檢查對照材料最新5篇

時間:2024-09-11 作者:Monody 對照材料

要想讓自己的進步更快,寫對照材料是很好的方式,通過對照材料,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的成長和進步,下面是范文社小編為您分享的檢查對照材料最新5篇,感謝您的參閱。

檢查對照材料最新5篇

檢查對照材料篇1

各位同志:

按照公司黨委關(guān)于召開黨史學習教育專題組織生活會的安排部署,我進一步學習了黨中央指定的4本學習材料和習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神等資料,進一步強化了思想武裝和黨性鍛煉,為開展對照檢查提供了思想基礎;在此基礎上,我還通過談心談話征求意見、查找不足,并進行了深刻盤點檢視,剖析存在問題及原因,并結(jié)合實際制定了整改措施,現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

一、通過盤點和檢視查擺出的問題情況

近期,我結(jié)合組織生活會主題,在深入開展理論學習、談心談話和征求意見的基礎上,重點圍繞四個方面進行了深入的盤點和檢視,既總結(jié)了這一階段的學習體會,又查找了自身存在的問題。

(一)學習習近平總書記七一重要講話及體會

1.學習重要講話精神情況。首先,認真觀看慶祝大會。在七一當天,我與公司全體黨員一起集中觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會,聆聽了習近平總書記發(fā)表的重要講話,現(xiàn)場氣氛熱烈,令人心潮澎湃;習總書記的講話高屋建瓴,振奮人心,令人久久難忘。其次,認真參加集體學習。此后,我將學習重要講話精神,作為自己黨內(nèi)政治生活內(nèi)的一件大事,積極參加中心組學習,與班子成員一起開展學習交流,分享學習心得,碰撞思想火花,提升學習成效。再次,認真進行理論武裝。深入學習講話精神內(nèi)涵,參悟蘊含其中的思想真理,將之作為案頭書每天學習、天天入腦,認真抓好思想武裝;同時,在深刻把握講話精神內(nèi)涵的基礎上,在日常、工作和一言一行之中,將思想行動統(tǒng)一到講話精神上來,努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動公司實踐的具體行動。

2.學習重要講話精神體會。一是深刻領(lǐng)會講話中的蓬勃豪邁。習近平總書記在講話中,無論是鄭重宣示向第二個百年奮斗目標邁進的堅定決心,還是深刻闡述以史為鑒、開創(chuàng)未來的九個必須根本要求和向全體黨員發(fā)出的偉大號召,都充滿著豪邁的自信,釋放出昂揚的壯志,具有強大的思想震撼力和實踐指引力,使我在每次學習時都精神振奮,充滿斗志,激發(fā)出更加強大的奮進勇氣。二是深刻領(lǐng)會偉大的建黨精神。習近平總書記在七一重要講話中,首次提出了偉大建黨精神,這是對中國共產(chǎn)黨在百年發(fā)展歷程中,用鮮血和生命凝聚起的偉大精神圖譜的高度凝練,也是對黨團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民實現(xiàn)一個又一個勝利的精神之源。我們必須要深刻領(lǐng)會偉大建黨精神內(nèi)涵,以之為斧為水,錘煉黨性,洗禮靈魂,以實際行動把偉大建黨精神繼承下去、發(fā)揚光大。

(二)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況及感悟

1.具體學習情況。首先,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我一直將學習近平新時代中國特色社會主義思想,作為武裝頭腦、指導行動的重中之重,今年以來我一方面讀原著學習,通過學習習近平總書記的講話原文,原汁原味地學思踐悟,感受講話中蘊含的思想原理,以之凈化精神思想,升華理論認知,提高政治站位;認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《人民日報》《求是》雜志理論解讀文章,輔助自己系統(tǒng)理解習近平新時代中國特色社會主義思想,科學把握思想體系的關(guān)系及內(nèi)涵,進一步擴展思想維度,轉(zhuǎn)化思維視角,推進理論武裝頭腦更上一層樓。同時,認真學習黨中央指定學習材料,為了更好地進行學習,我參加了上級黨委組織的專題培訓班1次,參加黨史教育網(wǎng)絡培訓班2次,撰寫學習心得6份,其中2份發(fā)表在集團重點刊物。

2.學習感悟體會。一是堅持用理論學習持續(xù)做好思想武裝。思想是行動的向?qū)?,對于指導我們更好的開展工作實踐具有重要作用。同時,思想也是一面鏡子,必須時時勤拂拭,才能防止塵埃的污染。當前的社會思潮多樣,很多所謂的新思想新理論,是裝著裝著糖衣的思想炮彈,稍不留神就會誤入歧途,沾滿思想塵埃,繼而在言行上與正途日益背離,深入跌入萬丈深淵。所以新時期,共產(chǎn)黨人必須時刻用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己,指導工作實踐;繼而以之清洗思想的鏡子,將消極腐化的思想塵埃清理干凈,始終在政治立場上永當明白者。二是堅持用黨史學習教育提升境界格局。歷史是一面鏡子,它照亮現(xiàn)實,也照亮未來。我積極參加黨史學習教育,認真學習了黨中央指定學習材料,對黨的成長發(fā)展歷史有了宏觀的初步的認識,并在此基礎上更加深刻體會到偉大建黨精神的深刻內(nèi)涵。對指定材料的學習,讓我開始培養(yǎng)出初步的歷史視角,我開始在把握黨史規(guī)律中,逐步探知研究歷史發(fā)展大勢;在心臨各個時期黨的歷史境遇中,感悟黨的初心使命,更加堅定了理想信仰。

(三)對照黨史學習教育目標要求,自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面還存在的差距和不足

1.對照黨史學習教育目標要求,我通過自我檢視認為,我能夠始終堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,堅決維護黨的領(lǐng)導,在大是大非面前,具有堅定的政治立場。而要堅定理想信念,離不開堅持不懈的理論學習和黨性鍛煉。但是我必須承認,自己在學習黨的理論方面分配的精力不足,平時參加黨內(nèi)集中學習、被動聽課摘錄的多,靜下心來主動學習、深入思考反省的較少,從一定程度上不利于持續(xù)穩(wěn)固理想信念。

