當(dāng)我們工作了一段時(shí)間之后，肯定希望自己的工作有所進(jìn)步，那就需要寫一寫對(duì)照材料，從對(duì)照材料的寫作中，我們能很好地看出個(gè)人不足，范文社小編今天就為您帶來了書記2023年對(duì)照材料6篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
書記2023年對(duì)照材料篇1
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對(duì)照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。
黨章，是一個(gè)政黨為保證全黨在政治上，思想上的一致和組織上，行動(dòng)上的統(tǒng)一所制定的章程。是我們黨最根本的黨規(guī)黨法，是黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。黨章明確規(guī)定：黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念。
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，既是主題教育的要求，更是思想、行為深處的自省。
毛澤東同志在《批評(píng)與自我批評(píng)》一文中寫道：“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會(huì)積滿了灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會(huì)灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會(huì)沾染灰塵的，也應(yīng)該打掃和洗滌?！碑?dāng)前，我們少數(shù)黨員干部的思想沾染了一些灰塵，存在對(duì)堅(jiān)定信仰信念的重大意義認(rèn)識(shí)不到位，政治站位不高，眼界不寬，心胸不開闊，個(gè)別理想信念發(fā)生了動(dòng)搖，在新時(shí)代的偉大斗爭中站不穩(wěn)腳跟，對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，就要在學(xué)習(xí)上要樹立自覺意識(shí)，原原本本、一字一句的深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，還要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想結(jié)合起來學(xué)，用心思考，用心學(xué)習(xí)，知道自己能做什么、不能做什么，該做什么、不該做什么。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)習(xí)上要率先垂范，積極投身“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，真正做一個(gè)“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的合格黨員。
有的黨員干部在刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對(duì)自身的一些缺點(diǎn)缺少刮骨療毒的勇氣。對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，就要在行動(dòng)上進(jìn)行抓好落實(shí)，要堅(jiān)持把“改”字貫穿主題教育始終，真刀真槍，真改實(shí)改，一改到底。牢記黨的宗旨，做好新形勢下的群眾工作，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，辦人民群眾之所需，把群眾高興不高興，贊成不贊成，擁護(hù)不擁護(hù)，答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正轉(zhuǎn)變工作方式和方法，接受群眾監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨。
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，不是一時(shí)之事，要持之以恒查找問題，深挖根源，深入細(xì)致檢身自省，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，培養(yǎng)樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。
書記2023年對(duì)照材料篇2
在純潔性教育活動(dòng)中，我透過學(xué)習(xí)相關(guān)文件，又認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)照《黨章》關(guān)于黨員的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行自我剖析如下向上級(jí)黨組織和支部全體黨員匯報(bào)請(qǐng)予以監(jiān)督指正。
一、存在的主要問題
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。
?黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先應(yīng)當(dāng)“具有履行職責(zé)所需要馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)?！痹谌粘９ぷ髦形覍?duì)業(yè)務(wù)知識(shí)關(guān)注較多相應(yīng)減少了對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)造成對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題認(rèn)識(shí)事物只停留在表面未看本質(zhì)對(duì)事物的理解不深刻、不全面。對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場”停于形式敷衍了事平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論但思想上未引起高度的重視學(xué)習(xí)目的不夠明確學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考只從字面上理解毛澤東思想沒有意識(shí)其思想的精髓更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、信念離黨的要求仍有差距《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策立志改革開放獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)做出實(shí)績?！睉?yīng)對(duì)當(dāng)前國內(nèi)國際形勢我有時(shí)會(huì)產(chǎn)生不解與盲目的思想存有“事不關(guān)己高高掛起”的思想以至自己“為人民服務(wù)”的公仆意識(shí)淡化沒切實(shí)做到為群眾所想為群眾所急沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。
