我們在寫工作報告的時候都是要將自己的工作任務梳理一下的，為了職場人能積極開展各項工作，記錄好工作報告至關重要，范文社小編今天就為您帶來了分宜縣委工作報告6篇，相信一定會對你有所幫助。
分宜縣委工作報告篇1
一、履職情況
（一）強組織聚力量，在脫貧攻堅中筑牢堡壘。堅持盡銳出戰(zhàn)，凝聚攻堅力量，選配27名優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，精選313名駐村工作隊員，實現83個有建檔立卡貧困戶村均一支工作隊。2807名干部與貧困戶結對幫扶，出臺《農村黨員結對幫扶貧困戶實施方案》，推動黨員能人與貧困戶結對幫扶，為順利實現貧困縣摘帽提供人力保障。全面推進集體經濟強村工程，85個村集體收入達2萬元以上，其中48個村突破5萬元，農村服務群眾能力不斷提升。217名村組后備力量納入青年人才黨支部管理培養(yǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小”全面建成，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部安心工作創(chuàng)造了良好條件。
二、存在的問題及原因
三、下步工作打算
分宜縣委工作報告篇2
一、履職工作情況
公文學堂
分宜縣委工作報告篇3
根據安排，現將武裝工作履職情況匯報如下。
一、始終把牢政治方向，切實扛起黨管武裝第一責任
二、始終聚焦備戰(zhàn)打仗，不斷提升黨管武裝工作水平
任第一書記以來，我始終堅持戰(zhàn)斗力標準，壓實各級黨委、政府和軍事機關抓好國防建設的責任，有效形成軍地通力協作、齊抓共管的合力，提升了黨管武裝工作的質效。一是抓實國防教育，強化全民意識。充分發(fā)揮人武部和基層專武干部、民兵營長、民兵預備役人員國防教育宣傳員先鋒作用，以民兵整組、民兵訓練、兵役登記、征兵等為契機，深入基層群眾，積極宣傳國防法規(guī)，擴大國防教育面；利用軍事日活動、新兵役前訓練等時機，開展國防教育進校園活動，定期組織中小學生觀看愛國教育主題紀錄片。重點時段在縣內各報、網、臺播放征兵宣傳、優(yōu)秀退伍軍人紀錄片，宣講《國防法》《兵役法》及《解決入伍新兵拒服兵役問題暫行辦法》，進一步引導廣大群眾樹牢國防觀念。二是抓實民兵隊伍，夯實后備力量。今年以來，我們以提升應急應戰(zhàn)能力為指向，以軍民融合深度發(fā)展為途徑，樹立精準建設、精細管理、精確動員理念，努力構建一支平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)的民兵力量體系。全年完成基地統訓任務256人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過以勤帶訓、對接聯訓、掛鉤帶訓形式，組織民兵應急排開展了搶險救災、反恐維穩(wěn)、事故救援等任務訓練，全面提高了民兵隊伍快速動員和遂行任務能力。三是抓實征兵工作，輸送優(yōu)質兵員。面對近年來當兵冷、征優(yōu)難等問題，縣委、縣政府切實把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。多次召開專題會議，明確任務要求，制定具體措施，壓實工作責任，形成齊心協力抓征兵的良好局面。今年共向部隊輸送優(yōu)秀青年184名，其中高學歷122名，圓滿完成了市政府、軍分區(qū)賦予的征集任務。截止目前，征兵過程中沒有發(fā)現一例違規(guī)違紀問題。
三、始終注重解難幫困，著力營造黨管武裝良好環(huán)境
近年來，凡人武部工作中遇到的重難點問題，我都積極參加研究解決；凡上級文件要求人武部落實的事項，縣委縣政府都給予最大力度的支持，努力給武裝工作營造一個良好環(huán)境。今年我先后到人武部現場辦公3次，下基層檢查武裝工作2次，了解掌握重點工作情況，研究解決重要問題。一是積極改善武裝工作基礎。把武裝工作經費納入財政預算，武裝工作基礎設施建設納入城市建設統一規(guī)劃同步建設，在財力、物力、人力上給予最大支持。特別是今年，省軍區(qū)要求各縣建立常態(tài)民兵應急分隊訓練基地，在時間緊、任務重、要求高的情況下，縣委、縣政府克服一切困難，專題召開常委、副縣長聯席會議研究部署，投入近30萬元，為人武部改造修建了常態(tài)民兵應急分隊訓練基地，受到省軍區(qū)楊司令員充分肯定。二是積極維護軍事機關權威。我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部的任免、考核，都要充分聽取人武部領導意見建議，并以人武部組織的民主測評結果作為專武干部選拔、交流的主要依據。在全縣三干會上，縣委、縣政府、縣人武部都要聯合表彰武裝工作先進單位和武裝工作先進個人，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導干部選拔實行征兵工作一票否決制。今年初，我們表彰了3個征兵工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15名先進個人，處罰了3個落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有力促進了武裝工作落實。三是積極落實軍人優(yōu)撫政策。在財力比較困難的情況下，嚴格按照標準執(zhí)行軍人優(yōu)撫優(yōu)待政策，有效激發(fā)了適齡青年的參軍報國熱情。同時，積極按照省委、省政府《關于推動軍民深度融合發(fā)展的實施意見》（皖發(fā)〔2017〕5號）文件）要求，探索退役士兵安置方式，擴大縣城管、治安、交警、消防工作人員招考中退伍軍人比例，今年共接收轉業(yè)士官13人，全部安置到事業(yè)編制單位，確保了在役的安心、退伍的滿意。
盡管我在人武部黨委第一書記的崗位上做了一些工作，取得了一些成績，尤其是近兩年來，全縣武裝工作連續(xù)被省軍區(qū)評為全面建設標兵單位，去年被市軍分區(qū)評為基層專武干部集訓優(yōu)勝單位，今年上半年又被市軍分區(qū)評為專武部長集訓先進單位。但是，與新時期國防和軍隊建設的需要相比，與市委、軍分區(qū)黨委的要求相比，還存在一些差距和不足：一是對新形勢下黨管武裝工作研究還不夠深入、各項制度落實還不夠嚴格、工作方法還不夠靈活等等。二是在武裝工作各項法規(guī)制度的配套上還不夠完善，尤其是專武干部的配備使用上，雖然上下兩級都有相關文件規(guī)定，但在落實過程中有時執(zhí)行還不夠到位，存在專武干部年齡老化、兼職太多等問題。在今后的工作中，我將認真學習領會軍地各級領導指示精神，一如既往地抓好、管好武裝工作，為武裝工作的開展創(chuàng)造更優(yōu)的環(huán)境和更好的條件，促進我縣武裝工作再上新臺階。
fanwenwang/126094/
分宜縣委工作報告篇4
一、主要做法和成效
二、存在的主要問題及原因
剖析根源，既有客觀因素，更有主觀不足。一是謀劃上立足當前與著眼長遠統籌不夠協調。對當前收益快、見效快的事情考慮得多，對涉及長遠根本的基礎性工作謀劃不夠。特別是對一些新情況新問題研究不夠。二是工作上常規(guī)措施與創(chuàng)新舉措契合不夠緊密。有墨守成規(guī)的慣性思維，常規(guī)措施多，開拓措施少。三是落實上自覺主動與上級推動銜接不夠順暢。存在被壓力和任務推著走的現象，大膽試、大膽闖的勁頭不足。
三、下一步思路和措施
分宜縣委工作報告篇5
一、突出首位抓學習，始終堅持黨管武裝工作方向不偏離
今年以來，面對新常態(tài)、新形勢，我深刻認識到在加快經濟社會發(fā)展、構建社會和諧的同時，必須保持清醒頭腦，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝自己，指導實踐，切實加強后備力量建設。作為人武部黨委第一書記，我堅持把學習國防知識作為必修課，充分認識到黨管武裝工作的重要性，牢固樹立不重視武裝工作的黨委是不合格的黨委，不抓武裝工作的書記是不稱職的書記的理念，堅持把黨管武裝工作放在重位置，切實增強黨管武裝工作的責任感和使命感，一是常抓理論學習強化思想認識。以習主席關于國防和軍隊建設一系列重要論述為重點，深刻領會各級關于國防后備力量建設的方針政策和指示要求，并將其納入黨委中心組、黨校培訓、軍事日活動的學習內容，自覺加強對黨管武裝優(yōu)良傳統、理論知識、法律法規(guī)的學習，不斷增強興武裝、愛國防的使命感、責任感，牢牢把握黨管武裝工作主動權。二是嚴格制度落實確保知行合一。自覺以兼職為本職，視軍務為公務，持之以恒抓好黨管武裝工作十項制度等政策法規(guī)的貫徹落實，帶頭落實雙重領導、雙向兼職、黨委義軍、現場辦公、過軍事日等制度，并堅持把涉軍相關法規(guī)制度的執(zhí)行情況納入年度目標績效考核，并作為人大執(zhí)法監(jiān)督檢查、黨委政府重大決策事項督查的重要內容，推動黨管武裝工作規(guī)范運行。三是注重以上率下凝聚強軍合力。在加強自身學習的同時，注重引導干部群眾學習國防和軍隊建設知識。依托**大講堂、鄉(xiāng)村道德講堂等平臺開設國防教育專題，利用縣委常委會、黨政聯席會、全縣重要會議對國防知識進行傳達學習，明確由縣級領導帶頭學習國防知識，并建立學習、考核體系，帶動全縣上下形成人人學習國防法規(guī)、關心支持國防建設的深厚氛圍。同時，采取舉辦書畫展、經典紅色歌曲比賽、走訪慰問老革命、老戰(zhàn)士等喜聞樂見的方式，提高全民國防意識，凝聚強大的國防合力。
二、聚焦中心抓建設，始終履行黨管武裝工作職責不松勁
作為縣武裝工作的第一責任人，我始終圍繞黨在新形勢下的強軍目標，認真貫徹落實戰(zhàn)斗力標準，努力提升國防后備力量建設水平和應急應戰(zhàn)能力，把建設一支精干高效的干部隊伍作為加強基層基礎工作重要舉措來抓，著力優(yōu)化隊伍結構，提高隊伍素質，強化武裝工作力量。一是緊貼雙應需要建隊伍人才。圍繞兩個適應和四新建設，按照規(guī)模適當、布局合理、組織健全、結構優(yōu)化、提高質量、改善裝備的總體思路，區(qū)分應急隊伍、支援隊伍、儲備隊伍三大類、30個類別對全縣民兵進行整組，基本實現各專業(yè)技術分隊結構布局與戰(zhàn)時動員需要相適應。按照軍地共同考察、黨委研究決定、人武部主官任命的程序選準配強專武干部，深入實施領頭雁工程，對全縣574名民兵指導員進行崗位補貼，對工作實績突出人員進行獎勵，切實提升專武干部和民兵分隊兩支隊伍的綜合能力。二是依托重大任務練精兵強將。出臺**縣軍地聯合應急機制，高標準完成防范突發(fā)地質災害暨地震救援應急演練，多方位、多角度提升應急救援能力。今年以來，先后出動兵力900余人次，利用節(jié)假日、周末、趕集日到城區(qū)主干道、步行街等重點區(qū)域維護秩序；
派出應急分隊奔赴三甲街道、珠藏鎮(zhèn)等地執(zhí)行應急救援任務；
組織專武部長參加軍分區(qū)集訓，取得第四名的好成績；
征兵工作超員額、超標準完成任務。三是確保經費保障助推工作落實。由于受經濟下行的影響，我縣財政壓力較大，盡管如此，我始終堅持各單位預算要壓縮，軍警預算不能減的原則，始終保障部隊和國防后備力量建設經費，在辦實事解難事上特事特辦、急事急辦，確保人武部的經費年均在300萬元以上，并逐年遞增，較好地推動了各項工作落到實處。
三、科學整合求突破，始終提升黨管武裝工作效能不懈怠
習主席強調，實現強軍目標，必須同心協力做好軍民融合深度發(fā)展這篇大文章。結合我縣實際，我們堅持富民強縣與興武強軍相統一，既注重在搶險救災、應急維穩(wěn)等任務中練兵興武，又注重在新農村建設、扶貧攻堅等實踐中用兵強能。一是積極強化軍地一體思想認同。著眼強化各級領導干部的軍民融合發(fā)展意識，真正把軍民融合納入工作日程，做到工作部署相融合、建設規(guī)劃求融合、轉變作風抓融合，帶頭在全縣形成研究經濟發(fā)展不忘民兵預備役發(fā)展，檢查地方工作不忘武裝工作，改善群眾條件不忘駐軍警條件，增加經濟投入不忘國防投入四個不忘的局面。二是接力打造雙擁共建良好生態(tài)。堅持周末節(jié)假日組織民兵巡邏，提升群眾的安全感；
堅持重大節(jié)假日慰問軍烈屬、困難黨員和貧困群眾，增強群眾對黨政軍的認同感和親切感。今年以來，在軍地的協作下，有序組織近百人參加兩參人員座談會，引導原42師200余名退役人員合法健康開展戰(zhàn)友聯誼會，有力促進了社會大局和諧穩(wěn)定。三是充分發(fā)揮駐地軍警強大戰(zhàn)力。組織萬名民兵投身于綠色**三年行動計劃，今年先后出動民兵預備役人員4萬余人次，投入經費30余萬元，植樹11萬余株，打造國防林1個、軍民共建林2個、民兵林32個。組織軍警開展遍訪貧困村、貧困戶活動，投入資金3萬余元資助板橋鄉(xiāng)和平村四在農家·美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建。我們始終把雙擁工作作為一把手工程來抓，深入開展爭創(chuàng)雙擁模范縣活動，積極推進軍民共建，**縣連續(xù)兩次被省委、省政府、省軍區(qū)評為全省雙擁模范縣。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但離組織的要求有一定的差距，有許多方面還需進一步改進和提高。在下步工作中，我將按照上級部門的安排部署、指示精神，認真履行職責，扎實抓好黨管武裝各項工作，不斷開創(chuàng)黨管武裝工作新局面。
分宜縣委工作報告篇6
一、主要做法及成效
二、存在的問題及原因
認真反思這些問題，查找產生的原因，具體到我個人，主要有三個方面：一是在政績觀落實上有所欠缺。二是在一抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推進上有所欠缺。
三、下一步工作打算
2、進一步夯實基礎。通過財政支持、部門幫聯、盤活資源等措施，不斷增強村級自我“造血”功能，壯大村級集體經濟。通過星級評比、整章建制、合理布局等措施，充分發(fā)揮農村綜合服務平臺功能與作用，不斷提升為民服務水平和質量。