2.對照黨史學習教育目標要求,我通過自我檢視認為,我能夠增強歷史自覺,認真學習黨的歷史,積極把握歷史規(guī)律,學習歷史經(jīng)驗,不斷用黨史啟迪智慧。但是我也存在一些不足,例如黨史的學習范圍較為局限,目前大多數(shù)精力放在了黨中央指定的教材上,在黨史學習上的惰性思維傾向,影響了我擴大黨史學習范圍的動力,使得黨史學習存在一定的局限性,不利于形成良好的黨史學習循環(huán),也不利于感受馬克思主義真理的力量、實踐的偉力。

3.對照黨史學習教育目標要求,我通過自我檢視認為,我能積極弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),積極在工作生活方面發(fā)揮先鋒模范作用,做到吃苦在先、奮斗在先,不在乎個人的得失,能夠做黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的積極踐行者,但是我也存在一些不足,例如對黨的一些優(yōu)良傳統(tǒng)認識不足,對一些優(yōu)良傳統(tǒng)形成的歷史背景了解不夠透徹,不利于從更高的思維格局,去認識優(yōu)良傳統(tǒng)在黨的發(fā)展中發(fā)揮的重要作用。

4.對照黨史學習教育目標要求,我通過自我檢視認為,我能積極加強黨性錘煉,認真學習黨章黨規(guī),時刻以之為鏡,進行思想、精神的大檢視、大掃除,保持黨性的純潔和堅定,具有一定的政治敏銳性、領(lǐng)悟力和鑒別力。但是同時也我發(fā)現(xiàn)自己對黨性的認識理解不夠,在思想學習、工作生活上的深刻反思不足,存在一定的自滿情緒。

(四)在發(fā)揮黨員先鋒模范作用及為身邊群眾作實事好事情況及差距

在日常工作中,我時刻嚴格要求自己,注重在急難險重之中,積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。特別是在今年廣州的疫情期間,我踴躍報名參加黨組織對疫區(qū)的支援行動,并在整個過程中積極發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),不怕苦不怕累,積極服務廣大群眾,努力以實際行動無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。我也積極參加我為群眾辦實事活動,制定了事實目標,認真辦好實事,期間騰出大廈房間,較好地解決了員工住宿問題,開設了公司配餐,解決了員工吃飯難問題,受到員工的高度贊揚。但是對照先進榜樣,我發(fā)現(xiàn)自己在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面,還存在主動性不強、活動參加較少等問題;在服務群眾方面還存在一些不足,例如在心理和情感上緊貼群眾不夠,在服務群眾時也會在繁忙中透露出急躁情緒,在辦好實事上還需進一步提升效率。

二、存在問題的原因分析

針對對照查擺的問題和不足,通過交心談心、交流思想、交換意見,結(jié)合個人思想和工作實際,我進行了深入剖析和反思,產(chǎn)生問題的主要原因如下:

(一)思想上對理論學習重視不夠。政治理論學習是共產(chǎn)黨需要長期堅持的功課,但是我在學習上有了一定所得,變產(chǎn)生了一些自滿情緒,在一定程度上減少了理論學習的進取心,影響了學習的主動性。在理論武裝頭腦上的積極性不足,使得我在學習黨史及理論知識時,自覺意識有所欠缺,擠勁鉆勁有所不足,繼而導致自己對最新理論掌握不夠、理解不透,在理論聯(lián)系實際、解決現(xiàn)實問題方面,還不能做到游刃有余。

(二)精神上進取意識有待提升。雖然我在日常工作中能夠始終保持著強烈的責任感,但隨著工作時間和經(jīng)驗的積累,我在精神上有了一些懈怠的思想苗頭,導致我的進取意識有所減弱,管理理念偏于保守,工作中存在求穩(wěn)的心態(tài),因此在具體工作中深入思考不夠,在一些小事上存在一定的應付現(xiàn)象,面對困難時有畏難情緒,大膽嘗試、攻堅克難的沖勁不夠。

(三)行動上對宗旨意識踐行不夠。宗旨意識需要學習培養(yǎng),更需要在踐行中提升。但是分析自己的問題,我是學習上做的多,但在實踐上行動不足,因此在為群眾辦實事過程中,存在一些拖沓心理,解決問題的效率有待提高;同時,在情感上向群眾靠攏不足,與先進模范相比,自己在情感上、行動上、奉獻精神上還有一定差距。

三、下一步整改措施

我將以此次組織生活會為契機,針對對照查擺出來的問題,結(jié)合產(chǎn)生的問題原因分析,重點從以下幾個方面認真抓好整改。

(一)加強理論武裝,提高政治站位。強化終身學習理念,堅持將理論武裝作為一生課題,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷用思想武裝、錘煉黨性、凈化靈魂,不斷堅定理想信念,補足精神之鈣。要提高政治站位,深入學習習近平總書記七一重要講話精神,深入學習黨中央指定學習材料,感悟偉大建黨精神,繼承黨的光榮傳統(tǒng),從百年黨史中感悟思想偉力,進一步增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,牢記國之大者,做到思想上清醒、政治上堅定。

(二)堅持黨史學習,增強進取意識。百年黨史,蘊含著智慧的泉源,閃爍著真理的光芒。要堅持開展黨史學習,擴展黨史學習范圍,提升思考歷史能力,著力在黨史人物、曲折發(fā)展之中感悟黨因理想信念集聚的信仰之光,牢牢把好思想之舵,以昂揚的姿態(tài)和奮發(fā)的斗志,扎實推進企業(yè)深入開展改革。要善于在黨史中汲取智慧和勇氣,進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的熱情、敢于擔當?shù)男闹荆e極拓展思維邊界,大膽開展創(chuàng)新,以強烈的進取意識解決面臨的瓶頸問題,實現(xiàn)公司二次創(chuàng)業(yè)取得新進展、新成效。

