一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神的情況。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。
長期以來，我嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺學(xué)習(xí)遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中全會以及系列重要講話精神，堅(jiān)決維護(hù)中央、省委、市委和縣委的權(quán)威，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的方針政策以及省、市、縣委的各項(xiàng)決策部署。自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同負(fù)，切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、理論知識研讀還不夠深入，盡管自己是堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，但對黨的知識學(xué)習(xí)了解不夠。
2、工作的主動態(tài)度還不夠，只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做的更全面，更完美。(二)官僚主義方面
1、在平時的教學(xué)中，盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學(xué)生中的定位有所失偏，認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到學(xué)生的尊重。
2、自我意識嚴(yán)重，平時上課過于嚴(yán)肅，不能很好地和學(xué)生交流拉近距離。
(三)享樂主義方面
1、明白自己承擔(dān)著教書育人這一重要的崗位職責(zé)，自己也了解“師者，傳道，授業(yè)，解惑”這句話的重要內(nèi)涵，但在工作量較重的情況下，心里不免有些抱怨。
2、有時在工作中存在有惰性，面對領(lǐng)導(dǎo)布置下來的任務(wù)有畏難推辭情緒，有時不能克制自己焦慮情緒。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、雖然我沒有大吃大喝的現(xiàn)象，但喜歡購物，花錢不注意節(jié)制。
2、不夠勤儉節(jié)約，經(jīng)常浪費(fèi)。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，也堅(jiān)信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，社會主義才能健康有序的發(fā)展。
(二)宗旨意識
全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)，想學(xué)生之所想，送學(xué)生之所需。
(三)黨性修養(yǎng)
雖然自己是一名黨員，要求自己不斷的應(yīng)在各個方面進(jìn)步，但相比其他優(yōu)秀黨員自己做的還不夠，黨性修養(yǎng)方面還要提升，不但黨的理論知識要深入學(xué)習(xí)，為人處世也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力爭成為一名優(yōu)秀黨員。
(四)紀(jì)律方面
遵守學(xué)校的各項(xiàng)政治紀(jì)律制度，支部的每次政治學(xué)習(xí)也準(zhǔn)時參加，但學(xué)習(xí)時偶爾會開小差。遵守道德準(zhǔn)繩，要有一定的社會責(zé)任感，作為一名教師，一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的影響。
四、今后的努力方向和整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，“學(xué)海無涯”只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力，積極參加培訓(xùn)，外出聽課學(xué)習(xí)。
2、積極參加學(xué)校組織的教學(xué)教研工作，作為一名青年骨干教師不能滿足現(xiàn)有的教研成果，自己要多寫寫論文，還要進(jìn)行教學(xué)研究。
3、勇于探索，提升科研能力，積極向其他學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神，不斷提升自己的科研能力，為開創(chuàng)有特色的教學(xué)模式做出貢獻(xiàn)。
4、深入到學(xué)生中去，多一份溝通和交流，走進(jìn)學(xué)生，了解學(xué)生，深入班級與其他任課老師班主任多溝通以更好地為教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。
一、存在主要問題
