黨員干部檢查對照材料最新6篇

時間:2023-09-03 作者:Brave 對照材料

不管在什么時候,我們都要認真對待寫對照材料這件事,每個人在進行對照材料的寫作過程中都是需要做到條理是清晰的,以下是范文社小編精心為您推薦的黨員干部檢查對照材料最新6篇,供大家參考。

黨員干部檢查對照材料最新6篇

黨員干部檢查對照材料篇1

一、深入查找突出問題

(一)樹立四個意識和堅定四個自信方面。受黨的教育多年,我能夠做到聽黨話跟黨走,個人基本能夠牢固樹立四個意識和四個自信,但在實際操作過程中還有不足之處。但還存在以下問題:一是政治敏銳性不高,學習思想和洞察力待加強。對當前社會形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。學習態(tài)度不夠端正,還不夠積極主動,還不夠全面深入,還不夠持之以恒,還存在浮于表面、流于形式的現(xiàn)象。學習上有畏難情緒、有惰性,學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。二是與工作實際結(jié)合不夠。支部針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,沒有全面掌握、深入分析,缺乏針對性、操作性。工作中習慣于行政命令,缺乏善始善終、善做善成的精神。雖然能經(jīng)常性的召開黨支部會議,但是大多停留在傳達貫徹上級方針、政策,具體到分析、解決問題時候,存在理論聯(lián)系實際、學以致用不夠的問題。

三是落實組織生活制度不夠嚴謹。開展組織生活上缺乏創(chuàng)新,僅限于三會一課與主題黨日,形式單一;開展批評與自我批評時,擔心批評尖銳影響班子團結(jié),理論學習有所淡化,如雖能結(jié)合自己工作職責,認真學習十九大報告、學習新修訂的黨章,并積極參加機關及支部組織的學習活動,但是缺乏長期堅持的自覺性,鉆研不夠深入,沒有真正做到入腦入心。黨性修養(yǎng)嚴度不夠,比如與先進典型對照,本人追求理想的定力不夠堅決,對理想信念的堅守不夠;且對優(yōu)良革命傳統(tǒng)弘揚還不夠,艱苦奮斗淡化,不如老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對待工作那樣奮不顧身拼搏、奮斗。四是政治敏銳性有待提高。面對周圍時政偏激議論看法和監(jiān)督對象的不當言論,比如在微信朋友圈看到的一些不當言論和觀點,沒有旗幟鮮明地予以反駁和糾正,沒有站在強化政治功能的高度去分析這些極端案例和個別錯誤產(chǎn)生的環(huán)境與思想根源。

(二)在改進工作作風、注重發(fā)揮作用等方面在嚴字上做的不夠緊。作為支部組織委員,為書記分憂的意識還不很強,工作上有時存在等、觀、靠的思想。有的工作按部就班,缺乏攻堅拔寨的勇氣。1、政治和業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。主要表現(xiàn)在對理論知識的學習不夠深入,學習內(nèi)容單一,綜合學習不夠,特別是在時間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,聯(lián)系實際不夠。滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。

2、工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交付的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

3、工作紀律不嚴謹,自我要求不嚴格。對單位紀律相關的規(guī)章制度學習不到位,遲到早退現(xiàn)象還時有發(fā)生,并錯誤地認為工作做好就可以,對遲到早退等紀律渙散的現(xiàn)象認識不到位,

(三)發(fā)揮作用好不好

1、對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。

2、黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。

4、在提升思想覺悟上隨大流,缺乏創(chuàng)新,理論聯(lián)系實際不夠,沒有有效發(fā)揮理論的指導作用。

5、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中,把布置當執(zhí)行,機械照搬照套上級、領導的精神和部署,結(jié)合單位實際不夠。

6、業(yè)務能力有待提高。對常態(tài)化工作處于一種應付的狀態(tài),沒有精益求精的態(tài)度;知識透支,能力欠缺,放松了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。

7、業(yè)務知識學習不夠。

8、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開,循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性。