3、敬業(yè)精神不夠《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“堅(jiān)持解放思想實(shí)事求是與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新認(rèn)真調(diào)查研究能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合卓有成效地開展工作講實(shí)話辦實(shí)事求實(shí)效反對(duì)形式主義。”
我在工作中由于怕犯錯(cuò)往往因循守舊不能夠完全做到“與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新”對(duì)待工作不夠主動(dòng)、用心在工作中遇到難題不善于思考動(dòng)腦筋。常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示說一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)這天不行就等明天再說對(duì)問題采取逃避的方法認(rèn)為“船到橋頭自然直”不是自己力求尋找對(duì)策而是等待辦法自己出現(xiàn)雖然感到有潛在的壓力和緊迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，缺乏敬業(yè)精神在實(shí)際工作中常常得過且過在業(yè)務(wù)方面存有依靠性認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的示我不用先急著干害怕自己先做做不好反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試不夠大膽害怕失敗。
4、對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治職責(zé)感有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織潛力、文化水平和專業(yè)知識(shí)?！蔽以诠ぷ髦型鶟M足于眼前的成績學(xué)習(xí)勁頭減弱。對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。
5、全局觀念較差《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“正確行使人民賦予的權(quán)力依法辦事清正廉潔勤政為民以身作則艱苦樸素密切聯(lián)系群眾堅(jiān)持黨的群眾路線自覺地理解黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督做到自重、自省、自警、自勵(lì)反對(duì)官僚主義反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。”應(yīng)當(dāng)“堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制有民主作風(fēng)有全局觀念善于團(tuán)結(jié)同志包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作?！?/p>
在日常工作中我全局觀念較差思考問題往往著眼于本崗，本專業(yè)。不能夠立足于企業(yè)發(fā)展。這就造成了目光的短淺事業(yè)不可能有質(zhì)的飛躍。
二、改善措施
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)立足本職老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾做實(shí)實(shí)在在的事情真正把本職當(dāng)作黨賦予每個(gè)黨員的任務(wù)和使命按照黨員的先進(jìn)性要求來實(shí)踐。正如鄧小平同志說的那樣?"人民是看實(shí)踐。"我們必須要看到自己的職責(zé)要時(shí)刻關(guān)注人民群眾對(duì)黨充滿期盼和信賴的眼睛嚴(yán)格要求自己用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐"馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想"這一重要思想真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
2、加強(qiáng)自我改造提高綜合素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)以及所到達(dá)的必須素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對(duì)我而言最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)務(wù)實(shí)基礎(chǔ)靈活運(yùn)用合理的方法和措施熱愛本職工作干一行愛一行虛心好學(xué)遇到問題多看多問多想多向周圍的同志請(qǐng)教。3、剖析自己虛心理解更快進(jìn)步。我明白嚴(yán)于剖析自己需要一些勇氣和信心但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也明白正確認(rèn)識(shí)自己個(gè)性是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的?“認(rèn)識(shí)自己不是一件容易的事人們常常是夸大自己好的一應(yīng)對(duì)于自己的弱點(diǎn)總是原諒的還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀我要做到真正剖析自己要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己而務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。正確地對(duì)待群眾提出的各種意見從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心理解群眾的意見和推薦解決問題只有這樣我才能使自己更快地進(jìn)步。
書記2023年對(duì)照材料篇3
第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人進(jìn)取主動(dòng)參加“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)”等環(huán)節(jié)，結(jié)合自我思想和工作實(shí)際，按照為民務(wù)實(shí)清廉要求，對(duì)照黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定和廉政準(zhǔn)則，聚焦“四風(fēng)”問題，在認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實(shí)實(shí)“正衣冠”過程中，越來越清醒地認(rèn)識(shí)到，自我與黨組織和廣大群眾的要求還有很大差距。經(jīng)過廣泛征求意見、自身進(jìn)取查找、鎮(zhèn)包村干部和村“兩委”干部群眾幫忙查找、鎮(zhèn)督導(dǎo)組協(xié)助查找等形式，對(duì)自我在思想觀念、執(zhí)政為民、工作作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)行了認(rèn)真剖析和深刻反思，教育和觸動(dòng)很大?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在問題
