黨支部班子生活會(huì)對(duì)照材料推薦6篇

時(shí)間:2023-06-21 作者:pUssy 對(duì)照材料

全面的對(duì)照材料一定是在分析了我們的工作情況后寫出的,對(duì)于對(duì)照材料而言,必須以實(shí)際情況展開,下面是范文社小編為您分享的黨支部班子生活會(huì)對(duì)照材料推薦6篇,感謝您的參閱。

黨支部班子生活會(huì)對(duì)照材料推薦6篇

黨支部班子生活會(huì)對(duì)照材料篇1

一、對(duì)王曉林違法違紀(jì)案件的深刻認(rèn)識(shí)

王曉林身為國家工作人員,利用職務(wù)之便,為請(qǐng)托人謀取利益,收受請(qǐng)托人財(cái)物,數(shù)額特別巨大,依法應(yīng)當(dāng)以受賄罪追究其刑事責(zé)任。究其原因,內(nèi)因?yàn)橹饕?,其個(gè)人理想信念缺失導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上貪婪,違背了一個(gè)身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的廉潔自律原則。

王曉林違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,長(zhǎng)期違規(guī)打高爾夫球,甘于被圍獵。所謂流水不腐戶樞不蠹,王曉林今日之后果,其成因非一日之力,我們每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)時(shí)反省,防微杜漸,防止因小失大。

二、對(duì)照查擺的主要問題

(一)黨的建設(shè)缺失,全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任虛化弱化的問題:無論為人處世,人際關(guān)系不能單單靠經(jīng)濟(jì)利益來維系,也不能依賴人情網(wǎng)而存在,人,都應(yīng)有底線。通過批評(píng)與自我批評(píng),不斷提升個(gè)人的政治修養(yǎng)和道德底線,方可強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任。個(gè)人如此,公司亦應(yīng)如此,公私分明。自今年集團(tuán)公司將黨的建設(shè)融入經(jīng)營管理中,定期對(duì)黨員和公司領(lǐng)導(dǎo)班子上黨課,加強(qiáng)思想教育,個(gè)人認(rèn)為,這于黨帶領(lǐng)下的公司發(fā)展是一大進(jìn)步,在強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),加強(qiáng)了公司廉潔自律。公司正在努力促進(jìn)企業(yè)黨組織與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)形成有效銜接。

(二)招投標(biāo)制度執(zhí)行不力、項(xiàng)目審批自由裁量權(quán)過大的問題:在公司日常經(jīng)營管理中,嚴(yán)格按照國家規(guī)定及上級(jí)公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行,不存在違反招投標(biāo)法和中國交建相關(guān)招投標(biāo)管理辦法的問題;不存在項(xiàng)目審批部門領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員缺乏有效監(jiān)管、自由裁量權(quán)過大的問題;不存在項(xiàng)目審批、招投標(biāo)等重要敏感事務(wù)少數(shù)人說了算、不履行三重一大決策制度等問題;也不存在給下屬企業(yè)打電話、授意搞虛假競(jìng)標(biāo)圍標(biāo)等違規(guī)行為。

(三)花錢公關(guān)現(xiàn)象嚴(yán)重,工程建設(shè)領(lǐng)域普遍存在金錢開道潛規(guī)則的問題:在日常工作中,與政府部門對(duì)接按章辦事,按流程辦事,過程中未違反三嚴(yán)三實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神,不存在金錢開道問題,也不存在以項(xiàng)目咨詢費(fèi)、發(fā)票沖抵、虛增工程量、虛增勞務(wù)、虛擬合同等方式套取資金進(jìn)行公關(guān)的問題。

(四)四風(fēng)問題痼疾難除,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)的問題:在公司常務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下,班子成員努力以上率下,率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,控制各項(xiàng)公務(wù)接待費(fèi)用。堅(jiān)決執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

(五)干部考察結(jié)果失真,干部選拔評(píng)價(jià)體系有待完善的問題:公司在評(píng)選提拔干部方面存在重業(yè)績(jī)、輕思想的問題。在考察過程中,對(duì)工作業(yè)績(jī)考慮較多,一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝著業(yè)績(jī)和思想并重、各種意見及評(píng)價(jià)兼收并蓄的方向努力;個(gè)人也在專業(yè)知識(shí)和思想認(rèn)識(shí)的學(xué)習(xí)中不斷提高。

