嚴三實,徹底改變審議報告說好話、唱贊歌,評議工作滿堂彩、全滿票現(xiàn)象,全力推進作為人大、創(chuàng)新人大、活力人大建設,在依法履職,服務發(fā)展上創(chuàng)造新的業(yè)績。

六個不對照材料篇6

根據(jù)xx局通知精神,我支部認真落實各項要求,集中學習黨的十九大報告和黨章,圍繞八個明確和十四個堅持,開展了交流討論。結合工作實際,對照十九大報告關于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責,通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論,廣泛地開展了批評和自我批評,嚴肅查擺了行政黨支部工作存在的問題,深刻剖析了問題根源,明確了今后的努力方向和改進措施?,F(xiàn)就相關情況匯報如下:

一、存在的主要問題

(一)政治功能方面支部換屆以來,在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,但缺少亮點,支部在組織政治學習、理論研討上還停留在較淺層次,沒能靜下心來深學悟透十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學習的熱潮。

(二)四個意識方面班子牢固樹立四個意識,尤其是結合電臺實際,強調(diào)大局意識與責任意識,通過學習也加強了核心意識和看齊意識。但今后還需要通過加強學習與實踐,更加鞏固四個意識

(三)四個自信方面班子四個自信方面都有很大增強,也帶動全支部黨員增強了四個自信。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員,我們著重強調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進一步加強。

(四)工作作風方面。支部工作在一定程度上還存在形式主義,理論學習深度和系統(tǒng)性有待加強,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在著用什么學什么,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學;支部工作完成上級要求的規(guī)定動作完成較好,自選動作的開展有待進一步加強。支部有時還存在一些官僚主義作風,關心黨員動態(tài)不夠,談心談話沒能做到全覆蓋,平時主動找黨員了解思想動態(tài)少,沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上,工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,個別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象,日常工作上缺乏主動擔當作為,遇到困難有畏難情緒,不能積極想辦法、出主意解決問題。

(五)發(fā)揮作用方面對黨員管理、監(jiān)督和服務方面做的不夠,沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性,對入黨積極分子的關心、、培養(yǎng)也不到位,不規(guī)范。

(六)自我要求方面少數(shù)班子成員在學習上主動性還不強,以業(yè)務工作占用時間多為借口放松對政治學習要求,上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認識不足,缺乏知識上的饑渴感、本領的恐慌感和不學習就落伍的危機感,在運用學習成果指導實踐、推動工作上還不到位。存在面子思想,工作把關往往抹不開面子、拉不下臉子,有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結、與人為善。在有些問題上,不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比,自我要求的起點和標準定低了。支部工作缺乏主動性、進取性、創(chuàng)新性,處于奉命行事,落實任務,這樣就不能站在全局的高度思考問題,處理難題,解決矛盾。

二、產(chǎn)生問題的根源

(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神,沒能足夠認真地學習、深入鉆研,往往只停留在表面,沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調(diào)客觀上的工作忙、事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。

(二)宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化,就會疏遠與群眾的感情,喪失開展工作的基礎,主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢,群眾立場還不堅定,群眾路線時有偏離,面對矛盾和問題,不能從群眾利益無小事的高度去對待和解決,沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺的建設之需放在第一位,沒有完全盡到黨支部服務的義務。對支部同志的不足,有時礙于情面直接批評少,大多情況下都是點到為止,拉不下臉不愿較真,實質(zhì)上就是多一事不如少一事,貪圖安逸的心理作怪。

(三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務,主觀能動性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠,研究情況多、解決問題少,改革創(chuàng)新意識有待增強。

(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,對主觀世界的改造有所放松,沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,進取意識、奮斗精神不強,導致思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領的進步不明顯。

(五)執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部在落實治黨管黨責任方面,時刻自省、自查的危機意識不強,對黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范。思想上對我臺落實全面從嚴治黨主體責任的緊迫性不夠高。

三、整改措施

(一)進一步牢固樹立四個意識。牢固樹立政治意識,始終保持正確方向。要切實增強政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識,始終服務我臺中心工作。把支部工作放在全臺全局工作大局中謀劃、部署和推進,主動融入大局,自覺服從大局,堅決維護大局。牢固樹立核心意識,始終維護中央權威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致,在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決貫徹,黨中央禁止的堅決杜絕。

