會議最后強(qiáng)調(diào)：
二要落實(shí)整改。要理清思路，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督查，將問題和整改情況向群眾公布，接受群眾的監(jiān)督。
三要加強(qiáng)班子建設(shè)。首先班子要做到凝心聚力，堅(jiān)持大局至上;其次班子要強(qiáng)化組織，增強(qiáng)配合意識;最后班子要充分發(fā)揮表率作用，以身作則、率先垂范，努力做到以先進(jìn)思想引領(lǐng)人，以扎實(shí)工作鼓勵人，以良好的品質(zhì)折服人，以過硬的作風(fēng)帶動人，最終帶領(lǐng)饒陽聯(lián)社全體黨員干部，依法合規(guī)經(jīng)營，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)信社的改革發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，本人聯(lián)系自己的思想和本村實(shí)際工作，通過自己找、群眾提、上級點(diǎn)、同志幫，重點(diǎn)查找對照自己存在的問題和不足，經(jīng)過和班子各位同志及部分黨員30多次談心，談話，對個人存在的問題進(jìn)行了深層次的剖析，達(dá)到自我教育，自我提高，自我完善，現(xiàn)對照如下：
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題：
(一)形式主義方面
1、搞面子工程。平時工作中有表面化、形式化。如：農(nóng)村河道清理及村莊環(huán)境整治存在搞花架子，有檢查了就組織人在視線范圍內(nèi)集中清理一下，沒有建立長效的監(jiān)管機(jī)制，導(dǎo)致檢查走了又恢復(fù)原樣，浪費(fèi)了人力、財(cái)力達(dá)不到應(yīng)有的效果，打擊了群眾共建農(nóng)村的積極性。
2、教育引導(dǎo)黨員，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，只注重形式，每次黨員學(xué)習(xí)，只有在冬訓(xùn)時把上面的材料領(lǐng)下來，沒有認(rèn)真貫徹下去。
3、原新隊(duì)組規(guī)劃了一年之多，建標(biāo)準(zhǔn)化魚塘，田也轉(zhuǎn)了，但是直到現(xiàn)在還是種植，沒有任何其它實(shí)施。
(二)官僚主義方面
1、工作宣傳不到位，辦事效率低。只注重自己想要完成上級交辦的任務(wù)，未能真正做到依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，沒有關(guān)心群眾到底在想什么，盼什么，急什么，要什么。如每年兩季秸稈“兩禁”工作，只要求群眾不要燒、不要拋，卻不去思考群眾的秸稈哪里去、怎么辦，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)及秸稈利用補(bǔ)貼政策、焚燒秸稈的危害不能及時宣傳到位，導(dǎo)致年年禁年年燒。還有在清理還湖大道垃圾，沒有到現(xiàn)場看，只聽回報(bào)結(jié)果清理很差。
2、與班子成員溝通，有老好人思想。表現(xiàn)在歷史遺留問題上，認(rèn)為不是自己的事，辦不辦無關(guān)緊要。關(guān)于低洼田水排不出去，自己覺得是歷史遺留問題，我可以不去解決，結(jié)果導(dǎo)致群眾上訪，影響很不好。村務(wù)財(cái)務(wù)公開欄有些還是去年的內(nèi)容，群眾監(jiān)督窗口形同虛設(shè)。
3、干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)，辦事效率低。表現(xiàn)在村組干部不及時上下班，群眾反映人難找、事難辦。
4、為群眾服務(wù)意識不強(qiáng)，關(guān)心群眾差。沒有做到即知即改，發(fā)現(xiàn)問題聽之任之，在職而不謀責(zé)。比如紀(jì)東后張橋隊(duì)群眾反映，每年灌溉水灌不上，多次來村，至今沒有落實(shí)。
(三)享樂主義方面
1、主要表現(xiàn)在好要面子，貪圖享受，有無車不出去辦事的思想，出村辦事必定要找車，增加了村小車費(fèi)用開支，也增加了與群眾間的距離。
2、守?cái)傋樱Ｎ蛔樱狈Πl(fā)展意識。表現(xiàn)在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，造成工作被動。比如村沒有企業(yè)、新項(xiàng)目很少，創(chuàng)業(yè)點(diǎn)硬件設(shè)施跟不上，招商引資只是口頭表態(tài)，沒有真正落實(shí)，冷了投資老板的心，打擊了客商投資積極性。沒有此項(xiàng)目拖到現(xiàn)在已沒有完成。
(四)奢靡之風(fēng)方面
表現(xiàn)在虛榮心強(qiáng)，存在來人必招待，招待不能簡的思想，明知村級不允許有招待費(fèi)，還要公款好煙、好酒去招待。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)水平。
2、增加黨性修養(yǎng)，求真務(wù)實(shí)達(dá)到實(shí)效。
模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，以實(shí)際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，以經(jīng)受得住歷史的檢驗(yàn)。
3、密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不走過場。
踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。堅(jiān)持實(shí)事求是，真誠地幫助人民群眾，把他們的難處當(dāng)作自己的難處，始終把他們的呼聲作為第一信號，把他們滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，完善的服務(wù)，完成縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，對群眾提出的村莊環(huán)境、農(nóng)田水利、道路損壞、村干部工作紀(jì)律等問題即知即改，不留隱患，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。牢記人民群眾利益無小事，時刻把他們的安危冷暖掛在心上，誠心誠意為他們辦實(shí)事、解難事、做好事。
4、遵守規(guī)章制度，執(zhí)行黨的紀(jì)律。