(六)加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,為提升企業(yè)治理效能提供有力支撐方面:在工作中,公司對(duì)于招投標(biāo)管理、工程、營銷等經(jīng)營方面的日常監(jiān)督管理更為重視,對(duì)于干部在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律等思想方面的監(jiān)督還不太到位,對(duì)黨員干部的黨性修養(yǎng)鍛煉方面時(shí)有放松。

三、產(chǎn)生問題原因剖析

針對(duì)存在問題,本人進(jìn)行了深刻的反思與總結(jié),有外因有內(nèi)因,內(nèi)因?yàn)楦驹颉W犯降走€是平時(shí)對(duì)黨章的學(xué)習(xí)不夠,沒有嚴(yán)于律己。在考核指標(biāo)壓力較大的情況下,借口更多精力投注于指標(biāo)的完成,而忽視了自我修養(yǎng)。

四、下一步努力方向或整改措施

工欲善其事必先利其器。于公司,用黨的思想武裝頭腦。既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范。同時(shí),我們要注意到,作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性,形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸,克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。我們不能僅僅按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求自己,我們應(yīng)對(duì)自己提出更高要求,發(fā)揮鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入,不斷融入公司建設(shè)發(fā)展中。

黨支部班子生活會(huì)對(duì)照材料篇2

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入,雖然堅(jiān)持逢會(huì)必學(xué),但存在為學(xué)而學(xué)情況,學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性,知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距,沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行四個(gè)意識(shí)有差距,尤其是在增強(qiáng)大局意識(shí)上做得不夠,少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以,對(duì)支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識(shí)有待提高,把自己等同于一般干部甚至普通群眾,容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理,黨員的先鋒模范作用不明顯。

(二)貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面。一是主動(dòng)性有待增強(qiáng),有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付的情況,比如推廣學(xué)習(xí)強(qiáng)國app,僅僅在群里進(jìn)行了通知,沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo),以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠,片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙,對(duì)工作科學(xué)謀劃不夠,比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部,但一直沒有認(rèn)真落實(shí),等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高,錯(cuò)誤地對(duì)工作劃分輕重、區(qū)分緩急,因此少數(shù)工作僅限于完成,缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭。

(三)落實(shí)三會(huì)一課等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)三會(huì)一課制度,但實(shí)效性有待增強(qiáng)。比如在學(xué)習(xí)上,還存在胡子眉毛一把抓的情況,沒有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn);比如在黨課安排上,少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際,思考不深、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上,支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少的情況依然存在。

(四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員,但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠,對(duì)局里面新參加工作的年輕人動(dòng)員不夠,導(dǎo)致還有個(gè)別同志沒有提交入黨申請(qǐng)書。

(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤,更加注重從工作的角度去督促,在思想上的介入和帶動(dòng)不夠,對(duì)極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時(shí)。二是對(duì)黨員干部的管理不夠到位,局限于工作之中,工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊(cè)填寫督促不夠,沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣,以至于少數(shù)同志錯(cuò)填、漏填。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位,整個(gè)支部只有x名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對(duì)象,加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性,黨員與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多,為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn),少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),有的偶爾會(huì)出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象,有的辦事效率偏低。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時(shí)間較長(zhǎng),存在驕傲自滿心理,思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深,認(rèn)為工作千頭萬緒,面對(duì)的更多是微觀事務(wù),只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了,在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向,學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性,導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,從而出現(xiàn)了不足、存在了短板,離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識(shí)減弱。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠,沒有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問題,沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見,少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致,離服務(wù)對(duì)象要求有差距,有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠,遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理,敢叫日月?lián)Q新天不達(dá)目標(biāo)不罷休的昂揚(yáng)斗志不足。

(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,對(duì)四風(fēng)問題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠,對(duì)干部職工存在的作風(fēng)問題整治不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力,抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟,平時(shí)教育不嚴(yán)格、批評(píng)不直接,對(duì)問題提醒督促不夠,抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入,導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識(shí)模糊、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作開展不經(jīng)常、不深入,缺乏錙銖必較、動(dòng)真碰硬的較真,沒有形成高壓震懾效應(yīng)。