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、實(shí)效性還有與新形勢要求不相適應(yīng)的地方。對(duì)工作只滿足于處理好日常事務(wù)，沉下心來研究解決實(shí)際問題少。
(二)聯(lián)系群眾欠緊密。沒有很好堅(jiān)持群眾路線，沒有很好擺正個(gè)人的位置，在處理個(gè)人與團(tuán)體、干部與群眾的關(guān)系上，自我感覺良好，深入群眾、請(qǐng)教群眾不夠，工作浮在面上多，聯(lián)系群眾、與群眾打成一片少;強(qiáng)調(diào)團(tuán)體和大多數(shù)人利益多，重視少數(shù)或個(gè)別群眾利益少，未能真正做到問計(jì)于民、問需于民，從群眾中吸取智慧和力量。
(三)拼搏勁頭不夠足，存在安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。工作有怕艱苦、貪圖安逸的思想，存在著“干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣”的情緒，勇爭一流的信念淡薄了，銳意拼搏的勁頭削減了。
(四)艱苦奮斗精神弱化，勤儉節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)日常事務(wù)性管理松懈，費(fèi)用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想得不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。在接待一些上級(jí)部門，存在招呼不周會(huì)給人家留下不好的印象，會(huì)給工作開展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系。
(五)工作方法簡單、有待改善。說話太直，有時(shí)脾氣也不太好，工作方法有時(shí)比較急躁，批評(píng)不注意方式方法，盡管對(duì)事不對(duì)人，也給部分同志造成了一些誤會(huì)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過學(xué)習(xí)和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，結(jié)合自我工作、思想實(shí)際進(jìn)行深入剖析，產(chǎn)生這些問題的根源主要有：
(一)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。隨著年齡的增長，對(duì)書本知識(shí)的學(xué)習(xí)難度越來越大，一是沒有看書看報(bào)的習(xí)慣，二是對(duì)政策文件的理解本事逐漸下降。不重視政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)為政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。這對(duì)工作的開展是不利的。
(二)夢想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成共產(chǎn)主義的夢想信念有所淡化，必須程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。
(三)宗旨意識(shí)有所動(dòng)搖。宗旨意識(shí)不扎實(shí)、不牢固。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有衰退。
(四)黨性修養(yǎng)有所欠缺。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不振奮。忽視了自我的一言一行都會(huì)影響黨的86.地位與形象，有時(shí)把自我等同于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
(五)政績觀、權(quán)力觀、世界觀有所偏離。工作中，時(shí)常會(huì)追求外顯的、量化的、上級(jí)要求的、考核必需的標(biāo)志性“業(yè)績”，往往忽視打牢基石、苦練內(nèi)功，甘當(dāng)階梯、愿謀“潛績”，不計(jì)個(gè)人名利、不重眼前得失。
三、對(duì)照檢查今后改善措施與努力方向按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照檢查和分析評(píng)議，我清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，增強(qiáng)了我改善不足、改善作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。今后，我將從以下幾個(gè)方面改善：
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
要經(jīng)過電視新聞和廣播進(jìn)取了解國家大事和黨的政策，多向?qū)W習(xí)本事強(qiáng)的身邊榜樣請(qǐng)教學(xué)習(xí)方法，多向年輕黨員學(xué)習(xí)理解新知識(shí)新本事的技巧。帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。在日常工作和生活中，大事不常見，小事天天有，黨員干部主要不是經(jīng)過講大道理而是經(jīng)過做小事情來展示自我的黨性。如果不能做好本職工作中的一件小事，不能自覺遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你講得多好聽，也不會(huì)有人相信你的黨性有多純、覺悟有多高。
(二)密切聯(lián)系群眾，牢固樹立服務(wù)意識(shí)
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事。對(duì)群眾關(guān)心的街道硬化問題，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關(guān)部門反映。對(duì)低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補(bǔ)助的同時(shí)，動(dòng)員他們自食其力提高生活水平。
(三)埋頭苦干實(shí)干，造福一方百姓