9、批評與自我批評搞的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,自己的缺點更不樂意其他人正面點出。

10、勤儉節(jié)約意識不強,對日常事務性工作的費用控制不嚴,存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

三、具體的整改措施

黨員干部檢查對照材料篇2

一、存在問題和不足

(二)在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面

(三)在積極履職盡責,服務疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面

工作中能夠認真履行職責,認真落實上級關于疫情防控和做好六穩(wěn)六保工作的指示要求,積極服務脫貧攻堅工作。存在主要問題:一是工作站位還不夠高。對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹,面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,逐步恢復的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想,對人員流動可能帶來的隱患認識不足,對國外輸入可能引發(fā)的風險還缺少足夠警惕,出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢,籌劃部署工作與實際結(jié)合不夠緊密,抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠,抓分管工作推進,有時重大項任務完成、輕經(jīng)常性基礎性工作落實。二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想,不求出成績、只要不出問題,遇到難題還存在等靠思想,經(jīng)常依賴上級指示幫助,特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與,主動擔當意愿不足,有時會回避矛盾問題,該擔的責任沒有主動擔起來。在遇到工作時間緊、任務重時,只想盡快完成,會放松要求,降低標準,沒有把工作做實、做深、做細,特別是面對當前越來越嚴的巡視審計和行業(yè)清理清查,對一些政策把握不準、規(guī)定不明確的事情,有時明知道對工作、對群眾有利,也采取了多一事不如少一事的態(tài)度,存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。三是主動服務還不夠好。工作滿足于部署了、要求了、完成了,過程缺少檢查監(jiān)督,沒有形成完成閉合回路,對完成質(zhì)量把關不嚴。工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為船到橋頭自然直,不是自己主動尋找對策,而是等待上級指示要求,缺少攻堅克難的精神。比如,對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復工復產(chǎn),雖然能夠主動幫助解決實際問題,但有時面對困難,深入研究不夠、傾心服務不夠,一些企業(yè)復工復產(chǎn)后防疫物資保障問題,沒有在第一時間給予很好解決。

(四)在收官十三五,謀劃十四五方面

認真學習黨的__精神,深刻領會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題:一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現(xiàn)在,在落實省委、市委xxxx工作部署,推進市委xxx工作舉措方面,態(tài)度還不夠堅決,措施還不夠有力,工作中更多考慮的是本地本部門的利益,大局意識不夠。比如,在推進市委xxx工作舉措時,僅僅是照搬照抄市委要求的規(guī)定動作,結(jié)合本部門實際,深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。二是開展學習調(diào)研不夠持續(xù)深入。對省市提出的大學習、深調(diào)研、真落實活動,重視程度不夠,僅僅是按照規(guī)定動作按部就班落實,缺乏結(jié)合單位實際的創(chuàng)新載體抓手,且組織班子成員和黨員干部深入開展學習、調(diào)研活動次數(shù)不多,特別是對十四五期間如何發(fā)展xxx工作沒有深入調(diào)查研究,狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。三是主動謀劃創(chuàng)新意識不強。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極,在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬,還沒有跳出一時一事的圈子,對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準,為局領導科學決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動,對一些新情況新問題,沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。