(三)自強內(nèi)功,加強支委自身建設,有效解決自身問題。夯實基本功,補齊短板弱項,提高支委的執(zhí)行力、服務力,確保各項工作周密細致、快速高效,使工作開展處于主動的規(guī)范狀態(tài)。始終用新時代中國特色社會主義思想牽引發(fā)展,用新時代標準衡量工作,在部署任務、安排工作時,充分考慮支部實際,科學統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦,深入了解掌握黨支部實情和所有黨員狀況,提升自身解決問題的能力。

六個不對照材料篇7

一年來,我積極主動想事、干事,本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度,聚焦主業(yè),務實擔當,較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待,仍有很大差距和不足。

下面,對照這次主題,結合自身實際,剖析如下:

一、存在的突出問題

(二)對標新要求,工作標準有差距。認真執(zhí)行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思,在嚴格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如,落實黨委議事決策制度不嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質(zhì)量。

(三)對照新標準,自我要求有差距。走上領導崗位以來,我一直告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。

二、存在問題的主要原因

(二)思想改造抓的不夠?qū)崱=陙?,隨著改革開放的深入,面臨的形勢任務、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的,都是有損于事業(yè)和個人的。

(三)自我約束抓的不夠嚴。自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎初、慎微,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的座右銘和護身符。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是隨大流。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。

三、下步整改措施

六個不對照材料篇8

一、堅持黨的領導,遵守黨的紀律,執(zhí)行黨中央的決定長期以來,我認真貫徹黨的群眾路線,嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的的基本綱領、基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場上,始終同黨中央和上級黨委堅持高度一致。堅決擁護中央和省、市、縣委的決策和部署。同時,我正確處理好黨和國家、人民群眾及個人的利益關系,一向把黨和人民的利益放在首位,做到個人利益堅決服從黨和百姓的利益。

二、堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、落實省、市、縣委有關規(guī)定對照中央八項規(guī)定和省30條、市委、縣委有關規(guī)定,我嚴格遵守用車住房、三公經(jīng)費,職務消費等規(guī)定,沒有違規(guī)使用公車,沒有違規(guī)公款消費,沒有違規(guī)使用住房及辦公用房。我牢記兩個務必克己奉公,清正廉潔,堅守節(jié)儉光榮、浪費可恥,拒絕揮霍享樂和驕奢淫逸的不良作風,堅持艱苦樸素,勤儉辦事的作風。在工作中,端正作風學風,改善文風會風,在大是大非面前,維護黨的權威,敢于擔當,堅持原則,把心思用在xx工作的事業(yè)上。辦公室作為xx的辦事機構,是溝通上下的橋梁,聯(lián)系左右的的紐帶,肩負著參與政務、管理事務、搞好服務等職責。我始終以搞好服務為核心,認認真真扎扎實實地把教育實踐活動開展好,針對存在的工作標準不高、調(diào)查研究不夠深入、管理不夠規(guī)范等突出問題,采取堅決措施加以整改,以更好地服務機關、服務群眾。為xx工作供給有力的保障。

三、四風方面存在的突出問題

作為xx,我主要分管xx工作,本人自覺擺正位置,加強與班子其他同志的團結協(xié)作,共同推動工作開展。經(jīng)過近一階段的讀書學習,對照黨史黨章,尤其是領導點、同事談和群眾提,詳實梳理出了自身在四風方面存在的突出問題。

(一)在形式主義方面

在工作中仍存在形式主義,實際上是必須程度上黨的全心全意為人民服務的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現(xiàn)為:一是在推進發(fā)展中,調(diào)研不深。為進一步拓寬合作的領域,開展應對社會相關單位的調(diào)研,幫忙相關單位拓寬通道的同時,深入到一線、了解團隊、重點項目進展情景不夠,直接幫忙解決實際問題不多,而是經(jīng)過會議了解基層情景,更多的是經(jīng)過協(xié)調(diào)有關科室?guī)兔鉀Q實際問題,具體服務群眾工作原則落實不夠、有調(diào)研不專、不深現(xiàn)象。

二是日常工作中會議過多,落實不夠。工作中有過于注重程序和執(zhí)行規(guī)范,致使程序過多。如在工作中,因從零開始,各種工作都需研究解決,工作效率有待提高。

(二)在官僚主義方面

在工作中存在官僚主義表現(xiàn),實際上是必須程度上黨的夢想信念不夠堅定,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評落實不到位,堅守共產(chǎn)主義社會夢想的實踐不夠。存在問題的具體表現(xiàn)有:

一是存在長官意識、聽取意見不夠。雖然注意決策前的意見的聽取,但有時在研究久議不決的事情時,有時急于推進工作,過早證明自我的觀點,在民主集中制中,民主不足、集中過早,有機關官僚作風、有長官意識的傾向。應對薄弱的實際情景,推進建設過程中,深入需求一線了解需求不夠,就事論事的解決多,

未能實事求是地整體系統(tǒng)解決問題,牽領各方提升工作效率的努力不到位,實質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足。

二是經(jīng)驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時,不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗的邏輯思考,有脫離現(xiàn)實的現(xiàn)象,有經(jīng)驗主義傾向。在推進快速戰(zhàn)略發(fā)展的過程中,處理質(zhì)量與數(shù)量關系時,戰(zhàn)術上有數(shù)量快上、質(zhì)量跟上的思想傾向,現(xiàn)行激勵機制不夠完善。

三是批評不注意場合、批評方式簡單。雖然堅持批評具體事、不針對人,但存在具體分類指導少、就事論事批評多。但在工作中出現(xiàn)批評不注意場合、未顧及對方的感受,批評過于嚴厲,批評方式過于簡單,批評與自我批評方式開展有待提高。

(三)在享樂主義方面

在日常工作中享樂主義仍存在,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化,實際上是必須程度上黨性修養(yǎng)存在偏差,存在問題的主要表現(xiàn)為:一是艱苦奮斗淡化。存在緩口氣的想法,也屬享樂傾向,艱苦奮斗的精神有所淡化,踏石留印、抓鐵有痕的干勁有所減弱,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。

二是職責感有懈怠。在工作上,以分工為主,思想上必須程度也存在抓好分管、力求穩(wěn)進、防止出錯、管好自我一畝三分地,萬事大吉,不分家的職責感有懈怠傾向。

三是親歷親為減少。在工作中布置任務多、嚴格要求多,親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少,認為只要安排好任務,下級具體解決就能夠了。

(四)在奢靡之風方面

在日常工作中享樂主義仍存在,實際上是必須程度上忽視政治紀律的約束,工作中存在只要能促進發(fā)展,就大膽做的思想,有急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握的現(xiàn)實情景和實際本事。存在問題的主要表現(xiàn)有:

一是緊日子思想有所淡薄。為了發(fā)展,擴大影響力,為了辦

成事、辦好事,在安排接待外單位時,有參加人員過多的現(xiàn)象。二是急于求成思想有所抬頭。認為自我退休前還是要多做一些事,存在急于求成思想,急于得到大家認可,工作中要求的步子偏大。

四、存在問題和原因分析

經(jīng)過開展黨的群眾路線教育實踐活動,我在思想認識和開展群眾工作本事方面,雖然有較大的提高,但按照教育實踐活動的要求,檢查剖析深層次問題原因,還需要在以下方面進一步改善:一是理論學習不夠深入。平時雖然能夠注重學習,但自覺學習時間較少,持續(xù)性不夠,疏密不均,學習欠主動,系統(tǒng)鉆研理論不夠深入,近年來,社會經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了很多的新情景,要求黨員領導干部必須加強學習,在透徹理解政策的基礎上,結合實際,把認知轉化為措施,創(chuàng)造性地加以運用貫徹和落實。對當前出現(xiàn)的一些新問題,我理解不深入,理論水平?jīng)]有盡快得到提高,沒有把理解和實踐很好地聯(lián)系起來。

二是仍需進一步提高聯(lián)系群眾的認識。對群眾實際關心的問題需要加強深入細致的了解。平時工作接觸的多是基層群眾,自我認為群眾的疾苦和訴求已經(jīng)得到了經(jīng)常性地了解,所以就放松了在思想上緊貼群眾,感情上密切群眾、行動上靠近群眾的自覺性。

三是思想仍不夠解放,開拓創(chuàng)新進取探索的本事需要進一步加強。日常忙于事務性的工作,而忽略了謀發(fā)展、促創(chuàng)新的深入思考,使得在具體工作中,不夠解放思想,工作方法和創(chuàng)新力度需要加強。

五、今后的努力方向和改善措施

(一)自覺根植群眾觀念,當好人民的公仆。群眾觀點是我們黨的出發(fā)點與歸宿點,新時期新問題層出不窮,僅有緊緊地依靠群眾,密切地聯(lián)系群眾,隨時聽取群眾的呼聲,了解群眾的情緒,

代表群眾的利益,從群眾中來,到群眾中去,想問題從群眾出發(fā),才能出實招見實效,完成好各項任務。要加強職責意識、強化公仆意識、服務意識,帶著深厚地感情服務群眾,為群眾利益謀發(fā)展干事業(yè),更加牢固樹立以人為本的理念,發(fā)揮黨員干部的表率作用,經(jīng)過加強作風建設,根植群眾觀念,讓尊重群眾、依靠群眾、為了群眾成為黨員領導干部的自覺追求和永恒主題。

(二)深入研究群眾工作的新情景,更好地為群眾服務。經(jīng)濟發(fā)展帶來了社會的巨變,群眾工作出現(xiàn)了各種新情景新問題,對人大工作提出了更高的要求,我們必須要立足實際,深入調(diào)研,把握新時期群眾工作的特點和規(guī)律,勇于開拓,進取創(chuàng)新,對社會弱勢群體要求改善生產(chǎn)生活條件的合理訴求,要用發(fā)展和法律的手段,從情感和機制上給予長效的保障和支持,使我們的群眾工作更具時代性,真正實現(xiàn)為了人民,代表人民。

(三)提升素質(zhì),提高群眾工作的水平和本事。打鐵還要自身硬,堅決按照教育實踐活動的要求,心系群眾,廉潔從政,當好表率并團結大家共同做好人大機關的各項工作,重點提高四個方面的群眾工作本事:一是提高有針對性地做好思想政治工作的本事,善于經(jīng)過釋疑解惑幫忙群眾正確認識改革發(fā)展的形勢和任務;二是要提高解決和化解矛盾問題的本事,善于使群眾經(jīng)過共享改革發(fā)展成果更加相信并依靠黨和政府;三是要提高主導思想文化陣地的本事,善于經(jīng)過加強正面宣傳引導把群眾團結在黨的周圍;四是提高發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和...員模范作用的本事,善于組織群眾推進科學發(fā)展,全面建成小康社會。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

(四)心里裝著群眾,實實在在為群眾辦實事。應對新形勢下群眾工作的新特點和要求,更要在密切聯(lián)系群眾上下功夫,要深入基層,深入群眾,深入淺出宣傳黨的路線方針政策,在總結運用成功經(jīng)驗和有效做法的基礎上,不斷創(chuàng)新,綜合運用法律、政策、行政、教育、協(xié)商等手段,了解群眾疾苦,了解群眾所思、

所盼、所憂,開展與群眾心連心的工作,既要解決群眾思想認識問題,又要在解決實際問題上下功夫,不斷改善群眾的生產(chǎn)生活條件。對群眾要求合理,但沒有明確的規(guī)定或規(guī)定不完善的,要抓緊研究制定完善,并想辦法解決;對群眾提出應當解決,但客觀條件不具備,一時難以解決的問題,要主動向群眾說明情景,向群眾解釋清楚,取得群眾的理解和支持,同時進取爭取創(chuàng)造條件適時解決;對群眾提出的不合理要求,要耐心說服,進取引導,切實做好解釋疑惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。切實把幫忙群眾正確解決問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程。引導群眾正確處理個人利益問題,自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。要發(fā)揮人大優(yōu)勢,增強法制觀念,主動向群眾宣講法律知識和政策規(guī)定,依法保障人民群眾的合法利益。人民群眾的幸福是中國夢的全部資料,中國夢歸根到底是人民夢,必須緊緊依靠人民來實現(xiàn),必須不斷為人民造福。