實(shí)事求是、真抓實(shí)干的村干部最受群眾歡迎，僅有養(yǎng)成實(shí)干的工作作風(fēng)，才能為群眾做事，做成事。要樹立正確的政績觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績，干一些勞民傷財(cái)?shù)氖隆p害群眾利益的事、讓群眾負(fù)債的事。察實(shí)情、講實(shí)話，是實(shí)干的起點(diǎn)和前提。要深入群眾，了解群眾，多聽群眾的心里話，多掌握第一手情景。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話，才會(huì)構(gòu)成干群之間的良性互動(dòng);在互動(dòng)中，摸到實(shí)情。群眾信任你，才會(huì)對(duì)你講真話、講實(shí)話、講心里話。僅有堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，才能實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。
書記2023年對(duì)照材料篇4
按照市委組織部《關(guān)于召開基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(x組通〔〕x號(hào))要求，圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，改善工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見、認(rèn)真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認(rèn)真制定整改措施，構(gòu)成了班子對(duì)照檢查材料?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情景匯報(bào)如下：
一、存在問題
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實(shí)多，抓支部建設(shè)力度不足，在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)貫徹上缺乏快速反應(yīng)的本事，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級(jí)黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對(duì)黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識(shí)，必須程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯。對(duì)于上級(jí)做出的決策部署必須程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情景，認(rèn)真組織討論研究不足，對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。
(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《.....支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在必須的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，經(jīng)過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，認(rèn)為組工干部政治標(biāo)準(zhǔn)高、政治要求嚴(yán)、紀(jì)律作風(fēng)好，是一個(gè)能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以新任代替監(jiān)督的情景。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事;日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對(duì)黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有必須的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多，異常是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如：針對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作，主動(dòng)深入掛鉤村、掛鉤戶的時(shí)間和次數(shù)較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在必須的唯上思想，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對(duì)一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作進(jìn)取性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)科室、縣區(qū)組織部門、工作聯(lián)系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對(duì)較多，協(xié)調(diào)服務(wù)上還有必須差距。
(六)改善工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距。對(duì)“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對(duì)因公出差、公務(wù)接待、會(huì)議培訓(xùn)等方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格把關(guān)不夠，超標(biāo)準(zhǔn)接待、超計(jì)劃支出等情景偶有發(fā)生，在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依靠思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。
二、原因分析
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，異常是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識(shí)不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實(shí)用主義，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。