三、下一步努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度,創(chuàng)新開展主題黨日黨員政治生日等活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動(dòng),鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.樹牢服務(wù)意識(shí)。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念,帶頭堅(jiān)持群眾立場(chǎng)、維護(hù)群眾利益,在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng),高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平,敢于面對(duì)新情況、新問題、新困局,積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心,時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線,筑牢拒腐防變的底線,堅(jiān)決不觸碰紅線,永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正四風(fēng),緊密跟蹤四風(fēng)問題的新動(dòng)向、新變化,堅(jiān)持露頭就打、打早打小,著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育監(jiān)督管理,引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵(lì),管住小節(jié)、守住本分,在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。

黨支部班子生活會(huì)對(duì)照材料篇3

按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(忻府組通[2020]4號(hào))要求,緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題,圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,改進(jìn)工作作風(fēng),勇于擔(dān)當(dāng)作為,堅(jiān)決貫徹黨的決策部署。在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上,廣泛征求意見,認(rèn)真開展談心談話,深入查擺問題,深刻剖析存在問題的原因,認(rèn)真制定整改措施,形成了班子對(duì)照檢查材料?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

一,存在問題

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距,抓具體工作落實(shí)多,抓支部建設(shè)力度不足,在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快,導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)費(fèi)徹上缺乏快速反應(yīng)的能力,工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級(jí)黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對(duì)黨員的思想統(tǒng)合力度不夠,在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出,引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識(shí)",堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí),疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù),落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快,缺乏超前意識(shí),一定程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯,對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題,在抓工作落實(shí)上,還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況,認(rèn)真組織討論研究不足,對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊,缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。

(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足,嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,落實(shí)主題黨日,談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度,民主評(píng)議黨員,批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義,組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng),通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流,促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面,一是思想重視不夠,在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差,認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高,政治要求嚴(yán),紀(jì)律作風(fēng)好,是一個(gè)能夠白我管理,自我約束的群體,把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上,對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限,措施單一,系統(tǒng)性不夠,缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事;日常工作中,組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,與黨員談心談話少,對(duì)黨員開展防微杜漸,咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí),在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多裁花,少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面,一是深入基層頻次不足,常常忙于事務(wù)性工作多,工作上沉下去的時(shí)間少,浮在面上的時(shí)候多,特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少,靜下心來思考少,一些工作知其然,不知其所以然,參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上感想,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快,對(duì)一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的,細(xì)小的工作積報(bào)性不夠,主動(dòng)性不強(qiáng)。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距,對(duì)“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多,警惕不夠,反擊不徹底。二是對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向,工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多,視野不夠開闊,不敢大膽鉆,大膽管;有的存在依賴思想,習(xí)慣當(dāng)“二傳手”,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮。

二、原因分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng),沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)浮于表面,態(tài)度時(shí)緊時(shí)松,理論精髓吃得不透,有的淺嘗輒止,有的一知半解,具體工作中聯(lián)系少,運(yùn)用少,致使思想上統(tǒng)一不夠,認(rèn)識(shí)不高,貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,存在片面性和實(shí)用主義,沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看,黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”。防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足。缺乏應(yīng)有的警醒,對(duì)一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決,自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強(qiáng)。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

(三)宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得不牢固。有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系.接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入,對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄,思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。對(duì)“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識(shí)不夠深

(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)上級(jí)紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分,對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜。對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感,不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部覺員的教育,管理和監(jiān)督。

三。整改措施

(一)加強(qiáng)理論武裝,筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則,堅(jiān)持用一名合格黨員、一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,把對(duì)黨忠誠放在第一位,把講政治作為立身之本,切實(shí)把牢政治方向,站穩(wěn)政治立場(chǎng),提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,帶頭樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”.二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,結(jié)合開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí),學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始終在政治上,思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,以開展“主題黨日”為主要載體。采取“主題+專題”的形式。加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論。路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí),每年集體學(xué)習(xí)不少于12次,集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉,提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性,不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力,增強(qiáng)政治責(zé)任感,提高政治敏銳性和政治鑒別力,時(shí)時(shí)對(duì)照黨章要求檢視自身,校準(zhǔn)言行,擰緊思想“總開關(guān)”,永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績(jī)。全面落實(shí)黨建主體責(zé)任.從嚴(yán)管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,“雙重組織生活會(huì)”。談心談話、批評(píng)和自我批評(píng),集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日。傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩,有效管用的組織生活.突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅,堅(jiān)定純潔的精神境界。