(三)加強宗旨意識,牢記初心使命。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,圍繞群眾實際,著力打造暖心工程,將員工關(guān)愛與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,做好員工慰問和幫扶。積極開展形式多樣的文體活動,豐富廣大職工業(yè)余生活,提升團隊凝聚力。嚴格落實黨委領(lǐng)導班子聯(lián)系點制度,注重加強聯(lián)系群眾,帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研工作,每年調(diào)研不少于3次。堅守人民立場,認真落實我為群眾辦實事活動,找準群眾迫切希望解決的難點問題,制定清晰可行的具體措施,找準解決問題的思路,提升解決問題的效率,以實際行動踐行初心使命。

檢查對照材料篇2

作為團員我們堅持與時俱進,全面建設節(jié)約型社會。在這種情況下作為一個共青團員,我們應該從以下幾點做起。

首先要端正思想,提高思想覺悟水平。在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用,其次積極參與學校組織的各項團員活動,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,這樣才能做到學以致用,也符合馬克思的理論與實踐相結(jié)合的原則。

其次按時繳納團費,不拖后腿,爭取為團的事業(yè)作出自己的微薄之力。此外,努力提高自身思想素質(zhì),弘揚社會主義道德風尚,嚴于律己,揚善抑惡、求實創(chuàng)造、與時俱進,將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。認真遵守學院各項規(guī)章制度,認真學習《團的章程》,自覺履行團員的義務,執(zhí)行團的決議,遵守團的紀律,完成團組織交給的任務,發(fā)揮團員的模范作用也是一個團員應盡的責任。

在學習之后,我懂得了科學的生涯規(guī)劃,認真鉆研專業(yè)知識,刻苦學習,積極投身社會主義現(xiàn)代化建設。作為21世紀的接-班人,新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求,經(jīng)濟日新月異,科技翻天覆地,所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題。

除了學習文化知識,在其他方面也應該做到全面發(fā)展。所以,在課余時間,我也進行一些文體活動。平時在家里,我也常和家人一起出去打球以增加我在體育方面的能力。我還學習了關(guān)于禮儀和著裝方面的知識,我認為懂得這些是對別人的一種尊重,在今后的生活中可以充分體現(xiàn)一個人的基本素質(zhì),所以我在這方面也培養(yǎng)自己,使自己達到對學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求。

在個人成長的路上,我們不但要敢于創(chuàng)新,而且要在馬克思列寧主義,毛澤東思想鄧小平理論三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態(tài),樂觀的精神,和敢于向困難挑戰(zhàn)的精神,而且驕不躁,敗不餒,能發(fā)揚團結(jié)友愛,關(guān)心他人,具有團隊精神,和集體榮譽感。勿以惡小而為之,勿以善小而不為!良好的道德習慣不是一朝一夕,而是長期的養(yǎng)成過程。我從我做起,管好自已。只有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團員的精神。

當然人無完人,我也有缺點,相信在不斷反省自己的同時,我會盡量做到有錯則改,無則加勉。由于參加團的時間不長,政治思想覺悟還有待提高;對學習的規(guī)律仍需進一步適應,方法也尚需改進;在工作中,也要彌補不足,盡的努力為同學們服務。新的一年里,我一定認真要向老團員學習,勤勉敬業(yè),在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

相信中國在未來里,因有我們的拼搏而更加富強,因有我們的努力而更加精彩,因為有我們的成績而更加燦爛,讓我們一同創(chuàng)造美好生命,強大的國家。不要再沉默,用你、我黎明前的鐘聲去敲響明天的太陽,當陽光普照大地,就將會有新種子的萌發(fā),我們將會繼續(xù)向遠處的眺望,前進。

檢查對照材料篇3

按照召開20xx年度組織生活會的要求,我認真學習《黨章》,學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平關(guān)于加強黨的政治建設系列指示精神,認真對照工作實際及思想動態(tài),努力查擺自身存在的差距不足,深刻剖析問題產(chǎn)生根源,明確了下一步整改方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見。

一、上年度組織生活會反饋問題整改情況

20xx年度組織生活會,通過學習調(diào)研、征求意見等形式,圍繞6個方面查擺問題,并逐一整改,取得了一定效果。具體整改情況如下:

一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。

二是政治紀律和政治規(guī)矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規(guī)章制度,時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。

三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規(guī)定嚴格要求自己,努力抵制不正之風,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

四是工作作風方面。能夠擔起責任,在具體工作中狠抓落實,總體上不存在不思進取、不敢擔當?shù)膯栴}。

五是擔當作為方面。堅持解放思想,積極創(chuàng)新工作機制,堅持在管理中體現(xiàn)服務,在服務中加強管理。

六是組織生活方面。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

二、查找的突出問題

通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,具體表現(xiàn)有:

(一)思想政治方面

一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠,導致了學習不全面、不系統(tǒng),理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發(fā)展方面,沒有深入思考,也沒有具體舉措。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領(lǐng)會還不到位。二是在落實意識形態(tài)工作責任制方面,存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強,在具體工作中,著重于行政管理工作,黨風廉政建設方面相對薄弱,存在責任主體不明確,沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位,各副職職責劃分不夠明確,致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

(二)精神狀態(tài)方面

一是面對新形勢新挑戰(zhàn),缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中,面對全員績效考核的問題,用考核促進工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高,在開展收費服務質(zhì)量提升等重點工作時,雖然能夠做到親力親為,指導開展工作,但是這項工作進度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面,存在注重發(fā)現(xiàn)問題,但研究解決問題不足的情況。

(三)工作作風方面。

一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,任務安排多檢查少,比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作,雖然都是按要求及時安排部署,但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監(jiān)督力度不足的問題,比如在收費管理方面,注重于工作安排,但是指導力度不夠,考核落實沒有跟上,致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多,在工作和生活上,開展談心談話次數(shù)不多,對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。

(四)遵規(guī)守紀方面。

一是對黨紀國法學習不夠,沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面,沒有深入思考其,影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴格,有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象,有的時候不注意細節(jié),不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少,有些工作考慮不周全,做得不到位。

三、存在問題的原因剖析

反思自身問題的出現(xiàn)和形成,根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面出現(xiàn)了弱化和松動,經(jīng)過認真剖析,主要表現(xiàn)以下幾個方面:

(一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性,但有時認為學理論是務虛,抓具體事務才是務實,所以在思想上存在不重視理論學習的問題,總認為作為基層管理人員,上面怎么說就怎么干,自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺,致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作,對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)宗旨意識有所弱化。近年來,雖然參加了“兩學一做”學習教育,認真學習了黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神,但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上,與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠。對于關(guān)系群眾切身利益的事情,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想,不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定,一步一請示,一步一匯報,認為慢一點、遲一點,不出問題為好,導致工作中過于求穩(wěn),主動服務不夠,超前服務不夠,創(chuàng)新服務不夠。

(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠,總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局,小打小鬧無妨大節(jié),因而對自己的要求放松了,標準降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

四、今后的整改措施

在今后的工作中,我將針對查擺的問題進行逐一整改,堅決做到立行立改,具體做到以下幾個方面:

(一)加強學習,在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強政治理論學習,認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性,特別是要在深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響,增強政治敏感性與政治辨別力,在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦,始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。

(二)勇于擔當,在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干,扎實做好本職工作,以高度負責的態(tài)度,正確、高效完成工作任務,提高自己的執(zhí)行力,不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想,敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔風險,在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性,認真做好每一項工作,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,努力提高工作能力和服務水平。

(三)求真務實,在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態(tài),增強指導工作的針對性,下功夫把問題分析得深一些、透一些,把措施研究的具體一些、實在一些,把工作的著力點真正放到收費服務質(zhì)量提升、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題,時刻將群眾冷暖放在心上,真正深入群眾,真心傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真誠解決群眾疾苦。

(四)嚴于律己,在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度,對上級決策和部署不歪曲、不搞變通,做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀,嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定,提高自我約束能力,自覺置身于規(guī)矩之下,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,切實做到既在大是大非面前過得硬,又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。

五、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我的對照分析檢查和整改措施,不夠深刻、不夠具體之處,懇請各位同志給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。

檢查對照材料篇4

按照局黨委對開好2019年度領(lǐng)導干部民主生活會的部署要求,公司領(lǐng)導班子認真對照檢查,深入查擺問題。會前認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神及黨章、《準則》、《條列》、《若干規(guī)定》等,廣泛征求了意見和建議,班子成員間開展了談心談話,切實做好了各項準備工作。公司領(lǐng)導班子按照“三對照三聯(lián)系”要求,重點圍繞中央《通知》的6個方面查擺問題,特別是對照形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn),認真查擺“四風”突出問題,深入進行黨性分析,剖析問題產(chǎn)生原因,深挖癥結(jié)根源,明確整改方向和措施,現(xiàn)對照檢查如下。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是集中學習安排少。17年施工任務重,工期要求緊,各類檢查多,大部分領(lǐng)導班子成員深處一線,工作任務繁重。因此,在學習上,顧慮多,怕影響一線工作,多數(shù)情況下,把上級的學習要求轉(zhuǎn)發(fā)給大家,讓大家自學為主,集中學習,集中討論少,自主學習的成效掌握不了,不可避免的使學習貫徹打了折扣。二是個別班子成員對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想重視程度不夠,存有思想認識上的誤區(qū),認為這些理論思想,離我們很遠,不是我們研究的問題,重工作,輕學習。這就造成了學習貫徹的主動性和積極性不足,有被動應付的現(xiàn)象。三是對習近平新時代中國特色社會主義思想學的不深、不透,距離學深、弄懂、做實的要求,還有很大距離,對有關(guān)的理論文章和政策文件,只是泛泛而讀,缺乏深層次的互動交流,也不能做到理論聯(lián)系實際。四是學習貫徹的創(chuàng)新不足,滿足于按部就班,憑經(jīng)驗,按老套路,部署學習貫徹任務,不能夠針對施工分散、有些領(lǐng)導性長時間靠在一線的現(xiàn)實,進行學習貫徹的創(chuàng)新,沒有結(jié)合行業(yè)特點和企業(yè)情況,采取針對性的措施,學習貫徹的有效性不夠。

(二)認真執(zhí)行黨中央部署和上級黨委決議決定方面。班子成員都能夠嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上和黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一,堅決反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權(quán)威,對黨負責,聽黨指揮,堅決維護、執(zhí)行中央做出的重大方針、政策和決議。對上級黨委的決議決定,堅決服從,認真貫徹執(zhí)行。存在的主要問題,一是黨紀教育不經(jīng)常,成效不明顯,還沒有做到內(nèi)化于心,外化于行。二是對班子成員遵守政治紀律、政治規(guī)矩的監(jiān)督不夠有力,考核監(jiān)督具體工作多,監(jiān)督守紀守規(guī)少。三是個別班子成員也存有不遵守請示報告制度的現(xiàn)象。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。一是政治修養(yǎng)不夠,當今時代,經(jīng)濟迅速發(fā)展,科技日新月異,思想文化多元,政治修養(yǎng)跟不上形勢的變化,對維護黨的形象、宣傳黨的政策、鞏固黨的基礎缺乏深入研究。二是政治鑒別力不強,班子成員個人能夠做到對黨忠誠老實,但對社會上的一些負面言論及消極議論帶來的影響,認識不足,抵制不力,有多一事不如少一事的想法,也有怕得罪人的心態(tài),沒有旗幟鮮明的斗爭。