(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認(rèn)為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當(dāng)然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個(gè)體鍛煉的實(shí)際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅(jiān)定的自滿意識(shí)，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導(dǎo)致在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有必須差距。同時(shí)，少數(shù)班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識(shí)不足，缺乏應(yīng)有的警醒，對(duì)一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強(qiáng)，直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。
(三)宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得不牢固。有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，理解群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄，思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，研究工作本身成效比研究群眾的利益多一些，對(duì)群眾關(guān)心的問題重視不夠。對(duì)“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識(shí)不夠深，沒有到達(dá)知行合一，干事創(chuàng)業(yè)的活力有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕?lián)?zé)、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬，沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。
(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位，把自我等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自我干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治職責(zé)感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅(jiān)持用一名合格黨員、一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，把對(duì)黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實(shí)把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、提高政治站位，始終堅(jiān)持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央堅(jiān)持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年團(tuán)體學(xué)習(xí)不少于12次，團(tuán)體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。
(二)強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治本事，增強(qiáng)政治職責(zé)感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)時(shí)對(duì)照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績，全面落實(shí)黨建主體職責(zé)，從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、“雙重組織生活會(huì)”、談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)、團(tuán)體“政治生日”等制度，著力整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅(jiān)定純潔的精神境界。
(三)樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。一是密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務(wù)”水平。結(jié)合支部工作實(shí)際，深入踐行“xxxx”工作法，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強(qiáng)和改善調(diào)查研究方式和方法，以組織系統(tǒng)“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實(shí)事”活動(dòng)及開展“大調(diào)研”工作為契機(jī)，堅(jiān)持帶著問題深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多到情景復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情景，解決新問題，年內(nèi)每位班子成員必須結(jié)合工作開展集中調(diào)研不少于2次，并結(jié)合調(diào)研主題撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。三是帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)制度，堅(jiān)持為掛鉤點(diǎn)和基層辦實(shí)事、做好事，想辦法、出實(shí)招，做好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作，確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年扶貧點(diǎn)掛鉤點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。