(四)在為民情懷方面。主要存在問題有：一是群眾觀念和宗旨意識有所弱化。在機(jī)關(guān)工作久了，接觸基層和群眾的機(jī)會少了，群眾觀念變得淡薄，對群眾疾苦缺乏深層關(guān)心，對群眾呼聲置若罔聞，有時候?qū)θ罕婈P(guān)切的利益問題解決不到位;二是工作方法落后。社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，社會階層多元化，群體利益多元化，利益沖突增多，解決難度增大。面對新情況、新形勢，因?yàn)槿狈W(xué)習(xí)和思考，在做群眾工作時捉襟見肘。在信息化背景下，缺乏運(yùn)用法律手段和輿論手段來動員、組織、指導(dǎo)開展群眾工作的能力。有時候覺得老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用，面對復(fù)雜的群眾問題力不從心。三是協(xié)調(diào)群眾利益做得不到位。過去的群眾工作，主要是圍繞政治問題展開，政治利益居于中心地位。新時期的群眾工作，則主要圍繞經(jīng)濟(jì)問題展開，經(jīng)濟(jì)利益居于中心地位。群眾與地方政府、群眾與企業(yè)以及群眾間的利益沖突比過去任何時候都更為突出、更為復(fù)雜。在遇到復(fù)雜的群眾問題時，有時采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)放松了理論學(xué)習(xí)。自以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了__多年，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)__年，憑借長期積累的理論知識和已有的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作沒有問題，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無所謂，對干好工作沒有大的影響，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，在黨校參加縣上科級領(lǐng)導(dǎo)重大理論培訓(xùn)時，不能堅(jiān)持，即使參加也是混時間，一個耳朵聽，一個耳朵出，沒有入心入腦，掌握不系統(tǒng)，不全面，更不能指導(dǎo)實(shí)踐，導(dǎo)致理論水平不高，自身素養(yǎng)提升不快，究其原因，主要是自己放松了理論武裝自己，不能用最新的理論成果指導(dǎo)工作。
(二)放松了黨性鍛煉。回想當(dāng)年，自己能夠跳出農(nóng)門，有了一碗飯吃，是黨的好政策給了我這個機(jī)會，入黨時，面對黨旗，我曾激動過，發(fā)誓一定要以《黨章》為標(biāo)準(zhǔn)，以焦裕祿同志為榜樣，好好干一番事業(yè)，用一生來報(bào)答黨，回饋社會，那時，我激情滿懷，豪氣萬丈，干勁十足，組織叫干啥就干啥，從來不挑肥揀瘦，拈輕怕重，對共產(chǎn)主義充滿信心，對人民群眾充滿愛心，把黨的事業(yè)看得比命都重要，而如今，得益于黨的培養(yǎng)，人民群眾的信任，我曾一名普通干部成長為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，但由于自己在黨性鍛煉上下的功夫不夠，抓得不緊，導(dǎo)致理想信念動搖，宗旨意識淡化，艱苦奮斗意識淡薄，主觀主義養(yǎng)成了，黨性觀念下降了，責(zé)任意識缺失了，工作作風(fēng)漂浮了，群眾意識差了，究其原因，主要還是自己放松了對自己的黨性錘煉。
(三)放松了“三觀”的改造。參加工作時，父母常常教導(dǎo)自己，做人要堂堂正正，做事要踏踏實(shí)實(shí)，組織讓干啥就干啥，組織不讓干的就不要干，特別是每當(dāng)面臨組織提拔重用時，自己也是信誓旦旦，要干就干出個樣子，也常常以焦裕祿同志作為榜樣，但自從自己調(diào)回部門工作且又擔(dān)任副職后，就產(chǎn)生了一些扭曲思想，認(rèn)為自己不被重用了，個人前途已到頭，也該歇一口氣了，上進(jìn)心，責(zé)任感就差了，工作激情也不像提拔時那么高漲了，覺得工作多做不如少做，做好做差一個樣，消極為難，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，考慮自己利益的事多了，考慮群眾利益、黨的事業(yè)的事少了，局里安排我負(fù)責(zé)移民路工程時，我就沒有責(zé)任感、緊迫感，沉不下去，不能親自到建設(shè)現(xiàn)場，解決具體問題、具體困難，有什么事安排別人去解決，解決的怎么樣也不過問，致使移民路修了兩年了還沒修通，究其原因還是自己放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造，不能以焦裕祿精神作為動力，沒有把群眾的事情，黨的事業(yè)看做高于一切。
三、整改措施及今后努力方向
(二)加強(qiáng)黨性鍛煉，筑牢宗旨意識。堅(jiān)持帶頭維護(hù)《黨章》，貫徹《黨章》;堅(jiān)持帶頭執(zhí)行民主集中制，自覺維護(hù)班子權(quán)威，大事講原則，小事講風(fēng)格，講話分場合講方法;堅(jiān)持帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，親力親為、率先垂范，要求別人做的，自己首先做到，增強(qiáng)責(zé)任心、使命感、事業(yè)心;堅(jiān)持帶頭深入貧困村，深入包扶對象，了解貧困村、貧困戶所需所盼，多為貧困村、貧困戶辦實(shí)事、辦好事，為包扶的______村辦__件實(shí)事，為我包扶的__戶貧困戶各辦__件實(shí)事。
總之，在以后工作中，我會不斷加強(qiáng)自我約束自我凈化，自我修養(yǎng)，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。由于工作忙等原因，疏于學(xué)習(xí)，有時候，自己不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。