(四)敢于擔當方面存在的問題。一是缺乏創(chuàng)新,對于難度大的工作,不能超前謀劃,統(tǒng)籌規(guī)劃,缺乏大膽創(chuàng)新的勇氣和辦法,總是想按照老思路、老辦法,憑經(jīng)驗來解決問題。二是有畏難情緒,2017年是公司大發(fā)展的一年,也是極不平凡的一年,遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn),長時間的酷暑天氣、材料價格大幅上漲、環(huán)保督查影響、工程款滯后等等,多重困難疊加,給我們完成全年任務目標,特別是對經(jīng)濟效益的影響巨大,各級領(lǐng)導、經(jīng)營責任人,面臨著非常大的壓力,對能不能完成工期、效益等指標,在一定時期和階段,信心受挫,表現(xiàn)出了畏難情緒,強調(diào)客觀多,從主觀上順應變化,破解難題的思路和辦法不夠?qū)拸V。三是有等靠思想,有的抓具體工作,有思路、有辦法、有成效,但對一些開創(chuàng)性的工作,顯得畏首畏尾,缺乏創(chuàng)新,在市場開拓、承接施工任務上,有等靠思想,積極性和主動性不足,對施工任務的分配,也有不平衡心態(tài),不能從自身找原因,多強調(diào)客觀困難。四是對尖銳、復雜問題的處理上,個別存有老好人心態(tài),缺乏動真碰硬的勇氣、勇于擔當?shù)木?、不怕得罪人的思想,工作上失之于寬、失之于軟?/p>

(五)糾正“四風”方面存在的問題。一是在形式主義方面,履職盡責不夠,具體工作中,存在抓的不實、不細現(xiàn)象,滿足于面上的部署安排,缺乏實實在在的措施,和一抓到底,問題不解決,就不收兵的作風。對會議部署的工作,強調(diào)的問題,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提要求多,強調(diào)的多;明確責任,限期完成,考核獎懲少,個別問題久拖不決,有的問題改而重犯。二是在官僚主義方面,深入基層,及時了解溝通基層的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的困難和問題,還做得不夠,有時候批評的多,關(guān)心的少。班子對職工隊伍的整體思想狀況和需求,缺乏全面細致的把握,常常忙于生產(chǎn)經(jīng)營,認為只有抓好施工生產(chǎn),加強內(nèi)部管理,保證職工的工資,就是對職工需求的最好滿足,交心交流少;有的在管理職工時,不注意方式方法,內(nèi)部隊伍凝聚力減弱。三是在享樂主義方面,長時間擔任領(lǐng)導干部,吃過苦,受過罪,創(chuàng)業(yè)初期的那種激情和斗志有所降低,有歇一歇的思想,不求有功但求無過的想法。推進發(fā)展的緊迫感不夠強,行業(yè)大變革時期,大浪淘沙,不進則退,危機感和進取心不足,對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、裝配式施工、工程總承包等,研究的還不深,有的還茫然無知,缺乏對行業(yè)發(fā)展新動向的把握和應對。四是在奢靡之風方面,勤儉節(jié)約的意識有所淡化,非生產(chǎn)經(jīng)營開支控制需要進一步加強,要強化繼續(xù)過緊日子的理念,在用車、接待、辦公等方面,加強制度約束,嚴格杜絕鋪張浪費。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。一是全面從嚴治黨和“一崗雙責”的落實仍有差距,總認為我們是民營企業(yè),有內(nèi)部制度管控,在廉潔自律方面不會出大的問題,因此在落實從嚴治黨和“一崗雙責”上還有不足,分管領(lǐng)導對“一崗雙責”理解不深,認為這是黨委書記和紀委書記抓的事,在自己分管范圍內(nèi),抓廉政建設,認識不到位,落實不嚴格。二是執(zhí)紀監(jiān)督還有差距。黨紀黨規(guī)能夠及時傳達,對是否熟悉掌握,抓的不緊,是否嚴格遵守,日常監(jiān)督缺乏和實際結(jié)合的有效手段,內(nèi)部制定的制度不少,執(zhí)行起來,還有不到位,不嚴格的問題。對于個別問題跡象,礙于情面,顧慮多,不能及時提醒、制止。對一些重點環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督,從源頭上治理,還辦法不多,缺乏有效監(jiān)管手段。

深入剖析領(lǐng)導班子存在的上述問題,原因是多方面的,究其根源,主要有以下四個方面:

(一)理想信念不夠堅定。沒有真正把政治理論學習作為解決思想深層次問題的關(guān)鍵來抓,忙于事務性工作、具體工作,政治理論學習抓得不緊、不實,成效不明顯,往往淺嘗輒止,沒有通過認真學習,在學懂、弄通、做實上下工夫,就不能解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、群眾觀點、創(chuàng)新能力等問題,自身具備的理論素養(yǎng),不能適應新時代、新形勢的變化,導致精神上“缺鈣”。沒有切實用科學理論武裝頭腦,改造思想,滿足于了解一般理論、觀點,對黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神、黨章黨規(guī)黨紀,沒有深入理解把握,政治理論根基不深,影響了世界觀、價值觀、人生觀、權(quán)力觀、得失關(guān)的形成。

(二)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性意識不強,有的把自己等同于一般職工,堅持原則不夠,存有好人主義思想、本位主義思想,大局意識不強,與不正之風、不良傾向,不能堅決斗爭。有時工作標準不高,滿足于完成任務目標,缺乏千方百計更上一層的盡頭和精神。有的對下管理不嚴格,批評教育不及時,助長了松散風氣。民主集中制執(zhí)行不到位,不善于利用批評與自我批評、談心談話、民主生活會、組織生活會等武器,在黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性,堅定理想信念。求真務實,積極進取的意識不強。滿足做好分管工作、完成下達任務指標,在“自省、自信、自勵、自強”的要求上,有所放松,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不高。

(三)宗旨意識不牢固。職工意識淡化,拉大了與職工的距離,和職工的感情減弱,在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握不好,不能以職工滿不滿意作為檢驗工作的重要標準,沒有很好的把對企業(yè)負責和對職工負責結(jié)合起來,讓企業(yè)滿意,讓職工滿意。企業(yè)改制以來,對如何解決新三會與老三會的關(guān)系,繼續(xù)發(fā)揮廣大職工民主管理、民主監(jiān)督的作用,還沒有找出行之有效的辦法和工作機制。有的作風改進不到位,沒有以更高的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念、道德境界,致使出現(xiàn)思想觀念、作風狀態(tài)、能力本領(lǐng),不適應新形勢下,做好職工工作的要求,想職工之所想,急職工之所急,為職工辦實事、好事,還有差距。