(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)守法意識(shí)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格自律，厲行節(jié)儉，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉”的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神，以身作則，以上率下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等要求。緊盯“四風(fēng)”問題新動(dòng)向，堅(jiān)持常抓的韌勁和長抓的耐心，持續(xù)用力糾正“四風(fēng)”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待、政府采購、會(huì)議培訓(xùn)、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān)，及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施，對(duì)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)防控。加強(qiáng)對(duì)黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)管，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅(jiān)守底線，不踩紅線，做到不追逐低級(jí)趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。
書記2023年對(duì)照材料篇5
經(jīng)過員工提、自我找等方式，查找自我在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，剖析在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的主要問題、具體表現(xiàn)、主觀原因和思想根源，提出自我今后的努力方向。
一、查擺出的問題
(一)在形式主義方面
一是對(duì)集團(tuán)公司黨委安排的工作，有時(shí)沒有全身心的去執(zhí)行，抱有應(yīng)付差事的態(tài)度;二是工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，不能做到深入調(diào)研，超前思考、提前預(yù)測、及時(shí)準(zhǔn)備;三是對(duì)黨和國家、自治區(qū)、盟旗以及集團(tuán)公司的一些重要文件精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不系統(tǒng)、不全面，停留于只學(xué)文件落實(shí)不到位的形式上。如對(duì)文件的學(xué)習(xí)只是照本宣科，只停留在字面篇章的表象之中，缺乏深層理解和解讀，推推動(dòng)動(dòng)，更談不上進(jìn)取主動(dòng)創(chuàng)造性地執(zhí)行。
(二)官僚主義方面
一是工作形式比較封閉，與員工之間溝通交流的時(shí)間少，不能傾聽下頭的意見和反應(yīng)，由于自我秉性所致，平時(shí)很少言語，員工有事不愿直接當(dāng)面反映交流;二是工作中有時(shí)有急躁情緒，處理有些問題和事不能冷靜對(duì)待，異常是工作中出現(xiàn)一些棘手問題，不能三思而后行，沉著冷靜地對(duì)待，亂發(fā)火;三是對(duì)待下屬的態(tài)度還不夠熱情，對(duì)下屬和一般員工缺乏耐心，批評(píng)話語多，耐心說教少，說話的方式直接刻薄不夠婉轉(zhuǎn)，讓人有時(shí)難以理解。
(三)享樂主義方面支部書記對(duì)照檢查材料因?yàn)楣芾淼姆群蛯用娴年P(guān)系，自我暨是管理人員又是生產(chǎn)工人，與員工同干同吃同勞動(dòng)，大的方面不存在享樂問題。有一種表現(xiàn)即為隨著年齡增大，惰性思想嚴(yán)重，對(duì)于一些工作缺乏深入細(xì)致的對(duì)待和操作，異常是深入86.市場調(diào)查研究的不夠，缺乏對(duì)市場實(shí)地調(diào)研，掌握第一手資料的比較少，缺乏對(duì)市場的應(yīng)變本事。項(xiàng)目從籌建到生產(chǎn)，也沒有的去周邊同行業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
(四)奢靡之風(fēng)方面能夠嚴(yán)格按照與集團(tuán)公司簽訂的《黨群、廉政及精神禮貌職責(zé)目標(biāo)協(xié)議書》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。建材公司雖然是一個(gè)獨(dú)立的法人子公司，有必須的人、財(cái)、物自定權(quán)，自公司建立至今，沒有發(fā)生過以權(quán)謀私現(xiàn)象，公司和本人不存在公款吃喝、宴請(qǐng)，公車私用等問題。
(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行方面能夠自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，始終把中央出臺(tái)的八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司的十項(xiàng)規(guī)定牢記于心，當(dāng)做一條時(shí)刻不能逾越的紅線，
(六)支部書記職責(zé)履行方面做的還很不夠、不實(shí)，沒有及時(shí)掌握本支部黨員的思想、工作和生活情景，發(fā)現(xiàn)問題給予解決，沒有經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，沒有緊密的聯(lián)系職工群眾，把職工的意見和要求解決好、處理好。異常是影響我公司員工的洗澡問題，三年來一向都未給予解決。
二、對(duì)照檢查存在問題的主要原因
經(jīng)過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，以及自我找、群眾提，深刻地認(rèn)識(shí)和剖析“四風(fēng)”在我身上的具體表現(xiàn)，究其主要原因，夢想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的根源。
(一)因?yàn)槟挲g大了，主動(dòng)學(xué)習(xí)的勁頭銳減，有倚老賣老的思想，政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。
一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)十分重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著必須的片面性、被動(dòng)性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性的學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論，不能很好地用唯物主義的辯證觀點(diǎn)來解決生產(chǎn)工作實(shí)際過程中遇到的新情景、新問題。
(二)對(duì)群眾路線認(rèn)識(shí)不深，工作不到位。對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的牢固意識(shí)。
(三)經(jīng)驗(yàn)主義思想嚴(yán)重，工作中憑老經(jīng)驗(yàn)閉門造車現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，創(chuàng)新意識(shí)不夠，在解放思想，更新觀念，管理創(chuàng)新，理解新理念等方面有所欠缺，改革意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