正確對待個人得失、不計(jì)名利，不講價(jià)錢、不圖虛名，謙虛謹(jǐn)慎，愛崗敬業(yè)、任勞任怨，做好各項(xiàng)工作。堅(jiān)決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該動的不動，明明白白做人，清清白白做事，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。積極開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，堂堂正正地做一名合格的共產(chǎn)黨員和為群眾著想的“父母官”。
總之，在以后的工作中，我會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，務(wù)實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，盡心盡職，時刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中，堅(jiān)決不進(jìn)私人會所和各種娛樂場所，做一名合格的基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。請大家予以監(jiān)督!
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
1、在思想政治方面。一是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。對新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”的創(chuàng)新實(shí)踐措施不足;很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握政策理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，這對于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。二是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時存在急于求成的情緒。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。
2、在精神狀態(tài)方面。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有嚴(yán)格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，宗旨觀念淡化。二是自律意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消減，應(yīng)付敷衍，效能低;服務(wù)意識、責(zé)任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實(shí)中，結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對，行動遲緩等現(xiàn)象;在推進(jìn)工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點(diǎn)不多;對于工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提煉不足;對干部職工生活關(guān)心得不夠，與單位干部職工談心交流少，布置工作任務(wù)要求多，實(shí)際落實(shí)情況督導(dǎo)檢査少。
3、在工作作風(fēng)方面。一是工作創(chuàng)新不夠。不善于用科學(xué)理論指導(dǎo)物價(jià)工作實(shí)踐，存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，創(chuàng)造性工作不夠;工作部署多，檢查落實(shí)少;對上匯報(bào)少，橫向溝通少，借用外力不足，工作推動力度不夠;存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治教育，重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)的現(xiàn)象。制度流于形式較為明顯。二是調(diào)研指導(dǎo)不夠。下市場一般性考察多，作深入系統(tǒng)的專題調(diào)研較少;價(jià)格工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的價(jià)格問題聽取群眾的意見不夠廣泛，發(fā)揮群眾參與價(jià)格管理監(jiān)督做得不夠，向群眾宣傳價(jià)格政策不夠;對群眾反映強(qiáng)烈的民生價(jià)格問題重視不夠，特別是對損害群眾利益的價(jià)格違法行為的查處力度不夠;工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)有時不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不求過得硬。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
2、政治敏銳性不強(qiáng)。政治站位還不夠高，對政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性認(rèn)識不足，對黨中央和上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠(yuǎn)、視野不寬的問題，在如何將價(jià)格監(jiān)督檢查工作服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強(qiáng)化。
4、嚴(yán)格自律意識有所懈怠。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降，對自己嚴(yán)格要求有所放松，勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。
三、整改措施
3、堅(jiān)持開展自我批評。堅(jiān)持對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。
4、虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，虛心學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的思想，高尚的情操，優(yōu)良的作風(fēng)，過硬的能力，對照先進(jìn)找差距，取人之長，補(bǔ)己之短。
總之，我將以此次活動為契機(jī)，嚴(yán)格按照委黨組的要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次活動，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好先鋒模范作用，為促進(jìn)我委的各方面工作做出自己的貢獻(xiàn)。
一、“四風(fēng)”方面存在問題
(一)在形式主義方面。一是忙應(yīng)對多、求精品少。特別是這半年，自己剛到機(jī)關(guān)工作，能力素質(zhì)欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實(shí)上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、效率不高、質(zhì)量不高問題。有時幾項(xiàng)工作堆積到一起，存在選擇性落實(shí)的現(xiàn)象，對于自認(rèn)為不重要的工作只是滿足于應(yīng)對完成。比如，_月下旬，上級下發(fā)“群眾需求”問卷調(diào)查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報(bào)了，沒有利用這個機(jī)會系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實(shí)思想，以便為更好開展工作提供參考依據(jù)。二是重形式多、務(wù)實(shí)效少。在有些工作落實(shí)上過多的看重形式、看重過程，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對如何達(dá)到實(shí)效思考不深入。比如，在組織___活動上，發(fā)了通知、提了要求，但是對于內(nèi)容落實(shí)沒落實(shí)，效果達(dá)到?jīng)]達(dá)到等問題，沒有做到及時檢查督促。在文風(fēng)方面還不夠?qū)崳环矫嬗捎谧约耗芰λ刭|(zhì)偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達(dá)不到理想效果;另一方面，有時也存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象，空話、套話、虛話寫了一大堆，于工作落實(shí)無益。三是浮在面上多，深入掌握少。學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了、記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如，對于一些政策規(guī)定，知道有，但具體是什么、為什么，說不清、拿不準(zhǔn)。這對于一名機(jī)關(guān)干部來講是一個非常嚴(yán)重的問題。
(二)在官僚主義方面。一是重對上多，重對下少。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊，落實(shí)比較快，對于基層提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠，有些工作落實(shí)起來效率慢、標(biāo)準(zhǔn)低。有時還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現(xiàn)象。二是本位主義多，換位思考少。有時對于基層因政策規(guī)定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因，從政策宣講引導(dǎo)上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見學(xué)適當(dāng)考慮普通黨員這一問題，只是簡單地以文字回復(fù)代替解決，將組織活動“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決。有時因?yàn)楣ぷ饕蠹保捶磸?fù)復(fù)催基層單位報(bào)情況，只把自己的工作當(dāng)重點(diǎn)、當(dāng)重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實(shí)際。三是安排布置多，深入核查少。有時在抓工作落實(shí)上，停留在安排了、布置了，對工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴(yán)，還有錯字漏字現(xiàn)象發(fā)生。再比如，_月_日__大會，擬定的通報(bào)發(fā)文日期錯誤，這也是因?yàn)樽约汗ぷ鞑簧钊?、檢查核查不細(xì)致造成的。
(三)在享樂主義方面。一是找借口多，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，__工作對于自己是一個全新的挑戰(zhàn)，雖然對于可能遇到的困難自己有預(yù)想，也有決心干好工作，但當(dāng)真正遇到任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求急的情況時，還是會出現(xiàn)急躁畏難情緒。當(dāng)有些工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高時，缺少正視問題不足、失誤錯誤的勇氣，缺少查找剖析原因、總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺，研究解決問題的思路不開闊，習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足、現(xiàn)實(shí)情況不熟”等看似存在的實(shí)際問題，給自己找臺階、找理由、找托詞，自我安慰。二是比索取多，比奉獻(xiàn)少。工作中有時戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點(diǎn)，心理擺位不正。特別是有時看著同事、戰(zhàn)友、同學(xué)輕松愜意的生活，自己心理也出現(xiàn)過羨慕嫉妒，感覺不平衡，忽視了組織對自己成長進(jìn)步的關(guān)心關(guān)愛。三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯，主動謀劃、主動擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔?，感覺剛到機(jī)關(guān)情況不熟，又是副科長，工作放不開手腳，有時堅(jiān)持原則不夠，也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯漏的原因。落實(shí)工作滿足于按部就班，按老規(guī)矩、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想。
(四)在奢靡之風(fēng)方面。從個人情況來看，雖然達(dá)不到奢靡的條件，但是勤儉節(jié)約的意識確實(shí)有所弱化，在日常生活中有追求、追求檔次的現(xiàn)象，有時同學(xué)戰(zhàn)友聚會，習(xí)慣選擇一些好點(diǎn)的飯店，感覺檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中，有時存在花公家錢不心疼的現(xiàn)象。比如，因文字校對不認(rèn)真，致使文件打印重復(fù)浪費(fèi)，上級督導(dǎo)組2次來單位督導(dǎo)調(diào)研過程中，材料準(zhǔn)備上就存在這個問題。
二、原因剖析
以上問題存在的原因，主要是放松了對自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識樹的不夠正，世界觀人生觀價(jià)值觀這個“總開關(guān)”擰的不夠緊。具體表現(xiàn)在以下方面。
一是把學(xué)習(xí)看輕了，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)是共產(chǎn)黨員基本的評判標(biāo)準(zhǔn)，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實(shí)踐中進(jìn)行強(qiáng)化。自己對于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識還只停留在口頭上、紙面上，只是當(dāng)做口號來喊，當(dāng)做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正的入腦入心不夠，指導(dǎo)實(shí)踐更是不到位、不深入、不具體。
二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識存有偏差。沒有基層就沒有機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層，這是根本責(zé)任。而自己服務(wù)基層的宗旨意識樹的不牢，淡忘了我是誰的基本認(rèn)知，脫離了為了誰的責(zé)任本源，對領(lǐng)導(dǎo)的要求、上級的指示重視程度高，對基層群眾的現(xiàn)實(shí)需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實(shí)情，真心投入解決問題不夠。
三是把工作看俗了，價(jià)值追求擺位不正。把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)舞臺的意識淡化了，缺少了“爭上游、做奉獻(xiàn)、謀打贏”的動力，簡單機(jī)械地對待工作、對待命令、對待任務(wù)，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、質(zhì)量意識有所下降。
四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。受大環(huán)境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，社會大環(huán)境就是這樣，一味地強(qiáng)調(diào)艱苦樸素不合時宜，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約，更是精神世界的錘煉，只有把物質(zhì)看淡，才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來。
三、下一步努力方向
針對存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實(shí)，并以此次教育實(shí)踐活動為新的起點(diǎn)，牢固樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，抓好工作落實(shí)。
二是突出提高能力這個重點(diǎn)。進(jìn)一步端正勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、提高能力的危機(jī)感和緊迫感，按照“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐鍛煉。利用暑假時間，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍，做到制度規(guī)定“一口清”。強(qiáng)化文字表達(dá)能力鍛煉，多看、多思、多練，在提升思維層次、轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”、“面對面”，接好地氣、積蓄底氣。
三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個關(guān)鍵。強(qiáng)化服務(wù)意識，始終把基層滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，把群眾呼聲作為第一訊號，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問題不足，尋找解決問題的方法路徑。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求，切實(shí)做到令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，在執(zhí)行中修身，在落實(shí)中深化。
一、對個人黨性原則和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的總體評價(jià)
總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認(rèn)真的，對自身要求是嚴(yán)格的。透過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強(qiáng)，堅(jiān)持群眾路線的根基不斷夯實(shí)，改善作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。
一是堅(jiān)持黨的宗旨意識不動搖，始終持續(xù)理想遠(yuǎn)大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽(yù)的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。
二是堅(jiān)持履職盡責(zé)不懈怠，始終持續(xù)顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學(xué)習(xí)知識的緊迫感，擔(dān)心自己因?yàn)樗刭|(zhì)低而不適應(yīng)工作，擔(dān)心潛力差而完不成任務(wù)，擔(dān)心知識少而跟不上形勢。注重學(xué)習(xí)新知識，研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點(diǎn)和規(guī)律，始終持續(xù)勝任本職工作的潛力素質(zhì)要求;能夠始終持續(xù)群眾榮譽(yù)感和全局觀念，能夠本著為群眾、為職工、為個人負(fù)責(zé)的原則，用心做好本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)搞好服務(wù)，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
三是堅(jiān)持遵規(guī)守紀(jì)不變通，始終持續(xù)立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準(zhǔn)則。能夠正確處理好崗位與職責(zé)、權(quán)力與職責(zé)的關(guān)系，始終堅(jiān)持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨員行為準(zhǔn)則和各項(xiàng)法規(guī)制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和制度約束，嚴(yán)格自律，努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，掌握政策，抓好落實(shí)。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責(zé)中，甘愿奉獻(xiàn)、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要問題和根源分析
自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。
一是學(xué)風(fēng)不夠端正。無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么，要求什么學(xué)什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，個人根據(jù)自身實(shí)際，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)少，缺少學(xué)習(xí)的用心性和主動性;參加集中學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，個人自學(xué)比較少，對于考試考核的資料學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，一般性的要求學(xué)習(xí)下的功夫不夠;學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，往往是滿足于學(xué)了，明白了，缺少實(shí)際應(yīng)用和理論聯(lián)系實(shí)際的檢驗(yàn)，影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來、個性是利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)少。由于學(xué)風(fēng)不夠好，在必須程度上影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平的進(jìn)一步提高。
存在這一問題的根本原因，是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個重要政策出臺，都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握精髓，以持續(xù)理論、思想上的清醒和立場上的堅(jiān)定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅(jiān)定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學(xué)習(xí)的意識。對于業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，一方面感到與自己工作關(guān)系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀(jì)比較大，學(xué)不進(jìn)、記不住，信心不足，對待學(xué)習(xí)比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。
二是深入實(shí)際不夠。長期從事機(jī)關(guān)黨務(wù)、文字工作，雖然有必須的文字功底和政策理論水平，但經(jīng)常性、習(xí)慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實(shí)際和真實(shí)狀況比較欠缺，更多時候是等待下面報(bào)材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發(fā)現(xiàn)典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務(wù)虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，構(gòu)成了一種定勢，少一些指導(dǎo)性、針對性、實(shí)效性。存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因?yàn)槿鄙偕钊雽?shí)際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風(fēng)存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認(rèn)識、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點(diǎn)、有文化，反映的是一個人的綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平和立場觀點(diǎn)。
三是創(chuàng)新動力不足。透過多年的努力，自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作井然有序，內(nèi)外環(huán)境和諧，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責(zé)過程中，能夠知恩、知足、知責(zé);應(yīng)對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，經(jīng)受住工作任務(wù)、復(fù)雜環(huán)境、特殊狀況的考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種狀況、這種狀態(tài)，使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務(wù)、不出問題，有時有守?cái)傋拥男睦?，自我要求的?biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態(tài)度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央“八項(xiàng)”規(guī)定精神情況
(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況。本人認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的一個中心，兩個基本點(diǎn)，在原則問題和大是大非面前立場堅(jiān)定，對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅(jiān)決擁護(hù)， 能堅(jiān)持民主集中制，遵守黨的組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守組工干部紀(jì)律，在工作中堅(jiān)持原則，沒有違規(guī)行為。
(二)貫徹中央“八項(xiàng)”規(guī)定、省委實(shí)施辦法及州市有關(guān)規(guī)定情況。本人遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，沒有違規(guī)違紀(jì)行為。需要明示的是：我沒有“公車私用”、“人情消費(fèi)”和職務(wù)消費(fèi)，更沒有配備秘書、超標(biāo)占用辦公用房，沒有家屬子女經(jīng)商等問題。
(三)需要向組織說明的情況：本人沒有公務(wù)用車，2013年5月向親友借款購臵家用轎車?，F(xiàn)有住房兩套，兩套住房均為按揭貸款購臵。辦公用房為學(xué)校集體公用辦公室，沒有人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)。本人從沒有進(jìn)入過私人會所和持會員卡，并保證今后不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡作出公開。愛人是技術(shù)工人，本人及家屬從沒有收受現(xiàn)金、購物卡、紅包等;社交面窄朋友基本上是教師和一些技術(shù)工人，無不法商人之列的朋友。從沒有干預(yù)和插手建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等市場經(jīng)濟(jì)活動。也沒有利用在校任何權(quán)利和行為為家屬、親友等在校工作或照顧某事等損害學(xué)校行為。
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題
形式主義方面。思想上的放松是產(chǎn)生學(xué)習(xí)走形式的根本原因之一，自己總認(rèn)為學(xué)習(xí)就是走形式主義，為了應(yīng)付上級檢查，所以對政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)不夠端正。另外，本質(zhì)工作上認(rèn)為自己工作任務(wù)重，不積極主動去履行自己的職責(zé)，有推諉思想。好人主義作祟，主動擔(dān)當(dāng)精神不夠。工作上努力做到實(shí)事求是、認(rèn)真責(zé)任、堅(jiān)持原則、照章辦事，但面對一些扯皮難事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、當(dāng)老好人的情形，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些工作安排部署周密，要求明確，但落實(shí)不到位，執(zhí)行不力的現(xiàn)象。
官僚主義方面。深入各辦公室與教師溝通談心不夠，不主動到教師中了解情況和征求意見，所以集體凝聚力不夠，協(xié)作能力需要進(jìn)一步提高，服務(wù)不主動，服務(wù)動作慢。對待學(xué)生存在教師高高在上的思想，對于有時候?qū)W生的錯誤憑主觀處理。比如：教育學(xué)生時候態(tài)度生硬，不耐心。
享樂主義方面。一是存在精神懈怠、進(jìn)取意識減退的情況。工作中，一直要求自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每件事，積極主動地把事情做好，但受各種因素影響，也不自覺地滋生惰性思想。如：面對近來長期不分節(jié)假日、周末和晚上輔導(dǎo)和補(bǔ)課狀況，有想感到累、“緩口氣”的思想，甚至還出現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)牢騷的情況，沒有把黨的革命事業(yè)放在第一位。二是艱苦奮斗精神淡化。雖對名利似乎沒有特別的追求，但實(shí)際上心底仍然存在著攀比的想法，想獲得一些似乎是自己應(yīng)該得到的榮譽(yù)和功利。比如：面對當(dāng)前不也許收補(bǔ)課費(fèi)用，而收入較低時，有一種不平衡的思想。三是苦干實(shí)干精神減退。雖然能盡心投入工作，但工作過程中不怕苦，不畏難的精神依然不夠強(qiáng)。習(xí)慣于按照原有工作慣例和方式推進(jìn)工作，對于難點(diǎn)問題的深入思考、深入調(diào)查研究不足。對待一些復(fù)雜棘手的工作，有畏難情緒，有求穩(wěn)心理，攻堅(jiān)克難的勇氣不足，有時存在得過且過，拖拉等待的現(xiàn)象。比如：面對處理一些重大事件，不一定要考慮那么多、那么深。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
在形式主義方面形成的主要原因。思想上的放松是產(chǎn)生學(xué)習(xí)走形式的根本原因之一，自己總認(rèn)為學(xué)習(xí)就是走形式主義，為了應(yīng)付上級檢查，所以對政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)不夠端正。另外，本質(zhì)工作上認(rèn)為自己工作任務(wù)重，不積極主動去履行自己的職責(zé)，有推諉思想。認(rèn)為自己是學(xué)校老教師、老資格，放松自己的一個黨員干部的覺悟，認(rèn)為教師有事情會主動來回報(bào)和反應(yīng)。對待學(xué)生上的官僚產(chǎn)生原因主要還是認(rèn)為自己是教師，對學(xué)生來說高高在上，缺乏先進(jìn)的教育理念和思想，缺乏與學(xué)生平等交流的心態(tài)。在享樂主義方面形成的主要原因。安于現(xiàn)狀，缺乏上進(jìn)思想，自己總在思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
四、今后的努力方向和整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動性，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自己的工作?！皩W(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機(jī)會一定積極技能培訓(xùn)、外出聽課、等不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。
2、積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作
作為一名青年骨干教師，不能滿足現(xiàn)有的教研成果，除了自己要多寫論文，還要指導(dǎo)年輕教師進(jìn)行教學(xué)研究。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中，我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)教案，并結(jié)合本班的實(shí)際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學(xué)反思。同時，我還積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。
3、勇于探索，提升科研能力
科研來源于教學(xué)，服務(wù)于教學(xué)。今后，我會積極參與省校級科研立項(xiàng)課題，勇于思考，善于向兄弟院校學(xué)習(xí)，向同行專家學(xué)者學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神，自己認(rèn)真研讀專業(yè)期刊雜志，注重點(diǎn)滴積累，不斷提升自己的科研能力，為開創(chuàng)有特色的教學(xué)模式作出貢獻(xiàn)。
4、深入學(xué)生中去，切實(shí)發(fā)揮思政的實(shí)效性
我會借助學(xué)院黨支部與學(xué)生結(jié)對子的有利時機(jī)，積極開拓新渠道新方法與學(xué)生溝通交流，深入了解學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生，深入班級、宿舍，與輔導(dǎo)員老師、專業(yè)教師、學(xué)生長效的聯(lián)系機(jī)制。
總之，作為教師已明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。在以后的工作中，我會時時事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，"路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！鼻靶械穆愤€很漫長，還有可能風(fēng)雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業(yè)。
從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。在視察重慶期間，以扎實(shí)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求入題，突出強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部“必須在踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’上發(fā)揮表率作用”。
管子說：“觀國者觀君，觀軍者觀將。”干事創(chuàng)業(yè)，必須發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的骨干作用;全面從嚴(yán)治黨，務(wù)必要狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”。扎實(shí)推進(jìn)、不斷深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，對于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升都具有深刻而重大的意義。
對于市委抓“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，以“扎實(shí)”二字給予了充分肯定。這份認(rèn)可和信任，對于重慶而言，是激勵，更是鞭策。
要在“三嚴(yán)三實(shí)”上發(fā)揮表率作用，全市領(lǐng)導(dǎo)干部還要從反面典型中汲取教訓(xùn)、引以為戒。要樹立堅(jiān)如磐石的理想信念，不能把理想信念當(dāng)口號喊;要架起紀(jì)律規(guī)矩的“高壓線”，形成有效的自我約束、組織約束、相互約束;要依法辦事、正確用權(quán)，把依法辦事作為重要準(zhǔn)繩，思想上時刻繃緊這根弦，行動上時刻對準(zhǔn)這個表;干事業(yè)、做工作要求真務(wù)實(shí)，“不吹殼子”，要以隨時接受人民和歷史檢驗(yàn)的敬畏，腳踏實(shí)地、實(shí)干苦干，求真知、說真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