本月由市局提出的關(guān)于開展“隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)年”活動中的“四查四看”自查自糾，個人認(rèn)為是十分及時和必要的。只有通過不斷的自查自糾，和在日常工作中發(fā)現(xiàn)解決問題。才能不斷提高和完善我們自己，才能做到真正意義上的紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)過硬，管理嚴(yán)格的執(zhí)法隊(duì)伍，從而更好的服務(wù)于人民。以下是本人個人在自查中的具體情況：
首先是思想方面的情況
自從來到我們城管隊(duì)伍中來，在市局，大隊(duì)各級領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和教誨下，一直以來我將文明執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法放在第一位，九條禁令，三條高壓線，時刻在我心中提醒著我既要堅(jiān)持原則，也要求新求變。同時只有保持清正廉潔，才能走的更遠(yuǎn)。
其次是行為方面
在行為方面黨就是一面很好的旗幟。始終向黨靠攏看齊，爭取加入這個光榮的組織是我的追求和夢想。所以在執(zhí)法過程中我一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。扎扎實(shí)實(shí)的工作，規(guī)范合理的言談。絕不給我們的隊(duì)伍抹黑。
第三在執(zhí)法、工作效率方面的問題
首先不作為，亂作為的行為時堅(jiān)決不允許有的。同時我也沒有這個權(quán)利去不作為亂作為。但是在慢作為方面，我是有這方面的問題的。有些情況下，習(xí)慣性的將緊急的和非緊急的公務(wù)分開處理。將偏遠(yuǎn)地區(qū)和市中心的分開處理。導(dǎo)致有些時候個別公務(wù)緩慢上兩三天才去查看處理。給居民帶來不便，這一點(diǎn)個人認(rèn)為我應(yīng)當(dāng)深入的認(rèn)識到這些行為的錯誤!今后一定加以改正。
第四在紀(jì)律方面
首先違法違規(guī)等重大紀(jì)律面前是堅(jiān)決不可逾越的。這不僅僅是對我們執(zhí)法人員，就是普通公民也要遵守的行為準(zhǔn)則。其次是工作紀(jì)律，遲到是基本沒有的，但早退行為是偶有發(fā)生。有時是抱著僥幸心理只要不被上級發(fā)現(xiàn)就沒什么。有時認(rèn)為當(dāng)天沒什么案件或監(jiān)控點(diǎn)比較安寧，就放松自己提前下班。這種行為我個人是偶有的，我在這里承認(rèn)自己的錯誤，并表示堅(jiān)決予以改正，做到正常上下班。
總的來說我對個人的自查問題在于，大的錯誤時沒有的，但一些細(xì)小的毛病是存在的，我在這里表態(tài)，堅(jiān)決消滅這些小毛病，使自己成長為一名真正合格的城管執(zhí)法工作者。
根據(jù)中共板橋鎮(zhèn)委員會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部關(guān)于在分類定級“回頭看”中扎實(shí)開展“四看四查四定”活動文件的通知》(板44號)文件要求，我庭認(rèn)真組織開展了基層組織建設(shè)年分類定級“回頭看”中開展“四看四查四定”活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一.主要任務(wù)
根據(jù)文件精神，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，以“四查四看”作為“回頭看”工作的主要任務(wù)，認(rèn)真抓好分類定級“回頭看”工作。
1、看分類定級標(biāo)準(zhǔn)是否細(xì)化，差評價標(biāo)準(zhǔn)是否實(shí)際。根據(jù)分類定級工作的有關(guān)要求，對指定的分類定級工作方案和評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面梳理，確保分類標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際、科學(xué)合理、具體量化，進(jìn)一步提高分類定級的針對性、操作性。
2、看基層支部自評是否真實(shí)，查問題是否查找準(zhǔn)確。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，重點(diǎn)看基層黨支部開展分類定級自評工作的態(tài)度是否已找準(zhǔn)問題為出發(fā)點(diǎn)，確保等級評定準(zhǔn)確客觀、符合實(shí)際。
3、看方法步驟是否規(guī)范，查定級程序是否操作嚴(yán)格。嚴(yán)格分類定級操作步驟，重點(diǎn)看各個要求是否逐一落實(shí)到位。切忌走過場、搞形式。
4、看參與覆蓋面是否廣泛，查黨員群眾是否知曉認(rèn)可?？撮_展測評的形式是否科學(xué)合理，是否廣泛征求黨員群眾的意見建議，確保定級結(jié)果和查找的問題得到黨員群眾的廣泛認(rèn)可。
二、主要措施
1、支部再查再定。以支部為單位，對分類定級前段工作進(jìn)行了全面自查，全方位查找。全面查找了問題，支部自評情況，對標(biāo)定位等情況。
2、上一級黨組織復(fù)查復(fù)定。請求上級黨組織參與定級和“回頭看”工作，對工作進(jìn)行全方位檢查，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)判定，提出定級一件，確保板橋黨支部找準(zhǔn)問題，定準(zhǔn)等級。。