(五)在落實全面從嚴治黨責任,履行一崗雙責和遵規(guī)守紀、糾四風轉(zhuǎn)作風方面

自己能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則,積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴格遵守局里各項管理規(guī)定,沒有超面積住房辦公,沒有超標準超規(guī)格公務接待、沒有公車私用、沒有超標準違規(guī)領取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題:一是落實全面從嚴治黨責任還有差距。主要表現(xiàn)在,落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴格,有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些不良現(xiàn)象,從本質(zhì)上認識不足,對身邊出現(xiàn)的錯誤思想,對身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對上級的決議亂議論的現(xiàn)象,網(wǎng)上傳播灰色言論段子現(xiàn)象沒有進行堅決的揭批駁斥,與身邊xxxxxx等不良傾向作斗爭不夠堅決,反映出自己在政治上還不夠成熟,主動憂黨、為黨、護黨還存在差距。二是對八項規(guī)定精神學習理解不夠透徹。對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹,沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風廉政建設的重大意義,只是當成規(guī)定去執(zhí)行,還缺少當成政治要求、政治責任去落實的思想認識。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高,雖然行有所止,但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心,有時強調(diào)別人做的多,自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年,在大是大非問題面前能保持清醒頭腦,不會講出格的話、不做出格的事,但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在唯上思想,認為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了,缺少實事求是和對工作認真負責的精神;對下也過多強調(diào)部屬怎么去執(zhí)行,沒有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性,造成一些工作效率不高。在精簡會議文電方面,有時對上級下發(fā)文件沒有充分學習理解,對下就加個按語簡單轉(zhuǎn)發(fā),沒有對文件內(nèi)容進行梳理、取舍、合并,沒有起到減壓分流作用,發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現(xiàn)象,有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效,只是想著本級去檢查指導了,沒考慮基層工作進度和實際情況,致使一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實,實際做了虛功,走了過場。

二、原因分析

深刻剖析這些存在的問題和不足的原因,主要有以下幾個方面:

一是政治學習不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少,從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底,沒有真正打牢理想信念的根子;缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正總開關的緊迫感和責任感。聯(lián)系實際不緊密,對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結(jié)合,沒有發(fā)揮理論的指導作用,單純?yōu)榱藢W習而學習,指導實踐不準。

二是宗旨觀念樹的不牢。公仆意識、服務意識有所淡化,對一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)理解體會不深,存在實用主義思想,抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多,對群眾能不能滿意想得比較少,追求的不是給人民造福,而是給自己造勢。

三是黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年,有較高的政治覺悟,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題,沒有深刻認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程,是一項長期的任務,對自己作為黨員領導干部應該嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩的意識還不夠強,帶頭遵規(guī)守紀的自覺性、主動性還不夠高,沒有時刻謹記打鐵必須自身硬,只求過得去、不求過得硬。

四是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓,持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了,尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、六穩(wěn)六保、從嚴管黨治黨等艱巨任務,缺乏攻堅克難的勇氣,敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù),缺乏釘釘子精神和滴水穿石韌勁。

三、下步打算

(三)強化責任擔當,勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想,圍繞收官十三五謀劃十四五、推動常態(tài)化疫情防控、六穩(wěn)六保等工作,深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實,尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾,親自研究解決,親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位;始終重心向下,多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作;始終堅持真抓實干,一把尺子論長短,不搞華而不實的東西。

黨員干部檢查對照材料篇3

一、遵守黨的政治紀律情況

長期以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見,也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論,更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。

二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和市、區(qū)各項規(guī)定精神,轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況

本人從內(nèi)心擁護省委、省政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》。切實轉(zhuǎn)變作風,特別是增加了到貧困村調(diào)研的次數(shù)、提高了調(diào)研的質(zhì)量,親手寫了多篇調(diào)研報告。但是,本人在開短會、講短話,力戒空話、套話方面做得不夠。

三、四風方面存在的突出問題

(一)工作作風不夠過硬。理論與實際聯(lián)系不夠緊密,對上負責與對下負責不夠一致;深入基層調(diào)查研究,廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠;工作中應付會議,忙于事務,走訪扶貧對象少,傾聽他們的呼聲,為他們排憂解難不夠。

(二)理論學習不夠扎實。對理論學習只滿足于完成規(guī)定動作,看文件、讀報紙,甚至看標題,靜下心來仔細研讀不夠;閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀原著少,學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。在學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。

(三)宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,在維護人民群眾利益特別是扶貧對象利益上,雖然也看到一些問題,但是生怕得罪人、說了也白說甚至吃力不討好,所以,有時產(chǎn)生了睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為憑已有的業(yè)務知識和近20年的工作經(jīng)驗,做好本職工作應該沒有問題,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。經(jīng)驗主義的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

(三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了近20年經(jīng)驗不少,且有文史、經(jīng)濟、行政三個專業(yè)學歷經(jīng)歷,加之工作多而事務纏身,以致學習理論的勁頭小了,深入基層解決實際問題的時間少了,精神狀態(tài)和進取心也差了。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。

五、今后的努力方向和改進措施

(一)努力方向。

針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,本人決心在局黨組的領導下,按照黨員領導干部標準要求,堅持為民務實清廉,始終把群眾的利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,率領中心干部職工全力推進扶貧外資工作邁上新臺階。

(二)整改措施。

一是加強理論學習,堅定三個自信。

2、堅持三個帶頭:帶頭擠出時間刻苦自學,不能陷于事務;帶頭向?qū)嵺`學習、向群眾學習,以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質(zhì)和領導水平。

3、做到三個轉(zhuǎn)變:從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的要我學轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的我要學。

4、通過刻苦學習,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信,筑牢思想防線,勇于開拓創(chuàng)新。

二是提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識。

1、帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

2、堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

3、深入實際,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,汲取群眾營養(yǎng),不斷加深與人民群眾的感情。

三是密切聯(lián)系群眾,切實轉(zhuǎn)變作風。

1、堅持實事求是、黨的群眾路線,以優(yōu)質(zhì)的服務,良好的形象,一流的業(yè)績做好扶貧外資工作。

2、堅持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。

3、切實深入基層、深入實踐、深入群眾,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,樹立扶貧外資親民愛民的良好形象。

4、尊重群眾的首創(chuàng)精神,在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗,推動扶貧外資工作創(chuàng)新發(fā)展。

四是健全規(guī)章制度,權力關進籠子。

2、始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己。

3、嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

4、嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,積極開展批評與自我批評,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領導干部,

五是改進工作方法,提高服務水平。

1、在學好政治理論的同時,根據(jù)工作需要和自己實際,堅持學習相關業(yè)務知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野。

2、堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率。

3、堅持一切從實際出發(fā),講真話、報實情,辦實事、求實效;充分尊重和聽取中心領導班子一班人意見,發(fā)揮大家的智慧和力量。

4、努力提高做好新形勢下群眾工作的六個能力:提高了解貧困地區(qū)貧困群眾的能力,提高激發(fā)貧困群眾內(nèi)在活力的能力,提高引導教育貧困群眾覺醒的能力,提高服務貧困群眾脫貧致富的能力,提高協(xié)調(diào)關系和化解矛盾的能力,提高防范和處置群體性事件和突發(fā)事件的能力。

總之,在以后的工作中,我會不斷加強自我修養(yǎng),時刻把為民務實清廉放在心中,做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監(jiān)督!

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黨員干部檢查對照材料篇4

今年以來,在廳里的正確領導,處領導的關心和同事們的幫助下,我深入學習領會系列重要講話精神,加強理論武裝,強化黨性修養(yǎng),不斷提升自己的政治素質(zhì)。近段時間,圍繞兩學一做學習教育要求,對照《黨章》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),深入思考、深刻查擺、查找不足。根據(jù)要求作如下剖析,不妥之處,請各位領導批評指導幫助。

一、存在的問題

(一)在理想信念上。到廳里工作以來,自己十分注重堅定理想信念,深入學習中國特色社會主義理論體系和系列重要講話精神特別是關于黨辦工作的重要指示精神,深刻領會省委重大部署、省委領導和廳領導講話精神,不斷加深對絕對忠誠、絕對負責、絕對守紀,特別認真敬業(yè)、特別謙虛謹慎廳訓廳風的認識和理解,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷堅定馬克思主義信仰,在反對分裂維護穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場堅定。深入反思,在理想信念方面還存一些問題。如,在加強理論學習上搞選擇,學習上級和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些,對自己感興趣的學的多,不感興趣的學的少,還沒有從要我學的層面上升到我要學的境界。同時,在學習上還存在夾生飯的問題,對學習的理論思考的不深入,不全面,沒有帶著思考摘抄學習筆記,只是簡單的用數(shù)量衡量,沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。

(二)在政治紀律和政治規(guī)矩上。參加工作以來,自己就在組織人事部門工作,能夠嚴格按照組工干部的標準要求自己、鍛煉自己。到辦公廳工作后,堅持用組工干部和黨辦干部的雙重身份雙重標準嚴格要求自己,不斷增強紀律和規(guī)矩意識,在思想上政治上行動上自覺同黨中央和省委保持高度一致,與省委辦公廳在思想上同心、目標上同向、行動上同行,能夠做到對黨表里如一,言行一致,不搞陽奉陰違。

能夠自覺站在大局的角度考慮問題,注意把自己融入集體,維護集體團結(jié),誠懇待人處事。深入反思,在紀律和規(guī)矩上還有不足。如,對社會和網(wǎng)絡上一些意見網(wǎng)絡大v等群體所發(fā)表的負面言論,把自己當作不明覺厲的吃瓜群眾,沒有認識到其危害性,只是簡單做到自掃門前雪,認為只要是自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不附和,不隨波逐流就可以了,沒有站在講政治、講紀律、講規(guī)矩角度,及時批判、揭露和駁斥,沒能完全做到在黨護黨。同時,自己在嚴守紀律上做的也不夠好,特別是在處理領導交辦的一些涉密的工作時,雖然能夠管住自己的嘴,不跑風漏氣,不到處亂說,但是沒能按照要求,及時徹底地把不該保存的文件刪除、銷毀,在一定程度上存有泄密的隱患。

(三)在轉(zhuǎn)變作風上。能夠自覺學習馬克思主義哲學原理,在工作中,堅持一切從實際出發(fā)工作原則,實事求是,不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線,堅持向群眾學習,從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗。始終用中央八項規(guī)定精神和省委省政府21條措施,要求自己,約束自己,力戒四風問題,沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神、省委省政府21條措施和辦公廳有關作風建設的規(guī)定。重視家庭,能夠較好地處理工作與家庭的關系,對家人在關心的同時,從嚴約束,注重良好家風的形成。深入反思,在工作作風上還存不同程度的空和虛的問題,特別是轉(zhuǎn)文風做的不夠好,有時起草文字材料領會和把握領導意圖、決策思路不夠,材料沒有寫在點子上,沒能夠客觀地,原汁原味地把工作反映出來;有時考慮問題不夠全面、細致,對一些語言使用和把握的不到位,讓起草的材料走了樣變了味,失去了準星,打偏了靶子,給工作帶來了一定的被動。

(四)在擔當作為上。戰(zhàn)國時期思想家、文學家、政治家荀子曾說過,良農(nóng)不為水旱不耕,良賈不為折閱不市,士君子不為貧窮怠乎道。自己始終把這句話作為人生格言,在工作中,經(jīng)常性告誡自己,要始終用黨員的標準要求自己,對領導安排的工作和任務,積極服從,不講條件、不打折扣,保質(zhì)保量的去完成,對一些難以處理的問題,深入思考、科學分析,拿出切實可行的措施,認真解決。對工作中的失誤,大膽承擔責任,不隨意推卸給別人,同時,注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓,努力改進工作。深入反思,在擔當作為上還存一些亟待改進的地方。如:在工作上缺乏一竿子插到底一把尺子量到底的精神,工作標準的天平有時候會傾斜,特別是在任務重、時間緊的情況下,容易放松對工作的要求,只是急于完成工作任務,沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。同時,主動謀劃工作的意識不強,習慣于等命令、等安排、等請示,遠遠沒有做到身在兵位,胸為帥謀,不在其位、學謀其政,沒能當好參謀助手,沒能很好地為領導分憂。

(五)在參加組織生活上。能夠認真履行黨員的基本義務,積極參加處黨支部和廳里組織的各類活動,能夠嚴格遵守組織生活各項規(guī)定和有關紀律,真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在離開單位外出參加活動時,注意維護單位的良好形象,嚴格按照有關單位的要求,安排計劃自己的工作,確保不給單位抹黑。能夠自覺主動繳納

黨費,從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思,在組織生活方面,還有很大的改進空間。如,在開展批評與自我批評時存有好人主義,不夠直接,不夠大膽,辣味不足,有時擔心批評的重了,言辭激烈了,會傷了同事間的面子和情誼,會影響團結(jié),會讓領導和同志對自己產(chǎn)生狂放不羈自以為是目無尊長的壞印象。同時,對待領導和同事善意的批評,有時不能很快的消化理解,存有一定的抵觸情緒,沒有去深入反思自己的不足,總是在一段時間過去后,才能理解良藥苦口利于病的道理。

二、主要原因分析

(一)從政治思想上分析。政治理論學習做的還不夠,在思想上有所放松,在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺,有時候把政治理論學習當成軟任務。同時,學習效果不佳,學習的形式比較單一,對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記,沒有深入去研讀、去思考,沒有結(jié)合工作實際抓學習,導致學用脫節(jié)。

(二)從執(zhí)行紀律上分析。紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢,在思想深處,認為自己作為一名普通干部,既不管錢,又不管人,也不是決策者,只是負責具體工作的落實,只要是按照工作安排和領導要求去干工作,就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法,讓自己在工作中,執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。

(三)從品質(zhì)道德上分析。沒有始終如一地用黨員的高標準、用組工干部的高標準、用黨辦干部的高標準要求自己,在處理一些事情上把自己作為普通群眾,降低了對自己的要求。另外,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好,在工作中,經(jīng)常學習英雄人物、典型模范的先進事跡,但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。

(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上,沒有樹立起示范標桿的強烈意識,在內(nèi)心深處存有槍打出頭鳥的錯誤思想,總是習慣于等上級決定、等領導安排,不敢做第一個吃螃蟹的人,沒有做到提前謀劃、主動作為,導致在工作中,存有一定程度上的滿足于一般化的錯誤傾向。

三、努力方向和改進措施

(二)帶著高度的責任心,持續(xù)不斷的加強工作實踐,做到不辱使命。牢固樹立強烈的實干意識,在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位,加強對工作的思考與研究,了解工作的標準、要求、特點、性質(zhì)和規(guī)律,找到工作的著力點和落腳點,提升工作效果的針對性和實效性。堅持干中學、學中干,一方面積極學習人事工作政策法規(guī),充實自己的知識儲備,提高工作的能力;另一方面,加強知識運用,努力把所學的知識運用的具體工作中,真正把所學到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成推動的動力。

最后,我真誠地希望各位領導對我提出批評意見。對大家的批評,我一定高度重視、虛心接受、認真采納,堅決改正,把今后的工作做得更好。

黨員干部檢查對照材料篇5

一、思想認識

充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行三嚴三實要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富,學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合,焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為為民務實清廉,為民是焦裕祿精神的基本價值指向,也是焦裕祿精神最閃光的地方,務實指明了焦裕祿精神的實踐路徑,清廉鑄就了焦裕祿精神的堅實根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生,為我們留下了寶貴的精神財富,我們要以焦裕祿精神為鏡,做三嚴三實的表率,三嚴三實既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升,也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以三嚴三實為標尺,切實解決四風突出問題,加強黨員干部黨性修養(yǎng),規(guī)范黨員干部的言行舉止,為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標桿。在蘭考縣調(diào)研指導時指出:教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的,要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,做到深學、細照、篤行。

二、自身存在的問題

圍繞三嚴三實要求,查準四風方面突出問題。

一是形式主義方面。對政治理論學習不夠深入,對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向,對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多,與工作關系不大的學的少。

二是官僚主義方面。缺乏深入基層調(diào)研,雖然也經(jīng)常下基層,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高,思想上不夠開放,常走常規(guī),工作創(chuàng)新還不夠。

三是享樂主義方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己,艱苦奮斗思想時有放松,吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標現(xiàn)象。五是奢靡之風方面。對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴,有浪費現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗,做好本職工作應該沒有問題,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。經(jīng)驗主義的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放松,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

(三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了這么多年經(jīng)驗不少,加之工作、事務纏身,以致學習理論的勁頭沒興趣,解決實際問題的時間少了,精神狀態(tài)和進取心也差了。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層、企業(yè)、培訓對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑

四、下一步整改措施

學習焦裕祿精神,按照三嚴三實的要求為人做事。

一是堅定理想信念和政治信仰。

理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病。黨員干部要想不缺鈣、不得軟骨病,就必須排除和糾正各種錯誤思想認識,永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念,要講政治、講大局,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。

二是切實糾正個人四風問題。

個人要帶頭糾正四風。

一要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

二要深入群眾。樹立正確的權力觀,牢記權力是人民給的,我們是人民的公仆,時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰,聯(lián)系群眾、服務群眾。

三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀,培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣,講操守,重品行。

四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范,切實營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。

三是抓好民主集中制和班子建設。

一要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,不搞一言堂。尤其是要完善民主決策機制,推行副職分管、主要領導監(jiān)督、集體領導、民主決策的權力運行機制,三重一大事項必須堅持集體研究、會議決定。班子主要負責同志末位發(fā)言,集體表決確定。同時,要嚴格決策和工作程序,依法、依紀、依程序辦事,公開透明辦事,不踏紅線辦事,真正用制度管權管人管事。

二要政治堅定、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決落實中央和省市委各項決策部署,在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度,杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的行為。

三要敢于擔當、務實肯干。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。

四要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線,著力解決群眾反映強烈的四風問題,提高服務水平和能力,真正贏得群眾的擁護和信賴。

五要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化對權力運行的制約和監(jiān)督,慎用手中的權力,對群眾有敬畏之心,永不謀私。

嚴是慎獨慎微的自律,是勤于自省的審慎,是嚴守紀律的敬畏,是堅持黨性的覺悟。只要有嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,情為民所系,權為民所用,利為民所謀。

實是腳踏實地的干勁,敦本務實的精神,當官不避事的態(tài)度,為官一任、造福一方的追求。只要有謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的態(tài)度,才能在工作中腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,才能更好的做好本職工作,為醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

我的匯報完畢,有不足之處請同志們批評指正,謝謝大家!

黨員干部檢查對照材料篇6

三、在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面存在的差距和不足

在增強歷史自覺方面,有時存在對事物的理解缺乏宏觀的視野,在用歷史的、唯物的、辨證的立場看待問題、分析問題、解決問題的能力和水平不夠,在對待一些工作、處理一些矛盾上缺乏正確的歷史觀和方法論;在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面,有時存在說起來容易做起來難的現(xiàn)象,心里雖然提醒自己不論在生活上還是工作上始終保持好的作風、發(fā)揚好的傳統(tǒng),但在踐行過程中存在隨大流的現(xiàn)象,沒有把好的作風和傳統(tǒng)一以貫之的發(fā)揚好、踐行好;在加強黨性錘煉方面,

四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮和立足崗位履職盡責方面的差距

自己始終牢記黨員身份,牢記黨員的義務和職責,盡心盡力、辦好領導交辦的事,盡自己所能履行好自己的崗位職責,干好自己分內(nèi)的工作。但作為一名黨員,先鋒模范作用還沒有充分發(fā)揮,更多的是把時間和精力放在了如何干好自己的工作,履行好xxx的職責上,而對于如何發(fā)揮黨員模范帶頭作用,在急事、難事上沖在前、勇?lián)數(shù)木窈蛣蓬^不足。在聯(lián)系群眾方面,依托處里開展的扶貧聯(lián)點工作強化了與基層群眾的聯(lián)系交流,但服務群眾的渠道單一,停留在送米送油等物質(zhì)層面,與群眾深入交流、宣傳解讀中央和省委政策措施等方面做得不足,在助力群眾脫貧,發(fā)揮扶智、扶志方面的作用不夠。對于處室同志的傳幫帶作用沒有得到很好的發(fā)揮,做得不夠經(jīng)常、不夠及時。