(四)由于公司人員較少、加之目前產(chǎn)銷不平衡，員工招募難度大，所以在管理上要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低。
三、整改措施和自我今后的努力方向
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨章;學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則;把中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心，外化于行;自覺踐行黨的群眾路線，今后要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)檢查機(jī)制。
2、遵守規(guī)定：嚴(yán)格遵守自治區(qū)黨委、盟委、及雅鹽化集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定，到達(dá)為民務(wù)實(shí)清廉的總體要求。確保中央八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，不縮水、不走樣。
3、根據(jù)集團(tuán)公司對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”的原則，即圍繞企業(yè)發(fā)展抓好活動(dòng)，抓好活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，最終要用企業(yè)的發(fā)展成效來檢驗(yàn)活動(dòng)成果。
4、在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同員工建立起水乳交融的關(guān)系。進(jìn)取開展普遍與員工談心談話，征求了職工群眾對(duì)公司未來的發(fā)展;對(duì)公司成員的意見、提議;對(duì)公司目前面臨的問題和困難以及下一步的改革等。
總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我將緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”這些環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，異常是在反對(duì)“四風(fēng)”問題、今后改善措施與努力方向上作出公開承諾，理解監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。
專題民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見：
1、職工的洗澡問題，3年了一向未給解決，對(duì)員工的關(guān)系不夠;
2、政治理論學(xué)習(xí)不夠，平時(shí)對(duì)集團(tuán)公司各類文件學(xué)習(xí)不及時(shí)，不認(rèn)真，不能很好的貫徹執(zhí)行，對(duì)員工宣傳做的不夠;
3、建廠以來，沒有經(jīng)常性的到外面與同行進(jìn)行技術(shù)交流，有固步自封、閉門造車之為，對(duì)自我生產(chǎn)的產(chǎn)品無法做到心中有數(shù);
4、粉煤灰磚自生產(chǎn)以來，至今沒有購進(jìn)一臺(tái)檢測設(shè)備，對(duì)磚的質(zhì)量不能隨時(shí)進(jìn)行抽檢，是否合格無數(shù)據(jù)說明，從而影響銷售;
5、天天講安全，到自我身上還是存在安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全隱患研究不周，存在蠻干，不顧后果，今后不允許整棟磚進(jìn)行裝車;
6、不能很好的組織生產(chǎn)，很不連續(xù)，致使員工們的收入極不穩(wěn)定;
7、勞保用品沒有根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際發(fā)放，需重新規(guī)定發(fā)放辦法，如：由于粉塵大，洗衣粉不夠用，應(yīng)每兩月增加一塊肥皂。
書記2023年對(duì)照材料篇6
一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情景
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在日常的工作中能夠嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定來規(guī)范自我。在工作、生活中厲行勤儉節(jié)儉，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。但偶爾會(huì)有辦事走人情，重關(guān)系。在解決一些向上爭資的工作中總覺得要托人情、走關(guān)系才能辦成事，偶爾會(huì)送些土特產(chǎn)給辦事的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)在招待特殊來客時(shí)，偶有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
我的辦公用房是限組織部統(tǒng)一設(shè)計(jì)的，一張辦公桌、一把椅子、一臺(tái)電腦。我家的住房在農(nóng)村，建筑面積80㎡共兩層，始建于1992年。本人妻子在家務(wù)農(nóng)兼做保險(xiǎn)，兒子在讀高中，女兒已出嫁。
二、存在的突出問題和具體表現(xiàn)
（一）形式主義方面
1、學(xué)習(xí)不夠深入、細(xì)致。缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，總覺得自我是農(nóng)民，沒必要學(xué)習(xí)那些理論知識(shí)，學(xué)了也沒用。上頭有要求就學(xué)一學(xué)，沒要求就不學(xué)?？偸潜粍?dòng)學(xué)習(xí)，不主動(dòng)學(xué)習(xí)。
2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委的要求還不夠自覺，對(duì)待村民有時(shí)還做不到熱情似火。不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾供給方便。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作；工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多。
3、為民服務(wù)的觀念不夠強(qiáng)，沒有把村民的利益放在第一位，在處理個(gè)人之事和群眾之事時(shí)，輕重緩急顛倒，總是把自我的事急辦、先辦、必辦，把群眾的事緩辦、后辦、甚至不辦，沒有踏踏實(shí)實(shí)地為村民辦好事，解民憂。
（二）官僚主義方面
1、被動(dòng)處理問題，主動(dòng)問需少。平時(shí)很少主動(dòng)去關(guān)心群眾的需求，上門上戶了解群眾困難和解決群眾問題不多，聽取群眾意見提議不夠。出了問題才去解決。
2、在工作中處理矛盾糾紛時(shí)，有時(shí)心里太著急，態(tài)度有些生硬。態(tài)度不夠和藹甚至?xí)挚?。總覺得農(nóng)村工作有時(shí)候就應(yīng)當(dāng)用“土方法”來解決。
3、在工作中有時(shí)候與村委主任和其他人員商量的比較少，溝通不夠多，偶爾有“一言堂”現(xiàn)象。
（三）享樂主義方面
1、工作方式簡單守舊、怕吃苦。工作中總覺得在農(nóng)村就應(yīng)當(dāng)用農(nóng)村的土辦法來解決問題，有時(shí)候講道理說服不了就直接用上級(jí)的要求來強(qiáng)壓。在工作中沒有創(chuàng)新意識(shí)。比如在調(diào)解糾紛時(shí)，經(jīng)常是將雙方叫過來談一下、了解一下情景，做下思想工作就了事。沒有進(jìn)一步的了解深層次的原因。遇到難以解決的繁瑣問題，能拖則拖，不主動(dòng)，有等待領(lǐng)導(dǎo)決策和靠領(lǐng)導(dǎo)來解決問題的思想。
2、工作中有畏難情緒。比如山林糾紛，建房糾紛、重點(diǎn)信訪對(duì)象等這些難點(diǎn)問題，一時(shí)難以解決，有畏難逃避情緒，怕麻煩。有時(shí)候沒能及時(shí)解決導(dǎo)致村民赴縣、市一級(jí)上訪。
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、在接待上級(jí)來客時(shí)，有時(shí)候礙于情面偶有超標(biāo)現(xiàn)象，在用餐中依舊會(huì)有喝酒的現(xiàn)象?？傆X得在鄉(xiāng)下喝酒是很正常的，不喝酒辦不成事情。
2、有時(shí)辦事走人情，重關(guān)系。在基層農(nóng)村，評(píng)低保、走訪慰問苦難群眾，有時(shí)傾向于村委干部，聽取他們意見。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、夢想信念不夠堅(jiān)定。應(yīng)對(duì)當(dāng)今有點(diǎn)浮躁的社會(huì)，在工作中總是急功近利、急于求成。只注重經(jīng)濟(jì)效益，輕視了章程法規(guī)。同時(shí)也忽視了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、深造，造成思想觀念存在偏差。世界觀、人生觀等未能得到加強(qiáng)。
2、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。作為村委的書記，一心為民的服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)，主要是自我對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)不足，覺得只要處理好了村里的事情就好了，沒有擺正自我的位置，導(dǎo)致群眾意識(shí)淡薄，密切聯(lián)系群眾不夠，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。尤其是對(duì)困難群眾，五保戶和低保戶反映的一些突出問題，不夠關(guān)心。
3、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。作為一名基層黨支部書記，對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)得不夠深，改造主觀世界不主動(dòng)。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自我的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自我要求放松了，尤其是當(dāng)了多年的黨支部書記，工作中有懶散意識(shí)，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
4、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律不嚴(yán)。執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不嚴(yán)格，在思想認(rèn)識(shí)上有懈怠現(xiàn)象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，執(zhí)行起來有時(shí)打折扣，有只求過得去，不求過得硬的思想。
5、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不到位。在村委的工作中有時(shí)沒能按照四議兩公開制度辦理。作為一名黨支部書記對(duì)村委財(cái)務(wù)審查和監(jiān)督不夠，對(duì)村委新農(nóng)村建設(shè)的項(xiàng)目資金的使用，賬目審查不嚴(yán)。
6、“三嚴(yán)三實(shí)”要求不嚴(yán)。對(duì)于一些私事上會(huì)利用自我的職務(wù)之便打招呼，要關(guān)照；遇到一些比較棘手的問題時(shí)，會(huì)存在畏難情緒，覺得多一事不如少一事，能拖則拖，尤其是在處理老上訪戶劉細(xì)女的問題上，經(jīng)常沒有耐心作解釋工作，導(dǎo)致她多次越級(jí)上訪。
四、今后的努力方向和改善措施
1、個(gè)人整改的方向
不斷加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定夢想信念，當(dāng)好村委的“領(lǐng)頭羊”。在其位，出其力，盡其責(zé)，埋頭苦干，恪盡職守，始終以高昂的斗志，飽滿的熱情，做好本職工作，帶領(lǐng)村民奔小康。
2、對(duì)具體問題的整改措施
（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重監(jiān)督和實(shí)效。加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，用理論聯(lián)系實(shí)際，并指導(dǎo)實(shí)際；全面了解掌握情景，吃透民情民意，將矛盾隱患扼殺在萌芽狀態(tài)；全面落實(shí)、監(jiān)督村委的各項(xiàng)工作，確保工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
（2）不斷提高為民服務(wù)意識(shí)。主動(dòng)進(jìn)村入戶，了解情景，聽取群眾的意見提議，尤其是要加強(qiáng)對(duì)困難群眾、五保戶、低保戶等群眾的關(guān)心、照顧；增進(jìn)與兩委班子的溝通與交流，做到在工作中民主的決策、很好地分工協(xié)作，有序地開展各項(xiàng)工作。
（3）開拓創(chuàng)新，處事公道。在工作中發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。應(yīng)對(duì)難點(diǎn)工作，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于嘗試用新的方法來解決問題。在工作中做到一視同仁，平等對(duì)待群眾，公平公正。不辦關(guān)系事、人情事。團(tuán)結(jié)所有班子共同致力于全村的經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展中去，真正帶領(lǐng)村民奔小康。