3、區(qū)黨委督導(dǎo)審定。配合區(qū)黨委督導(dǎo)組對分類定級進(jìn)行專題研究，統(tǒng)籌把關(guān)。確保板橋法庭黨支部定級符合實(shí)際。
4、市級黨委巡回檢查確定。扎實(shí)開展分類定級工作，準(zhǔn)備迎接市級黨委的巡回檢查。
三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
2、堅(jiān)持統(tǒng)籌安排。把調(diào)查摸底、分類定級工作和下一階段集中攻堅(jiān)、晉位升級工作有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)段準(zhǔn)備和銜接工作。
3、加強(qiáng)輿論宣傳。及時總結(jié)、報(bào)送分類定級工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，抓好基層組織建設(shè)年的宣傳和經(jīng)驗(yàn)推廣工作。
一、 思想認(rèn)識還不夠高，安全意識還不夠強(qiáng)
以前總認(rèn)為自己經(jīng)常接受安全教育，在對安全知識的了解掌握，安全制度的執(zhí)行落實(shí)方面不存在什么問題。通過教育整頓，才發(fā)現(xiàn)自己對安全工作重要性的認(rèn)識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對安全知識的系統(tǒng)了解掌握還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對安全制度的全面執(zhí)行落實(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。沒有把安全工作當(dāng)作單位全面建設(shè)的前提工程和保底工程來認(rèn)識，沒有把安全知識的學(xué)習(xí)掌握當(dāng)作提高自身能力素質(zhì)的重要途徑來認(rèn)識，沒有把安全制度的嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)當(dāng)作檢驗(yàn)工作好壞和軍人素養(yǎng)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)識。
二、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，認(rèn)識不夠深入具體
一是對新條例條令的學(xué)習(xí)力度還不夠。筆上雖然抄了，但沒有深刻入腦入心，學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，缺乏對新條令條例體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，對其它自認(rèn)為無關(guān)的規(guī)定則一帶而過，忽視了條例條令的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和了解。在學(xué)習(xí)的方式上，對新條例條令聯(lián)系實(shí)際工作、指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。二是對《安全工作條例》的反復(fù)學(xué)習(xí)還不夠。以前雖然也學(xué)習(xí)過《安全工作
條例》，但時間一長，許多內(nèi)容都已經(jīng)遺忘，通過這次安全教育整頓，對《安全工作條例》再次進(jìn)行了全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對其中的許多規(guī)定有了更加清醒深刻的認(rèn)識。
三、 安全規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)不夠堅(jiān)決
一是值班制度落實(shí)不好。沒有做到值班干部24小事在位，存在打檫邊球的現(xiàn)象。沒有全面履行好值班干部的職責(zé)，值班期間只滿足于在值班室接電話，記通知，傳指示，對于整個營區(qū)的全面情況了解掌握不夠，對外來人員和車輛進(jìn)入營區(qū)沒有做到及時盤查登記，對營區(qū)特別是夜間出現(xiàn)的突發(fā)情況發(fā)現(xiàn)和處理不夠及時，主人翁的意識還不強(qiáng)。二是保密意識有所淡化。涉密文件的辦-理不夠及時，存在將涉密文件放在辦工桌上的現(xiàn)象。只滿足于管好自己這一攤，對身邊的涉密安全隱患行為缺少及時提醒和有效糾正。對電腦中的涉密文件清理不夠及時，存在將私人移動存儲介質(zhì)隨意連接辦公電腦的現(xiàn)象。三是安全工作的標(biāo)準(zhǔn)不高。對安全工作在認(rèn)識上存在偏差，存在消極保安全的心理，缺少積極主動的開展工作。“安全”掛在口頭上的多，落實(shí)在實(shí)際行動中的較少。對自身和周圍的安全隱患的發(fā)現(xiàn)不及時，糾正不嚴(yán)肅，睜一只眼閉一只眼，導(dǎo)致問題得不到根本治理。
針對查找出來的問題，制定下一步改正方向。一要堅(jiān)決克服麻痹松懈思想，不斷增強(qiáng)安全防范意識。要牢記以往事故案例的慘痛教訓(xùn)，始終保持清新頭腦，充分認(rèn)清當(dāng)前安全穩(wěn)定面臨的嚴(yán)峻形勢，堅(jiān)決克服麻痹松懈思想情緒，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大??