(四)遵規(guī)守紀不嚴格。班子成員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,理解不深刻,在嚴格執(zhí)行紀律上,自覺主動性不足,黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。制度執(zhí)行力不強,個別自我約束有所放松,在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上,降低了標準,放松了要求,對制度和紀律的落實情況缺乏督促檢查。管理監(jiān)督上,不能嚴字當頭,實字托底,導致出現(xiàn)自我約束不力的情況。

針對查擺出來的問題,公司領(lǐng)導班子將切實按照上級黨委要求,對照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,強化黨內(nèi)政治生活,加強黨性錘煉,遵規(guī)守紀,轉(zhuǎn)變作風,推動公司各項工作邁上新臺階。

(一)堅定理想信念。一是增強政治意識,提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話、黨章,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,堅決擁護黨的路線方針政策和中央決策部署,堅決維護習近平總書記全黨核心地位,同黨中央保持高度一致,始終做政治上的明白人清醒人。二是加強理論學習,提高政治素養(yǎng)。班子成員帶頭學習、鉆研政治理論、經(jīng)濟知識、管理知識等,緊跟新時代步伐,不斷更新知識結(jié)構(gòu),適應時代發(fā)展要求。堅持學習制度,加大集中學習力度,每年安排不少于10次的集中學習討論,走出去,請進來相結(jié)合,在學懂、弄通、做實上下功夫,求實效,既熟練掌握理論內(nèi)容,又深刻把握理論實質(zhì)和精髓要義,及內(nèi)在邏輯關(guān)系和規(guī)律。要強化學習創(chuàng)新,順應施工組織特點,把理論學習下沉到施工現(xiàn)場,結(jié)合行業(yè)特點、企業(yè)實際進行學習,增強學習的內(nèi)在動力,努力克服被動應付現(xiàn)象,充分利用網(wǎng)絡、微信等信息傳播渠道,實現(xiàn)理論學習的常態(tài)化。堅持學用結(jié)合,學以致用,用實際工作成績來檢驗理論學習的效果。三是強化制度建設,嚴格黨內(nèi)政治生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度,加大制度執(zhí)行力度,及時監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況,認真貫徹民主集中制,堅持好批評與自我批評、談心談話制度,增加了解,增進團結(jié),增強政治定力。

(二)嚴格黨性鍛煉。一是嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定。認真學習黨章、《條列》、《準則》、《實施細則》等黨規(guī)黨紀,班子成員帶頭嚴格執(zhí)行,以上率下,從小事做起、從小事抓起,堅決做到對黨忠誠,說老實話、辦老實事、做老實人,嚴格遵守請示報告制度,堅決管好下屬和身邊人,堅決對負面言行進行抵制和斗爭。二是進一步加強廉政建設。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責,健全完善作風建設各項規(guī)定,加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管,在大宗材料采購、勞務隊伍選擇等方面,堅持公開詢價,信用備案,公開透明,發(fā)揮內(nèi)部檢查、內(nèi)部審計、紀檢監(jiān)察等作用,從源頭堵住風險漏洞。進一步強化財務成本雙控制,加大成本監(jiān)管力度,嚴堵跑冒滴漏,嚴守法紀底線,秉公用權(quán),以公心辦事。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強思想政治教育和廉政教育,構(gòu)建全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng),嚴抓正風肅紀,強化對內(nèi)部單位監(jiān)督,強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督,強化職工民主監(jiān)督,使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐,確保風清氣正。四是強化黨員先鋒意識。班子成員要當好表率,樹立高標準,嚴格自我要求,堅持自省、自勵、自信、自警,按照“四個有”的要求,“兩學一做”常態(tài)化,切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(三)強化宗旨意識。一是團結(jié)帶領(lǐng)職工抓好企業(yè)發(fā)展。發(fā)展不是工作的全部,但卻是解決一切問題的基礎。要堅定信心,攻堅克難,外抓市場,內(nèi)抓管理,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,深入研究工程總承包、裝配式等新施工方式和承包模式,做好充分準備,迎接新的挑戰(zhàn),取得新的發(fā)展。二是完善職代會制度,準確定位,發(fā)揮工會、職代會的橋梁紐帶作用,加強與職工溝通交流,及時了解職工思想狀況,聽取大家意見建議,增強凝聚力,營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。關(guān)注廣大職工的困難和問題,暢通訴求渠道,根據(jù)企業(yè)實際,盡力盡快解決,切實做好溝通解釋工作,最大限度得到職工理解。三是加強道德修養(yǎng),帶頭學習焦裕祿、廖俊波先進事跡,大力弘揚艱苦奮斗,銳意進取,樂于奉獻的精神,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺遵守社會公德,注重修身養(yǎng)德,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,追求積極向上的生活情趣,養(yǎng)成良好的生活作風。四是班子成員按照分管領(lǐng)域,多深入基層、深入職工,抓好調(diào)查研究,解決實際問題。要加大人才隊伍建設,多措并舉,引進培訓結(jié)合,加快人才成長,滿足企業(yè)發(fā)展需要。

(四)強化責任擔當。一是切實履職盡責,班子成員按照工作分工,敢于擔當,敢于負責,大膽作為,開創(chuàng)性的積極工作,既超前謀劃,又統(tǒng)籌兼顧,創(chuàng)優(yōu)爭先,堅決克服畏難情緒、等靠思想,銳意進取,扎扎實實完成好各項工作。二是切實轉(zhuǎn)變作風,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、迎難而上的勇氣,克服得過且過的心態(tài),創(chuàng)造性開展工作,全力抓落實,爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅持工作創(chuàng)新,不斷總結(jié)提升,改進工作方法,推動工作取得新進展。三是努力提高工作效能。不斷完善工作推進機制,繼續(xù)抓好工作例會制度、月度考評制度、財務成本檢查制度等舉措,健全完善考核獎懲制度,充分調(diào)動全體職工主動性和積極性,以高質(zhì)量的工作,實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。