(三)樹牢群眾觀點(diǎn),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念,把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)守法意識(shí),牢記“兩個(gè)務(wù)必”。嚴(yán)格自律,厲行節(jié)約。反對(duì)鋪張浪費(fèi),樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約"的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,以身作則,以上率下,嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例)等要求。著力增強(qiáng)黨員的自我約束力控制力,凈化“社交圈”.堅(jiān)守底線,不踩紅線,做到不追逐低級(jí)趣味,不尋求感官刺激,不拿原則換人情,不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派,以苦為樂,甘為人梯的良好形象。

黨支部班子生活會(huì)對(duì)照材料篇4

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員有關(guān)工作的通知》、《中共**鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)**鎮(zhèn)2018年度基層黨組織組織生活會(huì)實(shí)施方案的通知》要求,現(xiàn)將村支部對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下:一、2017年度組織生活會(huì)涉及問題整改情況上年度民主生活會(huì)班子主要存在以下問題:一是思想不夠解放,工作創(chuàng)新不足;二是加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)要加強(qiáng)督促和檢查,使各項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)圓滿成功完成;三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)力度不夠大;團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待進(jìn)一步增強(qiáng);四是要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)各屬單位的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。五是脫貧攻堅(jiān)工作發(fā)展思路不夠清晰,對(duì)扶貧產(chǎn)業(yè)謀劃不科學(xué)。針對(duì)以上問題,村黨支部高度重視,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量真改實(shí)改徹底改,綜合施策、標(biāo)本兼治,現(xiàn)整改落實(shí)情況如下:二、整改落實(shí)情況(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),積極主動(dòng),全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè) 一年來,我們堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝廣大黨員思想認(rèn)識(shí),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,強(qiáng)化理想信念、提高政治覺悟,始終做到不忘初心、不懈追求,突出強(qiáng)化四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定正確的政治方向,旗幟鮮明地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2018年以來,扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,狠抓三會(huì)一課。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持學(xué)以致用,實(shí)現(xiàn)提高理論素養(yǎng)和實(shí)踐本領(lǐng)相統(tǒng)一、解決認(rèn)識(shí)問題和發(fā)展問題相結(jié)合。通過學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)支部班子成員學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性,不斷提高自身的理論素養(yǎng)和思想素質(zhì),真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。(二)圍繞中心、突出創(chuàng)新,支部服務(wù)能力明顯提升。 一是通過增強(qiáng)中心意識(shí)和大局意識(shí),努力尋求支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn),做到黨支部工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合,兩手抓、雙肩挑,在布置、檢查、考核業(yè)務(wù)工作的同時(shí)布置、檢查、考核黨支部工作,真正體現(xiàn)基層黨組織建設(shè)圍繞中心、服務(wù)大局的基本出發(fā)點(diǎn);二是強(qiáng)化創(chuàng)新理念,改進(jìn)黨支部活動(dòng)。創(chuàng)新經(jīng)常建機(jī)制,把集中抓與經(jīng)常建結(jié)合起來,把工作的著力點(diǎn)放在促進(jìn)黨支部的經(jīng)常性建設(shè)上來,通過制定支部工作計(jì)劃、黨員發(fā)展計(jì)劃、黨員聯(lián)系群眾、定期匯報(bào)分析黨組織建設(shè)形勢(shì)和情況通報(bào)等制度,確保黨支部建設(shè)長(zhǎng)流水、不斷線。并不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式,除組織一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外,還結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)方法,增強(qiáng)活動(dòng)的多樣化、開放性。例如,上黨課,我們采取第一書記、支部書記輪流上黨課的活動(dòng)方式,定時(shí)間、定內(nèi)容、定人員,變支部書記講支部書記聽,為支部書記講黨員聽。年內(nèi)共講黨課6場(chǎng)次。(三)落實(shí)制度,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,組織生活扎實(shí)開展。采取切實(shí)措施,保證組織生活時(shí)間上不被擠占,內(nèi)容上不丟項(xiàng)目,落實(shí)上不走過場(chǎng)。年初,我們認(rèn)真制定了三會(huì)一課計(jì)劃,采取定內(nèi)容、定主題、定方式的三定模式,對(duì)組織生活制度進(jìn)行了規(guī)范。村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部帶頭參加黨的組織生活,黨支部書記要認(rèn)真組織,切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,對(duì)組織生活及時(shí)安排,保證組織生活及時(shí)進(jìn)行。(四)強(qiáng)化管理,注重執(zhí)行,黨員教育管理成效凸顯。 一是年內(nèi)通過對(duì)黨支部組織生活制度、三會(huì)一課制度、民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)交納制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度和黨員聯(lián)系群眾制度等制度規(guī)定進(jìn)行全面的、認(rèn)真的清理,對(duì)個(gè)別已不適應(yīng)的制度,要抓緊進(jìn)行補(bǔ)充和修改完善,確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性,逐步形成了與新形勢(shì)、新任務(wù)相適應(yīng)的黨支部工作制度體系;二是完善支部理論學(xué)習(xí)制度,將支部理論學(xué)習(xí)制度相對(duì)固定下來。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí),做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天,要求對(duì)每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄,注重學(xué)習(xí)效果的提高。二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神,往深里走、往心里走、往實(shí)里走。是否樹牢squo;四個(gè)意識(shí)squo;,堅(jiān)定squo;四個(gè)自信squo;,把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不忘初心、對(duì)黨忠誠,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面。通過認(rèn)真查擺發(fā)現(xiàn):學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:平時(shí)村里事務(wù)多,除開會(huì)學(xué)習(xí)意外,平時(shí)自覺學(xué)習(xí)較少,對(duì)時(shí)事政策掌握不夠透徹,理論水平不高,做不好群眾宣傳解釋工作。(二)在堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作。通過認(rèn)真查擺發(fā)現(xiàn):工作作風(fēng)不實(shí),怕?lián)?zé)。上級(jí)怎樣要求就怎樣做,不敢結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新,遇到困難繞道走,不敢應(yīng)對(duì)問題矛盾,怕?lián)?zé)。(三)在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、州委有關(guān)規(guī)定,清正廉潔、秉公用權(quán),堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),知行合一,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。是否存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件,表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,squo;走過場(chǎng)squo;squo;做虛功squo;等表現(xiàn);是否存在對(duì)待巡視巡察反饋問題不重視,整改進(jìn)度慢、整改不到位,在整改工作中弄虛作假、搞選擇性落實(shí)、象征性執(zhí)行、敷衍整改、虛假整改等問題。通過認(rèn)真查擺發(fā)現(xiàn):工作中存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況,表現(xiàn)在支部工作完成鎮(zhèn)黨委要求的規(guī)定動(dòng)作完成得好,自選動(dòng)作的設(shè)計(jì)和開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。(四)在貫徹落實(shí)squo;三會(huì)一課squo;、主題黨日等黨的組織生活制度情況方面。通過認(rèn)真查擺發(fā)現(xiàn):組織紀(jì)律性差。比如,有的黨員因私事不參加組織生活不請(qǐng)假,或想來就來,想走就走,組織紀(jì)律性差。三、產(chǎn)生問題的原因分析(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對(duì)黨的先進(jìn)理論、政策精神,沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研,往往只停留在表面,淺嘗即止,沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。(二)群眾意識(shí)不強(qiáng)。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識(shí)。工作上深入基層不夠,服務(wù)群眾還不到位。(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作滿足于完成交辦的任務(wù),主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠,研究情況多、解決問題少,改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)主觀世界的改造有所放松,沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng),導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部班子在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面,時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)全體黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的自覺不夠高,導(dǎo)致了責(zé)任落實(shí)未能完全到位。四、整改措施和努力方向針對(duì)支部查找出的突出問題,透過認(rèn)真剖析和開展黨員批評(píng)與自我批評(píng),支部班子一致認(rèn)為,支部存在的突出問題,其根本原因是宗旨意識(shí)不強(qiáng),政績(jī)觀出現(xiàn)偏差,群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。為此,支部班子將圍繞問題做好如下整改。1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,習(xí)總書記系列重要講話等學(xué)習(xí)資料。讓每一名黨員提升思想覺悟,堅(jiān)定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。2、完善管理制度,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制,在決策前多征求意見,多討論研究,充分調(diào)動(dòng)大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活,加強(qiáng)對(duì)支部黨員的管理、教育、培訓(xùn),重塑黨員形象。三是透過落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心,嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用心為黨分憂、為民解難。3、抓工作落實(shí),強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢記群眾利益無小事的理念,千方百計(jì)為基層群眾解難事、辦實(shí)事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,從點(diǎn)滴做起,從這天做起,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、做群眾的貼心人。4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀等途徑增強(qiáng)廣大黨員的改革意識(shí),完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對(duì)性地改善工作、完善、整改落實(shí)。5、抓典型示范,提高自律意識(shí)。以身作則,帶頭示范,要求黨員做到的支部委員自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),帶頭創(chuàng)造佳績(jī),帶頭遵紀(jì)守法,帶頭宏揚(yáng)正氣,傳遞正能量。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事,認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。總之,在今后活動(dòng)及工作中,村黨支部將圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題,堅(jiān)持從班子做起,樹立標(biāo)桿,發(fā)揮好示范表率作用。進(jìn)一步深化兩學(xué)一做,抓好問題整改,提振工作狀態(tài),建立長(zhǎng)效機(jī)制,從根本上解決存在的突出問題,以實(shí)際成效取信于民,為打贏我村脫貧攻堅(jiān)硬仗作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黨支部班子生活會(huì)對(duì)照材料篇5

按照《xx鎮(zhèn)xx村xx黨支部20**年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案》要求,圍繞:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神,牢固樹立四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,查找糾正四風(fēng)突出問題這個(gè)主題,經(jīng)過廣泛征求意見、反復(fù)修改完善、認(rèn)真討論審議,形成了xx支部班子對(duì)照檢查材料。

一、存在的突出問題

對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求,緊密結(jié)合實(shí)際,著重從執(zhí)行上級(jí)黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強(qiáng)黨員教育管理、組織黨員發(fā)揮作用、教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾,以及加強(qiáng)自身建設(shè)等方面查找存在的突出問題。

(一)執(zhí)行上級(jí)黨組織決定方面,存在信仰信念模糊動(dòng)搖、精神空虛迷茫,在大是大非面前沒有立場(chǎng)、沒有態(tài)度等問題。

(二)嚴(yán)格黨的組織生活制度方面,三會(huì)一課制度難于開展,等問題。

(三)加強(qiáng)黨員教育管理方面,黨員教育培訓(xùn)方法形式單一,方法不當(dāng),黨員年齡偏大,理論水平低等問題。

(四)組織黨員發(fā)揮作用方面,部分黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(五)教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾,對(duì)老弱病殘的老黨員慰問少,與在外流動(dòng)黨員聯(lián)系少,缺乏與群眾的溝通等問題。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè)方面,部分黨員黨性意識(shí)不強(qiáng),責(zé)任意識(shí)較差等問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)思想認(rèn)識(shí)方面,大局意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神有所弱化,發(fā)展思路和發(fā)展方式難于改變。

(二)工作創(chuàng)新方面,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),精力投入不夠,辦法手段不多,黨員年齡偏大,記憶力較差,對(duì)新思想接受時(shí)間緩慢。

(三)學(xué)習(xí)教育方面,認(rèn)識(shí)不足導(dǎo)致學(xué)習(xí)制度不落實(shí),理論學(xué)習(xí)不夠。

三、今后努力方向和主要整改措施

(一)持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力做到學(xué)以致用。健全完善班子理論學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持定期組織召開學(xué)習(xí)會(huì),結(jié)合實(shí)際工作合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持在學(xué)中干,在干中學(xué),把學(xué)習(xí)理論同促進(jìn)黨建工作結(jié)合起來,努力把學(xué)習(xí)的效果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作、解決問題的實(shí)際能力。

(二)堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,提高黨性修養(yǎng)。支部班子是支部各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,班子成員要率先垂范、帶頭學(xué)習(xí),帶頭進(jìn)行思想改造,帶頭堅(jiān)定理想信念,帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng),帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),黨員干部起到模范帶頭作用。本著邊查邊改、立說立行的原則,對(duì)梳理出的問題,將一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)。

(三)忠實(shí)踐行宗旨。要時(shí)刻牢記黨員宗旨,將黨建工作重心更多轉(zhuǎn)移到黨員群眾關(guān)心的各類重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上來。對(duì)大政方針的宣傳要反復(fù)細(xì)致,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實(shí)提高為民服務(wù)效率,逐步提高黨組織的公信力和在群眾中的滿意度。

(四)堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)提高工作效率,嚴(yán)格支部班子管理,提升班子成員在工作中的精氣神,切實(shí)糾正得過且過、不求上進(jìn)的問題,切實(shí)提高工作效率。加強(qiáng)對(duì)年輕黨員的培養(yǎng),不斷吸收新鮮血液到我支部,多走訪慰問老黨員,與他們交心談心,傳達(dá)黨的方針、政策和精神;多與在外流動(dòng)黨員溝通、交流。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要互相信任、互相支持,不計(jì)較個(gè)人得失,共同營造心齊氣順的好氣氛。

(五)更加嚴(yán)格自律。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和各級(jí)部門的相關(guān)規(guī)定、要求,要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用,要認(rèn)清放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴(yán)重危害。

黨支部班子生活會(huì)對(duì)照材料篇6

根據(jù)xx局通知精神,我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求,集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章,圍繞八個(gè)明確和十四個(gè)堅(jiān)持,開展了交流討論。結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé),通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論,廣泛地開展了批評(píng)和自我批評(píng),嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問題,深刻剖析了問題根源,明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?,F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、存在的主要問題

(一)政治功能方面

支部換屆以來,在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,但缺少亮點(diǎn),支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次,沒能靜下心來深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,從而沒有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

(二)四個(gè)意識(shí)方面

班子牢固樹立四個(gè)意識(shí),尤其是結(jié)合電臺(tái)實(shí)際,強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí),通過學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識(shí)和看齊意識(shí)。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,更加鞏固四個(gè)意識(shí)

(三)四個(gè)自信方面

班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng),也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員,我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)工作作風(fēng)方面。

支部工作在一定程度上還存在形式主義,理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng),學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足,存在著用什么學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好,自選動(dòng)作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng),關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠,談心談話沒能做到全覆蓋,平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少,沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上,工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象,日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,遇到困難有畏難情緒,不能積極想辦法、出主意解決問題。

(五)發(fā)揮作用方面

對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠,沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性,對(duì)入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位,不規(guī)范。

(六)自我要求方面

少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng),以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對(duì)政治學(xué)習(xí)要求,上級(jí)推一步走一步。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感,在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還不到位。存在面子思想,工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子,有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上,不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比,自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動(dòng)性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性,處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),這樣就不能站在全局的高度思考問題,處理難題,解決矛盾。

二、產(chǎn)生問題的根源

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對(duì)黨的先進(jìn)理論、政策精神,沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研,往往只停留在表面,沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

(二)宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化,就會(huì)疏遠(yuǎn)與群眾的感情,喪失開展工作的基礎(chǔ),主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定,群眾路線時(shí)有偏離,面對(duì)矛盾和問題,不能從群眾利益無小事的高度去對(duì)待和解決,沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位,沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對(duì)支部同志的不足,有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少,大多情況下都是點(diǎn)到為止,拉不下臉不愿較真,實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事,貪圖安逸的心理作怪。

(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作滿足于完成交辦的任務(wù),主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠,研究情況多、解決問題少,改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)主觀世界的改造有所放松,沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng),導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面,時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對(duì)我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

三、整改措施

(一)進(jìn)一步牢固樹立四個(gè)意識(shí)。牢固樹立政治意識(shí),始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識(shí),始終服務(wù)我臺(tái)中心工作。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn),主動(dòng)融入大局,自覺服從大局,堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識(shí),始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致,在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決貫徹,黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識(shí),是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的,是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,學(xué)以致用,確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體,豐富學(xué)習(xí)形式,營造研討之風(fēng),開拓創(chuàng)新思維,不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公,以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正,不怕失票丟分。三要沖在前。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線,為民排憂解難,為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己,身體力行,做好表率。要求別人做到的,班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前,引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中。

(二)自強(qiáng)內(nèi)功,加強(qiáng)支委自身建設(shè),有效解決自身問題。夯實(shí)基本功,補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力,確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效,使工作開展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài)。始終用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想牽引發(fā)展,用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作,在部署任務(wù)、安排工作時(shí),充分考慮支部實(shí)際,科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦,深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況,提升自身解決問題的能力。

(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題,又注重從制度層面解決問題,著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要暢通渠道,充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用,對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問題,堅(jiān)持公開、公平、公正處理,最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭,身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng),狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓常長(zhǎng)。著力在常長(zhǎng)二字上下功夫,加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查,每季度召開支委會(huì)檢查總結(jié)、反思問題,通過跟蹤問效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制。

這次班子自我剖析對(duì)照檢查的過程中,越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足,真誠期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評(píng)幫助,自覺接受大家監(jiān)督,幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)一致,不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。