意識、憂患意識和責(zé)任意識，要無時無刻從思想上繃緊安全弦，居安思危，切實(shí)提高預(yù)防意識。要把安全工作放到單位全面建設(shè)的前提工程和保底工程的重要高度來認(rèn)識，要把安全知識的學(xué)習(xí)掌握當(dāng)作提高自身能力素質(zhì)的重要途徑來認(rèn)識，要把安全制度的嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)當(dāng)作檢驗(yàn)工作好壞和軍人素養(yǎng)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)識。二要切實(shí)加強(qiáng)條令條例和各項(xiàng)安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加大對新條例條令的學(xué)習(xí)力度，對《內(nèi)務(wù)條令》逐字逐句抄一遍，《隊(duì)列條令》、《紀(jì)律條令》逐條逐款學(xué)一遍，新增和修改內(nèi)容反復(fù)學(xué)，重點(diǎn)條款認(rèn)真背，切實(shí)掌握條令內(nèi)容，熟悉基本要求，牢記行為規(guī)范，真正做到入腦入心。對《安全工作條例》要經(jīng)常學(xué)，對其中的有關(guān)規(guī)定，在日常工作生活中要堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)。對交通安全法規(guī)要虛心學(xué)，充分認(rèn)清交通安全所面臨的嚴(yán)峻形勢，堅(jiān)決執(zhí)行干部不開車的規(guī)定，切實(shí)履行好帶車干部的職責(zé)，對駕駛員的違規(guī)駕駛行為要予以堅(jiān)決糾正。三要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。以高度的責(zé)任感切實(shí)履行好值班干部的職責(zé)，嚴(yán)格涉密文件、涉密載體的管理和使用，經(jīng)常查找自身和周圍存在的安全隱患，及時加以消除解決。要把條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度滲透到各項(xiàng)工作和日常生活之中，從日常生活的一點(diǎn)一滴、工作訓(xùn)練的一舉一動入手，狠抓個人養(yǎng)成，不斷強(qiáng)化條令意識，養(yǎng)成良好習(xí)慣，切實(shí)增強(qiáng)用條令規(guī)范言行、開展工作的自覺性。
一、存在問題及表現(xiàn)
一是管理意識不強(qiáng)，服務(wù)意識差。表現(xiàn)在平時下鄉(xiāng)走訪群眾時、接待群眾來訪時、交辦村組干部工作任務(wù)時，稍遇問題就變臉，習(xí)慣于大聲發(fā)號司令，企圖用行政手段將工作對象制服，工作中很少有、甚至沒有對群眾笑臉相迎，心浮氣燥，總是不能虛心了解群眾的疾苦、最大限度地解決群眾的訴求。
二是工作作風(fēng)不扎實(shí)，辦事效率不高，怕字當(dāng)頭，有時有弄虛作假現(xiàn)象。表現(xiàn)在工作中態(tài)度不端正、方法不靈活，領(lǐng)導(dǎo)說什么，自己做什么，同志們怎么做，自己就怎么做，工作中不動腦子，不會創(chuàng)造性開展工作，像個機(jī)器人，又不如機(jī)器人，機(jī)器人做工作程序是一定的，效果非常準(zhǔn)確，而自己做工作馬馬虎虎，非常粗略。思想上老是想著鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是中國社會最低層的干部，干瞎干好一個樣，干得再好都不得怎么樣，時間過去了，任務(wù)就完成了，作風(fēng)不實(shí)效率差，怕字當(dāng)頭愛造假。
三是組織紀(jì)律性不強(qiáng)。表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)交辦的事自己已做了，就是不及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，自己有事請假后已及時來了，就是不給領(lǐng)導(dǎo)打招。
二、存在問題的主客觀原因
針對以上揭擺出來的問題，丟其主客觀原因如下：
一是對政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識浮淺，不能保持持續(xù)性，更談不上深刻性，甚至有時還多多少少有點(diǎn)錯誤性，心血來潮了，學(xué)一陣子，寫篇體會，記點(diǎn)筆記，過后便失去記憶，沒了注意，心里總是認(rèn)為學(xué)習(xí)就是抄抄筆記、寫點(diǎn)體會，誤認(rèn)為不搞政治理論學(xué)習(xí)的老外，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比誰都快，沒有深刻認(rèn)識到一條大船迷失方向，將能始向何方的嚴(yán)重后果，沒有認(rèn)識到自己身上存在的服務(wù)意識差，是缺乏“以人為本”意識的充分體現(xiàn)，沒有認(rèn)識到不學(xué)政治理論的老外，一定是用別的理論作了替代，所以它發(fā)展才快。
二是隨大流思想嚴(yán)重，工作中少了主動性，說透了是缺少了共產(chǎn)黨員的黨性，做好事時不能理直氣壯的沖在前頭，面對做好事的人有時有不由自主地說風(fēng)涼話的毛病，面對做壞事的人不制止，不做事的人不反對，總是躲在事后，無積極性、先進(jìn)性可言，久而久之沒了正義感。
三是以工作任務(wù)繁雜為名，在工作中常常是猴子搬包谷，抓了東、丟了西，抓住了貓、放飛了雞，老是不會彈十個指頭的工作工作進(jìn)行曲，真實(shí)原因是缺乏工作熱情、缺乏敬業(yè)精神。
三、改進(jìn)措施
針對以上存在問題和表現(xiàn)及其產(chǎn)生原因，我打算采取以下措施加以改進(jìn)。
一要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，從發(fā)展的深度學(xué)，從理論創(chuàng)新的高度學(xué)，向?qū)W的深的、學(xué)的認(rèn)真的同志學(xué)，學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)他們的工作熱情，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他們在對待個人前途上的好心態(tài)，學(xué)習(xí)他們工作的全面性、可持續(xù)性，學(xué)習(xí)他們統(tǒng)籌兼顧的工作方法，學(xué)習(xí)他們在生活中所表現(xiàn)出來的勤儉節(jié)約意識、環(huán)保意識，學(xué)習(xí)他們在社會中的和諧穩(wěn)定意識，在接人待物方面的以人為本意識，在永保工作熱情方面的不斷解放思想意識。
三要不斷用科學(xué)理論武裝自己，指導(dǎo)行動，使自己的一言一行、一舉一動盡量符合時代特征，常言道吃誰飯、跟誰轉(zhuǎn)，我們的工資年年漲，干不好工作對不起黨。自己作為一名黨員，受黨培養(yǎng)多年，想當(dāng)初曾在黨旗發(fā)過誓言，要為共產(chǎn)主義奮斗終生，甚至不怕犧牲自己的性命。更何況自己是拿工資給黨干事，所以自己沒有萬分之一理由不學(xué)黨的理論，沒有萬分之一理由少干或干不好本職工作這事。
一、存在問題
(三)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，不擔(dān)當(dāng)、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得緊，工作就推得快，主要領(lǐng)導(dǎo)盯不緊，工作推得慢。書面調(diào)研多、實(shí)地調(diào)研少，背對背了解多、面對面交流少。落實(shí)工作方面有時疲于應(yīng)付，對待上級開展的個別專項(xiàng)督查工作沒有深入細(xì)致地安排部署，滿足于開會了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，同時，在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方也要進(jìn)一步加強(qiáng)。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項(xiàng)目投產(chǎn)后的服務(wù)工作過問不多，存在發(fā)生招商引資“jqk”現(xiàn)象的隱患。
二、原因分析
(二)進(jìn)取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務(wù)性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強(qiáng)，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內(nèi)心深處還存在著簡單應(yīng)付、走走過場的思想。對基層部門組織建設(shè)重視程度不夠，在這方面工作聽匯報(bào)的時候多，下去調(diào)研的時候少。對組織安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動重視不夠，學(xué)習(xí)過程追求形式，方法不夠科學(xué)。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)放在重要的位置，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時“狠勁”不足，認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”，原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。
(三)大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務(wù)，下基層不經(jīng)常，即便是到基層去也是聽干部匯報(bào)的時候多，直接聯(lián)系群眾的時候少，群眾路線堅(jiān)持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進(jìn)，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發(fā)，只想著滿足上級要求，完成上級任務(wù)，上面要求開會就開會，要求發(fā)文就發(fā)文，沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是主要領(lǐng)導(dǎo)抓的，自己只要把____等重點(diǎn)業(yè)務(wù)抓好就行，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關(guān)工作的開展不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實(shí)，總結(jié)起來還是大局觀不強(qiáng)，抓工作、看問題還不夠全面。
(四)落實(shí)“一崗雙責(zé)”有待加強(qiáng)。對黨的領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識上一定程度弱化，對自己應(yīng)負(fù)的管黨治黨“一崗雙責(zé)”的責(zé)任在認(rèn)識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項(xiàng)和工作決策時，認(rèn)為自己的上面有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，用不著自己再多言多語;對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風(fēng)廉政方面的教育，管黨治黨的主體責(zé)任落實(shí)的不夠好。
(五)巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認(rèn)為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長效機(jī)制建立上也相對慢了一些。
三、下步整改措施
(二)嚴(yán)肅政治生活，樹立正確導(dǎo)向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項(xiàng)組織活動，多想辦法、多出實(shí)招，切實(shí)解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，堅(jiān)決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風(fēng)，為區(qū)委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。
(三)提升工作能力，嚴(yán)守工作紀(jì)律。充分調(diào)動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀(jì)委開展工作，把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律，常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處、絕不姑息，切實(shí)防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
(四)執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，改進(jìn)工作作風(fēng)。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和紀(jì)律性。強(qiáng)化“身在兵位，胸為帥謀”的意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，帶頭攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)，以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項(xiàng)工作。
以上匯報(bào)，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。
一、“四風(fēng)”方面存在問題
(一)在形式主義方面。一是忙應(yīng)對多、求精品少。特別是這半年，自己剛到機(jī)關(guān)工作，能力素質(zhì)欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實(shí)上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、效率不高、質(zhì)量不高問題。有時幾項(xiàng)工作堆積到一起，存在選擇性落實(shí)的現(xiàn)象，對于自認(rèn)為不重要的工作只是滿足于應(yīng)對完成。比如，_月下旬，上級下發(fā)“群眾需求”問卷調(diào)查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報(bào)了，沒有利用這個機(jī)會系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實(shí)思想，以便為更好開展工作提供參考依據(jù)。二是重形式多、務(wù)實(shí)效少。在有些工作落實(shí)上過多的看重形式、看重過程，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對如何達(dá)到實(shí)效思考不深入。比如，在組織___活動上，發(fā)了通知、提了要求，但是對于內(nèi)容落實(shí)沒落實(shí)，效果達(dá)到?jīng)]達(dá)到等問題，沒有做到及時檢查督促。在文風(fēng)方面還不夠?qū)?，一方面由于自己能力素質(zhì)偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達(dá)不到理想效果;另一方面，有時也存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象，空話、套話、虛話寫了一大堆，于工作落實(shí)無益。三是浮在面上多，深入掌握少。學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了、記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如，對于一些政策規(guī)定，知道有，但具體是什么、為什么，說不清、拿不準(zhǔn)。這對于一名機(jī)關(guān)干部來講是一個非常嚴(yán)重的問題。
(二)在官僚主義方面。一是重對上多，重對下少。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊，落實(shí)比較快，對于基層提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠，有些工作落實(shí)起來效率慢、標(biāo)準(zhǔn)低。有時還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現(xiàn)象。二是本位主義多，換位思考少。有時對于基層因政策規(guī)定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因，從政策宣講引導(dǎo)上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見學(xué)適當(dāng)考慮普通黨員這一問題，只是簡單地以文字回復(fù)代替解決，將組織活動“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決。有時因?yàn)楣ぷ饕蠹?，反反?fù)復(fù)催基層單位報(bào)情況，只把自己的工作當(dāng)重點(diǎn)、當(dāng)重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實(shí)際。三是安排布置多，深入核查少。有時在抓工作落實(shí)上，停留在安排了、布置了，對工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴(yán)，還有錯字漏字現(xiàn)象發(fā)生。再比如，_月_日__大會，擬定的通報(bào)發(fā)文日期錯誤，這也是因?yàn)樽约汗ぷ鞑簧钊?、檢查核查不細(xì)致造成的。
(三)在享樂主義方面。一是找借口多，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，__工作對于自己是一個全新的挑戰(zhàn)，雖然對于可能遇到的困難自己有預(yù)想，也有決心干好工作，但當(dāng)真正遇到任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求急的情況時，還是會出現(xiàn)急躁畏難情緒。當(dāng)有些工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高時，缺少正視問題不足、失誤錯誤的勇氣，缺少查找剖析原因、總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺，研究解決問題的思路不開闊，習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足、現(xiàn)實(shí)情況不熟”等看似存在的實(shí)際問題，給自己找臺階、找理由、找托詞，自我安慰。二是比索取多，比奉獻(xiàn)少。