檢查對照材料篇5

黨史學習教育活動開展以來,我充分發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用,牢牢把握“學黨 史、悟思想、辦實事、開新局”要求,以學習研討、專題黨課、專題讀書班、“我為群眾辦實事”實踐活動等為載體,切實把開展黨史學習教育作 為砥礪初心使命的“磨刀石”,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神的“指航燈”。同 時,按照開好這次專題民主生活會要求,我堅持理論聯(lián)系實際和問題導向,對照黨的創(chuàng)新理論,黨章黨規(guī)黨紀,對照初心使命,對照先輩先進, 認真查擺自身存在的突出問題,深入進行了黨性分析,明確了整改措施。 現(xiàn)具體對照檢查如下。

一、存在的問題

(一)對照黨的創(chuàng)新理論方面。雖然緊跟黨史學習教育要求,對黨 的政策理論成果做到了反復研讀,帶頭學、帶頭用,但在用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還存在著一些不足之處。一是理論學習 的政治站位還需繼續(xù)提高。在學習的深刻性、全面性方面,及時學習、反復學習不多,溫故知新不經(jīng)常,存在重閱讀輕細研、創(chuàng)新學習方式不夠等問題;在學習成效上,缺乏深層次思考和交流,離融會貫通還有較大距 離,導致對黨的最新政策理論學懂、弄通、做實不到位,沒有真正深入進 去全面吃透精神實質(zhì)、全面掌握精髓要義。比如:黨的十九大以來,黨中央圍繞全面從嚴治黨、健全完善監(jiān)督體系等提出許多新的要求,但自身還 不善于主動從這些黨的創(chuàng)新理論中找立場、找觀點、找方法,對如何緊密 結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際,用其指導工作實踐思考不夠深、把握不夠準。二是在用黨的創(chuàng)新理論堅定“四個自信”上存在一定差距。對黨的創(chuàng)新理論 實踐認知不夠,尤其結(jié)合工作實際情況主動思考較少,未能做到用心體 會、悉心領(lǐng)悟、誠心踐行,導致理論自信需要繼續(xù)加強,在打破傳統(tǒng)路徑依賴、以創(chuàng)新思維推進工作、解決問題方面用力不夠,影響了工作實效。 比如:存在對新發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不精不透、實施不到位的問題,特別是 用新思想新理念來推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展方面,時時感到本領(lǐng)恐慌。

(二)對照黨章黨規(guī)黨紀方面。能夠牢記黨員職責,積極踐行入黨 誓言,認真履行黨員義務,但嚴格對照黨規(guī)黨紀,在理想信念、工作作風 等方面還存在著短板和不足。一是在理想信念上還不夠純粹。作為紀委書記,還沒有做到時時處處以黨員標準嚴格要求自己,有時把自己等同于一 般黨員干部,遇到急難險重任務時有時還存在等靠思想,工作中放不開手 腳, 擔當進取的作風不實,攻堅克難、動真碰硬的銳氣不足,改革創(chuàng)新、走在前列的境界不高,黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。二是紀律 執(zhí)行存在不到位問題。有時仍存在“把行動上不出格等同于政治上合 格”的思想認識,作為紀委書記,沒有在更深層次上考慮如何在新形勢下更好地維護黨的權(quán)威形象、鞏固黨的執(zhí)政基礎,沒有把黨員干部遵守黨的 政治紀律、政治規(guī)矩特別是意識形態(tài)方面存在的問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重要內(nèi)容,對一些“西化”“分化”“丑化” 現(xiàn)象主動抵制不到位,洞察 力、警惕性不足。

(三)對照初心使命方面。一是對初心的堅守不夠堅定。突出表現(xiàn) 在以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢固,沒有做到凡是群眾反映強烈的問題都嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都堅決糾正,針對群眾反映 強烈的熱點、難點問題,開展專項治理的力度不夠、措施不硬,一些損害 群眾利益的不正之風還未得到有效根治。比如:2021年以來,僅5個月時 間,紀檢監(jiān)察機關(guān)收到反映農(nóng)村黨員干部問題線索xx條,占比達72%,說 明對整治群眾身邊腐敗和作風問題工作開展力度還需加強、實際成效還需提升,還缺乏有效的整飭手段和管長遠、固根本的制度。二是群眾立場、 群眾路線堅持得還不夠好。突出表現(xiàn)在密切聯(lián)系群眾還沒有做到真正“沉 下去”,眼睛往下看、 腳步向下走不經(jīng)常,平時在機關(guān)辦公多,深入基層和群眾家中少,對普通老百姓的疾苦體察不深。反映出自己群眾觀念樹 得不牢,對從群眾中來、到群眾中去的群眾路線認識不足, 還沒有時刻 把群眾放在心上。三是對照初心使命,自身還存在著形式主義官僚主義方面問題。比如:有時開展工作上在存在著唯上多唯下少的問題,過于關(guān)注 上級的意見,往往上級的批示、指示執(zhí)行迅速;對群眾反映的問題,雖然 能及時安排落實,但關(guān)注了解不夠,反映出自身在踐行“以人民為中心”的工作理念上還存在差距,對群眾觀念落實付諸行動、解決問題不夠 有力。

(四)對照先輩先進方面。一是斗爭精神不足,工作中存在畏難情 緒。敢闖敢試、攻山頭、拔釘子的勁頭不足,對痛點、難點、堵點問題破 解不到位,面對新形勢新變化,工作思路、方式轉(zhuǎn)變不到位,有效措施跟進不及時。比如,在推進紀檢監(jiān)察機關(guān)的專責監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督 協(xié)同聯(lián)動方面有效方法還不多,工作合力還不明顯,導致在落實把紀律挺 在前面、實踐運用“四種形態(tài)”、著力發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾方面,還存在工作不平衡、監(jiān)督不精準等問題。二是“爭創(chuàng)一流、走在前列”的精神還有差距。有些工作滿足于完成了,停留在一般層面,與高質(zhì)量發(fā)展的要求 有差距。比如,近幾年,從中央到地方都明確提出要容錯糾錯、旗幟鮮明 激勵擔當作為,但我們雖然出臺了激勵擔當作為、容錯糾錯等文件,但是在推動落實上有差距,典型案例較少,政策激勵效應沒有充分釋放。三是 與先輩精神相比,自身艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識不夠強烈, 貪圖安逸思想沒有根除。比如,剛來我市工作時,原工作單位的同事、朋友來看望自己,有時還存在“把同志們招待好”的想法;在日常工作中, 有時上級領(lǐng)導機關(guān)和兄弟單位來指導工作,總想著接待標準就高不就低; 在自己下基層工作時,有時安排的就餐標準高了,也礙于情面輕點即止,存在下不為例思想。同時,對同事、親朋好友上一些婚喪嫁娶大操大辦現(xiàn) 象,雖然自己看不慣,但是也沒有制止,有時還存在隨大流的情況。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