工作中有時戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點(diǎn)，心理擺位不正。特別是有時看著同事、戰(zhàn)友、同學(xué)輕松愜意的生活，自己心理也出現(xiàn)過羨慕嫉妒，感覺不平衡，忽視了組織對自己成長進(jìn)步的關(guān)心關(guān)愛。三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯，主動謀劃、主動擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔悖杏X剛到機(jī)關(guān)情況不熟，又是副科長，工作放不開手腳，有時堅(jiān)持原則不夠，也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯漏的原因。落實(shí)工作滿足于按部就班，按老規(guī)矩、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想。
(四)在奢靡之風(fēng)方面。從個人情況來看，雖然達(dá)不到奢靡的條件，但是勤儉節(jié)約的意識確實(shí)有所弱化，在日常生活中有追求、追求檔次的現(xiàn)象，有時同學(xué)戰(zhàn)友聚會，習(xí)慣選擇一些好點(diǎn)的飯店，感覺檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中，有時存在花公家錢不心疼的現(xiàn)象。比如，因文字校對不認(rèn)真，致使文件打印重復(fù)浪費(fèi)，上級督導(dǎo)組2次來單位督導(dǎo)調(diào)研過程中，材料準(zhǔn)備上就存在這個問題。
二、原因剖析
以上問題存在的原因，主要是放松了對自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識樹的不夠正，世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”擰的不夠緊。具體表現(xiàn)在以下方面。
一是把學(xué)習(xí)看輕了，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)是共產(chǎn)黨員基本的評判標(biāo)準(zhǔn)，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實(shí)踐中進(jìn)行強(qiáng)化。自己對于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識還只停留在口頭上、紙面上，只是當(dāng)做口號來喊，當(dāng)做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正的入腦入心不夠，指導(dǎo)實(shí)踐更是不到位、不深入、不具體。
二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識存有偏差。沒有基層就沒有機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層，這是根本責(zé)任。而自己服務(wù)基層的宗旨意識樹的不牢，淡忘了我是誰的基本認(rèn)知，脫離了為了誰的責(zé)任本源，對領(lǐng)導(dǎo)的要求、上級的指示重視程度高，對基層群眾的現(xiàn)實(shí)需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實(shí)情，真心投入解決問題不夠。
三是把工作看俗了，價值追求擺位不正。把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)舞臺的意識淡化了，缺少了“爭上游、做奉獻(xiàn)、謀打贏”的動力，簡單機(jī)械地對待工作、對待命令、對待任務(wù)，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、質(zhì)量意識有所下降。
四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。受大環(huán)境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，社會大環(huán)境就是這樣，一味地強(qiáng)調(diào)艱苦樸素不合時宜，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約，更是精神世界的錘煉，只有把物質(zhì)看淡，才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來。
三、下一步努力方向
針對存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實(shí)，并以此次教育實(shí)踐活動為新的起點(diǎn)，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，抓好工作落實(shí)。
二是突出提高能力這個重點(diǎn)。進(jìn)一步端正勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、提高能力的危機(jī)感和緊迫感，按照“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐鍛煉。利用暑假時間，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍，做到制度規(guī)定“一口清”。強(qiáng)化文字表達(dá)能力鍛煉，多看、多思、多練，在提升思維層次、轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”、“面對面”，接好地氣、積蓄底氣。
三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個關(guān)鍵。強(qiáng)化服務(wù)意識，始終把基層滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，把群眾呼聲作為第一訊號，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問題不足，尋找解決問題的方法路徑。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求，切實(shí)做到令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，在執(zhí)行中修身，在落實(shí)中深化。