按照“四個對照”的要求,通過把自己擺進去、把思想擺進去、把工 作擺進去,深刻反思產(chǎn)生上述問題的根本原因,主要有以下方面:

一是思想政治需要進一步增強。有時認為自己主要是按照上級紀委 和黨委要求,抓好工作貫徹落實,放松了對自身政策理論水平的要求,沒有靜下來苦心研讀,學習中缺乏自我加壓的緊迫感,沒有處理好理論與實 踐之間的關(guān)系,導致自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不 強,經(jīng)常性用黨章黨規(guī)對照自己、反躬自省,精神之鈣不足,致使學習理論與改造主觀世界結(jié)合不緊密,在認識問題、分析問題和解決問題中,往 往缺乏理論指導。

二是對群眾意識樹立的不牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不 夠深入等問題,其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢,有時過于依賴部門和下級的同志,認為自己點點題,多督促檢查幾次就可以了,不必每項工作都親歷親為,致使工作效果打了折扣。

三是爭創(chuàng)一流、勇爭先進的干勁不足。思想觀念解放不夠,工作缺 乏敢抓敢管的精氣神,缺乏擔當作為的真功夫,缺乏創(chuàng)新突破的新業(yè)績,迎難而上、擔當作為、動真碰硬的勇氣不足,知難而進、啃“硬骨頭”的 精神和韌勁不足,對分管部門的工作要求不嚴,標準不高,成績不突出。 沒有用爭創(chuàng)全市一流的標準去衡量,滿足于干好、不落后就行,工作以穩(wěn)為主,開拓創(chuàng)新不夠大膽,習慣小步快走,闖勁不足,與領(lǐng)頭雁、排頭兵 的表率作用和工作要求還有很大差距。

四是紀律規(guī)矩需要進一步增強。從紀律意識來看,雖然能夠堅持依 法和嚴守黨規(guī)黨紀辦事,但在一些小細節(jié)上仍存在要求不嚴,抓落實善始善終、善作善成不夠,對一些急難險重工作和久拖未決的歷史遺留問題, 有時存在怕惹麻煩、怕出亂子思想,制度執(zhí)行不夠,沒有完全把嚴的標 準、嚴的要求融入思想、融入經(jīng)常;沒有完全做到抓常抓細抓長、始終堅持全面從嚴、持續(xù)用力、久久為功。

三、今后改進措施與努力方向

(一)堅持學以致用,切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導工作。 嚴格按照學懂弄通做實的要求,更加深入地學習貫徹xxx新時代中國特 色社會主義思想和黨的最新政策理論精神,力爭通過學習不斷增強政治意 識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念,切實把“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的工作要求融匯在思想中、體現(xiàn)在實踐上、轉(zhuǎn)化在行動 中、落實在工作上。最大程度地把所學知識與創(chuàng)新工作、跨越發(fā)展結(jié)合起 來,與分管工作結(jié)合起來,提高政治素養(yǎng),增強領(lǐng)導能力,推動各項工作更好地開展。

(二)要務求實效,持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風。進一步強化宗旨意識,密 切聯(lián)系群眾,把“嚴實深細”工作作風融入分管各項工作,一項一項地做實、做細,把各個工作環(huán)節(jié)一個一個地落實人員、落實責任,在細節(jié)上下 功夫。要深入一線、深入群眾,搞調(diào)研、謀思路、解難題,真正做到“掌 握情況在一線,問題解決在一線,工作落實在一線”,以此推動各項工作取得新突破,實現(xiàn)新跨越。

(三)要牢記宗旨,抓好分管工作。真正以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作思路、 雷厲風行的工作作風、不辭辛勞的工作干勁,全力以赴把分管工作抓實抓好。目前的工作重點就是:以黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動 為契機,賡續(xù)奮斗精神,汲取奮進力量,以解決群眾急難愁盼問題為目 標,進一步暢通群眾信訪舉報渠道、“用心”“用情”“用力”做好信訪舉報工作,抓好整治群眾身邊腐敗和作風問題及漠視侵害群眾利益問題專 項整治,護航基層換屆紀律助力選優(yōu)配強村級組織帶頭人,做實村級巡察 充分發(fā)揮巡察聯(lián)系群眾紐帶功能等重點工作,努力把學習成果轉(zhuǎn)化為工作動力和成效,推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,以全新精神面貌迎接建黨 100周年。

(四)要服從大局,提高領(lǐng)導水平。從全局的高度認識和處理問 題,自覺做到個人服從組織,對上級和市委做出的決策部署,堅決執(zhí)行,保證政令暢通。重點工作堅持共同研究決策,重大事項堅持向主要領(lǐng)導請 示、匯報。廣泛聽取群眾意見,特別是反面意見,本著“有則改之、無則 加勉”的原則,不斷提高領(lǐng)導水平。

(五)要嚴于律己,保持清正廉潔。在工作中,自覺遵守中央八項 規(guī)定、省委常委會實施辦法、市委五項規(guī)定以及有關(guān)轉(zhuǎn)變作風的規(guī)定要求,筑牢廉潔從政的思想防線。敢于堅持原則,秉公辦事,帶頭反腐倡 廉,當好遵紀守法的表率。在班子內(nèi)部做到知無不言,言無不盡,帶頭落實好市委的決策部署,對主管工作做到主管不專斷,充分協(xié)商解決問題。在任何時候都誠實做人,扎實做事,清白為官,勤懇為民,始終保持思想 純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔。